淮南市妇幼保健院招聘薪资待遇

淮南市常荣电力公司招聘薪资待遇及相关内容如下

一、薪资待遇

1、实习期住宿：提供公寓式住宿;

2、实习期报酬：基本工资+实习绩效(不低于当地最低工资标准)，享受五险及其他各项福利;

3、实习期满考核正式录用后待遇：按公司在职员工工资标准发放，享受五险及其他各项福利，工作优秀者并考核通过享受一金。

4、工作满一年后，享受国家法定节假日带薪休假。

二、专业要求

1、全日制大学专科及以上学历，品德端正，无不良社会(学校)记录，身体健康能满足岗位工作要求。

2、发电厂及电力系统、电厂热能动力装置、火电厂集控运行、电气自动化技术、电厂热工自动化技术、光伏发电技术及应用、机电一体化、机电设备维修与管理。

三、工作地点

安徽省淮南市潘集区平圩电厂内

四、报名方式

报名方式：应聘人员将电子简历投至1012960402@qq.com，邮件名称及格式：院校-专业

-学历-姓名。简历内容：个人简历、自荐材料、身份证、技能证书、各类获奖证书等扫描件或复印件，以上材料保存在一个word文档里。

淮南政务便民热线招聘工作人员

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年淮南市妇幼保健院招聘报名入口及相关招聘内容如下

一、招聘入口

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员网上报名系统”(https://340401.zgacc.com/)。点击进入

二、报名时间

报名时间为2023年11月14日9:00至11月20日17:00，逾期不再补报。

二、招聘人数与岗位

本次共计划招聘20名社会化用人。

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本(专)科及以上毕业生，除满足《2023年度淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件)上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(七)招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(八)凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考。

2023年淮南市妇幼保健院招聘公告

淮南市妇幼保健院招聘流程

2023年淮南市妇幼保健院招聘流程及相关招聘内容信息如下

一、招聘流程

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

报名流程：登录报名网站→填写报名表→签署诚信承诺书→提交报名表→上传教育部学籍在线验证报告→上传证件照→自我确认提交→报名完成→资格审核→网上缴费。

二、笔试

本次专业技术岗位招聘，不设开考比例。笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分，为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。

三、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试人选名单在淮南市妇幼保健院官网予以公布。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，以及逾期不到视为放弃的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、笔试准考证、报名表、学历(学位)证书及学信网在线验证报告等，招聘职位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料只需提供原件。逾期不到视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格审复时间和地点另行通知。

资格复审合格的报考人员，按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳面试费用80元，并在规定时间内领取面试通知书。资格复审的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

四、面试

医技岗位采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员有关的专业知识、实际工作能力、综合素质等，满分为100分。

护理岗位为护理专业技能操作考试，满分为100分。

为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。

面试的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

五、成绩合成

报考人员考试最终成绩依专业理论知识笔试成绩与面试成绩合成确定后在淮南市妇幼保健院网站公布。考试最终成绩按专业理论知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，满分100分，综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、专业理论知识笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

六、体检与考察

体检由我院统一组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委

国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。

体检不合格的可申请复检，复检仍不合格取消其考察资格。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

七、签约聘用

对考察合格拟聘用人员，经淮南市妇幼保健院官网公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，淮南市妇幼保健院与新进人员签订聘用合同。

全日制普校本科的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别事业单位在编人员待遇。

全日制普校大专的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别聘用人员待遇。

2023年淮南市妇幼保健院招聘公告

2023年淮南市妇幼保健院招聘条件及相关招聘信息如下

一、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本(专)科及以上毕业生，除满足招聘岗位表上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(七)招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(八)凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考。

二、招聘岗位信息如下图

三、报名方式

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员网上报名系统”(https://340401.zgacc.com/)。点击进入

四、报名时间

报名时间为2023年11月14日9:00至11月20日17:00，逾期不再补报。

2023年淮南市妇幼保健院招聘公告

2023年淮南市妇幼保健院招聘笔试时间、地点及相关内容如下

一、笔试时间及地点

笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员于2023年11月23日8：00至2023年11月25日16:00登录报名网站自行打印《准考证》(A4纸格式)，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。（点击进入报名网站）

考试时须凭本人《准考证》、有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

二、笔试科目

本次专业技术岗位招聘，不设开考比例。笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分，为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

三、相关说明

符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。

四、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试人选名单在淮南市妇幼保健院官网予以公布。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，以及逾期不到视为放弃的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、笔试准考证、报名表、学历(学位)证书及学信网在线验证报告等，招聘职位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料只需提供原件。逾期不到视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格审复时间和地点另行通知。

资格复审合格的报考人员，按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳面试费用80元，并在规定时间内领取面试通知书。资格复审的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

五、面试

医技岗位采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员有关的专业知识、实际工作能力、综合素质等，满分为100分。

护理岗位为护理专业技能操作考试，满分为100分。

为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。

面试的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

六、成绩合成

报考人员考试最终成绩依专业理论知识笔试成绩与面试成绩合成确定后在淮南市妇幼保健院网站公布。考试最终成绩按专业理论知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，满分100分，综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、专业理论知识笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

