大足石刻研究院招聘3名消防员

一、招聘名额

消防员1名

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神;

（二）限居住地在重庆市大足区；

（三）身体健康，无传染性疾病，体貌端正；

（四）无违法犯罪和违纪等记录；

（五）消防员要求高中及以上学历，35周岁及以下，熟悉基本电脑操作，同等条件下，持有B2及以上驾驶证优先，退役军人优先，有相关从业经验者优先。

（六）有下列情形之一的，不能录用

1.曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

2.曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或与用人单位解除劳动关系的；

4.有较严重个人不良信用记录的；

5.被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；

6.退役人员在部队服役期间因违反纪律受严重警告(含)以上处分的；

7.不得从事消防工作的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘采取网上报名、资格审查、面试、体检、政审考察、聘用等方式进行，各流程具体内容如下：

（一）网上报名

1.报名时间：2023年11月30日—12月6日

2.报名方式：网上报名

应聘者可登录飞驶特人才网（http://www.fsthr.com/），打开本次招聘信息，在招聘启事下方点击“报名链接”按钮，按照页面提示操作，提交报名表，完成网上报名。

3.咨询电话：023-43356372、023-43723324。

（二）资格审查

1.资格审查时间：具体时间待定，将在飞驶特公司官网另行通知。

2.资格审查地点：大足区人力社保局南贤楼201办公室。

3.资格审查所需材料：

（1）近期一寸彩色红/蓝底免冠登记照3张；

（2）本人身份证原件及复印件2份；

（3）户口簿原件及复印件2份（主页、个人页、增减页复印在同一张A4纸上）；

（4）学历证明材料：应聘者应当具备相应的学历。学历认证需提供材料：毕业证书原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》，需登录中国高等教育学生信息网（学信网）http://www.chsi.com.cn获得；

（5）考生具有专业特长方面相关资格认证的可提供相关证明原件及复印件；

（6）个人征信报告1份（需携带本人身份证前往人民银行或者央行授权的商业银行柜台、手机APP开具个人征信报告，若个人征信报告有较为严重的个人不良信用记录，将作为不合格处理）；

（7）应聘人员资格审查前需自行下载填写《报名表》（见附件），并于资格审查时提交；

（8）在职人员需出具所在单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件或弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查，符合条件的应聘人员进入体能测试环节，通过飞驶特公司官网、电话或短信予以通知。未通过资格审查者，恕不另行通知。

（三）面试

面试采取结构化面试方式，面试时间地点另行通知。

（四）体检

对初录的报考人员，在区县级以上综合性医院进行体检，体检所需费用由报考人员个人承担。若体检不合格者或身体健康状况不适应工作岗位者，将不予录用；体检不合格或其他原因造成岗位空缺的，按照考试总成绩由高到低的顺序依次递补。

（五）政审考察

由其户籍所在地派出所出具无犯罪记录证明，同时对报考人员银行个人征信记录、法院被执行人信息记录等诚信信息进行延伸考察，考察情况作为决定拟聘用的重要依据。考察中，若发现有影响聘用并查证属实的情形的，取消聘用资格。

因报考人员放弃考察或考察不合格的，招聘单位可依照综合成绩由高到低递补报考人员进行体检和考察。

四、聘用

对拟招聘消防员的用工方式采取劳务派遣，即由飞驶特公司按有关规定程序签订劳动合同，再派遣到大足石刻研究院消防员岗位工作。

聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，聘期2年，不合格者取消聘用。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据大足石刻研究院反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

五、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制，消防员月薪酬待遇为2100元起，并按相关规定缴纳五险。

附件：求职登记表.docx

点击此处报名→报名链接

大足石刻研究院（大足石刻博物馆）是世界文化遗产大足石刻的保护管理机构，具体负责大足石刻的保护、管理、研究和合理利用工作，是重庆市文化旅游委直属、大足区代管的副厅级公益二类事业单位，国家文物局实施石质文物保护重大项目的前沿基地，推进南方潮湿环境石质文物保护技术研究的重要科研平台，重庆市5个国家一级博物馆之一。现有博士后科研工作站1个、市级专家工作室2个、市级科研平台2个。

为早日建成世界知名研究院，优化人才结构，加强干部队伍建设，本次大足石刻研究院将在2023重庆国际人才交流大会考核招聘文物研究、文物保护、文秘等3个岗位5名高层次人才。

本次招聘岗位

报名时间

2023年11月19日 09：00—11月25日 09：00

报名方式

请在报名时间内登录重庆市人力资源和社会保障局官网（rlsbj.cq.gov.cn）首页“我要办”中“人事考试网上报名”栏进入报名系统。

笔试时间

笔试采取闭卷方式，时间初定于2023年12月10日（星期日）09：00—11:00。具体时间、地点等见《准考证》。《准考证》在报名网站打印，打印时间为12月5日9:00—12月10日10:00。

