重庆梁平建筑工程质量检测有限公司招聘

一、招聘范围及人员

本次面向社会公开招聘检测岗位工作人员1人。

二、招聘条件

1.坚持中国共产党的领导，遵纪守法，遵守检测工作职业道德；

2.身体健康，能胜任检测工作；

3.具有良好的团队合作精神，较强的沟通协调，工作态度认真严谨，积极主动；

4.从事建设工程质量检测工作2年及以上，至少同时持有地基基础、钢结构证书，检测熟手，中级及以上职称者；

5.建筑及相关专业，全日制大学专科及以上学历；

6.年龄35周岁以下，性别不限。

三、报名及录用程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月29日至6月4日（5个工作日）。

2.报名方式：现场报名。

将纸质资料报至重庆市江津区建设工程质量检测中心有限公司综合部，并将报名资料电子档发送至邮箱837310933@qq.com。

联系方式：李老师 15922513121

3.报名资料：①公开招聘人员报名表，并附近期免冠登记照。②身份证和学历、学位证书、资格证书原件及复印件，原件查验后退还。③工作经验证明材料，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用（劳动）合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明或任职文件原件或复印件。④无犯罪记录证明。

（二）资格审查

根据招聘岗位要求，对应聘者提交的报名信息资料进行比对初审。审查通过的，将电话通知应聘人员进行考试。凡发现报考人员与聘用条件不符或提供虚假材料的，即取消资格。

（三）考试

考试方式为笔试+面试，通过资格审查的报考者持本人身份证参加考试，具体时间地点另行通知。

考试成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（四舍五入后保留小数点后两位）。根据笔试成绩从高到低，按岗位拟招聘人数1:2的比例确定进入面试人选，比例不足的按参加笔试实际人数确定，若实际参加面试人数等于或少于岗位拟招聘人数，面试合格线为70分。

（四）体检

根据考试成绩确定符合条件的人选，通知到指定医院体检，由医院出具体检证明，并提供新冠疫苗接种证明。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的，不予录用或取消录用。

（五）组织考察。根据笔试、面试和民主测评的结果确定考察对象。考察结果形成考察材料，客观、准确地反映考察对象表现与特点，提交经理办公会研究。

（六）集体研究

根据考试、体检情况，拟聘用人员由检测中心党组织研究后向津鼎公司报告。

（七）公示

在公示栏公示5个工作日。公示内容包括招聘单位名称、拟聘岗位以及拟聘人员基本情况。

（八）录用

公示结果无异议的，拟聘人员原则上应于公示期满后1个月内提供办理聘用手续所需的材料，检测中心与拟聘人员签订相应岗位劳动合同（试用期及试用期待遇按照《劳动法》等相关法律法规和制度执行）

四、薪酬待遇

按检测中心员工工资薪酬待遇执行。

五、其他事项

1．年龄、工作经验等要求计算到报名截止日，工作经历（经验）年限按足年足月累计。

2．拟聘用人员实行试用期，试用期包括在劳动合同期限内，试用期满考核不合格的予以解聘。

3．严格落实回避政策。凡应聘人员为招聘单位负责人配偶、父母，配偶的父母，子女及其配偶，兄弟姐妹及其配偶、子女，配偶的兄弟姐妹等亲属的，不得应聘该单位人事、财务审计和纪检岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。招聘单位负责人和招聘工作人员在办理人员招聘事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他情形可能影响招聘公正的，应当主动申请回避。

4．对应聘者资格审核贯穿招聘全程，一经发现应聘人员不符合简章规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息（含证明材料等），立即取消聘用资格或解除聘用合同。

六、纪律要求

本次招聘在重庆市江津区建设工程质量检测中心有限公司党组织的监督下进行，如发现违反人事纪律问题，可向党支部举报。

附件：

1.重庆市江津区建设工程质量检测中心有限公司招聘人员岗位一览表

2.重庆市江津区建设工程质量检测中心有限公司招聘人员报名表

附件下载：

1.重庆市江津区建设工程质量检测中心有限公司 2024年建设工程质量检测岗位人员公开招聘简章.doc

一、招聘岗位及名额

技术员 1名

二、基本要求

30周岁以下，大学专科及以上学历，药物化学、制药工程、药学、药品检验等相关专业，工作细心，有较强责任心。

三、工资及福利待遇

1.工资面议，录用后办理五险两金；

2.享有国家法定假日及年休假；

3.节假日发放节日福利，生日福利，享有年终奖。

地址：重庆市铜梁县工业园区白龙三路9号

联系人及电话：银老师（023）45588459 15320355149

重庆市计量质量检测研究院是重庆市政府设置的国家法定计量检定、质量检验、校准测试研究机构，为副厅级社会公益型非盈利性事业单位。院内设6个分院（江津、合川、永川、万州、黔江、涪陵）、13个职能部门、14个专业检测中心，建有10个国家级检测中心，3个市级工程技术研究中心和1个国家级博士后科研工作站。全院拥有固定资产12亿元，建有检测实验室面积120000余平方米。

现因工作需要，招聘计量检测及研究岗位2名。

一、岗位要求

1. 专业：仪器科学与技术类、机械类、电气类、电子信息类、自动化类、物理学类；学历学位：硕士研究生以上。

2. 身体健康，心态乐观向上；工作细致认真；具有团队合作精神，吃苦耐劳，服从工作安排，能适应不定期的加班值班工作。

二、薪酬

面议（基本工资+绩效工资）。

三、工作地点

重庆主城。

四、报名要求及时间安排

报名人员将个人简历（文件名格式为“姓名+专业+学历层次”）尽快发送至hr@cqjz.com.cn，邮件主题为“计量检测及研究岗”。初审合格者，电子邮件通知参加面试。

