杭州学校

招聘岗位：

小学语文教师

小学数学教师

小学英语教师

小学科学教师

招聘范围和对象(以教育局公告为准)

2024届应届毕业生

列入国家统一招生计划，须在2024年7月31日前毕业，并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的2024届普通高等院校的应届毕业生。招聘以下四类人员：

1.具有研究生学历、博士学位的毕业生。

2.具有研究生学历、硕士学位，大学期间获得过校级优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛二等奖等奖项或荣誉称号，或研究生阶段综合(专业)成绩排名前50%;

3.具有本科学历、学士学位，获得校级及以上优秀毕业生、优秀学生(党员)、优秀学生(党、团)干部、国家奖学金、省级师范生技能大赛一等奖等奖项或荣誉称号，或综合(专业)成绩排名前20%。

4.教育部直属师范大学2024届公费师范生。

在职教师

招聘面向以下三类人员：

1.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉并具有副高职称的在职教师;

2.具有地市级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉或者在教育行政部门、业务部门组织的优质课评比、班主任基本功竞赛中获省级奖项或地市级一等奖及以上的浙江省范围内在职在编教师;

3.具有县区级教坛新秀、优秀教师等综合荣誉的杭州市范围内在职在编教师;

在职在编人员所在单位的经费形式应为财政补助。

应聘人员必须符合下列基本条件：

(一)遵纪守法，热爱教育事业，具有良好的社会公德和职业道德;

(二) 具备招聘岗位所需的专业、任职资格、职业(执业)资格及技能等要求;具备招聘岗位的其他资格条件。

(三)普通话水平达到二级乙等及以上(应聘语文教师要求二级甲等及以上);

(四)要求具有本科及以上学历;

(五)身体健康。具有中级职称的要求在1983年11月1日以后出生，具有高级职称的要求在1978年11月1日以后出生，其他要求在1988年11月1日以后出生。

(六)其它有关资格条件或资历的计算截止时间为2023年11月1日。

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一、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本批次招聘需求为5个岗位5人。

岗位名称、招聘人数及具体要求如下：

(二)招聘对象

招聘对象范围为普通高校2023年、2024年毕业生。除个别岗位外，同时面向符合特定条件的优秀在职教师招聘，具体以招聘计划表为准。

普通高校毕业生取得学历学位证书(同期留学人员取得境外学历学位认证书)的时限要求为2024年6月底前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策;

2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神;

3.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能等条件;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

6.能在岗位用人时限内及时入职;

7.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用浙江省教师资格认定体检标准。

(四)岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

二、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审

1.电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2023年12月15日17时(以电子邮件发送时间为准)，发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘××岗位+姓名”)到专用邮箱zhaopin@chinahw.net，附报名材料，逾期报名无效。

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一、招聘岗位及授课科目

岗位1：药剂教师专业要求：基础化学、药理学基础、药物分析技术、药物制剂技术。(主要是前两门)岗位2：政治教师专业要求：政治学、哲学、马克思主义理论类、法学类、学科教学课程与教学论(政治)专业。能够胜任中国特色社会主义理论与哲学的授课任务。

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

2.热爱教育事业，有志于从事教师工作，有较强的责任感、爱心和教育情怀，有教师资格证的优先;

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，在聘期内能保证有充裕时间在学校从事教学工作。

4.全日制本科及以上学历，药学类专业。

三、招聘办法

(一)网上报名

1.报名时间：2024年2月1日至2月20日;

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杭州市保俶塔申花实验学校是杭城九年一贯制名校，现因学校发展需要，招聘初中数学教师1名(非事业)。

具体要求：

1.热爱教育，身心健康，勤奋踏实。

2.具有适用于初中数学学科的教师资格证。

3.本科及以上学历，40周岁以下。

4.优秀毕业生或有工作经验的老师优先考虑。

有意者请将简历发送至邮箱916643846@qq.com，邮件命名格式：姓名+有工作经验/研究生/本科生+毕业(在读)院校+联系方式，符合我校要求的老师，学校会主动与其联系来校面试，待遇面谈，报名截止2024年1月5日。

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杭州市教育局公布首批杭州市儿童友好学校名单，认定杭州市上城区夏衍幼儿园莲花桥园区等37所学校（幼儿园）为首批杭州市儿童友好学校。

