西南证券博士后研究人员招聘

重庆联合产权交易所集团股份有限公司（简称“重庆联交所集团”或“集团”）是重庆市政府批准设立的产权交易机构和公共资源交易平台运行服务机构，拥有5个国家部委授予的交易资质和6个市级交易资质，覆盖工程招投标、政府采购、国有资产交易、土地使用权和矿业权交易、药品器械采购、环境权（碳排放权、排污权、再生资源等）交易、司法拍卖等七大类30多个要素资源交易品种，秉承“阳光、规范、公正、高效”核心价值和“让资源更有价值、让交易更加简单”企业使命，切实发挥“政府管理经济的市场化工具、资源优化配置的要素交易市场、落实源头反腐的阳光平台”核心功能，立足重庆，服务全国，年交易规模5000亿元。

2020年11月，国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会联合批准集团设立博士后科研工作站（人社部函〔2020〕108号）。工作站以“引进高层次人才、引入高水平研究、引领高质量发展”为办站方针，以“服务集团改革、服务人才成长、服务行业发展”为办站定位，以打造要素资源交易行业高端智库为办站目标，面向国内外招收经济、金融、管理、法律、数学、信息技术等专业博士后英才，共同从事资源要素市场化配置理论、公共资源交易法律与交易制度、交易金融与金融科技、数字经济与数字技术、平台经济与信用经济等方向的行业前沿研究。

一、招聘岗位及人数

全职博士后研究人员2人以上。

二、主要职责

1.完成博士后课题研究；

2.完成集团业务和管理发展所需的课题研究；

3.完成集团交办的其他工作。

三、主要研究方向（参考）

博士后研究人员可选择的研究方向包括但不限于以下领域：

1.公共资源交易法立法研究

2.我国公共资源交易制度变迁研究

3.公共资源交易平台运行体制机制研究

4.公共资源智慧交易发展研究

5.公共资源交易平台数字化变革研究

6.公共资源交易平台金融服务体系建设研究

7.公共资源交易营商环境评价指标与评价模型研究

8.公共资源交易市场跨区域发展研究

9.公平与效率：公共资源交易价值目标与实现路径研究

10.有为政府与有效市场：要素资源交易市场治理研究

四、应聘要求和工作地点

1.具有良好的政治素质和道德修养，无不良行为记录；

2.年龄在35岁以下（含35岁）；

3.已获得经济、金融、管理、法律、数学、信息技术等专业博士学位且不超过三年，或已经通过博士学位论文答辩的应届博士研究生；

4.具有与集团研究项目相关的学科专业背景，具有较强的科研能力、学术实力、沟通能力和团队合作能力，具有高度责任心和敬业精神。特别优秀博士，在符合国家及重庆市博士后相关政策规定情况下，可适当放宽有关入站条件。

5.工作地点：重庆市渝北区。

五、待遇介绍

全职博士后研究人员年税前薪酬标准25万元—30万元（含住房货币化保障、不含政策性日常经费资助），享有五险一金、补充医疗保险。享受国家级、市级、区级博士后政策支持。

