赣州市2023年事业单位招聘流程有哪些？

笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元;面试不收费。

网上缴费：

1、网上缴费截止时间为2023年11月11日17:00。

2、缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。

3、笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元;面试不收费。

4、对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于2023年11月8日9:00至11月10日17:00期间通过本链接地址(复制后粘贴到微信或浏览器内打开)：点击进入，在线提交申请免费材料(姓名、身份证号、手机号码、承诺书及证明书)至赣州市人事考试中心进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

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咨询监督举报电话

1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县(市、区)人社部门或用人单位及其主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

2.招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》招聘单位咨询电话。

宁都县咨询电话：0797-6926308

大余县咨询电话：0797-8716301

崇义县咨询电话：0797-3828116

全南县咨询电话：0797-7162887

定南县咨询电话：0797-4289708

会昌县咨询电话：0797-5622649

瑞金市咨询电话：0797-2503909

兴国县咨询电话：0797-5326320

石城县咨询电话：0797-5700927

寻乌县咨询电话：0797--2852578

龙南经开区咨询电话：0797-7716633

考务或报名中的技术问题，请咨询：0797-12333、0797-8179899

监督举报电话：0797-8996087

以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。

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招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考);

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)，本次招聘不面向2024届应届毕业生;

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》(招聘公告附件1)，考生在报名截止日(2023年11月10日)前满足岗位条件即可报名。

2.学历条件：

(1)报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(3)岗位中要求“大专及以上学历”“大学本科及以上学历”“大学本科及以上学历、并取得相应学位”“研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

3.专业条件：

(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月8日以前出生，35周岁以下是指1987年11月8日以后出生，以此类推(注：11月8日为报名第一天)。

5.报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：

①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;

③符合招聘岗位条件;

④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：

①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;

④2021年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

6.其他条件：

(1)限应届高校毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2021年、2022年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届高校毕业生”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届高校毕业生。

(2)报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

(3)关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

(4)未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

(四)工作经历要求

1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年11月8日(如“2年以上”指至2023年11月8日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2022年7月毕业即开始工作，至2023年6月为1周年，以此类推);应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

2.招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

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赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员公告

为满足我市乡村振兴用人需要，加强基层事业单位人才队伍建设，决定组织实施赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘共计295个岗位计划招聘345人，具体招聘岗位、条件及招聘人数详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考);

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)，本次招聘不面向2024届应届毕业生;

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》(招聘公告附件1)，考生在报名截止日(2023年11月10日)前满足岗位条件即可报名。

2.学历条件：

(1)报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(3)岗位中要求“大专及以上学历”“大学本科及以上学历”“大学本科及以上学历、并取得相应学位”“研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

3.专业条件：

(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月8日以前出生，35周岁以下是指1987年11月8日以后出生，以此类推(注：11月8日为报名第一天)。

5.报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：

①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;

③符合招聘岗位条件;

④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：

①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;

④2021年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

6.其他条件：

(1)限应届高校毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2021年、2022年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届高校毕业生”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届高校毕业生。

(2)报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

(3)关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

(4)未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

(四)工作经历要求

1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年11月8日(如“2年以上”指至2023年11月8日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2022年7月毕业即开始工作，至2023年6月为1周年，以此类推);应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

2.招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

三、招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试或考试加技能考核的方法择优聘用。本次招聘考试进行《职业能力倾向测验》《综合应用能力》两科及面试。

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50%(特殊岗位笔试占30%，面试占70%)，试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分。

考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)，特殊岗位按比例参照计算。

例如：某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

四、招聘程序

(一)网上报名

网上报名时间为2023年11月8日9：00-11月10日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(点击进入)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。根据有关政策规定，本次招聘考试不设开考比例，无人报考岗位自然取消。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(点击进入)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考，11月8日、9日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试前不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询。

3.网上缴费。缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2023年11月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元;面试不收费。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于2023年11月8日9:00至11月10日17:00期间通过本链接地址(复制后粘贴到微信或浏览器内打开)：点击进入，在线提交申请免费材料(姓名、身份证号、手机号码、承诺书及证明书)至赣州市人事考试中心进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

4.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2023年11月29日9：00-12月1日17：00)登录赣州人事考试网官方网站(点击进入)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

(二)笔试

1.笔试时间：2023年12月2日上午，两个笔试科目连续进行考试,中间不间断。两个科目题本为合订本,考试开始前发放,各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后,收取第一科考试的答题卡;第二科考试时间截止后,收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

2.笔试地点：设在赣州市中心城区，具体考场见笔试准考证。

3.笔试内容：笔试试卷满分为300分，《职业能力倾向测验》《综合应用能力》满分各为150分，所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试内容与题型详见《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》(附件4)。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

4.公布成绩。笔试成绩拟于12月中下旬公布，考生可在赣州人事考试网查询本人笔试成绩。

根据考试情况分卷分别划定《职业能力倾向测验》《综合应用能力》最低合格分数线，特殊岗位单独划线。凡考生笔试成绩低于最低合格分数线的，不得确定为面试对象。只有《职业能力倾向测验》《综合应用能力》其中一科成绩的考生不计算考试总成绩，不进入面试或技能测试考核环节。

一般岗位根据报考人数最终确定的岗位招聘计划数从笔试合格线及以上人员中，从高分到低分按1：3的比例确定面试入闱人员。

特殊岗位按职位表中备注的比例在合格线上从高到低确定面试人员，笔试后不进行结构化面试，进行特殊岗位面试。

确定入闱人员时，笔试成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，末位同分者一并列入。

笔试成绩及入闱面试人员名单、笔试成绩最低合格分数线、面试前资格审查事项将在赣州市人力资源和社会保障局网、赣州人事考试网进行公告。

5.其他事项。如某职位入闱面试资格审查合格人数达不到1：3的，从报考该职位的笔试合格线以上考生中，按笔试成绩从高分到低分递补一次。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。

(三)特殊岗位技能考核及面试

笔试成绩及入闱面试名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站、赣州人事考试网发布。

1.特殊岗位技能考核

(1)鉴于部分岗位的特殊性，本次招聘有2个特殊岗位，具体情况详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》备注栏。

(2)特殊岗位考生面试前进行现场资格审查，县(市、区)招聘单位资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)人社局具体监督指导。资格审查合格者方可领取面试准考证。资格审查所需材料与一般岗位面试前资格审查相同。技能考核成绩总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，

(3)特殊岗位技能考核时间、地点由招聘单位及主管部门或当地人社部门另行公告。特殊岗位技能考核后在70分及以上的人员中按照考试总成绩(笔试占30%+考核成绩70%)从高到低1：1比例确定进入入闱体检考察人员，岗位备注有特殊要求的按备注要求分数确定入闱人员。考核结束后在赣州市人力资源和社会保障局网站公布特殊岗位入闱体检考察人员名单。

2.一般岗位面试。一般岗位面试采取结构化面试方式进行;一般岗位面试总分100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，具体时间、地点见面试准考证。

3.面试前资格审查

(1)入闱面试人员在规定的时间、地点现场参加资格审查。资格审查由有关招聘单位及其主管部门共同负责，县(市、区)人社局具体监督指导。

面试入闱人员在资格审查时须提供以下材料：

①《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试报名登记表》。

②本人身份证或社会保障卡原件及复印件。

③在资格审查时须提供毕业证书(有学位要求的需提供学位证书)，学历须提供中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》、学位须提供中国学位与研究生教育信息网学位查询结果;学历、学位在国(境)外取得的，要求同时提供教育部出具的学历、学位认证材料。

④笔试准考证。

⑤招聘岗位要求的其他证件(证明)原件和复印件一份、本人近期与报名表同底一寸彩照2张。

⑥机关事业单位在编人员(含编制备案制管理等各类人员)及国有企业正式人员报考，应出具单位及主管部门在2023年11月10日前同意报考的证明(有工作经历要求的岗位需注明参加工作时间，下同);县及以下机关事业单位工作人员报考需出具所在地组织(人社)部门2023年11月10日前的同意报考证明;并提供《赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明》(公告附件3)。

⑦招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

⑧岗位要求的其他材料。如：退役大学毕业生士兵须提供士官退出现役证或义务兵退伍证。报考有户籍限制岗位的考生，须提供相应的户籍相关材料(户口本或户籍证明材料)。中共党员需提供所在党支部出具的党员证明材料。

(2)未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃;对不符合报考岗位条件和职位资格条件的及未在资格审查规定时间内提交材料的，取消面试资格。

(3)资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程(含聘用后的试用期内)，应聘人员应如实提交有关信息和材料。凡本人填写信息弄虚作假，不真实、不完整，重要信息遗漏或恶意填写错误，与招聘岗位所要求的资格条件不符，或存在隐瞒身份报考等违规违纪行为，一经查实取消聘用资格，由此产生的后果由考生本人负责。

