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2024中铝智能科技发展有限公司招聘岗位

根据工作需要,中铝智能科技发展有限公司(以下简称中铝智能)面向社会公开招聘若干技术人员,现将有关事项公告如下:

2024-03-01,全文共 198 字

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公司概况:

中铝智能是中铝集团全资子公司,2019年1月在杭州市临平区注册成立,注册资金10亿元,现有下属子公司5家。

招聘岗位

招聘程序:

本次招聘采取自愿报名、资格审查、面试、考察或背景调查、确定人选、公示、办理入职等程序进行。

本次招聘采取公开招聘方式开展,岗位招聘人数与面试参加人数原则上按不低于1:3的比例组织。

报名时间:

自发布公告之日起开始报名(持续招聘,招满为止)。

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2024中铝智能科技发展有限公司第四批招聘通知

2024-05-30,全文共 415 字

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一、岗位情况

二、基本条件

(一)自觉坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导,拥护“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,坚决执行党的路线方针政策。

(二)有较强的事业心、责任感和大局意识;执行力强,勇于担当,甘于奉献,作风扎实,具有一定的组织协调能力、承压能力和团队协作意识;未受到党纪、政纪处分,或虽受处分,但已过影响期。

(三)业务能力强,实绩突出,群众公认;具备竞争岗位所需的学历、专业知识和管理经验。

(四)认同中铝集团文化,热爱数智化产业,对中铝智能发展充满信心。

(五)具有良好的心理素质和能够正常履职的身体条件。

三、任职条件和岗位职责

详见《中铝智能科技发展有限公司社会招聘岗位一览表》(附件1)。

四、竞聘程序

采取发布招聘公告、报名与资格审查、组织考试测评、考察或背景调查、确定人选、体检、办理录用等程序进行。

五、报名时间、方式及要求

(一)报名时间

报名截止2024年6月30日

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2024钱塘新区产业发展集团有限公司招聘通知

2024-05-31,全文共 1675 字

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招聘岗位:

杭州钱塘新区产业发展集团有限公司诚邀英才加入,现面向社会公开招聘法务岗与成本管理岗人才。

(一)招聘对象基本条件

本次招聘对象的基本条件为:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律;遵纪守法,品行端正,具备良好的职业素质;

3.具备国家承认的学历,且具有招聘岗位所需的学历、专业、任职资格、职业(执业)资格要求;

4.本次招聘所涉及的资格证书、工作经历等时间的计算,截止时间为2024年5月27日;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合职位要求的工作能力;

7.具备岗位所需的其他条件。

(二)招聘岗位职责及报名资格条件

1.岗位名称:法务

需求人数:1名

岗位职责:

(1)法律文书管理:拟订和编制公司风控法务制度,审核公司内部文件、制度的法律合规性;起草、修改、审核集团及子公司各类合同、格式订单、协议等法律文书。

(2)重大商务谈判:参与集团及子公司的重组、重大投资、收并购等重大经济活动的商务谈判,维护公司合法权利和利益,在法律许可范围内为公司争取利益最大化;负责公司重大投资、收购兼并等经济活动的尽职调查(法务相关);负责谈判过程中法务事项,针对谈判涉及法律问题提供法律意见,从法律合法性角度把握谈判。

(3)法律纠纷处理:参与集团及子公司重大纠纷的前期协调、谈判,维护公司合法权利和利益,在法律许可范围内为公司争取利益最大化;协调、处理集团及子公司重大诉讼、仲裁、执行案件,维护公司合法权利和利益。

(4)法律咨询:负责集团及子公司经营活动中涉及的法律咨询工作,对涉及的法律问题提供法律意见;根据业务实际需要,为集团和子公司提供针对性法律、风控相关培训。

报名资格与条件:

(1)普通高校大学本科及以上学历与学位;

(2)专业要求:法学门类法学类专业;

(3)具备3年以上企业法务或律师事务所相关工作经验,精通各类法律文书写作;

(4)熟悉司法程序,具有丰富诉讼经验,能够独立处理公司诉讼、仲裁纠纷;

(5)1989年1月1日以后出生;

(6)通过法律职业资格考试、熟悉工程建设管理、投融资管理相关法律事务的优先。

2.岗位名称:成本管理

需求人数:1名

岗位职责:

(1)负责工程管理部(安全管理部)职责范围内的工程领域成本核算;

(2)负责部门职能范围内的投资估算、概算、预算审核等相关工作;

(3)负责部门职责范围内的招投标管理、监督及平台维护等工作;

(4)负责部门职责范围内的小额交易审核、监督、管理、考评等相关工作;

(5)负责部门职责范围内的工程变更、结算审计相关工作;

(6)负责部门职责范围内的招投标暨变更小组会议相关审核工作;

(7)负责部门职责范围内的无价材料询价审核等相关工作;

(8)负责第三方服务机构建立、抽签、管理、考评等工作;

(9)负责部门内部招投标实施、签订合同、履约等相关工作;

(10)负责部门内部相关台账、报表、统计等工作;

(11)负责上级部门下达的审计、考核及其他规定任务;

(12)负责职能范围内与各部门协调、协作等工作。

报名资格与条件:

(1)普通高校本科及以上学历与学位;

(2)专业要求:本科:工学门类土木类专业;管理学门类管理科学与工程类工程造价、工程造价管理专业;硕士研究生:工学门类土木工程类专业;

