大连文职

2023军队各单位社招文职人员拟录取名单汇总（持续更新）：

国防大学2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

陆军2023年公开招考文职人员第三批拟录用对象名单

2022年度陆军面向社会招聘专业技能岗位文职人员第四批拟录用对象名单

中央军委政法委员会2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委训练管理部2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委政治工作部直属单位招考文职人员拟录用对象名单

中央军委机关事务管理总局2023年文职人员拟录用名单

国防动员部2023社招文职人员辽宁省拟录用名单

装备发展部2023社招文职人员拟录用名单

军委办公厅2023社招文职人员拟录用名单

后勤保障部2023社招文职人员拟录用名单

国防科技大学2023社招文职人员拟录用名单

火箭军2023社招文职人员第一批拟录用名单

机关事务管理总局2023社招文职人员第二批拟录用名单

基本分类

岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

岗位制度

管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

专业技术类文职人员

实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度

岗位职务层级（专业技术类文职人员）：设置和管理按照军队有关规定执行

专业技术岗位等级（专业技术类文职人员）：专业技术一级、专业技术二级、专业技术三级、专业技术四级、专业技术五级、专业技术六级、专业技术七级、专业技术八级、专业技术九级、专业技术十级、专业技术十一级、专业技术十二级、专业技术十三级（由高到低，共十三个等级）

专业技能类文职人员

分为技术工岗位和普通工岗位

专业技能岗位等级（技术工岗位）：专业技能一级、专业技能二级、专业技能三级、专业技能四级、专业技能五级（由高到低，共五个等级）

专业技能岗位等级（普通工岗位）：不分等级

管理制度

文职人员级别：根据所任岗位职务层级、岗位等级及其德才表现、工作实绩和资历确定

文职人员级别的设置和管理，以及与岗位职务层级、岗位等级的对应关系：按照军队有关规定执行

文职人员工资以及其他待遇的主要依据：文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别

军委办公厅2023社招文职人员拟录用名单：

国防科技大学2023社招文职人员拟录用名单：

根据 2023 年军队文职人员公开招考工作部署安排，现将《国防科技大学 2023 年面向社会公开招考文职人员先笔试后面试岗位拟录用对象名单》《国防科技大学 2023 年面向社会公开招考文职人员第二批博士岗位拟录用对象名单》予以公示，时间 5 个工作日。公示期间，如对拟录用对象有异议，请向国防科技大学业务部门反映，联系电话: 0731-87000436

什么是军队文职？

中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

中央军委训练管理部2023年公开招考文职人员拟录用对象名单：

2024年军队文职人员公开招考取消的招考岗位计划（不含先面试后笔试岗位）

大连被取消的岗位汇总：点击下载

全国被取消的岗位汇总：点击下载

根据《2024年军队文职人员公开招考公告》有关规定，对通过报名资格条件初审人数2人以下的招考岗位（不含定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的岗位、先面试后笔试岗位，以及免笔试直接面试岗位），取消招考岗位计划。

此外，报考未取消招考岗位并通过资格条件初审的报考人员，以及因招考岗位取消、重新报考其他未取消招考岗位并通过资格条件初审的报考人员，请于11月4日8:00至11月7日18:00登录军队人才网缴纳报名费和选择考试城市。

中央军委政治工作部直属单位招考文职人员拟录用对象名单：

中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

国防动员部2023年辽宁省社招文职人员拟录用名单：

2024军队文职报名的岗位被取消了还能报名吗？

答：若报考了被取消的岗位并通过资格初审的报考人员，可在11月4日8:00至11月5日18:00报考符合报考条件的未取消招考岗位。并重新进行资格条件初审（通过初审后不能修改报名信息或者改报其他岗位）；11月5日18:00至6日18:00期间资格条件初审未通过的，不能改报其他岗位。

注意事项：报考未取消招考岗位并通过资格条件初审的报考人员，以及因招考岗位取消、重新报考其他未取消招考岗位并通过资格条件初审的报考人员，请于11月4日8:00至11月7日18:00登录军队人才网缴纳报名费和选择考试城市。

