铜梁应急管理局公益性岗位招聘

一、岗位安排

食品药品协管公益性岗位1名。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生（全日制大专及以上文化程度），以及我市户籍脱贫人口和我市户籍登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员等公益性岗位安置对象。

（四）具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

（五）身体条件能适应工作需要。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核：应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张、个人简历等所需材料的原件和复印件于即日起到重庆市铜梁区市场监督管理局701办公室（重庆市铜梁区巴川街道营盘街48号）报名，并填写《公益性岗位报名登记表》。报名截止时间为2024年1月29日。

（二）考核：由我局组建公益性岗位招聘组，对报名人员进行计算机操作技能测试和相关知识进行面试，按得分从高到低进行聘用，聘用人数根据本局工作实际需要最终确定聘用人数。

（三）公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续。

（四）聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。试用期1个月，试用期满合格者签订公益性岗位劳动合同，合同每年一签，公益性岗位劳动合同最长不超过3年，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。

此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

四、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2100元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除；除以上报酬外，每人每月有加班补助400元。

联系人：彭铄雅；联系电话：023-45672728

一、岗位安排

食品药品协管公益性岗位6名。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）全日制大专及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

（五）身体条件能适应工作需要。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核：应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张、个人简历等所需材料的原件和复印件于即日起到重庆市铜梁区市场监督管理局（重庆市铜梁区巴川街道营盘街48号）报名，并填写《公益性岗位报名登记表》。报名截止时间为2023年11月21日。

（二）考核：由我局组建公益性岗位招聘组，对报名人员进行计算机操作技能测试和相关知识进行面试，按得分从高到低进行聘用，聘用人数根据本局工作实际需要最终确定聘用人数。

（三）公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续。

（四）聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。试用期1个月，试用期满合格者签订公益性岗位劳动合同，合同每年一签，公益性岗位劳动合同最长不超过3年，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。

此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

四、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2100元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除；除以上报酬外，每人每月有加班补助400元

该岗位是由重庆市铜梁区保安服务有限公司招聘，派往重庆市铜梁区应急救援中心工作

一、招聘岗位

拟招聘专业救援铜梁支队：水口中队3名。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，热爱应急救援事业，具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

（二）具有大专及以上学历。

（三）身体健康，能适应招聘临工岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。

（四）年龄在18周岁以上，40周岁以下。

（五）部队复退战士、消防救援队伍复退消防员和持有B照及以上驾照者优先录取。特别优秀的可放宽录取条件。

三、福利待遇

专业救援铜梁支队队员工资由基本工资、绩效工资、岗位津贴等构成。试用期间月工资为转正后月薪（基本工资+绩效工资）的80%。通过试用期后，按照国家有关规定办理社会保险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，个人缴纳部分由单位在工资中代扣代缴），同时增加人身意外伤害商业保险，共计六险，并享受住房公积金。具体福利待遇标准以铜梁区人社局《关于调整机关事业单位临工工资指导价位的通知》精神为准。

按照相关文件要求，结合区专业救援队员工作实际，统一购买配发服装。按区专业救援铜梁支队队员现有食宿标准执行，统一食宿。队员每月休息8天，不予累计。无特殊情况，分队每天可适当安排不担负值班任务的队员轮休。国家法定节假日以轮休的形式进行安排。

四、招聘程序

（一）报名及资格初审

本次招聘采用现场报名的方式。应聘者按照公布的招聘条件和要求，携带①本人身份证，②户口本，③学历证书，④复员、退伍军人相关证明等材料原件（原件供报名时审验）、复印件⑤近期正面免冠蓝底1寸彩照2张（以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格），报名地点：重庆市铜梁区保安服务有限公司（重庆市铜梁区东城街道办事处凤翔路99号附11号）；联系人：赵善全 。资格不合格的，不能进入下一环节。实际报名人数与拟招聘岗位人数比例须达到2:1。

（二）考试

聘用考试采取体能测试和面试相结合的方式进行，分两个阶段进行，每个阶段实行全程淘汰。

1.第一阶段：体能测试

测试项目有3000米跑、俯卧撑、仰卧起坐等三个项目，三项测试总分低于180分或两项测试不合格，则该名同志体能测试为不合格。不合格者直接淘汰。具体测试项目及标准见附件。

2.第二阶段：面试

满分100分。面试主要观察应试者的行为举止，了解其语言表达、综合分析和思维反应能力。

在第二阶段测试后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数1：1的比例确定参加体检人员名单。

（三）体检

经考试合格后确定为体检对象，由重庆市铜梁区应急管理局应急救援中心统一组织体检，按区专业救援队员体格检查标准执行，体检不合格者不予录取，所空出的名额从完成第二阶段测试未入围体检的人员中依次递补。

（四）政治审查

经考试、体检合格，公安部门出具政审合格材料后，由重庆市铜梁区应急管理局应急救援中心确定拟聘用人员名单。

（五）岗前培训（试用期）

拟聘用人员按通知，接受为期1个月的专业应急救援业务培训，培训合格后方能上岗工作，不合格者予以淘汰。

（六）签订合同

拟聘专业救援铜梁支队队员与劳务派遣公司按国家有关规定签订劳动合同，劳动合同期限为2年。

五、报名时间及联系方式

时间：2024年05月27日至06月11日止。

地址：重庆市铜梁区东城街道办事处凤翔路99号附11号（重庆市铜梁区保安服务有限公司）

联系人：赵善全

电话：023-45218100    13883636568

附件下载：体能测试项目及标准.doc

一、招聘计划

1.工作岗位：档案协管岗1名。

2.工作内容：在重庆市铜梁区档案馆从事档案查询利用服务工作。

3.工作地点：重庆市铜梁区档案馆（铜梁区东城街道亚龙路2号）。

二、招聘条件、范围与对象

（一）招聘条件

1.拥护中国共产党领导，拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.具有较高的政治素质和较强的纪律观念，工作责任心强，团队意识强，无不良嗜好，无违法违规不良记录。

3.具有较好的语言表达能力和文字写作能力，能熟练操作计算机。

4.毕业离校两年内登记失业的高校毕业生，应为全日制大学本科及以上学历，且2022年6月1日及其后取得毕业证书。

5.聘用人员初次入职年龄应在18周岁以上，35周岁以下。

6.身体健康，入职时需提供本人最近一个月的健康体检报告。

（二）招聘对象

有重庆市户籍且符合下列条件之一的就业困难人员：

1.毕业离校两年内的登记失业高校毕业生；

2.最低生活保障家庭的登记失业人员；

3.零就业家庭的登记失业人员；

4.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的化解过剩产能企业职工；

9.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名路径及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月15日—2024年5月21日（法定工作日上午9：00—11：30，下午15：00—17：00）。

