北碚规资局招聘权益管理辅助岗

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往北碚规资局工作

点击进入报名

招聘岗位：

耕地保护辅助岗1人

岗位职责：

1、协助做好耕地保护等相关工作。

任职要求：

1、专科及以上学历，35周岁及以下；

2、2年及以上工作经历；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康；

4、服从单位工作安排，具有良好职业操守，有较强工作责任心、团队合作意识及沟通能力；

5、爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

6、熟练使用WPS、CAD等办公软件。

薪资待遇：面议，购买五险。

工作地点：重庆市北碚区。

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往北碚规资局工作

点击进入报名

招聘岗位：

调查登记辅助岗1人

岗位职责：

1.协助自然资源调查、变更调查等管理工作；

2.协助国有权属、集体土地所有权权属调查工作；

3.协助办理自然资源和不动产登记信息管理基础平台建设、利用等工作；

4.协助开展地理信息的公共服务和管理工作。

任职要求：

1、本科及以上，35周岁及以下；

2、2年及以上工作经验；

3、遵纪守法，品行端正，身体健康；

4、服从单位工作安排，具有良好职业操守；有较强工作责任心、团队合作意识及沟通能力；

5、爱岗敬业，无违法违纪等不良行为记录；

6、具有从事调查登记、测量、地理信息工作，有基层工作经验的优先；

7、具备吃苦耐劳、爱岗敬业的精神，具备一定公文写作能力，具有较强的学习能力和协调能力，能熟练使用CAD、ArcGIS等数据处理软件。

薪资待遇：面议，购买五险。

工作地点：重庆市北碚区。

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会，公开报名，通过考试、政审择优录用。

二、招聘岗位、条件和要求

（一）招聘岗位

1、司法警察：1名（限男性）

（二）招聘条件和要求

1、政治表现好，拥护党中央权威和集中统一领导，拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律；有强烈的事业心和社会责任感，品行端正，具备招聘岗位所需的专业技能和资格条件。

2、大专以上文化程度，特长生优先。

3、年龄在21周岁以上30周岁以下。

4、身体健康，体型端正，无残疾，无口吃、无重听、无色盲，无纹身，颈部以上无明显疤痕，无传染性疾病，肝功能检查各项指标正常，双眼裸眼视力4.8以上（矫正视力在5.0以上），身高在1.75米以上。

5、有下列情形之一的，不得报考派遣制司法警务辅助人员：

（1）受过刑事处罚、劳动教养、少年管教、或党（团）纪、政纪、校（院）纪处分的。

（2）曾被辞退或开除公职。

（3）道德败坏，有流氓、偷窃等不良行为的。

（4）涉嫌违法违纪正在接受调查，尚未作出结论的。

（5）直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有人被判刑或正在服刑的。

（6）其他不适宜在司法警务辅助岗位工作的。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：

2023年10月9日-2023年10月15日

2.网上报名。点击进入报名

（二）笔试笔试内容主要为综合能力测试，时间待定。主要考察考生的文字综合能力和文字表达能力。采取闭卷方式进行，满分100分，成绩60分及以上者为合格。报考人员应携带本人有效居民身份证，按照规定的时间、地点、要求参加考试。

（三）现场资格审查及面试

1.现场资格审查考生应于指定时间到重庆市北碚区人民法院参加现场资格审查。资格审查时应提交简历1份，身份证、毕业证、学位证等相关材料的原件及复印件各一份。

2.面试面试时间待定。通过现场资格审查的人员进入面试，面试时应携带本人有效居民身份证到指定地点。面试主要考察考生的逻辑思维和语言表达等能力，采取结构化面试方式，实行百分制，成绩60分及以上者为合格。

（四）体能测试体能测试由北碚区人民法院司法警察大队组织实施，参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试行）》等规定执行。

（五）体检在面试及体能测试合格人员中，依据总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）从高到低顺序，按实际招聘人数确定参加体检人员。体检标准参照公务员录用有关标准执行。体检费用由参加体检人员自行负担。未按照规定时间和地点参加体检、复检的人员，视为自动放弃。因自身原因未能按时体检、体检不合格等出现缺额的，在面试合格人员中，按上述规则依次递补。

（六）政审由北碚区人民法院组织对合格人员进行政审。政审不合格者取消聘用资格。

（七）聘用被聘用人员与重庆飞驶特人力资源管理有限公司签订劳动合同后派驻到北碚区法院工作，试用期为2个月，试用期从用工之日起算。

四、薪酬待遇

按照重庆市北碚区人民法院现有派遣制人员待遇执行。

五、其他事宜

1.招聘过程中各程序的开展时间为暂定时间，如遇其他工作安排冲突等，将根据实际情况调整，并以电话或短信方式提前告知考生，请考生报名时务必准确填写个人信息，并及时关注。

2.本简章由重庆市北碚区人民法院政治部负责解释。

该岗位是由重庆市大足区城市管理局拟委托重庆市大足区国衡商贸股份有限公司，面向社会公开招聘派遣制工作人员5名，派往重庆市大足区城市管理综合行政执法支队从事相关工作

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位、人数

拟招聘城管执法辅助岗协管员5名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。

（三）高中及以上文化程度。

（四）年龄45周岁及以下（年龄计算截止日期为公告发布之日）。

（五）具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，热爱人民调解事业，工作作风严谨踏实。

（六）具有较强的沟通协调能力和一定的群众工作经验。

（七）身体健康、体貌端正、无斜视、无口吃、无纹身，具有正常履行职责的身体条件。

（八）退役军人、大学本科以上学历、城市管理执法相关专业毕业或者有从业经验者，同等条件下优先招用。

（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1、受过拘留等限制人身自由的行政处罚；

2、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

3、有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为的；

4、被国家机关、事业单位开除或者辞退的；

5、违反协管人员管理相关规定，被解聘的；

6、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的；

8、其他不适合从事城市管理执法辅助事务的；

9、法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

（一）公开招聘报名

1. 报名时间：2024年5月31日9：00起至2024年6月6日16:00止。报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘者应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

2. 报名要件：报名表（详见附件1）、身份证复印件、个人征信证明（各大商业银行出具）。

3. 报名方式：采取线上报名方式。

线上报名：将报名登记表(见附件)及相关证件打包（备注姓名和报考岗位）电子档发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366

（二）资格审查：资格审查在面试之前进行，需本人提供身份证、学历学位证书原件及复印件1份、个人近期免冠2寸彩色照片1张、报名登记表（见附件）纸质件1份，具体时间由公司电话通知。

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用工单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