一、招聘岗位及人数

电力检测工程师及助理（派遣制）5名。

二、工作职责

1.负责电力设备检测、试验、检修、维保巡视等工作；

2.按要求整理日常巡检资料；

3.配合完善技术方案；

4.协助团队完成其他相关工作。

三、工作地点

重庆、甘肃（偶尔出差）。

四、任职要求

1.35岁及以下（优秀可以适当放宽），高中及以上学历（工程师要求大专及以上学历）；

2.持驾驶执照C照及以上、高压电工证者；

3.具备良好的沟通能力和团队合作精神；

4.有责任心和积极的工作态度；

5.熟悉电力系统的基础理论和运行维护者优先。

五、薪资及福利

薪资：底薪3500-4000+提成+补贴+奖金（综合薪资6000及以上）。

福利：入职购五险，法定假日休息，周末原则上双休（须临时加班，可调休）。

六、报名

报名时间：4月30日、5月6日，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

报名方式：渝北区人力资源市场二楼前台现场报名

咨询电话：023-67826419。

一、招聘范围和对象

（一）基本条件

1.拥护中国共产党的领导；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.年龄28周岁以下；

5.2023年本科及以上应届高校毕业生；

6.适应岗位要求的身体条件；

7.符合岗位所需的其他条件。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

二、招聘人数

针对对口高校校招4人。

三、招聘岗位及资格条件

（一）招聘人数、岗位及资格条件

各招聘岗位的招聘人数、具体岗位、资格条件等详见附件《重庆梁平机场管理有限公司招聘岗位一览表》。

（二）年龄计算

年龄计算时间截止2023年11月24日（即报名截止时间），按照“对年对月对日”计算。

（三）特别说明

所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本数，如28周岁以下，均含28周岁。

四、报名

1.报名时间

2023年11月7日至2023年11月24日。（9：00-12:00；14：00-18：00）

2.报名方式及地点

每人只能选择一个招聘岗位报名。

符合报名条件人员必须提供本人身份证、户口簿、毕业证等原件及复印件各1份、中国人民银行征信证明1份、1寸近期红底彩色免冠照3张，现场（重庆梁平机场管理有限公司）与线上报名（电子邮箱：18323602837@163.com）。

报名资料不齐或经初审不符合报名资格条件的一律不受理报名。报名者必须承诺所提供的报名手续真实有效，若存在弄虚作假情况，将按照有关法律法规规定严肃处理。

3.资格审查

由旅发集团、梁平机场公司和受邀单位共同对报名人员的相关证件、资格进行审查，并邀请区国资委派人监督，资格审查贯穿考录工作全过程。

4.面试

面试由旅发集团、梁平机场公司和受邀单位共同组织实施，面试主要考察应聘者履行招聘岗位职责所必备的专业素质、综合分析、组织协调、性格特质、语言表达及应变等能力。

5.成绩确定及体检

面试成绩及拟录用人员在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）公示。公示期结束后通知拟录用者进行入职体检（体检费用由考生自行承担），体检人选按照实际招聘岗位人数等额组织，体检不合格的，其缺额根据面试成绩的高低顺序依次递补。

6.考察

体检合格的应聘人员由旅发集团、梁平机场公司对其进行考察，邀请区国资委派人参与。考察重点为思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况，以及严格审查人事档案、诚信记录，查证报名材料和报考资格的申请材料的属实情况等，凡信息不实或影响审核结果、干扰客观公正作出考察结论的，均不予录用。因考察不合格或经确认自动放弃资格出现空缺的，按考生面试成绩从高到低依次递补，体检合格后列为考察对象。

7.公示

面试、体检、考察、录用等有关事宜，在重庆市梁平区人力资源和社会保障局网站（网址：http://www.cqlp.gov.cn/rlsbj/）上发布。确定为聘用人员信息公示期为5个工作日，对公示期间有实名反映查证属实，不符合报考或聘用条件的，取消被公示人拟聘资格。

8.录用

公示合格后的拟录用人员，由各招聘单位分别通知办理入职手续。新进人员实行劳动合同制，按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定签订劳动合同，明确双方的权利和义务。聘用合同签订一个月内，将聘用人员名单报国资委备案。

9.补录

当录用人员因个人原因自愿放弃入职资格出现岗位空缺时，由梁平机场公司按照考生面试成绩从高到低重新考察人选发布补录公示，通过体检、政审、公示等程序进行人员补录。

五、薪酬待遇

（一）录用人员试用期2个月，试用期工资2600元/月左右。

（二）试用期满考核合格后，录用人员按梁平机场公司薪酬管理制度执行。

六、纪律要求

本次招聘工作实行信息、程序、结果的公开，参与招聘工作的有关单位和工作人员，必须自觉遵守人事工作纪律，自觉接受社会及有关部门的监督。对在规定时间，未按有关通知、有关规定参加面试、体检、报到的报考人员，均视为自动放弃。凡采取不正当手段取得聘用资格和违反规定、发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、资格条件不符合要求以及提供虚假材料或有其他弄虚作假、徇私舞弊的人员一经查实，取消其聘用资格，按照有关规定进行严肃处理，并追究当事人及相关责任人员的责任。

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该岗位是由重庆两江新区人才发展集团有限公司派往重庆两江新区物业管理有限公司工作

一、招聘岗位

环境主管

（一）招聘数量：1名

（二）招聘条件

1.年龄20-45岁，大专及以上学历；

2.绿化、保洁或管理类相关专业；

3.一年以上物业同等职位工作经验，具备物业项目环境管理经验；

4.具备绿化、保洁综合问题的处理能力和熟练的培训技能，熟悉清洁、绿化工作程序，有较好的协调沟通能力，能熟练使用保洁设施设备等专用工具。

（三）岗位职责

1.负责编制和改进管理中心保洁及绿化养护方案；

2.负责制定和改进保洁工作的管理制度；

3.负责指导和监督绿岛区域的保洁工作；

4.统筹分析有关清洁物品的消耗，有效控制成本；

5.根据国家相关规定，组织编制保洁服务标准，并报送管理中心总监审批；

6.负责对保洁工作的效果进行监督、检查；

7.负责协助制定公司环境专业年度培训计划，并积极组织实施；

8.负责组织保洁专业知识的培训；

9.完成上级领导交办的各项任务。

（四）薪酬待遇

1.4000-5000元/月；

周末双休、五险一金、带薪休假、生日礼金等。

二、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.曾有失信行为或被列为失信人员的；

4.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

三、招聘流程

1.秉承着“公平、公开、公正、择优”的原则，统一采用网上报名方式，请将简历投递至：1548364816@qq.com，文件命名“姓名+岗位”；

2.招聘流程：简历筛选—面试—录用签约；

3.应聘者所填信息应真实、准确，发现实际情况与简历不符者，取消应聘资格，并保持通讯畅通，方便及时接收招聘相关信息。

一、公司简介

重庆市建筑科学研究院有限公司始建于1959年，2002年“重庆市建科院”由事业单位转为市属重点科技型企业，2020年更名为“重庆市建筑科学研究院有限公司”，现为重庆设计集团所属子公司，是重庆市建设领域专业最齐全的科技研发机构，也是行业中成立时间早、规模大的国有综合性院所，拥有国家级博士后工作站。经过六十多年的发展，积淀了雄厚的技术实力，已具有工程检测（建筑工程检测、公路工程检测、工程质量鉴定、质量事故处理、司法鉴定）、工程咨询（项目可行性研究、项目建设代理、房屋建筑工程监理、市政工程监理、交通工程监理、工程造价咨询、工程招标代理）、工程设计（工程地质勘察、房屋建筑设计、市政工程设计、岩土工程设计）、技术研发及特种施工（新材料、新技术研发、结构加固改造、地基边坡处理、工程总承包）、食品检测研发（食品检测、技术咨询与培训、新产品研发）等综合能力。业务范围覆盖到云南、四川、贵州、西藏、陕西、湖北，深圳、广州等省市。