2024年军队文职人员公开招考取消的招考岗位计划

2024年军队文职人员公开招考未取消的招考岗位计划

2024年军队文职报名缴费入口

2023军队各单位社招文职人员拟录取名单汇总（持续更新）：

空军2023年下半年直接引进文职人员拟录用对象名单

战略支援部队2023年公开招考文职人员第三批拟录用对象名单

国防大学2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

陆军2023年公开招考文职人员第三批拟录用对象名单

2022年度陆军面向社会招聘专业技能岗位文职人员第四批拟录用对象名单

中央军委政法委员会2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委训练管理部2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委政治工作部直属单位招考文职人员拟录用对象名单

中央军委机关事务管理总局2023年文职人员拟录用名单

国防动员部2023社招文职人员辽宁省拟录用名单

装备发展部2023社招文职人员拟录用名单

军委办公厅2023社招文职人员拟录用名单

后勤保障部2023社招文职人员拟录用名单

国防科技大学2023社招文职人员拟录用名单

火箭军2023社招文职人员第一批拟录用名单

机关事务管理总局2023社招文职人员第二批拟录用名单

基本分类

岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

岗位制度

管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

专业技术类文职人员

实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度

岗位职务层级（专业技术类文职人员）：设置和管理按照军队有关规定执行

专业技术岗位等级（专业技术类文职人员）：专业技术一级、专业技术二级、专业技术三级、专业技术四级、专业技术五级、专业技术六级、专业技术七级、专业技术八级、专业技术九级、专业技术十级、专业技术十一级、专业技术十二级、专业技术十三级（由高到低，共十三个等级）

专业技能类文职人员

分为技术工岗位和普通工岗位

专业技能岗位等级（技术工岗位）：专业技能一级、专业技能二级、专业技能三级、专业技能四级、专业技能五级（由高到低，共五个等级）

专业技能岗位等级（普通工岗位）：不分等级

管理制度

文职人员级别：根据所任岗位职务层级、岗位等级及其德才表现、工作实绩和资历确定

文职人员级别的设置和管理，以及与岗位职务层级、岗位等级的对应关系：按照军队有关规定执行

文职人员工资以及其他待遇的主要依据：文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别

2024军队文职笔试成绩查询入口+查询时间

考生可于2024年1月28日8时至2月10日18时凭用户名和密码查询本人笔试成绩。

查询入口：军队人才网（http://81rc.81.cn/）

分数线：

公共科目合格分数线划定为43分

对公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员。

对报考文体岗位（包括艺术、体育、播音岗位）的考生按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为41.2分。

公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。

2024年军队文职笔试成绩查询入口官网

查询入口：军队人才网（http://81rc.81.cn/）

查询时间：2024年1月28日8时至2月10日18时

公共科目分数线

根据《军队文职人员公开招考暂行规定》，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为43分。

对公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员。

此外，对报考文体岗位（包括艺术、体育、播音岗位）的考生，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为41.2分。

公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。

推荐阅读

2024军队文职入面名单

机关事务管理总局2023社招文职人员第二批拟录用名单：

基本分类

岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

岗位制度

管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

2024大连军队文职报考指南：

第一章 报考条件

1.报考人员年龄条件怎么把握？

报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年10月至2005年10月期间出生）。

2.当年退役军人怎么认定？

当年退役军人是指2023年度军队文职人员公开招考报名结束之日，至2024年度军队文职人员公开招考报名结束之日期间退役的军人（退役命令时间为2023年1月18日至2023年10月31日）。

3.军队文职人员政治考核规定明确的不得招录聘用为文职人员的情形有哪些？

根据军队文职人员政治考核有关规定，有下列情形的不得报考文职人员：编造或传播有政治性问题言论；参加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教极端等非法组织和活动；与国（境）外政治背景复杂的组织或人员有联系，被有关部门记录在案；曾受到刑事处罚、行政拘留等；有涉及淫秽、色情、暴力和非法组织标志等文身；被开除公职、责令辞职、开除党籍、开除学籍、开除团籍或受到严重纪律处分；家庭成员、主要社会关系成员因危害国家安全受到刑事处罚或为非法组织成员，等等。