淮南市妇幼保健院招聘流程

2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员公告

一、医院简介

淮南市妇幼保健院(第六人民医院)是一所集医疗、保健、预防、科研、教学为一体的三级妇幼专科医院。医院建筑面积8.1万M²，开设床位800张，现有职工600人，具有中高级职称300余人。妇产科、儿内科、新生儿科、儿外科均被列入淮南市2022年市级20个临床重点专科建设项目，儿童康复、儿童保健等各类项目持续发展中，医院年分娩人数已突破5000例，占全市分娩量40%以上，自2005年以来已连续18年位居全市第一。

二、招聘计划

本次共计划招聘20名社会化用人。

三、招聘岗位

四、招聘条件

招聘对象为国家承认学历的大学本(专)科及以上毕业生，除满足《2023年度淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件)上的岗位条件外，同时必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位所需的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)岗位所需的其他条件。

公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年11月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年11月30日。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(七)招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(八)凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考。

具体招聘岗位和条件见《2023年度淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员岗位计划表》(附件)

五、招聘程序

招聘工作按照报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

本次专业技术岗位招聘，不设开考比例。笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分，为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

符合报名岗位条件的副高级及以上职称人员报考，可免笔试直接进入面试。

六、报名事项

(一)报名方式及时间

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为“2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员网上报名系统”(https://340401.zgacc.com/)。点击进入

报名时间为2023年11月14日9:00至11月20日17:00，逾期不再补报。每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(二)报名程序

登录报名网站→填写报名表→签署诚信承诺书→提交报名表→上传教育部学籍在线验证报告→上传证件照→自我确认提交→报名完成→资格审核→网上缴费。

(三)报名注意事项

报考人员登录“2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员网上报名系统”进行报名，填写完报名表后，签署“诚信承诺书”并提交报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式)，并提供有效通信方式。

报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(四)资格初审

资格初审时间：2023年11月14日10:00至11月21日17:00。

招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和上传证件照片检查，并在报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。

若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。

报考人员可在填报信息1个工作日后登录原报名网站，查询是否通过资格初审，一旦审核通过，不得改报其他岗位。资格初审截止后第二个工作日，报考人员可登录原报名网站下载打印报名登记表。

(五)网上缴费

通过资格审核的报考人员，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共一科，每人交报名费45元。报考人员登录报名系统进行网上缴费。缴费截止时间为2023年11月22日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

七、笔试

(一)笔试科目

2023年度淮南市妇幼保健院公开招聘笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员于2023年11月23日8：00至2023年11月25日16:00登录报名网站自行打印《准考证》(A4纸格式)，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

考试时须凭本人《准考证》、有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

(三)成绩查询

笔试当日17:30后，登陆淮南市妇幼保健院官网(http://www.hnfybj.com/)查询笔试成绩。

八、资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试人选名单在淮南市妇幼保健院官网予以公布。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，以及逾期不到视为放弃的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、笔试准考证、报名表、学历(学位)证书及学信网在线验证报告等，招聘职位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料只需提供原件。逾期不到视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格审复时间和地点另行通知。

资格复审合格的报考人员，按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳面试费用80元，并在规定时间内领取面试通知书。资格复审的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

九、面试

医技岗位采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员有关的专业知识、实际工作能力、综合素质等，满分为100分。

护理岗位为护理专业技能操作考试，满分为100分。

为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。

面试的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

十、成绩合成

报考人员考试最终成绩依专业理论知识笔试成绩与面试成绩合成确定后在淮南市妇幼保健院网站公布。考试最终成绩按专业理论知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，满分100分，综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、专业理论知识笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

十一、体检与考察

体检由我院统一组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委

国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格取消其考察资格。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

十二、签约聘用

对考察合格拟聘用人员，经淮南市妇幼保健院官网公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，淮南市妇幼保健院与新进人员签订聘用合同。

全日制普校本科的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别事业单位在编人员待遇。

全日制普校大专的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别聘用人员待遇。

十三、相关事宜

监督电话：0554-3622270(淮南市妇幼保健院监察室)

咨询电话：0554-3621052 (淮南市妇幼保健院人事科)

报名网站技术咨询电话：0371-63399389

咨询时间：上午9:00-12:00 下午15:00-17:00

2023淮南网上人才招聘会职位表

2023年淮南田家庵区退役士兵招聘薪资待遇如下

一、薪资待遇

专项岗位工作人员的工资由基本工资、军龄补贴及岗龄补贴组成，每月基本工资2500元(含社保及住房公积金个人应缴纳部分)，军龄补贴每年20元，岗龄补贴每年20元，按有关政策规定参加养老、医疗(生育)、失业、工伤等社会保险，并缴纳住房公积金。

二、专项岗位设置

专项岗位由各乡镇、街道，区直各部门提供。

二、报名条件

安置地或户籍地为田家庵区，安置后下岗(失业)和自谋职业中的再就业困难的退役士兵。发布公告之日后，户籍迁入田家庵区的，不予报名。

1、身体健康，具有正常劳动能力和履行岗位职责的必要身体条件;

2、遵守国家法律法规，自愿从事专项岗位工作，遵守用人单位的工作纪律，服从用人单位管理和考核

3、男性60周岁以下(1964年11月20日以后出生)，女性50周岁以下(1974年11月20日以后出生)