首批杭州市儿童友好学校名单

《杭州市教育局办公室关于认定首批杭州市儿童友好学校的通知》指出 根据杭州市创建全国儿童友好城市试点要求，市教育局组织开展了首批杭州市儿童友好学校（试点）申报工作。经各地学校（含幼儿园，下同）申报，区、县（市）教育行政部门推荐，专家评审和实地抽查评估，认定杭州市上城区夏衍幼儿园莲花桥园区等37所学校（幼儿园）为首批杭州市儿童友好学校。

各地要督促指导认定的首批杭州市儿童友好学校再接再厉，严格执行《杭州市儿童友好学校标准（指引）（试行）》，切实规范办学行为，努力提高办学质量，在我市儿童友好学校建设中发挥好示范引领作用。

一、招聘岗位及授课科目

岗位：护理教师科目：生理学基础、解剖学基础、健康评估、护理学基础、内外科护理。(主要是前三门)

二、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律，具有良好的品行，遵纪守法，未受过任何刑事、党纪、政纪、校纪处分;

2.热爱教育事业，有志于从事教师工作，有较强的责任感、爱心和教育情怀，有教师资格证的优先;

3.身体健康，具有适应岗位要求的身体条件，在聘期内能保证有充裕时间在学校从事教学工作。

三、招聘办法

(一)网上报名

1.报名时间：2023年11月23日至11月30日;2.报名时需提供的材料：个人简历1份，将本人身份证、学历证书、职称证书、各类获奖证书等原件照片，生成一个PDF文档;3.报名方式：采用网上报名，将报名资料发至zcqtjwc@163.com。

(二)考核

1.考核采用“面试”的形式，面试以相关学科或专业内容试讲和答辩形式进行;

2.考核时间：12月1日上午9:00;

3.考核地点：杭州市中策职业学校钱塘学校2号楼204教室。

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2023杭州市保俶塔申花实验学校诚聘初中数学教师1名（非事业），一起来看看具体内容吧！

杭州市保俶塔申花实验学校是杭城九年一贯制名校，现因学校发展需要，招聘初中数学教师1名(非事业)。

具体要求：

1.热爱教育，身心健康，勤奋踏实。

2.具有适用于初中数学学科的教师资格证。

3.本科及以上学历，40周岁以下。

4.优秀毕业生或有工作经验的老师优先考虑。

有意者请将简历发送至邮箱916643846@qq.com，邮件命名格式：姓名+有工作经验/研究生/本科生+毕业（在读）院校+联系方式，符合我校要求的老师，学校会主动与其联系来校面试，待遇面谈，报名截止2024年1月5日。

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这场特殊课程你在课本上绝对学不到，@全国所有高等学校、职业学校、中小学校、幼儿园全体大小朋友们，锁定3月15日9时，蓝朋友邀请你们收看一场特殊的公开课~

2024春季学校火灾疏散逃生演练公开课

直播时间：3月15日9时

直播入口：打开微信、微博、抖音、快手，搜索并关注“中国消防”或“微言教育”，点击账号头像即可观看直播(请大家认准蓝V认证账号)

课程亮点：

01礼堂 疏散逃生演练

当学校礼堂舞台幕后冒出烟雾，保安发现火情发出撤离指令，同时警报响起，你会如何应对?是惊慌失措大声呼救，还是冷静逃生?

02教学楼 疏散逃生演练

教学楼是我们每天学习交流的地方，但你知道吗?在紧急情况下，这里可能成为我们逃生的“战场”!

这次，我们将模拟一场教学楼东侧疏散楼梯旁电缆井冒出浓烟的紧急情况。在有限的时间内，大家如何安全逃生?

03宿舍 疏散逃生演练

午休和下课后，宿舍是同学们的“小天地”。大功率电器、取暖“神器”为宿舍增添便捷和温暖的同时也会带来许多消防安全隐患!

如遇宿舍“小太阳”引发火情，该如何正确逃离火场?

04宿舍固守待援的方法

宿舍是人员密集场所，一旦发生火灾，被困人员不能及时逃生后果不堪设想!此次公开课蓝朋友将向大家传授宿舍固守待援的基本原则和技巧。

05初起火灾扑救演示

火灾，看似遥远，却可能因小小的隐患变得离我们近在咫尺。你是否准备好应对之策?为了让同学们面对初起火灾时能从容应对，蓝朋友们精心准备了三个场景的初起火灾扑救演示!