温馨提示

面试采取综合面试或专业面试与综合面试相结合的方式。

一、绿研院简介

绿色建筑设计研究院成立于2012年10月，整合院内专家梯队及中青年技术骨干组建，布局多个设计及绿色发展相关业务板块。经过多年积累及实践，形成了专业素质过硬、服务质量一流、实干创新、追求卓越的设计及咨询人才梯队。多年积淀，取得了丰厚的研究及应用成果，服务范围包含：项目前期策划及可行性研究、方案到施工图全过程设计、科研标准及课题研究、绿色建筑及节能专项设计、装配式建筑设计及咨询、海绵城市专项设计及咨询、生态小区专项设计及咨询、智慧城市专项设计及咨询、BIM、建筑产业化及应用一体化服务能力，在业内享有盛誉。

二、招聘岗位

三、项目管理工程师

（一）任职要求：

1．全日制本科及以上学历，房地产、土木工程、工程管理、工程造价等相关专业；

2．具有较好的各类文档编辑功底，能熟练使用项目进度计划软件（横道图及网络图）、Word、PPT、Excel、Project、CAD、天正建筑等工程相关软件；

3．具有工程师以上职称、一级注册建造师证书，中大型EPC工程总承包管理、知名房地产甲方管理和全过程工程咨询管理经验者优先。

（二）岗位职责：

1．项目管理工程师岗位包括：项目经理、技术负责人、造价管理工程师等专业岗位；

2．具有项目全局管理意识，综合协调管理能力突出，执行能力强，有原则、有底线、有创新、人品正，能吃苦耐劳，具有较强抗压能力；

3．熟悉各工程项目建设法律法规、建设管理流程及建设相关标准规程规范，能统筹处理项目设计、进度、成本、质量、安全、环保、职业健康及施工过程中的各类安全、技术、管理协调及资料管理等问题。

四、项目主创设计师

（一）任职要求：

1．全日制研究生及以上学历，风景园林等相关专业；

2．具有较好的设计功底，能熟练使用各类工程相关软件；

3．具有工程师以上职称、风景园林相关获奖项目经验和全过程工程咨询管理经验者优先。

（二）岗位职责：

1．具有项目全局管理意识，综合协调管理能力突出，执行能力强，有原则、有底线、有创新、人品正，能吃苦耐劳，具有较强抗压能力；

2．熟悉专业内相关标准规程规范，能统筹处理项目设计及施工过程中的各类技术问题。

五、联系方式

联系人：黄老师联系电话：13883391819

简历投递邮箱：358732077@qq.com 。

一、公司简介

重庆市建筑科学研究院有限公司始建于1959年，2002年“重庆市建科院”由事业单位转为市属重点科技型企业，2020年更名为“重庆市建筑科学研究院有限公司”，现为重庆设计集团所属子公司，是重庆市建设领域专业最齐全的科技研发机构，也是行业中成立时间早、规模大的国有综合性院所，拥有国家级博士后工作站。经过六十多年的发展，积淀了雄厚的技术实力，已具有工程检测（建筑工程检测、公路工程检测、工程质量鉴定、质量事故处理、司法鉴定）、工程咨询（项目可行性研究、项目建设代理、房屋建筑工程监理、市政工程监理、交通工程监理、工程造价咨询、工程招标代理）、工程设计（工程地质勘察、房屋建筑设计、市政工程设计、岩土工程设计）、技术研发及特种施工（新材料、新技术研发、结构加固改造、地基边坡处理、工程总承包）、食品检测研发（食品检测、技术咨询与培训、新产品研发）等综合能力。业务范围覆盖到云南、四川、贵州、西藏、陕西、湖北，深圳、广州等省市。

二、拟招聘岗位及人数

公司现面向社会公开招聘博士研究生2人。

三、招聘要求及岗位职责

1.专业方向

软件工程、软件开发、策略战略分析、工程技术、工程材料、土木工程等相关专业。

2.任职要求

具有国内外博士学位，年龄在45周岁及以下；

具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录，身体健康；

有较强的学术研究能力，对建筑领域方面具备创新的科研思路方法。

3.招收时间

自公告发布日起至招满为止。

四、具体招聘流程

1.报名方式

应聘人员登录个人账号进入“智联招聘”官网，搜索“重庆市建筑科学研究院有限公司”，选择投递到本次招聘发布的岗位；

应聘人员根据微信公众号推文上的招聘公告信息，将《应聘人员信息表》（附件）、毕业证及学位证（应届生上传学信网证明）、学信网验证报告（国外学校需提供教育部学历学位认证书）发送至邮箱cqsjkyhr@163.com；邮件名和简历文件均须以“应聘岗位+姓名+手机号”的格式命名。

2.招聘流程

简历投递。招聘公告发布后，应聘者按照上述报名方式投递简历；

资格初审。公司根据岗位任职资格条件对应聘者进行初步筛选；

综合面试。主要评估应聘者的综合知识、专业水平等与选聘岗位的适应度及匹配度；

背景调查及体检。根据综合面试情况，按选聘人数与选聘岗位数1:1的比例确定拟聘用人员，对拟聘用人员进行背景调查，背景调查合格的人员参加体检，体检标准参照公务员体检标准执行。如体检不合格，由公司决定是否递补。

