2023临沂公安机关辅警招聘公告

临沂公安机关招聘在哪里报名？

有意者可通过微信公众号“临沂警事”参与报名，网上报名程序的具体操作说明详见《临沂市公安机关警务辅助人员招录网上报名系统操作说明》(附件2)。

报名时间

2023年12月11日-15日

报名入口

点击进入

现场资格审查

网上报名时间结束后，网上报名通道自行关闭，报名结果呈现“已通过”状态为网上报名成功。网上报名成功者可按照附件1明确的现场资格审查时间、地点参加现场资格审查：

1、现场资格审查时间、地点现场资格审查时间为2023年12月18日-21日期间，各用人单位具体现场资格审查时间、地点见附件1。

2、现场资格审查需要携带的材料本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证和无犯罪记录证明等材料的原件及复印件1份，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板2寸免冠彩色照片1张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)。

3、现场资格审查要求参加现场资格审查须本人到场，工作人员依据招录条件对网上报名通过人员进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。

对报考人员的资格审查贯穿招录工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消录用资格。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】

附件【附件2：临沂市公安机关招录警务辅助人员网上报名系统操作说明.doc】

附件【附件3：诚信承诺书.doc】

附件【附件4：体能测评项目和标准.doc】

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递补规则

考生因主动弃权或考试、体测、体检、政治考核不合格等造成的空缺，原则上从同一职位中按综合成绩由高分到低分依次递补。根据职位空缺实际需求，必要时安排跨职位递补。

考试内容和方法

笔试资格审查合格人员进入笔试，参加笔试及后续考试人员名单，在“临沂警事”通知，并明确参加笔试的具体事项。笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩确定合格分数线。

面试笔试成绩合格人员，根据招录职位计划依笔试成绩按高分到低分1：3的比例确定面试人员，参加面试人员名单在“临沂警事”适时发布，并明确面试具体事项。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体能测评、体检、考察人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应试人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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考试内容和方法

笔试资格审查合格人员进入笔试，参加笔试及后续考试人员名单，在“临沂警事”通知，并明确参加笔试的具体事项。笔试主要测试公共基础知识、法律法规常识和时事政治等内容。采取统一命题、闭卷考试形式，满分100分。笔试结束后，根据笔试成绩确定合格分数线。

面试笔试成绩合格人员，根据招录职位计划依笔试成绩按高分到低分1：3的比例确定面试人员，参加面试人员名单在“临沂警事”适时发布，并明确面试具体事项。面试采取结构化方式，满分为100分，主要测试应试人员的综合分析、组织计划协调、语言表达、逻辑思维、应变能力、人际沟通等综合素质。面试成绩达不到60分的，不作为体能测评、体检、考察人选。

面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例，采用百分制计算应试人员综合成绩。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

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现场资格审查

网上报名时间结束后，网上报名通道自行关闭，报名结果呈现“已通过”状态为网上报名成功。网上报名成功者可按照附件1明确的现场资格审查时间、地点参加现场资格审查：

1、现场资格审查时间、地点现场资格审查时间为2023年12月18日-21日期间，各用人单位具体现场资格审查时间、地点见附件1。

2、现场资格审查需要携带的材料本人有效居民身份证、户口本、学历证书、相关资历证书、退出现役证和无犯罪记录证明等材料的原件及复印件1份，大专及以上学历需提供《教育部学历证书电子注册备案表》1份(在“学信网”http://www.chsi.com.cn/查询并打印)，近期同底板2寸免冠彩色照片1张和个人信用报告1份(中国人民银行出具)。

3、现场资格审查要求参加现场资格审查须本人到场，工作人员依据招录条件对网上报名通过人员进行现场资格审查，审查合格的准予参加笔试，并当场签定《诚信承诺书》(附件3)。

对报考人员的资格审查贯穿招录工作全过程，如有弄虚作假、违背诚信承诺或隐瞒有关情况，一经查实取消录用资格。

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网上报名

本次招录采取网上报名方式,网上报名时间为2023年12月11日-15日。有意者可通过微信公众号“临沂警事”参与报名，网上报名程序的具体操作说明详见《临沂市公安机关警务辅助人员招录网上报名系统操作说明》(附件2)。

