绵阳四川省

四川省普通中小学招生入学服务管理系统入口：点击微信扫码进入

入学系统开放申请后 →填写学生信息完成注册→进入系统填写家长手机号码。完成登录后，进入报名界面，根据生源类型进行学位申请。

四川部分市州义务教育学校招生入学及录取工作纳入“四川省招生升学综合管理信息系统”实现“一网通办”，由市、县(区)教育主管部门实施统一管理、统一招生、统一发布公告和简章、统一宣传登记、统一实施录取、统一注册学籍；

所有学生均需通过“四川省招生升学综合管理信息系统”登记入学，凡超计划、违规选拔、违规跨区域以及未通过“全省系统”实施的招生，均属无效招生，一律不得办理学籍注册及转接。

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根据《事业单位人事管理条例》、四川省人社厅及四川省卫生健康委联合发文《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》（川人社发〔2023〕4号）等有关规定，结合工作需要，四川省人民政府科学城办事处拟面向社会直接考核招聘高层次卫生专业人才2名补充到四川省科学城医院，现将公开招聘有关事项公告如下:

一、招聘单位基本情况

单位名称：四川省科学城医院(绵阳市游仙区中心医院)

单位性质：事业单位

单位地址：四川省绵阳市绵山路64号；邮编621999；电话：0816-2485862

主要职能：四川省科学城医院是集医疗、科研、教学、预防、保健、疗养为一体的国家三级甲等综合医院，担负着为国家尖端人才职业监护和区域居民医疗保障的双重任务，拥有中华疼痛学会第十临床中心。医院现有副高以上职称146人，硕博59人，开设床位900张，设有36个临床医技科室，配备PET/CT、SPECT/CT、医用回旋加速器中心，制备正电子药物用于PET/CT显像。联影探索3.0T磁共振、飞利浦双梯度磁共振、西门子炫速双源CT、联影320排640层CT（uCT 960+）、飞利浦数字平板血管造影系统、高清电子胃肠镜、椎间孔镜、全自动染色体分析系统、四维彩超、ECOM等大型高精尖设备，总价值近3亿余元。

医院官方门户网址：http://www.kxcyy.com

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二、考核招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘对象和范围

面向全国直接考核招聘完全符合《四川省人民政府科学城办事处所属医疗机构2024年直接考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表》（详见附件1）相关岗位条件要求的人员。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见附件1）。

（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

（1）受过各类刑事处罚的。

（2）被开除公职的。

（3）违法、违纪行为正在接受审查的。

（4）未解除党纪、政纪处分的。

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

（6）尚处于国家、省规定的最低服务期限内不能流动的。

（7）有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

三、报名及资格审查

（一）报名

本次考核招聘采用网络报名的方式进行。

1.报名时间：公告发布之日起至2024年4月30日24时，逾期不再补报。

2.报名方式：本次招聘采用电子邮件报名方式，请将如下证件进行扫描并命名，将所有扫描件及报名表打包压缩后发送至报名邮箱：kxczp2021@126.com，咨询电话：范老师 0816—2490530。

3.报名时须提供以下资料：

（1）有效身份证正反面扫描件1份；

（2）与报考岗位要求相一致的毕业证、学位证、医师资格证、执业医师证、技术职称资格证等原件的扫描件各一份；

（3）能证明其完全符合报考条件的其他相关证明（资料）、证件原件的扫描件1份；

（4）填写完整的《四川省人民政府科学城办事处所属医疗机构2024年直接考核招聘工作人员报名登记表》电子版1份（附件2，以下简称《报名登记表》），报名登记表命名格式：2024年+姓名+报名登记表。

（5）2寸彩色近期正面免冠证件照片电子版。

（二）领取《面试通知书》

报名结束后7个工作日内，经初步审核，四川省科学城卫健委将通过邮件对符合报名条件的报考人员发放《面试通知书》，《面试通知书》是应聘人员参加考核环节的重要证件，请妥善保管。

（三）明确要求

报考者应认真阅读本公告，详细了解考核招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每人限报一个岗位。

报考者填写的《报名登记表》时要保持原格式，提供的个人信息材料必须真实可靠，准确无误。

资格审查工作贯穿招聘工作始终，在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度的，报考或聘用资格一律无效，责任自负。

四、考试

本次招聘考试采取面试方式进行，主要考核应聘人员的知识结构、逻辑思维、专业素养、沟通协调能力等。

（一）面试时间及地点

面试时间及地点详见《面试通知书》。面试当日，面试人员持本人有效身份证及《面试通知书》按规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时上述证件不齐备的和未到考场签到候考的,作自动放弃面试资格处理，责任自负。

（二）面试成绩公布

四川省科学城卫健委员会将于面试工作结束后3个工作日内，在科学城办事处阳光政务网站公布实际参加面试人员的考试成绩及体检人员名单。

面试人员面试成绩低于60分的，取消应聘资格。

五、体检

（一）体检人员确定

根据招聘岗位名额，按照报考者的考核成绩，由四川省科学城卫健委从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2010〕19号）和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检费用由报考者自理。

体检由四川省科学城卫健委指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

（三）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知5日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的空额，按照报考者面试成绩，从高分到低分（不低于60分）依次等额递补体检人员。

六、考核

四川省科学城卫健委对体检合格人员的政治思想素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。对考核中取消报考资格以及通过考核的报考者在公示前自动放弃出现的招聘岗位空额，不再递补。

七、公示

考试、体检、考核合格者由四川省科学城卫健委确定为拟聘用人员，在科学城办事处阳光政务网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟聘人员的姓名、性别、年龄、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试成绩、排名等，并公布监督举报电话。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认；公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额，不再递补；公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

八、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员由四川省科学城卫健委通知报送以下材料的时间和地点。

（一）在职人员须征得原工作单位同意，提供原单位出具的同意其到招聘单位应聘的书面材料(通过审核确认后，再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

（二）四川省科学城卫健委对应聘人员所提供材料的真实性进行审查，通过审核确认的人员，在规定的时间内到用人单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

（三）逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）人员资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

九、纪律与监督

有关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第６号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按省人社厅、省监察厅印发的《四川省人事考试违规违纪行为处理办法（试行）》和人事部令第６号第三十条、第三十一条等规定严肃处理，情节严重的给予政纪党纪处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十、特别提示

（一）考核招聘过程中如有调整、补充等事项，由四川省科学城卫健委在科学城办事处阳光政务网上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加面试、体检、递补、聘用的，责任自负。

（二）请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。

十一、有关咨询、监督电话

政策及面试考务、报考条件等公告内容咨询电话：

四川省科学城卫健委:0816-2490530；

科学城人力资源局:0816-2483534。

附件1：四川省人民政府科学城办事处所属医疗机构2024年直接考核招聘工作人员岗位和条件要求一览表.docx

附件2：四川省人民政府科学城办事处所属医疗机构2024 年直接考核招聘工作人员报名登记表.docx

2024上半年四川省属事业单位招聘准考证打印指南

打印时间

2024年04月16日09:00->2024年04月21日09:30

打印入口：点击进入打印准考证必读

一、在规定的时间内登录四川省人力资源和社会保障厅人事考试专栏首页，点击左方“准考证打印”进入。或进入‘考试信息’中点击相应考试名称进入该考试专题，点击打印准考证。