(3)5年以上工作经验;具备较强的工程造价专业能力,具有工程造价相关工作经验3年以上;

(4)具有较强的沟通及协调能力;

(5)具有造价工程师执业资格;

(6)1989年1月1日以后出生;

(7)工程师及以上职称优先。

招聘程序:

本次招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、复试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

(一)人员报名

报考人员登录网上报名系统注册个人真实信息,并进行诚信确认后选择岗位报名,提交应聘材料。每个报考者限报一个岗位,逾期不再受理注册及报名。报考人员须对在网上提交本人信息的真实性负责,凡弄虚作假者一经查实,即取消资格。

应聘材料包括:一寸免冠照片、身份证正反面、学历学位证书及应聘需要的其他材料。

本次报名自公告发布之日起至2024年6月14日下午17:00止。

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2024浙江省烟草专卖局(公司)2024年业务类岗位招聘公告

2024-05-24,全文共 723 字

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一、招聘岗位

本次共计招聘162人,具体招聘单位、岗位及相关要求,详见《浙江省烟草专卖局公司2024业务类岗位招聘计划表》附件1。

二、招聘对象

(一)2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生、并取得相应的学历、学位证书;

(二)国(境)外院校毕业生须提供教育部门出具的学历学位认证材料(须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业);

(三)按国家有关规定,国家统一招生的普通高校毕业生在择业期(2022届、2023届)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待(完成教育部门学历学位认证的国(境)外院校毕业生要求同上)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

(六)年龄一般为28周岁以下(1996年1月1日及以后出生),硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下(1994年1月1日及以后出生)。

四、报考程序

(一)报名

1.报名程序:应聘人员登录浙江烟草外网(https://zjyc.tobacco.gov.cn/),点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统,注册登录,录入个人信息后报考相应岗位,并下载求职应聘表、按照所报单位要求进行初审初面确认(具体初审初面形式详见附件2)。未经所报单位初审初面确认的,网上报名无效。报名初审初面确认截止至2024年6月7日。

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2024杭州市钱江合晟控股发展有限公司招聘信息

2024-05-23,全文共 976 字

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一、招聘岗位

岗位1:副总经理(投融资),主要承担企业投融资和项目运营管理等工作。

岗位2:副总经理(规划建设),主要承担投资项目的规划建设全过程管理等工作。

二、招聘条件和要求

1、基本条件

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)遵守国家法律法规,具有较高的思想政治素质;

(3)具有良好的品行和职业道德;

(4)具有良好的心理素质、身体健康;

(5)具有履行岗位职责所必须的理论和业务水平。

2、岗位要求

岗位1:副总经理(投融资)

(1)全日制本科及以上学历,金融、经济、管理类相关专业,45周岁以下,具有副高级及以上职称、相关执业资格优先。

(2)具有担任机关事业单位、国企相当于副处级干部或3年以上相当正科级干部的管理经历,或大中型民营企业3年以上中高管的经历。

(3)具有10年以上投融资相关工作经验,熟悉资本市场、金融行业,精通投融资分析、财务分析,具有较强的专业分析判断及税务、风控等方面能力,负责过10亿元以上基金或投融资项目管理不少于2个。

(4)熟悉现代企业管理,具有较强的综合管理能力和市场竞争意识,敢于担当作为。

岗位2:副总经理(规划建设)

(1)全日制本科及以上学历,建设工程类相关专业,40周岁以下,具有副高级工程师及以上职称、相关执业资格优先。

(2)具有担任机关事业单位、国企相当于副处级干部或3年以上相当正科级干部的管理经历,或大中型民营企业3年以上中高管的经历。

(3)具有10年以上规划建设、工程管理工作经验,熟悉基本建设项目全过程管理,主持管理(业主代表、代建负责人)过省市重点项目且总投资在5亿元以上的公建项目(房建类)不少于1个,该项目获省级及以上奖项的优先。

(4)具有优秀的工程一线管理能力、组织领导能力、沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂困难问题的能力。

3、涉及年龄、工龄及任职等时间,均计算截至2024年4月30日;“以上”均指含。

4、下列人员不得报考

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;其他不适宜参加招聘的。

三、招聘程序

本次招聘将按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,采取公开报名、资格审核、测评、考察、体检、录用等方式进行,全程接受管委会纪检部门监督。

(一)报名时间

即日起至2024年5月23日下午17时。

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2024杭州华迈医疗科技有限公司招聘通知

2024-05-15,全文共 554 字

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福利待遇:

固定月薪、五险一金、年终双薪、餐补、通讯补贴、项目奖金、员工年度体检、年假、春节加长假、独生子女陪护假、节日福利,特殊节日补贴等

招聘岗位:

博士后研究员岗位职责:

1、负责或参与科研项目的前期研究工作;

2、独立或协同开展相关实验研究、分析数据并撰写研究报告等相关工作;

3、与团队成员合作完成项目的研究任务和目标;

4、负责或参与对研究成果的总结及成果应用;

5、完成导师交办的其他工作。

岗位要求:

1、24届或25届博士应届毕业生,2024年可获取博士学位者优先录用;

2、具有良好的学习能力和抗压能力;

3、具备较好的组织协调能力和沟通能力;

4、有实验室维护或管理经验优先。

运动医学研发工程师

岗位职责:

1、 新项目开发:参与新项目调研,进行相关文献查阅与竞品技术分析及相关报告撰写,整体初步技术分析并完成可行性报告初拟;

2、工艺研究:负责工艺研究方法分析、方案制定、研究样品制备,数据分析,报告总结;3、性能研究:负责性能研究方案初拟,方法分析、第三方机构调研及报告初审;

4、安全性研究:负责安全有效性研究中评价方案的初拟,外部方案、报告的审核。

岗位要求:

1、 有一定的再生医学相关领域的项目经历;

2、 本科及以上学历,生物学、材料工程、高分子材料与工程专业、化学工艺或医学等相关专业。

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2024浙江省经济技术发展有限公司招聘信息

2024-04-15,全文共 328 字

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一、公司简介

浙江中坚智能制造服务有限公司为具有独立法人资格的国有企业,成立于1995年,是浙江省经济信息化厅直属事业单位浙江省技术创新服务中心重要支撑单位,主要承担全省新产品(新技术、新装备、新模式)推广应用等技术创新体系建设工作,开展技术创新、智能制造、产业人才、绿色制造、服务型制造等产业发展政策研究、标准研究和技术推广服务。

二、岗位资格条件要求

三、报名

1、报名时间:2024年4月13日-- 4月19日。

2、报名方式:应聘人员完整填写附件中的应聘报名表,将报名表与身份证、学历证书、相关专业资格证的扫描件一起发送至招聘单位指定邮箱(邮件标题内容需注明“公开招聘报考单位+岗位+姓名”);

招聘邮箱:jczxhr@163.com

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2024浙江空港物流发展有限公司招聘通知

2024-04-15,全文共 597 字

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一、公司简介

浙江空港物流发展有限公司是浙江省机场集团的直属公司,成立于2023年1月,其功能是统筹浙江省内所有机场的航空物流业务,经营范围为航空货运地面代理及相关的延伸服务,航空货物运输服务,医药冷链储运服务,国际、国内航空货运销售代理等。

二、招聘岗位

本次招聘岗位包括储备生、业务助理及货运员,合计23名。

三、资格条件

(一)基本条件

1.拥护党的基本路线和中国特色社会主义道路,坚持正确的政治方向,热爱民航事业、具有良好的职业道德;

2.遵纪守法,品行端正,可通过民用航空背景调查;

3.具备适应岗位要求的身体条件,可通过入职体检。

(二)岗位要求

岗位要求详见附件1:《浙江空港物流发展有限公司2024年公开招聘岗位需求表》。

四、招聘流程

(一)报名要求

1.应聘人员按岗位要求进行报名,每人限报一个岗位;公司有权对符合岗位要求的人员进行调剂。

2.应聘人员投递的材料包括《应聘人员情况登记表》(见附件2,登记表命名格式:应聘岗位+意向工作地+院校+姓名)、个人简历、身份证、已取得的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、英语水平等级证书、法律职业资格证书、注册会计师资格证书等;

3.应聘人员请对照岗位招聘条件,即日起至2024年4月19日前将相关材料以压缩包形式(命名格式:应聘岗位+意向工作地+院校+姓名)投递至邮箱wlrecruit@163.com,逾期不再受理报名。

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2024杭州临平安保科技有限公司最新招聘

2024-04-09,全文共 487 字

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【导语】:2024杭州平安科技有限公司招聘票务、咨询引导员、讲解员,具体内容一起来看看吧!

1.票务(售票、检票)

女性,若干名

岗位要求

(1)文化程度:高中及以上学历

(2)年龄要求:36周岁以下。女性身高不低于 1.60米

时间及待遇

(1)工作时间:8:00-17:00 做六休一

(2)福利待遇:每月4000-4200元左右,购买社保,高温费、节日补贴,提供食宿(午餐)

2.咨询引导员

(女性优先)若干名

岗位要求

(1)文化程度:高中及以上学历

(2)年龄要求:36周岁以下。女性身高不低于 1.60米,男性身高不低于 1.70 米

时间及待遇

(1)工作时间:8:00-17:00 做六休一

(2)福利待遇:每月4000-4200元左右,购买社保,高温费、节日补贴,提供食宿(午餐)

3.讲解员

(女性为主)若干名

岗位要求

(1)文化程度:大专及以上学历。

(2)年龄要求:36 周岁以下。女性身高不低于 1.60米,男性身高不低于 1.75 米。

时间及待遇

(1)工作时间:8:00-17:00 做六休一

(2)福利待遇:每月4000-4200元左右,购买社保,高温费、节日补贴,提供食宿(午餐)

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2024浙江浙商融资租赁有限公司招聘岗位

2024-01-26,全文共 247 字

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二、招聘岗位及人数

现因发展需要,面向集团内外部诚聘以下人员,具体见下表。

三、报名方式

(1)报名时间:招到即止;

(2)有意向报名者请点击岗位名称进行投简报名,或将岗位应聘表(见附件)及相关电子材料发送至邮箱zjzszlhr@163.com,邮件主题为:姓名+应聘岗位;报名者相关电子材料包括身份证、学位学历证书(海外留学归国人员学历需通过国家教育部认证)、职(执)业资格证书、职称证书和业绩材料等,须以扫描件格式提交至公司,以备资格审查;