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其他

报考人员应保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

招录考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名人员提高警惕，防止上当受骗。

本简章由临沂市公安局负责解释。

对应单位、职位咨询电话见附件1。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】

附件【附件2：临沂市公安机关招录警务辅助人员网上报名系统操作说明.doc】

附件【附件3：诚信承诺书.doc】

附件【附件4：体能测评项目和标准.doc】

人员性质

本次招录警务辅助人员是指依法履行辅助性警务职责、纳入警务辅助人员用人额度、经费保障列入财政预算、由公安机关管理使用、不具有人民警察身份的工作人员。

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招录计划

按照警务辅助人员用人额度，根据警力实际需要，全市公安机关二○二三年第四季度计划招录警务辅助人员507名

其中临沂市公安局机关45名

临沂市公安局交通警察支队河东大队30名

临沂市公安局兰山分局34名

临沂市公安局河东分局40名

临沂市公安局沂河新区分局38名

临沂市公安局临港分局20名

临沂市公安局机场分局8名

郯城县公安局159名

兰陵县公安局45名

沂南县公安局48名

蒙阴县公安局40名

主要协助民警从事警务辅助工作。具体职位计划设置及专业要求等详见《临沂市公安机关二○二三年第四季度公开招录警务辅助人员职位表》(附件1)。

附件：

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体能测评

面试成绩在60分以上的全部进入体能测评环节，体能测评通知在“临沂警事”适时发布。体能测评参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(见附件4)执行。体能测评主要测试笔试合格人员的身体素质是否适合招录职位工作需要，不计入综合成绩。测评项目为：10米×4往返跑、男子1000米跑(女子800米跑)、纵跳摸高。体能测评必须由应试人员独立完成。不按规定的时间、地点参加体能测评的，视作自愿放弃体能测评资格。体能测评为达标性测评，凡有一项不达标的，即为体能测评不合格。

有下列情形之一的人员，不得报考：

1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的;

2、被追究刑事责任的;

3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

5、被开除公职、开除军籍的;

6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

8、在本市从事公安警务辅助人员工作辞职未满6个月的;

9、国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】

附件【附件2：临沂市公安机关招录警务辅助人员网上报名系统操作说明.doc】

附件【附件3：诚信承诺书.doc】

附件【附件4：体能测评项目和标准.doc】

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招录计划

按照警务辅助人员用人额度，根据警力实际需要，全市公安机关二○二三年第四季度计划招录警务辅助人员507名

其中临沂市公安局机关45名

临沂市公安局交通警察支队河东大队30名

临沂市公安局兰山分局34名

临沂市公安局河东分局40名

临沂市公安局沂河新区分局38名

临沂市公安局临港分局20名

临沂市公安局机场分局8名

郯城县公安局159名

兰陵县公安局45名

沂南县公安局48名

蒙阴县公安局40名

主要协助民警从事警务辅助工作。具体职位计划设置及专业要求等详见《临沂市公安机关二○二三年第四季度公开招录警务辅助人员职位表》(附件1)。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】推荐阅读》2023临沂公安机关辅警招聘公告

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报名资格条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规，品行端正;

(二)临沂市户籍;

(三)年龄18周岁至35周岁(1987年11月至2005年11月期间出生)，具体年龄要求见附件1;

(四)勤务警务辅助人员须具有高中(中专)及以上学历，文职警务辅助人员须具有大专及以上学历，不同职位具体学历要求见附件1;

(五)身心健康，体形端正匀称，外观无明显疾病特征，无纹身，无肢体功能障碍等，具有正常履行职责的身体条件和履行岗位职责所需的工作能力，勤务警务辅助人员单侧裸眼视力不低于4.6，从事特警辅助工作的警务辅助人员单侧裸眼视力不低于4.8，文职警务辅助人员单侧矫正视力不低于5.0，男性身高不低于170厘米，女性身高不低于160厘米;

(六)自愿从事公安辅助工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，保守公安工作秘密，服从组织分配;

(七)具备拟任职位所要求的其他资格条件;

(八)同等条件下，可以优先录用下列人员：

1、烈士的配偶、子女，因公牺牲的军人、人民警察、警务辅助人员的配偶、子女;

2、退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员;

3、见义勇为英雄或者见义勇为模范;

4、人民警察类高等学校毕业生;

5、具有岗位所需专业资质或者专门技能的人员;

6、符合国家和省规定优先录用情形的其他人员。

(九)有下列情形之一的人员，不得报考：

1、参加暴力恐怖、民族分裂、黑社会性质等非法组织，或者从事危害国家安全活动的;

2、被追究刑事责任的;

3、有吸毒、卖淫嫖娼、赌博违法行为的;

4、曾被行政拘留、司法拘留或者强制隔离戒毒的;

5、被开除公职、开除军籍的;

6、警务辅助劳动合同期未满擅自离职的;

7、被依法列为失信联合惩戒对象的;

8、在本市从事公安警务辅助人员工作辞职未满6个月的;

9、国家和省规定不适宜从事警务辅助工作的其他情形。

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体检、政治考核

体测合格人员，根据综合成绩，由高分到低分按1：1比例确定体检、政治考核人员。体检指定市内县级以上综合医院进行，不按规定时间、地点参加体检的视为自动放弃，体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检项目及标准参照省人社厅、卫计委、公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体能测评和体检有关事项的通知》(鲁公通〔2017〕30号)执行。