三、报名材料

应聘人员需填写《田家庵区退役士兵扶持就业专项岗位申请表》，同时提供以下材料：

(1)本人居民身份证、户口簿、退伍证或有效退役证明材料原件及复印件各一份;

(2)安置后下岗(失业)退役军人还需提供安置审批表、下岗证或与原单位解除劳动合同关系书等相关证明材料及复印件各一份;

(3)自谋职业退役军人需提供自谋职业证等相关证明材料原件及复印件各一份;

(4)在部队获得个人嘉奖的，退役士兵档案中必须具备个人奖励相关登记(报告)表;获得个人三等功(含)以上奖励的，本人还应具备受奖证书和奖章;个人获得中央军委、军委机关部门实施的表彰，退役士兵档案中必须具备表彰通报(通令)名称和文号(编号)，以上材料如有提供原件及复印件各一份。残疾军人提供残疾军人证原件及复印件各一份;

(5)近期二寸正面免冠同底照片2张;

(6)无犯罪记录证明一份。

四、报名时间

2023年11月20日至11月24日，共5个工作日。

报名由本人到现场递交报名材料及有效证件，逾期不予报名，不得代报名。

五、报名地点

四宜建投集团八楼人力资源部(淮南市田家庵区朝阳街道国庆中路369号)

淮南田家庵区退役士兵招聘申请表下载（2023）

2023淮南招聘最新公告一览（持续更新）

一.报名流程

1.报名时间：2023年9月20日9:00至9月26日17:00（暂时暂停，报名时间，另行通知）

2.报名入口：点击进入

注：(1)每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

(2)招聘工作按照报名、笔试、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

(3)本次专业技术岗位招聘，不设开考比例。笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分，为确保专技人员基本素质，笔试成绩低于60分者，不得进入下一环节。

3.招聘原则：(1)坚持面向社会、公开招聘;

(2)坚持考试考察、择优聘用;

(3)坚持统一组织、分工负责。

4.招聘岗位信息：点此进入

二.招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.岗位所需的专业或技能条件;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.岗位所需的其他条件。

注：公开招聘人员岗位表中的“35周岁以下”为“1987年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2023年9月30日。

三.不得报考情况

(一)不符合岗位招聘条件的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

(七)招聘对象不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

(八)凡以单位人身份参加住院医师规范化培训的，不得违反住院医师规范化培训相关政策进行报考。

四.报名注意事项

1.报考人员登录“2023年淮南市妇幼保健院公开招聘专业技术人员网上报名系统”进行报名，填写完报名表后，签署“诚信承诺书”并提交报名信息，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，JPG格式)，并提供有效通信方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

2.机关、事业单位在编正式工作人员(含试用期内人员)，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

3.资格初审:2023年9月20日10:00至9月27日17:00。

注：招聘单位根据招聘条件对报考人员填报的信息在网上进行资格初审和上传证件照片检查，并在报名后的1个工作日内提出审核意见。对审核不合格的，给予说明理由。照片质量不符合要求的，应重新上传照片。若审核不合格的报考人员不重新按要求填报，报名无效。报考人员可在填报信息1个工作日后登录原报名网站，查询是否通过资格初审，一旦审核通过，不得改报其他岗位。资格初审截止后第二个工作日，报考人员可登录原报名网站下载打印报名登记表。

4.网上缴费

通过资格审核的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，统一笔试共一科，每人交报名费45元。报考人员登录报名系统进行网上缴费。缴费截止时间为2023年9月28日16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

5.笔试

(一)笔试科目

2023年度淮南市妇幼保健院公开招聘笔试科目为《专业理论知识》，满分为100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

笔试时间、地点以《准考证》为准。报考人员于2023年10月10日8：00至2023年10月12日16:00登录报名网站自行打印《准考证》(A4纸格式)，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

考试时须凭本人《准考证》、有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

(三)成绩查询

笔试当日17:30后，登陆淮南市妇幼保健院官网查询笔试成绩。

6.资格复审

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3:1比例确定各岗位参加面试的人员，不足规定比例的按实际人数确定，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。参加面试人选名单在淮南市妇幼保健院官网予以公布。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，以及逾期不到视为放弃的，取消其参加面试资格。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证件、笔试准考证、报名表、学历(学位)证书及学信网在线验证报告等，招聘职位有其他条件要求的，另行提供相关证明材料，以上材料只需提供原件。逾期不到视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

资格审复时间和地点另行通知。

资格复审合格的报考人员，按省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，缴纳面试费用80元，并在规定时间内领取面试通知书。

资格复审的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

7.面试

医技岗位采取综合面试方式进行，主要考查应聘人员有关的专业知识、实际工作能力、综合素质等，满分为100分。

护理岗位为护理专业技能操作考试，满分为100分。

为确保招聘人员基本素质，设定面试成绩最低控制合格分数线。满分为100分，面试成绩低于70分的应聘人员，不予进入体检和考察环节。

面试的具体事宜将于淮南市妇幼保健院官网及微信公众号另行通知。

8.成绩合成

报考人员考试最终成绩依专业理论知识笔试成绩与面试成绩合成确定后在淮南市妇幼保健院网站公布。考试最终成绩按专业理论知识笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成确定，满分100分，综合成绩低于60分的考生不予录用，笔试、面试中有作弊行为的不予录用。