二、点击‘打印预览’可预览准考证样式。

三、打印机无所谓黑白或彩色，只要字迹清晰，照片能辨认即可。

四、如遇到网络繁忙，或考生电脑网速太慢而导致准考证上相片无法正常显示，请对网页进行刷新，直到能正常显示相片方可打印。或者避开网络高峰期，选择凌晨时段进行打印。

五、打印不分正反两面，直接打印成一张A4纸即可。

六、如考生无网上打印条件，可于打印准考证时间段内，直接到当地人事考试机构进行打印。打印时务必注意

一、姓名、照片、准考证号、考试地址等是否显示正确。

二、报考类别和考试科目时间是否对应。

三、首次打印前请先关闭上网助手一类屏蔽插件软件，再按提示安装打印插件，才能进行正常打印。

中共绵阳市委组织部关于绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)的报名时间

2024年度四川省公务员考录将从12月7日起正式报名

报名时间为2023年12月7日至13日上午8:00

12月6日中共绵阳市委组织部发布关于绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)的公告计划招录公务员369名

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

其中，2024年高校应届毕业生应当于2024年7月31日前(博士毕业生应当于2024年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。

未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。

“2024年高校应届毕业生”的人员范围详见《绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报考指南》

二、招录机关(单位)及名额

共计招录369名。

各招录机关的招考人数、具体职位、资格条件、咨询电话等详见《绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)职位情况表》，有关报考政策规定、报名网络技术等事宜详见《报考指南》。

报考者对《职位表》中有关职位的专业、学历、学位等资格条件有疑问时，可直接致电招录机关咨询(详见《职位表》)。

三、报名及资格初审

本次招考采取网上报名方式。

报名时间为2023年12月7日至13日上午8:00

报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网

资格审查贯穿考录全过程，任何时候发现报考者有不符合报考资格条件、弄虚作假情形的，取消其考试、录用资格，所产生的后果由报考者本人承担。

查询资格初审结果时间。报考者请于2023年12月7日至14日上午8:00期间，登录报名网站查询是否通过资格初审。

确认缴费时间

资格初审合格的报考者，请于2023年12月15日上午8:00前登录报名网站确认缴费。

打印准考证时间

完成确认缴费(含减免费用)的报考者，请于2024年1月2日至1月7日登录报名网站打印本人准考证。

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按照《医院评审暂行办法》《四川省医院评审实施办法》《四川省三级综合医院评审标准实施细则（2023年版）》有关要求，经前置要求审查、专家评审、省卫生健康委医院评审委员会审议，现将2023年度评审结果合格医院公示如下。

一、复审医院12家

二、新晋等次评审医院

报名时间：2024年3月21日10∶00至3月25日18∶00

网上缴费截止时间：2024年3月26日18:00

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，由所负责单位届时调减该岗位招聘名额或取消该招聘岗位

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》二份，供面试资格审查时使用。

打印准考证时间：2024年4月16日至4月19日24:00

笔试时间和地点：定于2024年4月21日上午举行，具体时间和具体地点详见《准考证》

公共科目笔试原始成绩于2024年5月7日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布

对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2024年5月7日至5月8日24：00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理

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四川省事业单位公开招聘工作人员

公共科目〈综合知识〉笔试考试大纲

本大纲供四川省事业单位公开招聘工作人员考试公共科目《综合知识》笔试命题和考生复习使用。

《综合知识》笔试分为客观性和主观性试题，题型包括判断题、填空题、单项选择题、多项选择题、判断简析题、案例分析（含材料评价分析）题、写作题等。客观性试题主要测查事业单位工作人员应知应会的基本知识，以及运用这些知识进行分析判断的基本能力。主观性试题主要考察考生阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、贯彻执行能力和文字表达能力等。