政治考核参照公安机关人民警察政治考察的相关要求进行，重点考核是否存在不得招录为警务辅助人员的情形。

体检、政治考核不合格的取消录用资格。

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薪资待遇

新招录警务辅助人员的工资、福利等待遇保障，按照对应的财政渠道落实，试用期月工资标准为1760元—4000元之间，转正后工资标准为2200元—4920元之间(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，具体工资标准见附件1，试用期满经考核合格并转正定级后按层级工资落实。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一服装、标识。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】

附件【附件2：临沂市公安机关招录警务辅助人员网上报名系统操作说明.doc】

附件【附件3：诚信承诺书.doc】

附件【附件4：体能测评项目和标准.doc】

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临沂邮政2024年常态化校园招聘公告

一、单位简介

中国邮政集团有限公司是实业与金融相结合、业务多元化的大型央企。2023年《财富》世界500强排名第86位，世界邮政排名第1位。临沂邮政分公司下辖10个县(区)分公司，支局网点253处，从业人员近3千人。

临沂邮政收入规模和经营效益均居全省邮政系统前列，员工个人收入居全省邮政系统上游水平。

二、招聘对象

2022-2024年择业期内高校毕业生。

三、招聘岗位及人数

(一)岗位

1.金融方向：金融客户经理/柜员岗位

2.物流方向：后备揽投部经理/客户经理岗位

(二)工作地点

全市各县(市、区)分公司支局网点和揽投部。

(三)人数

若干名。

四、招聘要求

2022年-2024年毕业，全日制大学本科及以上学历，以商科类、信息技术类专业为主。其中，金融方向主要为金融学、经济学、工学、理学、计算机等相关专业;物流方向主要为物流管理、供应链管理、交通运输、工学、理学、市场营销、计算机等相关专业。(具体要求详见岗位)

五、招聘流程

1.应聘者请在智联招聘上投递简历

简历网址：https://youzhengly.zhaopin.com/

2.招聘采取简历筛选、笔试、一面、实习评价、二面、体检等程序。一面通过后，根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议，并安排实习岗位;实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。

六、实习期及待遇

(一)实习期：1-2周时间。

(二)实习期待遇：由所在县分公司发放实习待遇，在企业实习期间，购买意外伤害保险。

(三)入职后待遇：企业发放具有市场竞争力的薪酬待遇(可面询或电话咨询)，足额缴纳五险二金(住房公积金、企业年金);享受住房补助、带薪年休假、定期体检。

七、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息，保证信息真实性、完整性。在招聘过程中如发现有虚假信息等情况，取消其应聘资格。

(二)在学制时间内应取得毕业证书、学位证书。

(三)招聘过程中，根据应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)，临沂邮政将可能通过邮件、短信、电话等方式通知应聘者，请准确填写并保持通讯畅通，并及时查看邮件、短信，以免遗漏重要通知。

报名咨询电话：

招录计划

共计划计划招录警务辅助人员507名

其中临沂市公安局机关45名

临沂市公安局交通警察支队河东大队30名

临沂市公安局兰山分局34名

临沂市公安局河东分局40名

临沂市公安局沂河新区分局38名

临沂市公安局临港分局20名

临沂市公安局机场分局8名

郯城县公安局159名

兰陵县公安局45名

沂南县公安局48名

蒙阴县公安局40名

主要协助民警从事警务辅助工作。具体职位计划设置及专业要求等详见《临沂市公安机关二○二三年第四季度公开招录警务辅助人员职位表》(附件1)。

待遇保障

新招录警务辅助人员的工资、福利等待遇保障，按照对应的财政渠道落实，试用期月工资标准为1760元—4000元之间，转正后工资标准为2200元—4920元之间(含个人应缴纳的社会保险和住房公积金)，具体工资标准见附件1，试用期满经考核合格并转正定级后按层级工资落实。统一缴纳社会保险和住房公积金，统一购买人身意外伤害保险，提供相应的工作生活保障，统一服装、标识。

其他

报考人员应保持24小时通讯畅通，及时了解更新通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试录用的，责任自负。

招录考试不指定考试教材和辅导用书，不举办、不授权、不委托任何机构或个人开展考试辅导培训。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义开展辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等，否则追究其法律责任。请报名人员提高警惕，防止上当受骗。

附件：

附件【附件1：临沂市公安机关二O二三年第四季度招录警务辅助人员职位表2023.12.7(1).xls】推荐阅读》2023临沂公安机关辅警招聘公告

一、招聘计划

本次计划招聘14个岗位，共计26人，具体招聘岗位和数量见《临沂恒新能源集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表》(详见附件1)。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律。

(二)符合招聘岗位要求的学历、学位、专业等要求(详见附件1)，2024年高校毕业生须于2024年7月31日前取得相应学历学位证书。岗位要求的年龄、工作年限截止时间为2023年11月30日。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，无不良履职记录。

(五)毕业时取得中级工、高级工、预备技师(含技师)职业资格的高级技工学校(技师学院)全日制毕业生，可分别按照全日制中专、高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

(六)有下列情形之一者不得应聘：

1、曾受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5、在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