五、面试

通过资格审查人员将进入面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话另行通知。

六、体检和政审

通过面试确定进入体检人员，体检参照一般入职体检等规定执行，由劳务派遣单位组织实施。具体时间、地点由公司电话另行通知。

体检合格人员进入政审程序。政审工作由国衡公司统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。

七、考察

体检、政审均合格者，由大足区城市管理局进行考察。考察不合格出现空缺时，经用工单位和派遣公司协商人员是否递补以及递补人员。

八、公示

拟聘用人员名单将在国衡公司微信公众号或公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

九、聘用及待遇

审查、面试、体检、政审等流程合格后予以聘用，聘用后工资福利待遇：2500元/月，由国衡公司与其完善劳动合同等相关手续，派遣到用工单位，合同期为2年，试用期为2个月。

合同期满后，公司根据大足城市管理管理局反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

十、纪律要求

公开招聘过程中凡发现应聘者档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，应聘者提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。

七、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件1：2024年度招聘城市管理人员报名登记表

附件2：重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆股份转让中心工作

一、招聘岗位及名额

1.招聘岗位：客户管理岗。

2.招聘名额：3人。

二、招聘岗位要求

1. 年龄35岁以下，金融学、经济学、 财务管理、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。

2. 具备一定的金融基础知识，能够清晰解释金融产品的特点和风险。

3. 具有良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客户建立良好关系并准确理解客户需求。

4. 具备一定的市场分析能力，能够根据市场动态调整销售策略。

5. 有团队协作精神，能够与同事协作完成销售任务。

6. 有责任心，能够对客户负责，提供长期、持续的服务。

7. 有相关销售经验或金融行业从业经验者优先。

三、岗位职责

1. 负责销售产品，达成个人销售指标。

2. 通过各种渠道寻找并开发新客户，了解客户需求并提供专业的咨询和建议。

3. 维护客户关系，提供持续的客户服务，解决客户在投资过程中遇到的问题。

4. 及时了解和掌握市场动态，为公司提供市场反馈和销售策略建议。

5. 完成领导安排的其他工作。

四、薪酬待遇：

工资面议（底薪+提成），缴纳五险一金。

五、工作地点：

渝中区。

六、其他事项：

期望到岗时间：6月。

报名方式：

应聘者将填写后的应聘申请表（word文档形式）通过电子邮件的方式发送至zhb@cqesg.com。

附件：应聘申请表.docx

一、招聘名额

行政辅助工2名。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵守国家法律、法规，无党纪、政务处分及治安、刑事处罚记录等，品行端正；

2.身体健康，无传染性疾病，体貌端正，无纹身，具有为人民服务的精神。

（二）岗位条件

男（50周岁以下）、女（45周岁以下）。大专及以上学历，能够无条件服从单位工作安排，自觉遵守单位规章制度；有1年及以上办公室工作经历，能熟练操作电脑，运用各种办公软件，沟通协调能力强，热爱工作，遵纪守法，身体健康，无残疾、无重大疾病、无精神病史、无吸毒史。

三、有下列情形之一的，不能录用

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）伪造学历、学位、各类资格证件；

（五）无合法身份证件或提供虚假身份证明；

（六）伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，足以影响单位对是否录用进行判断的；

（七）患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的；

（八）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；

四、工作地点

重庆市大足区龙景路121号附2号

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2024年5月31日至2024年6月6日止。

2.报名方式：网上报名。行政辅助工→点击此处报名

咨询电话：43356372、43723324。

（二）资格审查

资格审查时应聘者需提供的材料：《求职登记表》1份（附件1自行下载），本人身份证、户口簿（本人页、首页、增减页）、毕业证等相关证件的原件及复印件1份，近期一寸免冠彩照1张。退役士兵需带上相关证件（原件及复印件1份）。资格审查时间、地点另行通知。

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（三）技能测试及面试

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总报名名单并报送给用工单位，经用工单位考核面试后确定最终录用人选。

考核方式：采取专业技能测试及面试，成绩从高到低确认排名。总成绩=现场终端技能测试×60%+面试×40%，总成绩合格分数线为70分，考核具体时间及地点另行通知。

（三）体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体地点另行通知。

（四）政审

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。因拟录用的人员自行放弃、政审或体检不合格出现缺额的，由招聘单位决定是否递补。

五、聘用

对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至重庆市大足区数字化城市管理中心从事招聘岗位相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市大足区数字化城市管理中心反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

六、注意事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）在面试之后的招录环节中，如出现拟录用人员主动放弃应聘资格，或体检、政审不合格等情况的情形造成岗位空缺，由重庆市大足区数字化城市管理中心研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

七、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制，行政辅助工工资2350元/月(含基本工资、绩效工资等），并按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

附件：求职登记表.doc

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位和名额

本次招聘行政辅助工作人员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神；

（二）因工作需要限居住地或户籍地在重庆市大足区（区外考生需提供居住或暂住证明）；

（三）年龄30岁及以下（即1993年5月31日后出生）；

（四）大专及以上学历；

（五）擅长使用电脑及相关办公软件；

（六）身体健康，无传染性疾病，体貌端正；

（七）无违法犯罪和违纪等记录。

四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

五、报名

（一）报名时间：2024年5月24日8:00—2024年 5月30 日16:00截止；

（二）报名要件：报名登记表（详见附件1）。

（三）报名方式：采取网上报名方式，将报名登记表电子档与相关证件（备注姓名和报考岗位）发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366。

六、笔试、面试和资格审查

（一）笔试+面试

当报名人数与岗位招聘人数比超过20:1（不含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行笔试，笔试分值100分，采取闭卷形式，笔试时间为90分钟，笔试内容为行政办事员专业知识，笔试的具体时间和地点由公司另行电话或短信通知；笔试进入结构化面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例确定，当笔试成绩相同时则同时进入面试，根据行政办事员专业知识笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定；笔试+面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（二）面试

当报名人数与岗位招聘人数比低于20:1（含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合总成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（三）笔试+面试总成绩计算规则

总成绩=综合基础知识笔试×50%+结构化面试×50%

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用工单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

七、体检和政审

（一）体检。

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检由国衡公司按规定组织，在区县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检所需费用由报考人员个人承担。具体时间、地点由公司另行通知。

（二）政审。

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。

因体检、政审不合格出现缺额的，由公司会同用工单位意见决定是否递补。

八、聘用及待遇

公示无异议者，由劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同和《保密协议》后，实施劳务派遣，工作岗位由用工单位根据个人特点确定。合同期限2年，试用期2个月，试用期满合格者，予以正式聘用。

