大连甘井子区革镇堡社区卫生服务中心招聘公告

大连外国语大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才招聘公告（第一批）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连外国语大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表》。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有硕士学位的人员，原则上不超过35周岁（1988年3月27日及以后出生），应聘要求具有博士学位或副高级专业技术职务的人员，原则上不超过45周岁（1978年3月27日及以后出生），应聘要求具有正高级专业技术职务的人员，原则上不超过50周岁（1973年3月27日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我校官方网站（hr.dlufl.edu.cn）上统一发布。

（二）报名

报名时间：自公告发布之日起3个工作日至2024年12月31日。

报名方式：网上报名。符合我校招聘条件的应聘者进入学校网站（hr.dlufl.edu.cn）下载并填写《大连外国语大学公开招聘高层次和急需紧缺人才情况登记表》发送至招聘邮箱szk@dlufl.edu.cn。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

我校将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。

（四）考核

由学校人事处根据应聘者信息进行筛选与资格审查，组织用人部门对应聘者进行面试、试讲，对其科研、教学、学术水平和综合素质进行全面考核。考核等相关事宜以学校网站公布或者电话通知为准。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我校网站（hr.dlufl.edu.cn）公布。

体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由学校统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向学校提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

由主管部门会同我校对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和学校官方网站（hr.dlufl.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续,相应的招聘计划予以核销。对于公示有疑义的人员，我校将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1.本次招聘不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。

2.应聘者自报名至拟聘人员公示（资格审查、考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我单位联络，因所留通讯方式不畅所导致后果，由应聘者自负。

3.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤的，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，不进行递补。

5.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归大连外国语大学所有。

报名咨询电话：0411-86111225

纪律监督电话：0411-86115168

附件：大连外国语大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第一批）

大连甘井子区2023年公开招聘社区工作者公告

为适应基层社会治理需求，不断加强社区工作者队伍建设，充实配强社区工作力量,根据《大连市社区工作者管理办法》有关规定，结合甘井子区社区建设实际需要，现面向社会公开招聘社区工作者。

一、招聘人数及岗位

本次拟招聘社区工作者50人(具体岗位条件详见附件)。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律、法规，认真执行党和政府的有关政策、规定，具备较高的政治素养，无不良社会信用记录，无涉黑涉恶、违法违纪等行为;

(二)诚实守信，爱岗敬业，具有较强的责任心和社会责任感以及抗压能力，具有适应岗位的专业知识和组织管理能力;

(三)热爱社区工作，热心社会管理，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件，能够适应社区随时性应急工作和夜间值班值守工作;

(四)具备良好的心理素质和能够正常履行社区工作的身体条件。

三、凡有下列情形之一，不具备报名资格

(一)受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查的;

(二)受到党纪、政务处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

(三)近5年内在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的;

(四)现役军人、在读学生不能报考;

(五)法律法规政策规定不得录用的其他情形。

四、发布招聘公告

本次招聘考试信息在大连市甘井子区人民政府网站(http://www.dlgjz.gov.cn/)公开发布。时间：2023年12月14日至20日

五、招聘程序

(一)报名

1.报名时间及笔试、面试时间

报名：2023年12月18日9:00开始至12月20日15:00结束。笔试：2023年12月23日14:30至16:00。(具体笔试时间及笔试场地以准考证和短信通知为准)。面试：2023年12月27日(具体面试时间及面试场地以准考证和短信通知为准)。

2.报名要求

本次招聘采取网上报名(报名网址：https://dlgjzmzj.zhaopin.com)。凡符合报考条件者，每名考生只允许报考1个岗位，不可兼报。报名实行承诺制，考生报名时要如实填写报名登记表，并据实上传相关材料，凡弄虚作假、与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实，一律取消报考人员考试资格或录用资格。

3.报名材料

考生在报名时应在网上填报和提交以下证件和材料：(1)填报《2023年甘井子区公开招聘社区工作者报名登记表》，并上传近期一寸免冠照片;

(2)拍照上传考生本人居民身份证(正反面);

(3)拍照上传考生户口簿(户口本首页、户主页、本人页)，如户口簿首页或本人页地址进行过变更，以最终变更的地址为准。身份证与户口簿地址不一致时，以户口簿地址为准;

(4)拍照上传报考要求的学历、学位证书，同时上传学信网下载或打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。持有国外学历的报考人员，须上传教育部留学服务中心的学历认证证明;

(5)拍照上传的材料，要清晰可辨，大小不超过5MB。

4.开考比例

岗位计划招聘人数与符合报考条件的人数原则上要达到1：2比例方可开考，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，按规定的比例相应核减计划。

(二)资格审查

对报名人员逐一进行资格审查，资格审查将贯穿招聘工作全过程，资格审查重点对学历学位、资格证书等报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。

(三)打印准考证

所有岗位报考人员待报名资格审查通过后，可在规定时间内自行下载并打印《准考证》(A4纸，黑白、彩色均可)。笔试面试时间、地点和要求等均已在准考证上注明。请报考人员妥善保管《准考证》，以备笔试、面试、体检等环节使用。具体打印准考证时间、网址以短信通知为准。

(四)笔试

笔试采取线下闭卷考试方式进行。笔试采取闭卷形式，笔试内容包含公共基础知识、行政职业能力测验、社区综合工作能力、时事等相关知识。笔试满分为100分。笔试成绩分数按岗位由高至低排名，按照1：2比例进入面试，最后一名人选笔试成绩并列时，同时参加面试。未通过笔试环节者不可参加面试。

(五)面试及成绩

1.面试采取线下方式进行。面试采用结构化面试方式，每名考生面试时间不超过5分钟，主要考察考生组织协调能力、分析解决问题能力、语言表达能力、仪表气质以及岗位需要应具备的基本素质等，面试满分为100分，面试合格分数线为60分。

2.按笔试成绩和面试成绩4：6的比例计算总成绩，保留小数点后两位。从高分到低分进行排名按照1：1比例拟定入围考察和体检人选。总成绩并列时，按下列顺序依次“优先聘用”：(1)取得《社会工作者职业水平证书》;

(2)政治面貌为中共党员(含预备党员);(3)退役军人;(4)面试成绩高者。仍无法确定的，通过加试面试方法确定。考察和体检人选名单在甘井子区政府网站(http://www.dlgjz.gov.cn/)公布。

3.递补：如拟录用人员有考察或体检不合格，或自愿放弃录用资格等原因出现的岗位空缺，将在报考岗位内按照总成绩排名从高到低依次递补，成绩相同时遵循优先原则。

(六)考察

考察组对聘用人选进行考察。考察不合格者，取消聘用资格。

(七)体检

体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行，体检费用自理。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的人员，不予聘用或取消聘用资格。

(八)公示

经考察和体检合格者，确定为拟聘人选，拟聘名单将在甘井子区政府网站(http://www.dlgjz.gov.cn/)进行公示，接受社会监督，公示期为7天。公示期满且无异议后，如因其他原因未能录用而产生的岗位空缺，不再进行递补。

(九)聘用

公示无异议人员，根据工作需要分配岗位，试用期3个月。试用期满合格者，按照《大连市社区工作者管理办法》的规定办理相关手续;试用期满不合格者，取消聘用资格。在职的报考人员办理聘用手续时，应提供与原单位解除劳动(聘用)合同的相关证明，未办理相关手续、无法提供证明以及不服从分配的，不予聘用。

六、纪律监督

本次招聘社区工作者工作，严格按照条件标准、工作程序进行。严肃考试纪律，杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象，自觉接受社会监督。

七、其他事项

(一)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上如出现任何以招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘组织机构无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(二)请考生随时关注甘井子区政府网站(http://www.dlgjz.gov.cn/)，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，以便用人单位沟通，因未及时关注网站或联系方式不畅通影响聘用的，后果由考生自负。

(三)招聘咨询电话：

考务咨询电话：0411-82218530咨询时间：上午9：00-11：00，下午13：30-16：00。

附件下载：甘井子区2023年公开招聘社区工作人员岗位计划.xlsx

2024大连国际机场集团有限公司社会招聘公告

根据业务发展需要，为周水子机场运行和金州湾机场建设做好人才配备及储备，大连国际机场集团有限公司面向社会诚招管理岗位人才。

一、工作地点及倒班情况

地点：大连机场

倒班情况：随机场航班运行时间倒班作业。

二、招聘范围

面向社会各界公开招聘。

三、招聘岗位及招聘条件

（一）招聘岗位

管理类岗位人才20名。

（具体岗位职数及专业见附件）

（二）岗位任职资格

年龄：30周岁以下（1994年1月1日后出生）

学历：本科及以上

学位：学士及以上

其中应届毕业生（不含定向和委培毕业生）应于2024年7月31日前取得毕业证、学位证。境外院校毕业生应于2024年7月31日前获得教育部学历、学位认证。

（三）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力；

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

（四）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的；

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的；

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的；

8.聘任后即构成回避关系的；

9.有其它不适宜录用情形的。

四、招聘流程

本次招聘分为个人报名及资格审查、履历初选、能力测试、面试、确定考察人选、体检和考察、公示及录用七个步骤。

01、个人报名及资格审查

系统报名时间：自2024年5月31日—2024年6月7日16时30分止

本次招聘全部采用网络报名方式进行，不设现场报名。每名应聘者只能申报一个岗位。报名人员在规定时间内将个人资料上传至大连国际机场官方网站公示公告招聘信息“大连国际机场集团有限公司2024年社会招聘管理岗位人才公告”专栏（www.dlairport.com），点击报名入口（仅可通过电脑端操作），正确填写个人信息，提交系统显示“报名成功”即可。逾期不再受理报名事宜。

上传资料包含：近期免冠2寸正面证件电子照片，身份证、学历证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》或教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》（2024年毕业的在校生提供《教育部学籍在线验证报告》），外语水平证明以及相关资格证书扫描件（上传的图片信息需为jpg格式，且单个文件不超过2MB），相关荣誉及工作经历等佐证材料。应届毕业生还需提交所在学校教育处出示的成绩单及所在院系学生办公室出示的专业排名证明材料。

联系人：宋女士

电话：0411-83886021

报名实行诚信承诺制，竞聘人员应对提交的信息或材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消招聘资格。

根据招聘岗位条件，经资格审查合格者，进入下一环节。

02、履历初选

由第三方机构根据个人教育背景、专业匹配、工作经历（或学科成绩专业排序）和工作业绩（个人荣誉）等进行履历评估，按招聘计划与能力测试人数1：5的比例确定进入下一环节人选，最后一名评估赋分并列者一并进入下一环节，不足1：5的全部进入下一环节，不足1：2的岗位可视情况减少招聘名额。

03、能力测试

由第三方机构实施能力测试。注重测试个人的综合素质与专业能力，主要从基础专业知识、逻辑推理能力、观察思考能力、文字写作能力等方面进行测试。闭卷笔试，满分150分，占权重40%，合格分数线为90分，未达到合格分数线的不得进入下一环节。按招聘计划与面试人数1：3的比例确定人选，最后一名笔试成绩并列者，一并列入面试人选名单。