6、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

7、从事经商办企业、其他经营性活动或在其他企业担任股东、法定代表人的人员。

8、有较为严重的个人不良信用记录的。

9、与具体用人单位领导班子成员、集团领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。

10、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘流程

(一)发布招聘信息

通过罗庄区人民政府网站、微信公众号“临沂恒新能源”平台发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

报名时间为2023年11月30日8：30至2023年12月6日17：00。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过发布平台下载《临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》(详见附件2)。应聘人员按要求将报名材料发送至指定邮箱(hxny1128@163.com)，邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。

报名材料：

1、《临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》电子扫描件PDF格式;

2、有效身份证明;

3、国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

5、工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;

6、诚信承诺书(详见附件3，本人手写签名并于姓名处摁手印);

7、招聘岗位要求2022-2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员提供未就业证明，如：未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果);

8、取得的其他证书(职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等)。

上述报名材料扫描成PDF格式后发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。

(三)资格审核

应聘人员提交报名材料后，集团对报名者报名材料进行初审，资格审核时间自2023年12月1日8:30至12月8日17:00。对未通过初审的人员，通过邮箱反馈未通过原因;对提交材料不全的，将通过报名邮箱退回，审核时间结束前未补充完善的，视为放弃报名。初审通过后，工作人员通过电话或短信方式通知应聘人员参加现场资格审查的时间和地点，未接到通知的视为未通过初审。通过初审的应聘人员在规定时间内携带相关材料到指定地点参加现场资格审查，具体如下：

1、《临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表》;

2、有效身份证明原件及复印件;

3、国家承认的学历、学位证书原件及复印件(海外留学取得学历学位者需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

4、中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页截图无效);

5、工作经验及工作年限的书面证明(须加盖提供证明单位的公章)、在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;

6、诚信承诺书(本人手写签名并于姓名处摁手印);

7、招聘岗位要求2022-2023届尚未落实过工作单位的高校毕业生，须由报名人员提供未就业证明，如：未参保证明(可使用爱山东App社保查询结果);

8、取得的其他证书原件及复印件(职业资格或职称证书、获奖证书、荣誉证书等)。

未在指定时间内按要求到指定地点参加现场资格审查的应聘人员，视同本人放弃;经现场资格审查不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。现场资格审查时间和地点另行通知。

现场资格审查结束后，工作人员统计符合岗位招聘条件的应聘人数，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人及以上的，按比例相应核减招聘人数。取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。

通过现场资格审查的应聘人员，工作人员将通过电话或短信方式通知应聘人员参加考试的时间和地点，未接到电话或短信方式通知的，视为未通过现场资格审查。

(四)考试方式

考试采取笔试加面试的方式进行，通过现场资格审查的应聘人员直接进入笔试环节。

1、笔试。总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入最终成绩，最终录取以面试成绩为准。

2、面试。面试时间、地点等相关事宜由集团通过电话进行通知，未接到电话通知的，视为未进入面试。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位。根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不予录用。

(五)考察

进入考察范围的应聘人员名单在微信公众号“临沂恒新能源”进行公示，公示期为3天。公示期满，对公示无异议的应聘人员从档案、政治思想、道德品质、专业知识、能力素质以及是否需要回避等方面进行考察。考察中发现应聘人员不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

(六)体检

对考察合格的拟聘用人员由临沂恒新能源集团有限公司负责组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：

1、故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的。

2、串通体检工作人员作弊的。

3、请他人顶替体检或交换、替换化验样本的。

4、有其他作弊等行为的。

(七)公示和聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员经集团董事会研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用手续。确定被聘用的人员，须服从恒新能源集团统一安排。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、薪酬待遇

根据集团公司相关薪酬管理规定进行定岗定薪，并按有关规定和程序缴纳社会保险和公积金。符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。

五、其他规定

1、资格审查贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格，或予以解除劳动关系。应聘人员不按规定参加笔试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考试范围的人员中按照考试成绩由高到低依次等额递补。

2、公示和其他相关通知将统一在微信公众号“临沂恒新能源”发布，并通过手机短信方式通知相关人员。

3、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读招聘简章及附件，及时了解集团发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员承担。

4、本次招聘由临沂恒新能源集团有限公司统一负责组织。临沂恒新能源集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。聘用人员到岗后需服从调剂和组织分配。

5、本简章及其未尽事宜由临沂恒新能源集团有限公司负责解释。咨询电话：15963351116(周一至周五，上午8：30—12：00，下午13：30—17：00)

临沂恒新能源集团有限公司

2023年11月29日

附件

【附件1：临沂恒新能源集团有限公司2023年度公开招聘人员计划表.xlsx】

【附件2 ：临沂恒新能源集团有限公司公开招聘工作人员报名简历表.xls】

【附件3：诚信承诺书.doc】

【附件4：单位同意报考证明.docx】

一、招聘岗位

本次计划招聘4名就业困难人员从事城镇公益性岗位工作(具体岗位见附件1)。

二、招聘对象

临沂市城镇区域村居户籍或在临沂市城镇区域村居居住6个月以上(需提供房产证或购房合同或租房合同或居住证)，有劳动能力和就业愿望，在人力资源社会保障部门登记管理的以下类型的就业困难人员：