二、拟招聘岗位及人数

公司现面向社会公开招聘博士研究生2人。

三、招聘要求及岗位职责

1.专业方向

软件工程、软件开发、策略战略分析、工程技术、工程材料、土木工程等相关专业。

2.任职要求

具有国内外博士学位，年龄在45周岁及以下；

具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康；

有较强的学术研究能力，对建筑领域方面具备创新的科研思路方法。

3.招收时间

自公告发布日起至招满为止。

四、具体招聘流程

1.报名方式

应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“重庆市建筑科学研究院有限公司”，选择投递到本次招聘发布的岗位；

应聘人员根据微信公众号推文上的招聘公告信息，将《应聘人员信息表》（附件）、毕业证及学位证（应届生上传学信网证明）、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱cqsjkyhr@163.com；邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名。

2.招聘流程

简历投递。招聘公告发布后，应聘者按照上述报名方式投递简历；

资格初审。公司根据岗位任职资格条件对应聘者进行初步筛选；

综合面试。主要评估应聘者的综合知识、专业水平等与选聘岗位的适应度及匹配度；

背景调查及体检。根据综合面试情况，按选聘人数与选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行背景调查，背景调查合格的人员参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，由公司决定是否递补。

3.聘用及待遇

按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆市建筑科学研究院有限公司有关规定执行。

4.注意事项

本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；面试时间以电话形式通知具体时间；应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

5.联系人

杜老师，联系电话：023-63301951。

附件 应聘人员信息表.docx

一、企业概况

重庆市科源能源技术发展有限公司成立于2000年4月，是中国大唐集团下属专注于电力行业数字化服务的高新技

术企业，主要从事软件设计研发、信息系统及网络工程集成、网络安全、光通信产品、无线通信产品的研发、生产、销

售、运行维护和信息通信技术等相关项目的工程服务，具备国内一流的高新科技产品研发实力。

公司充分利用新一代信息技术与电力行业业务深度融合，全力打造西部首个电力行业工业互联网标识解析二级节

点，为电力企业提供智慧安全、智慧生产、智慧运行等创新应用产品，是重庆市高新技术企业、重庆市中小企业技术研

发中心、重庆市“专精特新”企业，成功入选专精特新“小巨人”企业培育名单、全国两化融合标委会工业互联网管理

标准工作组成员单位。获省部级以上科技奖项22项，取得重庆市优秀软件企业、重庆市优秀系统集成企业等诸多荣誉。

二、招聘对象

国家统招普通高等院校2024年全日制应届毕业生。

三、招聘岗位、专业、要求

（一）程序员（计算机科学与技术专业方向）

1.工作职责

（1）参与公司前沿技术的发展，优化公司软件平台架构及产品开发模式；

（2）参与公司软件产品及定制项目的架构规划、设计和研发；

（3）参与项目技术方向的难点攻关，对项目团队提供技术支持及培训和指导，对平台开发相关问题提供技术支

持；

（4）参与产品核心业务代码及组件的封装,完成技术实现方案,进行应用及系统整合；

2.技术要求

（1）精通Java语言，基础知识扎实，理解IO、多线程、集合等基础知识，熟悉分布式、缓存、消息等机制，熟

练配置使用Eclipse、idea等常用开发工具；

（2）熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Memcached、Redis等主流框架；

（3）熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具，精通SQL，对NoSQL有一定的了解；

（4）熟练掌握常用前端框架如Vue、React之一；

（5）熟悉Linux的基本命令，程序部署，环境配置等；

3.其它要求

（1）有强烈的上进心和求知欲，学习能力强，能较快掌握新知识；

（2）能够独立分析问题并解决问题；具有良好的文字功底及文档编写能力;

（3）优秀的分析问题和解决问题的能力，对解决具有挑战性问题充满激情；

（4）具有良好的沟通能力、良好的团队合作精神和承受压力的能力。

（二）软件工程师(软件工程专业方向)

1.工作职责

（1）负责项目概要设计，负责详细设计，并负责完成核心代码；

（2）负责根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档；

（3）负责将项目需求转化为技术需求，并能够使用分布式架构完成开发；

（4）负责解决项目开发中遇到的难点问题，推进项目实施；

2.技术要求

（1）熟练掌握Java语言，基础知识扎实，熟练配置使用Eclipse、idea等常用开发工具；

（2）熟练掌握SpringBoot、SpringMVC、MyBatis、Memcached、Redis等主流框架；

（3）熟悉ORACLE、MySql数据库开发技术及相关工具，熟练掌握SQL，对NoSQL有一定的了解；

（4）熟练掌握常用前端框架如Vue、React之一；

（5）有大型软件项目的架构和设计经验，完整的项目工作经验优先；

3.其他要求

（1）有良好的数学基础和英语阅读能力，对计算机领域英语有一定的掌握；

（2）良好的职业素养，有较强的学习能力,能不断提升自我能力。

（3）具有良好的表达和交流能力，较强的沟通能力，良好的团队合作精神,富有进取心。

（4）具有一定的软件设计及文档编写能力。

四、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，遵纪守法，具有良好的思想品德，认同企业核心价值观；

（二）取得相关学历学位证书的国内普通高校应届毕业生，或者获得国家教育部学历学位认证的国（境）外院校

应届毕业留学生；

（三）具备正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；

（四）符合企业实际需要，专业与岗位对口，具备与拟应聘岗位相适应的素质和能力；

（五）入职体检和职业禁忌体检合格，无妨碍从事电力行业工作的疾病，健康标准参考国家规定的《公务员录用

体检标准》及电力行业工作特性要求，检查结果以到单位报到前由单位统一安排到三级甲等医院体检结果为准。

五、招聘程序

填写个人简历→选择应聘单位→资格审查→上机考试→面试→确定录用人选→体检→公示→签订就业协议书→入

职审核→签订劳动合同。

六、报名方式

参加应聘的毕业生均需通过指定招聘平台填写个人简历，中国大唐集团有限公司人力资源市场平台登录网址

：https://zhaopin.china-cdt.com→注册→填写简历。

个人简历填写完整的毕业生可根据发布的招聘公告填报志愿，每人限填两个。经审查符合要求的，通知笔试和面

试；未审核通过的，恕不另行通知。

七、其他事项

（一）应聘者需对个人信息的完整性、真实性负责，对于存在虚假、伪造等不实信息的，一经发现将取消应聘资

格，被录用的将取消录用资格。

（二）应聘者应妥善保管个人信息，防止信息被他人冒用。如应聘者电子邮箱、手机号码发生变更，请及时登录

招聘平台予以更新。

（三）联系人及联系方式：刘老师13452845693，罗老师13883711799

数字重庆信息技术服务有限公司（下称“信息技术公司”），于2020年4月注册成立，是数字重庆大数据应用发展有限公司旗下全资子公司。信息技术公司充分发挥重庆市人民政府批准设立的战略性、平台型重点国有全资子公司优势，重点服务数字重庆“1361”整体架构建设，支撑构建数字化城市运行和治理中心（“3”）以及基层智治体系（“1”）。致力于发展成为集大数据创新应用、智慧产品开发与推广、信息系统建设、平台运行维护于一体的专业化技术公司，为客户提供大数据智能化创新技术与基于数据的智慧场景解决方案。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘14人，具体招聘岗位、人数等见附件。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位主要职责及任职资格详见附件。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.违反国家法律法规和政策、制度，并被依法追究刑事责任的；或被开除中国共产党党籍的；或过往经历中有吸毒涉毒史的；或被开除公职的；或被依法列为失信联合惩戒对象的。