第一部分 思想政治

一、马克思主义基本原理

（一）马克思主义哲学

（二）政治经济学

（三）科学社会主义

二、毛泽东思想

（一）毛泽东思想的形成发展和历史地位

（二）毛泽东思想的科学内涵和精神实质

三、邓小平理论

（一）邓小平理论的形成发展和历史地位

（二）邓小平理论的科学内涵和精神实质

四、“三个代表”重要思想

（一）“三个代表”重要思想的形成发展和历史地位

（二）“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质

五、科学发展观

（一）科学发展观的形成发展和历史地位

（二）科学发展观的科学内涵和精神实质

六、习近平新时代中国特色社会主义思想

（一）习近平新时代中国特色社会主义思想的形成发展和历史地位

（二）关于当代中国的最高政治领导力量

（三）关于当代中国发展进步的根本方向

（四）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的目标任务

（五）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本立场

（六）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的战略安排

（七）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本动力

（八）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的法治保障

（九）关于新时代坚持和发展中国特色社会主义的政治保证

（十）关于新时代中国特色社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设

（十一）关于新时代贯彻总体国家安全观

（十二）关于新时代国防和军队建设

（十三）关于新时代坚持“一国两制”和推进祖国统一

（十四）关于新时代中国特色大国外交

（十五）关于增强新时代新征程的历史主动

（十六）关于习近平新时代中国特色社会主义思想的世界观和方法论

第二部分 法律常识

一、宪法

（一）宪法的概念、特征、本质、作用和宪法监督

（二）宪法的总纲

（三）公民的基本权利和义务

（四）国家机构

（五）国旗、国歌、国徽、首都

二、行政法

（一）行政法的概念、特征、基本原则、行政行为

（二）行政许可法，行政强制法，行政处罚法

（三）行政复议法，行政诉讼法

三、民法典

（一）总则

（二）物权

（三）合同

（四）人格权

（五）婚姻家庭，继承

（六）侵权责任

四、刑法

（一）总则：刑法的任务、基本原则和适用范围，犯罪，刑罚，刑罚的具体运用，其他规定

（二）分则：危害国家安全罪，危害公共安全罪，破坏社会主义市场经济秩序罪，侵犯公民人身权利、民主权利罪，侵犯财产罪，妨害社会管理秩序罪，贪污贿赂罪，渎职罪

五、其他法律法规

（一）中华人民共和国监察法

（二）中华人民共和国公职人员政务处分法

（三）中华人民共和国社会保险法

（四）中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

（五）事业单位人事管理条例

第三部分 经济和管理常识

一、经济常识

（一）古典经济学名家理论遗产：亚当·斯密的理论贡献，大卫·李嘉图的理论贡献

（二）马克思主义经济学伟大贡献：劳动价值理论，剩余价值理论，经济危机理论

（三）中国特色社会主义市场经济：基本特征，基本经济制度，经济发展战略

（四）微观经济学常识：需求和供给，市场机制与竞争，分配理论

（五）宏观经济学常识：宏观经济主要指标，通货膨胀与通货紧缩，财政政策与货币政策，宏观调控的目标和内容

二、管理常识

（一）公共管理基本理论：公共管理涵义及特征、作用、基本原则、基本原理，公共管理范畴与幅度、层次和主要手段，工作岗位的职位、职责和职权划分

（二）公共组织：政府组织和非政府公共组织

（三）公共政策：公共政策的含义与功能，政策制定、政策执行、政策评估

（四）危机管理：公共危机的含义、特征及其类型，公共危机管理及主要环节

（五）管理行为：决策、领导，计划、组织，沟通、协调，控制、监督

第四部分 科技、文化常识

一、科学技术常识

（一）科技概论：科学与技术，历史上的科学、技术革命，现代科技发展的趋势

（二）科学前沿：物质、宇宙、地球的构成，生命、人类的起源，人的智能，人工智能等

（三）高新技术：计算机与通讯，基因工程，新能源，新材料，现代军事，航空航天，海洋开发，虚拟现实，大数据、云计算、物联网技术、现代农业科技等

二、文化常识

（一）思想：儒家、道家、法家、兵家等代表人物及基本主张

（二）典章制度：宗法制，三公九卿制，“汉承秦制”，科举制，三省六部制，租庸调制

（三）文学：诗经，楚辞，汉赋，唐诗，宋词，元曲，明清小说

（四）其他：书法绘画，天文历法，风俗习惯等

第五部分 国情省情常识

一、国情常识

（一）国土与资源概况

（二）人口与民族概况

（三）民族与宗教信仰

（四）国家综合国力：经济实力，科技实力，军事实力，软实力

（五）国家重大发展战略：“一带一路”倡议，长江经济带发展，黄河流域生态保护和高质量发展，京津冀协同发展，粤港澳大湾区建设，长三角一体化发展，成渝地区双城经济圈建设，乡村振兴，“双碳”目标等

二、省情常识

（一）四川社会历史简况

（二）四川自然地理概况

（三）四川经济社会发展概况

（四）四川区域发展重要战略部署

第六部分 公文写作常识

一、公文的含义、种类和作用

（一）公文的主要分类方法及分类

（二）通用公文的类型、用途及特点

（三）公文文种的涵义、作用，正确区分、选择和使用文种

二、公文的格式规范

（一）公文文面格式的类型，特点和作用

（二）公文的组成部分（要素）、排列顺序、标识规则与特定格式

三、公文的撰写

（一）公文撰写的基本要求

（二）通告、通知、通报、报告、请示、批复、函、会议纪要等机关常用公文的基本知识及撰写

（三）工作研究、总结、专题材料、调查报告、简报等决策与信息类公文的基本知识及撰写

（四）慰问信、感谢信、祝贺信、邀请信（请柬）、倡议书、启事、声明、公示等日常事务公文与告启公文的基本知识及撰写

第七部分 职业能力测试部分

通过对言语理解与表达、判断推理、数量关系与资料分析等部分的测试，测查考生准确理解和把握文字材料内涵的能力，理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力以及对文字、数字、图表等统计性资料的综合理解与分析加工能力。

第八部分 时事知识部分

通过对一年来国内国际时事知识测试，了解考生关注社会政治生活热点、获取新知识与信息的能力。

绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报考条件

一、招考对象及报考条件

(一)招考对象

2024年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。

其中，2024年高校应届毕业生应当于2024年7月31日前(博士毕业生应当于2024年12月31日前)毕业并取得相应学历学位证书，其他人员应当在面试资格审查截止前取得相应学历学位证书。

未在规定时间内取得有关证书的，不予进入下一步考录环节或不予录用，责任由报考者本人自负。

“2024年高校应届毕业生”的人员范围详见《绵阳市2024年度公开考试录用公务员(参照管理工作人员)报考指南》

(二)报考条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1987年12月7日至2005年12月7日期间出生)，对于2024年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下(1982年12月7日以后出生)

3.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度

4.具有良好的政治素质和道德品行

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质

6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力。其中，拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历学位”所对应的专业

7.符合法律法规和招录职位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的，不得报名

1.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;

2.被开除中国共产党党籍的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的人员;

6.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员;

7.现役军人;

8.在读的非2024年应届毕业生;

9.法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位，也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

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本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。

报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏

官方入口：点击进入

报名时间为2024年3月21日10∶00至3月25日18∶00

报名须知：报考者登录报名网站后，请认真阅读各单位公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位进行报名。

网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。

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四川省绵阳中学2023年引进高层次人才公开考核招聘公告

图源：绵阳人事考试网

岗位表：点此查看

报名入口：邮箱1435501636@qq.com

报名时间

1.报名方式

本次招考报名采取网上报名方式。

2.报名时间

2023年12月19日至12月27日中午12:00。

招聘条件及对象

招聘对象：本次公开考核招聘活动主要面向硕士研究生及以上学历学位的应往届毕业生和2024年毕业的应届部属师范院校公费师范生。

注：引进后须与用人单位签订不低于5年服务协议。

报名程序

1、职位选择。报考人员认真阅读“公告”“岗位和条件要求一览表”等，了解基本政策和要求，选择与自己资格条件相符的招考职位。

2、填报信息。报考者真实、准确填写《四川省绵阳市2023年事业单位公开考核招聘人才报名审核表》各项内容。

请于2023年12月19日至12月27日中午12:00期间将《报名审核表》发送至邮箱，邮件主题名称须填写：岗位名称+姓名。

3、通知初审合格人员。学校将通知资格及相关条件初审合格者参加考核。未接到通知的，资格及相关条件初审不合格。

4、现场资格审查和考核。资格及相关条件初审合格者，携带打印的《报名审核表》以及个人资料，按指定时间、地点参加现场资格审查，审查合格者根据安排参加考核，若有调整另行通知。

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全国第九届“万步有约”健走激励大赛暨四川省第二届“健走天府·万步有约“活动启动仪式，定于2024年4月19日(星期五)在江油市明月岛公园一体育公园举行。为保证启动仪式顺利进行及启动仪式期间道路交通安全畅通，依据《中华人民共和国道路交通安全法》有关规定，活动期间将对启动仪式所在路段采取临时交通管制，现通告如下：

一、管制时间

2024年4月19日6时至12时

二、管制路段

桃源路(桃源路与月圆路交叉口至桃源路与科技路交叉，建新路(中油路与建新路交叉口至桃源路与建新路交叉口)口)道路全幅封闭，禁止所有车辆通行

交通管制期间，请广大市民提前做好出行线路安排，自觉绕行，因交通管制给您带来的不便敬请谅解。

2024四川省电力公司高校毕业生招聘

根据安排，现将国网四川省电力公司(以下简称公司)2024年第二批高校毕业生招聘工作相关事宜告知如下：

一、公司简介

公司是国家电网有限公司(以下简称国网公司)在川设立的全资子公司，是四川省特大型能源骨干企业，负责四川境内电网规划、生产、建设、运营、供应。公司下属二级单位47家，包括地市级供电企业23家、业务支撑单位15家、合资公司3家、上市公司3家、其他单位3家，管辖县级供电企业152家。公司2023年度售电量3191亿千瓦时。四川电网已建成全国规模最大、电压等级最多、运行最复杂的超大型枢纽电网，通过“七直九交”与华东、华中、西北、重庆、西藏等电网相联，外送能力达到5345万千瓦，26年来累计外送规模约1.62万亿千瓦时。预计到2030年，四川电网将建成超特高压交直流混联网架，电力供应保障能力、电能交换互济能力、能源资源配置能力全面提升。