1、城镇大龄失业人员(女性40周岁以上、男性50周岁以上至法定退休年龄);

2、城镇零就业家庭成员中的失业人员;

3、抚养未成年子女单亲家庭中的失业人员;

4、连续失业一年以上的失业人员;

5、享受最低生活保障的失业人员;

6、残疾失业人员;

7、困难家庭离校未就业的高校毕业生。

三、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪记录，有吃苦耐劳、乐于奉献精神，能够服从组织安排，有一定的工作能力，具备从事相应工作的身体条件。

(二)经山东省公共就业人才服务系统查询，存在工商注册信息、股东信息、有在职职工社保(不包含灵活就业社保、下同)、享受社保补贴(包括企业吸纳就业困难人员社保补贴、就业困难人员灵活就业社保补贴)满36个月的及提前退休职工等人员不在招聘范围。

四、报名程序及应提供的材料

招聘工作按照发布岗位公告、个人报名、资格审查、确定拟聘人员、公示聘用等程序进行。

(一)报名

1.报名时间：2023年11月23日——11月27日

2.报名地点：九曲街道便民服务中心

3.报名材料：符合条件的就业困难人员报名时，需填写《河东区公益性岗位就业申请登记表》(一式三份)，需提供《河东区城乡公益性岗位困难人员认定表》，并携带本人身份证(及常住证明材料)、户口簿等相关证明材料、有学历要求的岗位需提供毕业证(学信网学历验证证明)。

(二)资格审查

由工作人员对报名人员提供的资料以及工商登记注册信息、就业失业状况进行审查;对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡提供虚假信息、材料或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，立即取消录用资格。

(三)考察评议

对通过资格审查的合格人员，按申报岗位由用人单位对拟聘用人员进行考察评议，考察评议结果由九曲街道汇总。

(四)公示

拟录用人员名单确定后由九曲街道在官方网站进行公示，公示期5天。

(五)区级审批

公示期满后，九曲街道办事处将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报区人社局备案。

(六)待遇保障

经公示期满无异议的，办理聘用手续，依法签订劳动合同(或用工协议、劳务协议)，补贴期限不超过3年(时间从初次核定其享受补贴时年龄开始计算，与其他社会保险补贴合并计算)，距法定退休年龄不足5年的，可延长至法定退休年龄。工资待遇依照劳动合同或用工协议、劳务协议等执行。公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同以及支付经济补偿的规定。

公益性岗位是为了缓解就业压力，开发的临时性就业岗位，就业困难人员在公益性岗位期间应尽快提升就业技能，多形式实现就业。

五、其他事项

(一)咨询电话：

0539-7115076，0539-7116703(法定工作时间)

(二)招聘录用工作坚持“公开、公正、平等”的原则，接受社会的监督，监督电话：0539-7117800(法定工作时间)。

附件：

附件1：九曲街道第四批公益性岗位招聘计划汇总表附件2：河东区公益性岗位就业申请登记表

附件3：诚信承诺书

附件4：就业困难人员认定表

一、招聘岗位和数量

本次计划招聘15个岗位，共计15人，具体招聘岗位和数量见《临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表》(附件1)。

二、应聘的资格条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2、符合招聘岗位要求的学历、专业、年龄等要求(详见附件1)，2024届高校毕业生需在2024年7月31日前取得学历、学位及相关证书。

3、身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

4、应聘人员年龄计算截止时间为2023年11月30日;工作年限统计截止时间为2023年11月30日(具体岗位年龄、工作年限等要求，详见附件1)。

5、符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件。

6、有下列情形之一者不得应聘：

(1)曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;

(3)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的;

(4)在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

(5)现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生;

(6)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(7)与集团领导班子成员、具体用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员;

(8)法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、报名和资格审核

1、发布招聘信息：通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂城发集团官网(https://www.lycfgroup.com/)、临沂城发集团微信公众号等平台发布招聘简章。

2、报名时间：2023年11月14日8:30—11月20日17:00。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息。建议合理安排报名时间，避开报名初期、末期高峰，为补充修改留出充足时间。

3、报名网站：https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lycfjt/index.html(报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用)。

4、报名方法：应聘人员在报名网站如实填写、提交个人信息资料，报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，每人限报1个岗位。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他符合条件的岗位。

5、具体报名材料：

(1)有效身份证件扫描件;

(2)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》(附件2);

(3)《诚信承诺书》(附件3)(本人手写签名并于姓名处按手印);

(4)国家承认的学历学位证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)扫描件;

(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料);