12.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

13.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与信息技术公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网

（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月31日起至2024年6月9日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：唐老师，联系电话：023-67726345

附件：各岗位任职资格条件

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司根据经营发展需要，拟公开招聘会计1名，具体公告如下：

一、基本条件

（一）政治立场坚定，具有履行职责所需要的政治理论知识和思想意识，拥护中国共产党的领导，具有良好的职业道德素质。

（二）专业水平较高，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力，具有较强的沟通协调能力、组织实施能力。

（三）身体健康，具备正常履职的身体条件。

二、以下人员不纳入此次招聘范围

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

（三）曾被原工作单位开除的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）有法律规定不得录用的其他情形的。

三、招聘岗位及任职要求

会计 1名

（一）岗位职责：

1．各类原始凭证审核，日常会计核算，编制会计凭证，确保收入、成本以及费用项目准确入账。

2．各类资产核实，盘点固定资产、核对往来款项，保证账实相符。

3．协助税收申报相关工作，不定期进行税负变动分析。

4．配合部门资金管理相关工作。

5．及时高效完成公司领导交付的其他任务。

（二）任职要求：

1．本科及以上学历，经济、金融、财务等相关专业毕业，具有履行岗位职责所必备的专业知识和业务工作能力。

2．熟悉会计、审计、税务等相关法规，具有一定的统计分析能力，有会计、审计相关经验（含实习）、考过注会相关科目或具有会计相关职称及职业资格的优先考虑。

3．工作严谨细致、责任心强，具有较强的沟通协调能力与团队精神；具有较强的学习能力，能承受一定的工作压力。

四、招聘程序

（一）报名

应聘人员可登录国资委官网、城投集团官网、前程无忧网查看招聘相关信息，并将应聘简历电子版连同本人学历学位、职称/职业资格、身份证等材料扫描件一并投递到指定邮箱。

1. 报名时间：即日起至2024年6月10日24时。

2. 投递邮箱：cigc@16hyt.com。邮件名称请用“岗位类别-姓名”格式，例如：会计-XXX。

（二）选拔及录用

公司根据招聘条件，组织对应聘人员进行资格审查、面试、体检等工作，并择优录用。

五、其他事项

本次招聘后续有关信息与要求将通过重庆城投集团官网、电话或短信的方式进行发布，请应聘人员随时关注、积极配合，保持通信畅通。

重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司网络招聘渠道主要为：重庆市国有资产监督管理委员会官方网站、重庆市城市建设投资（集团）有限公司官方网站、“前程无忧”官方网站三个网站，并未在其他网站发布相关招聘信息，请广大群众不要轻信其他非正规渠道发布的招聘信息。

联系电话：68693781转8020。

数字重庆大数据应用发展有限公司（简称“数字重庆公司”）成立于2019年7月，是重庆市委、市政府批准设立的市属重点国有企业，以服务数字重庆建设为主要职责，是全市一体化智能化公共数据平台和“市-区县-镇街”三级数字化城市运行和治理中心的实施主体，是全市公共数据授权运营和流通交易的市场主体，是全市促进数据资源开发利用的重要合作平台。

根据公司业务发展需要，现面向社会公开选聘成熟专业人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘24人，具体岗位如下表（主要职责及资格条件详见附件）。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位主要职责及任职资格详见附件。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）“人才价值”栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证，并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、教育经历、工作经历、项目经历、家庭成员等情况，完成网络简历投递。

公司将在2024年6月30日前持续接收简历，分批组织资格审查等后续程序，并按需持续滚动更新招聘岗位需求。已分批招录到适岗人才的，停止实施后续招聘程序，后续接收简历纳入外部人才储备。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）资格复审

（五）沟通协商、考察、体检

（六）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：李老师，联系电话：023-67726048。

附件：岗位主要职责及任职资格（滚动更新）

一、公司简介

重庆市宇邦汽车电线有限公司是重庆市宇邦线缆有限公司2017年9月投资建立的全资子公司，隶属于宇邦集团。公司生产薄壁低压汽车电线、汽车高压电线、特种电线等，可以满足德标、日标、美标、韩标、法标、意标和ISO等国际主要汽车行业标准要求。引进先进的生产管理技术和管理模式，专注于汽车线缆行业，重视先进技术的消化与提高，重视对人才的引进和培养，重视对员工培训和教育，是一家高起点、高要求、高技术的专业化汽车线缆研发生产企业。

二、招聘岗位及职责要求

质量工程师/主管 5k-9k

岗位职责:

1.主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作负责；

2.组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行；

3.制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施；

4.制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责；

5.参与新产品开发的先期策划，审查产品设计、工艺的有效性、合理性；

6.组织实施质量统计，对统计书记的真实性、可靠性负责；

7.领导、管理、指导、监督、检查、考核直属下属的工作；

8.定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问题制定纠正和预防措并组织实施；

9.定期对生产、技术、物流、质量人员进行质量管理制度及提高质量意识的培训。

岗位要求：

1.3年以上相关行业经验；

2.本科以上学历；

3.25-35岁。

EHS工程师 6K-7K

岗位职责:

1.在公司总经理、副总经理和安全生产委员会的领导下，组织或参与推动公司职业健康安全工作，认真贯彻执行安全生产的方针、法律法规及上级要求;

2.组织或参与拟订公司安全生产管理制度，督促各部门制订各工种安全技术操作规程，督查各部门执行情况，对违章者有权按照有关规章制度进行处罚;

3.组织或参与编制公司年度安全生产工作计划和安全技术措施、劳动保护用品、防暑降温、防汛等工作的管理，总结和推广安全生产的先进经验;

4.组织或参与安全生产宣传教育，对新进公司员工、临时工、外来实习人员进行公司级安全知识教育;