六、报名方式及流程

1.根据该招收启事预留的邮箱地址投递简历及其他材料，如博士学位论文（或论文初稿）、重要学术代表作、个人希望研究的方向等；

2.简历筛选；

3.面试考评考察：对应聘者学术水平、科研能力、思想政治表现等进行综合考评考察，提出初步招录意见；

4.拟招录进站的博士毕业生在中国博士后官方网站注册账号，提交进站申请；

5.申请审核：博士后科研工作站对申请资料进行审核；

6.签约入站，完善进站手续。

七、联系方式

联系地址：重庆市渝北区青枫北路6号渝兴广场B9栋

联系人：李老师、龚老师

联系电话：023-63620281，023-63623956

申请材料投递邮箱：117751333@qq.com

网址：https://www.cqggzy.com

一、招聘岗位及招聘人数

重庆建工集团博士后科研工作站现公开招聘博士后研究人员，博士后研究课题涉及建筑领域。招聘人数2人，择优录取。

二、招聘条件

1.在国内外已获得博士学位，年龄在40岁以下；

2.具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康。

3.具有相关课题研究经历（或相关从业经验）者优先考虑。

三、招聘方向

四、报名材料

1.身份证复印件、个人简历；

2.博士学位、学历证书复印（扫描）件，即将毕业的提供所在大学开出的博士毕业的证明材料；

3.科研成果证明材料或与所申请的研究领域相关的公开发表学术论文；

4.对课题的研究计划和研究思路一份。

五、薪酬待遇

1.薪酬面议，进站全职博士后依法签订劳动合同，缴纳五险一金并享受重庆建工集团职工福利待遇；

2.博士后课题纳入重庆建工集团科技创新项目立项支持。

六、应聘方式

将个人简历及相关材料扫描件电子版压缩包发送至305291435@qq.com，邮件主题注明姓名。请勿重复投递。

联系人：向老师

电话：023-68536677

一、基本要求

1.正直诚实，品行良好，遵纪守法，无不良行为记录；

2.具备良好的职业道德与职业素养，有较强的责任感，积极向上，乐于奉献；

3.身心与生活方式健康，无不良嗜好；

4.所学专业及工作经历等满足应聘具体岗位基本要求；

5.具备从事证券业务所需的专业能力，掌握证券业务相关的专业知识（通过证券从业人员专业能力水平评价测试或符合证券业协会规定的其他条件）。

二、招聘岗位介绍

重庆天府路证券营业部（拟设）-负责人

工作职责：

1、全面负责分支机构经营管理工作；

2、全面负责分支机构的合规管理与风险控制工作，是分支机构合规管理与风险控制第一责任人；

3、根据公司下达的经营计划，负责制定分支机构的经营计划实施方案，完成公司下达的各项业务指标；

4、负责地区市场的客户开发、营销推广和维护，地区市场销售渠道的建立和管理；

5、负责策划、组织市场营销活动的开展；

6、负责分支机构的队伍建设工作，组织员工的聘用、管理和考核；

7、负责分支机构的成本控制工作，审批分支机构费用支出；

8、负责分支机构内部的文化建设和外部公共关系的维护；

9、定期及时地做好分支机构工作总结和计划，积极向公司反馈当地市场信息，为公司和分支机构的制度建设、业务发展提供建议；

10、负责审批本分支机构内部往来资金的调度；

11、负责处理各种重大纠纷，处理意见经公司相关部门批准后执行；

12、负责员工政治思想工作，负责新业务的学习、调研和推广；

13、组织相关投诉的调查处理；

14、督促、检查与落实、协调所布置的工作任务，并就相关制度提出改进建议；

15、公司交办的其他工作。

任职要求：

1、具有本科及以上学历；

2、具备证券或相关行业工作经验；

3、具有证券从业资格、证券公司分支机构负责人任职资格，合规意识强，无不良工作记录，具备良好的职业操守；

4、具备优秀的经营管理能力和风险控制能力，熟悉金融、证券法律法规和相关政策；

5、具有丰富的机构类项目承揽经验，有一定数量的项目储备，具备优质金融渠道、丰富客户资源、社会资源者可适当放宽条件。

三、官方简历投递渠道

电脑端：西南证券公司官网-诚聘英才栏目（西南证券招聘 https://wecruit.hotjob.cn/SU61d3efeabef57c13bcba2eea/pb/index.html#/）；

移动端：关注“西南证券人才会”。

四、报名截止日期

以公司官网信息为准，招满为止。

招聘岗位：

水电工若干

岗位职责：

1、负责分公司电气设备的正常运行；

2、熟悉强弱电路、设备的简单维修及保养；

3、熟悉公司设备、设施、消防系统、电、水、网络以及监控系统的维护、维修、更新、改造、改装与日常管理，确保其运行正常及处于良好状态；

4、完成上级临时交办的任务。

任职要求：

1、年龄30-55。高中及以上文化，有水电工工作经验优先，持电工证优先，技术好条件可以适当放宽；

2、具备一定的电气维护保养和安全常识；

3、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳。

薪资待遇：4500左右，购五险一金。

工作地点：重庆市渝中区。

报名方式：点击进入报名

报名时间：招满截止

一、招聘岗位

二、招聘程序

岗位申请时间

即日起接受申请，至该岗位招聘完成前有效。

申请方式

登录重庆医科大学附属口腔医院人才招聘系统（http://113.204.115.54:8189/zpself/main.jsp#），注册后登录填写应聘信息、投递简历（上传个人简历、相关证书、证明、代表性成果等附件）。

资格审查

对申请人员资格进行审查，通过资格审查的人员将通知进行考核。

考核方式

采取面试和试岗考核相结合的方式，具体另行通知。

体检及入职

通过考核者按医院通知参加体检，体检合格者正式录取，签订合同并办理入职手续。

三、联系方式

联系人：谭老师

咨询电话：023-88602482

联系邮箱：892061119@qq.com

联系地址：重庆市渝北区松石北路426号

一、招聘岗位原则要求

招聘原则

1.坚持公开、公平、竞争、择优方针；

2.按照德才兼备的标准；

3.采取操作考核与面试相结合的方式进行。

招聘要求

1.拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，遵纪守法，品行端正，作风正派，身体健康。

2.思想政治素质较好，遵守宪法和法律，具有良好的品行，吃苦耐劳、乐于奉献的精神和较强的责任心，服从工作安排及调配，未受党纪政纪处分，无违法违纪行为。

3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准（参照公务员聘用的体检标准执行）。

4.护理专业具有专科或以上学历，护工无学历要求。

5.护理人员需取得护士执业格，年龄在35周岁及以下；护工年龄在18岁以上，男性60岁以下或女性55周岁以下。（计算截止时间2024年5月30日）有工作经验的优先，性别不限。

二、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年5月27日至2024年6月3日，上午8:00—12:00，下午14:30—18:00，节假期间可电话报名，报送电子简历。

（二）报名地点

重庆市合川区二郎镇园兴路181号（合川区二郎镇卫生院行政楼2楼人事科）

联系人：肖老师

联系电话：17754910212（微信同号）

（三）报名要求及资格审查

现场报名：护理专业需提供毕业证、身份证、护士资格证书、原件及复印件学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》1份，近期一寸同底免冠彩色照片2张；护工需提供身份证及身体健康证明。