4.已与国家、地方和军队用人单位建立劳动人事关系的社会人才能否报考？

征得所在用人单位同意后，可以报考。面试时，本人需提供所在用人单位出具的同意报考的证明（加盖组织或者人事部门公章）；被确定为拟录用对象的，在与军队用人单位建立人事关系前须与原用人单位解除劳动人事关系。

在职文职人员是军队人员，不属于上述与军队用人单位建立人事关系的社会人才。

5.留学回国人员能否报考，有哪些要求？

可以报考。本人在参加面试时需提供教育部有关机构出具的学历认证书。

6.非普通高等学历教育的其他国民教育形式的毕业生是否可以报考？

非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）毕业生取得毕业证后，可以报考对学历不作全日制要求的文职人员岗位。

招考岗位学历要求为全日制的，必须以符合岗位要求的全日制学历及对应专业报考。

7.能否以第二学位报考？

第二学位满足岗位条件要求的，可以报考。

8.辅修专业学位能否报考？

不得以辅修专业学位报考。

9.国（境）外学科专业报考如何把握？

国（境）外学科专业与报考岗位专业所学核心主干课程一致的，可以报考。

10.岗位要求中共正式党员，如何把握？

《2024年军队文职人员公开招考公告》发布之日，报考人员政治面貌为中共正式党员。

11.实行免笔试直接面试、学历学位要求为“双一流”建设高校及建设学科理学、工学、医学硕士研究生的招考岗位，专业范围如何把握？

专业范围按照教育部、财政部、国家发展改革委《关于公布第二轮“双一流”建设高校及建设学科名单的通知》（教研函〔2022〕1号）明确的“双一流”建设高校及建设学科名单把握，相关高校未列入“双一流”建设学科名单的专业，不纳入免笔试直接面试岗位专业范围。理学、工学、医学专业范围按照国务院学位委员会、教育部发布的《研究生教育学科专业目录（2022年）》把握。

报考人员所学专业是否属于免笔试直接面试岗位专业范围，以本人硕士研究生入学当年所学专业（二级学科）是否属于“双一流”建设学科进行认定。本人入学当年所学专业（二级学科）不属于毕业高校“双一流”建设学科的，不符合免笔试直接面试岗位专业范围条件。其中，专业名称发生改变、新的专业名称在国家明确的“双一流”建设学科名单内，视为符合免笔试直接面试岗位专业范围条件。

12.报考人员学历高于招考岗位学历要求的，能否报考？

报考人员应当符合招考岗位要求的学历层次，其中高学历的可以报考低学历要求的岗位，但报考人员应当具有招考岗位要求的学历对应的所学专业。比如，招考岗位中要求限本科学历、所学专业为化学的，硕士和博士研究生报考该岗位的，本科所学专业必须是化学。

13.职称采取以考代评方式和参加职业资格考试的人员，已通过相关考试但暂未取得相应资格证书的，如何报考？

此类人员网上报名时，应当上传相关资格考试成绩单等证明材料。面试时，本人须出具相应职称和职业资格证书原件或者通过相关考试的成绩单等证明材料，否则不得参加面试。

14.加分优待政策如何把握？

对通过网上报名资格条件审核且取得全军统一笔试有效成绩的下列人员，公共科目考试成绩享受加分优待：

（一）军队烈士的配偶子女、因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹，加10分。

（二）现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女，在军队工作年限满5年的社会用工（截至2023年10月），以及服役年限满5年的退役军人，加5分。

（三）参加由中央军委或者中央军委机关部门批准的作战、有作战背景的军事行动、非战争军事行动的社会用工和退役军人，经派出用人单位鉴定表现突出的，加5分。其中，属于军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹的，加15分；属于现役军人、当年退役军人、在职病故军人和现役干部转改文职人员的配偶子女的，加10分。

报考人员同时符合上述各项规定加分情形的，公共科目考试成绩加分分数不累计，按照最高情形确定。

中央军委机关事务管理总局2023年文职人员拟录用名单：

装备发展部2023社招文职人员拟录用名单：

根据全军公开招考文职人员工作部署安排，现将《中央军委装备发展部 2023 年公开招考文职人员先笔试后面试岗位拟录用对象名单》《中央军委装备发展部 2023 年公开招考文职人员免笔试直接面试岗位拟录用对象名单》予以公示，公示期为 5 个工作日。公示期间，如有异议请向中央军委装备发展部业务部门反映，联系电话:010-66301951。