根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检、考察对象(如最终成绩相同，依次以面试成绩、专业理论知识笔试成绩得分高者优先。若考生各科目成绩均相同，则采取加试的方法，加试方案另行公布)。

9.体检与考察

体检由我院统一组织实施。体检标准参照《人力资源社会保障部国家卫生计生委

国家公务员局关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)要求，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检不合格的可申请复检，复检仍不合格取消其考察资格。体检费用由应聘人员自理。

体检合格人员为考察对象。考察工作坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作态度、学习和工作表现等情况，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

10.签约聘用

对考察合格拟聘用人员，经淮南市妇幼保健院官网公示，公示期为7天。公示期满无异议，按现行规定办理正式审批聘用手续，淮南市妇幼保健院与新进人员签订聘用合同。

全日制普校本科的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别事业单位在编人员待遇。

全日制普校大专的聘用人员，工资及福利待遇参照院内同岗位、同级别聘用人员待遇。

2023年淮南市面向专职网格员公开招聘社区工作者公告

一、招聘岗位

本次共计划面向专职网格员招聘社区工作者40名。具体岗位情况见《2023年淮南市面向专职网格员招聘社区工作者岗位计划表》。

二、招聘程序

本次招聘工作按照制定实施方案、发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示与聘用等程序进行。

三、招聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，品行端正，组织纪律观念强，无违法违纪行为;

3.热爱社区工作，服从管理和工作调剂分配，具有较强的吃苦耐劳和奉献精神;

4.具有一定的沟通协调能力，善于开展群众工作;

5.身体和心理健康;

6.本人具有淮南市户籍;

7.具有国家承认的大专及以上学历;

8.从事专职网格员工作满1年以上(截止时间至2023年12月);

9.年龄在40周岁以下(1982年12月后出生)。

有下列情形的人员，不得报考：

1.非任职1年以上的专职网格员及其他不符合招聘岗位条件要求的人员;

2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

5.现役军人;

6.尚未毕业的全日制普通高校学生;

7.法律规定不得参加报考的其他情形的人员。

四、报名事项

(一)报名方式及时间

采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2023年12月4日上午9：00至8日下午16：00，逾期不予补报。

(二)报名程序

登陆报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

(三)信息填报

1.报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2.报名时必须按要求如实、正确填写《2023年淮南市面向专职网格员招聘社区工作者报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通讯方式，否则出现问题由报考人员本人负责。

3.签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

(四)网上确认及缴费

报考人员于报名后至2023年12月9日下午16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。通过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，报考人员通过第三方支付平台进行网上缴费。缴费截止时间为2023年12月10日下午16︰00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

(五)开考条件

应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考比例3：1，如达不到开考比例的，经招聘领导小组同意后开考。

五、笔试

(一)笔试科目

笔试科目为《公共知识》，主要考察考生的岗位基本业务素质，主要内容包括常识、法律、语文知识和写作等，考试时间120分钟，满分100分。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

(二)笔试时间和地点

时间：2023年12月23日(星期六)

09︰00—11︰00《公共知识》

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2023年12月21日上午9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(居民身份证、社会保障卡)进入考场。

(三)成绩查询

笔试成绩以100分计算(计算到小数点后两位，下同)。考生于考试结束10个工作日后登陆淮南人事考试网查询笔试成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到45分以上(含45分)的应试人员，方可进入下一轮资格审查。

六、资格复审

由招聘单位对应聘人员资格进行复审，资格复审人选根据岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1︰3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

1.户口本原件及复印件(以报名时提供的户籍信息为准，需能证明满足岗位招聘所设置的户籍条件);

2.有效居民身份证原件及复印件(正反两面复印件);

3.学历证书原件及复印件;

4.《教育部学历证书电子注册备案表》和《教育部学籍在线验证报告》;

5.专职网格员任职满1年的证明材料;

6.其他有关资格证书及证明等材料。

逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。资格审查具体事宜另行通知。

七、面试

采取结构化面试方式进行，主要考查应聘人员有关的实际工作能力、综合素质等，满分为100分。考生总成绩按照统一笔试和面试成绩6︰4的比例合成，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。面试具体事宜另行通知。

八、体检与考察

根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。(总成绩相同的，按笔试成绩高低确定为下一环节人选，笔试成绩再相同的，另行加试)。体检标准参照录用公务员体检标准执行。因故出现人选缺额的，从高分到低分依次等额一次性递补。体检合格的，确定为拟考察考核人员。体检费用由考生自理。体检具体事宜另行通知。

考察坚持德才兼备、以德为先的标准，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品行、遵纪守法、自律意识、能力素质等情况。对考察合格的人员进行聘用，考察不合格的人员取消其聘用资格。考察不合格的，在报考同一岗位的人员从高分到低分依次等额一次性递补。

九、公示和聘用

根据考生考试成绩、体检结果、考核材料，对拟招聘人选进行公示，公示无异议后，确定为新进社区工作人员。新进社区工作人员按规定实行试用期制度，试用期为3个月。试用期满合格的，予以正式聘用，纳入社区工作者管理。优秀人员推荐进入社区两委后备干部队伍。新聘用人员工资及社会保险待遇比照现行社区工作人员待遇执行。