合同期满后，重庆大足区国衡商贸股份有限公司根据重庆市大足区公路养护中心反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用后工资福利待遇：行政辅助人员为3000元/月（含个人社保应缴部分）。聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

九、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件1.报名登记表

附件2.重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

一、招聘岗位及数量

招聘岗位、人数及条件详见附件1《重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司派往永川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》（附件1，以下简称《招聘情况一览表》）。

二、招聘对象和报考条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，品行端正。

（二）报考条件

1. 文职辅警： 年龄18至35周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证，已取得国民教育（包括全日制、自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大、函授）序列大专及以上学历，招聘岗位有特殊规定除外；

2. 勤务辅警： 年龄18至30周岁，户籍为重庆籍或持有重庆市居住证；已取得高中及以上学历（大专及以上学历年龄放宽至35周岁），招聘岗位有特殊要求的除外；

3. 具有正常履行岗位职责所需的身体条件和工作能力；

4. 有完整的人事档案，并能确保在试用期（2个月）内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

5. 部分岗位特殊要求：岗位要求年龄、学历、经历、专业（须与岗位要求的学历匹配）、技能等以各岗位的具体要求为准，详见附件1。年龄计算截止2024年5月26日，如年龄18至35周岁，是指1988年5月27日至2006年5月26日期间出生。

（三）有下列情形之一的，不属于招聘范围：

1. 本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2. 本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3. 受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5. 受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6. 被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7. 被吊销律师、公证员执业证书的；

8. 被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9. 从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10. 被依法列入严重失信主体名单的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12.重庆市公安机关在职辅警或从辅警岗位离职不足2年的；

13.截止报名时未取得毕业证的全日制高校在读大学生；

14. 其他不适宜从事警务辅助工作的。

（四）下列人员在同等条件下优先招聘：

1. 烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2. 在职公安民警配偶；

3. 退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4. 见义勇为人员；

5. 公安类或者法学类专业毕业生；

6. 具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（五）注意事项

1. 应聘人员须热爱公安事业，愿意从事警务辅助工作。报考动机不纯、随时可能弃考、不珍惜辅警工作随意离职的，请慎重考虑后再报考。

2. 应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。任何时候发现应聘人员条件与岗位要求不符的，取消报考或聘用资格，后果由本人自负。

3. 应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现提供虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

4. 应聘人员只能选择一个岗位报名，报名必须使用有效期内的二代居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

5. 应聘人员填报的联系电话、通讯地址应准确无误，确保能够及时联系本人。

6. 应聘人员在招聘任一环节有违规违纪问题的，一经发现，取消应聘或者录用资格。

7. 聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、相关待遇

聘用人员实行派遣制，合同期两年，其中实习期6个月（含试用期2个月）。薪酬由基本工资、层级工资、岗位绩效、津补贴构成。试用期只发基本工资2100元及相关津补贴，试用期满转正后月收入为3100元（含“五险一金”个人部分）+加班工资。实习期满正式评定层级后，发放层级工资200-500元/月。年终考核奖2000-3000元（按永川区公安局辅警考核工作规定执行）。加入工会，会员享受工会慰问，并且购买职工互助保险。单位按规定缴纳“五险一金”，购买商业保险，提供工作用餐。

四、招聘方式及流程

招聘采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1. 报名时间：2024年5月17日至2024年5月26日12：00。

2. 网上报名流程：有意者请登录“捷众人力招募中心”微信公众号点击求职报名–永川辅警招录页面进入报名。

应聘人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。应聘人员进入报名系统后，应根据界面展示的各岗位实时报名人数，合理选择报考岗位。

应聘人员须诚信报考，提交的报名信息和材料必须真实、准确、完整，应聘人员在提交报名信息前，请再次认真核对本人所填信息是否准确，是否符合公告要求及报考岗位资格条件，避免误报。

（二）资格审查

1. 资格审查时间：另行通知。

2. 资格审查地点：另行通知。

3. 资格审查所需材料：

（1）应聘人员资格审查前需自行下载打印《报名登记表》（附件2），应聘人员只能选择一个岗位。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

（2）持本人近期1寸蓝底或者红底免冠照片3张；

（3）身份证原件及复印件1份（正反面印同一张）；

（4）本人户口簿（主页、个人页、增减页复印在一张A4纸）原件及复印件1份，或重庆市居住证原件及复印件1份；

（5）退伍军人需出具退伍证明相关证书及复印件；

（6）学历证明：毕业证书原件及复印件1份，最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn，点击学籍学历查询-本人查询-注册登陆个人账号-查看申请教育部学历证书电子注册备案表-打印）。在国（境）外高校毕业的，须在报考资格审查时提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历（学位）认证。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。

（7）个人信用信息及个人银行征信报告。应聘人员（重庆籍）通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息；外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。（有逾期情形的须到银行打印明细）。

应聘人员所提供的报考材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘或者录用资格，责任由应聘人员自负。资格审查合格者，由捷众公司通过短信或者公众号“捷众人力招募中心”公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有报考材料恕不退还。

4. 资格审查具体时间以捷众公司公众号“捷众人力招募中心”通知为准。未按通知规定时间到达现场者视为主动放弃此次应聘资格。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或者事业单位招录考试题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。

2.笔试时间、地点另行通知。笔试成绩由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”公布。

（四）体能测试

1.按岗位计划招聘人数1：4比例，根据笔试成绩从高到低确定参加体测人员名单（未达到1：4的岗位参考人员全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄计算时间截止到参加体能测试当月。

3.体能测试项目为纵跳摸高、10米×4往返跑、男子1000米（女子800米）3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。

体能测试项目和标准

4. 体能测试时间及地点：另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”公布。

5. 考生对本人或他人体能测试结果有异议的，应当场提出申诉或举报，仲裁小组当场予以处理，未当场提出的不再受理。

（五）面试

1. 按岗位计划招聘人数1：2比例，在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低确定参加面试人员名单（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2. 面试采取结构化面试的方式进行，面试主要考察考生适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。

3.考生总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入计算保留小数点后两位。

4. 面试满分100分，合格分数线为60分。

5.面试时间及地点另行通知，面试成绩及总成绩由捷众公司公众号“捷众人力招募中心”统一公布。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，属于本公告第二条第四项情形的人员为第一优先顺序进入体检环节，招聘岗位要求中设定优先条件的为第二优先顺序，其它成绩并列情形以面试成绩高者优先，面试成绩相同时以体测长跑用时短者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或者特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，身体无文身，无传染性疾病。体检项目中除视力根据报考岗位需求参照《公务员录用体检通用标准（试行）》进行外，其余项目均参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间、地点及相关事宜另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照重庆市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、配偶父母、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