(3)未通过资格审查者不另行通知;

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2024杭州海康机器人股份有限公司招聘岗位

2024-01-26,全文共 939 字

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社招入口:点击查看

招聘岗位

售前

招聘人数:5人

学历要求:本科及以上

薪资待遇:12K-18K

职位描述:

1 、负责公司机器视觉产品售前工作,协助销售人员进行项目售前需求调研分析,撰写项目方案和技术协议,讲解技术方案,做好项目的跟踪管理;

2、配合产品经理,协助销售人员推广、销售公司产品和解决方案,完成客户拜访、场景勘察及产品选型工作;

3、协助产品经理输出竞品分析,撰写推广资料;

5、对销售人员、区域售前、客户进行赋能。

职位要求:

1、本科及以上学历,机械、电气、光电或自动化相关专业;

2、熟悉非标自动化体系,熟悉3D视觉高精测量技术;

3、思路清晰、敏捷,具备较好的解决方案的技术沟通和演说能力;

4、具备良好的沟通表达能力、文档撰写能力和较强的抗压能力,积极主动,能适应出差;

5、具备跟踪记录、分析和解决问题的能力;

6、熟悉Photoneo/Zivid/Keyence/Cognex/梅卡曼德/埃尔森等产品优先。

软件开发工程师-C/C++-

招聘人数:9人

学历要求:本科及以上

薪资待遇:20K-30K

职位描述:

1、负责桌面客户端应用或者后台服务开发;

2、负责软件架构的设计,模块代码重构、文档编写及性能优化;

3、负责相关需求的分析,任务评估,项目方案制定等;

4、参与核心代码的编写,解决项目开发过程中的各类技术问题。

职位要求:

1、本科及以上学历,两年以上工作经验;

2、熟练掌握C/C++、了解多线程和网络通信等;

3、良好的编码习惯,认真细心,擅长异常测试、性能及可靠性测试;

4、逻辑思维能力强,有较强的责任心和抗压能力,具备独立解决技术问题的能力。

产品经理-机器视觉

招聘人数:5人

学历要求:本科及以上

薪资待遇:20K-30K

职位描述:

1. 分析行业动态,研究竞争对手产品和市场策略;

2. 分析提炼行业需求,规划定义产品形态和生命周期管理;

3. 负责产品的市场推广和培训工作,并对产品进行持续跟踪维护。

职位要求:

1. 本科及以上学历,计算机、软件、自动化相关专业;

2. 较强的逻辑思维能力,良好的客户需求分析、挖掘能力,较强的协调/沟通及文档撰写能力;

3. 对工作充满热情,富有创新精神,承压能力强,能适应经常出差;

4. 3年以上产品规划经验,有工控、机器视觉等智能硬件产品行业的工作经验。

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2024浙江省人才发展集团招聘岗位

2024-01-26,全文共 492 字

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招聘岗位及相关要求:

集团投资事业部部长1名

岗位职责:

(1)负责制定人才基金设立方案,承担与基金合作方的对接、子基金筹设等工作;

(2)负责对以人才基金为出资主体投资的项目开展调研分析,评估项目的市场价值,撰写拟投资项目的可行性报告;

(3)协助负责集团公司“混改”和上市推进的具体工作;

(4)完成集团交办的其他工作。

岗位要求:

(1)45周岁以下,金融、投资、财务等相关专业,大学本科及以上学历,身体健康;

(2)具有5年以上大中型企事业单位相关工作经验,了解人力资源行业的相关政策和法律知识,熟悉省市人才相关政策规定;

(3)有一定的平台资源,有大中型企事业单位工作经验;

(4)具备优秀的财务分析能力、经营分析能力,较高的商务谈判技巧和商务公关能力;

(5)具有较强的统筹和沟通能力,爱岗敬业;

(6)具有5年以上股权投资、基金投资等相关项目工作经验及团队管理经验,或有银行或财务相关岗位工作经验者优先;

(7)特别优秀者,可适当放宽条件。

薪酬待遇:

具体根据市场水平、个人能力面议。

招聘说明:

1.本次招聘采取网上报名方式,不接受面询。报名时间:即日起—2024年2月29日。

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2024杭州宇树科技有限公司招聘信息

2024-01-05,全文共 1524 字

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01享受节日

礼金、生日礼品、健康体检、全额公积金弹性激励、各种补贴等

02学习成长

强大平台基础、广阔行业前景、科研技术基因、完善培养体系、超多发展机会等

03团建活动

健身俱乐部活动、团建活动、周年庆活动、年会活动节日话动等

04爱心工作餐

免费提供午餐、晚餐等

招聘岗位:

运动控制算法工程师

岗位职责:

1、负责机器人的运动控制算法的开发、调试和测试;

2、构造编写机器人控制相关的SDK,给内部同事或客户使用;

3、辅助参与产品的规划设计,给机械、电子等硬件出设计意见;

4、机器人相关测试、生产用程序的编写。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自动控制、机械电子工程专业优先;

2、熟练掌握C/C++,熟悉基本控制理论,数学功底强,具有较强的逻辑分析能力;

3、有多关节机器人控制经验,熟练使用机器人动力学、运动学等;

4、熟悉永磁同步电机本身的结构和控制特性,对控制有深入的理解;