4.有关事项

(1)报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩。计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

(2)仅参加了笔试一科考试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

(四)体检和考察

1.根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者，笔试总成绩和面试总成绩相同者，由用人单位采取加试方式确定体检人员。仅参加了笔试或面试的考生，不计算考试总成绩，不进入体检、考察环节。

2.体检由当地人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，岗位及行业另有规定的从其规定，必要时可对考生进行心理测评。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担(低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担)。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

3.考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。

4.对因体检、考察不合格或本人放弃体检、考察等一切原因造成的缺额，不进行递补。体检、考察工作原则上应在2024年1月底前完成，聘用人员在2024年2月底前到岗，到岗时须提供学历证有学位要求的还须提供相应的学位证书。

(五)公示和聘用

1.对体检、考察合格的拟聘人员名单，由市人力资源和社会保障局在网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，办理聘用备案手续;对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予备案;对反映的问题一时难以查实的，暂缓备案，待查清后再决定是否备案。

公示结果不影响聘用的，由市人力资源和社会保障局下发聘用批准文件并办理聘用手续，聘用通知下发后，45天内未到岗上班的(怀孕除外)，视为自动放弃聘用资格。多个单位捆绑招聘的岗位按岗位中的备注进行选岗(因怀孕未完成体检的考察合格人员一并参与选岗)，未备注的按总成绩从高到低选岗，总成绩相同的笔试高分者先选;捆绑岗位无人选岗的，自然取消。

2.正式聘用人员按《事业单位人事管理条例》等规定实行试用期制度(初次就业人员试用期为12个月)。试用期包括在聘用合同期内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。正式聘用人员纳入编制管理，若考生现为行政编制，聘用后为事业编制;若考生现为副科(八级职员)及以上职务的，聘用后按九级职员执行。

3.本次招聘考试服务期不少于5周年，考生报名即视为接受服务期要求，须严格遵从最低服务年限的相关要求。期间，可按当地人事管理规定报考公务员，服务期内可按有关规定在本县(市、区)事业单位间交流，不得跨县(市、区)交流。

4.拟聘用人员不在规定的期限内到单位报到并转递档案的，视为自动放弃聘用资格。

五、其他事项

1.本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。报考人员应认真阅读公告、岗位要求，对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。

2.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

3.报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、咨询监督举报电话

1.根据招聘工作职责，来信、来访由各县(市、区)人社部门或用人单位及其主管部门调查处理，并将调查和处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

2.招聘咨询电话：岗位条件咨询电话详见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》招聘单位咨询电话。

宁都县咨询电话：0797-6926308

大余县咨询电话：0797-8716301

崇义县咨询电话：0797-3828116

全南县咨询电话：0797-7162887

定南县咨询电话：0797-4289708

会昌县咨询电话：0797-5622649

瑞金市咨询电话：0797-2503909

兴国县咨询电话：0797-5326320

石城县咨询电话：0797-5700927

寻乌县咨询电话：0797--2852578

龙南经开区咨询电话：0797-7716633

考务或报名中的技术问题，请咨询：0797-12333、0797-8179899

监督举报电话：0797-8996087

以上电话请在工作日上午8：30-12：00，下午14：30-17：30拨打。

七、本公告由赣州市人力资源和社会保障局负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

(本次招聘不委托任何单位举办任何形式的培训班，也不组织编写、出版任何考试用书。)

附件：

1.赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表

2.《学科专业目录汇编》(二0二二版)

3.赣州市事业单位公开招聘机关事业国有企业正式人员同意报考证明

4.《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲(2022年版)》

关于发布赣州市医疗卫生单位2023年外出招聘硕士研究生以上学历卫生专业人才岗位计划的公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《赣州市事业单位引进高层次人才、急需短缺人才直接考核聘用实施办法(试行)》等文件精神，为加强国家区域医疗中心建设，广泛吸纳医疗人才，拟定于2023年12月中下旬组织市医疗卫生单位赴成都、西安等地开展招聘硕士研究生以上学历卫生专业人才，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位计划

参加本次招聘的医疗卫生单位共9家，招聘岗位121个，拟招录184人。具体岗位要求详见《赣州市医疗卫生单位2023年外出招聘硕士研究生以上学历卫生专业人才岗位计划表》(见附件)。

二、招聘具体条件、程序与其他要求

岗位报考条件、报名方式与时间，招聘考核时间、地点、考核方式另行公告，以正式公告为准。且招聘计划数随着招聘进程实时进行调整并予以公告。请广大考生关注赣州市人社局、赣州市卫生健康委员会官方网站和官方微信公众号。

咨询电话：8169012。

附件：《赣州市医疗卫生单位2023年外出招聘硕士研究生以上学历卫生专业人才岗位计划表》

网上报名

自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：点击进入)。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。

报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登录平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

岗位取消

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。

附件.直属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls推荐阅读：赣州2024年度教育直属事业单位招聘

受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2024年度教育部直属事业单位面向普通高等学校应届毕业生统一公开招聘工作。现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共23家，招聘岗位106个，招聘人数180人。其中，普通岗位招聘124人，高层次、紧缺人才岗位招聘56人。详见后附岗位信息。

二、报名条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

(三)贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业;

(四)具有良好的政治素质和道德品行;

(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(六)具有符合岗位要求的工作能力;

(七)各学习阶段均要求有相应学历、学位;

(八)符合招聘岗位所规定的其它条件;

(九)面向2024年应届高校毕业生(含择业期内未落实工作单位的高校毕业生)。应纳入国家统一招生计划，在校期间为非在职的应届高校毕业生，不含定向生、委培生，2024年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书;

(十)京外生源硕士毕业生原则上不超过30岁(1994年1月1日以后出生)，博士毕业生原则上不超过35岁(1989年1月1日以后出生)。

(十一)留学回国人员应于2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求。

三、报名程序和方法

(一)网上报名

自公告发布之日起至11月26日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名(网址：点击进入)。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息，提供虚假信息者，将取消报考资格。

岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见公招平台首页“统一招聘单位联系电话”。本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，专业学位毕业生可按相关学科专业报考。所学学科专业不在目录中，但与岗位所要求的学科专业类同的应聘人员，可联系招聘单位确认报名资格。

(二)报名确认

各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选，其中普通岗位通过审核筛选后进入统一笔试，高层次、紧缺人才岗位通过审核筛选后直接进入面试考核。12月2日9:00至3日24:00，应聘人员登录平台查询是否进入考试阶段。进入考试阶段的应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。

资格审核贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。

(三)岗位取消

对报名人数或通过资格审核人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位研究决定是否取消该招聘岗位，并于11月24日公布。若岗位取消，报考该岗位的应聘人员可在11月26日24:00前重新报考其他岗位。

四、考试形式

(一)普通岗位

1. 笔试

笔试采用在线考试的形式，笔试内容分为职业能力测验和专业知识测验两科，满分均为100分。除高层次、紧缺人才岗位外，所有普通岗位均须参加职业能力测验，部分招考岗位需参加专业知识测验，具体见各岗位考核要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力，为客观性试题;专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。

①预测试时间：2023年12月6日、7日14:00—17:10

参加笔试人员必须进行预测试，可在该时间段的任一时间完成预测试(约30分钟)，确保可顺利参加正式考试。

②笔试时间：2023年12月9日(周六)下午

14:00-15:30 职业能力测验

15:40-17:10 专业知识测验

线上笔试应严格按照要求规范进行，对未遵守相关规范要求的，将取消考试成绩。具体要求另行通知。

③成绩查询：笔试成绩预计于12月下旬发布，届时应聘人员可自行登录查询。

2. 面试

①按照笔试成绩由高到低的顺序，普通岗位按照1:5的比例确定进入面试人员，信息技术类岗位按照1:10的比例确定进入面试人员。

是否进入面试请及时查看面试公告。

②面试时间：2024年1月—3月上旬，具体安排另行通知。

(二)高层次、紧缺人才岗位

1.