5.定期组织或参与安全检查，组织开展危险源辨识与评估，督促有关部门采取措施及时整改。

岗位要求：

1.大专及以上学历；

2.25-35岁；

3.3年以上相关专业经验。

操作工 3K-6K

岗位职责：

1.按照计划单进行生产，保质保量完成生产任务；

2.能适应夜班和加班，有进厂工作经验优先。

岗位要求：

无色盲色弱，能够服从公司的安排。

市场助理（宇邦辐照） 4K-5K

岗位职责：

1.负责客户接待，开单，相关记录整理；

2.部门会议记录；

3.月结客户对账；

4.上级交办的其他工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，年龄20-40岁，限男性；

2.能接受早晚班（晚班工作时间15:00—24:00）；

3.有责任心、乐观，具有较强的沟通能力，熟练使用办公软件。

三、报名方式

报名链接：https://www.cqljzp.com/company/index.php?c=show&id=485

注：本简章最终解释权归该招聘企业。

本岗位为派遣岗位，入职后与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同。

重庆分质供水有限公司成立于2021年7月，是重庆最大的国有专业分质供水公司。公司隶属重庆水务环境控股集团有限公司，由重庆水务环境控股集团有限公司和重庆水务集团股份有限公司共同出资设立。公司聚焦“人民对美好生活的向往”，以“分质供水，直饮好水”为宗旨，采用中央净水站加不锈钢管道的分质供水模式，打造直饮水全产业链融合发展新模式，为终端用户提供“口感佳、品控严、健康安全”的高品质直饮水。

一、招聘岗位：

新媒体运营1名

二、招聘要求

1. 年龄35周岁以下，全日制本科及以上学历，2年及以上相关工作经验；

2. 了解市场营销的基本原理和消费者需求，目标受众的特点和需求；

3. 了解数字营销的基本概念和工具，如SEO、SEM；

4. 具备良好的沟通能力、数据分析能力、行业洞察力。

三、岗位职责

1. 熟悉各种媒体渠道，根据市场环境和品牌战略制定相应的广告策略；

2. 根据广告目标和受众选择合适的媒体渠道，并制定相应的投放策略；

3. 收集和分析各种数据，衡量广告效果和优化广告策略；

4. 紧跟媒体行业发展趋势，确保内容更新及时、新颖、有吸引力；

5. 关注ROI(投资回报率），确保广告投入与收益的平衡。

四、薪酬及福利待遇

人员一经录用，与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同，按国家规定缴纳社会保险，享受通讯补贴、交通补贴、节假日福利、年度绩效等，工资以面议为准。

五、工作地点

渝中区总部城。

六、联系方式及简历投递邮箱

1. 联系电话：王老师 023-63317705、15023491675。

2. 简历投递邮箱：wangyali@cqwyrc.cn；简历投递格式：分质供水+新媒体运营。

七、招聘周期

2024年5月27日至6月10日

重庆垫忠高速公路有限公司由中铁交通集团与重庆高速集团共同投资设立，成立于2004年8月，全长75.190千米，主要负责忠（县）垫（江县）高速公路的建设和经营管理。现需招聘炊事员1名，期待您的加入！

一、任职条件

1.热爱祖国，热爱中国共产党，有较高的政治思想觉悟，遵守社会公德，爱岗敬业，有较强的工作责任感和事业心，无历史犯罪记录或不良记录。

2.五官端正，身体健康，有健康证，无传染性疾病，无不良嗜好。

3.具有独立制做10-20人工作餐（红案白案）能力，持有厨师证者优先。

4.学历：高中及以上。

5.性别：男女不限。

6.年龄：男士45周岁以下，女士40周岁以下。

二、岗位职责

1.保持食堂清洁卫生，做好安全及防火、防盗、防中毒工作。

2.服从安排，完成班长分配的工作任务。

3.把好食物质量关，按出入库验收制度，对变质食物，价高质次或缺斤短两食品，有权拒绝接收。

4.保证按时开饭，热情为就餐者服务。

5.实行卫生“六勤制”：勤洗手、勤剪指甲、勤理发、勤洗澡、勤换工作服、勤保持个人卫生。

6.严格执行《食品卫生法》，定期对餐具消毒，生、熟食品要分别存放，对变质腐烂食品要坚决不上案，防止病从口入。

7.完成领导交办的其他工作任务。

三、薪酬待遇

1.薪酬待遇：4200元/月-4500元/月（应发工资）；

2.公司按照国家规定缴纳五险一金，工作满1年按国家规定休年休假，实行综合计时工作制；

3.饮食住宿：上班期间提供集体宿舍，实行驻站式管理。

四、联系方式

公司地址：重庆市垫江县高安镇重庆垫忠高速公路有限公司

联系人及电话：罗老师13320365299

一、两江产城公司简介

两江产城公司成立于2001年，注册资本10亿元，现资产总额约166亿元，是重庆两江新区管委会旗下两江产业集团全资子公司。公司以原重庆渝高新兴科技发展有限公司为基础，整合两江产业集团旗下建设开发力量组建，具备国家房地产一级开发资质，主要承担两江新区范围内的城市综合开发、工程建设管理，下设重庆北恒投资发展有限公司、重庆高汇置业有限公司、重庆两江新区资恒建设工程咨询有限责任公司3家子公司。

两江产城公司以两江新区照母山片区为核心，在产业载体建设方面，建设了两江数字经济产业园·互联网园一二三期、渝兴广场、环湖企业公园、软件园、“星系列”楼宇、山顶总部基地、太阳座等产业楼宇500余万方（含代建），已成为两江新区数字经济发展重要阵地。在城市功能开发方面，建成金开、金山、金通、金海、金渝、金州大道等骨干网络，以及新南立交、金山寺立交等立交改造工程，通车里程200余公里；建成投用金山·云翠、礼嘉实验二小、星光学校、竹林实验学校、人和实验学校、金山公园、礼仁公园、平乐游园等城市功能配套项目，打造了星悦·礼玉金湾、高科江澜、北恒紫云等高品质生态宜居住宅项目，建设了人和康居、大竹林康居、白马花园等还建房100余万平方米。公司建设项目先后获得“鲁班奖、广厦奖、巴渝杯、三峡杯、市政金杯奖”等荣誉80余个，现有产业楼宇约182万方。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘3名工作人员。岗位包含报建管理、营销策划、风控管理等。具体岗位和要求详见《2024年上半年招录人员表》（附件1）。

三、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的原则；坚持公开、公平、公正、择优的原则。

四、招聘条件

（一）基本条件

1.思想政治素质高，同时高度认同两江产城公司企业文化及理念。

2.专业能力素质强，具有较强的开拓创新能力、科学决策能力、沟通协调能力、组织实施能力。

3.工作业绩较突出，具有强烈的事业心，敢担当，乐奉献，想干事，能干事，干成事。

4.符合员工亲属工作岗位回避制度有关规定。

（二）具有下列情形之一的，不得参加应聘

曾因犯罪受过刑事处罚，曾被单位开除公职，涉嫌违法违纪正在接受审查尚未做出结论，受处分期间或者未满影响期限。

（三）其他要求

岗位设有年龄要求、工作经历要求，计算截止时间为2024年4月30日。如：“35周岁及以下”指在1988年4月30日及以后出生。岗位要求的资格条件均需在报名开始日之前取得。高校毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。