5、对新知识充满热情,思维灵活,动手能力及执行能力强,有良好的沟通能力,协作精神和进取心,工作态度积极。

AI大模型算法工程师

岗位职责:

1、负责大模型(视觉或语言)的预训练开发和调优工作;

2、负责大模型在具体业务场景的适配和应用,如fine-tuning、prompt设计等;

3、负责大模型的推理优化和应用部署,如压缩量化、推理加速等;

4、负责跟进领域最新进展,预研和评估大模型在机器人领域的应用,如Gato、RT-1、PaLM-E。

岗位要求:

1、硕士及以上学历,计算机相关专业,熟悉深度学习、计算机视觉、自然语言处理等领域的专业知识;

2、熟悉Transformer、BERT、GPT系列、T5、PaLM等模型,对大模型的数据处理及训练技术有深入理解;

3、熟悉Pytorch/Tensorflow深度学习框架,至少掌握Python或C++其中一种编程语言;

4、熟悉常见的强化学习算法原理(如DQN、DDPG、A3C、PPO等),有相关训练和开发经验者优先;

5、具有TensorRT、ONNX推理优化和部署经验者优先;

6、曾在AI、CV、NLP顶级会议(如:AAAI、CVPR、ACL等)发表论文者优先。

强化学习算法工程师

岗位职责:

1、研发适用于多自由度机器人、四足机器人等决策规划的深度强化学习算法;

2、负责深度强化学习算法的模型开发、调试与实际机器人验证。

岗位要求:

1、熟悉多自由度机器人系统结构和ROS等软件栈,能够熟练使用C++、Python等任一编程语言;

2、熟悉机器人仿真软件如mojuco, vrep, gazebo, NVIDIA Isaac等;

3、掌握常用的深度强化学习算法(DQN、DDPG、A3C等) 并熟悉基础计算机视觉;

4、有应用于机器人的深度强化学习研究项目经历;加分项:有人工智能/计算机视觉方向顶会顶刊论文的候选人优先(ICCV/CVPR/NeurIPS/AAAI/IJCAI/T-PAMI等)。

嵌入式软件工程师

岗位职责:

1、无刷电机(BLDC)、永磁同步电机(PMSM)控制程序的开发;

2、机电控制系统开发,嵌入式软件开发,相关传感器、结构等的开发;

3、电机相关可靠性测试、研发及生产用测试台、治具等的开发。

岗位要求:

1、本科及以上学历,自动控制、机电等专业背景;

2、熟悉经典控制原理并且能够实践,熟悉嵌入式控制系统开发,熟悉STM32,精通C语言;

3、熟悉常用执行器和传感器(PMSM、BLDC、步进电机、舵机、IMU等),有labview上位机开发经验;

4、熟悉有感FOC,具备FOC开发和调试经验;

5、有电子、机械、机器人等竞赛经验的优先,动手能力强的优先;

6、良好的逻辑沟通能力和解决实际问题的能力,工作踏实、认真负责,抗压能力强。

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2024浙江大学创新技术研究院有限公司招聘通知

2024-05-24,全文共 2305 字

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招聘岗位

投资总监(1-2名)

(一)岗位职责

1.负责医疗器械、医药、药学等医疗健康领域研究,投资业务拓展,挖掘前瞻性投资细分赛道项目,把握优质投资机会,制定投资策略,防范投资风险;

2.根据公司战略部署,执行公司战略投资计划,实施项目的投资、并购、重整、运营及资本运作,完成投资业绩目标;

3.带领团队开展项目尽调,开展财务分析预测与投资风险评估,撰写投资分析报告、估值报告,投资方案设计与完善、投资谈判沟通、协议起草、实施项目投资;

4.开拓良好的项目、人脉资源,协调内外部关系,促进投资业务顺利开展;建立和拓展投融资渠道,开展渠道维护和管理;

5.被投项目的投后管理与赋能服务,监控投资风险,退出交易设计等工作;

6.团队建设及跨部门支持,指导、支持团队成员成长与发展;

7.投资决策汇报与管理报告,投后管理分析,投资团队日常管理;

8.完成领导分配和交办的其他工作。

(二)任职资格

1.全日制硕士及以上学历,年龄45岁及以下,具有从事股权投资业务的相关资质或从业资格证书,具有医疗器械、生物医药、临床医学、工科等相关背景,兼具有金融、经济等相关专业优先;

2.具有8年以上知名医疗企业投资并购工作经历、战略投资部、投行、PE/VC投资机构相关工作经验,熟悉资本市场,了解PE/VC运作流程和规范,具备一定的法律、财务知识主导多个项目投资,丰富的独立投资案例;

3.独立开展尽调能力,优秀的公文写作能力、市场与项目分析研判能力、学习能力、沟通协调能力和商务谈判能力、问题处理能力;

4.熟悉全球医疗健康产业,了解医疗行业政策与动态,拥有敏锐的洞察力和市场敏感度,系统的逻辑思维能力和方法论;

5.深度产业链理解与重构能力,丰富的投后管理与资源整合经验与赋能能力;被投项目孵化、资源协同丰富经验和系统化培养方法;

6.拥有一定的基金募投管退经验与成功案例;

7.严谨认真,具备团队管理经验和能力;

8.热爱投资行业,认同公司企业文化和价值观,积极乐观,勤勉尽责,具有协同精神,较强的抗压能力、良好的职业道德操守。

高级投资经理(2-5名)