（四）考核

护理：经初审合格者进入考核。本次考核采取临床护理技能现场测试和结构化面试结合的方式进行，考生总成绩以临床护理技能测试、面试成绩之和计算，满分100分，计算公式为：总成绩=技能测试成绩×60%+面试成绩×40%。 护工：经初审合格者，需在岗位上试岗7天，能胜任岗位工作方可录用。

（五）公示

1、有关本次拟聘人员名单在合川区二郎镇卫生院院内进行为期5个工作日的公示。

2、公示内容包括拟聘用人员的基本信息和护理人员的考核成绩等。

三、薪资福利

1、公示无异议者与第三方劳务公司签订聘用合同，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前疾病史、身体条件不符合岗位要求，以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

2、护理人员待遇与医院同岗位的非在编人员同工同酬；护工人员与其他医养结合科第三方派遣人员同工同酬。

注：最终解释权归重庆市合川区二郎镇卫生院所有。

一、公司简介

中国建筑第七工程局有限公司西南公司系中国建筑第七工程局有限公司的直营区域公司，成立于2010年10月，是中建七局响应中国建筑股份有限公司区域经营战略、大力发展西南市场而作出的战略决策，系原中建七局中南公司、原中建七局西南办事处、原中建七局上海公司西南分公司三个单位整合而成，形成以重庆为核心市场、以四川和湖北为重要市场、辐射西南地区的市场经营布局。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：2024年7月31日截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位及数量

招聘岗位、人数及条件详见附件1《重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司派往永川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》（附件1，以下简称《招聘情况一览表》）。

二、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件

1. 文职辅警： 年龄18至35周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，招聘岗位有特殊规定除外；

2. 勤务辅警： 年龄18至30周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证；已取得高中及以上学历（大专及以上学历年龄放宽至35周岁），招聘岗位有特殊要求的除外；

3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

4. 有完整的人事档案，并能确保在试用期（2个月）内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

5. 部分岗位特殊要求：岗位要求年龄、学历、经历、专业（须与岗位要求的学历匹配）、技能等以各岗位的具体要求为准，详见附件1。年龄计算截止2024年5月26日，如年龄18至35周岁，是指1988年5月27日至2006年5月26日期间出生。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 被依法列入严重失信主体名单的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的；

13.截止报名时未取得毕业证的全日制高校在读大学生；

14. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2. 在职公安民警配偶；

3. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4. 见义勇为人员；

5. 公安类或者法学类专业毕业生；

6. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）注意事项

1. 应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。

2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

7. 聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、相关待遇

聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资2100元及相关津补贴，试用期满转正后月收入为3100元（含“五险一金”个人部分）+加班工资。实习期满正式评定层级后，发放层级工资200-500元/月。年终考核奖2000-3000元（按永川区公安局辅警考核工作规定执行）。加入工会，会员享受工会慰问，并且购买职工互助保险。单位按规定缴纳“五险一金”，购买商业保险，提供工作用餐。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：2024年5月17日至2024年5月26日12：00。

2. 网上报名流程：有意者请登录“捷众人力招募中心”微信公众号点击求职报名–永川辅警招录页面进入报名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员进入报名系统后，应根据界面展示的各岗位实时报名人数，合理选择报考岗位。

应聘人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，应聘人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合公告要求及报考岗位资格条件，避免误报。

（二）资格审查

1. 资格审查时间：另行通知。

2. 资格审查地点：另行通知。

3. 资格审查所需材料：

（1）应聘人员资格审查前需自行下载打印《报名登记表》（附件2），应聘人员只能选择一个岗位。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

（2）持本人近期1寸蓝底或者红底免冠照片3张；

（3）身份证原件及复印件1份（正反面印同一张）；

（4）本人户口簿（主页、个人页、增减页复印在一张A4纸）原件及复印件1份，或重庆市居住证原件及复印件1份；

（5）退伍军人需出具退伍证明相关证书及复印件；

（6）学历证明：毕业证书原件及复印件1份，最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。

（7）个人信用信息及个人银行征信报告。应聘人员（重庆籍）通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息；外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。（有逾期情形的须到银行打印明细）。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，由捷众公司通过短信或者公众号“捷众人力招募中心”公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

4. 资格审查具体时间以捷众公司公众号“捷众人力招募中心”通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”公布。

（四）体能测试

1.按岗位计划招聘人数1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：4的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测试当月。

3.体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

体能测试项目和标准

4. 体能测试时间及地点：另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”公布。

5. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

（五）面试

1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入计算保留小数点后两位。

4. 面试满分100分，合格分数线为60分。

5.面试时间及地点另行通知，面试成绩及总成绩由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”统一公布。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照重庆市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

（八）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，并进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、招商银行工资卡（一类卡）复印件1份，由捷众公司组织按规定程序签订劳动合同，并被派遣到永川区公安局辅警岗位工作。

2022年至今已取得全日制专科及以上学历的考生，另需在“重庆人社”APP办理类别为“近两年高校毕业生”的失业登记，同时将办理成功界面截图并打印2份；若考生为退伍军人，需提供退伍证复印件2份。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

工作期间，用工单位可根据人岗相适的原则，调整警务辅助人员工作岗位，薪酬随岗位变动做相应调整。

五、附则

本公告由重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询捷众公司。

咨询电话：023-68850249、15736380776

联系人：李老师

公司地址：重庆市永川区和顺大道799号1幢4-1

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市永川区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.《重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司派往永川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》