（八）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，并进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合聘用资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或者红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或者街道出具的未就业证明复印件1份、招商银行工资卡（一类卡）复印件1份，由捷众公司组织按规定程序签订劳动合同，并被派遣到永川区公安局辅警岗位工作。

2022年至今已取得全日制专科及以上学历的考生，另需在“重庆人社”APP办理类别为“近两年高校毕业生”的失业登记，同时将办理成功界面截图并打印2份；若考生为退伍军人，需提供退伍证复印件2份。

被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为二个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

工作期间，用工单位可根据人岗相适的原则，调整警务辅助人员工作岗位，薪酬随岗位变动做相应调整。

五、附则

本公告由重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司负责解释，涉及招聘有关问题可咨询捷众公司。

咨询电话：023-68850249、15736380776

联系人：李老师

公司地址：重庆市永川区和顺大道799号1幢4-1

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次重庆市永川区公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.《重庆捷众人力资源管理有限公司永川分公司派往永川区公安局警务辅助岗位工作人员招聘情况一览表》

2. 《报名登记表》 （资格审查时再交报名表、自行下载打印）

附件下载链接：https://pan.baidu.com/s/1DtTdUFsZDOk5XsvXjoFTgQ

提取码：8739

请关注“捷众人力招募中心”微信公众号，点击求职报名–永川辅警招录页面进入报名，后续相关事宜请关注“捷众人力招募中心”微信公众号。

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘17名勤务辅警；招聘职位、人数及条件详见《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》（详见附件）。

二、报名资格条件

（一）作风正派、品行端正，具有中华人民共和国国籍：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安机关警务辅助工作。

（二）已取得高中以上学历。

（三）年龄在18周岁至30周岁（1993年5月16日至2006年5月15日期间出生）。

（四）身心健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件。

（五）户籍地为重庆籍。

（六）有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

（七）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.在职公安民警配偶；

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4.见义勇为人员；

5.公安类或者法学类专业毕业生；

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.在其他单位兼职未辞职的；

11.被依法列入严重失信主体名单的；

12.有较为严重个人不良信用记录的；

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（九）注意事项

1.重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位离职不足2年的不得应聘。

2.截止报名时未取得毕业证书的全日制高校在读大学生不得报考。

3.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能报考一个岗位，报名使用有效期居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员应准确填报联系电话、通讯地址。

7.应聘人员在招聘环节有违规违纪问题的，取消应聘或录用资格。

8.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年5月15日9:00至5月20日16：00

2.报名流程：采用线下报名方式进行。资料包括本人身份证电子扫描件、户口本（户主页、家庭成员页和本人页）电子扫描件、学历证书扫描件、电子学历备案表各1份，近期一寸免冠照片电子档。报名地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2024年5月20日09：00至17：00

2.资格审查地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

3.资格审查所需材料：报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn打印）。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由巫山县巫峡保安服务有限责任公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试客观题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在平安巫山微信公众号上公布。

2.笔试时间：2024年5月21日9:30。

笔试地点：另行通知。

（四）体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当月。体能测试项目为10米×4往返跑（不超过2次）、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在平安巫山微信公众号上公布。

3.体能测试时间：2024年5月22日8:30。

4.体能测试地点：另行通知。

（五）面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩在平安巫山微信公众号上公布。

3.面试时间：2024年5月23日9:00。

4.面试地点：另行通知。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，除第二项第7条规定的优先条件外，以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间：2024年5月24日8:30。

体检集合地点：另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

考生应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息（外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询）。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

考察时间：另行通知。

（八）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在平安巫山微信公众号上公布进行为期5天的公示。公示时间另行通知。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与巫山县巫峡保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到巫山县公安局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。合同签订需带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

四、相关待遇

被聘用人员实行派遣制，合同期两年。缴纳“五险一金”并享受层级工资等薪酬待遇。

五、附则

本公告由巫山县巫峡保安服务有限责任公司负责解释，咨询电话：13996556876（张老师）。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次巫山县公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往巫山县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》

2.体能测试项目和标准

一、招收计划

（一）本批次共计6个岗位9个名额,具体岗位详见一览表。

（二） 特别说明

此次招聘报名截止时间为2024年5月26日24:00。招聘相关流程及进入下一环节人员名单将陆续通过短信、电话通知或在官网予以公布，请密切关注广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）官网（http://www.cqbbzyy.com）人才招聘栏，并保持手机畅通。

二、报名方式

（一）网上报名

请于2024年5月26日前登录广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）官网人才招聘栏“2024年非在编人员招聘简章（第六批）”专场扫描“第六批应聘登记表”二维码申请报名（http://www.cqbbzyy.com）。

（二）现场报名

有意者也可到广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）人事科投递简历。

地点：重庆市北碚区将军路380号1号楼5楼人事科

三、招聘流程

（一）简历筛选

根据应聘者学历学位、专业方向、毕业院校等基本信息，择优通知参加资格复审及后续环节人员。

届时将通过短信、电话或官网公告等形式通知进入资格复审人员，参加人员需于规定时间内在官网对应通知栏填写相应统计表予以回复。

（二）资格复审

应聘者需携带个人简历、身份证件、学历学位证书（各个学历阶段、含学籍报告及电子注册备案表）、就业推荐表（限应届生）、执业及资格证书、规培合格证、证件照（1寸）及岗位要求相关资料进行资格复审，各类证件均需提供原件及复印件。

初定时间：2024年6月3日8:30-11:30

审核地点：将军路院区3号楼12楼会议室

（三）考核

1.笔试

资格审核合格人员与岗位名额超5:1的岗位需进行笔试（工勤岗可免于笔试），具体以资格复审后现场张贴通知为准。考试时间90分钟，形式为闭卷考试，总分100分（保留两位小数）。