面试形式：经资格审核和择优筛选后按1:10的比例直接进入面试。根据招聘岗位需要，采取结构化面试、专业测试、试讲、答辩、实习等形式，具体考核方式详见面试公告。

2. 面试时间：2023年12月—2024年3月上旬，具体安排另行通知。

五、体检和考察

根据考试成绩，按1:1的比例择优确定体检、考察人选。

体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。考察工作突出政治标准，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识和学习表现等。体检、考察人选不合格的，由招聘单位决定是否依次递补或放弃该岗位招聘。

六、拟聘用人员公示

考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属单位公开招聘平台”进行公示。

七、补充录用

招聘期间出现空缺的岗位将视情况开展补充录用，具体岗位及要求另行公告。

八、办理聘用手续

公示结束无异议后，按相关规定办理聘用手续。

特别提示：

本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘人员提高警惕，避免被误导干扰，切勿上当受骗。

附件.直属事业单位2024年度公开招聘应届毕业生岗位信息汇总表.xls

年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月8日以前出生，35周岁以下是指1987年11月8日以后出生，以此类推(注：11月8日为报名第一天)。

招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.适应岗位要求的身体条件和心理素质(虽有残疾，但不影响履职，符合体检标准的人员亦可报考);

5.具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;

6.具有岗位所需要的其他条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1.曾受过刑事处罚，曾被开除中国共产党党籍或公职的人员;

2.尚未解除党纪政纪处分或正在接受纪律审查的;

3.正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

4.在读的普通高校全日制非2023届毕业生(在读的全日制非2023届研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)，本次招聘不面向2024届应届毕业生;

5.现役军人、试用期内的公务员及参照公务员管理机关(单位)工作人员、试用期内的事业单位工作人员;

6.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员(含编制备案制人员、用人备案数人员)、大学生村官、特岗教师、“三支一扶”等人员;

7.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

8.被依法列为失信联合惩戒对象的、法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的;

此外，根据《事业单位人事管理回避规定》，报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(三)学历、专业、年龄及其他条件

1.招聘岗位具体要求见《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员岗位表》(招聘公告附件1)，考生在报名截止日(2023年11月10日)前满足岗位条件即可报名。

2.学历条件：

(1)报考人员的身份、专业、学历、学位需与岗位要求一致，专业技术(职业、执业)资格、工作经历条件均指本岗位招聘的最低条件(含本条件)。

(2)取得高级工职业资格的高级技校、技师学院全日制高级工班毕业生，可视同大专学历报考;取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。并可报考符合岗位条件的限应届毕业生岗位。考生可根据《全省技工院校高级工专业与高职专业对照目录》和《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》的“该专业接续本科专业举例”报考对应专业岗位。

(3)岗位中要求“大专及以上学历”“大学本科及以上学历”“大学本科及以上学历、并取得相应学位”“研究生及以上学历，并取得与学历对应的学位”等的岗位，各招聘单位在岗位条件中分别明确了所需研究生和本科、大专专业，考生应按岗位专业要求同时取得相应专业的学历证及学位证(无学位要求的须取得学历证)。

3.专业条件：

(1)考生所学专业以《学科专业目录汇编》(二〇二二版)为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。应聘人员所学专业未列入专业目录(没有专业代码)，选择招聘专业中相近专业报考的，所学专业必修课程应当与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单(须教务处盖章)、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置情况说明等材料。对含有两个以上培养方向的专业，如招考岗位已明确具体培养方向的，报名人员须符合具体培养方向方可报名。如专业目录中的“企业管理”(含财务管理、市场营销、人力资源管理)(120202)，其岗位条件为“企业管理”(财务管理方向)，那么专业中市场营销、人力资源管理方向的不可报名。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。

(2)辅修专业报考问题。根据教育部办公厅《关于规范高等学校学历证书有关事项的通知》(教学厅函〔2014〕14号)规定：高等学校只能为取得本校学籍的学生颁发并注册一份学历证书。单独的辅修证明不能证明毕业院校、毕业时间、学历、学历性质等完整内容，不能作为“所学专业”的证明材料。辅修专业证书与学历证书配合使用，一般不单独作为学历证书使用。

(3)第二学士学位专业报考问题。根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)，第二学士学位采取全日制学习，纳入高校学籍管理系统。第二学士学位的毕业证书和学位证书，按现行毕业证书和学位证书管理办法颁发，毕业学生按当年应届生身份派遣。第二学士学位生的毕业证书、学位证书能在学信网核验的，可以按所学专业报考。

4.年龄条件：报考人员须年满18周岁，且不超过职位表中注明的年龄上限。年龄计算方法为：18周岁以上是指2005年11月8日以前出生，35周岁以下是指1987年11月8日以后出生，以此类推(注：11月8日为报名第一天)。

5.报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位，须提供入伍通知书、退役证等相关证明材料。有户籍要求的须为该县户籍，还须满足《关于江西省事业单位公开招聘退役大学毕业生士兵的实施意见》(赣人社发〔2019〕2号)文件所明确有关要求:

(1)对象条件(必须同时满足)：

①经普通高等学校招生全国统一考试录取的全日制公办、民办普通高等学校本、专科(高职)毕业生(含单独招生、保送生)，且已取得相应普通高等学校毕业证书和学历证书;

②毕业后从江西省应征入伍服役期满并退出现役;

③符合招聘岗位条件;

④不符合由人民政府安排工作条件的退役士兵。

(2)人员范围：

①以普通高校毕业生身份征集入伍的义务兵;

②从普通高等学校毕业生中直接招收的士官;

③从普通高等毕业生中直接招收，依托地方高校定向培养的士官;

④2021年9月底前，以普通高等学校在读学生身份从江西省应征入伍的义务兵。

(3)通过定向招聘考试或地方优待政策聘用到事业单位，或已录聘用在我省各级各类机关事业单位的退役大学毕业生士兵，不得报考设有“限从江西省应征入伍的(××籍)退役大学毕业生士兵报考”条件的岗位。

6.其他条件：

(1)限应届高校毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系(个人人事档案、工资关系)和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生(应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日)。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生(即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年(2021年、2022年)择业期内未落实机关、事业单位及国有企业等正式编制，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生)也可报考。

2023年取得国(境)外学位并完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员,可以报考限应届高校毕业生报考的岗位。

2023届普通高校毕业生应以其即将获得的最高学历、学位，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生应以其毕业时获得的最高学历、学位报考“限应届高校毕业生”岗位。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等)毕业生的考生身份均为非应届高校毕业生。

(2)报考限“中共党员”的岗位“中共预备党员”也可报考。资格审查时须提供所在党支部出具的党组织关系证明，考察时将对入党档案材料进行复审。

(3)关于“限某地户籍(或生源)报考”，是指公告之日前本人、父母或夫妻一方为某地户籍。本地生源是指在该地参加高考的考生。

(4)未满服务期或处于试用期的机关事业单位人员报考，须在网上报名结束前与所在单位解除录(聘)用关系(以主管单位和组织人事部门同意批复时间或解除聘用合同书的签订时间为准)。

(四)工作经历要求

1.有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为2023年11月8日(如“2年以上”指至2023年11月8日时累计已满2周年)。因部分院校毕业证所标注的毕业时间未精确到“日”，也有的考生毕业后在若干个单位工作过，故只要工作经历包含12个月份的，可视为满1周年(例如：2022年7月毕业即开始工作，至2023年6月为1周年，以此类推);应届毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。考生毕业后，在机关企事业单位见习的，见习期可算工作经历，资格审查时提供见习协议及工资发放流水。

2.招聘岗位要求工作经历的，须提供劳动合同及用人单位为考生缴交的社保凭据，或劳动合同及用人单位工资发放流水(工资发放时间及金额应相对固定)，或从事个私经济相关证照等佐证材料原件及复印件，机关事业单位及国有企业提供单位出具的证明和养老保险凭据即可。

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报名入口：点击进入

网上报名

网上报名时间为2023年11月8日9：00-11月10日17：00。报名网站为赣州人事考试网官方网站(点击进入)，每人限报一个岗位，报多个岗位的，所有报名信息无效。根据有关政策规定，本次招聘考试不设开考比例，无人报考岗位自然取消。网上报名步骤如下：

1.网上注册报名。考生应在网上报名规定时间内登录赣州人事考试网官方网站(点击进入)，进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期(6个月以内)电子照片进行网上注册，核对信息无误后，在考试报名中选择“赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试”进行网上报名，直至报考页面显示“报考成功”，则报名完成。考生报名完成后，需打印《赣州市2023年艰苦边远地区事业单位公开招聘人员考试报名登记表》一式两份(面试前资格审查用)。考生务必保持自己报名时所留联系方式畅通。为引导考生有序报考，11月8日、9日下午17:00公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数。

2.报考人员仔细对照所报岗位条件要求，诚信报考。笔试前不进行资格审核，但报考人员报名时应提供真实、准确、完整的个人信息(个人简历需完整记录从大学毕业至报名截止日时的所有经历及状态)等相关资料，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。凡弄虚作假者，一经查实即取消考试资格和录用资格。如因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。报考人员应认真阅读招聘公告，对照岗位条件选择适合自身条件的岗位报考，任何电话咨询的答复不作为对考生资格审查的依据。考生报名时如对岗位条件有疑问，网上报名前可向招聘单位咨询。

3.网上缴费。缴费成功之后，报名信息不能更改。完成资料登记并提交报考信息的考生直接进入缴费页面进行缴费。已缴费的考生可使用账户名及密码登录报名系统详细信息页面，查看缴费是否成功。未缴费或缴费不成功的，报名无效。网上缴费截止时间为2023年11月11日17:00。笔试缴费标准按照赣发改收费〔2017〕340号文件规定，每人每科50元共计100元;面试不收费。