十、相关事宜

本《公告》由市民政局、市人社局负责解释。本次招聘工作相关信息，请登陆淮南人事考试网查询。

政策咨询电话：0554-6642113

考务咨询电话：0554-6652405

2023年淮南市寿县辅警招聘报名入口即相关内容如下

一、报名入口报名

网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)

点击进入

二、招聘职位表

共招聘寿县公安局辅警94名。

三、报名时间

报名时间为2023年11月24日9：00至11月28日16：00，逾期不予补报。

四、政策咨询电话

0554-2768287(寿县公安局辅警管理办公室)

0554-6611152(淮南市公安局辅警管理支队)

考务技术电话：0554-6652405(市人事考试中心)

监督举报电话：0554-2611100(市公安局督察支队)

2023年淮南市寿县公安辅警招聘流程

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年淮南大通区现役军人配偶招聘待遇

一、薪资待遇

薪资待遇为2500元/月，同时按有关政策规定参加职工养老、职工医保(生育)、失业保险、工伤保险等四项保险及缴纳住房公积金(其中，个人缴费部分由个人承担)。

二、报名方式及时间

采用线下加线上报名方式

线下将报名材料提交至淮南市大通区退役军人事务局(大通转盘街民主北路交通银行北侧大楼三楼)，需审核通过后方可在报名网站报名，报名网址为淮南招聘网(http://kaoshi.hxcyjy.com/),报名时间为

2023年11月20日17︰00至11月24日17︰00，逾期不予补报。点击进入网站

三、报名流程

登陆报名网站→详阅招聘公告→点击考试报名→考生登陆并设置密码→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

四、信息填报

报考人员必须符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片必须符合规定格式①照片应无任何装饰，背景用蓝色、白色或红色二寸(35mm*45mm)证件照片;②照片必须为本人近期免冠照片，显示脸部和头部的正面,不得使用艺术照或生活照;③照片的类型为JPG，大小不得超过400KB，必须是相机拍摄，不可用扫描的照片;④照片像素要求：照片宽度不低于295像素，高度不低于413像素，保证照片清晰可用。

五、招聘条件

招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质，遵纪守法，身心健康，品行端正，热爱工作，具有为民服务精神。同时，还应具备以下条件：

1、招聘对象：就业困难的现役军人配偶;

2、户籍：现役军人户籍为大通区，如现役军人户口因参军注销，以入伍前户籍为准;

3、年龄：女性20--50周岁;男性22--60周岁;

4、有较强的应变能力与分析能力、理解沟通能力，工作细致，计算机及办公软件使用熟练，责任心强，有良好的敬业精神，团队精神，具备一定的抗压能力;

5、五官端正，身体健康，具有履行职责的身体条件，无残疾、无传染性疾病;

6、政治素质高，政历清白，作风正派，品行端正，无治安刑事处罚前科，征信记录良好。

2023年大通区现役军人配偶招聘公告

2023淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年下半年淮南市部分高中教师招聘公告

一、招聘组织

本次公开招聘由中共淮南市委组织部、中共淮南市委机构编制委员会办公室、淮南市教育体育局、淮南市人力资源和社会保障局组织实施，淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组全程监督。

二、招聘岗位及人数

三、招聘条件

(一)报考人员必须具备下列基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.热爱教育事业，具有良好的职业道德，遵纪守法，无不良行为记录;

3.具有招聘岗位对应的教师资格(持有相应的中小学教师资格证、或相应的《中小学教师资格考试合格证明》、或相应的教师资格证书编号的可以报名)，暂未取得教师资格证书的人员，2024年8月31日前须取得招聘岗位对应的教师资格证书，否则取消聘用资格;

4.硕士研究生及以上学历的应届毕业生，具有相应学位。2024年8月31日前须取得毕业证、学位证或相应的证明材料，否则取消聘用资格;

5.年龄在30周岁以下，1992年11月(含)以后出生;

6.身心健康，能适应岗位要求;

7.符合本公告招聘岗位要求的其他资格条件;

8.法律、法规规定的其他条件。

(二)有下列情形之一的人员，不得参加公开招聘：

1.现役军人或普通高校在读非应届毕业生;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接收纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

3.有与招聘岗位职业道德要求不相符的不良记录的人员;

4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情况的岗位。

四、招聘程序

招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。

五、报名与审核

本次报名有网上报名和现场报名两种方式。

1.网上报名。报名人员提交报名申请时间为2023年11月17日8:00至11月23日17:00。

2.现场报名。时间：11月24日8:00至17:00，地点：安徽师范大学花津校区就业指导中心二楼(安徽省芜湖市弋江区九华南路189号)。

六、应聘人员应提供资格审核的相关材料

(1)《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》(点击下载)

(2)在校获奖情况和近三年学习成绩单;

(3)本人有效居民身份证;

(4)学校出具的学籍证明;

(5)毕业生求职推荐表;

(6)教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等;

(7)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。

网上报名需将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到学校报名专用邮箱;现场报名需提供纸质材料。

报名结束后由用人单位根据招聘条件以及品学兼优的原则进行初审，审核通过的，由用人单位将加盖招聘学校公章的《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员邮箱。