(一)岗位职责

1.医疗健康领域产业、行业、政策研究,投资业务拓展,挖掘前瞻性投资项目,把握投资机会,制定投资策略,防范投资风险;

2.根据公司战略部署与投资计划,实施项目的投资、并购、重整、运营及资本运作,完成投资业绩目标;

3.深度拓展、维护客户资源,筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动,建立和拓展投融资渠道,开展渠道维护和管理;

4.开展项目尽调,财务分析预测与投资风险评估,撰写投资分析报告、估值报告,投资方案设计与完善、投资谈判沟通、协议起草、实施项目投资;

5.被投项目的投后管理、赋能服务、投资退出等工作;

6.团队建设及跨部门支持,指导、支持团队成员成长与发展;

7.投资决策汇报与管理报告,投后管理分析,投资风险管理;

8.协助主管领导开展基金战略管理、项目投后管理及决策制定;

9.完成领导分配和交办的其他工作。

(二)任职资格

1.生物工程、生物学、制药、临床医学等相关统招硕士以上学历;全日制硕士及以上学历,年龄45岁及以下,具有从事股权投资业务的相关资质,具有生物医药、医疗器械等相关背景,兼具有金融、经济等相关专业优先;

2.3年以上生物医药、医疗器械、医疗服务等产业研发、行业研究、招商、投资、管理等工作经验;扎实的行业研究功底、财务分析、法务能力,具有CPA/CFA、法律相关专业资格者优先;

3.深耕医疗器械领域,了解医疗健康产业政策与动态,拥有敏锐的洞察力和市场敏感度,系统的逻辑思维能力和方法论;

4.拥有独立项目投资、承做、科技成果转化项目经验;

5.独立拓展资源、整合资源的能力,科技成果转移转化、开展科技项目投资和对外合作的能力;

6.独立开展尽调能力,良好的公文写作能力、市场与项目分析研判能力、学习能力、沟通协调能力和商务谈判能力、问题处理能力;

7.产业链理解与重构能力,丰富的投后管理与资源整合经验与赋能能力;

8.热爱投资行业,严谨认真,认同公司企业文化和价值观,积极乐观,勤勉尽责,具有协同精神,较强的抗压能力、良好的职业道德操守。

投资经理/投资经理助理(1-2名)

(一)岗位职责

1.配合投资总监和项目负责人开展医疗健康领域产业、行业、政策研究,投资业务拓展,挖掘前瞻性投资项目,把握投资机会,制定投资策略,防范投资风险;

2.配合投资总监和项目负责人实施项目的投资、并购、重整、运营及资本运作,完成投资业绩目标;

3.配合投资总监和项目负责人,筹划开展各类路演、推介、洽谈等活动,建立和拓展投融资渠道,开展渠道维护和管理;

4.开展项目尽调,财务分析预测与投资风险评估,撰写投资分析报告、估值报告,投资方案设计与完善、投资谈判沟通、协议起草、实施项目投资;

5.被投项目的投后管理、赋能服务、投资退出等工作;

6.跨部门支持,协同其他部门开展相关工作;

7.投资决策汇报与管理报告,投后管理分析,投资风险管理;

8.完成领导分配和交办的其他工作。

(二)任职资格

1.生物工程、生物学、制药、临床医学等相关统招硕士以上学历;全日制硕士及以上学历;

2.科技成果转移转化、开展科技项目投资和对外合作的能力;

3.良好的公文写作能力、市场与项目分析研判能力、学习能力、沟通协调能力和商务谈判能力、问题处理能力;

4.热爱投资行业,严谨认真,认同公司企业文化和价值观,积极乐观,勤勉尽责,具有协同精神,较强的抗压能力、良好的职业道德操守。

薪资福利

薪资由基本工资、绩效工资、项目奖励等组成,按规定缴纳“五险一金”,每年享受疗休养、节日慰问等其他福利待遇。

报名时间

即日起至2024年6月15日

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浙江省烟草专卖局(公司)2024年生产操作类岗位招聘公告

2024-05-24,全文共 724 字

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一、招聘岗位

本次共计招聘34人,具体招聘单位、岗位及相关要求,详见《浙江省烟草专卖局公司2024生产操作类岗位招聘计划表》附件1。

二、招聘对象

(一)2024年全国普通高等院校统分统招应届毕业生、并取得相应的学历、学位证书;

(二)国(境)外院校毕业生须提供教育部门出具的学历学位认证材料(须在2023年8月1日至2024年7月31日期间毕业);

(三)按国家有关规定,国家统一招生的普通高校毕业生在择业期(2022届、2023届)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生,可按应届高校毕业生对待(完成教育部门学历学位认证的国(境)外院校毕业生要求同上)。

三、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)具有良好的政治素质和道德品行;

(四)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(五)具有良好的学习能力、语言表达能力和沟通协调能力;

(六)年龄一般为28周岁以下(1996年1月1日及以后出生),硕士及以上学历人员年龄放宽至30周岁以下(1994年1月1日及以后出生)。

四、报考程序

(一)报名

1.报名程序:应聘人员登录浙江烟草外网(https://zjyc.tobacco.gov.cn/),点击“人才招聘”专栏进入人才招聘系统,注册登录,录入个人信息后报考相应岗位,并下载求职应聘表、按照所报单位要求进行初审初面确认(具体初审初面形式详见附件2)。未经所报单位初审初面确认的,网上报名无效。报名初审初面确认截止至2024年6月7日。