军队文职是什么？

中国人民解放军文职人员，指在军队编制岗位依法履行职责的非服兵役人员，是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利、履行相应的义务。

文职人员主要编配在军民通用、非直接参与作战，且专业性、保障性、稳定性较强的岗位，按照岗位性质分为管理类文职人员、专业技术类文职人员、专业技能类文职人员。管理类文职人员和专业技术类文职人员是党的干部队伍的重要组成部分。

对军队建设急需的高层次人才和特殊专业人才，可以在文职人员岗位设置、人事管理和待遇保障等方面采取特殊措施，具体办法由中央军事委员会规定。

空军2023年下半年直接引进文职人员拟录用对象名单

根据空军 2023 年下半年高层次人才引进计划,现将《空军 2023年下半年直接引进文职人员拟录用对象名单》予以公示，时间 5个工作日。公示期间，如有异议请向空军业务部门反映，联系电话:010-66980734

另外，用人单位将全程对拟录取对象资格条件进行复核，不符合招考岗位条件的人员将取消录用资格。

附件:空军 2023 年下半年直接引进文职人员拟录用对象名单

推荐阅读

2023军队各单位社招文职人员拟录取名单汇总（持续更新）

2024年军队文职人员公开招考报考条件

报考人员应当符合《中国人民解放军文职人员条例》规定的基本条件，同时具备下列资格条件：

（一）政治条件。应当符合军队招录聘用文职人员政治考核的标准条件。

（二）学历条件。一般应当具有普通高等学校全日制本科以上学历。报考在艰苦边远地区、岛屿的岗位，以及有毒有害等特殊岗位的，可不作全日制要求。驻艰苦边远地区、岛屿的单位定向招考军队烈士和因公牺牲军队人员的配偶子女、未婚军队烈士的兄弟姐妹以及现役军人配偶，除教学、科研、工程、医疗专业技术岗位外，报考学历要求可以放宽至大学专科。报考护理、艺术、体育专业岗位的，报考人员的学历可以放宽至大学专科。

（三）资格条件。应当具有招考岗位要求的职称和职业资格。除法律、法规明确规定的外，报考初级专业技术岗位，以及博士研究生报考中级专业技术岗位的，不作职称要求。

（四）身体条件。应当符合《军队选拔军官和文职人员体检标准》（点击查看）规定的招录聘用文职人员体检标准条件。其中，身高标准总体执行《军队选拔军官和文职人员体检标准》，用人单位可以根据文职人员选拔需要适当放宽，但男性不得低于160厘米、女性不得低于155厘米；经中央军委机关部委、战区、军兵种、中央军委直属单位、武警部队认定的高层次人才、特殊专业人才，以及相关急需紧缺专业人才，身高标准可以再作适当放宽。

（五）年龄条件。报考九级文员以下管理岗位或者初级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、35周岁以下（1987年10月至2005年10月期间出生）；报考八级文员、七级文员管理岗位或者中级专业技术岗位的，年龄为18周岁以上、45周岁以下（1977年10月至2005年10月期间出生）。

（六）其他条件。除上述条件外，用人单位可以根据军事职业特点和岗位职责要求，对招考岗位设置不超过3个附加条件。

报考人员取得学历学位和职称、职业资格的截止时间为2024年7月31日,其中免笔试直接面试岗位截止时间可以为录用时间，但不得超过2024年12月31日。

2024军队文职入面名单

根据《军队文职人员公开招考暂行规定》，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为43分。对公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，根据招考岗位明确的入围比例，按照笔试成绩由高到低确定入围人员。入围人员名单及入围分数线附后。

面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式，逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

此外，对报考文体岗位（包括艺术、体育、播音岗位）的考生，按照90%考生上线的比例，将公共科目合格分数线划定为41.2分。公共科目成绩超过（含）上述分数线的考生，依据面试和笔试成绩由高到低，按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。预选对象名单附后。