2. 《报名登记表》 （资格审查时再交报名表、自行下载打印）

附件下载链接：https://pan.baidu.com/s/1DtTdUFsZDOk5XsvXjoFTgQ

提取码：8739

请关注“捷众人力招募中心”微信公众号，点击求职报名–永川辅警招录页面进入报名，后续相关事宜请关注“捷众人力招募中心”微信公众号。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘购买服务人员2名，具体招聘岗位要求详见《重庆市垫江县人民医院2024年第一次公开招聘购买服务人员岗位一览表》（附件1）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.报考岗位要求的所有证书需在考生报名当日前取得。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；我院已签订劳动合同的购买服务人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

（三）年龄计算

本简章所要求的年龄计算截止时间为2024年5月23日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月24日及以后出生，依次类推。

（四）毕业证书及专业

报考人员应凭已取得的毕业证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。招聘专业资格条件审查，以毕业证书载明的内容为准，按照《重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录》进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

（五）特别说明

本简章要求各类条件，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，除明确规定外，须在资格审查时提供。

四、报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式进行，不接受委托报名。

（一）现场报名

1.报名时间：2024年5月17日-2024年5月23日，上午08：30-11:30,下午14：30-17:00。工作日接受报名。

2.报名地点：重庆市垫江县人民医院人力资源管理科（垫江县养老护理中心六楼639办公室）。

（二）资格审查

报考人员进行报名，报名前应仔细阅读并对照招聘简章和附件1要求，报名与考试时使用的身份证必须一致。

现场报名时进行资格审查，报名所需资料详见《重庆市垫江县人民医院现场资格审查所需材料清单》（附件2）。资格查审合格的，参加考试；资格查审不合格的，向报考人员说明原因。

报考人员提交的报名信息和材料必须真实、准确、有效，对伪造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的，恶意干扰正常报名秩序的，一经发现，即取消本次考试和聘用资格。

（三）开考比例

实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。达不到2:1的，医院根据急需紧缺情况可进一步降低比例至1:1开考。

五、考试

本次公开招聘考试包括笔试和面试。实际报名人数与招聘岗位数之比达到8:1的，将对此岗位应聘人员进行笔试。

（一）笔试

笔试分值100分，笔试时间60分钟，采取闭卷方式进行。笔试内容药学相关知识。进入笔试的人员、笔试时间和地点、笔试成绩将通过重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）公布。

（二）面试

1.面试比例及面试人员确定

按照与招聘岗位名额2:1比例，根据笔试成绩从高到低依次确定面试人选。若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入。笔试缺考者，不得进入面试环节。

实际报名人数与招聘岗位名额达不到8:1比例的，报考人员全部进入面试。

若实际参加面试人选竞争比例达不到2:1的，医院根据急需紧缺情况可进一步降低比例至1:1开考。

2.面试方式

采取专业答辩加结构化面试方式进行，分值为100分,面试时间10分钟。

进入面试的人员、面试时间及地点等将通过垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）公布或本院人力资源管理科通知。

3.未按规定时间到指定地点参加笔试、面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。面试成绩低于70分的，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩

1. 未组织笔试的：

考试总成绩=面试成绩

2. 组织笔试的：

考试总成绩=笔试成绩×70%+面试成绩×30%

考试成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。根据考试总成绩从高到低1:1等额确定体检人选。若考试总成绩出现并列时，则依次按符合岗位资格条件的学历、职称、笔试成绩、面试成绩优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

六、体检

（一）体检由垫江县人民医院按规定组织实施，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。

（二）受检者应按照体检要求进行体检，所有体检项目应在体检当日完成，如对体检结论有异议的，须在3日内进行复检，体检结论以复检结论为准；不能完成体检项目的不能聘用。

（三）若因体检不合格或在体检环节经确认自动放弃资格出现的缺额，予以递补，在本岗位面试成绩达到70分及以上的考生中按考试成绩从高到低依次递补；递补人选考试成绩出现并列时则按前述体检人选确定原则确定递补人员。

七、公示

考试、体检等有关事宜，在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“招聘信息”栏进行公布，请考生及时关注。拟聘人员名单在重庆市垫江县人民医院网站（http://www.cqdjxyy.com/）“招聘信息”栏进行公示，公示时间为3个工作日。公示内容包括姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校、毕业时间、考试成绩、拟聘岗位等其他应公示事项。考生未在本简章规定期限取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消公示及聘用资格。拟聘人选一经拟聘公示，因各种原因再出现缺额的不再递补。

八、聘用及待遇

经公示无异议，或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，医院按照有关规定与聘用人员签订《劳动合同》，确立劳动关系，相关待遇按医院有关规定执行。

本次招聘人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，解除劳动合同。

聘用期间聘用人员（本科及以上学历无药师资格证的）进院后二年内未取得药师资格证的，自动解除劳动合同关系。

九、纪律要求

招聘工作中的各个环节，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任、承担相应后果。严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。

应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历、资格证等材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为，医院不予聘用。

十、其他

（一）资格审核贯穿公开招聘全过程，发现报考人员有弄虚作假等违纪违规行为的，即取消招聘资格。

（二）本简章由重庆市垫江县人民医院人力资源管理科会同相关科室负责解释。报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示等环节的有关问题，请按下列联系电话咨询。