初定时间: 2024年6月3日16:00-17:30

笔试地点：将军路院区学术会议厅一楼会议室

2.科室考核

资格复审合格人员全部参加科室考核环节，若有笔试环节需先参加笔试后方可进入。考核由相关科室通过专业技术能力考核、实践操作等方式组织，总分100分（保留两位小数）。

初定时间：2024年6月4日-5日

考核地点 ：各用人科室

3.考核成绩

个人总成绩=笔试成绩*40%+科室考核成绩*60%。

个人总成绩=科室考核成绩（无需笔试环节人员）

得分保留两位小数。以个人总成绩3:1的比例确定进入面试环节人员，急需、紧缺岗位及特殊情况经医院研究决定比例可适当调整。

（四）面试

专家组由3名或以上人才工作领导小组专家构成，总分100分（保留两位小数）。

初定时间：2024年6月7日

面试地点：将军路院区3号楼12楼会议室

上述各环节时间、地点均为预通知，如有变动将通过短信、电话或官网等形式另行通知。

四、体检、考察及公示

根据面试成绩由高至低1:1等额确定体检人选，体检要求按医院相关管理规定执行。

对体检合格人员进行考察，考察合格并经院办公会讨论通过，在医院官网予以公示（3个工作日），最终确定拟录取人员名单。

五、联系我们

联系地址：重庆市北碚区将军路380号1号楼5楼

联系电话： 023-68355104

医院网站：http://www.cqbbzyy.com

附件下载：

岗位一览表（第六批）.xlsx

一、招收计划

（一）本批次共计18个岗位，具体岗位详见附件1。

（二） 特别说明

1.部分岗位可通过事业单位公开（考核）招聘入编，博士研究生可通过绿色通道入编，具体要求及程序以重庆市人力资源和社会保障局发布的公告为准。

2.此次招聘报名截止时间为2024年5月26日24:00。招聘相关流程及进入下一环节人员名单将陆续通过短信、电话通知或在官网予以公布，请密切关注广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）官网（http://www.cqbbzyy.com）人才招聘栏，并保持手机畅通。

二、报名方式

（一）网上报名

请于2024年5月26日前登录广州中医药大学第一附属医院重庆医院（重庆市北碚中医院）官网人才招聘栏“2024年非在编人员招聘简章（第五批）”专场扫描“第五批应聘登记表”二维码申请报名（http://www.cqbbzyy.com）。

（二）现场招聘会

成渝地区 2024 届医学类毕业生 招聘会

时间：2024 年 5 月 17 日（星期五）9:00-12:00；

地点：重庆医科大学袁家岗校区校内二食堂四楼（重庆市渝中区医学院路 1号）。

注：现场报名也建议登录医院官网线上投递简历（详见上条）。

三、招聘流程

（一）简历筛选

根据应聘者学历学位、专业方向、毕业院校、个人擅长等基本信息，择优通知参加资格复审及后续环节人员。

届时将通过短信、电话或官网公告等形式通知进入资格复审人员，参加人员需于规定时间内在官网对应通知栏填写相应统计表予以回复。

（二）资格复审

应聘者需携带个人简历、身份证件、学历学位证书（各个学历阶段、含学籍报告及电子注册备案表）、就业推荐表（限应届生）、执业及资格证书、规培合格证、证件照（1寸）及岗位要求相关资料进行资格复审，各类证件均需提供原件及复印件。

初定时间：2024年6月3日8:30-11:30

审核地点：将军路院区3号楼12楼会议室

（三）考核

1.笔试

资格审核合格人员与岗位名额超5:1的岗位需进行笔试，具体以资格复审后现场张贴通知为准。考试时间90分钟，形式为闭卷考试，总分100分（保留两位小数）。

初定时间: 2024年6月3日16:00-17:30

笔试地点：将军路院区学术会议厅一楼会议室

2.科室考核

资格复审合格人员全部参加科室考核环节，若有笔试环节需先参加笔试后方可进入。考核由相关科室通过专业技术能力考核、实践操作等方式组织，总分100分（保留两位小数）。

初定时间：2024年6月4日-5日

考核地点 ：各用人科室

3.考核成绩

个人总成绩=笔试成绩*40%+科室考核成绩*60%。

个人总成绩=科室考核成绩（无需笔试环节人员）

得分保留两位小数。以个人总成绩3:1的比例确定进入面试环节人员，急需、紧缺岗位及特殊情况经医院研究决定比例可适当调整。

（四）面试

专家组由3名或以上人才工作领导小组专家构成，总分100分（保留两位小数）。

初定时间：2024年6月7日

面试地点：将军路院区3号楼12楼会议室

上述各环节时间、地点均为预通知，如有变动将通过短信、电话或官网等形式另行通知。

四、体检、考察及公示

根据面试成绩由高至低1:1等额确定体检人选，体检要求按医院相关管理规定执行。

对体检合格人员进行考察，考察合格并经院办公会讨论通过，在医院官网予以公示（3个工作日），最终确定拟录取人员名单。

五、联系我们

联系地址：重庆市北碚区将军路380号1号楼5楼

联系电话： 023-68355104

医院网站：http://www.cqbbzyy.com

附件下载：

岗位一览表（第五批）.xlsx

西南政法大学位于中国长江上游地区的中央直辖市重庆，是新中国最早建立的高等政法学府，改革开放后全国首批重点大学，全国首批卓越法律人才教育培养基地，教育部与重庆市人民政府共建高校。

为满足工作需要，受西南政法大学委托，重庆飞驶特人力资源管理有限公司采用派遣制，面向社会公开招聘工作人员，派往西南政法大学工作，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位

综合管理岗。

二、招聘条件

1.遵守国家法律，无不良社会记录；

2.有较强的事业心、责任感和奉献精神，服从安排，组织纪律性强；

3.身心健康，具有指定县级以上医院体检合格的报告；

4.具有全日制本科及以上学历，年龄在35周岁以下；

5.具备语言表达能力，英语较好；有较强的沟通协调能力和执行力。

6.熟练掌握word、excel等办公软件，具备良好文字功底，有较好的公文写作能力。

7.具有相关工作经验者优先。

三、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：自公告发布之日起至2024年5月30日。

2.报名方式：申请人填写《西南政法大学劳务派遣人员登记表（附件1），与相关证明材料（身份证、学历学位证书等）一并发送至2500021513@qq.com。

（二）考核

用工部门根据报名情况，组织用工考核选拔工作，重点考查申请人员的思想政治素养和履职所需的专业技能和业务能力等内容。经二级单位集体研究后，确定拟用人选。

（三）审定

学校严格按照岗位资格条件，对拟用人员进行资格审查。主要审查身份证、学历学位证书、专业技术职务资格证书，以及招聘信息中所涉及的资历和其他条件要求的证明材料。对符合条件者，予以使用。