（二）报名办法

1.报名方式：本次招聘限采取现场本人报名，不接受电话、传真及网上报名，也不接受委托报名。

2.报名地点：重庆市铜梁区档案馆301综合科办公室

3.联系人：汤莎莎，联系电话：023-45632871

4.所需材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件。

（2）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（3）高校毕业证原件及复印件。

（4）《报名登记表》（需粘贴近期一寸免冠照片）。

（三）资格审核及面试

报名材料审核通过后，区档案馆将对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间、地点另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配度，经单位集体研究后确定拟聘用人选。

（五）体检、考察

对拟聘用人员进行体检、考察。体检费由考生本人承担。

（六）公示及聘用

对体检、考察合格的拟聘用人员，进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我馆签订公益性岗位服务协议。

（七）其他事项

因体检、考察不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据面试得分排名次序，由高到低依次递补。资格审查贯穿招聘全过程，任何环节发现应聘者违反招聘相关规定，存在提供不实信息、瞒报、作弊等行为的，一经查实取消面试、聘用资格。后续使用过程中，发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求、不能办理社保的人员，依法予以辞退。

四、有关待遇

本次公开招用的公益性岗位人员与单位直接签订公益性岗位服务协议，一年一签，最长不超过三年。协议期内如要辞职，应提前一个月向单位提出申请，做好工作交接。我馆按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。公益性岗位劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照有关政策规定执行。

附件下载：附件：公招公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的标准，按照公开、平等、竞争、择优和任人唯贤、注重才能的原则，采取笔试和面试相结合的方式进行公开招聘。

二、招聘指标及岗位安排

区综合应急救援队伍队员2名，其中：综合岗位1名、救援岗位1名。

1.综合岗位（1名），岗位需要具有一定的文字功底，计算机应用技术专业，了解相关应急救援知识；建议年龄35周岁以下；大专及以上学历；因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。

2.救援岗位（1名），岗位需前往一线执行紧急救援任务，工作存在一定危险性，建议男性且年龄35周岁以下；高中及以上学历；因救援工作时效性强，建议本人常住合川城区。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，拥护中华人民共和国宪法、遵守法律法规。

（二）具有良好的品行，自愿从事应急管理工作，作风正派，遵纪守法，纪律严明，具备吃苦耐劳、冲锋在前的军人品质。

（三）具有正常履行职责的身体条件。

（四）有下列情形之一的不属本次招聘对象：

1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的；

2. 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3. 道德败坏，在社会上造成不良影响的；

4. 曾被开除公职或者严重违纪违规被用工单位解除劳动关系的；

5. 有较为严重的个人不良信用记录的，被依法列为失信联合惩戒对象的；

6. 有关法律规定不得录用为非在编人员的其他情形的。

四、招聘方式及流程

招聘采取现场报名、资格审查、笔试（或体能测试）、面试、体检、政审、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）现场报名及资格审查

1. 报名时间：2024年4月28日至4月30日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再报名。

2. 报名地点：重庆瞬立达人力资源咨询有限公司（重庆市合川区义乌大道天玺一品二期商业街二楼诚信集团）。

3. 报名手续：报名者须持本人身份证、毕业证等原件及复印件各1份，填报《报名登记表》（附件1）1份。经初审合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片3张。经初审不符合报名资格条件的不予报名。

（二）笔试（仅综合岗位）

经资格初审合格者，由区应急管理局、区人力社保局、重庆瞬立达人力资源咨询有限公司组织笔试，具体笔试时间、地点和要求由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司另行通知。笔试采取闭卷方式进行，笔试内容为应急管理、计算机应用、公文写作相关知识，分值为100分，60分为及格分，未及格者不进入面试。按分数由高到低排序，当天公布笔试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员（合格人数不足时以实际合格人数为准），笔试成绩占总成绩的60%。

（三）体能测试（仅救援岗位）

经资格初审合格者，由区应急管理局和区人武部组织体能测试，具体测试时间、地点和要求由区应急管理局另行通知。测试内容及标准详见“附件2”，测试项目平均分达到60分的为合格，按分数由高到低排序，当天公布测试结果，并按1:3比例确定进入面试环节的人员（合格人数不足时以实际合格人数为准），体能测试成绩占总成绩的60%。

（四）面试

由区应急管理局、区人力社保局、重庆瞬立达人力资源咨询有限公司组织面试，面试时间、地点和方式另行通知。面试成绩分值100分，60分为及格分，未及格者不列入拟聘用人选，面试成绩占总成绩的40%。

（五）确定拟聘用人选

考生总成绩计算公式：

总成绩（综合岗位）=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；

总成绩（救援岗位）=体能测试成绩×60%+面试成绩×40%。

根据招聘指标，按照总成绩从高分到低分确定拟聘用人选，最后一名总成绩出现并列的，按体能测试成绩（或笔试成绩）、面试成绩、加分高低确定优先次序，若上述情况仍相同，则进行面试加试。

（六）体检

由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司统一组织拟聘用人员体检，体检有不合格者，按总成绩从高分到低分的顺序依次递补。总成绩相同的，按本条“第五款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。体检时间、地点另行通知，考生体检费用自理。

（七）考察政审

体检合格者由区应急管理局和重庆瞬立达人力资源咨询有限公司按有关要求进行考察政审。考察政审不合格出现空缺时，按总成绩从高分到低分的顺序确定考察政审次序。总成绩相同的，按本条“第五款”确定拟聘用人选中的优先次序确定。

（八）公示

考察合格拟聘用人员，在区政府网站上进行公示，公示期7天。

（九）聘用

经公示期满无异议的，确定为聘用对象，按规定签订劳动合同。录用人员应当服从调剂，本人确不能接受调剂的，取消聘用。

被聘用人员试用期为2个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，聘用期为2年。聘用期满后根据现实表现和工作需要办理续聘，不符合续聘条件者取消聘用。

五、工资待遇

按照合川区政府非在编人员的有关规定执行，并按国家有关规定缴纳社会保险和人身伤害意外险。

六、组织实施

本次招聘由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司牵头，区应急管理局、区人力社保局等相关部门派人参加。

七、本简章由重庆瞬立达人力资源咨询有限公司负责解释。

报名咨询电话：

重庆瞬立达人力资源咨询有限公司  023-42661115

重庆市合川区应急管理局  023-42756313

监督举报电话：023-42756905

一、招聘原则及方式

本次招聘按照公开、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。

二、招聘名额及岗位

招聘名额：1人。

招聘岗位：应急救援专业队伍队员，聘用人员主要从事森林火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及生产安全事故应急救援工作，由区应急局实行准军事化管理。

三、招录条件及范围

1. 年龄在18至29周岁（出生日期在1995年4月30日—2006年4月30日期间）以内，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

2. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，退役军人（4年及以上兵龄）或消防队伍工作满4年，男女不限，高中或中专以上文化程度，热爱应急事业。

3. 自愿加入应急救援专业队伍，会游泳，专职从事森林火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及生产安全事故应急救援相关工作；