报考资格条件和考试考务可咨询医院人力资源管理科023-85653029。

公开招聘问题和情况反映可诉至医院纪委办公室023-85653335。

附件1.重庆市垫江县人民医院2024年第一次公开招聘购买服务人员岗位一览表.xls

附件2.重庆市垫江县人民医院现场资格审查所需材料清单.doc

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘17名勤务辅警；招聘职位、人数及条件详见《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》（详见附件）。

二、报名资格条件

（一）作风正派、品行端正，具有中华人民共和国国籍：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安机关警务辅助工作。

（二）已取得高中以上学历。

（三）年龄在18周岁至30周岁（1993年5月16日至2006年5月15日期间出生）。

（四）身心健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件。

（五）户籍地为重庆籍。

（六）有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

（七）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.在职公安民警配偶；

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4.见义勇为人员；

5.公安类或者法学类专业毕业生；

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.在其他单位兼职未辞职的；

11.被依法列入严重失信主体名单的；

12.有较为严重个人不良信用记录的；

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（九）注意事项

1.重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位离职不足2年的不得应聘。

2.截止报名时未取得毕业证书的全日制高校在读大学生不得报考。

3.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能报考一个岗位，报名使用有效期居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员应准确填报联系电话、通讯地址。

7.应聘人员在招聘环节有违规违纪问题的，取消应聘或录用资格。

8.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年5月15日9:00至5月20日16：00

2.报名流程：采用线下报名方式进行。资料包括本人身份证电子扫描件、户口本（户主页、家庭成员页和本人页）电子扫描件、学历证书扫描件、电子学历备案表各1份，近期一寸免冠照片电子档。报名地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2024年5月20日09：00至17：00

2.资格审查地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

3.资格审查所需材料：报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn打印）。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由巫山县巫峡保安服务有限责任公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试客观题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在平安巫山微信公众号上公布。

2.笔试时间：2024年5月21日9:30。

笔试地点：另行通知。

（四）体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当月。体能测试项目为10米×4往返跑（不超过2次）、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在平安巫山微信公众号上公布。

3.体能测试时间：2024年5月22日8:30。

4.体能测试地点：另行通知。

（五）面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩在平安巫山微信公众号上公布。

3.面试时间：2024年5月23日9:00。

4.面试地点：另行通知。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，除第二项第7条规定的优先条件外，以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间：2024年5月24日8:30。

体检集合地点：另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

考生应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息（外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询）。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

考察时间：另行通知。

（八）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在平安巫山微信公众号上公布进行为期5天的公示。公示时间另行通知。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与巫山县巫峡保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到巫山县公安局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。合同签订需带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

四、相关待遇

被聘用人员实行派遣制，合同期两年。缴纳“五险一金”并享受层级工资等薪酬待遇。

五、附则

本公告由巫山县巫峡保安服务有限责任公司负责解释，咨询电话：13996556876（张老师）。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次巫山县公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往巫山县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》

2.体能测试项目和标准

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事天子路社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：登记失业离校2年内高校毕业生

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（天子路社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月16日-2024年5月20日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发[2016] 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

ー、招聘对象

奉节籍离校两年内未就业全日制高校毕业生

二、招聘名额

拟招聘1名高校毕业生从事农业服务工作

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2、学历要求：高校毕业生具有全日制大学专科及以上学历；

3、熟练运用office等办公软件；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。

四、报名须知

本次招聘工作采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年5月14日至5月20日；

（二）报名地点：鱼复街道办事处，永安路306号（县人民武装部内，鱼复街道社保所403室）。

（三）报名需提供资料

1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件，近期一寸免冠近照2张；

2.高校毕业证书原件及复印件。

五、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、考察、办理聘用手续等程序进行。

六、聘用人员去向：所招聘人员将分配到街道从事农业服务工作，如不服从分配视为自动放弃岗位。

七、聘用及待遇

与街道签订劳动合同，合同一年一签，最长工作年限不超过3年。按我县最低工资标准每月2000元执行，由单位负责参加五险，个人部分仍由个人承担。

联系人：罗银富        联系电话：56601037

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、招聘范围和基本要求

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律；

3.政治思想好，遵纪守法，能吃苦耐劳，具有无私奉献精神；

4.身体健康，精力充沛，体检合格，能胜任所聘岗位工作要求，无慢性疾病和传染病，符合行业从业人员健康标准。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；现役军人；在读的非应届毕业生；曾与我院自动离（辞）职的人员；曾经在我院试用不合格的人员；具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。

（三）学历要求

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内（外）高校毕业的考生，须在资格审查时提交学历（学位）证书或教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

（四）年龄计算

本公告所要求的年龄计算截止时间为报名截止当天，如“35周岁及以下”，指未满36周岁。

三、岗位职责、名额及相关条件

（一）岗位职责

1.协助医生查房、病历书写等日常医疗工作。

2.跟随医生出诊，协助医生进行检查和治疗。

3.协助医生进行医疗器械的操作和维护。

（二）岗位名额及相关条件

详见《重庆市合川区中医院2024年公开招聘劳务派遣人员需求情况表》（附件）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