（四）体检

通过考核和审定的人员，须前往指定的县级以上医院进行体检，未通过体检者，不得办理入职手续。

（五）办理入职手续

拟用人员与飞驶特人力资源有限公司签订《劳动合同》，以劳务派遣方式到学校相应岗位工作。

四、用工方式及待遇

采取劳务派遣用工方式，薪酬和福利按照飞驶特人力资源有限公司和西南政法大学的相关规定执行。

附件：1.西南政法大学劳务派遣人员登记表

一、公司简介

重庆四联投资管理有限公司（以下简称“四联投资”或“公司”）是中国四联仪器仪表集团有限公司（以下简称“四联集团”）下属全资二级子公司，公司成立于2012年11月，注册资本21,275.98万元。2023年6月，按照四联集团总体战略部署，公司功能定位调整为“两非”“两资”资产专业化管理、运营及处置平台，主要业务聚焦于集团低效土地房产运营及处置、低效无效股权管理及处置、委贷债权清收、园区物业管理及其他托管业务。

为加快推动“三攻坚一盘活”改革突破，根据工作需要，现面向社会公开招聘3名员工，诚邀有志之士加盟！

二、招聘岗位、人数

三、任职资格条件及主要岗位职责

任职资格条件及主要岗位职责详见附件1《四联投资招聘岗位信息表》。

四、薪酬及福利

薪酬福利待遇按公司相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

五、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

六、招聘程序

（一）填报应聘资料

应聘材料投递邮箱：389975546@qq.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）

应聘材料投递截止时间：招满为止。

联系人：朱老师，联系电话：18223351080

（二）资格审查

简历投递截止后，根据资格条件对应聘人员进行资格审查和综合研判，按不少于1:3的比例通知应聘人员参加综合测试。

（三）综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

（四）考察及背景调查

根据综合测试结果确定考察人选，开展考察及背景调查。

（五）体检

考察合格者到指定医院进行体检。

（六）录用入职

录用者入职报到时，应向公司提供个人学历、学位、资格证书等（核实原件并收取复印件），签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

七、不予录用的情形

在招聘各环节或试用期内发现存在以下情形之一的，经综合研判，可视为不符合录用条件，入职前按不予录用处理，对已入职的试用期人员按解除劳动合同处理：

伪造学历、学位、各类资格证件、人事档案的；提供虚假身份证明的；伪造、夸大实际工作经验和工作业绩的；隐瞒真实情况，获得本不具备的应聘资格条件的；无正当理由，未提供合法的原单位离职证明的；曾被原工作单位开除的；无正当理由，未提供无犯罪证明材料的；违反国家法律法规和政策，并被依法追究刑事责任的；被依法列为失信联合惩戒对象的；过往经历中有吸毒涉毒史的；通过不正当手段获取不当得利的；公司认定的其他不符合录用条件的人员。

八、其他

（一）应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。公司将对报名资料严格保密，恕不退回。

（二）请应聘者保持通讯畅通，资格审查、面试、考察及背景调查、体检等环节将通过电话、短信或邮件联系，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响面试或聘用的，责任自行承担。

（三）最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

（四）未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件：

1.四联投资招聘岗位信息表

2.应聘报名表

3.应聘人员个人证件扫描合集

一、招聘岗位及名额

城市管理行政执法临聘人员3名

二、招聘条件及要求

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；

（二）拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，具有为人民服务的精神；

（三）遵纪守法，品行端正;

（四）具有高中及以上文化程度；

（五）年龄在23周岁以上，45周岁以下，有专长者可适当放宽;

（六）身体健康，男性身高在1.68米以上，双眼视力正常;

（七）具有一定的法律法规素养，未受过刑事处分;

（八）同等条件下退伍军人、能熟练操作计算机者优先。

三、报名及资格审查

（一）报名时间：发布之日至2024年4月29日17:00止。

（二）报名地点：重庆市沙坪坝区人民政府丰文街道办事处综治中心。

（三）报名流程：报名者持本人有效身份证件(居民身份证、户口簿等)、学历证明，退伍证原件及复印件、驾照原件及复印件、2寸免冠彩色近照4张前往丰文街道综治中心现场报名。

四、体检

报名结束后，统一组织进行体检(体检费自理) (时间另行通知)。参加体检人员须携带本人有效身份证件和近期1寸彩色免冠照片1张。体检不合格者不再参加考试。

五、考试

体检合格者需进行：

(一)笔试（时间另行通知）：文化知识及法律法规常识考试。

(二)面试（时间另行通知）：结构化面试。

六、政审

对体检合格并通过考试者，由丰文街道党政办统一组织政审。

七、聘用

本次招聘将坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，严把关口，公开招聘，对体检、考试、政审合格者，按招聘人员数等额确定录用名单，人员一经录用，丰文街道党政办将电话通知被录用人员报到的时间、地点，被录用人员应在规定时限内到丰文街道报到。逾期未报到者，视为自动弃权。

八、签订聘用合同

凡被聘用的人员，将按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定与其订立劳动合同，建立劳动关系，合同期为两年，试用期为三个月。

九、用工待遇

城市管理行政执法临聘人员工资待遇由基本工资、绩效工资、职务工资、通讯补助、用餐补助及加班工资构成，按规定购买相关保险。

十、咨询电话

023-65316571

一、招聘岗位

管理岗位1人

二、主要工作内容及职责

1.参与中心网站建设、公众号管理、海外平台账号运营等宣传工作，承担中心公文撰写工作。

2. 参与国际交流活动，包括中心外事接待活动及出访活动的策划及实施，并承担翻译工作。

3. 参与推动与国内外高等院校、科研院所、教育机构、基金组织等建立合作伙伴关系。翻译涉外公函，草拟英文合作协议、合作备忘录等，以及中心国际合作交流项目开发、洽谈与管理。

4. 参与中心博硕士研究生项目及寒暑假研学项目出国（境）手续办理、过程管理及后续服务等工作。

三、招聘条件

（一）资格条件

1. 具有坚定的理想信念和过硬的思想政治素质。坚决贯彻党的基本理论、基本路线和基本方略，坚决拥护“两个确立”、牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

2. 遵纪守法、诚实守信，爱岗敬业、身心健康，勇于开拓、善于协作，无任何不良记录。

3. 具备国内外知名高校硕士及以上学历，学科背景为管理学类专业或具有海外留学经历者优先。

4. 硕士研究生出生日期在1996年1月1日（含）以后，博士研究生出生日期在1992年1月1日（含）以后。

5. 具备流利的英语或希腊语口语和书面表达能力。通过大学英语六级或托福（TOEFL）90分及以上或雅思（IELTS）7分及以上，在母语为英语或希腊语的国家取得学位的，可不要求英语水平考试成绩。

6. 熟练掌握办公软件，具备过硬的公文写作技巧，有效的时间管理和组织能力，确保高质量地执行各类文本工作。

（二）有下列情形之一的不接受报名应聘

1. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员以及涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾受到开除公职、开除党籍或在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员。