五、招聘程序

（一）网上报名

1.报名时间：2024年5月20日9:00-2024年5月27日18:00。

2.报名方法：本次只采取网上报名，不设现场报名。应聘者填写《应聘人员信息登记表》（附件2），发送电子版到15086605011@163.com邮箱，邮件名称为“应聘XX岗位+姓名”。

（二）通知面试

根据招聘岗位的工作职责内容及任职要求为标准，筛选匹配的人员以电话通知的形式通知面试。面试方式、时间、地点另行通知。

（三）资格复审

对拟录用人选开展背景调查，背景调查合格进行入职体检；背景调查不合格取消拟录用资格。

组织拟录用人选参加指定体检机构的相关项目体检，体检不合格，取消拟录用资格。

（四）聘用

体检合格后，按照公司相关程序办理聘用手续。被聘用者应在规定时间内报到并办理相关手续。不能按时报到者，取消聘用资格。

咨询电话：023-67035555

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附件1：两江产城公司2024年上半年招录人员表

附件2：应聘人员信息登记表

一、招聘岗位及数量

本次公开招聘计划招聘非一线5名，一线3名，共8名。具体招聘单位及岗位如下：

重庆永川城市发展集团有限公司2名：会计岗、智能网联招商引资岗各1名，非一线。

重庆永川大数据产业园开发管理有限公司1名：数字永川运营岗1名，非一线。

川流不息数字科技（重庆）有限公司5名：副总经理、会计岗各1名，非一线；项目建设、项目运维和测试运营岗各1名，一线。

说明：非一线与用人单位签订劳动合同，一线与第三方签订劳动合同，派遣至用人单位工作。

二、招聘对象及条件

（一）招聘对象

符合岗位要求的社会在职、非在职人员。报考者须在报名前取得岗位条件要求的国家承认的毕业证及相关证书。未在相应岗位要求规定时间内取得相关证书的，不能进入下一步招聘环节。

（二）报考条件

报考者应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.副总经理岗年龄要求45周岁及以下（1978年5月17日后出生），会计、智能网联招商引资、数字永川运营、项目建设、项目运维、测试运营岗要求35周岁及以下（1988年5月17日后出生）。

3.永发展集团公司

（1）会计岗1：具有本科及以上学历持学位证，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业，3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者优先。

（2）智能网联招商引资岗

①具有大学本科及以上学历持学位证，3年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）或产业招商引资工作实践阅历。

②持有研究生学历并持硕士学位证书，且取得本专业中级以上职称、或具有5年以上智能网联汽车行业（包含但不限于车企、智车核心零部件企业、相关行业机构等）、或具有5年以上产业招商引资工作实践阅历之一的，年龄可放宽至40岁以下。

③本科学历专业：车辆工程、机械工程及自动化、汽车制造、机械电子工程、汽车服务工程、微电机系统工程、机械设计及制造、机械制造及自动化、机械工程、工程机械、电子信息工程、通信工程、电气工程与智能控制、电气工程与自动化、电气信息工程、信息工程、电子信息科学与技术、信息与通信工程、软件工程、电子与计算机工程、传感网技术、网络工程、交通设备信息工程、交通设备与控制工程、投资学。

研究生学历专业：机械制造及自动化、车辆工程、机械工程、机械电子工程、高级制造技术、电气工程与智能控制、电子与通信工程、信息与通信工程、软件工程、应用软件工程、交通信息工程及控制、投资学。

4.大数据公司

数字永川运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；持高级网络与信息安全技能证书，3年以上数据治理、分析、运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

5.川流不息公司

（1）副总经理岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类专业；具有5年及以上智慧城市数据治理、分析、运营等从业经历，持高级网络与信息安全技能证书，3年及以上团队管理经验；主持过3项及以上信息化项目建设，其中千万级项目不少于1项。

（2）会计岗2：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，会计、财务会计、财务管理、会计学、会计硕士专业；3年及以上会计从业经历。持中级会计师及以上职称者年龄放宽至40岁以下，相同成绩下优先录取。

（3）项目建设岗、项目运维岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、电气类、机械类、土木类专业；持PMP技能证书，项目建设岗需具有3年以上智慧城市相关信息化项目方案编制、建设实施等从业经历，项目运维岗需具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验的可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

（4）测试运营岗：具有大学本科及以上学历并取得相应学位，电子信息类、自动化类、计算机类、机械类专业；具有3年以上自动驾驶行业政策研究、测试运营等相关从业经历。具有5年以上上述经验可适当放宽条件，放宽学历、年龄其中之一。

以上招聘岗位工作经历计算时间截止至2024年5月16日。从业经历要求为必须从事相关岗位实际工作经历，工作经历或实践阅历均需提供能证明的具体资料，其中在读学习期间实习经历不计入从业经历、工作经验或实践阅历年限。

6.因参考目录不一致，考生所学专业与《岗位简表》所列专业名称不完全相同的，经招录单位同意，须由报考人员毕业院校开具说明，认定所学的专业属于职位要求的专业类或认定所学的专业名称虽与职位要求的专业名称不同，但课程基本相同，属同一专业，并附本人所学课程成绩单，在资格复审时一并提供审核。

7.现役军人、在读的非应届毕业生不能报考。在职人员应承诺辞去现有所有职务后，方可报考。

8.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职（行政事业单位、国有企业职务）的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，受党纪、政纪处分并在影响期的或在人事考试中被认定违规违纪被取消资格的，涉嫌违纪违法正在接受调查，或被相关主管部门、行业协会作出处罚的，配偶已移居国（境）外的，或者没有配偶且子女均已移至国（境）外的，尚在新录用公务员试用期、任职试用期或法律法规规定的其他不适宜报考的情形，不得报考。

9.报考者不得报考录用后即构成“与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，在同一用人单位双方直接隶属于同一领导人员的职位或者有直接上下级领导关系的职位，或在其中一方担任用人单位领导职务”情形的职位。

三、招聘方式

副总经理采取公开考核招聘的方式，通过工作成效证明资料审查+面试的形式考察人员综合能力素质。其余人员采取公开招聘的方式，通过笔试+面试的形式考察人员综合能力素质。

四、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审核、笔试、面试、体检、考察、入职备案、决定聘任的程序进行。

（一）报名

1.报名时间：2024年5月20日上午10:00—2024年5月24日下午17：00。

2.本次招聘采取网上报名，报考人员应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。凡填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，取消本次招聘下一环节资格。报考人员登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/）首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”进入报名系统。报名人员根据提示进入“渝快办”统一登录界面，进行网上注册，设置个人密码，填写详细信息。