二、招聘条件

(一)政治品德

具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。思想品德良好，遵守国家法律法规和社会公德，热爱电力事业，认同国家电网有限公司企业文化。无违法犯罪和严重违反校纪校规记录。

(二)学校学历

2024年国内普通高校应届毕业生，国(境)外应届毕业生;艰苦边远地区单位根据招聘计划和生源情况，可招聘符合择业期政策的2023年毕业生。一般要求大学本科及以上学历;艰苦边远县公司可招聘电工类专科应届毕业生。

说明：

1.国内应届毕业生应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;

2.应届非全日制研究生应列入国家统一招生计划，不属于定向和委托培养，就读最高学历期间未与任何单位存在劳动(录用、聘用)关系，应于2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;

3.国(境)外应届留学生应于2023年7月1日至2024年6月30日期间取得相应的学历学位证书、且2024年8月31日前获得教育部学历学位认证。

(三)专业要求

本批次主要招聘电工类专业(电气工程、电力系统及其自动化、继电保护、高电压、供用电技术等)、电子信息类专业(通信工程、计算机等)、财务类专业(会计学、财务管理等)、管理类专业(工程管理、人力资源等)、其他工学类专业(土木工程等)、其他专业(新闻、法学等)高校毕业生。招聘专业均指主修专业，且与学籍在线验证报告中的专业一致，不包含辅修专业及第二学位专业。

(四)身体要求

身心健康，体检合格(体检以国家《公务员录用体检通用标准(试行)》为基本标准)，符合电力企业岗位工作要求。同时，患有以下疾病者，不符合公司招聘岗位要求：(1)色盲、双眼矫正视力低于1.0;(2)双耳听力障碍;(3)四肢功能残疾;(4)有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;(5)其它有影响录用的疾病或者病史。

(五)年龄要求

专科生一般不超过23周岁，本科生一般不超过25周岁，硕士研究生一般不超过28周岁，博士研究生一般不超过33周岁。年龄计算的截止时间为2024年6月30日。条件特别优秀的可适当放宽。

(六)其他

对于在校期间应征入伍，退役后回校学习正常毕业的毕业生，年龄可放宽至服役年限数。对取得大学英语六级、计算机二级及以上、有特长的毕业生同等条件下可优先推荐。

三、需求信息

(一)招聘人数

本批次招聘计划人数约470人，其中，电工类计划约370人(含“技能定向计划”约70人)，非电类计划约100人。详见附件1、附件2。

(二)有关说明

1.公司将根据招聘具体情况(如上级单位核定情况、应聘人数、生源质量、考核成绩等因素)，适度调剂调整相关用人单位的招聘人数与专业，最终招聘人数将根据上级单位核定情况相应调整。存在疑问或歧义的地方统一以公司人力资源部解释为准。

2.应聘毕业生报名前，请认真阅读公告要求，务必咨询各用人单位后，审慎选择意向单位填报，应注意“第一意向单位”优先的原则。

四、招聘流程

(一)网上报名

国家电网有限公司人力资源招聘平台(以下简称国网招聘平台)是公司本批次招聘信息发布、应聘毕业生报名的唯一渠道。应聘毕业生应于2024年3月31日前登录国网招聘平台填写个人信息报名。

国网招聘平台网址：https://zhaopin.sgcc.com.cn

报名时请认真核对并上传以下相关资料：

1.国内毕业生。学籍在线验证报告(在学信网下载的PDF文件)、应聘毕业生承诺书(见附件3)、加盖学校公章的成绩单、毕业生就业推荐表、外语和计算机等级证书、个人获奖证书等材料原件。研究生还须上传本科及硕研阶段毕业证、学位证、成绩单、学籍在线验证报告。

2.国(境)外留学生。应聘毕业生承诺书(见附件3)、教育部留学服务中心学历学位认证书或“留学生声明”(见附件4)、入学录取通知书原件、成绩单(或课程表)及翻译材料(加盖翻译公司印章)，成绩单要求有就读的相关信息(学校、院系、专业、课程起始时间等);如有国内本科教育学习经历的还需提供国内毕业证、学位证、成绩单、学籍在线验证报告。

提醒：

(1)应聘毕业生请检查是否将“学籍在线验证报告”的“在线验证码”填至“学籍验证”项中。“学籍验证码(即在线验证码)”和上传“学籍在线验证报告”缺一不可，且保持“学籍在线验证报告”在招聘过程中未过期。

(2)应聘毕业生在报名时填写的毕业时间必须与“学籍在线验证报告”中预计毕业时间一致。

(3)国(境)外留学生“学籍验证”填写“000000000000”。

因学籍验证码和学籍在线验证报告不符合要求造成审核不通过，由应聘者本人自行承担。

3.“技能定向计划”仅限已通过公司体能准入测试并收到通知的应聘毕业生报名;报名时必须上传《国网四川省电力公司2024年“技能定向计划”招聘报考承诺书》(附件5)，未上传的视为报考常规招聘计划。

应聘毕业生不能同时报考常规招聘计划和“技能定向计划”，二者只能选择其一报考。不按要求执行，造成资格审核不通过，由应聘者本人自行承担。

(二)简历筛选

公司对应聘毕业生进行简历筛选和资格审核，审核通过的报国网公司进行资格复审。对通过资格审核的人员，公司将通过电话或短信等方式通知。未通过的不再通知。

(三)招聘笔试

公司根据国网公司统一安排，组织通过资格审核的毕业生参加现场资格审查和统一笔试，现场发放《准考证》。

现场资格审查和笔试具体安排另行通知。

(四)招聘面试

统一笔试后，公司将组织通过笔试的应聘毕业生参加统一面试;面试时统一开展性格测评，性格测评结果作为面试的重要参考。未通过笔试的不再通知。

面试具体安排另行通知。

(五)录用

公司根据应聘毕业生的综合成绩(笔试和面试成绩)和各单位招聘计划，确定拟录用人选，报国网公司核准后，在国网招聘平台公示无异议的，签订就业协议书。未录用的不再通知。

五、有关要求

(一)凡未在规定时间登录国网招聘平台完成报名，或者未准确、完整、真实填报个人信息并上传相关资料的，视同放弃本次应聘资格。

(二)我公司不欢迎已与其他单位达成就业意向的毕业生报名。

(三)因招聘计划、考试场地等限制，我公司所属各用人单位将根据各专业应聘人数，统筹考虑应聘毕业生的所学专业、院校层次、在校表现、资格证书、个人获奖及特长等情况，择优推荐应聘毕业生参加考试。

(四)应聘毕业生务必提供准确的联系电话并保持通信畅通，因通信不畅造成的一切后果，由应聘毕业生本人承担。

(五)如发生如下情形之一，将取消应聘毕业生的相应资格：

1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于：在国网招聘平台填写的信息不真实或失效的(含入学时间和毕业时间填写错误的);伪造、涂改各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的;隐瞒个人真实情况的，包括影响录用的疾病或病史、学习(工作)经历、签约或考研(博)现状等;

2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的;

3.携带手机或摄影、录像设备进入笔试及面试场地的;