04、面 试

面试采用结构化面谈方式，考核应聘者综合分析能力、语言表达能力、专业能力、性格特征、业务特长、必备技能等，审查应聘者是否胜任岗位要求以及与公司文化的相融度。满分100分，占权重60%，合格分数线为80分，未达到合格分数线的不予录用。

05、确定考察人选

总成绩=能力测试成绩÷150×40%+面试成绩×60%。

根据总成绩从高到低按照招聘计划1:1的比例确定参加考察和体检人选，总成绩并列者，取面试成绩高者入选。

06、考察和体检

在法律允许的范围内将对拟录用人员进行适当的背景调查。

入职体检在大连市体检中心进行，体检标准参照辽宁省公务员录用通用体检标准执行，体检费用自理。考察、体检不合格者取消资格。

07、公示与录用

拟录用人选名单将在一定范围公示5个工作日。公示期满，对无影响聘用问题的人员办理正式录用手续。

应聘人员一经正式录用，与大连国际机场集团有限公司签订劳动合同，提供有竞争力的薪酬及福利待遇。

五、相关说明

（一）本次招聘由大连国际机场集团有限公司招聘工作领导小组组织进行，招聘过程不收取任何费用，也未授权任何培训机构提供考前辅导等，请应聘者不要向任何组织或个人缴纳与大连国际机场集团有限公司招聘有关的费用，谨防上当受骗。

（二）招聘过程中各环节的时间安排及公告，均通过大连国际机场官网公示公告招聘专栏（www.dlairport.com/zpgg.html）面向社会发布，请及时关注各环节发布的公告信息，公司不再电话、短信通知。资格审查、能力测试、面试等环节均安排在大连市本地组织实施，请按实时发布的招聘工作安排，提前规划好个人时间。出现因个人原因未及时关注公告发布或个人行程冲突，导致无法参加相关环节的，后果自负。未入围者不再另行通知。

（三）因本人提交报名信息不准确、不齐全或不符合报名条件等原因影响资格审查的，由应聘者承担相应后果。

（四）应聘实行诚信承诺制。应聘材料将作为资格审查的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除劳动合同并追索已发工资、奖金等。

附件下载：岗位职数及专业要求.xls

2024年大连医科大学面向社会公开招聘工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我校实际，拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连医科大学2024年面向社会公开招聘工作人员计划信息表》

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘者年龄原则上不超过35周岁（1988年6月3日及以后出生）。招聘岗位对于年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书须获得国家教育部认证。普通高校2024年毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年8月31日（含）之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

招聘方式

采取考试考核的招聘方式。

招聘工作程序

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学官方网站统一发布。学校公开招聘官方信息发布与在线报名唯一网址为：zhaopin.dmu.edu.cn（大连医科大学公开招聘在线报名系统网站），请应聘人员关注网站信息更新。

（二）报名

报名时间：2024年6月3日上午9点至6月9日下午3点。

报名方式：网上报名。应聘人员登录大连医科大学公开招聘在线报名系统网站（zhaopin.dmu.edu.cn），仔细阅读招聘公告、岗位信息以及报名须知，按要求注册用户账号、录入有关信息、提交证明材料，在线报名应聘。报名之前，应聘人员应认真阅读本公告及招聘岗位的用人条件，确认符合岗位要求的全部条件。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（三）资格审查

招聘单位将严格按照公告及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件的证明材料，要求有工作经历的务必提交所在高校或所在单位人事部门出具的工作证明及养老保险缴费记录。审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现随时取消应聘资格。

资格审查采取线上、线下两种形式。线上资格审查在笔试前进行，线上资格审查通过即为有效报名；笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行线下资格复查。资格审查时间及相关事宜将在大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台进行公布。在规定时间内未上传线上资格审查要求的各项信息或未到指定地点接受线下资格审查的，视为自动放弃。

（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，设置一个考试科目，满分100分，笔试成绩保留两位小数，笔试内容注重职业素质与能力。笔试考试前需要考生进行考试确认，不进行确认者不得参加笔试考试。笔试有关要求、时间、地点和笔试成绩将通过大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台进行公布。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及因其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台公布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

笔试、面试成绩按4:6的权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩，总成绩及排名情况在大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1 的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单将在大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台公布。

体检工作参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由大连医科大学统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的定点医疗机构进行，具体时间、地点及注意事项另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

学校会同招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

其他

1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2.考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察等）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便我校联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

3.在招聘期间，如不按本公告及相关通知完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

4.在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，我校不进行递补。

5.应聘者弄虚作假，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，如果已经聘用的，解除聘用关系。

6.本次公开招聘资格审查、笔试、面试、体检、公示等相关通知信息，均在大连医科大学主页“人才招聘”栏目和微信小程序“辽宁阳光校园”平台发布，学校不另行通知。如有应聘者因未及时查看相关通知信息而出现的一切问题，均由应聘者自负。

7.本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归大连医科大学所有。

报名咨询电话：0411-86110048 86110055

纪律监督电话：0411-86110042 86110051

附件下载：大连医科大学2024年公开招聘工作人员计划信息表

2024大连医科大学附属第一医院医疗辅助岗位人员招聘公告

为满足我院多层次用人需求，解决医院人员短缺的实际困难，大连医科大学附属第一医院计划招聘医疗辅助岗位人员若干，现将有关事项通知如下：

一、招聘岗位及用人条件

招聘岗位及用人条件详见附件1。

二、招聘程序

1.报名：

1)报名时间：5月27日至6月6日

(咨询及现场审核时间：工作日上午8:00-11:30、下午13:00-17:00，不包括周六、周日);

2)报名材料：

①《大连医科大学附属第一医院2024年招聘报名表》附件2;

②身份证原件及复印件;

③毕业证书和学位证书原件及复印件;

④学籍验证报告：

a.国内高校毕业生:登录“中国高等教育学生信息网”(网址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部学历证书电子注册备案表”(往届生)或“教育部学籍在线验证报告”(应届生)，要求近期有效;

b.国外高校毕业生:需提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书原件及复印件;

⑤外语等级证书原件及复印件;

⑥护士执业资格考试通过的，请提供护士执业资格证原件及复印件;

⑦取得住院医师规培结业证书的，请提供原件;

⑧本人特殊业绩：有文体特长、计算机特长等，请提供获奖证书、计算机证书原件等;

⑨岗位其他要求条件的证明材料原件。

(工作经历证明：需提供单位开具的在职证明或能体现工作岗位的劳动合同及社保缴费证明)

3)报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员请登录大连医科大学附属第一医院官网(https://www.dmu-1.com)，①点击“人才招聘”→②点击“注册”注册个人账号填报个人简历保存后→③进入“报名入口”中所报职位，点击“应聘”提示“投递成功”即可(务必按顺序操作)。应聘人员务必将招聘公告中要求的报名材料按顺序组成一个文件并转成PDF格式，上传到报名材料附件中;

4)现场审核：应聘人员需携纸质版报名材料(按顺序)原件及复印件进行现场审核，审核地址：大连医科大学附属第一医院行政中心(联合路与拥政街交叉口，铁路中学旁)一楼人才与人力资源部，现场审核时间同报名时间;

5)报名材料不全、失效及不符合要求者视为报名无效。请应聘人员随时关注我院官网及邮件，我们将陆续发布相关招聘通知。

2. 资格审查：

报名结束后，人才与人力资源部将按照岗位用人条件对应聘人员进行应聘资格审查，对应聘人员提交的证书及证明材料进行真伪鉴定，对于不符合岗位要求或弄虚作假的应聘人员取消应聘资格。资格审查通过后，我们将在我院官网发布相关考核通知。

3. 考核：

考核时间、地点、形式、内容等信息，我院将另行通知，请随时关注我院官网。

4. 体检：

进入体检名单的应聘人员按照医院要求，在规定时间内到指定医疗机构进行入职体检，体检合格即确定为拟录用人员。

5. 录用：

本次招聘对拟录用人员实行试用期制度，试用期为自报到之日起1个月。对于试用期合格的人员，医院予以正式录用;对于试用期不合格的人员，医院不予录用。

6.人员身份

录用人员由劳务派遣公司负责签订劳动合同并发放工资待遇，科室对人员进行日常管理。

三、组织与监督

本次人员招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的基本工作原则，严格招聘程序，严肃招聘纪律，保证招聘质量。招聘工作由医院统一部署，由人才与人力资源部负责组织，由纪检工作部负责全程监督。

大连医科大学附属第一医院招聘工作联系人耿老师，电话0411-83635963-3031。

附件下载

附件1：大连医科大学附属第一医院2024年医疗辅助岗位人员招聘计划信息表.xls

附件2：大连医科大学附属第一医院2024年招聘报名表.doc

2024年大连长海县教育系统自主招聘应届毕业生公告

为进一步提高教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据国家、省、市有关规定，长海县2024年拟面向高校自主招聘应届毕业生14名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向高校招聘事业编制教师。

二、招聘岗位

本次招聘事业编制教师14人，具体岗位信息详见《长海县2024年教育系统自主招聘应届毕业生岗位计划表》（附件1）。

三、招聘对象

国内各高校研究生学历、硕士及以上学位应届毕业生，国内各师范院校师范类和设有师范专业的大连本地院校师范类本科学历、学士学位应届毕业生，以及高等院校本科学历、学士学位体育专业应届毕业生。

应届毕业生含2024年毕业及择业期（2022、2023年）毕业未落实工作单位的毕业生（未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险）。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作；

4.具备岗位所需要的专业条件；

5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常履行岗位职责的身体条件；

6.最高学历所学专业和相应学位应与所报岗位要求的专业相一致；

7.具备相应专业和等级的教师资格证书。已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》暂未取得相应教师资格证的，须承诺在2024年8月31日前取得毕业证、学位证、符合岗位要求的教师资格证，否则不予聘用。如遇突发情况，此项将按国家或省相关文件要求执行；

8.招考职位明确要求为长海县户籍的，报考者户籍应于发布公告之日前迁入，且在开始报名时仍为长海县户籍（长海县生源2024年当年毕业的普通高校应届毕业生视为具有长海县户籍），并符合其他资格条件；

9.应聘人员年龄不超过30周岁，年龄计算时间截止到本公告发布之日（含）。

（二）不得报考情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；

2.受刑事处罚期限未满或正在接受司法调查尚未做出结论的；

3.有违法犯罪记录或有犯罪嫌疑尚未查清的；

4.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的；

5.现役军人、在读的非应届高校毕业生（含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考）；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7.定向生、委培生及辽宁省以外生源公费师范生；

8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

五、招聘程序

本次招聘按以下程序进行：

（一）发布招聘信息

本次招聘信息将在东北师范大学、辽宁师范大学、沈阳师范大学、大连大学、渤海大学、鞍山师范学院6所高校网站发布。

（二）报名

1.报名时间：2024年5月22日-5月30日下午16:00止。

2.报名方式：考生须通过微信电脑等识别下方二维码或链接，于2024年5月22日至5月30日下午16:00期间进行网上报名，逾期系统关闭，不再受理报名。每人限报1门学科。