(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等)。

网上报名应注意阅读岗位资格条件，上传职称、资格证书、工作证明等材料，材料上传应尽量压缩文件大小，建议采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。

报名人员未在规定的时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

6、网上资格审核。招聘单位对报名人员信息进行初审，并反馈初审结果。初审通过后，报名信息不得修改。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员补充材料;对未通过网上资格审核的人员，网上退回应聘人员并告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。因个人原因未及时查看报名网站，未获知相关信息而影响招聘及聘用的，责任由应聘者承担。

网上资格审核时间：2023年11月14日10:00—11月21日12:00。网上资格审核查询时间截止2023年11月21日19:00。报名时间截止后，系统内报考申请未审核或者未通过资格审核的，不能再改报其他岗位。报名时间截止后，系统内退回需修改或补充的信息，应当在次日11月21日上午12:00前一次性补充完毕，逾期视为审核未通过。

网上资格审核通过后，集团通过电话或短信通知应聘人员参加现场资格审核的时间和地点,未接到集团电话或短信通知，视为未通过网上资格审核。

7、现场资格审核。考生需携带以下材料进行现场审核：

(1)有效身份证件;

(2)在职人员报名的须提供加盖单位公章的《单位同意报考证明》;

(3)《诚信承诺书》;

(4)国家承认的学历学位证书(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》);

(5)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学位在线验证报告》(网页或手机页面截图无效，根据岗位要求的学历学位提供材料);

(6)取得的其他证书(资格证、职称证、荣誉证书等)。

现场资格审核时，以上附件需提供原件及复印件一份，审核完毕后将原件返还。报名人员未在线上报名审核和现场审核规定时间内提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件或提供材料主要信息不实的人员，取消其资格。

现场资格审查结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，招聘岗位报名人数达不到1：2比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位。对于取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合条件的岗位。

四、考试

考试时间、地点和相关事宜请登录报名网站查看考试公告及“表格打印”栏等信息。应聘人员应及时查看有关信息，并在规定时间内打印考试通知书等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供考试通知书的应聘人员视为自动放弃考试资格。考试采取笔试+面试形式，具体考试形式以正式考试通知为准。

1、笔试

笔试总分设为100分，按照招聘计划与面试人数1:3比例，依据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。笔试成绩仅作为进入面试的资格条件，不计入最终成绩，最终成绩以面试成绩为准。

2、面试

面试总分设为100分，计分精确到小数点后两位，根据面试成绩从高到低的顺序，按照岗位招聘计划1:1比例确定考察人选。面试成绩低于70分者，不予录用。

五、考察

进入考察范围人选在公司网站进行公示，公示期为3天。集团组成考察组对公示无异议人员通过查阅档案、查验证明、实地考察或电话访谈等方式进行考察。安排考察对象写出个人工作总结，考察对象为在职或应届毕业生的，要求工作单位或学校出具考察对象的鉴定材料(加盖工作单位或院校公章)，并提供户籍所在地派出所出具的无违法犯罪证明。考察发现应聘者不符合招聘条件或提供材料信息不实的，取消其应聘资格。

六、体检

根据考试和考察情况，按岗位拟聘用人数1:1的比例确定体检人员。体检在县级以上综合性医院进行，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检费用均由应聘人员自理。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予录用：故意隐瞒影响录用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

七、公示及聘用

根据考察、体检结果，经集团党委研究后，对拟聘用人员在公司网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由应聘单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照应聘单位有关规定执行。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

八、工作地点和薪酬待遇

1、本次招聘岗位工作地点为山东省临沂市各县区，公司驻地具体详见《临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表》。

2、薪酬待遇按照各用人单位的薪酬管理制度执行，按照国家有关规定缴纳五险一金。

3、符合临沂市人才引进有关政策规定的，可按规定享受临沂市高学历人才津贴。

九、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照考试成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。

2、应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的最新信息，保持通讯畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

3、本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4、本次招聘以临沂城市发展集团有限公司名义统一组织。集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。

5、确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。

业务咨询电话：0539-8618900、0539-8613969

监督电话：0539-8613500

(周一至周五，上午8:30-12:00，下午1:30-5:00)

附件：

1临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表

2.单位同意报考证明

3.诚信承诺书

附件1.临沂城市发展集团有限公司2023年秋季公开招聘工作人员岗位计划表

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附件2.单位同意报考证明

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附件3.诚信承诺书

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一、招聘计划

本次招聘涉及权属企业14个岗位，共计38人。招聘岗位及具体要求详见《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘计划表》(附件1)。

二、应聘人员基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规。

(二)符合招聘岗位要求的学历、年龄、专业等(详见附件1)，2024届高校毕业生须在2024年7月31日前取得相应学历、学位。

(三)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

(四)具有履行岗位职责所必要的专业知识，熟悉国家宏观经济政策、相关行业情况。具有良好的职业素养，勤勉尽责，廉洁从业，无不良履职记录。

(五)应聘人员年龄和工作年限计算截止时间为2023年11月30日(详见附件1)。

(六)有下列情形之一者不纳入本次招聘范围：

1、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的。

2、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3、曾被有关机关给予行政拘留、强制戒毒等限制人身自由治安行政处罚的。