4.破坏公司招聘秩序，在网络及其他媒体上造谣生事、发表不实言论的;

5.应予取消资格的其他情形。

(六)我公司不举办也不委托任何机构、个人举办任何形式的培训班，不印售任何考试教材、复习资料、模拟题型等，任何针对我公司招聘笔试和面试的培训班、考试教材、复习资料等，均与我公司无关。

(七)我公司在招聘过程中不收取任何报名费、中介费、手续费、资料费等任何费用。请广大应聘毕业生提高警惕，防止上当受骗，如发现冒用我公司名义发布虚假信息的，可直接向当地公安机关报案。对应聘毕业生因虚假招聘造成的损失，我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人和机构，我公司保留追究法律责任的权利。

六、咨询方式

公司人资部：张老师 电话：028-68133940，只接受应聘毕业生本人工作日16:00-17:00来电咨询。

各用人单位联系方式详见附件6，只接受应聘毕业生本人工作日9:30-11:30、15:00-17:00来电咨询。应聘毕业生需咨询招聘相关情况，请具体联系各用人单位。

本公告最终解释权归国网四川省电力公司人力资源部。

国网四川省电力公司

2024年3月20日

附件:

《1.国网四川省电力公司2024年第二批高校毕业生招聘各用人单位招聘计划(不含技能定向计划).pdf》

《2.国网四川省电力公司2024年第二批高校毕业生招聘各用人单位技能定向计划.pdf》

《3.应聘毕业生承诺书.pdf》

《4.留学生声明.pdf》

《5.国网四川省电力公司2024年“技能定向计划”招聘报考承诺书.pdf》

《6.国网四川省电力公司2024年第二批高校毕业生招聘各用人单位联系方式.pdf》

网上缴费支持哪些银行卡?

扫码支付支持的银行卡以微信官方公布的为准。

快捷支付和网银支持的银行卡如下：

四、进行网上缴费后，银行界面显示“支付成功”，但为何报名系统却显示“支付未成功”?

缴费是否成功，请以报名系统显示的支付结果为准，如果扣款成功，报名系统显示未支付，请致电(020)89332916查询处理。

缴费步骤：

登录后台 —— 报名信息 —— 资格审核与照片审核都已通过 —— 缴纳报名费 —— 合利宝—— 通过选择微信支付/快捷支付/网银支付 —— 支付 ——

支付成功 —— 返回后台查看缴费状态 —— 缴费成功

考生后台：https://www.scpta.com.cn/login/user

合利宝服务中心网址：https://servicecenter.helipay.com/(含在线客服)

2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘公告已经正式发布

根据考务日程安排，省属事业单位上半年公开招聘将于3月21日至25日进行网络报名，公开招聘公共科目《综合知识》笔试时间定于4月21日上午举行。

本次招聘单位涉及省教育厅、商务厅、财政厅、生态环境厅及多个部门指数事业单位招聘

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏。

推荐阅读：2024四川省省属事业单位招聘公告信息汇总

2024四川省属事业单位招聘考试报名指南

报名时间：2024年3月21日10∶00至3月25日18∶00

报名方式及入口：本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名，入口为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏【直达链接】

报名流程

1、报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等、报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2、填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》（以下简称《报考信息表》）的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3、上传相片。报考者须下载照片审核处理工具（在《报考信息表》上传照片处下载）进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

（二）网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

推荐阅读：2024四川省属事业单位招聘公告汇总

四川省人力资源和社会保障厅关于下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》等有关规定，四川省人力资源和社会保障厅拟面向社会公开招聘5名工作人员补充到四川省人事考试中心等4个下属事业单位工作。现将公开招聘有关事项公告如下(同时在四川省人力资源和社会保障厅官网[rst.sc.gov.cn，下同]“人事考试”专栏上发布)。

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象、范围及基本条件

(一)招聘的对象和范围

面向全国招聘2024年7月31日前取得国民教育本科及以上学历和学士及以上学位，并完全符合《四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》(含表注，以下简称《岗位和条件要求一览表》)相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

(二)基本条件

1.报考者应同时具备的条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格(详见《岗位和条件要求一览表》)。其中，报考者本人有效毕业证所载学历和所获专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符;报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符。

(4)委培、定向毕业生应征得原委培、定向单位书面同意;符合条件的机关事业单位人员报考须征得用人单位及有管理权的主管部门同意。

2.基层工作经历年限等相关事项时间节点按《岗位和条件要求一览表》要求执行，未作明确的均为2024年3月21日(网络报名第1日)。

其中，基层工作经历是指具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位，各级国有企业、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，可视为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

特别提示：不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

3.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)被开除中国共产党党籍的。

(4)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

(7)按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

(8)法律法规等规定的其他不能报考事业单位的情形。

三、公开招聘单位和名额

本次招聘均在事业单位经批准设置的岗位内招聘，招聘名额为5名，其中四川省人事考试中心招聘专业技术岗位1名、四川省人事人才考试测评基地招聘专业技术岗位1名，四川省专家服务中心招聘专业技术岗位1名，四川省博士后园区管理处招聘专业技术岗位2名，具体岗位见《岗位和条件要求一览表》。

四、报名及网上缴费

本次公开招聘的报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名网站为四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，报名时间为2024年3月21日10:00至3月25日18:00。

报名按以下程序进行：

(一)报名

1.报名须知。报考者登录报名网站后，请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名。

本次公招不进行网上资格审查，考生在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列“网上报名咨询电话”向招聘单位或招聘单位主管部门进行咨询。报考者最终是否符合所报岗位条件要求由主管部门和招聘单位组织的面试资格审查、考察中审核确认的结果最终确定。

在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假、违反回避制度等，报考或聘用资格一律无效，责任由报考者自负。

2.填报信息。符合条件的报考者按网络提示要求通过注册，如实、准确填写《2024年上半年四川省省属事业单位公开招聘工作人员报考信息表》的各项内容，以便招聘单位了解报考者基本情况，但不作为资格审查的依据。

3.上传相片。报考者须下载照片审核处理工具(在《报考信息表》上传照片处下载)进行照片处理，并按网络提示上传照片。不使用该工具将无法正常上传照片。如遇照片上传技术问题，可咨询028-86740101。报名照片将用于准考证、考场座次表等，请上传时慎重选用。

(二)网上缴费

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试2科缴费共100元(含专业知识笔试)。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

(三)岗位调整

招聘岗位的报考人数与招聘名额之比未达到本公告规定的笔试开考比例的，将调整或取消该招聘岗位;调整或取消的情况，将于4月3日16:00前在招聘公告发布网站向社会公布;取消岗位中缴纳笔试考务费报考者所缴费用，将通过互联网自动退回到缴费报考者报名时缴费的银行卡账户。

(四)打印报名表

上传相片合格并缴费成功的报考者，应及时登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏，按网络提示打印《报考信息表》2份，供面试资格审查时使用。

(五)打印准考证

网上报名并缴费成功的报考者，凭身份证号、姓名，于2024年4月16日至4月19日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏打印本人准考证，在打印准考证前，报考者必须在网上签订人事考试诚信承诺书。在考试当天，报考者须持本人准考证和有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按准考证指定的时间和考场参加笔试。逾期未打印准考证或未按要求签订诚信承诺书，以及相关证件不符合规定要求而影响考试的，责任由报考者自负。