4. 保守工作秘密，服从工作安排和相关管理要求，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行端正、作风正派、遵纪守法。

5.能通过应急队伍基础体能考核及格要求线及以上。

6. 有下列情形之一的，不属于招聘范围：

（1） 曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

（2） 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

（3）受过党纪、政务（政纪）处分的;

（4）道德败坏，在社会上造成不良影响的;

（5）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;

（6）不得从事应急救援专业队员的其他情形。

四、招聘方式及流程

招聘采取本人现场报名、资格审查、体能考核、心理测试和面试、政治审核、体检、公示、聘用等方式进行，具体流程如下：

（一）现场报名

报名时间：2024年4月25日至2024年4月30日， 9：00-12：00，14：00-17：30（工作日）。

报名地点：重庆市璧山区应急管理局202、201办公室（重庆市璧山区璧城街道璧永路211号）；

报名材料：

1.本人近期免冠彩色2寸照片1张；

2. 本人户口本、身份证原件及复印件1份；

3. 学历证明原件及复印件1份；

4. 其他证书(如退伍证、驾驶证、等级证、获奖证书等)原件及复印件1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中发现弄虚作假的取消聘用资格，责任由应聘人员自负。

（二）资格初审

资格初审由现场审核人员按照招聘条件，对报名者提供的《报名表》及其他资料进行初步审核，并当场告知初审结果。

（三）体能考核

体能考核项目：男性：立定跳远2.0米以上合格、俯卧撑2分钟50次以上合格、100米15秒以内合格、3000米14分半以内合格，四个项目全部合格为体能考核合格；女性：立定跳远1.4米、俯卧撑1分钟10个、仰卧起坐1分钟20个、3000米25分钟，四个项目全部合格为体能考核合格。

体能考核时间：2024年5月6日上午9：30点。

体能考核地点：璧山体育中心（重庆市璧山区金剑路430号）。

（四）心理测试和面试

体能考核合格的人员，统一安排心理测试和面试，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

心理测试和面试合并进行，按百分制计分，80分（含）以上为合格。心理测试和面试结束后，现场集中公布所有应聘人员的得分和排名。

心理测试和面试时间： 2024年5月6日14：30点。

（五）政治审核

根据心理测试、面试结果和无犯罪证明确定政治审核人员名单，由区应急局统一开展政治审核。

（六）体检

通过政治审核的人员全部进入体检环节。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病，毒检证明。本简章中未说明的体检项目参照《消防员职业健康标准》进行。体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检费自理。

（七）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，名单进行为期3天的公示。

（八）聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象，试用期为2个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，考核不合格者取消聘用。

正式聘用人员与重庆市璧山区应急管理局签订劳动合同，合同期为2年，合同到期后根据工作表现确定续签劳动合同或自动终止。

五、工作待遇

（一）工资薪金

聘用人员工资及福利待遇按照《重庆市璧山区财政局关于调整临聘人员补助标准的通知》文件和相关规定执行。

（二）其他待遇

1. 单位统一为聘用人员缴纳社会保险，并购买应急救援专业队员商业保险。

2. 按《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，依法享受经济补偿金待遇。

3. 提供工作期间的食宿等。

4. 原则上每月轮休8天。在保证周末及法定节假日休假天数原则下，实行轮流调休。

5. 每年享受1次免费体检。

六、其他

1. 本次招聘不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 招聘过程的各个环节时间安排若发生变化将以电话形式通知，应聘者请务必保持通讯畅通，如因个人通讯不畅导致无法联系将视为自动放弃。

3. 本次招聘结束后如未招录，招聘工作持续进行，欢迎符合条件者报名。

4. 本简章解释权归重庆市璧山区应急管理局。

5. 招聘咨询电话：18375748920（王科长）、13350392144（王队长）。

附件下载：

1.2024.2.24重庆市专业应急救援璧山支队招聘简章及报名表.doc

一、岗位安排

社会保险协管岗位2名。工作内容为：在重庆市铜梁区社会保险事务中心开展社保服务经办工作。

二、招聘条件及范围

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

（三）全日制大学专科及以上学历，2022年5月30日后取得毕业证的离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

（五）聘用人员初次入职年龄应在18周岁以上，35周岁以下。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年4月22日—2024年4月26日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1. 报名地点

重庆市铜梁区人力社保局1216室（联系人：庄明，联系电话：023-45632552），并填写报名登记表。

2. 报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张。

（2）高校毕业证原件及复印件。

（3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经局党组研究审定确定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局社保中心签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限不超过三年，月工资2500元（含个人五险，不含住房公积金）。我局社保中心负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

非全日制公益性岗位3名（保洁员3名），全日制公益性岗位人员1名（就业协管员）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

脱贫户家庭中未就业人员，残疾人，低保人员，登记失业的4050人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员；

2.办理了工商营业执照人员；

3.有单位缴纳社会保险人员；

4.已享受养老保险待遇人员；

5.向外投资入股20万以上；

6.失信被执行人员；

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；

8.其他不符合安置条件的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年4月16日-4月22日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.报名地点：溪口乡劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、银行卡及其他证明材料（脱贫户人员证明、残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由溪口乡相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由溪口乡人民政府组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和溪口乡公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，溪口乡按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

劳动报酬标准不低于当地最低工资标准

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区溪口乡人民政府。

重庆市应急管理局招聘应急救援人员33名，派往重庆市专业应急救援总队工作。

一、招聘计划

按照“公开透明、择优招聘”的原则，面向社会青年、退役军人招录应急救援人员33名。具体岗位见《2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，常住地重庆（非重庆户籍需提供公安部门出具的居住证明）。

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3.志愿加入应急救援队伍，服从统一指挥及驻防调整安排。

4.具备岗位要求的工作能力和专业知识，忠于职守、勤勉尽责、勇于担当。

5.对应岗位所需专业、学历、年龄、经历、资格等条件见《2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。

6.身体健康、心理健康，具有良好的品行。

7.法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开招聘：

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

2.刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员。

3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员。

4.因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的人员，以及从市专业应急救援总队辞职、离职人员。

5.最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

6.有配偶、直系亲属被判处死刑或正在服刑，对本人有重大影响的旁系亲属被判处死刑、无期徒刑或十年以上徒刑且正在服刑，直系亲属或对本人有重大影响的旁系亲属被判处危害国家安全罪等情形以及本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的。