链接：https://www.wjx.cn/vm/PaTBZra.aspx

3.报名时在系统中“20上传材料”选项须上传一个PDF版材料，顺序为：

（1）《长海县2024年教育系统自主招聘应届毕业生报名表》（附件2），填写并A4纸打印，本人签字后上传；

（2）身份证（正、反面）；

（3）限长海县户籍的岗位需上传户口本（首页、本人页）；

（4）教师资格证及网上确认件（中国教师资格网教师资格证全网页截图）；已取得《中小学教师资格考试合格证明》或《师范生职业能力证书》暂未取得相应教师资格证的，还需提交本人2024年8月31日前取得教师资格证书的承诺；

（5）毕业证、学位证及网上确认件（中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；研究生还需提交本科毕业证、学位证及网上确认件（中国高等教育学生信息网打印带二维码的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告）；

（6）所报学历已完成学期成绩单（加盖院系公章）；

（7）本人简历（A4 规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等）；

（8）2024年毕业生须提供“2024年应届毕业生证明”（见附件3）；

（9）所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料（含优秀学生干部、优秀团干部、优秀毕业生、三好学生等各项荣誉证书、奖学金、能力等级证书、论文、课题、竞赛、其它获奖证书等），同一类型多个证书的，上传最高级别证书即可。

以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序排列，纸质版资格复审时提供。

4.相关要求：

（1）报名实行诚信承诺制，考生应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消面试资格或聘用资格。对弄虚作假的考生，还将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

（2）每名考生只允许报考一个招聘岗位，且应聘岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人负责。

（3）原则上报考同一岗位要形成不低于1:2的竞争比例，当同一岗位的应聘人数与招聘计划数未达到1:2的竞争比例时，取消或按比例缩减该岗位的招聘计划数，被取消岗位的考生经本人同意可以调整到符合条件要求的其他岗位，对不同意调整或不能调整的考生取消考试资格。

（三）资格审查和综合评价

对报考人员资格条件进行审查，根据报考人员上传材料及面谈表现等情况，结合报考岗位特点，对报考人员进行综合评价。根据综合评价分数从高分到低分按岗位招聘计划数1:2的竞争比例确定面试入围人选。如招聘岗位拟进入面试人选最后一名综合评价分数出现并列，并列人员同时进入面试。面谈时间、地点等具体事宜另行通知，请考生随时关注长海教育网。

综合评价分数满分100分，合格分数线60分，未达到合格分数线的不进入面试环节。当同一岗位的报考合格人数或综合评价合格人数与岗位招聘计划数未达到1:2竞争比例时，取消或缩减该岗位的招聘计划数，并通知被取消岗位招聘计划的报考人员进行岗位调整。被取消岗位的报考人员可以调整到符合条件要求的其他岗位，对不同意调整或不能调整的报考人员取消考试资格。

因考生上传材料不全，无法辨别或附件损坏无法查看，导致资格审查无法进行的，报名无效。

（四）面试

现场面试，按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试采取“试讲”的形式，主要考查考生应聘岗位所应具备的知识与技能、基本教学素质与方法等。面试时间、地点等具体事宜另行通知，请考生随时关注长海教育网。

（五）现场资格复审

考生携带原始证件和复印件（与网上上传材料一致）进行现场资格复审。资格复审时间、地点等相关事宜另行公告，请考生随时关注长海教育网，未参加资格复审者，视为自动放弃。资格复审通过人员，方能确定为考察和体检人选。资格审查贯穿招聘工作始终。

（六）签订就业协议

对资格复审合格的考察和体检人选，立即进行现场签约，签约与资格复审同一天进行。放弃现场签约的，按照面试成绩依次递补，面试成绩并列者，按照综合评价成绩由高分到低分递补；综合评价成绩并列的进行加试。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关的责任和义务，任何一方违约，按协议约定执行，因考察和体检不合格解约除外。

（七）考察和体检

根据招聘进展情况确定考察和体检时间，考察内容包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行。考察和体检不合格产生的岗位空缺，依次递补。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。

（八）确定拟聘人选并公示

考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在长海教育网公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

（九）办理聘用手续

公示无异议后，按规定程序完备用人手续，签订聘用合同。

六、服务期限

研究生学历、硕士及以上学位毕业生，本单位最低服务期限不少于 3年；本科学历（学士学位）毕业生，本单位最低服务期限不少于 5 年。在规定的服务期限内不允许申请在事业单位间流动，同级人社行政部门不予办理相关手续。录用人员试用期 1 年，在试用期内经考核不适合教育教学工作或出现重大事故，学校可予以解聘。

七、注意事项

1.考生在招聘期间请留意长海教育网，同时应确保报名时所填报的通讯工具畅通，因所填报的通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

八、咨询服务

报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打招聘单位咨询电话。

咨询时间：上午 8:30-11:00，下午 13:30-16:30。

咨询电话：0411-39371510；0411—39371509。

附件下载

附件1.长海县2024年教育系统自主招聘全日制应届毕业生岗位计划表.xls

附件2.长海县2024年教育系统自主招聘全日制应届毕业生报名表.docx

附件3：2024年应届毕业生证明.doc

2024大连公共交通建设投资集团有限公司公开招聘公告

根据工作需要，大连交通集团公开招聘紧缺管理人员，聚焦育才聚才、建设人才高地，聚天下英才奋发有为，我们诚邀您的加盟，这里将会为每位员工提供“提升价值、施展才华、增长才干、实现梦想”的广阔舞台，在这里与能人同行、与智者为伍，团结奋斗，不负韶华。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）人岗相适，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼备，以德为先，任人唯贤。

（五）革命化、知识化、专业化、年轻化。

二、招聘岗位及范围

招聘岗位

集团公司人力资源部（党委组织部）副部长1人，企业发展部副部长1人，法务与风控部副部长1人，详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》（附件1）。

工作地点

辽宁省大连市中心城区。

招聘范围

面向全社会（含集团内部职工）公开招聘，符合任职条件均可报名。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

5.工作表现和业绩突出，在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

（二）岗位任职条件

1.详见《大连交通集团公开招聘岗位计划表》（附件1）。

2.任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位，招考岗位要求的专业，以学历、学位证书上记载的专业为准。

3.工作年限计算时间截至2024年4月30日，45周岁及以下为1978年5月1日及以后出生，50周岁及以下的为1973年5月1日。

（三）有下列情况之一者，不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

8.聘任后即构成回避关系的;

9.有其它不适宜聘任情形的。

四、招聘工作流程

本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年6月3日17：00止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

3.提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《大连交通集团公开招聘报名登记表》（附件2）《大连交通集团公开招聘报名汇总表》（附件3）《提供材料目录清单》（附件4）、《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱rlzybgkzp@dltransgrp.com，邮件主题及文件命名为应聘单位 应聘岗位 姓名，不接受其他形式报名。

主要包括以下四类材料：

（1）《大连交通集团公开招聘报名登记表》（附件2）《提供材料目录清单》（附件4）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）提供电子版和签字承诺纸质版扫描件，《大连交通集团公开招聘报名汇总表》（附件3）《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）只提供电子版。

（2）身份证、学历、学位、职称证书、职（执）业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）有关任职要求的履历证明（任命文，调令等）、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。

（4）其他有关证明材料。4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和履历分析及综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名后，将根据报名人员提供的各项材料进行资格审查，资格审查合格人员方可进入下一环节。

（三）履历分析

根据个人教育背景（学历）、专业能力（职称、职业资格）、工作年限和工作业绩（个人荣誉）等进行量化赋分，根据得分排序，按招聘人数1：5的比例确定参加面试人员名单，若面试候选人如果出现履历分数相同的情况，则同时进入面试。此外，特别优秀且履历分析分数在70分以上的也可以参加面试。参加面试人数不足2人的岗位，予以取消。

（四）现场资格条件复审

进入面试的人员，需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格条件审查。原件与报名提交材料不一致的，取消面试资格。

（五）面试

面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。面试设合格线，面试成绩低于75分者不能作为考察人选。

（六）确定考察对象

综合成绩按履历分析、面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

（七）考察或背景调查

大连交通集团对确定的考察对象进行考察或背景调查。

（八）体检

根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（九）确定拟聘用人员

大连交通集团根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

（十）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（十一）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。

签订合同前，聘用人员需解除原人事关系，并处理完毕相关问题。

聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月，在试用期间被证明不符合录用条件的，解除劳动合同。劳动合同期内年度绩效考核应至少取得1次优秀及以上评价等级（评价等级分为卓越、优秀、称职、待改进、不称职），到期后方可考虑续签劳动合同。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。

五、纪律与监督

公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：0411-88095950（仅工作日9:00-17:00）。

六、注意事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

3.如对招聘有疑问的，请咨询：0411-88095822（仅工作日9：00-17：00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。

5.本公告由大连公共交通建设投资集团有限公司招聘工作组负责解释。

附件下载

1.《大连交通集团公开招聘岗位计划表》-3个岗位.xlsx

2.《大连交通集团公开招聘报名登记表》.docx

3.《大连交通集团公开招聘报名汇总表》.xls

4.《提供材料目录清单》.xlsx

5.《应聘人员试用期间工作目标认领表》.xlsx

6.《应聘人员岗位价值贡献承诺书》.xlsx

2024大连金普新区金牌园幼儿园第五批招聘公告

大连金普新区金牌园幼儿园(大连经济技术开发区新桥艺术幼儿园示范园)为教育行政部门直属公办托幼一体化幼儿园，位于大连经济技术开发区卧龙东五街61号(金牌教育园内)，建筑面积7302平方米，设计班型14个(其中0.5—3岁班型3个，3-6岁班型11个)。

目前幼儿园0.5—6岁班额已开满，因相关教职工岗位仍处于空缺状态，现面向社会公开招聘7名劳动合同制教职员工。具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次共招聘劳动合同制岗位教职员工7名，具体岗位信息见《金普新区金牌园幼儿园第五批招聘岗位计划表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍

2.拥护中华人民共和国宪法和法律

3.热爱幼儿教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事学前教育工作

4.具备幼儿园各岗位所需要的专业和技能条件

5.身心健康，具有符合国家和行业规定并能坚持正常工作的身体条件

6.具备相应专业和等级的资格证书

7.年龄符合相应岗位要求

(二)不得报考情形

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的

2.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的

3.在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的

4.现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科学历报考)

5.聘用后即构成回避关系的人员

6.被依法列为失信联合惩戒对象的

三、招聘程序

(一)发布公告本次招聘信息在“金普教育”微信公众号发布。

(二)报名

1.报名时间：2024年5月23日8:30—5月25日16:00

2.报名方式：登录报名平台：http://jpjszp.fanedu.net，填写个人信息并上传审核材料原件的照片(JPG或PNG格式)。

报名时须上传的材料及顺序为：

①本人居民身份证(正、反面)

②《金普新区金牌园幼儿园招聘报名表》(附件2)，本人填写并A4纸打印，手写签字(按手印)后上传

③资格(执业)证。报考教师岗位：提供幼儿园教师资格证及网上确认件(中国教师资格网教师资格证查询结果);2008年及以前取得教师资格证无网上确认凭证的，需上传《教师资格认定申请表》或《教师资格过渡申请表》。报考其他岗位：按照报考条件提供相应证件。注：报考保育员、保健员岗位人员如暂未取得相应资格证书，需承诺于2025年5月23日前取得。若未按规定时间取得，取消聘用资格