4、有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

5、在各级各类招考中被认定有舞弊等违反纪律行为的。

6、与集团领导班子成员和具体用人单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。

7、现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

8、法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、应聘方式及有关事项

(一)发布招聘信息

通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)和临沂水利集团网站(http://www.lyslgroup.com/)发布招聘简章。

(二)报名时间与方式

1、报名时间：2023年11月10日8:30—2023年11月16日17:30。报名时间截止后不得修改、补充任何报名信息和报名材料。

2、报名网址：(https://qzpta39.chinasyks.org.cn/cn_lysljt/index.html#/index)，本次报名采取网上报名、网上资格审核的方式进行，报名系统仅限于本次招聘报名期间填报使用。

3、报名方法：应聘人员如实填写个人信息并提交相关报名材料的扫描件，材料上传应尽量压缩文件大小，要求采用PDF格式，避免文件过大无法上传或图片模糊影响审核结果。应聘人员须在报名网站使用有效身份证件进行报名，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。每人限报1个岗位。

具体报名材料如下：

(1)本人有效身份证件。

(2)国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

(3)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效)。

(4)《诚信承诺书》(本人手写签名并于姓名处按手印)(附件2)。

(5)在职人员报名的须按照附件3要求的格式提供《单位同意报考证明》(须加盖单位公章)。

(6)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)。

(7)所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。

(8)岗位列明需提供的其他材料。

4、网上资格审核：集团对应聘人员报名信息进行网上资格审核，网上资格审核通过后，报名信息不得更改。未通过网上资格审核的人员，告知其具体原因，可在报名有效时间内改报其他符合自身条件的岗位。对提交材料不全的，注明缺失内容，网上退回至应聘人员，要求应聘人员补充材料。

网上资格审核时间：2023年11月11日8:30—2023年11月17日17:30。

网上资格审核查询时间截止至2023年11月18日17:30。

网上资格审核通过后，应聘人员应及时登录报名网站查询相关信息。集团通过短信通知应聘人员参加现场资格审核，未接到集团短信通知，视为未通过网上资格审核，不再另行通知。

(三)现场资格审核

通过网上资格审核的应聘人员须在规定时间内携带以下材料到指定地点参加现场资格审核：

(1)《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才报名登记表》(应聘人员在报名系统内自行打印)。

(2)本人有效身份证件。

(3)国家承认的学历、学位证书(海外留学取得学历学位者须提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)。

(4)中国高等教育学生信息网(学信网)《教育部学籍在线验证报告》(网页或手机页面截图无效)。

(5)在职人员报名的须按照(附件3)要求的格式提供《单位同意报考证明》(须加盖单位公章)。

(6)《诚信承诺书》(本人手写签名并于姓名处摁手印)(附件2)。

(7)取得的其他证书(资格证书、职称证书、荣誉证书等)。

(8)所报考岗位限定2023届、2022届尚未落实过工作单位的高校毕业生报考的，须由报名人员本人提供未就业的相关证明材料(如爱山东APP社保查询结果)。

(9)岗位列明需提供的其他材料。

现场资格审查时，以上材料需提供原件及复印件一份，审查完毕后将原件返还。

未在指定时间内按要求到指定地点进行现场资格审核的应聘人员，视同本人放弃;经现场资格审核不具备应聘条件或提供材料信息不真实、不齐全的应聘人员，取消其应聘资格。现场资格审核结束后，集团统计各招聘岗位符合招聘条件的应聘人数，岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数的比例低于1：2的，计划招聘1人的，取消该岗位招聘计划;计划招聘2人及以上的，按岗位招聘数量与符合岗位招聘条件的应聘人数1：2的比例相应核减该岗位招聘计划。取消招聘计划岗位的报名人员，经本人同意，在规定时间内可改报其他符合自身条件的招聘岗位。

(四)考试方式

现场资格审核通过后，应聘人员应及时登录报名网站查看有关信息，并在规定时间内打印准考证等材料，供考试、考察、体检时使用。凡未提供准考证的应聘人员视为自动放弃考试资格。

本次招聘考试采取笔试+面试的形式。

(1)笔试。笔试时间、地点等相关事宜由集团通过短信进行通知，未接到短信通知的，视为未进入笔试。总分设定100分，计分精确到小数点后两位。计划招聘人数在2人及以下的，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选;计划招聘人数在3人及以上的，按照面试人数与招聘计划2:1的比例，根据笔试成绩由高到低的顺序，确定参加面试人选。如参加笔试人数未达到上述比例的，确定现有参加笔试人员为面试人选;最后一名笔试成绩并列的，同时确定为面试人选。