对低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象，可免收考试费用，体检费由招聘单位承担。此类人员应于2023年11月8日9:00至11月10日17:00期间通过本链接地址(复制后粘贴到微信或浏览器内打开)：点击进入，在线提交申请免费材料(姓名、身份证号、手机号码、承诺书及证明书)至赣州市人事考试中心进行审核确认，在报名缴费环节无需进行网上缴费，如已缴费不再退费。其中，纳入低保保障家庭的报考人员需提供本家庭任意一个保障对象身份信息的低保诚信承诺书(签名加按手印)，建档立卡脱贫家庭和防返贫监测对象的报考人员需提供其家庭所在地的县(市、区)乡村振兴部门出具的相关证明。

4.网上打印笔试准考证。完成报名、缴费流程的报考人员应在规定的时间内(2023年11月29日9：00-12月1日17：00)登录赣州人事考试网官方网站(点击进入)打印笔试准考证，并按准考证上的要求参加考试。

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2024赣州市事业单位公开招聘入围名单

附件：赣州市2024年事业单位公开招聘一般岗位及加试岗位入围体检考察人员名单

体检时间及有关事项

1.市直事业单位岗位体检时间另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。

2.县(市、区)招聘岗位体检时间由当地人社部门另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。

3.体检实行集中封闭管理，体检考生不得有陪同人员，体检期间不得携带和使用手机(含电子手表、手环)等任何通讯工具及无线上网工具，否则视为作弊，后果由考生本人承担。

4.对因体检考察不合格(或本人放弃体检考察)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

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2024赣州市事业单位公开招聘入围名单公布

赣州市2024年事业单位公开招聘一般岗位及加试岗位笔试、加试、面试工作已经结束，根据招聘公告规定“考生总成绩计算方法为：笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分)，特殊岗位、加试岗位按比例参照计算。”总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位，根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考察对象。如末位总成绩相同的，取面试高分者。不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入围体检考察环节。现将入围体检考察人员名单674人(详见附件)及体检考察有关事项予以公告。

一、组织体检及体检标准

市直单位体检由市人力资源和社会保障局或主管部门负责组织实施，县(市、区)事业单位由当地人力资源和社会保障局组织实施;体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行，岗位及行业另有规定的从其规定，必要时可对考生进行心理测评。体检费用参照公务员录用体检收费标准及体检医院等级收取，由考生自行负担(低保保障家庭、建档立卡脱贫家庭人员和防返贫监测对象可由招聘单位承担)。报考者对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论电话通知之日起7日内，向体检实施机关提交书面复检申请，体检实施机关按规定安排复检。报考者对当日、当场复检的体检项目结果有疑问的，可以当场申请复检，体检实施机关应在当日、当场安排复检，当场复检原则上只能进行三次，体检结果以复检结论为准。招聘单位对体检结论有疑问的，在接到体检结论通知之日起7日内决定是否进行复检，如需复检，提交书面申请。

二、体检时间及有关事项

1.市直事业单位岗位体检时间另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。

2.县(市、区)招聘岗位体检时间由当地人社部门另行通知，招聘单位及其主管部门可先组织考察。

3.体检实行集中封闭管理，体检考生不得有陪同人员，体检期间不得携带和使用手机(含电子手表、手环)等任何通讯工具及无线上网工具，否则视为作弊，后果由考生本人承担。

4.对因体检考察不合格(或本人放弃体检考察)、已确定为聘用对象后放弃聘用资格、考生作弊被举报经查实被取消聘用资格等一切原因造成的缺额，一律不进行递补。

三、考察时间及有关事项

考察由用人单位及其主管部门负责，主要是全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚信记录、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。考察原则上应在2024年6月30日前完成。

四、其他事项

报考人员在体检考察等环节有违规违纪行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理。

附件：赣州市2024年事业单位公开招聘一般岗位及加试岗位入围体检考察人员名单

2024赣州市赣县区妇幼保健院招聘编外人员

因单位工作需要，报请区卫健委批准，现面向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：

招聘条件

(一)应具备的基本条件

1、具有中华人民共和国国籍;

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行;

4、岗位所需的专业知识或技能;

5、适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报考资格

1、曾受过形事处罚或曾被开除公职的或涉嫌违法犯罪正接受调查的人员;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受违法违纪审查、审计尚未终结的;

3、在读的非应届毕业生，全日制在校生不能以过去取得的学历报考;

4、在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内;

5、国家和省、市另有规定不得应聘为事业单位的工作人员。

(三)学历、专业及年龄条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄要求(附件1)。岗位要求的学历、执业资格、工作经历条件均指本岗位招聘最低条件(含本条件);岗位要求全日制学历的，指普通高校统招录取的全日制院校毕业生，不含各类人员全脱产参加高校学习所获学历;考生所学专业以教育部门的《研究生学科专业目录》、《普通高等学校本科专业目录》、《全国普通高等学校高职高专专业目录)和《综合性专业分共指导目录》(以下简称“四个专业目录”)规定为准。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算截止时间为公告发布之日。

(四)工作经历要求

有工作经历要求的岗位，工作经历计算截止时间为本公告发布之日。考生在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经历。

(五)其他要求

赣县区卫健系统在编人员不得报考;岗位要求具有工作经历的，应聘人员须提供相应的工作经历证明;与其他用人单位建立了劳动关系的人员，如拟被聘用，须与用人单位解除劳动关系;报考人员隐瞒身份报考的，按照违反诚信报考有关要求，取消聘用资格。

招聘原则及方法

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取笔试+技能操作考核+面试的方法择优聘用，笔试、技能操作考核、面试主要考核应聘岗位所需的专业知识和能力，总成绩为100分，其中笔试、技能操作、面试分数各为100分，考生总成绩计算方法为：笔试成绩占总成绩40%，技能操作考核成绩占总成绩40%，面试成绩占总成绩20%，计算分数保留至小数点后两位。

招聘程序和方法

(一)报名

1、报名时间：2024年5月23日-2024年5月31日(每天上午8:00-12:00;下午14:30-17:30)，周六、周日除外。

2、报名地点：赣县区妇幼保健院国医馆三楼行政办公室(308室)。

3、报名方式：报名采取现场报名的方式进行。

4、报名要求：

(1)每名应聘人员只能报考一个职位。

(2)报名时需提供以下资科：

①毕业证原件和复印件。②相应专业的执业资格证原件和复印件。③有效身份证原件和复印件，报考人员报名与参加考试时使用的身份证必须一致。④本人近期同底免冠1寸彩色照片1张。⑤要求有相关工作经历的需提供相关证明材料。⑥经资格审查符合报名条件的，报名现场填写并提交《报名登记表》，并现场领取准考证。

(二)笔试

1、笔试时间：2024年6月5日，上午9:00-11:00。

2、笔试地点：具体笔试地点见准考证。

3、笔试内容：笔试内容为相应岗位的专业知识。评卷结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定技能操作考核的入闱人员(末位同分者一并列入)。入闱技能操作考核人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(三)技能操作考核

1、考核时间：2024年6月5日，下午14:30-17:30。

2、考核地点：具体考核地点见准考证。

3、考核内容：考核内容为相应岗位所需的能力。考核结束后，按岗位招聘计划数从高分到低分按1:3的比例确定面试入闱人员(末位同分者一并列入)，已进行笔试的招聘岗位，入闱技能操作考核的人员，全部为面试入闱人员。入闱面试人员名单将在赣县区妇幼保健院国医馆一楼进行公布。

(四)面试

1、面试采用结构化面试方式进行。按照岗位招聘人数与面试人数规定的比例确定面试入闱人员，末位同分者一并列入。

2、面试时间：2024年6月6日上午8:30。

3、面试地点：赣县区妇幼保健院国医馆五楼小会议室。

(五)其他事项

本次招聘不设置开考比例，如某职位考生因笔试、技能操作考核缺考、作弊取消成绩、面试前资格审查不合格、考生自动放弃(以规定时间未参加资格审查领取面试准考证为依据)致某职位招聘人数与入闱面试人数达不到1:3的，从报考该职位的考生中，按笔试或技能操作成绩从高分到低分递补一次，使招聘人数与面试人数达到1:3;如无人递补或递补后仍达不到1:3的，则按递补一次后(含无人递补)资格审查合格的实有入闱人数进行面试，招聘计划不核减。如面试人数与招聘计划数形成竞争关系的(即面试人数多于计划招聘人数)，则按总成绩从高分到低分确定入闱体检、考核对象;如面试人数与招聘计划数不能形成竞争关系的(即面试人数等于或少于计划招聘人数)，则该职位考生笔试、操作技能考核、面试成绩均须达到70分以上，方可进入入闱体检、考核(政审)环节。入闱面试人数与招聘计划数已达到3:1的职位，如出现考生临时缺考、违纪取消面试资格致实际面试人数达不到3:1及不能形成竞争关系的，该职位视为达到面试比例，该职位考生按笔试、面试总分高低确定体检、考核(政审)对象。