④毕业证。大专及以上学历提供：毕业证及学信网学历认证(中国高等教育学历证书查询结果全网页截图——带有二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》)，研究生还需提交本科毕业证;2001年及以前毕业的，需上传《毕业生登记表》,其中自考人员还需上传成绩单。中专(高中)学历提供：毕业证及《毕业生登记表》

⑤本人简历(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等)

⑥报考教师岗位要求有工作经历的须提供：(1)由工作单位出具的证明(内容应包括何时入职、工作时间、工作岗位)，需单位负责人签字并加盖单位公章;(2)与工作单位签订的正规劳动合同;(3)由工作单位缴纳的社保缴费证明。如涉及多个工作单位的，需同时提供各单位工作证明、合同及社保缴费证明。总计缴费时长不能少于岗位计划中规定的年限。

3.报名实行诚信承诺制，考生应如实上传有关信息和材料，弄虚作假或与招聘岗位要求的资格条件不符的，一经查实取消考试或聘用资格。

4.每名考生只允许报考一个招聘岗位，且应聘岗位专业要求要与最高学历所学专业一致，重复报名无效，由此产生的后果由本人承担。

5.考生使用手机号注册、登录报名系统。手机号一经注册，不得修改。报名时请考生务必准确填写个人信息，妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。考生必须使用有效期内的身份证进行报名,报名与考试时使用的身份证件必须一致。

6.考生所提供的材料必须齐全且保证真实有效，如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。上传的材料如有缺项、漏项等情况，将影响考生网上资格审查，相应后果由考生本人承担。(三)网上资格审查对考生上传的材料进行网上资格审查，资格审查合格人员方可进入面试环节。报名完成后，考生可在报名系统中自行查看资格审查结果。资格审查贯穿招聘工作的始终。

(四)面试

1.面试时间2024年5月28日(周二)上午8：30开始。

2.面试人员网上资格审查通过人员。

3.面试地点大连金普新区金牌园幼儿园(大连市金州区玄德路251—6号)

4.面试方式

(1)教师岗位教师岗位面试采取抽签试讲方式进行，满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。使用统一规定的课本(附件3)，课本由考点统一提供。试讲具体章节面试当日抽签确定。面试备课时间8分钟，试讲时间不超过5分钟。

(2)其他岗位保育员、保健员岗位采取结构化面试方式进行，满分为100分，60分以上为合格，低于60分不予聘用。

5.其他事项

(1)面试当日考生应在8:10前到达考点签到，未到达视为自动放弃。

(2)考生凭本人有效《居民身份证》参加面试抽签。

(3)考生入场时要进行安全检查，手机等通讯设备关闭后由工作人员统一保管，对不按要求上交所携带通讯设备及擅自使用的，取消面试资格并按照国家有关规定处理。

(4)候考室的考生抽签确定面试顺序，抽签结束后到达候考室的，从剩余签号抽取面试序号。考生按面试顺序到备课室进行备课，备课结束后到考场进行面试。

(5)考生携带抽签序号进入面试考场，除备课纸外(考点提供)不得携带任何物品和资料(含教具)。进入考场后首先报告面试序号，面试过程中不得透露本人姓名、年龄、毕业院校、单位、身份证号等信息，违者取消面试资格。面试期间不戴口罩。

(6)考生面试结束后在候分室候分，待下一名考生面试结束后，再返回考场听分，监督员核实身份证后，考生在面试成绩单上签字确认(字迹工整清晰)。签字后立即离开面试工作区，不得再次返回或在面试工作区附近逗留，否则面试成绩作废。

(7)考生从入场开始直至面试结束听完本人面试成绩后方可离开考点。

(8)考生自备饮用水、午餐。

(五)考察和体检

结合招聘进展情况确定考察和体检时间，考察工作按照德才兼备、以德为先的用人标准，全面了解考察对象思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。入围人员还需出具户籍所在地派出所开具的无犯罪证明。体检参照《托儿所幼儿园卫生保健管理办法》和国家相关规定执行。对于在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，不予聘用或取消聘用资格。对考察或体检不合格者不予聘用，由此产生的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

(六)确定拟聘人选考察和体检合格的人员，确定为拟聘人选，名单在“金普教育”微信公众号公示，公示期满且无异议后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

(七)聘用公示无异议后，完备用人手续，签订聘用合同。

四、其他事项

1.待遇与保障。拟录用人员实行试用期制度，依据《劳动合同法》《劳动合同法实施条例》等有关规定签订劳务派遣合同。

2.本次招聘考试不打印准考证，本人身份证是参加考试的唯一凭证，请确保报名表中填报的身份证信息准确无误，因身份证信息不准确而取消考试资格，考生后果自负。

3.报考人员对招聘岗位的具体条件需要咨询的，可直接拨打咨询电话：13052760510，0411-87986161。

咨询时间：上午8：30-11：00，下午13：30-16：004.

请考生随时关注“金普教育”微信公众号，及时了解相关信息，确保联系方式畅通，因没有及时关注公众号或联系方式不畅通影响考试的，后果由考生自负。

1.金普新区金牌园幼儿园第五批招聘岗位计划表

2.金普新区金牌园幼儿园招聘报名表

3.教师岗位面试教材版本（附封面图片）

大连高新区自主招聘2024年应届优秀毕业生(第二批)公告

根据《大连市事业单位公开招聘人员办法》(大人社发[2020]413号)等有关规定，大连高新区教育文体局计划通过自主招聘方式，招聘应届优秀毕业生7名，以满足辖区中小学校教学发展的需求。具体公告如下：

一、招聘岗位

本次自主招聘计划为4所学校7个专业技术岗位招聘7名教师，具体招聘岗位信息详见附件1。聘用后，由大连高新区教育文体局根据工作需要统筹分配具体单位。

二、招聘原则

此次自主招聘遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法，面向2024年应届优秀毕业生(含2022届、2023届择业期内未签订劳动合同、未由单位缴纳社会保险的优秀毕业生)自主招聘事业编制教师。

三、招聘对象

教育部直属重点师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学、西南大学)应届本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)热爱教育事业，具有良好的政治思想素质，具有扎实的基础理论知识和专业知识，具有高尚的职业道德素养和奉献精神，有志从事教育教学工作;

(四)具有岗位所需的专业和技能条件。其中，岗位专业条件参照教育行政部门发布的学科(专业)目录;

(五)身体健康，具有正常履行职责的身体条件(拟聘用人员报到前须参加由招聘单位组织的体检);

(六)具有与本专业相应等级的教师资格证书，其中，应届本科毕业生、应届研究生毕业生最迟在报到时提供(无法提供者，就业协议无效，不予聘用);择业期内的本科毕业生、研究生毕业生须在报名时提供，未取得教师资格证书的不接受报名;

有下列情形之一的不得应聘：受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;在公务员考录、事业单位招聘中被认定为有严重作弊行为的人员;现役军人、在读的非应届高校毕业生(含在读非应届研究生不能以已取得的本科学历报考);聘用后即构成回避关系的人员;已被各级机关(包含参照公务员法管理的事业单位)录用、已与事业单位签订聘用合同、与机关事业单位签订定向或委培协议的人员;辽宁省以外生源免费师范生;法律、法规规定不得招聘到事业单位的其他情形的人员。

五、招聘工作程序

(一)现场报名

1.报名时间：2024年5月28日 8:30-14:30

2.报名地点：全季重庆解放碑步行街酒店(重庆市渝中区民权路35号)

3.报名方式：本人现场报名

4.报名要求：

每名报考人员只允许报考一个招聘岗位，且招聘岗位专业要求与最高学历所学专业一致，重复报名均无效，由此产生的后果由本人自负。

报名采取诚信承诺制，报考人员应如实提交有关信息和材料，弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的，在整个招聘工作中一经查实，一律取消考试资格或聘用资格。

5.报名时应提交的材料：

(1)《大连高新区自主招聘应届优秀毕业生报名表》1份(附件2，网上下载表格，并在表中附上近期1寸免冠照片，填好后用A4纸打印在一页纸上，由本人用签字笔签名;)

(2)本人身份证(原件和复印件正反面)、学生证(原件和复印件)各1份;

(3)《2024年应届毕业生证明》(原件和复印件)(附件3，加盖院系公章)各1份;

(4)教师资格证原件、复印件及网上确认件(中国教师资格网教师资格证全网页截图);

(5)《毕业生推荐表》(原件和复印件，应届毕业生提供)，择业期内毕业生提供毕业证(原件和复印件)及学信网学历证书电子注册备案表、学位证(原件和复印件)及学位网学位证书查询结果，研究生还需提交本科毕业证、学位证(原件和复印件);

(6)最高学历所有学期的成绩单(原件和复印件，加盖院系公章);

(7)本人简历(A4规格，包括考生自然情况、所获荣誉和社会实践等);

(8)所获得的各级各类证书和招聘岗位所需其它证明材料的原件及复印件(含政治面貌、荣誉证书、参加社会实践情况、奖学金获得情况等);

以上提交的材料复印件一律使用A4规格的纸张，并按照上述顺序装订。未被录用者，报名时提供的所有材料(除原件外)不予返还，请报考人员自行留存。

(二)资格审查

资格审查工作贯穿自主招聘全过程，对发现弄虚作假、不符合资格条件的人员，随时取消其应聘资格。

通过资格审查的人员，拟定为面试入围人选。面试入围人选名单及相关事宜将在东北高师就业联盟网公布。

(三)面试

本次招聘采取面试的方式确定拟聘用人员。

面试时间、地点另行电话通知。面试入围人员请按工作人员电话通知的指定时间、地点，携带居民身份证原件进入候考室候考，指定时间未到达候考室者，视为放弃面试。应聘人员需确保报名时所填报的通讯工具畅通，因填报的通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

面试按实际申报岗位采取说课的形式进行。面试主要考查应聘人员应聘岗位所应必需的专业素养、教学过程与方法、从教潜能、职业道德、职业精神等。面试时，抽签决定应聘人员说课顺序，每名应聘人员说课不超过8分钟。其中，“英语”岗位应聘人员用英语说课，“音体美”岗位应聘人员另加额外的1分钟才艺展示(每名应聘人员自选一项才艺展示，如需器材须自备)。本科、研究生都就读于6所重点师范院校的毕业生，同等分数下优先录取。面试成绩满分为100分，60分以下不予聘用。

(四)确定拟聘用人员并签订就业协议

拟聘用人员依据招聘计划和面试成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定。若同一岗位出现成绩相同的，则通过加试的方法确定拟聘用人员。拟聘用人员将在东北高师就业联盟网进行公示。

公示无异议后签订就业协议(请应聘人员提前准备好就业协议、身份证)。就业协议签订后，用人单位和个人均要严格履行相关责任和义务，任何一方违约，要按其协议约定内容进行。