第二批杭州市儿童友好学校名单公布，杭州市清波幼儿园清波园区等33所学校（幼儿园）被认定为第二批杭州市儿童友好学校。

第二批杭州市儿童友好学校名单

儿童友好学校从制度友好、服务友好、权利友好、空间友好、环境友好等方面，倡导立德树人、儿童优先、儿童平等和儿童参与的教育理念，保障儿童合法权益，优化儿童生存和发展环境，尊重差异、包容多样、共享发展，促进儿童全面发展，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

杭州着力打造儿童友好城市

今年5月，杭州市制定并发布《2023年杭州儿童友好10条》，从儿童友好空间、交通出行、普惠托育、心理健康、家庭教育等十个方面，为儿童成长提供适宜的条件、环境和服务，全面助力杭州市儿童友好城市建设。认定儿童友好学校正是其中一项措施。

推进儿童友好基本单元建设

以“1米高度”视角推进儿童友好空间建设，认定儿童友好学校30所、儿童友好医院6家、儿童友好社区67个、儿童友好公园20个、儿童友好图书馆10个、儿童友好实践基地50家，创建舒心通学路47条。

推动儿童共享亚运红利

扩大亚运惠童效应，在杭42个亚运场馆全部惠民开放，完善提升22个场馆的母婴设施，适时开展儿童亚运研学和亚运体验活动；开展迎亚运体育健身活动，培育和推广适合儿童参与的体育赛事活动100场。

改善儿童出行体验

在地铁全线网车站母婴室开展“儿童防撞角”安全提升行动，完成251座车站母婴室护理台、洗手台护边护角增设工作。

推广学生“求知专线”

继续在市内推广公交系统“求知专线”定制服务，开通连接学校和住宅区的求知专线80条，缓解学生上学放学难。

推进婴幼儿普惠托育服务

推进婴幼儿照护服务供给，全年新增托位5000个，其中普惠托位3000个，每千人口拥有3岁以下婴幼儿照护服务托位数达到4个以上，乡镇（街道）托育机构覆盖率达到95%，举办婴幼儿家长养育技能提升专业课堂1000场。

推进儿童心理健康服务

加强8个儿童青少年心理健康诊疗（促进）分中心建设，出台分中心规范化建设标准，组织全市分中心业务骨干培训并实现100%覆盖。打造市级家庭健康教育基地，全市开展“青春健康沟通之道”家长系列培训100场。

培育儿童友好产业集群

聚焦儿童发展和现实需求，打造儿童友好企业10家，推出儿童友好题材的杭产动漫作品10部，孵化儿童食品、儿童服装、儿童文体用品及儿童动漫等儿童友好产业链4个，培育桐庐分水制笔产业、临平儿童时尚产业、滨江动漫产业等儿童产品产业集聚区3个。

拓展儿童社区教育空间

深化“家门口”的青少年宫建设，持续做实做亮“社区少年宫”，以乡镇少年宫建设、复兴少年宫建设为抓手，扩大优质校外教育覆盖和辐射，打造“老百姓家门口的青少年宫”不少于15个。

推进家庭教育促进行动

加大《中华人民共和国家庭教育促进法》宣传力度，普及家庭教育理念，结合家庭教育宣传周，开展家庭教育专家进校园进社区活动100场，评选智慧家长100名。

落细儿童友好空间建设

鼓励各地提升和探索服务儿童家庭需求新理念和新举措，结合儿童友好基本单元建设，每个区、县（市）打造停放儿童推车、滑板车、自行车等儿童车的“小伢儿停车场”不少于10处。

为深化义务教育课程改革，规范学校课程设置与实施，高质量开展义务教育阶段教育教学工作，结合浙江省实际，对义务教育学校课程建设工作提出指导意见.