(六)体检与考核

1、根据考试总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检、考核对象。如末位总成绩相同时，取笔试高分者。

2、2024年6月7日在区妇幼保健院国医馆一楼公布进入体检考核人员名单和相关事项。

3、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和有关规定执行。

4、考核主要对拟聘人员思想政治、道德品质以及有无违法违纪等情况进行考核，并对其资格条件进行复审。考核可采取函调或实地考核方式进行。

5、对因体检、考核不合格或本人放弃体检、考核等一切原因造成的缺额，将在同岗位应聘人员中，按总成绩从高分到低分依次等额递补，递补名单将电话通知本人并公示于区妇幼保健院国医馆一楼。

(七)公示和聘用

1、对体检及考核合格的拟聘用人员名单，在区妇幼保健院国医馆一楼公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，在区妇幼保健院国医馆一楼发布聘用公告。同时报区卫健委备案。

2、对公示无异议的拟聘用人员，办理编外人员聘用手续。签订劳动合同，合同期为2年(含试用期3个月)。试用期满合格的，予以正式聘用。不合格的，取消聘用。

3、资格审查工作贯穿于公开招聘全过程(含试用期内)，对应聘人员提供的信息、材料与所报岗位条件不符的，经核实，取消聘用资格。

(八)相关待遇

聘用人员享受医院在职合同工同等待遇。

特别提示

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

(二)应聘人员在报考期间保持报名时所填报的通讯方式畅通，并及时了解相关信息，因本人原因错过招聘相关信息而影响考试聘用的，责任自负。

(三)本公告未尽事宜，由赣县区妇幼保健院公开招聘编外工作人员工作领导小组讨论决定。

【扫码获取赣县区妇幼保健院2024年上半年公开招聘工作人员职位表及报名表】

咨询电话：0797-4437656

监督电话：0797-4441346(区卫健委)

2024赣州市国投集团信息技术领域博士及其他专业人才招聘公告

为深入推进人才强企战略，根据《赣州市国投集团关于“大抓人才队伍建设”行动实施意见》(以下简称“人才政策20条”)精神，实施“引进一批”工程，凝聚企业发展智力资源，结合工作实际，特面向社会公开招聘信息技术领域博士及其他专业人才9名。

一、招聘岗位、人数、要求

(一)大数据首席战略官 1名

岗位要求：1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、通信、自动化等相关专业，中共党员优先;

2、在信息化领域具备5年以上战略规划、管理咨询或相关工作经验，能够洞察行业发展趋势，为公司制定长期的研究发展战略;

3、具有一定的研究成果，包括发表的高质量学术论文、获得的专利、参与的重大科研项目等，能够证明其在该领域的杰出贡献。

(二)大数据首席技术官 1名

岗位要求：1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、通信、自动化等相关专业，中共党员优先;

2、在信息化领域具备深厚的技术研发理论功底和敏锐的市场洞察力，能够为公司的技术发展提供战略指导，对技术选型和具体技术问题进行指导和把关;

3、具备5年以上的信息化项目管理、软件产品研发及项目团队、产品团队管理经验。

(三)大数据首席安全官 1名

岗位要求：1、45周岁以下，博士研究生学历，计算机类、信息安全、通信等相关专业，中共党员优先;

2、5年以上信息化行业工作经验，3年以上信息安全等相关工作经验，熟悉大规模IDC网络结构、路由策略、演进趋势、流量流向模型等，承担过大中型企业或互联网企业的云安全规划和建设;

3、精通信息安全评估的理论和方法、等保2.0要求、安全加固和安全审计技术等，对安全有系统性的认识;

4、精通主流的网络安全和解决方案，熟悉TCP/IP协议族、BGP、ISIS等路由协议，了解SDN、NFV相关理念及技术;

5、熟悉系统硬件架构、操作系统、数据库等运维，深入理解Linux系统，运维体系结构，精于云平台容量规划、架构设计、性能优化，了解业务高可用治理，包括架构优化、服务分级限流容错容灾等;

6、熟悉云计算架构、主流的网络安全产品及云安全产品、技术，对信息系统安全体系建设有深入的理解，有深厚的理论知识和丰富的实际操作经验;

7、熟悉数据安全治理、网络安全相关法律法规政策，熟悉行业网络及数据安全相关标准/规范，具备较强的宏观分析及行业研究能力，具有CISSP、CISP、HCIE、CCRC、CCIE等相关认证者优先。

(四)赣州市大数据发展有限公司投资经营主管 1名

岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，经济与贸易类、财政金融类、会计与审计类、法律类、工商管理类、数学与统计类等相关专业，中共党员优先;

2、具有3年以上运营管理工作经验，有计划管理、成本管理、统计分析相关经验;

3、能够组织制定和实施重大技术决策、技术方案和规划发展方向;

4、有良好的文字功底、沟通表达能力和团队合作精神，工作责任心强;

5、有产业或大型项目投资运营经验者优先。

(五)赣州市大数据发展有限公司运维工程师 1名

岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、机械电子类(电子、通信、自动化)、信息管理与信息系统等相关专业;

2、具有5年以上运维管理经验或系统设计经验，熟悉windowslinux等操作系统、计算机网络、信息安全、oracle、MySQL等，熟悉应用产品开发流程，熟悉体系架构设计;

3、具有全面管理硬件设备、网络服务、平台系统密码及处理各种突发故障能力，能全面监控网络运行、调整网络运行参数、调度网络资源，保证核心网络安全、稳定、畅通;

4、熟悉网络运行管理相关知识，包括出口线路主干线路、接入单位路、网络设备、综合布线、应用实施网络拓扑、网络配置、工程材料、设备规格、管理记录等;

5、掌握WWW、FTP、EIL、DNS、认证、计费、监控、杀毒6数据库、视频会议等服务器的安装、调试、设置、备份、故障处理相关知识，具备解决公司网络应用和管理中的关键技术问题的能力;

6、有团队管理经验者优先。

(六)赣州市大数据发展有限公司项目经理 1名

岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、机械电子类(电子、通信、自动化)等相关专业;

2、具有7年以上信息化项目管理相关经验;

3、熟悉招投标流程，熟悉政府项目决策流程，善于捕捉客户信息和需求，具备敏锐的市场洞察力;

4、具有良好的沟通协调能力、分析与解决问题能力，工作责任心强。

(七)江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师 1名

岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，计算机类、信息与通信工程等相关专业;

2、熟悉Linux、Windows等操作系统的日常运维和巡检;

3、熟悉IT机房设备运维，熟悉服务器、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

4、熟悉虚拟化平台日常维护管理，包括资源分配，配置变更，性能优化，补丁升级，虚拟机迁移等;

5、熟悉常用网络协议、交换机和监控设备的配置和维护工作;

6、熟练掌握病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术。

(八)江西国录大数据信息技术有限公司基础运维工程师 1名

岗位要求：1、35周岁以下，本科及以上学历，机械电子类相关专业;

2、熟悉机房电气设备设施的配置与性能，熟练掌握电气设备的运行管理、保养、维护相关知识;

3、有良好的服务意识，工作责任心强，能吃苦耐劳，适应24小时轮班制工作;

4、持有电工进网作业许可证(高压类)、特种作业操作证(高压电工作业)或高级电工证等资格证书者优先;

5、具有通信运营商或大型IDC机房的动力维护经验者优先。

(九)赣州启耀建设有限公司项目总工 1名

岗位要求：1、45周岁以下，本科及以上学历，工程管理类、建筑类等相关专业;

2、具有10年以上工作经验，其中5年以上施工总承包企业同岗位工作经验;

3、持有一级市政建造师专业证书，符合申报市政资质企业技术负责人业绩要求者优先予以考虑;

4、技术专业知识扎实，熟悉工程项目管理业务流程和制度，能进行图纸审查和协调工作，具备独立编制施工组织设计方案的能力;

5、具有2个以上完整的房建或者市政项目总工或工程负责人经历;

6、具有较强的组织协调能力及施工现场安全、质量、进度等综合管理能力。

二、招聘程序

(一)报名

报名时间为2024年5月20日至6月19日。对于报名时间截止未达到开考条件的岗位，将发布延迟或取消岗位招聘补充公告。本次招聘通过网络报名或猎头推荐，不接受现场、信函等其他方式报名，网络报名网站http://gzsgt.huiqicai.com/(赣州市国投集团招聘考试服务平台)，报名二维码如下：