7.色盲、弱视及耳聋者。

8.残疾及有影响救援工作的慢性疾病，半月板、腰椎不正常，呼吸系统、心血管系统有疾病者，糖尿病、骨质疏松患者。

9.重度神经衰弱，高血压、低血压、眩晕症患者。

10.具有吸毒史，有纹身或有影响面容且难以治愈的皮肤病，或外观存在明显疾病特征的。

11.其他经医生确诊不适合从事救援工作者。

12.法律、法规规定的其他禁止性情形。

（三）加分政策

1.笔试加分。具有下列情形之一的，实行笔试加分，笔试加分总分不超过10分。

（1）取得国家认可的无人机操控员执照，加5分；取得国家认可的无人驾驶航空器系统操作手合格证的，加2分。

（2）取得海事局颁发B1类《游艇驾驶证》的，加5分；取得海事局颁发B2类《游艇驾驶证》的，加2分。

（3）取得A1或A2型驾照的，加5分；取得B1或B2型驾照的，加2分。

（4）取得推土机、挖掘机、装载机等考核合格证的，每取得一项加分1分，加分累计不超过3分。

（5）取得软件工程、通信工程初级职称加5分，中级及以上职称加8分；取得应急救援员、注册安全工程师、注册消防安全工程师、建造师、注册土木工程师、航空人员资格、审计专业技术资格、法律职业资格的，每取得一项加3分。加分累计不超过10分。对通过同一职业资格考试获得不同等级的，不累计计分。

（6）参加工作以来，获得以下表彰奖励的，每获得一项次予以相应加分，加分累计不超过3分。

①获得国家级表彰奖励，1项次加3分。②获得省部级表彰奖励，1项次加2分。③获得区（县）级表彰奖励，1项次加1分。

以上表彰奖励层级以颁奖单位的机构规格为准，不以颁奖单位主要负责人的职务层次为准。党中央、国务院予以表彰奖励的，计为国家级；市委、市人大、市政府、市政协，中央及国务院部委办局予以表彰奖励的，计为省部级（上述单位的办公厅，予以表彰奖励的，不能计为省部级）；区（县）委、区（县）政府予以表彰奖励的，计为区（县）级。非常设机构以及民间组织予以表彰奖励的，不纳入统计范围。

2.总成绩加分。

退役军人（含国家综合性消防救援队伍工作期满退出消防员）报考战斗岗的加1.5分。

三、招聘流程

本次招聘采用网上报名的方式，全程实行诚信报名。报名人员不得虚报瞒报有关情况、骗取考试资格，不得“试考”虚假报名、干扰报名秩序。资格审查贯穿招聘全过程，采取网上初审、现场复核的方式进行，并全程接受监督。

（一）网上报名。报名人员在2024年4月10日9时起，至4月29日18时止，登录重庆市人力资源和社会保障局官网，点击首页“我要办”中的“人事考试网上报名”进入重庆市人事考试网上报名系统，选择“社会化服务考试入口”进入“2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘考试”报名页面，按照规定格式、内容填写报名信息，上传登记照、相关证件及工作经历证明等，查询网上初审结果。

报名提交资料应真实有效，提供虚假报名信息的一律取消招聘资格。

1.报名资料提供。

（1）社会青年。报名资料：近期免冠登记照、身份证、户口簿（或居住证）、毕业证书、学信网证明。辅助证明材料：学位证书、专业技术职称证书、加分材料及其他证明。

（2）退役军人。报名资料：近期免冠登记照、身份证、户口簿（或居住证）、毕业证书、学信网证明、军官证（或退伍证）、工作履历证明。辅助证明材料：学位证书、专业技术职称职业资格证书、加分材料及其他证明。

（3）应届毕业大学生。仅限2024年毕业大学生，报名资料：近期免冠登记照、身份证、户口簿（或居住证）、学籍证明。辅助证明材料：加分材料及其他证明。

2.本次公开招聘岗位所需专业统一参考《重庆市考试录用公务员专业参考目录（2015年）》，报名人员毕业证书上所列专业名称与岗位要求的专业名称不一致的（含相近相似的专业），但报名人员认为所学专业符合报考岗位要求，须由报名人员如实提供学校盖章的学习课程等证明资料，经审核同意，方可报名。

（二）资格初审。网上报名期间，将同步对招聘对象报名信息进行初审，原则上在报名信息提交后10个工作日内完成。初审通过后，报名信息原则上不得修改。

本次招聘简章中的年龄、工作经历等计算截止时间为2024年3月31日。其余涉及的时间节点，均以网上报名截止之日计算。

（三）参加资格审查现场复核。网上初审通过的，参加现场资格复核，现场复核在体能测试时分批组织开展。招聘对象在现场复核时需提供以下资料：①网上报名通过后的报名信息表（报名系统打印）；②报名登记表（附件2）；③身份证原件及复印件；④户口簿（居住证）原件及复印件；⑤毕业证书、学位证书原件和复印件及学信网打印证明等资料；⑥退伍证原件及复印件；⑦加分材料原件及复印件；⑧其他材料。

报名信息不实不全或不符合招聘条件范围的，不予通过。

（四）测试考试及计分规则。

本次招聘采取测试考试方式进行。各岗位测试考试比例见《2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）。达不到测试考试比例的，相应递减招聘名额，无法递减的取消招聘。测试是指体能测试，考试分为笔试和面试。

1.体能测试。

体能测试标准参照《国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准》（附件3）。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分~15分，总成绩最高40分。体能测试未取得有效成绩的，不能进入招聘下一环节。报考人员对照体能测试标准积极训练，自行提前做好测试准备。

2.笔试。

笔试满分为100分，笔试总成绩=笔试成绩+笔试加分。管理岗、综合岗笔试主要考核综合分析、文字写作能力、岗位所需专业知识等；战斗岗笔试主要考核应急救援常识等。

笔试阅卷完成后，确定最低合格分数线。

3.面试。面试满分为100分，采取结构化面试方式进行。

4.计分规则。

（1）管理岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%。

（2）综合岗。

①作训参谋岗位。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×20%+笔试总成绩×40%+面试成绩×40%。

②会计岗位。考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

（3）战斗岗。测试考试总成绩=体能测试成绩/0.4×60%+笔试总成绩×20%+面试成绩×20%+总成绩加分。

（五）体检。

根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定体检对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。体检在指定的综合性医院开展，体检结论不合格的不予招聘。

1.体检标准。管理岗、综合岗体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定执行。战斗岗参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员）执行。

2.特殊情况处理。招聘对象对体检结果持有异议、申请复检的，经审核同意，在原指定医院进行一次复检，体检检查结果以复检结论为准。对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。

3.特殊要求。基于应急救援职业的特殊要求，体检不合格的或已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事应急救援工作的，不予招聘，且不进入招聘下一环节。

首次体检费用由市专业应急救援总队负责，复检费用由考生承担。

（六）考察。

对体检结论合格的人员，根据测试考试总成绩从高分到低分的顺序，按照《2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表》（附件1）中各岗位规定的比例确定考察对象，若最后一名总成绩相同，则并列进入。

测试考试总成绩不带入考察环节。考察重点了解考生政治表现、道德品行、专业水平、综合素质及适岗程度，并对考生报名资格条件进行审查。考察结束后，应根据考察情况和职位要求，按人岗相适原则，作出考察合格或不合格的结论。考察结论为不合格的，不予招聘。