本次招聘的报名时间为：2024年5月10日至2024年5月15日；

（二）报名方式

网上报名。打开链接https://jinshuju.net/f/QRN8et，或扫描二维码，或登录“重庆市合川区中医院”微信公众号，按提示进行报名。考生务必准确填写相关信息

如有咨询，请联系重庆市合川区中医院人事科，联系人：任老师，王老师。联系电话：（023）42749935。

（三）报名要求及资格审查

网上报名需上传本人简历、身份证、毕业证、学位证等相关证件以及近期一寸同底免冠彩色照片。

相关资料的扫描件、图片或文档，务必保证清晰，在领取准考证时需查验证书等资料的原件及提交复印件。

资格审查贯穿整个报名、考试、考核始终，审查不合格的取消考试资格和考试、考核成绩。

（四）准考证领取

准考证采取现场领取的方式，领取地点为“重庆市合川区中医院人事科（1号四楼429室）”。领取准考证的时间以手机短信或“微信公众号”发布通知，未领取准考证者视为放弃本次考试（考核）。具体的考试时间、地点以准考证为准。现场领取准考证需考生本人凭身份证原件领取，确因特殊报考人无法到场领取的，可以委托他人凭委托书和双方的身份证复印件领取。未领取准考证或遗失准考证而影响考试（考核）的责任由考生自负。

五、考试

本次招聘的考试时间以发放的准考证为准。已录用的人员，医院将通过微信公众号及时发布。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，分值100分。考试内容以报考岗位相关的专业理论知识为主。笔试范围和比例由医院根据报名情况研究确定，具体另行通知。

（二）面试

采取结构化面试，综合考察考生的自我认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。

（三）考试总成绩的计算

1. 达到比例需要参加笔试和结构化面试。考试总成绩＝笔试成绩×50% +面试成绩×50%。

2. 未达到比例只参加结构化面试。考试总成绩＝面试成绩。

3. 笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。

六、公示

有关本次考试的总成绩在合川区中医院院内及微信公众号进行为期7个工作日的公示。公示内容包括考生的基本信息和考试成绩等。公示无异议的进行体检。

七、体检

体检人选按招聘名额，根据考试的总成绩按高分到低分的顺序确定（总成绩相同的，以面试成绩高的优先；面试成绩相同的，以笔试成绩高的优先；笔试成绩相同的，以有工作经历的优先；工作经历相同的，以工作经历长的优先），体检合格者予以录用。

因自动放弃体检资格、体检不合格出现的缺额，按缺额经医院结合实际情况研究确定是否补录及补录的方式。不够补录的，则岗位名额相应空缺。体检合格后，进行公示，公示无异议的按流程办理入职。

八、用工方式

此次招录人员采取劳务派遣的用工方式，考试成绩和体检合格人员与劳务派遣公司完善手续后进岗工作。

劳务派遣人员按规定实行试用期3个月，试用期满经考核合格后转正；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史，且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，终止劳务派遣。

劳务派遣人员须在合川区中医院服务满3年，未达到服务年限的按相关规定执行。

九、组织领导

本次招聘工作由医院人事科牵头、相关科室配合完成，纪检全程监督。

十、纪律要求

此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检对整个过程进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经发现，严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。

十一、其他事项

（一）本次招聘不指定任何考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。任何以公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次招聘无关。

（二）考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，如因考生原因未获知相关信息，或考生通讯不畅未接收到相关考试信息而影响招聘的，责任由考生承担。

（三）本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话023-42749935。

（四）本简章由重庆市合川区中医院负责解释。

附件：重庆市合川区中医院2024年公开招聘劳务派遣人员需求情况表

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘计划

招聘岗位和条件详见《重庆医科大学编外聘用人员岗位需求表（2024年第4轮）》（附件）。

三、招聘范围及对象

（一）应聘人员需满足下列基本条件

1.具有良好的思想素质，热爱社会主义祖国，拥护共产党的领导，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

2.具备岗位要求的身体条件，具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

3.年龄要求：18周岁以上，各岗位具体要求详见岗位需求表（附件）。年龄计算截止时间为简章发布之日前一天，如“35周岁及以下”指未到36周岁。

4.学历学位要求：工勤岗位一般应具有高中及其以上文化程度，专业技术、管理岗位一般应具有硕士研究生及其以上文化程度，具体要求详见岗位需求表（附件）。

5.其他条件：详见岗位需求表（附件）。

（二）具有下列情形的人员不属于本次招聘范围:

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届高校毕业生；具有法律法规规定的不得录聘的其他情形的人员。

四、招聘程序

各部门（学院）组织考评小组，按照《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》的规定对应聘人员开展招聘工作。

（一）应聘报名

应聘者自简章发布之日起至本人所报考岗位要求的报名截止时间前（详见《岗位需求表》附件），通过重庆医科大学招聘系统https://zhaopin.cqmu.edu.cn投递应聘材料（详见《岗位需求表》附件），材料不齐全或不清晰将不予受理。