1、报名步骤：

(1)个人注册。报考人员应在规定时间内登录赣州市国投集团招聘考试服务平台http://gzsgt.huiqicai.com/进行报名。首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号。报考人员需牢记自己的通行账号(通行账号与考生手机号、邮箱关联，考生也可凭手机号、邮箱登录)，通行账号将作为本人登录系统填报、修改信息和打印报名表、准考证的标识。

(2)报考岗位。登录平台后，选择“赣州市国投集团2024年信息技术领域博士及其他专业人才”专场，再进入到该报名专场的报名登记表模块，如实填报《报名登记表》(个人简历部分需完整填写从院校读书时至报名时的所有经历)，填报信息必须完整真实，并上传考生以下相关资料：

①本人近期(半年内)电子照片及本人有效居民身份证扫描件;

②毕业证书和学位证书原件扫描件;

③中国高等教育学生信息网《教育部学历证书电子注册备案表》(有效期限应在2024年7月31日以后，以备核查有效性);

④其他证明材料：职称或职业资格证书、从业证明、工作业绩成果、奖励证明材料原件扫描件。

以上资料需提供扫描件，不接受手机照片。

2、注意事项：

(1)每人限报一个岗位，报多个岗位的，报名无效。报考人员仔细对照所报岗位条件要求，不符合岗位条件者请勿报名。

(2)实行诚信报名，报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料，如因弄虚作假被取消考试或聘用资格，或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的，后果由报考人员自己承担。

(3)考生确认信息无误后，点击提交(如果选择“存为草稿”，切记需再次提交确认)，点击提交需谨慎，提交后不得更改报名信息。

(4)年龄和工作计算时间截止为2024年5月31日。

(5)取得预备技师职业资格的技师学院全日制预备技师班毕业生，可视同本科学历报考。

3、有下列情况之一的人员不得报名：

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;

(3)受处分期间或者未满影响期限的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

(6)因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;

(7)在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;或曾参加我司招考，违反考试纪律及相关规定的人员;

(8)报考聘用后即构成回避关系的;

(9)我司在职正式员工;

(10)法律、法规规定的其他情形。

(二)资格审查

对报名人员身份证、毕业证、职业资格(职称)等证件的原件和其他报名资料进行审查，确认应聘资格。资格审查工作贯穿于招聘全过程(含聘用后)，凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的，经核实，取消考录资格。报名表信息填写不完整或报名材料不全者，资格审查不予通过。

现场资格审核时，下列人员还需提供如下材料：①委托他人资格审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份;②任职要求中其他需提供的材料。

(三)笔试

赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位笔试内容为招聘岗位相应的专业理论知识和综合能力素质测试，根据资格审查情况，按笔试人数与招聘计划数不低于3:1的比例确定笔试名单。笔试时间、地点另行通知。

大数据首席战略官、大数据首席技术官、大数据首席安全官岗位通过面试、综合考评方式考察了解，直接考核聘用。

(四) 面试

赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位根据笔试成绩，按面试人数与招聘计划数3:1的比例(最低不低于2:1)从高分到低分确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。大数据首席战略官、大数据首席技术官、大数据首席安全官岗位通过面试、综合考评方式考察了解，直接考核聘用。面试时间、地点另行通知。

(五)背景调查(政审)

赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位按笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩,根据总成绩排名且不低于70分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审)。总成绩相同的，按面试成绩进行排名。同一个岗位实际参加面试人数与招聘人数不能形成竞争关系(即面试人数小于或等于招聘人数)的，面试成绩不低于80分方可进入体检、考察环节。

大数据首席战略官、大数据首席技术官、大数据首席安全官岗位根据面试成绩排名且不低于80分(含)等额确定考察人选，对考察人选进行背景调查(政审)。

背景调查(政审)中出现本人不配合或自愿放弃的、或发现候选人存在问题的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位的应聘者为985院校全日制本科毕业生或其他院校全日制硕士研究生以上学历的，在本人笔试成绩上加1分;985院校全日制硕士研究生以上学历的，在本人笔试成绩上加2分;以上符合多项条件的不累计加分。

(六)体检

考察人选根据安排按时在指定医院进行入职体检，考察人选不按时参加体检、体检不合格或自愿放弃的，将取消其录用资格，并视情况按总成绩从高分到低分顺延递补，重新确定候选人。

(七)公示

在集团官网公示拟聘用人选名单，公示时间为3天。公示期满无异议的拟录用人员，办理入职手续。对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用，问题尚未查清则待查清后再决定是否录用。若拟录用阶段本人自愿放弃入职或在规定时间内(自拟录用公示期满后30日内)无正当理由未报到的视为放弃，集团视情递补。

三、聘用与薪酬待遇

体检合格人员经集团公司党委会研究通过后正式录用。大数据首席战略官、大数据首席技术官、大数据首席安全官岗位正式聘用人员薪酬待遇面议;赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位正式聘用人员按照公司薪酬管理制度定薪。一经录用签订正式劳动合同，其中大数据首席战略官、大数据首席技术官、大数据首席安全官岗位合同期限为五年，试用期6个月;赣州市大数据发展有限公司投资经营主管、运维工程师、项目经理，江西国录大数据信息技术有限公司操作系统运维工程师、基础运维工程师，赣州启耀建设有限公司项目总工岗位合同期限为三年，试用期6个月。试用期考核合格的，正式聘用;试用期考核不合格的，予以解聘。

对于符合条件的新录用人员，根据集团“人才政策20条”，在执行赣州市人才津贴的基础上，按集团制度给予人才津贴：(1)博士研究生或正高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年3万元人才津贴;(2)985高校全日制硕士研究生或副高级专业技术职务资格人员，与集团公司及所属企业签订3年及以上劳动合同并缴纳社会保险的，3年内给予每人每年1.5万元人才津贴。

四、其他

根据赣州市国投集团“人才政策20条”，对进入面试的赣州市外应聘人才给予交通食宿补贴，据实报销，其中省内(不包括赣州市)不超过500元/人、省外不超过1000元/人。

赣州启耀建设有限公司项目总工岗位录用人员在入职一个月内须将所持有证书转入公司，如无法按期转入，则视为试用期不合格，予以终止劳动合同，并视情况进行人员递补。

公司地址：赣州市章贡区赣江源大道25号三和悦城1号楼

联系部门：人力资源部

联系电话：0797-8389569

集团网址：https://www.gzsgt.com/

报名时间：2024年5月16日至6月22日

报名入口：点击扫码查看（见附件1）

2024赣州市公开招聘聘任制公务员（岗位+报名方式）

为引进赣州经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，建设高素质专业化公务员队伍，助推革命老区高质量发展示范区建设，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.赣州经济技术开发区管理委员会企业服务和工信局电子信息产业发展四级高级主管1名;

2.赣州经济技术开发区管理委员会企业服务和工信局稀土后端应用及钨材料产业发展四级高级主管1名;

3.赣州经济技术开发区管理委员会经济发展局高端装备制造(人工智能制造)产业发展四级高级主管1名;

4.瑞金经济技术开发区管理委员会招商与企业服务局机械工程产业发展一级主管1名;

5.江西章贡高新技术产业园区管理委员会经济发展局有色金属冶金及稀土新材料产业发展一级主管1名;

6.江西信丰高新技术产业园区管理委员会经济发展局数字经济产业发展一级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可通过赣州市人民政府网、赣州先锋微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月16日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月16日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由赣州市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月16日至6月22日

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件方式进行网上报名，每名应聘人员限报一个聘任职位。

报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《赣州市2024年度聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明各1份;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

4.报名地址、联系人及电话、报名电子邮箱见《赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息和改报其他职位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘任人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘任人选，报赣州市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘任人选在赣州市人民政府网、赣州先锋微信公众号以及有关县(市、区)人民政府网站、经开区网站等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，聘任机关与拟聘任人员签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受赣州市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询各聘任机关。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格并记入诚信档案。对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

(三)未尽事宜，由中共赣州市委组织部负责解释。

联系人：罗文敏(中共赣州市委组织部公务员一科副科长、三级主任科员)

联系电话：0797-8992418

附件：

1.赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表

2.赣州市2024年度聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

扫码获取附件

(附件1，附件2，附件3)

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赣州市2024年度公开招聘聘任制公务员公告

2024赣州市公开招聘聘任制公务员（岗位+报名方式）

为引进赣州经济社会发展急需紧缺高层次专业人才，建设高素质专业化公务员队伍，助推革命老区高质量发展示范区建设，根据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》等有关法律法规，结合我市实际，决定面向社会公开招聘6名聘任制公务员。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位

1.赣州经济技术开发区管理委员会企业服务和工信局电子信息产业发展四级高级主管1名;

2.赣州经济技术开发区管理委员会企业服务和工信局稀土后端应用及钨材料产业发展四级高级主管1名;