笔试、面试、体检、考察等环节出现缺额的，可按上一环节成绩从高到低的顺序进行递补。

（七）公示、试用及聘用。

根据考察情况和岗位要求，按照人岗相适原则，集体讨论、择优确定拟录用人员，在市应急管理局公众信息网公示，公示期为5个工作日。公示期满，根据公示情况确定试用人员名单。试用期为6个月，试用期满考核合格的，按照规定办理聘用手续；考核不合格的，不予聘用。对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

试用期间，开展3个月集训。集训期间，因招聘名额出现缺额的，可在面试合格人员中按测试考试总成绩从高到低顺序排名依次进行递补，开展体检、考察、公示及聘用等程序。

四、用工形式、薪酬待遇及职业发展

（一）用工形式。劳务派遣。

（二）管理模式。实行“准军事化”管理，24小时留营驻勤，每月集中休息8天。

（三）工资待遇。为入职员工购买“五险一金”，薪酬与市专业应急救援总队在册正式员工相同，根据不同岗位确定的薪酬待遇区间为6.94万元/年—13.89万元/年（含“五险一金”个人交纳部分），按所从事岗位支付薪酬。试用期6个月，试用期工资照常发放。

（四）福利待遇。工作期间，为员工提供免费食宿保障，购买人身伤害意外保险，享受市专业应急救援总队在册正式员工同等工会福利待遇。

（五）职业发展。

1.设置职务、职级序列，对应执行薪酬待遇标准，劳务派遣员工与市专业应急救援总队在册正式员工享有同等晋升资格和待遇。工作满3年，考核合格的劳务派遣员工可录用为国有企业正式编制员工，详见《劳务派遣员工使用管理暂行办法》。

2.录用为战斗岗人员，初定为队员级；录取为管理岗、综合岗人员，结合其工作表现及专业能力、职务空缺等情况，按干部使用权限研究确定工作岗位。

五、注意事项

（一）政策知悉。报考人员可在资格复核现场查阅知悉并愿意遵守用工方系列管理制度，包括但不限于：重庆市应能应急救援公司职能职责、机构设置和人员编制规定、劳务派遣人员使用管理办法、财务管理办法、薪酬实施方案、各项规章制度等文件资料，如上述文件的内容出现变化的，则以新文件内容为准，报考人员对此无异议。

（二）纪律要求。

1.本次公开招聘应急救援人员，是市专业应急救援总队公开选拔优秀人才的重要渠道，要坚持信息公开、过程公开、结果公开，必须严肃工作纪律，确保公开招聘工作顺利进行。参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定，自觉接受纪检监察和社会监督。

2.报考人员提供信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，不得聘用；报考人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料或信息不真实、不全面、不准确影响审核结果的，或干扰、影响考察的，一律不予聘用；报考人员提供伪造的身份证件、学历（学位）、职业（执业）资格等材料的，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。

3.本次公开招聘应急救援人员录取后，统一参加不少于90天的岗前集训，集训期间每两周休息1天，国家法定假日正常休息。试用期内因个人及家庭原因主动离职的，总队发放服装及劳保用品费用从个人工资扣除。

（三）其他事项。

1.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。除体检复检外，不收取费用。

2.各招聘环节时间、地点、工作安排等信息，将适时在市应急管理局公众信息网发布，招聘对象务必及时关注查询。未按规定时间到规定地点参加相应招聘程序者，视为自动放弃招聘资格。

3.未尽事宜，由市专业应急救援总队负责解释。

政策咨询电话：023-68869278（工作日9：00-17:00）。

附件下载：

附件1：2024年派往重庆市专业应急救援总队应急救援人员公开招聘职位表.doc

附件2：报名登记表.doc

附件3：国家综合性消防救援队伍消防员招录体能测试项目及标准.doc

一、招聘原则

本次公开招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查和面试考核相结合的方式，择优聘用。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

1.具备良好的政治素质，遵纪守法、品行端正，无违规违纪、违法犯罪记录；

2.具有重庆市内户籍（离校两年内的高校毕业生除外），且办理了就业创业证，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力；

3.身体健康，能适应招聘岗位的工作，上岗时需提供入职健康检查报告。

（二）招聘范围

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

2.最低生活保障家庭的登记失业人员；

3.零就业家庭的登记失业人员；

4.离校两年内的登记失业高校毕业生；

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

9.登记失业的化解过剩产能企业职工。

三、招聘名额

本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。工作内容：协助开展企业服务相关工作。

工作地点：重庆市铜梁区。

四、招聘程序和办法

（一）报名及资格审查

1. 报名时间：2024年3月27日-2024年3月29日、2024年4月1日-2024年4月2日(上午8：30-12：00，下午14：00-17：30）。

2. 报名方式：报名人员通过现场报名，报名地点：铜梁区东城街道亚龙路2号1幢301办公室。联系人：易老师，联系电话：45673061。

3. 报名材料

《报名登记表》（见附件），身份证、户口本、学历学位证书、就业创业证等证明材料。

4.资格审查贯穿招聘工作全程，在任何环节发现应聘者违反招聘规定，存在提供信息不实、证件造假、作弊等行为的，一经查实将取消面试及聘用资格。

（二）面试

面试总分100分。面试主要测评应聘人员的综合素质以及岗位匹配度等。面试人员需达到2:1及以上，方可进行，面试时间、地点另行通知。

（三）体检、考察

根据面试成绩从高到低的顺序，确定体检及考察人选。经体检、考察不符合用人单位岗位要求或者主动放弃的，按得分高低的顺序进行递补体检、考察。体检费由考生本人承担。

五、聘用及待遇

（一）聘用方式及时间

采取劳务派遣制方式用工。根据文件规定，聘用工作年限最长不超过3年。劳动协议一年一签，聘用期满，不再续签，协议期内如要辞职，应提前一个月向用人单位提出申请，待用人单位批准，办好工作交接后方能离开。

（二）工资及福利待遇

本次招聘人员的工资标准为每月2900元。按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

（三）其他事项

按公益性岗位开发相关规定统一进行管理，一年一签订劳动协议书，本协议不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

附件：报名登记表

附件下载：报名登记表.wps

一、招聘岗位和数量

招聘1名安全协管员（主要负责办公室行政工作、参与安全管理和协调工作）。

二、报名条件及范围

（一）招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.身体条件适应岗位需要。

（二）招聘范围

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

2.最低生活保障家庭的登记失业人员；

3.零就业家庭的登记失业人员；

4.离校两年内的登记失业高校毕业生；

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

9.登记失业的化解过剩产能企业职工；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核：即日起应聘人员携带本人身份证及相关证件、户口簿、近期一寸免冠照片一张、《公益性岗位报名登记表》（见附件）等所需材料的原件和复印件于即日起到我委办公室（门牌号2-2）报名，报名截止时间为2024年3月29日。