应聘人员必须按要求如实填报本人情况，填报内容如有不实，将取消应聘资格。

（二）资格审查、综合考核等环节

资格审查、综合考核、考察、公示等环节由各部门（学院）依据《重庆医科大学编外聘用人员管理办法》组织实施。

（三）聘用与待遇

按要求完成上述程序的，由招聘部门统一向人事处提交相关材料齐全后，人事处将安排拟聘用人员体检，体检合格后与派遣公司签订劳动合同。

编外聘用期间实行劳务派遣，依法享受社会保险待遇。薪酬按照学校及聘用部门有关规定执行，包含基本工资、津贴补贴、绩效奖励及本人应承担的保险费用等。

五、纪律要求

公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的公开招聘编外人员，是补充和选拔人才的渠道，对招聘工作中的各个环节，应遵守相关法律法规，严格执行有关政策和回避制度，严肃人事工作纪律，严禁徇私舞弊，确保招聘工作顺利进行。若有违反规定或弄虚作假，一经查实，将按照有关规定严肃处理用工部门及有关人员的责任；应聘人员提交的个人材料如有失实，部门和学校有权取消其聘用资格，将其退回派遣公司并免责。

附件：重庆医科大学编外聘用人员岗位需求表（2024年第4轮）

一、岗位类型

文秘岗

二、岗位职责

1．担任外事秘书，负责国际合作、外籍专家联系与管理、海外人才引进、出国交流项目申报及管理、国际会议组织筹备与申报、留学生招生及日常管理、学生出国交流管理；

2.担任学术秘书，参与平台类项目以及总结、评估报告的文本撰写、整理及PPT制作等工作；

3.承担部分项目管理和财务管理工作；

4.参与实验室各类大型活动及会议的策划、组织工作，校内各类会议组织工作；

5.完成领导交办的其他工作。

三、应聘条件

1.中国共产党党员，对党忠诚，为人正直，作风正派，廉洁自律；

2.硕士研究生及以上学历并取得相应学位，年龄30周岁以下；

3.熟悉项目管理、财务管理、大型活动或会议组织，具有科研管理相关工作经历者优先；

4.中文表达能力强，普通话标准，能够进行英语日常交流和写作；

5.具有良好的写作能力，沟通能力和语言表达，较好的逻辑思维、组织协调能力;

6.较强的服务意识，积极主动的工作态度，责任感强、有较强的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力；

7.具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

8.身体健康；

9.需在2024年6月全职上岗工作。

四、报名方式

1.填写《重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表》（见附件），并将个人简历、身份证复印件、其他资质证明材料的扫描件电子版，以“传动实验室应聘+学历+姓名+联系方式”命名，发送至报名邮箱slmt@cqu.edu.cn。报名截止时间为2024年5月26日（星期日）12:00。应聘者所提交的材料内容必须真实，对弄虚作假者，一经查实，将取消报名资格或解除人事劳动关系。

2.选聘方式为公开招聘，具体考核安排另行通知。

3.经综合考察合格者，按学校要求进行体检；体检合格者，予以录用并通过派遣公司签订劳动合同。

五、薪酬待遇

招聘岗位通过派遣公司签订劳动合同，薪酬面议。

六、联系人及联系方式

联系人：王老师 联系电话：023-65106195

邮箱：slmt@cqu.edu.cn

附件下载：

重庆大学高端装备机械传动全国重点实验室劳务派遣工作人员应聘申请表.docx

一、招聘岗位和数量

医保协管员6名。

二、报名条件

（一）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

（二）具有重庆市户籍，身体健康；

（三）报考人员选择该岗位的同时不再报考其他职位；

（四）具有全日制大学本科及以上学历离校两年内登记失业的高校毕业生。

三、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）现场报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月15日止。

2.报名地点：秀山县中和街道渝秀大道19号5楼5001办公室（县财政大楼5楼）

3.报名要求：请将本人报名登记表、毕业证书、身份证、失业证、居民户口簿（户主页、本人页、增减页）、近期二寸红底免冠登记照片电子件等扫描件发送电子邮箱2460413392@qq.com。现场报名时报名者须持报名表、本人毕业证书、身份证、失业证、居民户口簿原件，近期二寸红底免冠登记照片。

（二）资格审查

报名结束后2天内，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。

（三）面试

我单位以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来我单位进行面试。

（四）公示

面试合格的拟聘人员我单位按程序予以公示，公示期为5个工作日。

（五）录用、管理和待遇

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇参照根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕18号）的规定执行。

四、联系人及联系方式

联系人：肖诗画、张林洁

电话：76899903

附件下载：

1.附件：秀山县医疗保障局公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表 .doc

一、招聘数量

铜梁区大庙镇人民政府特向社会公开招聘消防工作站临聘人员1名。

二、招用条件

应聘消防工作站临聘人员应具备的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线；

（三）遵纪守法，品行端正，作风正派，能够保守工作秘密；

（四）有正确的人生观和价值观，有较强的工作责任心，工作积极，服从安排；

（五）年龄在18周岁以上35周岁以下；

（六）全日制专科及以上学历；

（七）有较强的公文写作、制表制图能力；

（八）身体、心理健康，无精神及传染性疾病，符合《公务员录用体检通用标准（试行）》，无纹身；

三、招聘程序和办法

（一）报名时间

2024年5月9日起至2024年5月13日。

（二）报名方式

铜梁区大庙镇人民政府应急办，联系人：吴骞，联系电话：18523440986。

（三）审核及面试

由大庙镇对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由大庙镇对符合招聘条件的人员统一进行考核、面试。