(五)考察和体检

考察的主要内容为拟聘用人员的思想政治表现、道德品质等情况。考察合格的拟聘用人员在指定医院进行体检。

体检标准参照《关于修订及的通知》(人社部发[2016]140号)执行。对身体条件有特殊要求岗位的体检标准，国家有明确规定的，执行国家的有关规定。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向招聘单位上级主管部门提出。另有规定的，从其规定。如需复检的将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用。

对考察或体检不合格者，不予聘用。由此产生的招聘岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照面试成绩依次递补。

(六)公示和聘用

经考察和体检后确定的拟聘用人员名单，经区党群工作部审核后，在东北高师就业联盟网进行公示(公示期为7个工作日)。对经公示无异议或虽有反映但不影响录用的人员，按规定完备用人手续;对反映有影响录用问题并查有实据的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，可暂缓录用，待查清后再决定是否录用。公示期满后，如因其他原因未能聘用而产生招聘岗位空缺，不再进行递补。

拟聘用人员取得毕业证、学位证等证书并体检合格、办理报到手续后，完备用人手续，签订聘用合同。

如未按时毕业或届时未取得相应的学历、学位、教师资格证书的，不予聘用，已签订的就业协议解除，由此产生的后果由拟聘用人员自负。拟聘用人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权解除协议，后果由拟聘用人员自负。

六、政策咨询与举报电话

招聘政策咨询电话： 19990083691

投诉举报电话：18018929848

电话受理时间：工作日9:00-11:00;13:00-15:00

七、纪律与监督

1.自主招聘工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，接受社会及有关部门的监督。

2.自主招聘高层次工作有关回避要求，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(中华人民共和国人社部令第6号)规定执行。

3.应聘人员、招聘单位及招聘工作人员违反招聘工作程序，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)和国家、省、市相关规定执行。

八、特别提示

1.应聘人员在招聘期间随时关注东北高师就业联盟网。

2.应聘人员在招聘期间请确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所填报的通讯方式不畅所导致的后果，由应聘人员自负。

3.通过自主招聘方式进入高新区各级各类学校的研究生学历(硕士及以上学位)毕业生，本单位服务期限不得低于3年;本科学历(学士学位)毕业生，服务期限不得低于5年。在规定的服务期限内不允许在事业单位间流动。

4.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的任何以事业单位招聘名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试组织机构无关。

附件：

1.大连高新区自主招聘2024年应届优秀毕业生计划表

2.大连高新区自主招聘应届优秀毕业生报名表

3.2024年应届毕业生证明

2024年大连旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘公告

一、招聘岗位

本次计划招聘4人。具体岗位条件详见《旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘岗位信息表》。本次招聘的人员为企业身份人员，签订劳动合同，参加企业社会保险。

二、招聘范围及资格条件

（一）招聘范围

面向社会公开招聘。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，具有辽宁省户籍，具备国家承认的大学本科及以上学历（以相关学历学信证明为准），年龄不超过45周岁（1978年4月30日及以后出生）；

2.拥护中国共产党的领导，遵守国家法律法规，具有良好的职业操守和个人品行；

3.具备与岗位相匹配的任职经历和专业素养；

4.具有较强的团队协作能力、计划执行能力和组织协调能力；

5.具有正确的绩效观,具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件;

6.招聘岗位要求的学历、学位、任职年限计算时间截止到2024年4月30日；其中任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同和社保缴费证明为准，在校实习期不计入任职年限；其中考生的专业，以报考岗位所用的学历、学位证书上记载的专业为准；

7.法律、法规等规定的其他条件。

（三）凡有下列情形之一，不具备报名资格

1.受过或正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的，处于受处分期间或者未满影响期限的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的；

6.聘用后即构成回避关系的；

7.不适宜招聘或法律、法规等规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月10日8:00至5月16日16:00止，报名时间以接收到报名信息时间为准。

2.报名要求：本次招聘采取网上报名。通过旅顺经开区网站或公众号下载并填写《旅顺经济技术开发区工作人员招聘报名表》。凡符合报考条件者，每人只允许报考1个岗位，不可兼报。报名时要如实填写报名登记表，并据实上传以下相关材料的扫描件（原件在面试时提交审核）：

（1）《旅顺经济技术开发区工作人员招聘报名表》，表中需要插入近期彩色一寸免冠照片；

（2）考生居民身份证（正反面）；

（3）考生户口簿（户口本首页、户主页、本人页），如户口簿首页或本人页地址进行过变更，以最终变更的地址为准。身份证与户口簿地址不一致时，以户口簿地址为准；

（4）报考要求的学历、学位证书以及学信网下载或打印的《教育部学历证书电子注册备案表》。持有国外学历的报考人员，需提供教育部留学服务中心的学历认证证明；

（5）持有相关证书的，需上传证书首页和内容页；

（6）中共党员（含预备党员）需提供加盖公章的党员信息登记表；

（7）业绩和履历证明以及由现用人单位和劳务派遣公司出具的在职证明（加盖单位公章）。

以上资料须整理为压缩文件（邮件主题及文件命名为：所申报的部门名称-所申报的岗位名称-姓名-身份证号码，大小在50MB以内），发送至报名邮箱：lsjkqdzb＠163.com。

此次报名不接受其他形式报名材料。应聘者须一次性完整提供相关材料，并严格按要求填写有关信息，请勿重复提交报名信息。报名成功以收到电子邮件回执为准。因个人信息填写不完整、不正确造成的后果，由本人承担。

3.报名人员需满足1:3比例，不足1:3比例时，岗位取消。

（二）资格审查

报名及资格审查工作在公告发布期间同步开展。由招聘领导小组对报名人员逐一进行资格审查，确定进入笔试环节的人选。资格审查重点对学历学位、资格证书、报名基本资格进行核验，工作履历、业绩信息等实行个人承诺制。资格审查贯穿本次公开招聘任一环节，凡不符合报名条件或弄虚作假的，以及材料不齐全等原因均认定资格审查不合格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（三）笔试

笔试采取闭卷形式，不指定教材，不进行任何形式培训。笔试试题主要考察招聘岗位所需要的综合能力素质等，题型均为客观题。合格分数线60分，未通过笔试环节者不可参加面试。

（四）面试

面试人员按照最高不超过1:5比例确定，不足1:5全部入围。由旅顺经开区党工委领导、组织人事部门和相关业务部门主管领导以及专业人士组成面试小组，采用半结构化面试方式，每人面试时间不超过10分钟，主要考察沟通表达、逻辑思维、分析判断、团队合作以及岗位需要应具备的基本素质等，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线不能进入考察环节。面试人员参加面试时，须提供本人居民身份证和报名上传材料。

（五）总成绩确定及考察

按笔试成绩和面试成绩3:7的比例计算总成绩，保留小数点后两位。总成绩按岗位从高分到低分按照1:2比例确定入围考察人选（不足2人的全部入围）。考察人选名单在旅顺经开区网站和公众号公布。考察不合格者，取消聘用资格。

（六）确定拟聘人选

旅顺经开区党工委根据笔试、面试综合成绩以及考察结果，集体研究确定拟聘用人员名单。

（七）体检

体检参照公务员录用体检标准和国家相关规定执行，体检费用自理。对在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的、不配合体检的以及体检不合格的，取消聘用资格。

（八）公示

拟聘用人员名单在旅顺经开区网站和公众号公示，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（九）聘期、薪酬待遇及合同

1.聘期。聘用人员聘期至2026年9月30日，试用期两个月。

2.薪酬待遇。聘期内薪酬待遇按照旅顺经开区薪酬管理规定执行。

3.签订合同、办理聘用手续。对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订聘用合同，办理相应聘用手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。如因其他原因未能录用而产生的岗位空缺，不再进行递补。

签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。

（十）考核管理

录用人员按照有关规定进行考核和管理。

四、纪律监督

1.相关单位和人员要严肃招聘工作纪律，严格实行回避制度，从事招聘工作的人员、体检医生等凡与应聘人员构成回避关系的，应按有关规定实行回避。无论是工作人员还是应聘人员，在招聘过程中出现违法违纪行为，都要按照有关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

2.笔试和面试时间、地点等相关事宜以电话或短信方式通知。因填报联系方式不正确或电话不畅通所致后果由本人自负。

3.报名咨询电话：0411-86200218，咨询时间：工作日上午9:00-11:00，下午13:30-16:00。

4.本公告由旅顺经开区招聘工作领导小组负责解释。

附件：

附件1：旅顺经济技术开发区工作人员公开招聘岗位信息表.docx

附件2：旅顺经济技术开发区工作人员招聘报名表.docx

2024大连七贤岭社区卫生服务中心预防接种门诊时间表

法定假日休息，狂犬疫苗全年无休息。

监督电话: 13234099006

咨询电话: 39056558/15142382099

接种地点

七贤岭社区卫生服务中心

地址：大连市甘井子区高能路23号

电话：0411-39056558

七贤岭社区医院青春公社分院

地址：大连市甘井子区静恬街46号

电话：0411-39810888

2024大连京东MALL招聘公告

一、销售顾问岗位，需求90人，综合收入4K~8K

岗位职责：

1、商品市调：根据柜组统一安排，进行顾客需求、竞争对手货源、价格、出样、促销信息等调查，为柜组提供信息支持;

2、现场销售：接参与所在柜组商品的现场销售工作;

3、商品管理：协助销售组长进行商品管理，掌握商品价格、库存、自有品牌、附件、PSP、主推及商品滞销的数据;协助组长进行商品出样工作，规范商品陈列，标价签摆放;协助组长进行销售价格管理、优惠券使用管理工作;

4、顾客管理：负责通过小区、异业、乡镇的宣传、业主拜访等渠道精准锁定潜在客户，实现预售;同时负责本品类未成交顾客管理，主动沟通及拜访，了解需求，促进成交;

5、完成上级交办的其他工作;

招聘要求：

1、热爱零售，1年以上零售行业销售工作经验，有家电行业背景者优先;

2、大专及以上学历，优秀者学历可放宽至中专;

3、有销售经验，熟悉家电产品知识并能实际操作者优先;

4、具备一定的沟通能力、抗压力及谈判能力

二、市场经理，需求1人，综合收入12K~13K

岗位职责:

1、门店品牌形象维护及影响力提升：负责合理分配使用划费用预算的同时建设品牌的宣导工作，负责新闻公关及信息发布，保证良好的媒体形象，进而提升品牌知名度和美誉度;

2、营销计划制定实施与落地：负责结合京东主站营销节奏，负责全年整体营销活动的排期、第三方营销公司的招标，营销活动的落地实施，提升对店客流量;沟通京东主站，整合主站及业务资源，以所在地市场调查结果为导向，承接主站大促、节点活动等线下落地工作;

3、部门的日常管理，激励与培养员工。

4、广告投放：负责筛选甄别广告渠道及效果，对门店线上、线下广告进行投放;

5、完成上级交办的其他工作;

招聘要求：

1、市场营销、经济管理、传媒学、新闻学、广告学、中文等专业，本科及以上学历， 4年以上新闻、广告行业从业经验，至少2年以上部门管理经验

2、具有大型活动方案策划能力，有大型MALL市场营销负责人背景优先;