五、考试

本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。

按照《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》(川人发〔2006〕34号)和《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)等要求，结合招聘单位实际，笔试开考比例为有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比不低于5:1。

考试成绩按以下原则计算：

笔试总成绩(含政策性加分，下同)=(公共科目笔试成绩×50%+专业知识笔试成绩×50%)+政策性加分

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

(一)笔试

1.笔试科目。包括公共科目笔试《综合知识》和专业知识笔试《应用文写作》共2科。每科满分均为100分，笔试地点在成都市。

2.笔试范围。公共科目笔试《综合知识》的考试范围详见四川省人力资源和社会保障厅2014年9月28日修订发布的《四川省省属事业单位公开招聘工作人员〈综合知识〉笔试复习大纲》(请登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏“政策法规”条目查阅或下载)。专业知识笔试《应用文写作》不指定考试范围。

3.笔试时间和地点。定于2024年4月21日上午举行，具体时间和具体地点详见《准考证》。缺考笔试科目或笔试成绩为0分的报考者，视作自动放弃，取消报考资格。

4.笔试成绩公布。公共科目笔试原始成绩、专业笔试原始成绩于2024年5月7日在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，报考者请自行登录上述网站查询本人相应笔试原始成绩。对公共科目笔试成绩显示缺考、零分等特殊情况有疑问的报考者，可于2024年5月7日至5月8日24:00登录四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏申请核查本人公共科目笔试原始成绩，逾期不再受理，核查结果由四川省人事考试中心于2024年5月9日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布。进入面试环节的考生笔试总成绩及岗位排名于2024年5月14日前在发布本公告的网站公布。

5.政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通〔2010〕4号)规定加分;退役大学生士兵按《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》(川人社办发〔2012〕406号)和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受有关加分政策答复意见的通知》(川人社函〔2018〕318号)规定加分;“三支一扶”及“特岗教师”人员按《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》(川人社发〔2021〕19号)规定加分;“西部志愿者”人员按《关于推动四川省大学生志愿服务西部计划服务乡村振兴战略的实施意见》(川青联发〔2021〕28号)等有关规定加分，所有项目加分累计不超过6分。考生报考时为在编的公务员、事业单位人员(包括曾经是机关事业单位工作人员，现不属于在编的公务员、事业单位人员)均不再享受“三支一扶”“西部志愿者”“退役大学生士兵”等基层服务项目人员加分政策。

申请加分的报考者，务必于2024年5月10日12:00前在工作时间将以下材料交四川省人力资源和社会保障厅人事处206办公室(地址：成都市青羊区陕西街54号，联系电话：028-86744742),以便审查。

1.“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划、“特岗教师计划”人员：服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)出具的证明、考核材料、服务合同(协议)和服务证书等材料原件及复印件。

2.申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵证》、《优秀士官证》、《优秀义务兵证》、《优秀学员证》等有关奖励证书(证章)和专科及以上毕业证等材料原件及复印件。

材料不齐备、非原件或逾期未按要求提交材料的，不予受理、责任自负。经审查符合条件的按公告和有关政策规定加分。

(二)面试

1.面试方式。面试成绩满分为100分，具体方式另行通知。

2.确定面试入围资格审查人员。根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。笔试成绩为0分或缺考的人员视为自动放弃。

3.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由四川省人力资源和社会保障厅人事处会同招聘单位负责进行，具体时间、地点及人员名单于2024年5月17日前在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。

获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：

①《报考信息表》2份(请在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏自行打印并按要求张贴近期2寸免冠证件照片);

②身份证原件和复印件1份;

③有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

其中，参加面试资格审查时，在规定时间内尚未取得毕业证和学位证的2024年应届毕业生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。

留学人员应持国家教育部留学服务中心认证学历、学位参加资格审查。留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录的，可按《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》(川人办发〔2009〕457号)规定进行第三方专业认定，认定与招聘专业为相似专业的视为专业条件合格。

④其他与报考资格相关的材料。

报考者的学历、学位以其本人毕业证书、学位证书作为判断依据，专业名称以其毕业证书载明的专业名称为准(不含辅修专业)。

凡不符合报考资格条件的，资格审查不予通过，责任由报考者自负。招聘岗位专业条件涉及专业方向或专业认定有异议的，由我厅根据国家专业目录、有关专业变更文件和有关部门单位的有效证明进行审查认定。

不能按要求提供上述证件和证明以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。

面试资格审查中产生的空额，按笔试总成绩从高到低依次等额递补。递补人员，由我厅根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。

通过面试资格审查的面试人员，由我厅发给面试通知书。

4.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试通知书。

面试当日，面试人员凭本人有效身份证件(包括二代身份证、社会保障卡〈含照片〉，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明)按面试通知书规定的时间、指定的地点准时到面试考场候考。未按规定的时间和要求到考场候考的视为自动放弃面试资格。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。

如因面试入围资格审查或缺考出现空缺而造成实际参加面试人数与招聘人数之比低于规定的面试入围比例时，面试正常进行。如招聘岗位实际面试人员未形成竞争(即参加面试人数少于或等于该岗位拟招聘人数)，该岗位面试人员面试成绩低于75分的，取消应聘资格。报考者面试缺考或放弃面试的视为自动放弃应聘资格。

5.面试主要范围。包括意愿素质(动机愿望、职业责任感、敬业精神、竞争意识、兴趣爱好等)、知识素质(综合知识、专业知识等)、智能素质(应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务能力、创新能力、组织管理能力、人际协调能力等)和人格素质(举止仪表、性格气质等)等方面。

6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。

(三)考试成绩公布

面试工作结束后，将于面试后3个工作日内在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告面试人员的考试总成绩(含笔试成绩、加分、面试成绩、总成绩及排名)。

六、体检

(一)体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由我厅从高分到低分依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，政策规定同等条件下优先的人员确定为体检人选，其他报考者依次按学历层次、面试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目笔试成绩从高到低确定体检人员;若以上要素均完全一致，则加试结构化面试，以加试成绩高者优先。

(二)体检标准

体检的项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号执行。其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。

(三)体检时间和地点

体检由四川省人力资源和社会保障厅人事处组织在指定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单随面试人员考试总成绩公布。

未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。

(四)复检及递补

除按规定应当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或体检人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请。复检只进行1次，将指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。体检结论以复检结论为准。

某岗位因体检人员弃权或体检不合格而出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加面试的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、考察

由四川省人力资源和社会保障厅人事处会同招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实。对考察中取消报考资格以及通过考察的报考者在公示前自动放弃出现的空额，按照体检人员的确定规则依次等额递补，如该岗位所有参加面试的人员综合考察均不合格或无人可递补，不再递补。

八、公示

考试、体检、考察合格者将确定为拟聘用人员，并在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏网站上公示7个工作日。

公示内容包括拟审核确认人员的姓名、性别、年龄、准考证号、招聘岗位要求的本人其他有关基本情况、考试总成绩、排名以及该岗位招聘条件等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是的反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。