四、其他事项

（一）消防工作站临聘人员试用期一般为1个月，试用期期满后由应急办根据其表现进行综合评估，形成意见后报镇街党委研究决定是否正式聘用。确定聘用对象后，由地方人才服务公司依照有关法律、法规和政策，遵循平等自愿、协商一致原则与消防工作站临聘人员订立聘用及派遣合同，正式合同签订周期为2年。消防工作站临聘人员续签、解除和终止劳动合同，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定执行。

（二）招用人员的待遇：工资等参照《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》(铜人社发〔2018〕76号)中行政事务人员标准执行2500元/人/月，五险一金单位缴纳部分为1360.5元/人/月（五险1060.5元/人/月，一金300元/人/月），个人缴纳部分由本人承担。

一、招聘岗位

语文、数学、心理健康教育专任教师

二、招聘条件

1. 热爱教育，恪守教师职业道德规范。

2. 身心健康，有先进的教育教学理念，有较强的组织教学能力、语言表达能力和沟通能力，能胜任小学相关学科教学需要。

3.2024年应届大学毕业生，毕业时应取得本科或本科以上相应学历学位证书、教师资格证书，计算机、普通话达到相应要求，所学专业或所持教师资格证专业需与应聘岗位专业相符；社会人员应聘前需取得本科及以上学历学位证书、教师资格证书、计算机证书、普通话证书，专业符合岗位要求，且具有一定教育教学实践经验。北碚区外35岁以下（1989年1月及以后出生）在职教师应为区级及以上骨干教师，或获得过区级及以上学科赛课一等奖。

三、招聘流程

本次招聘按照公开报名、资格审核、现场考核、政治审查、健康体检、签订合同等程序组织实施。

【1. 公开报名】

采取网上报名方式，网上报名请扫下方二维码，按照要求完善信息。报名截止时间为2024年5月12日。

【2. 资格审查】

学校招聘领导小组对网上报名进行资格审查，通过初审的人员，将电话通知，陆续安排考核。未通过资格审查的人员，不再进行告知。

【3. 现场考核】

根据报名时间的先后确定现场考核时间，并提前电话通知。考核对象到现场后须提供相关证明材料，同时参加面试、课堂考核、特长展示等方面考核。

注：考核时全日制2024年应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表、学生证原件，本人毕业证书专业与报考岗位专业一致，且于2024年7月31日前提供毕业证书、学位证书、教师资格证书的书面承诺等材料。社会人员需提供本人有效身份证件、学历学位证书、教育部学籍在线验证报告（中国高等教育学生信息网下载）、教师资格证书、普通话证书、计算机证书等相关材料原件。

【4. 政治审查】

对现场考核合格者进行政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系等方面的审查。

【5. 健康体检】

政治审查通过者，由学校出具介绍信在指定医院进行健康体检。

【6. 签订合同】

体检合格者与劳务公司签订合同。

四、相关说明：

1. 本次招聘只接受网上扫码报名，不接收任何书面或电子邮件报送的简历材料。

2. 本次招聘教师岗位为劳务派遣性质，考核通过人员按照学校相关规定办理聘用手续。

3. 签订合同的人员须参加学校组织的培训或顶岗实习。

4. 有工作经历的应聘成功人员，需提供与原单位解除聘用合同的证明方可签订劳动合同。

5. 本次招聘名额有限，学校陆续安排考核并签订合同，名额招满后不再通知后续应聘。

6. 本招聘公告由西南大学附属小学教师招聘领导小组负责解释。

7. 关于本次招聘的相关事宜，可通过电子邮箱咨询，邮箱地址：xndxfxjsfzb@126.com。

一、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位及数量

本次面向社会招聘劳务派遣工勤人员2名，具体岗位详见《四川美术学院2024年招聘劳务派遣工勤岗工作人员岗位一览表》（附件1）。

（二）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律。

3.具有较高思想政治觉悟和良好的品行，有较强事业心、责任感，服从管理，遵章守纪，服务热情，爱岗敬业。

4.适应岗位要求的身体条件。

5.符合岗位要求的其他条件（详见附件1）。

6.因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员，违反师德师风被解聘的人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得应聘。

（三）条件说明

1.年龄。本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年12月31日。如“45周岁以下”，指未满46周岁。其中，符合条件的退役军人报考，年龄放宽3周岁。

2.毕业（学位）证书及专业。应聘人员应凭已取得的毕业（学位）证书应聘，须在应聘资格复审时提交学历（学位）证书。

3.本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如45周岁以下，均含45周岁。

4.本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算

二、报名

请按附件要求填写报名表（附件2）和准备相关学历学位扫描件PDF版，于2024年5月8日前发送至附件1中指定邮箱。

三、面试

报名截止后，由应聘岗位所在部门进行资格审核和初选后，电话通知进入面试人员。面试由应聘岗位所在部门组织，并电话通知拟录用人员。

四、聘用及待遇

拟录用人员按统一要求进行体检，体检合格后签订劳务派遣用工合同，工资标准为2100元/月，其余待遇参照我校同岗位劳务派遣人员执行。

附件【附件2.四川美术学院招聘劳务派遣工勤岗工作人员报名表doc.doc】

附件【附件1.四川美术学院2024年招聘劳务派遣工勤岗工作人员岗位一览表.pdf】