3、 熟悉消费者权益保护法、知识产权法、价格法、反不正当竞争法、广告法等相关法律法规;

4、思维敏捷，有创造力，沟通谈判能力强，抗压力强;

三、综合管理经理，需求1人，综合收入7K~8K

岗位职责:

1、门店设备设施管理：负责依据法规政策和公司制度，对门店内的秩序维护、工程维修、设备保养与运行、客户服务、环境保洁与绿化等物业工作进行指导管理;

2、物业管理负责：周期性的开展检查、纠偏、提升工作，提出合理化建议，并监督物业公司服务质量，提升整体物业服务品质;

3、外协维护：负责工商、城管、消费者协会等政府相关部门维护，并处理相关工作事宜;

4、负责门店信息系统、消防、水电运转监督指导。

5、完成上级交办的其他工作;

招聘要求:

1、大专及以上学历，物业管理、工程管理、环境管理、酒店管理等相关专业。

2、3年以上物业管理工作经验，有写字楼、商业物业相关从业经验3、熟悉物业管理法律法规及所在地区法规政策，及时了解行业内信息动态。

4、对物业管理中的安全、消防、工程、客户等业务都有一定的了解，具有3年以上团队管理经验者优先。

5、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识，能承受较大的工作压力。

6、具有一定政府关系维护能力。

四、IT运维，需求1人，综合收入6K~7K

岗位职责:

1、硬件管理：负责分部及卖场各类IT设备的采购、安装、维护等，计算机、办公电话等设备的日常管理;

2、软件管理：分部及卖场所有ERP系统、售后程序权限的设置、调整与管理;分部及卖场涉及计算机的操作系统、应用办公软件、杀毒软件的安装与管理;负责分部及卖场计算机域的安装及管理;负责分部及卖场ERP系统日常数据维护;

3、网络管理：负责新开卖场网络架设及设备调试;负责对分部及卖场IP地址的分配与维护负责分部及卖场日常网络故障的诊断及处理;负责分部及卖场所有计算机名的设置与维护;

4、外部关系维护：负责对接各网络运营商(移动、电信、联通等)，日常维护合作关系。

招聘要求：

1、本科及以上学历，至少3年以上的运维经验;

2、熟悉erp等信息化系统，了解业务流程，能够快速定位问题;

3、熟悉网络技术，深入了解TCP/IP协议，能够快速界定问题范围定位故障原因;

4、 熟悉硬件设备，计算机、服务器调试等工作;熟悉智能化设备，掌握信发系统、LED/LCD等配置、调试、运维能力;

5、有线下实体门店或零售行业运维管理经验优先;具有CCNP认证者优先;

6、良好的沟通协调能力

报名方式

邮箱：bfguansongyuan@jd.com

联系方式：0411-66990555

大连医科大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才公告（第一批）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发〈辽宁省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部〈关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知〉》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才（第一批）49人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连医科大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第一批）》（附件）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员原则上年龄不超过35周岁（1988年4月25日及以后出生），具有副高级专业技术资格或博士后科研工作经历者可放宽至45周岁（1978年4月25日及以后出生），具有正高级专业技术资格者可放宽至50周岁（1973年4月25日及以后出生）。招聘岗位对年龄条件有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的工作经历、资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及参加考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

采取考核的招聘方式。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

每名考生只能报名一个岗位。招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学官方网站统一发布。学校公开招聘官方信息发布与在线报名唯一网址为：zhaopin.dmu.edu.cn（大连医科大学公开招聘在线报名系统网站），请应聘人员关注网站信息更新。

（二）报名

报名时间：2024年4月25日至2024年11月30日。我单位将于2024年5月起分批开展招聘考核，每批考核结束后落实拟聘人员的岗位即停止招聘，未落实用人的岗位继续招聘，直至报名结束。学校将在大连医科大学公开招聘在线报名系统网站发布相关通告，请应聘人员注意查看。

报名方式：网上报名。应聘人员登录大连医科大学公开招聘在线报名系统网站（zhaopin.dmu.edu.cn），仔细阅读招聘公告、岗位信息以及报名须知，按要求注册用户账号、录入有关信息、提交证明材料，在线报名应聘。报名之前，应聘人员应认真阅读本公告及招聘岗位的用人条件，确认个人条件符合岗位要求。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现随时取消应聘资格。

（四）考核

考核采取面试与试讲的形式。

面试与试讲由我单位统一组织，主要考察应聘人员思想品德、政治素质、专业水平、教学能力、科研潜力、心理健康等方面情况。

面试与试讲实行百分制的评价方式，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。面试与试讲成绩作为应聘人员总成绩。

考核相关事宜将在大连医科大学公开招聘在线报名系统网站进行公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1 的比例确定参加体检人员名单。体检人员名单将在大连医科大学公开招聘在线报名系统网站公布。

体检按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的定点医疗机构进行，具体时间、地点及注意事项另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学公开招聘在线报名系统网站进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检机构和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考核过程中作弊的，一经发现，取消应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系；构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1．招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2．应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将不进行递补。

5．本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归大连医科大学所有。

报名咨询电话：0411-86110055

纪律监督电话：0411-86110042 86110051

附件下载：大连医科大学2024年公开招聘高层次和急需紧缺人才计划信息表（第一批）.xls

大连地铁运营有限公司公开招聘公告

根据工作需要，大连地铁运营有限公司公开招聘紧缺安全管理人员和专业技能人员，我们诚心邀请，期待您的加入，为企业高质量发展做出贡献。

1、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）人岗相适，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼备，以德为先，任人唯贤。

（五）革命化、知识化、专业化、年轻化。

2、招聘岗位及范围

招聘岗位

大连地铁运营有限公司安全管理岗位和专业技能岗位，详见《地铁运营公开招聘岗位计划表》（附件1）。

工作地点

需服从运营公司工作地点的安排。

招聘范围

面向全社会（含集团内部职工）公开招聘，符合任职条件均可报名。

3、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受工作压力。

4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

5.工作表现和业绩突出，在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

（二）岗位任职条件

详见《地铁运营公开招聘岗位计划表》（附件1）。

任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位，招考岗位要求的专业，以学历、学位证书上记载的专业为准。

工作年限计算时间截至2024年3月31日，35周岁及以下为1989年4月1日及以后出生；40周岁及以下为1984年4月1日及以后出生；45周岁及以下为1979年4月1日及以后出生。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

8.聘任后即构成回避关系的;9.有其它不适宜聘任情形的。

4、招聘工作流程

本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、笔试、现场资格条件复审、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月26日17：00止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式，每人限报一个岗位。

3.提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《地铁运营公开招聘报名登记表》（附件2）、《地铁运营公开招聘报名汇总表》（附件3）、《提供材料目录清单》（附件4）、《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）、《 应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱dlgjzhaopin@vip.163.com，邮件主题及文件命名为应聘单位+应聘岗位+姓名，不接受其他形式报名。主要包括以下四类材料：

（1）《地铁运营公开招聘报名登记表》（附件2）《提供材料目录清单》（附件4）《应聘人员岗位价值贡献承诺书》（附件6）提供电子版和签字承诺纸质版扫描件，《地铁运营公开招聘报名汇总表》（附件3）《应聘人员试用期间工作目标认领表》（附件5）只提供电子版。

（2）身份证、学历、学位、职称证书、执业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）有关任职要求的履历证明、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。

（4）其他有关证明材料。

4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名后，将根据报名人员提供的各项材料进行资格审查，资格审查合格人员方可进入下一环节。

（三）履历分析

根据个人教育背景（学历）、专业能力（职称、职业资格）、工作年限和工作业绩（个人荣誉）等进行量化赋分，根据得分排序，按招聘人数1：10的比例确定参加笔试人员名单（即每个岗位参加笔试人数不超过10人）。参加笔试人数不足2人的岗位，予以取消。

（四）笔试

注重职业素质与能力，主要从职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面进行测试。

（五）现场资格条件复审

进入面试的人员，需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格条件审查。原件与报名提交材料不一致的，取消面试资格。

（六）面试

面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。面试设合格线，面试成绩低于75分者不能作为考察人选。

（七）确定考察对象

综合成绩按履历分析、笔试、面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

（八）考察或背景调查

大连地铁运营有限公司对确定的考察对象进行考察或背景调查。

（九）体检

根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（十）确定拟聘用人员

大连地铁运营有限公司根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员名单。

（十一）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为5个工作日。

（十二）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。

签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。外部聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。岗位聘任期为3年，主管职级人员实行任职试用期制度，任职试用期为1年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的解聘试任职务。劳动合同期内年度绩效考核应至少取得1次良好及以上评价等级（评价等级分为优秀、良好、称职、基本称职、不称职），到期后方可考虑续签劳动合同。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。

5、纪律与监督公开选拔工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：0411-88090523（仅工作日9:00-16:00）。

6、注意事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入笔试、面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

3.如对招聘有疑问的，请咨询：0411-82463602（仅工作日9：00-17：00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关笔面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。

5.本公告由大连地铁运营有限公司招聘工作组负责解释。

附件下载

附件1《地铁运营公开招聘岗位计划表》.xlsx

附件2《地铁运营公开招聘报名登记表》.docx

附件3《地铁运营公开招聘报名汇总表》.xls

附件4《提供材料目录清单》.xlsx

附件5《应聘人员试用期间工作目标认领表》.xlsx

附件6《应聘人员岗位价值贡献承诺书》.xlsx

大连民族大学2024年春季学期公开招聘劳动合同制人员公告

根据学校实际工作需要，现公开招聘17名劳动合同制工作人员。现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

详见《大连民族大学2024年春季学期招聘劳动合同制人员岗位职责和具体岗位招聘条件一览表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守《中华人民共和国宪法》和国家法律、法规。

2.具有良好的思想政治素质，坚持中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策、忠诚于党的教育事业，贯彻国家教育方针，能够树立正确的国家观民族观，有较强的事业心和责任感。

3.具有良好的职业道德、团结协作精神和勤奋敬业精神，身心健康，能够胜任所应聘岗位工作。

4.能够熟练使用办公软件，具有较好的外语水平、语言和文字表达能力。

5.曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不具备报考资格。

6.已就业的在职人员能与工作单位解除劳动关系或劳务关系。

（二）具体岗位招聘条件

详见《大连民族大学2024年春季学期招聘劳动合同制人员岗位职责和具体岗位招聘条件一览表》（附件1）。

三、招聘程序

1.报名（截止至2024年4月16日16：00）

应聘者登录大连民族大学网站或“大连金普新区人才广场”微信公众号查看招聘公告及应聘要求，登录学校人才招聘网（网址为http://zp.dlnu.edu.cn）进行网上报名。

应聘者提供的所有材料必须真实有效，并按照下述顺序合并编辑为一个PDF文档，命名为“姓名－个人支撑材料”（如：张三-个人支撑材料），上传到支撑材料中：

（1）个人简历；（2）身份证复印件（正反面）；（3）户口本首页及本人页；（4）各阶段学历、学位证书；（5）各阶段学习经历对应的中国高等教育学生信息网（学信网）的学历证书认证资料，包括《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》等（留学回国人员提供教育部学历学位认证）；（6）预毕业证明（包含所修专业及毕业时间等信息，仅相关岗位应届毕业生提供）；（7）基层党组织提供的党员关系证明（仅党员提供）；（8）工作经验证明（仅具有工作经验者提供）；（9）相关职业资格证书（相关岗位在招聘条件中提出的，需要提供）；（10）获奖证书等材料。