注意：“渝快办”用户名和密码是查询资格审查结果、下载打印准考证、查验笔试成绩等事项的依据，请报名人员务必牢记。

（二）资格初审

开始时间：2024年5月20日上午11:00。

截止时间：2024年5月26日中午12:00。

对照报考条件，进行报考资格审查。资格审查时间开始至审查结束期间，报考人员，应及时登录重庆市人力资源和社会保障局网站（http://rlsbj.cq.gov.cn/)首页“我要办”栏中的“人事考试网上报名”，选择“区县委托、社会化服务考试入口”栏目，点击“重庆永川城市发展集团有限公司2024年第二批公开招聘考试报名入口”查看初审结果，有必要的及时补充完善相关说明或资料。

（三）打印准考证

审核通过的考生可在2024年5月29日9:00-2024年6月2日9:00在人社局报名系统中打印《准考证》（使用A4纸打印，保证字迹、照片清晰），并在考试当天持本人准考证和身份证原件按时到准考证指定的考点参加考试。因未在规定时间内打印和携带准考证而影响参加本次招聘考试的，责任由考生自负。资格审查不合格者，不再另行通知。

（四）未达到开考比例情形的处理

资格审查通过人数与拟招聘岗位名额之比须达到3:1。达不到开考比例的，最低降为2:1；达不到2:1的，相应递减招聘名额或取消招聘岗位。

（五）专业能力测试

测试分为笔试（满分100分）和面试（满分100分）。并从高到低按照招录职数1:5进入面试。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

笔试时间暂定2024年6月2日，具体时间地点见《准考证》。笔试内容为招录岗位相关专业知识（其中：项目建设岗和项目运维岗，增加综合基础知识（旧大纲）。

面试具体时间、地点及方式见《面试通知》。面试方式采取结构化面试。

应聘人员按照规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和有效居民身份证，两证不全者不得参加考试。根据笔试成绩，按应聘岗位1:5的比例确定进入资格复审人员，复审当天携带原件及复印件进行校验。资格复审不合格者，取消面试资格，由此出现的缺额在报考同一岗位的应聘人员中按笔试成绩从高到低次等额递补。递补只进行一次，递补人员的资格复审工作按上述要求进行。

按照笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例采取百分制计分办法折算应聘人员的最终成绩，计算方式为：考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩不足60分者，不予录用。（笔试、面试成绩公示平台参照招聘公告公示平台，公示时间不少于5个工作日，考试成绩四舍五入保留两位小数）。

（六）资格复审

所有进入面试测试环节的应聘人员将报考职位所需的材料原件在指定时间内进行资格复审，工作人员将对原件及复印件进行复核并收取复印件或扫描件，复核通过的应聘人员方可参加面试。资格复审采取线上线下审核的方式，资格复审地点：重庆市永川区中山路街道文昌路1399号325室。

笔试、面试未通过的应聘人员相关资料概不退回。

（七）体检

体检人员确定：根据测试成绩，按照招聘职位与应聘人员1:1的比例，从高分到低分确定体检对象。在县级以上医疗卫生机构（一般二级甲等以上）进行入职体检。

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

（八）组织考察

根据测试结果和体检结果对应聘人员进行全面评价和综合研究，确定考察人选。若考察未通过，按成绩由高到低进行递补一次（若递补下一名人员因个人原因放弃考察的，可以继续向下递补）。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额可按规则递补。

（九）公示

根据考察情况，按程序确定拟聘用人选，并在重庆市永川区国资国企信息网（www.cqycgz.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（十）聘任

1.录用。对拟聘用人员，实行岗位聘用试用期制，试用期满后，经考核胜任的，正式聘用；试用期不合格，经培训或调岗后仍不合格者，予以辞退。

2.报到。拟聘人员应在规定时限内报到。逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生空额，不再递补。

（十一）薪酬待遇

按永发展集团公司及下属企业薪酬制度执行。

五、其他事项

（一）本次招聘，每人限报一个职位，择优录用。

（二）所有应聘人员需承诺提供的个人信息资料真实有效，否则一律取消应聘资格并由其本人承担相应的责任。

（三）资格审查贯穿招考工作全过程。在招考各环节发现报考人员不符合报考资格条件的或填写内容有弄虚作假、隐瞒的，一经查实，招录单位均可以取消其报考资格或者录用资格。

（四）公司将对所有应聘者的个人信息保密。

（五）本次招聘不收取报名费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。

（六）本次招聘工作欢迎社会各界予以监督。

（七）重庆永川城市发展集团有限公司拥有对招聘工作的最终解释权。

咨询电话：023-87164520；

咨询时间：工作日9：00—12：00，14：00—18：00；

监督电话：重庆永川城市发展集团有限公司纪检办，023-49844567。

附件：1.永发展集团2024年第二批公开招聘职位表

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2.现场资格审查所需材料

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3.资格复审所需材料

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4.重庆市考试录用公务员专业参考目录

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一、招聘岗位

语音客服专员（非外包、非销售、需有语音服务经验）

【岗位职责】：

1、通过语音渠道，快速响应并积极解决用户问题；

2、按流程和标准接入用户，通过与用户有效沟通，洞察并发现用户在服务和业务体验中的问题；

3、关注用户体验，认同用户感受，灵活应用微信支付产品专业知识及服务技巧，为用户提供解决方案，确保客户满意度，保障用户权益；

4、收集用户声音，对产品优化提出合理化建议，推动业务流程优化，促进用户的全链路体验提升。

【岗位要求】：

1、已毕业并取得毕业证，具有大专及以上学历，拥有较强的学习能力，善于团队合作，抗压性强，能适应轮班的工作安排；

2、普通话标准，表达流利，具有良好的服务意识、沟通能力和同理心，较好的情绪管控能力，善于安抚他人情绪；

3、认可客服岗位价值，愿意长期从事客服相关工作。

注意：此岗位非外包、不含销售性质，为腾讯子公司正式员工编制。

签约主体为：腾讯云智服科技（重庆）有限公司

腾讯客服管培生

【岗位职责】：

本岗位为管理储备岗，作为部门核心干部梯队培养，通过轮岗业务学习与实践，目标在未来1年内成长为基础管理者、2～3年内成长为独立且成熟的规模化团队管理者：

1、团队管理

（1）基础运营管理：负责20人-150人团队的管理，制定团队目标与计划，协调内部工作，保障团队的顺利运作，带领团队达成安全运营指标；

（2）绩效管理与人员能力提升：制定与实施团队考核规范与标准，通过绩效管理的手段不断促进组织和个人绩效的提升，同时提供相应培训与辅导，持续强化团队成员专业能力；

（3）团队氛围建设与人才发展：负责团队组织文化建设，提升团队氛围及凝聚力，同时发掘和培养团队中的后备人才，为具备潜力的员工提供必要的成长资源支持；

2、业务管理

（1）关键任务承接：承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（人工团队）的工作推进，制定项目计划、推进实施、进行项目风险与质量管理、跟进项目闭环；

（2）业务优化：负责提出与反馈所负责业务领域的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案协调各方资源，有效推动落地。