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2024杭州城站广场物业管理有限公司招聘消息

2024-05-24,全文共 211 字

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一、招聘岗位:

1、岗位名称:文员

二、招聘要求:

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.政治素质良好,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线政策;

3.遵纪守法,品行端正,热爱事业,爱岗敬业,恪守职业道德,具有奉献精神和团队精神;

4.具有能够正常履行职责的身体条件。

(二)岗位条件

三、报名时间

2024年5月23日——2024年5月27日12点截止, 报名材料初审后,开展面谈。面谈时间、地点另行通知。

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2024浙江省机电集团有限公司贸易事业部招聘通知

2024-05-17,全文共 1398 字

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02招聘岗位

矿山机械业务岗位

岗位职责:

1.熟悉国内市场,精通市场调研和行业信息收集,擅长渠道开发与建设,具备出色的市场规划能力和开拓能力;

2.善于业务和项目管理,具备优秀的沟通和组织协调能力,目标和计划性强,能够协调资源保障业务目标达成;

3.商业意识强,具备独立开发国内市场能力和敏锐的风险预判和应对能力;

4.有熟练的英语听说读写能力,同时掌握小语种能力更佳。

任职要求:

1.大专及以上学历,机械制造、国际贸易以及各语言类等相关专业;

2.有5年以上大中型矿山机械制造企业或工程局行业海外相关工作经验,对全球采矿和矿产加工行业和有深入的认识和了解;

3.工作地点:杭州市滨江区、前期需要驻扎苍南。

薪资待遇等情况面谈。

国际工程营销部长岗位

岗位职责:

1.领导国际工程/成套业务团队,负责拓展海外重点区域(亚太,独联体,非洲,南美等)的工程/成套项目,主要目标项目为能源类(水电站,风电,太阳能,储能,电力等)和成套设备类;

2.负责国际工程/成套项目的从签约到交付到回款的全流程管理;

3.负责海外重点区域客户,政府机构,金融机构,合作伙伴,供应商的关系维护。

任职要求:

1.大专及以上学历,条件特别优秀者可放宽;专业不限,建筑、机械、工程管理等相关专业优先;

2.外语可作为工作语言(俄语,英语优先),掌握第二门外语者优先;

3.有5年以上海外工程或成套项目营销或管理经验,熟悉国际工程商务、施工、管理规范,精通FIDIC等国际工程合同管理模式者优先;

4.有3年以上团队领导经验,有现成的海外工程或成套项目客户资源者优先,有独立项目运作经验者优先;

5.工作地点:杭州市滨江区、视项目开展情况需要驻扎项目地。

薪资待遇等情况面谈。

机电工程项目销售主管

岗位职责:

1.熟悉国内备用电源市场,精通市场调研和行业信息收集,具备出色的市场开拓能力,能为公司制定目标和完成目标提供方向和策略;

2.具备优秀的沟通和组织协调能力,负责投标管理,能够协调资源保障业务目标达成,提高中标率;

3.负责合同项目执行的管理,保证合同的顺利执行,避免潜在的风险发生;负责应收款的管理,保证合同应收款项合理收回;

4.代表公司处理好工程项目的对外各单位关系,树立良好企业形象。

任职要求:

1.大专及以上学历,市场营销、工程管理或其他机电工程相关专业;

2.具有5年设备类销售相关经验;

3.参与过柴油发电机组安装工程或大型数据中心建设者优先;

4.工作地点:杭州市滨江区。

薪资待遇等情况面谈。

大宗贸易团队

岗位职责:

1.熟悉大宗贸易等业务流程以及同行业大型企业风险控制和过程管理;

2.负责大宗贸易市场开拓,能独立负责国内大宗贸易业务的开展及相关资源的协调,完成公司下达的任务指标;

3.为公司新业务开拓提供风险控制建议,并协助优化现有业务操作流程的风险控制点等。

任职要求:

1.大专以上学历,条件优秀者可放宽,5年以上同行业经验;

2.拥有煤炭、焦炭、镍铁、铁矿、钢等大宗商品贸易任一领域5年以上国内贸易业务从业经验;

3.有完整的大宗商品贸易从开拓到调研再到项目结束的整套体系;

4.具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧。

薪资待遇等情况面谈。

03投递与联系

符合岗位招聘条件者,请将个人简历资料,编辑邮件主题"应聘单位+应聘岗位+姓名",发送至邮箱talents@zfsc.com。

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2024浙江省数字经济发展中心实习人员招聘通知

2024-05-17,全文共 360 字

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招聘单位招聘单位浙江省数字经济发展中心为浙江省经济和信息化厅所属公益一类事业单位,预算形式为省财政全额补助,机构规格为正处级。

招聘岗位及条件:

本次中心招聘数字经济研究岗、数据研究岗实习人员各1名。应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》的有关规定条件及以下具体要求:

(一)拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正。具有良好的职业道德,工作责任心强,具有较强的团队合作精神和吃苦耐劳精神。具备适应岗位要求的身体条件,年龄在30周岁以下,且能够于6月份左右入职实习。

(二)岗位具体要求

招聘报名:

1.报名。即日起至2024年5月底。应聘人员填写《中心实习人员申请表》,并发送至zjsszjjfzzx@126.com报名,同时发送个人简历、专业能力等方面的证明材料。

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2024杭州临安农合联资产经营有限公司招聘通知

2024-05-17,全文共 292 字

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招聘计划

二招聘范围、对象和条件

1.具有良好的政治素质和职业素养,遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,诚信廉洁。2.具有适应岗位要求的身体条件。3.具有国家承认的学历,且符合报考岗位学历要求,国(境)外学历学位必须取得教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证。

有下列情形之一的人员,不得报考:

1.受过刑事处罚的人员;2.曾被开除公职的人员;3.受党纪、政务处分尚未解除的人员;4.因违法违纪,正在接受审查尚未作出结论的人员;5.法律、法规规定不得录用的其他情形的人员。

三报名程序及办法

(一)报名1.报名时间:2024年5月16日至2024年5月20日。

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2024东方电气集团智慧光能有限公司招聘消息

2024-05-17,全文共 1598 字

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二、招聘岗位及职数

人力资源管理 1人

资源开发岗 1人

三、工作地点

浙江省杭州市上城区

四、岗位任职基本要求

1.政治素质好,职业素养高,业务能力强,作风品德正。

2.认同公司企业文化,能够遵守公司各项规章制度、爱岗敬业,具有较强的事业心和责任心。服从组织安排、遵守团队协作规则。

3.遵守国家法律法规,无违法违纪和违反社会公德不良记录。遵守廉洁从业有关规定、勤勉尽责、公道正派、注重自身作风形象,严格保守商业秘密和工作秘密。

4.性格积极乐观,思路清晰,具有较强的学习能力和语言文字表达能力,能快速适应工作环境。身心健康,具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

五、岗位主要职责及任职要求

(一)综合管理部人力资源管理

岗位主要职责

①根据公司发展战略和经营计划,制定人力资源战略,拟订、修订、执行公司人力资源规划;

②根据公司人力资源战略,制定完善组织机构设置、招聘录用、培训管理、绩效管理、薪酬福利等各类人力资源相关制度,编制岗位说明书;

③负责公司人员招聘、录用、考核、考勤、奖惩、人事档案、出国审批、调配、离职、户籍、工作证照等日常管理工作;

④根据国家相关劳动法规,协调处理劳动争议。制订公司劳动关系管理制度,借聘用人员管理办法等,规范各类人员管理;

⑤组织需求调研确定职工培训需求,编制培训计划,有针对性提高职工业务技能;

⑥实施职工绩效管理组织、协调工作,建立健全职工绩效管理档案,为晋升、调配、调薪等相关工作提供依据;

⑦负责薪酬福利日常管理,负责职工薪酬核定和调整;

⑧根据国家有关工资总额管理政策规定和公司相关制度,对公司及所属企业进行工资总额管理,控制人工成本;

⑨负责公司及组织所属企业SAP-HR信息系统的运行、维护及完善;

⑩完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格

①原则上为1989年1月1日以后出生;

②具有硕士研究生及以上学历(取得学历学位双证);

③具有人力资源管理专业背景;

④具有3年及以上人力资源管理相关工作经历;

⑤具有较强的组织协调、语言表达、公文写作、以及项目策划与执行能力; ⑥具有较强的学习能力、创新能力以及工作项目落实执行能力。

⑦具有中级及以上专业技术职称的优先。

⑧特别优秀的,年龄、专业、工作经历等可适当放宽。

(二)综能事业部资源开发岗1名

岗位主要职责

①负责收集并上报各地区项目资源开发竞争形势资料并提出分析报告;

②负责开展项目储备与列入政府开发规划工作;

③负责制订风电、光电、氢能等资源开发规章制度和工作流程;

④负责新能源项目资料收集、投资标的筛选、技术尽职调查、项目经济性初步测算、项目意向性谈判等;

⑤负责项目初步可行性研究、项目建议书评估、环境影响评价、可行性论证等工作;

⑥负责项目论证、立项、审批、取得新能源项目有关批复性文件、项目选址及申请成立项目公司并取得项目论证、向上级单位申报项目立项及准备投资决策工作;

⑦负责公司投资项目的合作意向、投资协议的起草、签订竞争性配置等项目投标工作;

⑧负责前期工作信息系统管理、配合投资项目的后评价、开发前期预算编制及报审等工作;

⑨负责公司项目综合计划统计分析及固定资产投资计划工作;

⑩负责智慧能源产业政策信息的收集、分析、研究,并结合公司发展制定投资计划。

⑪完成领导交办的其他工作。

岗位任职资格

①原则上为1989年1月1日以后出生;

②大学本科及以上文化程度(取得学历学位双证);

③具有机电类、电气类、建筑工程类专业背景;

④具有5年及以上新能源项目开发、投资等相关工作经历;

⑤掌握国家、行业、地方政府有关新能源项目开发方面的政策、法规及流程;

⑥具有较强的社会交际能力,能与各级政府、各职能管理部门等相关单位进行沟通协调,确保各项工作顺利开展。

⑦具有中级及以上专业技术职称、一级、二级建造师职业技术资格的优先。

⑧特别优秀的,年龄、专业、工作经历等可适当放宽。

七、报名事宜

(一)报名时间

2024年5月15日-6月2日。

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