3.赣州经济技术开发区管理委员会经济发展局高端装备制造(人工智能制造)产业发展四级高级主管1名;

4.瑞金经济技术开发区管理委员会招商与企业服务局机械工程产业发展一级主管1名;

5.江西章贡高新技术产业园区管理委员会经济发展局有色金属冶金及稀土新材料产业发展一级主管1名;

6.江西信丰高新技术产业园区管理委员会经济发展局数字经济产业发展一级主管1名。

具体岗位要求、职责任务以及报名表等可通过赣州市人民政府网、赣州先锋微信公众号等媒体查询下载。

二、招聘条件

(一)应聘人员应当具备下列条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.具备招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件;

6.符合法律、法规和政策规定的其他条件。

招聘职位所要求的学历学位、专业、年龄、工作经历等资格条件详见《赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。年龄40周岁以下指1983年5月16日(含)以后出生、45周岁以下指1978年5月16日(含)以后出生。其他各项资格条件的计算截止时间均为报名开始第一日。专业、职业(执业)资格、职称等需与国家相应主管部门规定的表述保持一致。专业设置参考《江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件3)。对专业、职业(执业)资格、职称等存在争议的，由赣州市委组织部组织有关单位和专家进行认定，以认定结果为准。

(二)有下列情形之一的人员，不得应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的;

4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;

5.受处理处分期间或者未满影响期限的;

6.被依法列为失信联合惩戒对象的;

7.被机关或者参照公务员法管理的机关(单位)辞退未满5年的;

8.在职公务员或参照公务员法管理的机关(单位)工作人员(含试用期);

9.与聘任机关和职位有相关法律法规规定的回避情形的;

10.法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间

2024年5月16日至6月22日。

2.报名方式

报名采取个人报名与人力资源专业机构推荐相结合的方式进行。应聘人员可到聘任机关现场报名，也可通过发送电子邮件方式进行网上报名，每名应聘人员限报一个聘任职位。

报名截止时间为2024年6月22日17:00，网上报名以电子邮件发送时间为准，逾期不再受理。

3.报名材料

①《赣州市2024年度聘任制公务员招聘报名表》(附件2);

②本人有效的身份证;

③学历和学位证书(以国〈境〉外学历学位报考的，须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证材料);

④专业、职业(执业)资格、职称证书等应聘职位所需的有关证件或证明各1份;

⑤近年来主要工作业绩(成果)相关证明材料。

现场报名人员需提供报名表及上述证件、证明材料原件和复印件(复印件需写上“与原件相符”并由本人签名)。网上报名人员需将报名表电子版及上述证件、证明材料的扫描件(PDF格式)打包压缩后以“报考职位+姓名”命名，发送至指定电子邮箱，专家面谈前将原件提交聘任机关复核。

应聘人员应按要求承诺对提交材料和信息的真实性负责。

4.报名地址、联系人及电话、报名电子邮箱见《赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表》(附件1)。

(二)资格审查

聘任机关对照职位资格条件对应聘人员进行资格审查。通过资格审查的，不得修改报考信息和改报其他职位。

资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘人员不符合招聘职位要求，一经核实，取消应聘资格;对弄虚作假骗取报名资格等情形的，还将通报应聘人员所在单位。

(三)考试测评

考试测评采取专业素质评估和专家面谈的方式进行，突出岗位特点，重点测查应聘人员的政治素质、专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1.专业素质评估。组建专家评估小组，对应聘人员的专业知识、专业能力、专业素养，以及从业经历、工作实绩、岗位匹配程度等进行综合量化评估，满分100分。根据专业素质评估成绩，从高分到低分按招聘职位计划数5:1的比例确定入闱专家面谈人选。不足5:1的，按实际人数确定入闱专家面谈人选。

2.专家面谈。组建专家面谈小组，采用面谈的方式，综合评价应聘人员的政治素质、专业水平，以及解决问题、完成任务的实际工作能力等。专家面谈成绩满分100分，合格分为70分。未达到合格线的，不得进入考察、体检环节。专家面谈前，聘任机关按要求对应聘人员资格条件等进行复审。面谈具体时间、地点另行通知。

因应聘人员放弃，入闱专家面谈人选出现空额时，可按专业素质评估成绩从高分到低分依次进行递补。

考试测评总成绩=专业素质评估得分×40%+专家面谈得分×60%。

(四)考察

根据考试测评总成绩，按照招聘职位计划数2:1的比例，从高分到低分依次确定考察人选(最后一名总成绩相同的一并列入)。

考察按《公务员录用考察办法(试行)》执行，考察内容主要包括应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况。

(五)体检

根据考试测评总成绩、考察情况，择优等额提出体检人选。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2016〕140号)及相关政策规定执行。

(六)确定拟聘任人选

聘任机关根据考试测评总成绩、考察和体检等情况，研究确定拟聘任人选，报赣州市委组织部审核。

应聘人员放弃考察或考察结论为不宜聘任、放弃体检或体检不合格、放弃聘任资格的，可从同职位专家面谈合格人员中按考试测评总成绩从高分到低分依次递补。如无合适人选，该职位可取消。

(七)公示

对拟聘任人选在赣州市人民政府网、赣州先锋微信公众号以及有关县(市、区)人民政府网站、经开区网站等媒体公示，公示期为5个工作日，接受社会监督。

(八)审批

公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘任的，聘任机关按规定程序报批;对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

(九)办理聘任手续

按照平等自愿、协商一致的原则，聘任机关与拟聘任人员签订书面聘任合同，办理相关手续。

此次招聘实行“一任务一招聘”“一岗位一合同”，首次签订聘任合同期限为3年(含试用期6个月)，合同期满自动解除双方合约。聘任机关依据《中华人民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定(试行)》和聘任合同对所聘公务员进行管理。聘任期间，出现《聘任制公务员管理规定(试行)》第十六条情形的，聘任机关可以解除聘任合同;出现第十七条情形的，聘任机关应当解除聘任合同。

聘任制公务员实行协议工资制，以聘任合同为准。聘任制公务员按照国家有关规定参加基本养老保险和职业年金、基本医疗保险、工伤保险、失业保险等。符合条件的可以叠加享受赣州市人才政策。

四、其他事项

(一)本次招聘各环节不收取任何费用。

(二)招聘职位具体情况可咨询各聘任机关。应聘人员应如实提交报名信息和报名材料，凡发现弄虚作假的，一经查实即取消应聘资格并记入诚信档案。对情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

(三)未尽事宜，由中共赣州市委组织部负责解释。

联系人：罗文敏(中共赣州市委组织部公务员一科副科长、三级主任科员)

联系电话：0797-8992418

附件：

1.赣州市2024年度聘任制公务员招聘职位表

2.赣州市2024年度聘任制公务员招聘报名表

3.江西省2024年度考试录用公务员专业条件设置指导目录

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(附件1，附件2，附件3)

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赣州市2024年度公开招聘聘任制公务员公告

2024赣州市儿童福利院公开招聘编外聘用人员5名

一、招聘岗位和数量

编外聘用制人员5名(康复治疗师3名、护士2名)，具体岗位名称、资格条件详见《赣州市儿童福利院2024年公开招聘工作人员岗位表》。

二、招聘条件

(一)应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行和社会公德;

4.适应岗位要求的身体条件。

(二)下列人员不具备报名资格

1.曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;

2.正在接受违法违纪审查，审计尚未终结的;

3.尚未解除党纪政纪处分的;

4.现役军人;

5.在其他考试中因严重违纪被取消考试资格，仍在禁考期内的人员;

6.法律法规和政策规定不得聘用为事业单位人员的。

(三)学历、专业、年龄等条件

详见各招聘岗位具体学历、专业及年龄等要求。专业要求为大类的，考生所学专业只要符合其中任何一个分类目录，即可报考;招聘岗位要求具体专业的，考生所学专业应与招聘岗位要求的专业一致方可报考。年龄计算方法为：35周岁及以下是指1988年5月13日及以后出生，40周岁及以下是指1983年5月13日及以后出生，以此类推(注：5月13日为报名第一天)。

三、招聘程序和方式

招聘工作按照发布招聘公告、个人报名、资格审查、面试、体检、公示和录用等程序进行，择优录取。本次招录人员需更多了解岗位需求和专业匹配度，以及对儿童福利工作的理解和认同，采用面试方式确定人员，不进行笔试。

(一)发布招聘公告2024年5月9日在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号等媒体公开发布招聘公告。

(二)报名报名方式：现场报名，报考人员持以下证件资料报名：

①《报名登记表》;②本人身份证原件及复印件;③毕业证书及学位证书原件及复印件1份;④近期一寸同底免冠彩照2张;⑤康复治疗师可提供康复治疗师资格证、推拿针灸资格证等证书;护士提供护士资格证及执业证，护士执业证可正常变更，应届毕业生需提供护士资格考试成绩合格证明;⑥相关工作证明材料原件;⑦委托他人审查的，须提供委托授权书、被委托人身份证原件及复印件1份。