对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘用人员资格，不再予以审核确认;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先进行审核确认，但一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间因被公示人弃权或因其被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。

公示后因拟确认人员弃权等原因出现的招聘名额空额，不再递补。

九、审核确认和办理聘用手续

公告公示无异议人员应按通知的时间和地点，向四川省人力资源和社会保障厅人事处提交本人身份证、毕业证书、学位证书、招聘岗位要求取得的职称证书原件及复印件等有关材料;委培、定向毕业生及在职人员，还应提供原委培、定向单位、用人单位及有权限的主管部门出具的同意解除劳动(人事)关系的书面意见或者生效的与单位解除劳动(人事)关系的劳动(人事)争议仲裁裁决书等有效书面证明材料。

四川省人力资源和社会保障厅人事处会同招聘单位负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并对符合公告要求的拟聘人员进行审核确认。通过审核确认的人员，取得聘用人员资格。

招聘单位凭四川省人力资源和社会保障厅出具的确认文件，书面通知取得聘用资格的人员在规定的时间内到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。

逾期或不能按要求提供上述材料的以及通过审核确认后，未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘(聘用)人员资格。

十、纪律与监督

我厅在公开招聘中，将会确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。凡违反人事部令第6号第三十条和考风考纪规定，特别是不按公告进行资格审查的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

十一、特别提示

1、公招过程中如有调整、补充等事项，将在四川省人力资源和社会保障厅官网“人事考试”专栏上公告。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试、体检、考核、递补、聘用的，责任由报考者自负。

2.请报考者确保联系方式正确、畅通。否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自负。

3.我厅不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.新招聘工作人员在招聘单位的最低服务期为3年，3年内不得调出或报考其他单位。

十二、有关咨询、监督电话

报名条件咨询电话：

省人事考试中心：028-86629219

省人事人才测评基地：028-86759275

省专家服务中心：028-81471659

省博士后园区管理处：028-86957399

省人力资源和社会保障厅人事处：028-86744742

网站技术咨询电话(主要解决报名网站技术问题)：

028-86626583、028-60662620(省人事考试中心)

公共科目笔试考务咨询电话：

028-86759175(省人事人才考试测评基地)

省级事业单位人事综合管理部门电话：

028-86761165(省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处)

监督电话：

028-86115027(省纪委监委驻人力资源社会保障厅纪检监察组)附件：《四川省人力资源和社会保障厅下属事业单位2024年上半年公开招聘工作人员岗位和条件要求一览表》

网上缴费截止时间：2024年3月26日18:00

快捷支付和网银支持的银行卡如下：

网上缴费须知

上传相片质量合格的报考者，须及时按网络提示进行网上缴费，网上缴费时间截止2024年3月26日18:00。按照四川省发改委、四川省财政厅川发改价格规〔2023〕473号文件规定，笔试1科缴费50元。通过网络报名且上传相片质量合格的报考者未按要求在规定时间内进行网上缴费的，视为自动放弃报考。

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四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法

第一章  总  则

第一条为进一步深化事业单位人事制度改革，规范事业单位公开招聘工作，保证选人用人质量，根据《事业单位人事管理条例》和《事业单位公开招聘人员暂行规定》，结合我省实际，制定本办法。

第二条本办法适用于列入全省各级机构编制部门管理、依法登记（备案）的事业单位公开招聘工作人员。参照《中华人民共和国公务员法》管理的事业单位除外。

第三条事业单位新聘用工作人员，应当面向社会实行公开招聘。国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命、涉密岗位招聘、按规定流（调）动等人员除外。

第四条事业单位公开招聘工作人员坚持下列原则:

（一）党管干部、党管人才；

（二）公开、平等、竞争、择优；

（三）德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；

（四）事业为上、公道正派，人岗相适、人事相宜；

（五）宏观管理与落实单位用人自主权相结合；

（六）规范统一、分类指导、分级管理；

（七）依法依规办事。

第五条省级事业单位人事综合管理部门负责全省事业单位公开招聘的综合管理工作，制定全省事业单位公开招聘政策，对全省事业单位公开招聘工作进行指导和监督。市（州）、县（市、区）事业单位人事综合管理部门按照上级的规定，负责本地事业单位公开招聘的综合管理工作。结合实际，各级事业单位人事综合管理部门可集中组织开展公开招聘。

第六条事业单位主管部门、党委政府直属事业单位按照同级事业单位人事综合管理部门的要求，具体负责事业单位公开招聘有关工作。主管部门也可授权具备条件的事业单位按规定组织开展公开招聘。

第二章  招聘范围、条件及程序

第七条事业单位应当在核定的编制和岗位空缺内面向社会公开招聘工作人员，符合条件的人员均可报名应聘。

事业单位可按照国家和我省有关规定，面向符合条件的“三支一扶”人员、“西部计划”志愿者、退役军人、残疾人等特定群体进行专项（定向）招聘。

第八条应聘人员应当具备以下条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（四）具有良好的政治素质和道德品行；

（五）具有岗位所需的知识、技能及工作能力；

（六）适应岗位要求的身体条件；

（七）招聘岗位要求的其他条件。

国家和我省规定不得应聘到事业单位的人员，不得报名应聘。

第九条事业单位应根据职能职责和岗位需求，科学合理设置公开招聘条件，不得设置指向性、歧视性以及与岗位无关的其他条件。

第十条除国家和我省有特殊规定的情形外，事业单位公开招聘专业技术岗位、管理岗位的人员，一般应当具有大学专科及以上文化程度；公开招聘工勤技能岗位的人员，一般应当具有高中或中专（含中职、技工院校）及以上文化程度。

第十一条事业单位公开招聘工作人员应包括以下环节：

（一）制定招聘计划（方案）；

（二）发布招聘公告；

（三）报名；

（四）资格审查；

（五）考试、考核；

（六）体检；

（七）综合考察；

（八）公示拟聘人员名单；

（九）确认聘用人员，办理聘用手续。

第三章  招聘公告及信息发布

第十二条事业单位公开招聘工作人员应当制定招聘计划（方案），并按规定报事业单位人事综合管理部门或主管部门备案（核准）后组织实施。

第十三条招聘公告根据招聘计划（方案）制定，应当包含以下内容：

（一）事业单位名称、类别、职能职责等基本情况；

（二）招聘对象、范围、基本条件；

（三）招聘岗位、人数及岗位要求；

（四）报名方式、时间、地点及所需材料；

（五）考试（考核）方式、时间、地点、开考比例等；

（六）资格审查、成绩计算、体检、综合考察、公示等要求；

（七）咨询电话、监督电话；

（八）其他须知事项。

第十四条招聘公告应当通过人事考试官网、党委政府门户网站等公共平台面向社会发布，发布时间不少于7个工作日。

第十五条招聘公告发布后必须严格执行，不得擅自更改。确需变更的，须报招聘计划（方案）备案（核准）部门同意后，在原招聘公告发布平台发布补充公告。根据实际情况，可延长报名时间或重新组织报名。