2.资格审查

对应聘者提供的报名材料进行初审，初审合格者进行现场确认审查。初审合格名单、现场确认审查具体安排将发布在大连民族大学网站和“大连金普新区人才广场”微信公众号（未通过初审者不再另行通知）。

现场确认审查时须按顺序提供以下材料：

（1）《大连民族大学劳动合同制人员报名表》（报名网站上下载打印，本人签字）；（2）承诺书（附件2）；（3）个人简历；（4）身份证原件和复印件2份；（5）户口本原件、户口本首页及本人页复印件2份；（6）各阶段学历学位证书原件和复印件1份、中国高等教育学生信息网（学信网）的学历证书认证资料，包括《教育部学历证书电子注册备案表》《教育部学籍在线验证报告》等（在国外取得学历学位的，须提供可以认定本人留学回国人员身份的相关材料）；（7）预毕业证明（包含所修专业及毕业时间等信息，仅相关岗位应届毕业生提供）；（8）基层党组织提供的党员关系证明（仅党员提供）；（9）工作经验相关证明材料（仅具有工作经验者提供）；（10）相关职业资格证书（相关岗位在招聘条件中提出的，需要提供）；（11）获奖证书等原件和复印件1份。

3.考试

考试分为两部分，笔试和面试。

笔试采取闭卷方式。原则上按照1:2的比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人员。未达到规定比例的，核减岗位招聘数量或取消岗位招聘。

面试主要对拟聘岗位所要求的能力和素质进行考察。

考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。

根据招聘人数要求，按照考试总成绩从高到低依次确定体检人员。总成绩并列者，先按面试成绩从高分到低分确定体检人员。

4.体检

拟聘用人员到指定医院进行体检，体检费用自理。因体检不合格而产生的招聘岗位空缺，原则上按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

5.考察

对拟聘用人员进行综合考察。因考察不合格而产生的招聘岗位空缺，原则上按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

6.公示

对拟聘用人员进行公示，公示期7个工作日。公示无异议，办理聘用手续。因公示有异议、自愿放弃等原因而产生的招聘岗位空缺，原则上按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

7.聘用与管理

被聘用人员一律实行劳务派遣制度。依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，由大连金普新区人力资源服务有限公司与被聘用人员签订劳动合同，劳动合同期限2年，明确双方的权利和义务，并将聘用人员派遣至大连民族大学工作，教学秘书岗位学校将根据工作需要统筹分配至校内相关学院。工资待遇按照学校劳动合同制人员有关规定执行。公示后未办理入职手续前出现的招聘岗位空缺，可以按照考试总成绩从高分到低分依次递补。

四、纪律与监督

公开招聘工作全程接受社会和学校纪委的监督。应聘者如有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，取消应聘资格。

五、联系方式

报名咨询：大连民族大学 周老师 0411-87653537

滕老师 0411-87656031

其他业务咨询：大连金普新区人力资源服务有限公司 景先生 0411-65891593

六、其他事宜

1.应聘者在招聘期间，请及时查看微信、电子邮箱、大连民族大学网站或“大连金普新区人才广场”微信公众号，同时应确保通信工具畅通，以便联络，无法取得联系者，视为自动放弃。

2.拟聘用的人员须在规定的报到时间前获得学历学位，或者与工作单位解除劳动关系或劳务关系，否则视为自动放弃。其中，教学秘书、创新创业教育实践基地管理人员、教务管理工作人员岗位应聘者原则上须在报名截止之日前获得学历学位。

3.个人简历中须标注主要社会关系（父母、配偶、子女的姓名、工作单位和职务）。

4.本次招聘不收取任何报名或考试费用，不指定考试用书，不开设任何形式的辅导班，请应聘者注意辨别消息来源，谨防上当受骗。

本公告未尽事宜，另行通知。

1.大连民族大学2024年春季学期劳动合同制人员岗位职责和具体招聘条件一览表.xls

2.承诺书.docx

大连交通大学2024年公开招聘高层次人才公告（第一批）

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘高层次人才。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见附件1（《大连交通大学2024年公开招聘高层次人才计划信息表（第一批）》）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘要求具有博士学位的人员，原则上不超过35周岁（1988年3月22日及以后出生）,具有博士后工作经历年龄可适当放宽；具有副高级专业技术职务岗位的人员，原则上年龄不超过40周岁（1983年3月22日及以后出生）；具有正高级专业技术职务岗位的人员，原则上年龄不超过45周岁（1978年3月22日及以后出生）。具有国家级、省级人才称号者，年龄可适当放宽。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按岗位要求的年龄条件执行。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应已获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考核，经考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考核方式。

四、招聘工作步骤

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网和我单位官方网站（http://rsc.djtu.edu.cn）统一发布。

（二）报名方式

报名时间：2024年3月22日至2024年12月31日。

网上报名。符合我单位招聘条件的应聘者填写《大连交通大学2024年公开招聘高层次人才报名信息表》（附件2），同时将简历和报名信息表发至应聘岗位对应的应聘邮箱，邮件标题请注明“应聘岗位序号-姓名-**大学**专业博士”。

报名实行诚信承诺制度，报名应聘者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其考试或应聘资格。每名应聘人员只能申报一个岗位。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘者报名资格进行审查确认。主要审查应聘者提供的身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘者不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消应聘者应聘资格。

（四）考核

考核方式为面试，根据报名情况和学校工作安排，积极组织面试考核。重点对应聘者的专业素养、岗位匹配性、业务能力、工作实绩等情况进行考核。具体考核时间等相关事宜将分阶段在我单位官方网站（http://rsc.djtu.edu.cn）公布。

（五）体检

根据应聘者的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1:1的比例确定参加体检人员。体检人员名单在我单位官方网站（http://rsc.djtu.edu.cn）公布。

体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院或市级体检中心进行。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

由主管部门会同我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘用人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和我单位官方网站（http://rsc.djtu.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。

公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，如果已经聘用的，将解除聘用关系，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1．本次招聘不指定考试辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2．应聘者自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘者自负。

3．在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动弃权。

4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假等被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺，由学校统一研究决定是否在当次面试考核中80分及以上人员中顺延递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归大连交通大学所有。

八、联系方式

报名咨询电话：0411-84107625

纪律监督电话：0411-84106221

附件1：大连交通大学2024年公开招聘高层次人才计划信息表（第一批）

附件2：大连交通大学2024年公开招聘高层次人才报名信息表

大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘专职辅导员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61号）等规定，结合单位实际，大连医科大学附属第一医院2024年拟面向社会公开招聘专职辅导员3人。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件，详见《大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘专职辅导员计划信息表》（附件）。

曾因犯罪受过各类刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员原则上年龄不超过35周岁(1988年3月28日及以后出生)。

应聘者的工作经历计算日期为2024年7月31日，其它资格条件或相关资历的计算日期为报名起始之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于2024年12月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

采取考试考核的招聘方式。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）统一发布。

（二）报名

报名时间：2024年3月28日9时至2024年4月8日17时，共计7个工作日。

报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱dyyyrsb@163.com，进行报名。材料要求电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“报名岗位代码-姓名”。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。报考已取消岗位的考生，可以在规定时间内报考其他符合招聘条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃报考。

（三）资格审查

招聘单位将严格按照公告及岗位要求，对应聘人员应聘资格进行审查确认。主要审查应聘人员提供的身份证、学历学位证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件的证明材料。审查工作贯穿招聘全过程，应聘人员如有不符合岗位要求或弄虚作假等情况，一经发现随时取消应聘资格。

资格审查采取线上、线下两种形式。线上资格审查在笔试前进行，线上资格审查通过即为有效报名；笔试成绩公布后，将对进入面试范围人员进行线下资格复查。资格审查时间及相关事宜将在大连医科大学附属第一医院官网公布。在规定时间内未上传线上资格审查要求的各项信息或未到指定地点接受线下资格审查的，视为自动放弃。

（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，设置一个考试科目，满分100分。笔试内容注重职业素质与能力。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过大连医科大学附属第一医院官网公布。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及因其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在大连医科大学附属第一医院官网公布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

笔试、面试成绩按5:5的权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩，总成绩及排名情况在大连医科大学附属第一医院官网公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1 的比例确定参加体检人员名单。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单将在大连医科大学附属第一医院官网公布。

体检工作参照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由大连医科大学附属第一医院统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的定点医疗机构进行，具体时间、地点及注意事项另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

学校会同招聘单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。

应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，或以其他不正当手段获取应聘资格的，以及在考试考核过程中作弊的，一经发现，取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位；已经聘用的，解除聘用关系。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

六、其他

1．大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘考试考核不收取任何费用、不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2．应聘人员自报名至拟聘用人员公示（资格审查、考试考核、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考试考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，学校将按总成绩从高到低的顺序进行一次递补。有关情况将在大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）公布。

5．本次公开招聘人员计划信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业（学科）指导目录》。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

本公告最终解释权归大连医科大学附属第一医院所有。

报名咨询电话：0411-83635963-3031

纪律监督电话：0411-83635963-3569

附件1：大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘专职辅导员计划信息表

附件2：大连医科大学附属第一医院公开招聘专职辅导员应聘报名表

附件3：大连医科大学附属第一医院公开招聘应聘人员承诺书

大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘护理人员公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人事厅关于印发的通知》（辽人发〔2007〕1号）、《中共辽宁省委组织部、辽宁省人社厅转发中组部、人社部》（辽人社发〔2011〕9号）和《辽宁省人民政府办公厅转发省人力资源社会保障厅关于调整政府机关公务员和省政府所属事业单位人事管理权限的通知》（辽政办发〔2017〕61号）等规定，结合我单位实际，拟面向社会公开招聘护理人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的普通高等院校2024年应届毕业生及社会在职、非在职人员均可报名应聘。

二、招聘基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律；

（三）年满十八周岁，具有良好的品行；

（四）具备岗位所需的专业或技能条件，适应岗位要求的身体条件；

（五）岗位所需要的其他条件,详见《大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘护理人员计划信息表》(附件1)。

曾因犯罪受过各类刑事处罚，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的，国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员年龄不超过35周岁(1988年3月28日及以后出生)，有特殊要求的，按照岗位说明为准。

应聘人员英语水平应达到CET6成绩合格（425分及以上），或具有两年及以上国外留学经历；日语水平需具有大学日语四级证书或国际日语一级证书。护理岗位需通过护士资格考试。

应聘者的资格条件或相关资历的计算日期为报名截止之日。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试考核、体检、考察、公示并于2024年8月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。

三、招聘方式

招聘采取考试考核方式。

四、招聘工作程序

（一）发布招聘信息

招聘人员岗位信息在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）上统一发布。

（二）报名

报名时间：2024年3月28日8时至2024年4月8日17时。

报名方式：网上报名。符合岗位招聘条件的应聘人员可将报名材料打包发送至电子邮箱dyyyrsb@163.com，进行报名。材料要求电子版扫描件，压缩为一个PDF文件，不大于10MB。报名邮件主题格式为“报名岗位代码-姓名”。