应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。

七、组织面试

1.面试时间、地点

应聘人员届时持身份证、加盖招聘学校公章的《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》参加面试。

面试时间：11月26日，面试地点：安徽师范大学花津校区(安徽省芜湖市弋江区九华南路189号)，具体事宜另行通知。

2.面试形式

面试采取试讲(无生上课)和答辩的形式，面试使用教材版本见附件3。面试时间为15分钟，其中无生上课12分钟，答辩3分钟。面试总分为100分，设最低分数线为70分，未达到最低分数线的，取消进入下一个环节资格。面试分数当场公布。

待全部面试结束后，在纪检部门监督下汇总面试分数，根据应聘人员面试成绩，按照与公布的岗位招聘计划数1:1比例，从高分到低分依次等额确定招聘入围人员名单，若面试成绩相同，以无生上课成绩从高分到低分确定入围体检人员名单。在面试结束三天之内，入围人员与招聘学校签订高校毕业生就业三方协议，入围人员逾期未签协议视为放弃。

招聘入围人员进入体检和考察环节。体检、考察不合格或放弃招聘资格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次等额递补人选。

八、体检和考察

1.体检按照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)规定执行。

2.考察主要对应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作实绩(学业成绩)以及遵守国家法律法规等情况进行全面考核。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察不合格的，取消入围资格，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选，在同一岗位中按成绩高低顺序依次递补人选，体检、考察环节递补各不超过两次。

九、公示和聘用

体检和考察合格的拟聘用人员名单，在淮南市人力资源和社会保障局、淮南市教育体育局官网上公示7天。公示无异议后，确定聘用人员，签订就业协议。

新进人员按照《事业单位人事管理条例》规定，签订事业单位聘用合同，确立人事关系，聘用人员待遇按有关规定执行，聘用人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用，服务期由聘用人员与所在单位约定，违约将承担相应责任。

应聘人员应在规定时间内取得学历和学位证书及教师资格证书后，按相关规定和程序履行入编手续;如在规定时间未取得学历学位证书，视为不符合招聘条件。

十、咨询监督电话

咨询电话：0554-6644784(淮南市教育体育局人事科)

监督电话：0554-6644391，0554-7783660(淮南市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组)

淮南市部分高中教师招聘报名方式（2023下半年）

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年下半年淮南市部分高中教师招聘报名方式

一、报名方式

本次招聘采取线上线下报名两种方式进行

1、线上报名

投递相关简历材料至学校邮箱

淮南二中：ahhnezbgs@163.com

淮南三中：2869654912@qq.com

淮南四中：39842325@qq.com

淮南五中：838191973@qq.com

北师大淮南实验中学高中部：19855458682@163.com

2、线下报名

二、报名时间

1.网上报名。报名人员提交报名申请时间为2023年11月17日8:00至11月23日17:00。

2.现场报名。时间：11月24日8:00至17:00，地点：安徽师范大学花津校区就业指导中心二楼(安徽省芜湖市弋江区九华南路189号)。

三、报名所需材料

(1)《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》(见附件2);

(2)在校获奖情况和近三年学习成绩单;

(3)本人有效居民身份证;

(4)学校出具的学籍证明;

(5)毕业生求职推荐表;

(6)教师资格证或相应的《中小学教师资格考试合格证明》等;

(7)本人近期正面免冠同版二寸彩色照片。

四、注意事项

1、每位应聘者限报一个岗位(否则取消报名资格)，并使用同一有效居民身份证参加面试。

2、网上报名需将上述材料进行扫描，通过电子邮件发送到学校报名专用邮箱;现场报名需提供纸质材料。

3、报名结束后由用人单位根据招聘条件以及品学兼优的原则进行初审，审核通过的，由用人单位将加盖招聘学校公章的《淮南市2023年下半年部分高中引进紧缺专业人才招聘资格审查表》以邮件形式发送至报名人员邮箱。

4、应聘人员应如实提供各种资料，凡弄虚作假、与事实不符，一经查实，在任何环节均取消其应聘资格。

淮南部分高中教师招聘流程（2023年下半年）

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年下半年淮南市部分高中教师招聘职位表一览

一、岗位表

二、招聘程序

招聘工作按照公开发布招聘信息、网上报名、现场报名、审查应聘人员资格条件、组织面试、体检与考察、公示、签订高校毕业生就业协议、按规定报批和签订事业单位聘用合同等相关程序依次进行。

三、报名方式

本次报名有网上报名和现场报名两种方式。

1.网上报名。报名人员提交报名申请时间为2023年11月17日8:00至11月23日17:00。

投递相关材料至学校邮箱

淮南二中：ahhnezbgs@163.com

淮南三中：2869654912@qq.com

淮南四中：39842325@qq.com

淮南五中：838191973@qq.com

北师大淮南实验中学高中部：19855458682@163.com

2.现场报名。时间：11月24日8:00至17:00，地点：安徽师范大学花津校区就业指导中心二楼(安徽省芜湖市弋江区九华南路189号)。

2023年下半年淮南部分高中教师招聘条件

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2023年淮南市寿县辅警招聘报名入口即相关内容如下

一、报名入口报名

网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)点进进入

二、招聘职位表

共招聘寿县公安局辅警94名。

三、报名时间

报名时间为2023年11月24日9：00至11月28日16：00，逾期不予补报。

四、政策咨询电话

0554-2768287(寿县公安局辅警管理办公室)