3. 法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

四、招聘程序

（一）遴选考评

1. 个人申报：应聘者提交申请表（详见附件）、学历学位以及外语水平证明材料等扫描件，以及相关学习成绩、工作业绩证明材料。

2. 资格审查：审核应聘材料，筛选拟定综合考查人选并予以公示。

3. 综合考查：根据应聘岗位要求，对应聘者思想政治素质和个人品德、专业基础、实际操作能力进行考核考查，并形成意见。

4. 确定考察人选：根据考核考查情况和岗位要求，择优确定考察人选并予以公示。

5. 试用考察：试用考察人选完成相应业务指标，中希文明互鉴中心根据考察人选完成情况及综合表现确定拟聘人选。

若试用考察人选在规定时间内放弃资格的，可根据综合考查成绩确定递补人选，岗位递补只有一次。

试用考察期间，学校对考察人选进行思想政治表现考察、心理健康测试以及资格复审。

（二）公示签约

学校根据试用考察和心理健康测试等情况择优确定拟聘人员，并在学校人力资源部网页上公示。经公示无异议或经核实异议不影响聘用的即组织体检、签约。

（三）入职报到

按照学校报到程序要求办理入职报到手续。

五、相关说明

（一）应聘者应按要求如实提供材料，如有弄虚作假或者隐瞒实情等行为，一经查实，取消应聘资格。对已聘人员，解除聘用合同，由此引起的相关责任由应聘者承担。

（二）应聘者应按照规定流程和时限完成各环节，所留联系方式应准确无误，确保能够及时联系到本人。因个人联系方式有误而造成的后果，由应聘者承担全部责任。

六、报名要求

报名时间：截止到2024年5月11日。

报名方式：填写《报名表》并附上佐证材料的电子扫描件（如学历学位证书、外语水平证书等），在规定时间内发送至szzp@swu.edu.cn邮箱。

七、联系方式

联系人：张老师

联系电话：023-68254265

附件【西南大学专项招聘岗位申请表.docx】

重庆建工住宅建设有限公司成立于1953年，2002年改制成为重庆建工集团核心企业，系重庆市国有控股施工企业骨干力量。公司现有资产总额85亿元，具有年营业收入85亿元、年承接业务100亿元以上、年竣工工程700万平方米以上的生产能力。公司下设9个工程项目部，4个市外分公司和3个专业化分公司。具有专业技术人才840余人、一级建造师180余人、中高级职称580余人。公司具备建筑工程施工多项相关壹级资质，公司是重庆市形成专业体系最早，综合配套实力最强、最先具备超高层建筑技术和施工能力的现代建筑施工企业，公司先后荣获中国建设工程鲁班奖、中国土木工程詹天佑奖、三峡杯、巴渝杯等诸多荣誉称号。

根据工作需要，现面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

项目综合管理 1名

二、岗位职责

(一)项目综合管理

1.负责项目上外来人员接洽、接待和处理相关事宜，承办办公用品、电脑等固定资产盘存、采购、建档等行政事务，完善资产类报表;

2.负责项目上文件资料收发、归档等工作，及时处理相关文件和通知，拟定通知、会议纪要等文件报上级领导审查;

3.负责项目上办理各类证照的申报、注册登记、领证、增项、升级、年检、变更或注销等工作;

4.负责项目上涉诉案卷的收集与归档、诉讼台账的登记整理，协助处理与法院沟通对接相关法律事务;

5.完成领导安排的其他事宜。

三、任职要求

(三)项目综合管理

1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法务等相关专业;

2.具有2年以上相关工作经验;

3.工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，为人务实、正直，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

4.工作地点：重庆或贵州项目上。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年4月25日至2024年5月5日下午5时，逾期不予受理。

2.报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.通过电子邮件报名的请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至hr@cqzj.com.cn，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

(二)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(三)面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查的应聘人员进行面试。

(四)录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 周老师 电话: 023-89875057

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司派往重庆市大足区档案馆工作

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位和名额

行政辅助岗位1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神;

（二）限户籍地为重庆市大足区；

（三）年龄30岁以下，男性，身体健康；

（四）大学本科及以上学历；

（五）熟悉基本电脑操作；

（六）无违法犯罪和违纪等记录；

（七）具体从事档案搬运、上架等相关工作，工作积极主动、服从安排，能接受工作加班及值班；

（八）有两年及以上工作经历者优先。

四、有下列情形之一的，不能录用

曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职的人员；

严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位、用人单位解除劳动关系的；

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；

被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的人员；

最高人民法院公布的失信被执行人；

国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；

在读的非应届高校毕业生；

法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名（其他渠道报名者视为无效报名）。

2.报名时间：2024年4月25日至2024年4月30日，工作日上午9:00-11:00，下午14：00-17:00。

3.报名地点：重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司（大足区棠香街道五星大道中段276号人社局南贤楼201办公室）。

4.报名材料：

（1）近期一寸彩色红/蓝底免冠登记照1张；

（2）本人户口簿、身份证原件及复印件1份；

（3）学历证明材料：毕业证书原件及复印件1份，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；

（4）工作经历证明；

（5）自行下载填写《求职登记表》（见附件）。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审核筛查，符合条件的应聘人员进入面试环节，通过公司官网、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。

咨询电话：023-43356372、023-43723324。

（二）考试

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一审核汇总，合格者人数在20人以下的，进行面试招聘，超过20人的，进行笔试和面试招聘。具体考试、面试的时间、地点由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司另行通知。

（三）体检

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据应聘者成绩从高到低1:1等额确定，体检不合格者按成绩由高到低顺延递补进行。体检由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司按规定组织，在区县级以上综合性医院进行，具体时间、地点由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司另行通知。

（四）政审考察

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料和征信材料。

六、聘用

对拟定人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至重庆市大足区档案馆从事相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市大足区档案馆反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。

七、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制，工资2900元/月（含个人五险一金应缴部分）。

八、纪律要求

公开招聘过程中凡发现考生档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现考生提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。

附件下载：

求职登记表

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。

二、岗位设置及名额

本次面向社会公开招聘综合窗口工作人员2名，具体招聘单位及岗位详见附件1（点击查看）。

三、招聘范围和对象

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.适应岗位要求的身体条件；

5.符合岗位所需的其他条件；

6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件。

7.形象气质佳，五官端正，女性身高1.55m以上，男性身高1.65m以上。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读学生，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年4月23日，如“40周岁以下”，指未满41周岁，在1983年4月24日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生应凭已取得的毕业（学位）证书报考，在境内高校毕业的考生，须在报名及资格审查时提交学历（学位）证书，境外高校毕业的考生，须在报名及资格审查时出具教育部中国留学服务中心的学历（学位）认证。