(2)面试。面试时间、地点等相关事宜集团将通过电话进行通知，未接到电话通知的，视为未进入面试。面试总分设定为100分，计分精确到小数点后两位，依据面试成绩由高到低的顺序按1:1的比例确定考察人选。面试成绩设最低达标线，最低达标线为80分，低于最低达标线的应聘人员不得确定为考察人选。面试成绩为最终录取成绩，面试成绩于面试结束后当场公布并张贴。

(五)考察

根据最终成绩由高到低的顺序按照岗位招聘计划数与应聘人数1:1的比例确定考察人选。进入考察范围的应聘人员名单在临沂水利集团网站(http://www.lyslgroup.com/)公示3天。

公示期满，集团派出考察组，对公示期间没有反映问题或反映问题不影响聘用的应聘人员资格条件进行复审，并对其政治思想、道德品质、专业知识、能力素质、人事档案、遵纪守法以及是否需要回避等方面情况进行考察。考察发现应聘人员不符合招聘条件、应聘人员提供材料信息不实或不配合考察的，取消其聘用资格。

(六)体检

集团对考察合格的人员组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。体检费用由应聘人员承担。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，最终认定结果以复检结论为准。

应聘人员在体检过程中有下列情形之一的，不予聘用：故意隐瞒影响聘用的疾病、病史的;串通体检工作人员作弊的;请他人顶替体检或交换、替换化验样本的;有其他作弊行为的。

(七)公示和聘用

对经上述程序确定的拟聘用人员报集团党委研究后进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，按照有关规定办理聘用相关手续;对有受过刑事处罚或行政处分等严重问题并查有实据的不予聘用。对适任并协商一致的应聘人员办理聘用手续，由招聘企业与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照招聘企业分配岗位有关规定执行。

确定被聘用的人员，须服从集团及招聘企业统一安排。如个别岗位没有适任人员，或者无法与应聘者协商一致，将对该岗位延期或终止招聘。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除劳动合同。

四、其他规定

(一)具体工作地点根据集团及招聘企业分配岗位所在地确定，入职后岗位分配须服从集团统一安排，无法协商一致的不予聘用。

(二)薪酬待遇根据具体分配岗位确定，按照国家有关规定缴纳五险一金，提供各类培训、学习机会。招聘引进的博士、硕士研究生和“双一流”高校本科生，按照临沂市人才引进有关政策规定执行。

(三)资格审核贯穿招聘全过程，对弄虚作假者，一经查实，立即取消其应聘资格。应聘人员不按规定参加现场资格审核、笔试、面试、考察、体检等环节的，视为自动放弃应聘资格，对应聘人员自动放弃面试环节的空缺岗位，按照笔试成绩由高到低依次递补，对其他环节自动放弃造成的空缺岗位，一律不再递补。

(四)应聘人员在招聘期间，应仔细阅读《临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘简章》要求及相关附件内容，及时关注了解集团发布的最新信息，务必保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，相关责任由应聘人员自行承担。

(五)本次招聘不收取报名费用，不指定辅导材料，不举办亦不委托任何机构举办辅导培训班。

(六)本次招聘由集团统一负责组织。集团有权根据招聘岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关招聘岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，入职时须服从集团工作安排。

(七)咨询电话：0539—8618178(周一至周五，上午8：30—12：00，下午2:00—5：30)。

(八)本简章内容及其未尽事宜由临沂水利集团有限公司负责解释。

附件：

1.临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘计划表

2.诚信承诺书

3.单位同意报考证明

附件1-临沂水利集团有限公司权属企业专业人才招聘岗位计划表

附件2-诚信承诺书

附件3-单位同意报考证明

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各分公司报名咨询电话：

面试流程：

1.应聘者请在智联招聘上投递简历

简历网址：点击投递

2.招聘采取简历筛选、笔试、一面、实习评价、二面、体检等程序。一面通过后，根据岗位要求择优与符合条件的毕业生签订岗位实习评价协议，并安排实习岗位;实习后，企业实习评价优异者参加二面，根据综合成绩择优录用，签订三方就业协议。

拓展信息：中国邮政集团有限公司是大型国有独资企业。公司依法经营各项邮政业务，承担邮政普遍服务义务，受政府委托提供邮政特殊服务，对竞争性邮政业务实行商业化运营...

临沂邮政2024年常态化校园招聘

招聘对象

2022-2024年择业期内高校毕业生。

招聘岗位及人数

(一)岗位

1.金融方向：金融客户经理/柜员岗位

2.物流方向：后备揽投部经理/客户经理岗位

招聘要求

2022年-2024年毕业，全日制大学本科及以上学历，以商科类、信息技术类专业为主。其中，金融方向主要为金融学、经济学、工学、理学、计算机等相关专业;物流方向主要为物流管理、供应链管理、交通运输、工学、理学、市场营销、计算机等相关专业。(具体要求详见岗位)

岗位查询入口：点击进入

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