0554-6611152(淮南市公安局辅警管理支队)

考务技术电话：0554-6652405(市人事考试中心)

监督举报电话：0554-2611100(市公安局督察支队)

2023年淮南市寿县公安辅警招聘流程

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年淮南市寿县公安辅警招聘报名时间

一、报名时间

报名时间为2023年11月24日9：00至11月28日16：00，逾期不予补报。

二、报名方式

线上报名（点击进入报名入口）

三、招聘岗位表

四、招聘要求

1、招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质及履行岗位职责所需的工作能力;遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密;

2、志愿从事辅警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

3、身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病;

4、须具有淮南市(含寿县、凤台县)户籍人员;

5、大专及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下，“35周岁以下”为1987年11月(含)后出生;退役军人学历可放宽至高中(中专)及以上学历;

2023年淮南市寿县公安辅警招聘流程

淮南招聘最新公告一览（持续更新）

2023年淮南市寿县辅警招聘报名条件如下

一、招聘条件

1、招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质及履行岗位职责所需的工作能力;遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密;

2、志愿从事辅警工作，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神;

3、身体健康，五官端正，身体无明显缺陷和疤痕，无传染性疾病;

4、须具有淮南市(含寿县、凤台县)户籍人员;

5、大专及以上学历，年龄在18周岁以上、35周岁以下，“35周岁以下”为1987年11月(含)后出生;退役军人学历可放宽至高中(中专)及以上学历;

二、不得报考人员

1.不符合招聘岗位条件要求的;

2.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;

3.曾被行政拘留、司法拘留的;

4.有吸毒、嫖娼、赌博、酒后驾驶机动车辆等行为的;

5.有较为严重的个人不良信用记录的;

6.曾被开除公职、开除军籍或因违纪违规被辞退解聘的;

7.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的;

8.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的;

9.现役军人、在职辅警或在读的全日制院校生;

10.曾在招聘单位从事过辅警工作离职或被辞退的;

11.法律规定不得参加招聘的其他情形。

三、报名时间

报名时间为2023年11月24日9：00至11月28日16：00，逾期不予补报。

四、政策咨询电话：

0554-2768287(寿县公安局辅警管理办公室)

0554-6611152(淮南市公安局辅警管理支队)

考务技术电话：0554-6652405(市人事考试中心)

监督举报电话：0554-2611100(市公安局督察支队)

淮南市寿县公安辅警招聘报名入口

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2023年淮南市寿县辅警招聘流程及相关内容如下

一、招聘流程

(一)报名

1.网上报名

采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网(www.hnpta.com)。报名时间为2023年11月24日9：00至11月28日16：00，逾期不予补报。

报考人员登录淮南人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片标准须符合规定格式(照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb)，否则出现问题由报考人员本人负责。

报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用同一有效居民身份证件报名和参加考试。

2.资格审查和确认

由招聘单位对报考人员的报考资格进行审查确认。报考人员于报名后至2023年11月29日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。

通过初审的，不能再报考其他岗位。

3.网上缴费

通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，按照每人每科45元标准收费。通过资格初审的报考人员需在2023年11月30日16：00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。

为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经市招聘领导小组同意后，招聘名额可以在报考不同岗位之间进行调剂。调剂结果在淮南人事考试网进行公示。

(二)笔试

1.笔试科目

笔试科目为《法律知识》和《综合知识》两科。

《法律知识》主要内容包括：《宪法》、《治安管理处罚法》、《道路交通安全法》、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等，考试时间90分钟，满分100分。

《综合知识》主要内容包括：时事政治、语文基础知识、计算机应用、职业能力测试等，考试时间120分钟，满分100分。

2.笔试时间

笔试时间：2023年12月16日(星期六)，具体安排：

上午08:00-09:30《法律知识》

上午10:00-12:00《综合知识》

3.笔试地点

笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2023年12月14日9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件(限有效期内的居民有效身份证、临时身份证)进入考场。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

4.成绩查询

笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成(计算到小数点后两位，下同)。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线。笔试总成绩分数达到40分以上(含40分)的应试人员，方有资格进入下一轮资格审查。

(三)资格审查

资格审查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定(笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单)。

资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历(学位)证书、户口本(退役士兵需携带退伍证)，以上材料均需原件和复印件。

因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

资格审查时间和地点另行通知。

(四)体能测评

体能测评参照《关于印发的通知》(人社部发〔2011〕48号)规定，具体事宜另行通知。

(五)体检和考察

体检和考察人选按职位招聘计划数1：1的比例确定，依笔试总成绩从高到低等额确定(笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序)。

体检和考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不得超过2次。

体检工作参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定组织实施。

考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，以及是否符合报考的招聘条件等情况。

(六)公示

依笔试总成绩从高到低(笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序)按招聘计划数1：1的比例，对体检、考察合格的拟聘用人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。

(七)聘用人员待遇及管理

经公示无异议的人员予以聘用，聘用人员试用期为6个月，辅警试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇参照寿县公安局在职辅警待遇执行。

二、招聘计划

共招聘寿县公安局辅警94名。

三、政策咨询电话：

0554-2768287(寿县公安局辅警管理办公室)

0554-6611152(淮南市公安局辅警管理支队)

考务技术电话：0554-6652405(市人事考试中心)