技工院校全日制中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业学历可分别按照全日制中专、大专、本科学历（学位）对待。

（四）特别说明。

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如40周岁以下，均含40周岁，以此类推。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本次公开招聘各环节时间、地点安排有调整的，将通过“荣昌政务服务”微信公众号及时公告，微信公众号二维码见下图，请考生及时关注。

四、报名及资格初审

本次公开招聘采取考生本人现场报名，不接受任何形式的委托。任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名应聘并参加考试考核。

（一）报名时间。

2024年4月26日（星期五），上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

（二）报名地点。

重庆荣盾保安有限公司（重庆市荣昌区昌州街道金源路3号附2-1，二楼人事部）。报名时需携带个人简历、本人学历证书及学信网认证表（教育部学历证书电子注册备案表）、身份证原件及复印件。联系人：林老师（荣盾公司），联系电话：023-46780495；赵老师（区政务管理办），联系电话：023-46779582。

（三）资格审查。

现场报名的同时开展资格审查。请考生自行下载并填写《报名及资格审查表》（详见附件2），并持本人身份证、学历证、学位证等原件和复印件等材料，接受现场资格审查。资格审查合格者，进入下一环节。现场资格初审不合格的，向考生说明原因。

五、考试考核

本次公开招聘考试考核主要以面试的方式进行。笔试报名人数达10人及以上，本次考核则采取笔试和面试的方式进行。

（一）笔试。

1.笔试为公共科目笔试，包含《综合知识》（满分100分）一科，采用闭卷笔答方式。笔试内容政务服务相关的综合素质以及岗位能力测试、法律法规常识、公文写作知识、计算机和网络知识等内容。

2.笔试后进入面试环节规则。

（1）在笔试中有缺考或零分的，不得进入面试环节。

（2）进入面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额5:1比例，根据公共科目笔试成绩，从高到低依次确定。若最后一名进入面试环节人选的笔试成绩相同，则并列进入。

（3）若实际参加面试人选达不到预定比例的，最低可按1:1竞争比例开展面试。

3.笔试成绩等事项公布。

笔试时间暂定于2024年5月中旬，考试具体时间、地点及注意事项和成绩公布、进入面试人选以“荣昌政务服务”微信公众号公布。

（二）面试。

面试由重庆荣盾保安有限公司组织实施。面试具体时间、地点等事项在“荣昌政务服务”微信公众号公布，面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试项目包括综合面试。综合面试采取结构化面试的方式，主要对考生的语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量，分值为100分，时间不少于10分钟。

未按规定时间到指定地点参加面试的，不再进入本次招聘后续环节。面试成绩不低于70分，方可进入后续环节。

（三）总成绩计算。

总成绩=笔试成绩×50% +综合面试成绩×50%

总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位数。

（四）体检。

体检人选按照拟招聘岗位名额，根据总成绩从高到低1:1等额确定。若总成绩出现并列时，则依次按学历层次、面试成绩、笔试成绩高者优先确定进入体检人选。如仍相同，则组织加试，以加试成绩高者优先。

体检由荣盾公司会同区政务管理办按规定组织实施。体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。体检费由考生本人自行承担。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，结合本行业或岗位实际要求执行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经招聘单位同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。

体检合格者进入政审环节。因考生自动放弃体检或体检不合格形成的空缺，可从参加面试的人员中，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补，且递补人员面试成绩不低于70分。

（五）考察。

严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国学位与研究生教育信息网（cdgdc.edu.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，应向考察对象本人说明原因。

对报考人员的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实报考人员条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格，按体检人选递补规则进行递补。后续环节出现放弃是否递补及递补规则，以主管部门商定为准。

（六）公示。

根据综合成绩和考察情况，从高分到低分按拟聘用人数等额确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在区行政服务中心、重庆市荣昌区政务服务管理办公室官网”（http://www.rongchang.gov.cn/bm/qzwglb/）官网进行公示，公示时间为3个工作日。

（七）签订合同。

公示无异议者，由重庆荣盾保安有限公司与其签订劳动合同(试用期2个月，一年一签)。

六、聘用及待遇

聘用工作人员工资待遇包括基本工资和绩效，用人单位按规定缴纳“五险一金”（养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）。其中，每月应发工资3300元（含个人缴纳“五险一金”部分），工作餐、工会福利等按相关规定执行。试用期不合格不予聘用。

七、纪律与监督

1.招聘过程中凡发现报考人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响客观公正考察的，一律不予聘用。报考人员提供伪造的身份证件和学历材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，计入本单位个人诚信档案，将不得再次报考我单位的相关招聘。

2.招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。本次招聘工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招聘纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

附件：

1.岗位一览表

2.报名及资格审查表

附件下载：

附件1：岗位一览表.xlsx

附件2：报名及资格审查表.doc

一、招聘条件

（一）遵纪守法，品行端正，责任心强，具有良好的沟通能力及较强的团结协作精神，能够认真履行岗位职责。

（二）年龄原则上在35周岁以下，优秀者可适当放宽年龄至38岁，身体健康。

（三）具备招聘岗位所要求的相关条件。

二、招聘岗位要求及职责

招聘岗位：综合管理岗（1名）

1.岗位要求：农业及其相关专业，熟悉农产品质量安全、农业品牌等相关知识，熟练运用计算机办公，熟悉信息化系统应用，擅长公文写作等，国民大学本科及以上学历。

2.岗位职责：承担重庆市绿色食品协会综合管理工作，承担项目申报及总结的编写；会议通知、简讯等的编写；数据统计分析及重庆绿色食品协会公众号的维护等工作。

3.薪资待遇：5000元/月+五险一金+节假日正常休息+午餐补助

三、招聘程序

（一）报名截止时间：2024年5月15日。

（二）报名方式：请应聘人员下载并填写《招聘人员报名表（见附件），将报名表、身份证、学历学位证书、相关从业资质文件等材料发送至767621227@qq.com，邮件标题命名格式为“姓名+所应聘的岗位名称”。

（三）按照聘用条件和要求，对应聘人员进行资格审查，符合条件者进行统一面试。 时间以电话方式通知，未按规定时间参加面试的，视为放弃应聘。

（四）面试通过人员安排体检，合格者办理入职手续。

四、其他事项

（一）本次招聘签订劳务派遣合同。

（二）应聘者对提供的个人信息真实性负责，如与事实不符，协会有权取消相关录用资格。

附件：招聘人员报名表.docx