（二）面试：对报名人员进行面试，得分第一名聘用，若第一名放弃，则第二名递补，依次类推。

（三）公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续。

（四）聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。

此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

四、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2100元每月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。

五、联系方式

联系人：白老师

电  话：023-64406122

附件下载：

公益性岗位报名登记表.doc

一、岗位安排

科学普及宣传公益性岗位1名。工作内容为：从事科学普及宣传工作。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

4.聘用人员须为重庆市户籍。

5.身体条件适应岗位需要。

（二）招聘范围

1.登记失业的离校2年内高校毕业生；

2.登记失业的脱贫人口；

3.登记失业的男满五十周岁、女满四十周岁以上人员；

4.登记失业的低保家庭人员；

5.登记失业的零就业家庭人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

9.登记失业的化解过剩产能企业职工。

其他要求：在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员不可报名。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年3月19日—2024年3月26日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1.报名地点

重庆市铜梁区科学技术协会（区信访办办公楼405室）

联系人：安老师

联系电话：023—45695971

2.报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及2份复印件、近期一寸免冠照片1张；

（2）本人相关身份证明，如离校2年内高校毕业生需提供毕业证原件及2份复印件、复员退伍军人需提供退伍证原件及2份复印件；

（3）本人有效的登记失业《就业创业证》原件及2份复印件。

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合聘用条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据测试成绩高低和岗位匹配性，经区科协党组研究确定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期五个工作日的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与铜梁区科学技术协会签订公益性岗位劳动合同。因考核、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

（一）本次招聘的公益性岗位人员劳动合同一年一签，根据工作需要和本人工作情况由双方协商一致是否续签。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。服务期限按规定不超过3年。

（二）月工资标准2500元（含个人社会保险，不含住房公积金），并按规定缴纳社会保险。社会保险单位部分由用人单位负担，个人应缴的社会保险费用由本人承担。

（三）从事公益岗位期间不能有其他形式就业或自主创业（包括法人、股东、监事等身份）。

（四）公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。其余的相关待遇，按照本单位的有关规定执行。

附件下载：公益性岗位 报名表.xls

一、招聘原则及方式

本次招聘按照公开、竞争、择优的原则，采取考核的方式进行。

二、招聘名额及岗位

招聘名额：3人。

招聘岗位：应急救援专业队伍队员，聘用人员主要从事森林火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及生产安全事故应急救援工作，由区应急局实行准军事化管理。

三、招录条件及范围

1. 年龄在18至28周岁（出生日期在1996年3月1日—2006年3月1日期间）以内，具有适应全天候参与执勤、训练的身体素质和良好的心理素质。

2. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，退役军人（5年及以上兵龄），男女不限，高中或中专以上文化程度，热爱应急事业。

3. 自愿加入应急救援专业队伍，会游泳，专职从事森林火灾、洪涝灾害、地震和地质灾害等自然灾害及生产安全事故应急救援相关工作；

4. 保守工作秘密，服从工作安排和相关管理要求，具有较强的吃苦耐劳和忠诚奉献精神，品行端正、作风正派、遵纪守法。

5.能通过应急队伍基础体能考核及格要求线及以上。

6. 有下列情形之一的，不属于招聘范围：

（1） 曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

（2） 本人家庭成员或近亲属被判处刑罚，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

（3）受过党纪、政务（政纪）处分的;

（4）道德败坏，在社会上造成不良影响的;

（5）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳务派遣单位或用人单位解除劳动关系的;

（6）不得从事应急救援专业队员的其他情形。

四、招聘方式及流程

招聘采取本人现场报名、资格审查、体能考核、心理测试和面试、政治审核、体检、公示、聘用等方式进行，具体流程如下：

（一）现场报名

报名时间：2024年3月12日至2024年3月18日， 9：00-12：00，14：00-17：30（工作日）。

报名地点：重庆市璧山区应急管理局202、201办公室（重庆市璧山区璧城街道璧永路211号）；

报名材料：

1.本人近期免冠彩色2寸照片1张；

2. 本人户口本、身份证原件及复印件1份；

3. 学历证明原件及复印件1份；

4. 其他证书(如退伍证、驾驶证、等级证、获奖证书等)原件及复印件1份。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中发现弄虚作假的取消聘用资格，责任由应聘人员自负。

（二）资格初审

资格初审由现场审核人员按照招聘条件，对报名者提供的《报名表》及其他资料进行初步审核，并当场告知初审结果。

（三）体能考核

体能考核项目：男性：立定跳远2.0米以上合格、俯卧撑2分钟50次以上合格、100米15秒以内合格、3000米14分半以内合格，四个项目全部合格为体能考核合格；女性：立定跳远1.4米、俯卧撑1分钟10个、仰卧起坐1分钟20个、3000米25分钟，四个项目全部合格为体能考核合格。

体能考核时间：2024年3月20日上午9：30点。

体能考核地点：璧山体育中心（重庆市璧山区金剑路430号）。

（四）心理测试和面试

体能考核合格的人员，统一安排心理测试和面试，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。

心理测试和面试合并进行，按百分制计分，80分（含）以上为合格。心理测试和面试结束后，现场集中公布所有应聘人员的得分和排名。

心理测试和面试时间： 2024年3月20日14：30点。

（五）政治审核

根据心理测试、面试结果和无犯罪证明确定政治审核人员名单，由区应急局统一开展政治审核。

（六）体检

通过政治审核的人员全部进入体检环节。体检基本要求：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲色弱，身体明显部位无纹身，无传染性疾病，毒检证明。本简章中未说明的体检项目参照《消防员职业健康标准》进行。体检时间、地点及相关事宜另行通知。体检费自理。

（七）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，名单进行为期3天的公示。

（八）聘用

经公示无异议的，确定为聘用对象，试用期为2个月，试用期内接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，考核不合格者取消聘用。

正式聘用人员与重庆市璧山区应急管理局签订劳动合同，合同期为2年，合同到期后根据工作表现确定续签劳动合同或自动终止。

五、工作待遇

（一）工资薪金

聘用人员工资及福利待遇按照《重庆市璧山区财政局关于调整临聘人员补助标准的通知》文件和相关规定执行。

（二）其他待遇

1. 单位统一为聘用人员缴纳社会保险，并购买应急救援专业队员商业保险。

2. 按《劳动法》和《劳动合同法》的相关规定，依法享受经济补偿金待遇。

3. 提供工作期间的食宿等。

4. 原则上每月轮休8天。在保证周末及法定节假日休假天数原则下，实行轮流调休。

5. 每年享受1次免费体检。

六、其他

1. 本次招聘不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

2. 招聘过程的各个环节时间安排若发生变化将以电话形式通知，应聘者请务必保持通讯畅通，如因个人通讯不畅导致无法联系将视为自动放弃。

3. 本次招聘结束后如未招录，招聘工作持续进行，欢迎符合条件者报名。

4. 本简章解释权归重庆市璧山区应急管理局。

5. 招聘咨询电话：18375748920（王科长）、13350392144（王队长）。

附件下载：

1.重庆市专业应急救援璧山支队招聘简章及报名表（2024年2月）.doc

一、岗位安排

铜梁区平滩镇人民政府统一安排。

二、招聘条件及范围

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

2.最低生活保障家庭的登记失业人员；

3.零就业家庭的登记失业人员；

4.离校两年内的登记失业高校毕业生；

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

9.登记失业的化解过剩产能企业职工；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

三、工作地点：

重庆市铜梁区平滩镇人民政府便民服务大厅

四、招聘方式

1.公开招聘。

2.公益性岗位与重庆市铜梁区平滩镇人民政府签订劳动合同，建立劳动关系，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。