第四章  报名及资格审查

第十六条公开招聘可采取网络或现场等方式报名。网络报名时间不少于5日，现场报名时间根据工作实际确定。报名截止时间须设定在招聘公告发布的第7个工作日及以后。

第十七条资格审查由事业单位或主管部门组织实施，事业单位人事综合管理部门负责监督。

第十八条资格审查贯穿公开招聘全过程，严格按照招聘公告和有关政策规定执行。对未通过资格审查的人员，组织实施部门（单位）应当接受其询问并告知原因。

第五章  考试、考核

第十九条事业单位公开招聘工作人员可根据不同地区、不同行业、不同类别岗位对人才要求的差异，采取考试或考核等方式进行。命题和考务工作由事业单位人事综合管理部门组织实施，也可由事业单位或主管部门按规定组织实施。开考时间距离报名截止时间不少于5日。

第二十条公开招聘应当形成竞争。同一岗位的报考人数与招聘人数之比一般不低于3:1，国家和我省有特殊规定的，从其规定。

第二十一条考试采取笔试加面试等方式进行，主要测试岗位所需的专业知识、业务素质、操作技能等。招聘工勤技能人员，可重点进行实际操作能力测试。

第二十二条笔试可分为公共科目和专业科目两项。需进行两项笔试的，公共科目成绩占笔试总成绩的比例不得低于30%，笔试总成绩占考试总成绩的比例不得低于50%；只进行其中一项的，笔试总成绩占考试总成绩的比例不得低于40%。国家及我省有特殊规定的，从其规定。应合理设置笔试总成绩最低分数线，未达到最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

公共科目命题范围依照事业单位人事综合管理部门制定的考试大纲确定，专业科目命题范围由事业单位主管部门按规定确定，并在招聘公告中告知。

第二十三条符合加分政策规定的考生，在笔试总成绩（与面试成绩按比例折合前）中加分，不同加分项目可累计计算，最高不超过6分。机关事业单位在编人员以及从机关事业单位辞职、辞退、辞聘、解聘等人员，不享受加分政策。

第二十四条面试应根据岗位招聘人数，按照笔试总成绩从高到低的顺序，按入围人数与招聘人数之比不低于2:1、不高于5:1的比例确定人员，并在原招聘公告发布平台公布。未达到招聘公告规定入围比例的，可将全部笔试合格人员确定为入围人员。应合理设置面试成绩最低分数线，未达到最低分数线的考生不得进入公开招聘下一环节。

第二十五条面试可采取结构化面试、无领导小组讨论、现场答辩、情景模拟、试讲说课、实际操作等方式进行，由事业单位或主管部门组织实施，也可由事业单位人事综合管理部门统一组织实施。

第二十六条面试考官组由面试组织实施部门（单位）按照有关规定组建，人数应为奇数，一般为5人或7人，外派（聘）考官所占比例原则上不低于50%。

第二十七条考试结束后，根据考生笔试总成绩和面试成绩，按比例计算其考试总成绩，按照从高到低的顺序确定进入体检环节的人员，并在原招聘公告发布平台公布。

第二十八条符合以下条件之一的人员，可采取考核方式招聘：

（一）具有研究生学历或硕士及以上学位的人员，其中应聘省属事业单位的，应具有博士学位；

（二）具有中级及以上专业技术职称的人员，其中应聘省属事业单位的，应具有副高级及以上专业技术职称；

（三）具有技师及以上职业资格（职业技能等级）的人员，符合条件的世界技能大赛国家集训选手以及在国家级、省级职业技能大赛上取得优异成绩的获奖选手；

（四）国家和我省规定可考核招聘的人员。

采取考核方式招聘事业单位工作人员，不得擅自降低招聘条件，可适当简化程序。招聘公告的发布、竞争比例、报名和开考时间等具体事项，由事业单位人事综合管理部门或主管部门根据人才需求、岗位特点等实际确定。

第六章  体  检

第二十九条体检应在二级甲等（民族地区可放宽到二级乙等）及以上综合性医院进行，由事业单位或主管部门组织实施。

第三十条体检参照公务员录用体检通用标准等有关规定执行。国家和我省行业另有规定的，按规定执行。除国家卫生健康部门核准并予以公布的特殊职业外，不得要求进行乙肝项目检测。

第三十一条事业单位或考生对体检结果有疑问的，可按规定复检一次，体检结果以复检结论为准。复检应在不低于原体检医院等级的其他综合性医院进行。

体检出现缺额或不合格者，可按考试（考核）总成绩排名从高到低依顺序递补体检人员。

第七章  综合考察

第三十二条事业单位或主管部门根据考生的考试（考核）总成绩和体检结果确定考察人选，进行综合考察。

第三十三条综合考察主要对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行考察。

第三十四条综合考察应当组成考察组。考察组由两人以上组成，采取个别谈话、实地走访、审核干部人事档案等方法进行，并据实出具考察材料。考察人选达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的，不得确定为拟聘用人员，因此出现的缺额，可按规定递补考察人选。

第八章  公示及聘用

第三十五条对经考试（考核）、体检、综合考察合格确定的拟聘用人员，应在原招聘公告发布平台公示，公示期一般不少于7日。

第三十六条对公示无异议的拟聘用人员，由事业单位或主管部门按干部人事管理权限和政策规定报有关部门备案（核准）后，办理聘用手续。对公示有异议的拟聘用人员，由事业单位或主管部门调查核实，按有关规定处理。

对取消拟聘用人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的缺额，可按规定递补。

第三十七条事业单位公开招聘工作人员按照有关规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满，考核不合格的，按规定取消聘用。

第九章  纪律与监督

第三十八条事业单位公开招聘工作人员实行回避制度，按照《事业单位人事管理回避规定》执行。

第三十九条事业单位和主管部门要严格执行公开招聘工作纪律，设立监督举报电话、电子邮箱，受理有关投诉举报，确保公开招聘工作公开、公平、公正。事业单位人事综合管理部门要加强指导和监督，对公开招聘工作中出现的违纪违规行为要坚决制止和纠正，并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

第十章  附  则

第四十条各市（州）、省级各部门（单位）可根据本办法制定实施细则，并报省级事业单位人事综合管理部门备案。各地区各部门（单位）出台的事业单位公开招聘政策与本办法不一致的，以本办法为准。国家出台新政策的，从其规定。

各市（州）、省级各部门（单位）应当运用四川省事业单位人事管理信息系统，利用互联网技术和信息化手段，提高公开招聘质量和效率。

第四十一条事业单位公开招聘工作人员考试考务费用按照国家和我省有关规定执行。

第四十二条本办法自2024年5月1日起施行，有效期5年。《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）及《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）同时废止。

按照工作日程安排，四川省2024年体育类专业统考成绩将于2024年5月10日开通查询，现公告如下。

一、成绩查询

2024年5月10日14:00，体育类专业统考考生可登录四川省教育考试院官方网站（www.sceea.cn）查询专业考试成绩，并打印成绩通知单。

二、成绩复核

对专业成绩有疑问并申请复核的考生请于2024年5月12日9:00至5月13日17:00，登录四川省教育考试院官方网站办理成绩复核登记，逾期不再受理。

为更好地服务考生，今年将增加成绩复核结果线上查询服务，考生可于5月20日10:00至5月31日17:00登录四川省教育考试院官方网站成绩复核登记界面查询本人成绩复核结果。