杭州办事处

招聘数量：

招聘西溪街道区域发展办编外合同制工作人员1名。

招聘条件：

(一)基本资格条件

1.拥护中华人民共和国宪法，思想政治素质好，工作责任心强，踏实肯干，具备较强的学习能力和团队协作意识，无违法犯罪记录;

2.性别不限，户籍不限，身体健康;

3.居住在西溪街道辖区的优先考虑;

4.身体健康、仪表端正、责任心强、做事认真、有亲和力、能够热情服务，会熟练操作常用办公软件，具有良好的口头表达能力和沟通协调能力。

(二)具体资格条件

1.年龄45周岁(含)以下，具有大专及以上文化程度，特别优秀的可适当放宽条件;

2.有街道、社区工作相关经验的，从事过企业服务、财务统计等工作经历的优先考虑。

招聘流程：

1.报名。应聘人员将报名表(格式详见附件1、一并附上1寸证件照电子版)及本人学历、学位、职称证书原件照片发送至党建办邮箱neuqyl@163.com(邮件标题请注明姓名+应聘)。

报名截止时间：2024年3月4日下午17:30

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为加强留下街道应急管理工作专业力量建设，提升街道应急管理技术检查水平，特面向社会公开招聘应急管理工作专职技术检查员(以下简称技术检查员)，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

技术检查员是为应急管理检查工作提供专业技术支撑，协助开展街道各项应急管理工作的专职人员。本次计划以编外用工形式公开招聘技术检查员共2名。

二、招聘原则和办法

招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、笔试、面试、体检和考察等程序面向社会公开招聘。

三、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导;

(二)遵守宪法和法律法规，具有良好的道德品行;

(三)具有应急管理相关专业全日制本科及以上学历，且具有在相关行业领域3年以上工作经历(相关专业和相关行业领域职称类别目录见附件1)，或者注册安全工程师从事相关行业领域2年工作经历，或者具有相关行业领域高级专业技术职称或资格;

(四)年龄原则上不超过45周岁(1979年2月18日以后出生)，适应岗位要求的身体条件;

(五)工作经历及其他有关资格条件的计算，截止时间为2024年2月18日;

(六)满足岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

(一)未满十八周岁或者不具备完全民事行为能力的;

(二)受过党纪政务处分、刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

(三)曾被国家机关、事业单位、国有企业开除公职或者辞退的;

(四)有严重个人失信行为记录的;

(五)与原用工单位无法解除劳动合同关系或存在劳动纠纷的;

(六)其他不适合从事技术检查员工作的情形。

四、招聘办法和工作程序

(一)考试报名和资格初审

1.网上报名：公告发布之日起至2024年2月23日(一般为5天)，应聘人员可通过电子邮件将《杭州市西湖区人民政府留下街道办事处招聘应急管理技术检查员报名表》(见附件2)投递至68133012@qq.com电子邮箱，邮件及简历名称统一为：杭州市西湖区人民政府留下街道办事处应急管理技术检查员应聘--姓名。

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