总体目标

严格依据国家《义务教育课程方案和课程标准（2022年版）》和《浙江省义务教育课程实施办法（试行）》，立足学校办学目标与特色，综合分析课程资源和办学条件，构建“五育并举”的学校课程体系，促进学生德智体美劳全面发展。

学校课程体系须统筹设置三类课程，以国家课程为主体，地方课程和校本课程为重要拓展和有益补充，符合学校育人要求，课程结构完整、发展层次递进，充分彰显办学特色。

严格落实国家课程

国家课程是由国务院教育行政部门统一组织开发、设置，所有学生必须按规定修习的课程。

优化完善地方课程

地方课程由省级教育行政部门统筹规划设置并确定开发主体。

规范开发校本课程

校本课程由学校组织开发开设，供学生自主选择，原则上不编写教材。

渗透落实专题教育

根据教育部制定的系列重大主题教育进课程教材工作的要求，以统筹设计为基本原则，各项专题教育以渗透为主，融入国家课程、地方课程等相关学科的教育教学中，原则上不独立设课。

统筹安排教学计划

学校要充分发挥课程设置与管理的自主权，珍惜并用足国家方案、省级实施办法留给学校的排课空间。

提高课程育人水平

学校要依据“有理想、有本领、有担当”的培养目标，结合思政教育要求，以学年为单位整体规划学校德育活动，创新实践载体和育人方式，合理利用晨会、机动周等时间组织实施。

科学制定学校方案

学校课程实施方案要科学呈现学校课程体系，须包含“背景分析与育人目标”“课程体系与内容”等，并说明校本课程的开设内容及学期安排，以及衔接教育、机动周等工作的具体内容及实施方法。

创新课程管理机制

建立课程实施评估制度，对国家课程、地方课程的实施质量和校本课程开发开设情况进行评估、反馈、指导。

优化区域支持系统

各市、县（市、区）教育行政部门要加大对学校课程实施的资金保障及管理力度，组织开展辖区内学校课程实施方案备案和论证工作，对备案材料提出指导意见，将其作为对学校开展教育督导工作的重要依据。

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一、招聘岗位及任职条件

招聘岗位：

杭州和达投资管理有限公司：会计主管1名、行业研究1名。

具体岗位职责、任职资格等详见附件。

二、招聘流程

本次招聘报名和资格初审采用网络方式进行。

1、报名时间：2024年2月19日-2024年2月25日。

2、报名方式：请应聘者进入杭州钱塘新区产业发展集团有限公司招考平台选择岗位填表并提交材料报名。

行业研究岗位链接：https://www.liepin.com/lptjob/64303047

会计主管岗位链接：https://www.liepin.com/lptjob/63916575

3、面试及笔试：

①对于通过初步资格审查的应聘人员按照岗位招聘计划1:3的比例安排参加面试及笔试。具体时间及场所另行通知。

②根据面试及笔试成绩从高到低确定拟录用人选，并进行背景调查，如人选拒绝背景调查则视为放弃应聘。

4、录用：主要审查包括：由个人提供的无犯罪纪录证明，核查考察对象个人档案、拟录用人员入职体检等。经审查合格后，经组织考察、录用审批、人员公示后通知录用，办理人员入职、劳动合同签订等入职手续。

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一、招聘岗位

特殊教育教师5名

二、招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针和政策，遵纪守法，热爱教育事业，有良好的师德师风。

2.热爱特殊教育事业，关爱残疾儿童，遵守职业道德，有强烈的事业心和责任感，适应特殊教育教学工作实际需要。

3.具备岗位要求的小学及以上教师资格证和普通话证书，高中教师资格证优先。

4.专业要求：特殊教育、康复、教育技术及心理学类、医学类、艺术类、职业教育类专业，大学本科及以上学历。

5.身体健康且能服从、胜任岗位工作。

三、招聘程序

(一)报名时间：自发布日起。

(二)报名方式：

1.应聘者将报名材料以应聘者姓名命名，发送至邮箱474837054@qq.com，以压缩包形式。

报名材料内容包含：

①个人简历

②本人身份证

③学历学位证书

④教师资资格证

⑤报名表(附件1)

2.根据报名材料，学校电话通知合适人选面试，择优录取。未进入面试不另行通知，发送的资料学校会进行删除，不再发回。

3.考试采用直接面试的方式，包括模拟上课、回答问题和特长展示，根据成绩从高到低按1:1的比例确定体检、考察对象。

4.考试时间、地点另行通知，应聘者必须凭身份证参加考试。

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