五、招聘程序

（一）在区政府网站上公开发布招聘信息。

（二）报名。符合条件人员需持身份证、户口簿、大学毕业证原件及复印件，有效的《就业创业证》原件及复印件。

（三）资格审查。我镇对报名人员进行资格审查，应聘人员提交的所有资料应当真实有效，对提交虚假资料，弄虚作假的一经查实，取消其应聘资格。报名结束通过资格审查后，由用人单位根据报名人员情况及本单位岗位需求实际择优选择录用人员。同时报区就业和人才服务局审核。

（四）公示及招用。用人单位与拟招聘人员达成用工就业意向协议后，用人单位应按规定进行公示。公示期满无异议的，拟招聘人员与重庆市铜梁区平滩镇人民政府签订公益性岗位服务协议，公益性岗位劳动合同原则上为1年，最长不超过3年，离法定退休年龄不足5年的，可以延长到退休年龄，建立劳动关系。根据渝人社发﹝2019﹞167号文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定，以及支付经济补偿的规定。

（五）工资待遇。劳动报酬不低于当地最低工资标准。平滩镇人民政府负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳的社会保险费仍由本人负担。根据《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、报名

（一）报名时间：

2024年3月6日——3月10日

（二）报名办法：

1.报名地点：铜梁区平滩镇劳动就业和社会保障服务所

联系人：范瑜

联系电话：023-45211638

2.报名需提供的材料：

（1）《公益性岗位报名表》；

（2）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件（一式四份）及原件；

（3）本人的有效的《就业创业登记证》复印件（一式四份）及原件；

（4）就业困难人员证明材料：

含高校毕业证复印件（一式四份）及原件；

（5）本人一寸照片四张。

（三）审核

由平滩镇劳动就业和社会保障服务所对报名材料进行审核。

（四）聘用

由平滩镇对拟招聘人员进行为期五天的公示，公示期满无异议后，签订公益性岗位服务协议。因不服从工作安排等原因出现岗位空缺，根据审核排名次序依次递补。

七、有关待遇

公益性岗位服务期限为1年，最长不超过3年，符合超过3年条件的可以续签，但最长不超过5年。符合条件人员工资福利待遇由劳务派遣公司负责代发，给予每人每月2100元的工资。并按国家规定为签约到公益性岗位工作的人员先垫付缴纳社会保险及岗位工资等，个人应缴纳部分由个人负担。

一、招聘岗位和数量

财税协管岗1名，工作内容：协助开展财政收支相关工作。

工作地点：重庆市铜梁区。

二、招聘条件及范围

（一）招聘条件

1.拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.具有一定的语言表达能力和文字写作能力，有计算机操作基础。

4.聘用人员须为本市户籍。

5.身体条件能适应工作需要。

（二）招聘人员范围

1.男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

2.最低生活保障家庭的登记失业人员；

3.零就业家庭的登记失业人员；

4.离校两年内的登记失业高校毕业生；

5.农村建卡贫困户中的登记失业人员；

6.登记失业的残疾人员；

7.登记失业的复员退伍军人；

8.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

9.登记失业的化解过剩产能企业职工。

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年3月7日—2024年3月13日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1. 报名地点

重庆市铜梁区财政局306室（联系人：艾达香，联系电话：023-45682543），并填写报名登记表。

2. 报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸免冠照片1张。

（2）高校毕业证原件及复印件。

（3）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（4）公益性岗位报名登记表（附件）。

（三）审核及面试

报名材料审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。面试具体时间另行通知。

（四）确定拟聘用人员

根据面试成绩高低和岗位匹配性，经局党组研究审定拟聘用人选。

（五）公示及聘用

对拟招聘人员进行为期5天的公示，公示期满无异议后，拟招聘人员与我局签订公益性岗位服务协议，建立劳动关系。因考核、体检不合格、自动放弃、不服从工作安排等原因出现的岗位空缺，根据测试排名次序依次递补或暂缺。

四、有关待遇

本次招用的公益性岗位人员劳动合同一年一签，服务期限不超过三年，月工资2500元（含个人五险，不含住房公积金）。我局负责按国家规定为签约的公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发的通知》（渝人社发〔2016〕239号）精神，公益性岗位人员劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。其余的相关待遇，按照局机关的有关规定执行。

附件下载：

附件：公益性岗位报名登记表.doc

该岗位是由重庆贝思特人力资源开发有限公司派往重庆市巴南区应急管理局国资

一、招聘原则

本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取体测与面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额及岗位

本次面向社会公开招聘3名综合应急救援队员，具体信息详见附件1（工作地点：界石镇武新村）。

三、招聘范围和对象

凡符合以下条件的人员均可报名：

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家宪法和法律法规。

（二）品行端正，热爱应急救援事业，志愿从事救援工作。

（三）本次招聘对象为退伍军人，年龄在20周岁及以上至30周岁及以下（1993年2月27日至2004年2月26日出生）。

（四）具有高中及以上学历。

（五）具有履行岗位职责所需的工作能力、身体条件、心理素质。

（六）退役士官优先录用。

（七）符合所报岗位要求的具体条件（详见附件1）。

（八）有下列情形之一的，不纳入本次招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取报名、资格审查、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年2月26日，上午9:00至12:00，下午14:00至17:30。

2.报名地点：贝思特公司103办公室（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港）。咨询电话：贝思特公司023-66291686；区应急管理局023-68712350。

3.报名方式：本次招聘采取现场报名，报名者须持本人身份证、毕业证、退伍证（以上证件原件及复印件），大专以上学历需提供学信网《学历认证报告》，近期1寸彩色免冠登记照1张。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章），并填写附件2《贝思特公司公开招聘综合应急救援队员报名表》，方可办理报名手续。

（二）资格审查

由贝思特公司会同区应急管理局在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入体能测试环节。

（三）体能测试

体能测试由区应急管理局负责组织，参照《消防救援人员体能测试项目》执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×5折返跑、俯卧撑、1500米跑等3项。折返跑、俯卧撑达标后才能参与1500米跑，体能测试标准详见附件3。