报名所需材料：

（1）《大连医科大学附属第一医院公开招聘护理人员应聘报名表》（附件2）；

（2）《大连医科大学附属第一医院应聘人员承诺书》（附件3）清晰照片或扫描件（要求手写签名）；

（3）身份证双面清晰照片或扫描件；

（4）本科、硕士、博士各阶段的毕业证书、学位证书清晰照片或扫描件；

（5）登录“中国高等教育学生信息网”（www.chsi.com.cn）申请的本科、硕士及博士阶段的“教育部学历证书电子注册备案表”（已毕业学生）或“教育部学籍在线验证报告”（未毕业学生）pdf版；国外高校毕业生提供教育部留学服务中心开具的国外学历认证书清晰照片或扫描件；

（6）岗位要求的其他条件的证明材料清晰照片或扫描件，如医师资格证书、护士资格证书、职称证书、具有科技信息查新资质的机构出具的检索证明及文章首页、CET6成绩单（合格证书）、日语合格证书等；

（7）个人简历一份。

报名实行诚信承诺制度，报名者填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者随时取消其应聘资格。

（三）资格审查

我单位将严格按照公告及岗位资格条件，对应聘人员报名资格进行审查确认。主要审查报名者提供的身份证、学历学位证书、专业技术资格证书以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假的，随时取消考生应聘资格。

每名考生只能报考一个岗位。岗位有效报名人数与招聘人数达不到2:1时，将取消或削减该岗位招聘计划。

（四）考试考核

考试考核分为笔试和面试两个环节。

1.笔试

笔试采取闭卷形式，设置一个考试科目，满分100分。笔试内容注重职业素质与能力。笔试的要求、时间、地点和笔试成绩将通过大连医科大学附属第一院官方网站公开招聘公布。

笔试结束后，我单位对成绩进行汇总分析，上报主管部门确定最低合格分数线。

2.面试

按照招聘计划与面试人数1:3的比例，依照笔试成绩从高到低的顺序，确定各岗位参加面试人员名单。未达到笔试最低合格分数线的，不能参加面试；最后一名面试人员的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及因其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查结束后的3个工作日内完成。若面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由我单位向其他进入本岗位面试的应聘者说明情况。递补后未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。

面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。面试相关事宜和参加面试人员名单将在大连医科大学附属第一医院官方网站公布。面试满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不予聘用。

笔试、面试成绩按5:5的权重比例并保留两位小数计算应聘人员总成绩，总成绩及排名情况在大连医科大学附属第一医院官方网站公布。

（五）体检

根据应聘人员的总成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1的比例确定参加体检人员。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。如面试成绩也并列，采取面试加试的方式确定参加体检人员。体检人员名单在大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）公布。

体检按照《关于修订及的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）执行。

体检由我单位统一组织在具有公务员考录和事业单位公开招聘体检经验的三级甲等医院进行，具体时间地点另行通知。应聘者对体检结论有疑问要求复检的，可在接到体检结论的7日内，以书面形式向我单位提出。另有规定的，从其规定。复检将在应聘者提出申请的7个工作日内安排。复检内容为对体检结论有影响的项目，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。体检合格者确定为拟考察人员。

（六）考察

我单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行实地调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。

（七）公示与聘用

拟聘人员信息统一在辽宁人事考试网（www.lnrsks.com）和大连医科大学附属第一医院官网（www.dmu-1.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，对公示无疑义人员办理备案手续。对于公示有疑义的人员，我单位将调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月（初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

六、其他

1．招聘考核不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

2．应聘人员自报名至拟聘用人员公示期间（资格审查、考核、体检、考察），应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招聘单位联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。

3．在招聘期间，如不按规定参加资格审查、考核、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。

4．在体检和考察环节，因体检不合格、考察不合格、自愿弃权、弄虚作假被取消应聘资格及其他原因出现岗位空缺的，医院将不进行递补。

七、其他未尽事宜按有关文件规定执行。

报名咨询电话：0411-83635963-3031

纪律监督电话：0411-83635963-3569

附件1：大连医科大学附属第一医院2024年公开招聘护理人员计划信息表

附件2：大连医科大学附属第一医院公开招聘护理人员应聘报名表

附件3：大连医科大学附属第一医院公开招聘应聘人员承诺书

大连轨道交通设计院2024年第一批紧缺人才招聘公告

为进一步做好大连轨道交通设计院有限公司招聘工作，壮大公司队伍，满足公司持续、快速发展需要，规范人员招聘流程及健全人才选用机制，制定本招聘方案。

一、招聘原则

（一）坚持党管干部的原则。

（二）公开招聘，平等竞争，择优录用。

（三）人岗相适，人事相宜，全面考察。

（四）德才兼备，以德为先，任人唯贤。

（五）革命化、知识化、专业化、年轻化。

二、招聘岗位及范围

（一）招聘岗位

详见《大连轨道交通设计院有限公司2024年第一批紧缺人才公开招聘岗位计划表》（附件1）。

（二）工作地点

辽宁省大连市中心城区。

（三）招聘范围

面向全社会（含公司内部职工）公开招聘，符合任职条件均可报名。

三、资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的思想政治素质，德才兼备，具有团结协作精神，具有良好的职业操守和个人品行。

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

4.具有符合招考职位要求的文化程度和工作能力。具有与职位相匹配的任职经历和专业素养。

5.工作表现和业绩突出，在近五年工作中受到过国家省市和企业表彰获得过绩效优秀等次者优先。

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

7.具有法律法规规定的其他应聘资格条件。

（二）岗位任职条件

详见《大连轨道交通设计院有限公司2024年第一批紧缺人才公开招聘岗位计划表》（附件1）。

任职年限是指取得相应学历、学位之后，在相关单位工作的累计任职年限，以劳动合同或社保缴费证明为准，在校生实习期不计入任职年限；招考岗位要求的学历、学位是指国家承认的且于本招聘公告发布之日前获得的学历、学位，招考岗位要求的专业，以学历、学位证书上记载的专业为准。

（三）有下列情况之一者，不得报考：

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的;

6.受到党纪、政纪处分期限未满或正在接受纪律审查的;

7.近5年内在学历教育考试，职称评审、职业（执业）资格考试，企、事业单位招聘考试中被认定为有考试作弊行为不能报考的;

8.聘任后即构成回避关系的;

9.有其它不适宜聘任情形的。

四、招聘工作流程

本次公开招聘工作将按报名、资格审查、履历分析、笔试、面试、考察或背景调查、体检、公示、录用等流程开展。

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年4月8日17:00止，报名时间以报名邮件发出时间为准。

2.报名方式：采取网上邮箱投递的报名方式。

3.提交材料：须由本人进行报名，下载并据实填写《大连轨道交通设计院有限公司招聘报名登记表》（附件2）、《大连轨道交通设计院有限公司公开招聘报名汇总表》（附件3），其中《大连轨道交通设计院有限公司公开招聘报名登记表》（附件2）打印并由本人签字承诺。

报名材料按文件夹分类以电子压缩包（不得超过20M）形式报送，发送至邮箱dlgdjtsjy@163.com，邮件主题及文件命名为应聘单位+应聘岗位+姓名，不接受其他形式报名。主要包括以下四类材料：

（1）《报名登记表》、《报名汇总表》。其中《报名登记表》提供电子版和签字承诺扫描件，《报名汇总表》只提供电子版。

（2）身份证、学历、学位、职称证书、执业资格证书等材料原件扫描件。其中：学历学位文件除提供学历学位证书外，国内学历学位须一并提供《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》（中国高等教育学生信息网下载），留学归国人员需提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

（3）有关任职要求的履历证明、业绩证明、劳动合同以及社保缴纳证明等材料扫描件。

（4）其他有关证明材料。

4.报名实行诚信承诺制。以上报名材料将作为资格审查和综合评价的主要依据，须详细、如实提供。任何时候若发现提供虚假信息及材料，立即取消应聘资格。如已聘用后发现提供了虚假信息和材料，立即解除聘用合同并追索已发工资、奖金等。

（二）资格审查

报名人员需携带本人身份证、各类证书、劳动合同、社保缴纳证明以及所在单位提供的相关工作证明等原件及复印件1份进行现场资格审查，资格审查合格人员方可进入下一环节。参加笔试人数不足2人的岗位，予以取消。

（三）履历分析

根据个人教育背景（学历）、专业能力（职称、职业资格）工作年限和工作业绩（个人荣誉）等进行量化赋分，根据得分排序，岗位招聘人数1至2个的按招聘人数1：3的比例确定参加笔试人员名单。

（四）笔试

注重职业素质与能力，主要从职业素质、专业知识、业务能力和工作技能等方面进行测试。

（五）面试

面试统一采用半结构化面试方式，采用现场打分，形成综合评价意见。面试设合格线，面试成绩低于75分者不能作为考察人选。

（六）确定考察对象

综合成绩按履历分析、面试相应权重进行加权计算，根据综合成绩确定考察对象。

（七）考察或背景调查

大连轨道交通设计院对确定的考察对象进行考察或背景调查。

（八）体检

根据综合成绩和考察结果，确定体检人选。体检工作参照公务员录用体检标准及体检操作手册等，在指定医院统一组织进行。

（九）确定拟聘用人员

大连轨道交通设计院根据综合成绩、背景调查结果、考察情况和体检结果等，集体研究确定拟聘用的人员。

（十）公示

拟聘用人员名单将在官方渠道进行公示，并公布举报电话，接受社会监督，公示期为7个工作日。

（十一）录用

对经公示无异议或反映情况经调查核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理相应聘任手续。对反映情况影响聘用的，经查确有实据，不予聘任;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘任。

签订合同前，聘用人员需终止原人事关系，并处理完毕相关问题。

聘用人员劳动合同期限为3年，其中试用期6个月。岗位聘任期为3年，实行任职试用期制度，任职试用期为1年，期满后，经考核胜任聘职的，正式办理任职手续，任职年限自入职算起，不能胜任的解聘试任职务。薪酬待遇按照用人单位工资方案执行。

五、纪律与监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检和社会的监督。报名者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试资格。监督举报电话：88095816（仅工作日9:00-17:00）。

六、注意事项

1.招聘方承诺为应聘者提供的所有材料保密，所有材料恕不退回。

2.招聘流程安排将通过电话、短信或邮件方式通知，未进入面试及考察环节将不予通知，敬请谅解。

3.如对招聘有疑问的，请咨询：88095818（仅工作日9:00-17:00）。咨询电话仅解答报名相关问题，有关面试内容、人选名单等问题不在答复范围内。

4.本次公开招聘不收取任何报名费用，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料；应聘者须自行承担考试食宿差旅等费用。

5.本公告由大连轨道交通设计院有限公司招聘工作组负责解释。

附件1：2024年第一批紧缺人才公开招聘岗位计划表.xlsx

附件2：报名登记表.docx

附件3：报名汇总表.xls