广州加班费

据国务院办公厅消息，2024年元旦放假时间为：2023年12月30日(周六)、2023年12月31日(周日)、2024年1月1日(周一)，共三天，不调休。

2024元旦节期间加班工资计算方式：

2024年1月1日：如果劳动者被安排在元旦节当天(2024年1月1日)加班的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资(三倍工资)。

2023年12月30日、2023年12月31日：如果被安排在其他休息日加班其不能安排补休的，按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的200%另行支付加班工资(双倍工资)

计算公式：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

公休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

*温馨提示：元旦节法定节假日为一天，是每年的1月1日。

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妇女节放假属法定半天节假日

2019年7月29日，人社部官网发布《我国法定年节假日等休假相关标准》，标准提到，法定年节假日是由国家法律、法规统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间，也是劳动者休息时间的一种。

妇女节(3月8日)为部分公民放假的节日及纪念日，妇女放假半天；如果适逢星期六、星期日，则不补假。

2024妇女节加班有加班费吗？

据《劳社厅函〔2000〕18号》文件规定，在部分公民放假的节日期间，对参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付工资报酬，但不支付加班工资。如果该节日恰逢星期六、星期日，单位安排职工加班工作，则应当依法支付休息日的加班工资。

因此，部分公民节假日在工作日的，如果妇女节公司未给公司女职工放假的，只需支付正常工资即可，但如果妇女节属于正常休息日上班的，则需要按照休息日加班工作标准支付200%的加班工资。

还有哪些部分公民放假的节日?

妇女节(3月8日)：妇女放假半天

青年节(5月4日)：14周岁以上到28周岁的青年放假半天

儿童节(6月1日)：不满14周岁的少年儿童放假1天

中国人民解放军纪念日(8月1日)：现役军人放假半天

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端午节加班有三倍工资吗?

2023年6月10日是端午节，如果在端午节当天加班，员工可以获得三倍工资。

根据国家规定，端午节是我国的法定节假日，在端午节当天放假一天。因此在端午节当天单位安排加班的，是需要支付劳动者不低于日工资三倍的加班报酬，并且不得以补休代替。

端午节加班费计算公式

三倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

双倍日工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

每小时加班工资=日加班工资÷8

2023年中秋节加班费怎么算？

✔ 9月29日中秋节当天加班费三倍：

日工资(月工资÷21.75) ×300%×天数;

小时工资(日工资÷8) ×300%×小时数。

2023中秋节上班当天也就是9月29日的工资是3倍。虽说国家规定节假日加班需支付相应的报仇，但由于中秋法定假日只有一天，所以9月10日加班也就是中秋节当天工资按三倍计算。

按国家规定来看法定休假日用人单位安排工作的，按不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同法定休假日一并放假的休息日用人单位安排工作的，用人单位应当首先按同等时间安排补休，不能补休的按工资的200%支付工资报酬。

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