体能测试结束后，按计划招聘人数1:3比例，在体能测试合格人员中以1500米跑完成时间（从短到长）排序确定参加面试人员。在确定最后一名进入面试环节人员时，若1500米跑完成时间相等则均进入面试。若未达到计划招聘人数1:3比例，体能测试合格的参考人员全部进入面试。体能测试时间、地点另行通知，体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果。

（四）面试

面试由区应急管理局组织，采用结构化面试方式，从仪表举止、语言表达、应变能力、综合协调和专业知识等五个方面进行相应考核。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，面试成绩当场公布。面试成绩保留小数点后2位有效数字。面试时间、地点另行通知。

（五）体检

依据面试成绩由高到低，按招聘人数1:1的比例确定进入体检环节人员。进入体检最后一名面试成绩出现并列时，以本公告第三条第六款为第一优先顺序；若第一优先顺序相同时，以体能测试1500米跑用时最短为第二优先顺序；若第二优先顺序也相同时，以10米×5折返跑用时最短为第三优先顺序。

体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《公务员录用体检特殊标准（试行）》等规定执行。体检由贝思特公司负责组织。体检时间待定（体检费用由考生自行承担）。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得巴南区应急管理局同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（六）考察

体检合格者，由贝思特公司会同巴南区应急管理局按照有关规定对体检合格人员进行考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、有无违法犯罪记录等。考察不合格者，不予聘用。

（七）公示

考察合格人员确定为拟录用人员，名单在贝思特公司公示栏进行为期5天的公示。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予录用；对一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

如出现体检、考察不合格，拟录用人员放弃录用资格或者公示期间发现问题不予录用的情形造成岗位空缺，按面试成绩从高到低的顺序进行递补。

五、聘用及待遇

（一）录用人员与贝思特公司签订《外包员工劳动合同书》，录用人员试用期2个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

（二）聘用人员实行准军事化管理，轮流24小时值班备勤，工作期间食宿均由单位免费提供，每周轮流休息两天。按规定购买五险一金，并另购买人身意外伤害保险。聘用人员转正定级后工资待遇包含基本工资、岗位工资、交通补贴、值班费、绩效工资，月综合工资4300元左右，以上均含个人缴纳的“五险一金”部分。

六、附则

本公告由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责解释。

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一、招聘岗位和数量

招聘1名生态协管员（主要负责办公室行政工作）。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法。

（二）工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力。

（三）离校两年内登记失业高校毕业生。

（四）大学本科及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力。

（五）身体条件能适应工作需要。

三、招聘程序

（一）报名及资格审核：即日起应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张、《公益性岗位报名登记表》（见附件）等所需材料的原件和复印件于即日起到我委办公室（门牌号2-2）报名，报名截止时间为2024年2月26日。

（二）面试：对报名人员进行面试，得分第一名聘用，若第一名放弃，则第二名递补，依次类推。

（三）公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续。

（五）聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、录用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，试用期满合格者由区保安公司派遣至我单位工作。

此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

四、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2100元每月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。

五、联系方式

联系人：白老师

电  话：023-64406122

附件下载：公益性岗位报名登记表.docx

一、公益性招聘岗位、数量

敬老护理员公益性岗位2名

二、公益性岗位招用条件

1.遵守国家法律法规，品行端正，无违法违规记录。

2.工作责任心强，具有一定的组织协调能力。

3.具有一定的语言表达能力，有计算机操作基础。

4.服从安排，吃苦耐劳，身体健康。

三、招聘范围

1.农村建卡贫困户（含防返贫监测对象）中的登记失业人员。

2.男性年龄不超过65岁，女性年龄不超过60岁。

四、公益性岗位招聘程序和办法

（一）报名时间

2024年2月20日--2024年2月26日（工作日上午9：00-12：00，下午14：00-18：00）。

（二）报名办法

1、报名地点：铜梁区大庙镇人民政府民政办，联系人：巫科，联系电话：023-45366400。

2、报名需提供的材料

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；近期一寸免冠彩色照片1张；

（2）本人有效的登记失业的《就业创业证》原件及复印件。

（三）审核及面试由大庙镇对报名人员情况进行了解并审核，审核通过后，由大庙镇对符合招聘条件的人员统一进行面试。面试具体时间另行通知。

五、其他事项

（一）本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上劳动合同期限一般不超过3年。

（二）根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2019﹞167号）文件精神，开发主体和用人单位为安置就业困难人员提供的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，应作为劳动合同内容予以明确。

（三）招用人员的待遇：月工资标准按规定原则上不得低于铜梁区最低工资标准，本次招聘人员的工资标准为每月2100元，并按规定缴纳养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，个人缴纳部分由本人承担。

一、招聘岗位和数量

招聘两名社保协理人员，原则上男女各一名。

二、报名条件

（一）拥护党的基本路线、方针、政策，遵纪守法；

（二）工作认真，责任心强，具有一定的社会活动和组织协调能力；

（三）登记失业的人员在毕业两年内（2022年7月及以后获得毕业证书的）未就业高校毕业生；

（四）大学本科及以上文化程度，具有一定的语言、文字表达能力和计算机操作能力，同等条件下中共党员优先；

（五）身体健康能适应工作需要。

三、报名时间和地点

（一）报名及资格审核：即日起应聘人员携带本人身份证、毕业证书、失业登记证、户口簿、近期一寸免冠照片两张等所需材料的原件和复印件到重庆市铜梁区医疗保障局综合科（门牌号1004）报名，并填写《公益性岗位报名登记表》，报名截止时间为2024年2月2日下午17:30时；

（二）考核地点：重庆市铜梁区东城街道中兴东路989号社保大厦十楼区医保局小会议室。

四、招聘程序

（一）考核：由我局组建招聘组，对报名人员进行笔试，按1:3进入面试，人数比例不足时，全部进入面试。最终成绩笔试占40%，面试占60%，按得分排名进行聘用，若前一名有放弃的，则依次递补；

（二）公示：拟聘用对象统一组织公示。公示无异议的，方可办理聘用手续；

（三）聘用：拟聘用对象必须在规定时间内办理报到、聘用手续，否则视作自动放弃。试用期一个月，由所聘公益性岗位人员与我局签订公益性岗位劳动合同，合同每年一签，公益性岗位劳动合同最长不超过3年，其用工管理按公益性岗位有关文件规定执行。

此次公开招聘公益性岗位工作人员劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，在签订劳动合同时，将作为劳动合同内容予以明确。

五、薪酬待遇

此次公开招聘公益性岗位人员报酬为2500元/月，并按规定缴纳养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费，其个人应缴纳的社会保险费由用人单位在其工资中予以扣除。

六、联系方式

联系人：夏代波   电话：023-45619820

附件下载：公益性岗位报名登记表.doc