名单下载

2024年军队文职人员公开招考笔试文体岗位预选对象名单.xlsx

2024年军队文职人员公开招考笔试入围人员名单.xlsx

近视能报名2024军队文职人员公开招考吗？

答：双眼中任何一眼裸眼视力小于 4.5，不合格。

《军队选拔军官和文职人员体检标准》规定下列情况合格:

(一)双眼中任何一眼裸眼视力小于4.8 时，需进行矫正视力检查，双眼中任何一眼矫正视力均 4.8以上且矫正度数均在600度以下;

(二)双眼中任何一眼行激光手术(有晶体眼人工晶体植入术除外)，术后时间在半年以上，手术眼裸眼视力 4.8以上，无并发症，且眼底检查正常;

(三)双眼中任何一眼行激光手术(有晶体眼人工晶体植入术除外)，术后时间在半年以上，无并发症，且眼底检查正常但手术眼裸眼视力小于4.8的，需进行矫正视力检查，双眼中任何一眼矫正视力均4.8 以上且矫正度数均在 600 度以下

除管理类和专业技术类中的医疗卫生、实验、体育岗位外，每一眼矫正视力 4.8以上且矫正度数800度以下，无明显视功能损害眼病，合格。

2023军队各单位社招文职人员拟录取名单汇总（持续更新）：

陆军2023年公开招考文职人员第三批拟录用对象名单

2022年度陆军面向社会招聘专业技能岗位文职人员第四批拟录用对象名单

中央军委政法委员会2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委训练管理部2023年公开招考文职人员拟录用对象名单

中央军委政治工作部直属单位招考文职人员拟录用对象名单

中央军委机关事务管理总局2023年文职人员拟录用名单

国防动员部2023社招文职人员辽宁省拟录用名单

装备发展部2023社招文职人员拟录用名单

军委办公厅2023社招文职人员拟录用名单

后勤保障部2023社招文职人员拟录用名单

国防科技大学2023社招文职人员拟录用名单

火箭军2023社招文职人员第一批拟录用名单

机关事务管理总局2023社招文职人员第二批拟录用名单

基本分类

岗位类别分为：管理岗位、专业技术岗位、专业技能岗位。

岗位等级分为：文员等级、专业技术岗位等级、专业技能岗位等级。

岗位职务层级：在管理岗位和专业技术岗位设置。

岗位制度

管理类文职人员

实行岗位职务层级与文员等级并行制度

岗位职务层级（管理类文职人员）

担任领导职务的管理类文职人员的岗位职务层级：军队文职部级副职、军队文职局级正职、军队文职局级副职、军队文职处级正职、军队文职处级副职、军队文职科级正职、军队文职科级副职（由高到低，共七个层级）

文员等级（管理类文职人员）

在军队文职局级以下设置：一级文员、二级文员、三级文员、四级文员、五级文员、六级文员、七级文员、八级文员、九级文员、十级文员、十一级文员、十二级文员（由高到低，共十二个等级）

专业技术类文职人员

实行岗位职务层级和专业技术岗位等级管理制度

岗位职务层级（专业技术类文职人员）：设置和管理按照军队有关规定执行

专业技术岗位等级（专业技术类文职人员）：专业技术一级、专业技术二级、专业技术三级、专业技术四级、专业技术五级、专业技术六级、专业技术七级、专业技术八级、专业技术九级、专业技术十级、专业技术十一级、专业技术十二级、专业技术十三级（由高到低，共十三个等级）

专业技能类文职人员

分为技术工岗位和普通工岗位

专业技能岗位等级（技术工岗位）：专业技能一级、专业技能二级、专业技能三级、专业技能四级、专业技能五级（由高到低，共五个等级）

专业技能岗位等级（普通工岗位）：不分等级

管理制度

文职人员级别：根据所任岗位职务层级、岗位等级及其德才表现、工作实绩和资历确定

文职人员级别的设置和管理，以及与岗位职务层级、岗位等级的对应关系：按照军队有关规定执行

文职人员工资以及其他待遇的主要依据：文职人员的岗位职务层级、岗位等级与级别