报名时间：2024年5月13日(星期一)至5月15日(星期三)上午8:30—12:00，下午14:30—17:30。

报名地点：赣州市儿童福利院综合楼一楼接待大厅。

(三)资格审查由市民政局和市儿童福利院组织资格审查，经资格审查后，岗位招聘计划与符合条件的报考人数达不到1∶3的，则相应调减或取消该岗位的招录计划。资格审查贯穿考录工作全过程(含试用期)，如因提供信息不准确或不符合职位报考条件，导致影响考录或被取消考录资格的，由报考人员自行承担。

(四)面试领取面试准考证时间：2024年5月18日(星期六上午8:30—12:00，下午14：30—17:30)。逾期不领者，视为自动放弃。

面试时间：初定2024年5月19日(星期日)，具体时间地点及要求详见面试准考证。

面试满分为100分。采取结构化面试的形式，主要测试应试人员的综合分析、专业知识、逻辑思维、创新意识、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。面试结束后，依据考生的考试成绩，根据招聘岗位计划数按1:1的比例从高分到低分确定体检对象，如考生的考试成绩出现同分的，进行面试加试，加试分高者入闱，加试时间地点另行通知;入闱体检名单在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。

因考生放弃导致入闱体检人数不足的岗位，由招聘单位决定是否递补入闱体检;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。

其他事项：不论是否存在竞争关系考生最终面试成绩须达到70分及以上，方可入闱体检、考察环节。报考同一职位的考生，如在不同面试考场面试，该职位考生最终面试成绩为按修正系数计算后的成绩;

计算公式为：考生最终面试成绩=本面试考场得分×同一职位各考场所有考生平均分/同一职位本面试考场所有考生平均分(计算时去除畸高分90分及以上，畸低分50分以下)。

(五)体检体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》和其他有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自付。体检合格者列为聘用对象，并在赣州市人事考试网、赣州市民政局官网和赣州市儿童福利院微信公众号发布公告。因体检、公示不合格或考生自动放弃造成的空岗，由招聘单位决定是否递补;需要递补的，根据成绩从高分到低分依次进行。递补人员应按规定进行体检及公示。

(六)聘用编外聘用制人员纳入市儿童福利院编外管理，试用期2个月，试用期工资2800元/月。正式聘用后薪资参照《赣州市儿童福利院合同制聘用人员工资管理办法(暂行)》执行，缴纳四险。拟聘用人员在试用期辞职的，单位可进行依次递补。

(七)有关要求

严肃工作纪律。严格按照公开招考规定执行，接受群众监督，严防弄虚作假现象的发生。如从事招聘工作的人员与报考人员存在需要回避关系的，实行公务回避，对违反工作纪律的按有关规定处理。

附件：

1.赣州市儿童福利院招聘编外人员报名登记表

2.赣州市儿童福利院2024年公开招聘工作人员岗位表

2024赣州市公共文化服务中心(赣州市图书馆)招募见习生7名

一、招募岗位职责及人数

(一)赣州市图书馆3名：

1、流通部2名，岗位职责：做好阅览室图书(报刊)回收、分类、排架等图书流通管理工作;做好读者咨询问题的解答及图书借阅引导工作;做好阅览室内卫生、秩序、安全维护等工作;完成领导或馆里安排的其它工作。

2、办公室1名，岗位职责：协助中心办公室人事完成相关工作;完成领导或馆里安排的其它工作。

(二)赣州市文化馆4名：

1、活动部2名，岗位职责：配合做好群众文化活动的策划，日常活动数据、台账的统计和上报;协助收集相关活动资料;做好各项活动文稿、图片资料、声像资料的分类归档工作。2、办公室1名，岗位条件及职责：计算机专业优先，协助做好馆内电子设备维护。3、视觉部1名，岗位职责：配合做好组织策划书画摄影等各类作品展，做好讲座、调研、交流、写生、培训、普及等工作。

二、招募条件

(一)招募岗位条件：

1、毕业两年内(2022年-2023年)未就业的全日制普通高校毕业生(含大专)，且从未参加过就业见习，在离校两年内未就业毕业生库内;2、具有大学专科及以上学历，并取得毕业证书;3、熟悉运用日常办公软件，善于表达和沟通，有很好的内动力和执行力;4、吃苦耐劳，具有较强的主动服务意识和奉献精神;5、品德良好，具有较强学习能力及团队合作精神。

(二)有以下情形之一的不予招募：

1、已缴纳养老保险的;

2、存在工商信息或税务登记的;

3、已参加过就业见习的;

4、已满24周岁的;

5、其他不适宜招募为见习生情形的。

三、报名时间和方式

(一)报名时间：2024年5月9日—2024年5月19日。

(二)报名方式：网上提交报名表(邮件名称格式为“2024年见习生申请+应聘岗位+姓名”)和个人简历。

1、赣州市图书馆岗位报名发至邮箱：gzstsg888@163.com。

2、赣州市文化馆岗位报名发至邮箱：gzs_whg@163.com。

(三)面试：报名结束后将对报名人员材料进行初选，5月24日前将以电话形式通知入围人员面试时间及地点(未通过初选的不予通知)，面试当天请携带身份证及毕业证原件。

四、薪酬待遇

见习人员见习期为3～12个月，按照相关规定发放见习补助2000元/月(包含单位工会福利)，缴纳补充工伤保险，不提供食宿。

五、其他事项

申报人员应按照招募条件报名，并对提交材料的真实性负责，个人填报信息不实、不符合招募岗位要求的，取消招募资格。

扫描下方二维码领取报名表

赣州市消防救援支队4月招聘报名方式(邮箱+电话)

(一)网上报名

报名信息和材料直接发送至邮箱如下：

章贡区消防救援大队：1053914386@qq.com

赣县区消防救援大队：15297794919@163.com

崇义县消防救援大队：1299513209@qq.com

信丰县消防救援大队：371756942@qq.com

龙南市消防救援大队：942445349@qq.com

全南县消防救援大队：36795218@qq.com

定南县消防救援大队：2393453775@qq.com

兴国县消防救援大队：541497557@qq.com

瑞金市消防救援大队：3550586774@qq.com

宁都县消防救援大队：523326022@qq.com

(二)现场报名

市本级和各县(市、区)现场报名联系人如下：

章贡区消防救援大队：龚学敏 18279761628

赣县区消防救援大队：程志斌 19930542779

崇义县消防救援大队：钟文斌 19914676595

信丰县消防救援大队：蓝 俊 18000771811

龙南市消防救援大队：黄 洲 14770827446

全南县消防救援大队：施 晶 13979785405

定南县消防救援大队：宋宇龙 18507908911

兴国县消防救援大队：董 婷 13410560207

瑞金市消防救援大队：刘殷菡 18897975866

宁都县消防救援大队：张 迪 13767770209

(三)网上或现场报名需提供的材料包括：

1.个人近期红底免冠2寸照片2张。

2.本人身份证、户口本(原件及复印件)、招聘报名表(自行下载附件打印填写)。

3.学历证书及复印件。

4.有B类以上(含B类)机动车辆驾驶技能的携带相应证件。

5.有原公安消防部队服役经历人员、消防救援队伍退出人员携带退役证书、退出证明。

推荐阅读：2024年4月赣州市消防救援支队招聘公告（151人）

2024年4月赣州市消防救援支队招录计划

图源：赣州消防

招录条件与范围

(一)政府专职消防队员(仅限男性)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，服从组织安排。

3.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高165CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

4.具有高中及以上文化程度或同等学历。

5.报考战斗员岗位年龄为18至30周岁，报考执勤车辆驾驶员岗位(必须持有B2及以上驾驶证)年龄放宽至35周岁。

6.具备装备维修、通信与计算机、化学分析、医疗急救等专业技能的人员及原公安消防部队退役人员、消防救援队伍退出人员优先聘用。

7.遵纪守法，无违法犯罪记录，政治审查合格。

(二)消防文员(男女不限)

1.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具有良好的道德情操和心理素质、纪律观念较强，能够保守工作秘密。

2.有良好的团队协作精神、沟通能力和服务意识，做事严谨踏实，工作认真细致负责，热爱消防事业，志愿从事消防工作。

3.应聘年龄为18至30周岁，具备会计、审计等专业技能的，可适当放宽至35周岁。

4.具有大专(含)或同等及以上学历，能熟练运用office等办公软件。

5.身体健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性疾病，无不良嗜好，五官端正，无烟疤、纹身，身高158CM以上，体格检查应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员的体检要求。

6.具有较强奉献、吃苦耐劳精神，性情温和、反应敏捷，服从意识强，有责任心。

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