【任职要求】：

1、2024本科及以上学历，专业不限，具备学生工作或实习经历优先；

2、热爱互联网信息安全/服务行业，乐于接受挑战，进取务实、坚韧抗压；

3、能够主动与快速学习，具备优秀的沟通协调与解决问题能力，心态开放。

二、薪酬福利

电商客服专员：4000元/月-6000元/月

腾讯客服管培生：薪酬面议

其他福利：五险一金（入职即购买）、商业保险、带薪年假、团队建设、节日礼品、协会活动等（面试前有详细宣讲）

工作时间：

主要班次：早班9:00-18:00，晚班13:00-22:00；

工作地点：重庆市渝北区高科太阳座

三、简历投递

语音客服专员

腾讯客服管培生

四、应聘流程

扫码投递--简历初筛--面试预约--线下面试--入职审核--发放offer--办理入职

五、面试地址

重庆市渝北区云杉南路腾讯西南总部大厦

注意：此地址为面试地址，非工作地址

数字重庆政务科技有限公司（以下简称“政务科技公司”）成立于2022年7月，是由数字重庆大数据应用发展有限公司和重庆华信资产管理有限公司共同出资的国有控股公司。作为一家专注于数字政府建设运营的创新型技术服务公司，政务科技公司业务覆盖数字政务、数字住建、数字审计、数字党建等领域，承担了“渝快办”平台建设运营工作，服务支撑了市委办公厅、市政府办公厅、市住建委、市审计局等多个市级部门的数字化应用开发，为政府部门、企业及相关行业单位提供规划咨询、软件开发、平台建设、业务创新、运营运维等一体化服务，致力于成为全国一流的市域数字化建设运营商。

根据公司发展需要，现面向社会公开选聘紧缺成熟人才，诚邀有志之士加盟！

一、招聘岗位

本次拟公开招聘12人，具体招聘要求见附件（点击查看）。

二、任职要求

（一）基本条件

1.遵纪守法，具有良好的政治素质、道德品行、职业操守。

2.具备岗位要求的学历条件，境外毕业生学历须经国家教育部认证。

3.具备岗位要求的专业背景、工作经历等任职资格条件。

4.身体健康状况能满足履行岗位职责的基本要求。

（二）岗位任职资格

各岗位任职资格条件（详见附件）。

（三）特别优秀的人才可适当放宽有关资格条件。

（四）不予录用的情形

在各个招聘环节或入职后发现存在以下情形之一的，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的按解除劳动合同处理：

1.伪造学历、学位、各类资格证件，或提供虚假信息获得本不具备的应聘资格条件的。

2.无合法身份证件或提供虚假身份证明的。

3.未提供合法的原单位离职证明；或与第三方同时存在劳动、人事关系，但在入职时未做出书面声明或提交的证明、承诺等虚假、不实的。

4.入职后，一周之内仍未按要求提交入职所要求的各项材料或提交材料不符合公司要求的。

5.试用期满前15日内无合理理由，未按照公司要求将个人人事档案、社会保险关系转入公司或公司指定机构的。

6.伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，影响公司对是否录用进行判断的。

7.外籍员工不具备劳动行政部门颁发的劳动就业资格证书或者不符合国家法律规定的录用条件的。

8.因员工个人原因，无法按时为其缴纳社会保险的。

9.患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况的，以及医疗期满仍无法胜任工作的。

10.国家法律法规规定不得录用的人员，或违反国家及上级规定的任职回避规定的。

11.试用期内，拒绝参加公司组织的考核；或不能按照岗位职责或岗位描述完成工作任务的；或者试用期考核成绩在70分及以下的；或出现违规违纪的。

12.其他不符合录用条件的情形，以及数字重庆公司与政务科技公司相关制度规定的其他情形。

三、招聘程序

（一）网络报名

应聘人员可登录数字重庆公司官网（https://www.bigdatacq.com）人才价值栏目查看本次选聘相关信息。

公司官网“人才价值”栏目为本次招聘的唯一简历投递渠道，请应聘者按要求进行短信验证并真实、准确、全面地在线填写个人基本信息、工作及任职经历、工作业绩等情况并上传相关证件扫描件，完成网络简历投递。

报名时间：2024年5月17日起至2024年5月26日24时。

（二）资格审查

（三）综合测试

（四）沟通协商、考察和体检

（五）录用入职

四、咨询方式

招聘联系人：杨老师，联系电话：023-61869936

附件：各岗位任职资格条件

本岗位为派遣岗位，入职后与重庆万友人才服务有限公司签订劳动合同。

重庆千信新能源有限公司成立于 2018 年 12 月 27 日，系千信集团打造“新 型能源环保项目的综合运营平台 ”的唯一载体，是其布局新能源及环保产业的重 要战略支点，于 2020 年 3 月加入中国光伏行业协会（CPIA）成为其会员单位。 目前下设 8 个全资子公司，分布于我国华东、华中、华北和西北地区，合计总装 机容量 328.54MWp，上网总电量约 3.89 亿 kW.h ，年产值约 3.3 亿元，年利润约 1.45 亿元。环保类产业已累计超 3000 万元产值。

公司始终坚持现代化管理的发展思路，已于 2020 年通过 ISO9001:2015 质量 管理体系认证、ISO14001:2015 环境管理体系认证和 ISO45001:2018 职业健康安 全管理体系认证，获取重庆市环境污染治理服务能力评价证书（甲级）、重庆市 污染治理设施运行服务能力评价证书（工业废水处理二级、生活污水处理三级） 等相关资质，目前已发展成为重庆地区最具实力的市属国有新能源环保项目平台 公司之一。

一、招聘岗位：

行政文员（前台）

二、任职要求

1. 全职，经验不限；

2. 大学专科及以上学历；

3. 形象气质佳，具备前台接待工作经验者优先；

4. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够处理突发情况；

5. 熟练掌握基本办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。

三、岗位职责

1. 访客接待：负责公司前台接待工作，包括客户、应聘者、访客接待与指引；

2. 会务服务：负责合理协调会议室安排，以及会前、会中、会后的相关工作；

3. 后勤服务：负责公司绿化、保洁、办公现场、办公场所租赁等后勤工作；

4. 费用报销：负责办公用品、电信网络费、物业费、水电费等费用报销工作；

5. 合同管理：负责办公用品、绿植、清洁服务等合作单位的合同维护；

6. 完成领导交办的其他工作。

四、福利待遇

1. 月薪5000元 ，特别优秀的可面议。

2. 购买五险，享受带薪年休、法定节假日、双休。

五、工作时间

按照国家法定工作时间和公司的规定执行。

六、工作地点

重庆市渝北区星光大道98号土星B3栋7楼。

七、联系方式及简历投递邮箱

有意向者请将您的简历发送至：895877481@qq.com

八、招聘周期

2024年5月16日至5月31日