监督举报电话：0554-2611100(市公安局督察支队)

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安徽理工大学2023年度辅导员、专职教师和管理人员招聘公告如下

一、招聘计划

辅导员岗：10名，男女各5名，专业不限，事业编制。

专职教师岗：13名，事业编制。

管理岗：2名，事业编制。

二、安徽理工大学2023年度辅导员、专职教师和其他人员招聘岗位表

三、招聘条件

招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)年龄30周岁以下(1993年1月1日(含)以后出生)。

(三)具有坚定的政治方向，有较高的政治觉悟和政策理论水平;具有良好的道德品质、强烈的事业心、责任感和敬业精神。

(四)辅导员和管理岗应为中共(预备)党员。

(五)具有硕士研究生及以上学历及学位，取得国(境)外硕士学位的,在国(境)外的硕士学制不少于2年。

(六)品学兼优，未受过任何纪律处分。应聘辅导员岗需在大学本科或研究生学习期间担任过主要学生干部(班长、副班长、班级委员，党(团)支部书记、副书记、支部委员，校院系学生会主席、副主席、部长、副部长，校社团负责人等)。

(七)岗位所需的专业或技能条件。

(八)适应岗位要求的身体条件。

(九)岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合岗位招聘条件的人员。

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生。

(三)现役军人。

(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员。

(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

四、报名

安徽理工大学人才招聘系统：https://rczp.aust.edu.cn。(点击进入)

报名时间：2023年11月23日—11月29日

应聘者需实名注册，并在规定期限内报名，每位应聘者限报一个岗位，多报者所报各岗位均视为无效申报。

联系电话：0554-6633997，联系人：魏老师。

需要提交的材料：

1.一寸免冠照片(电子版，jpg格式，大小不超过10m)。

2.本人身份证(正反面电子版)。

3.硕士学历、学位证书，其中2023年下半年应届硕士毕业生提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表(须于2023年12月31日前提供招聘岗位所要求的学历、学位证书)。在国(境)外取得学历学位的，须提供由教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》、学制2年及以上的证明。

4.党员证明、担任学生干部证明等其它材料。

五、资格初审

学校根据应聘人员提交的信息资料，按照招聘条件和要求进行资格审查，确定参加笔试人员，并将考试时间、地点等相关事项以公告或电话或短信或邮件方式告知应聘者本人。

笔试按照1:3比例开考，低于规定比例的岗位相应核减或取消，并在学校网站公布。

六、考试考核

应聘人员须参加笔试、心理测评、专业测试等考核环节。

(一)笔试

辅导员岗位笔试内容主要包括：公文写作、时事政治、《中共中央、国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《普通高等学校辅导员队伍建设规定》、《普通高等学校学生管理规定》、安徽省《关于进一步加强全省高等学校辅导员队伍建设的意见》、《国务院关于加强教师队伍建设的意见》、《高等学校教师职业道德规范》、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于教育的重要论述以及全国高校思想政治工作会议精神等。

专职教师岗位笔试主要内容为岗位所需的专业基础知识等。

管理岗笔试内容为公共基础知识、高等教育和管理等相关知识。

采取闭卷考试方式，根据笔试成绩高低，按照招聘人数1:3的比例确定进入专业测试环节的人选。笔试成绩在安徽理工大学人才招聘系统公布。

进入专业测试环节的人选，须提交个人相关证明材料的原件，应届硕士研究生应提供经就读学校签署意见的毕业生就业推荐表。 (二)心理测评

进入专业测试环节的人员须参加学校统一组织的心理健康测试。拒不参加者，不得进入专业测试环节。

(三)专业测试

成立由7位专家组成的专业测试考官组。现场抽取专业测试顺序，成绩当场评定并公布。专业测试有关事宜另行通知。

1.面试主要考查其仪容仪表、语言表达能力、分析能力、综合分析能力、协调应变能力、处理与解决问题的能力职业态度以及专业知识等。

2.试讲(岗位能力测试)辅导员和专职教师参加试讲，管理岗参加岗位能力测试。

试讲主要考核应聘人员对专业知识的掌握情况、逻辑思维能力、课堂控制力、实现教学目的、掌握教学内容、运用教学方法的能力及教学效果等。

岗位能力测试主要考核应聘人员对岗位专业知识的掌握情况、逻辑思维和文字表达能力、实际操作能力等。

七、成绩合成

总成绩按百分制计算，其中笔试占比40%、面试占比30%、试讲(岗位能力测试)占比30%;成绩保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。若应聘者总成绩相同，则按总成绩小数点后第三位、第四位高低确定排名。若再相同，则依次按笔试、试讲(岗位能力测试)、面试成绩高低确定排名。

八、体检和考察

体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。

考察工作根据聘用岗位要求，按照综合成绩，由高到低确定考察人选。采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察不合格。考察不合格者不予聘用。

九、公示

根据考试考核情况，确定拟聘人选，并在安徽理工大学校园网主页上进行公示7天。若为在职人员，同时须提供现工作单位同意辞职证明。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

在体检、考察等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。

十、签约聘用

签约聘用。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，予以聘用。按规定实行试用期，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，转为正式聘用;不合格的，取消聘用。

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淮南市安徽理工大学高层次人才招聘公告