3.聘用及待遇

按照公司规定程序办理入职手续，待遇和劳动合同的签订按照重庆市建筑科学研究院有限公司有关规定执行。

4.注意事项

本次招聘不接受除招聘公告信息规定方式之外的其他形式报名；面试时间以电话形式通知具体时间；应聘者在招聘中，凡弄虚作假一经查实，立即取消应聘或聘用资格。

5.联系人

杜老师，联系电话：023-63301951。

附件 应聘人员信息表.docx

该岗位是由重庆市大足区城市管理局拟委托重庆市大足区国衡商贸股份有限公司，面向社会公开招聘派遣制工作人员5名，派往重庆市大足区城市管理综合行政执法支队从事相关工作

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位、人数

拟招聘城管执法辅助岗协管员5名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）拥护党的领导，拥护中华人民共和国宪法，遵纪守法，无违纪违法犯罪记录。

（三）高中及以上文化程度。

（四）年龄45周岁及以下（年龄计算截止日期为公告发布之日）。

（五）具有良好的政治素质、专业能力和职业操守，热爱人民调解事业，工作作风严谨踏实。

（六）具有较强的沟通协调能力和一定的群众工作经验。

（七）身体健康、体貌端正、无斜视、无口吃、无纹身，具有正常履行职责的身体条件。

（八）退役军人、大学本科以上学历、城市管理执法相关专业毕业或者有从业经验者，同等条件下优先招用。

（三）有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

1、受过拘留等限制人身自由的行政处罚；

2、受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未查清的；

3、有偷窃、吸毒、卖淫嫖娼等违法行为的；

4、被国家机关、事业单位开除或者辞退的；

5、违反协管人员管理相关规定，被解聘的；

6、参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

7、被依法列为失信联合惩戒对象的；

8、其他不适合从事城市管理执法辅助事务的；

9、法律法规规定不得聘用为企事业单位工作人员的其他情形人员。

四、报名

（一）公开招聘报名

1. 报名时间：2024年5月31日9：00起至2024年6月6日16:00止。报名与面试时使用的身份证必须一致。应聘者应仔细对照招聘岗位要求，诚信、准确填写报考信息。

2. 报名要件：报名表（详见附件1）、身份证复印件、个人征信证明（各大商业银行出具）。

3. 报名方式：采取线上报名方式。

线上报名：将报名登记表(见附件)及相关证件打包（备注姓名和报考岗位）电子档发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366

（二）资格审查：资格审查在面试之前进行，需本人提供身份证、学历学位证书原件及复印件1份、个人近期免冠2寸彩色照片1张、报名登记表（见附件）纸质件1份，具体时间由公司电话通知。

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用工单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

五、面试

通过资格审查人员将进入面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话另行通知。

六、体检和政审

通过面试确定进入体检人员，体检参照一般入职体检等规定执行，由劳务派遣单位组织实施。具体时间、地点由公司电话另行通知。

体检合格人员进入政审程序。政审工作由国衡公司统一组织实施，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。政审结论为不合格的，应向政审对象本人说明原因。

七、考察

体检、政审均合格者，由大足区城市管理局进行考察。考察不合格出现空缺时，经用工单位和派遣公司协商人员是否递补以及递补人员。

八、公示

拟聘用人员名单将在国衡公司微信公众号或公示栏公示5个工作日，接受社会监督。

九、聘用及待遇

审查、面试、体检、政审等流程合格后予以聘用，聘用后工资福利待遇：2500元/月，由国衡公司与其完善劳动合同等相关手续，派遣到用工单位，合同期为2年，试用期为2个月。

合同期满后，公司根据大足城市管理管理局反馈的员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

十、纪律要求

公开招聘过程中凡发现应聘者档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现应聘者提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审查结果的，或干扰、影响审查单位客观公正进行审查的，给予审查不合格结论，应聘者提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，一律不予聘用。

七、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件1：2024年度招聘城市管理人员报名登记表

附件2：重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

一、招聘名额

行政辅助工2名。

二、招聘条件

（一）基本条件：

1.遵守国家法律、法规，无党纪、政务处分及治安、刑事处罚记录等，品行端正；

2.身体健康，无传染性疾病，体貌端正，无纹身，具有为人民服务的精神。

（二）岗位条件

男（50周岁以下）、女（45周岁以下）。大专及以上学历，能够无条件服从单位工作安排，自觉遵守单位规章制度；有1年及以上办公室工作经历，能熟练操作电脑，运用各种办公软件，沟通协调能力强，热爱工作，遵纪守法，身体健康，无残疾、无重大疾病、无精神病史、无吸毒史。

三、有下列情形之一的，不能录用

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）伪造学历、学位、各类资格证件；

（五）无合法身份证件或提供虚假身份证明；

（六）伪造、夸大实际工作经验和工作业绩，足以影响单位对是否录用进行判断的；

（七）患有传染病、慢性病、精神类疾病等入职后存在安全隐患或者身体情况无法胜任工作的；

（八）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；

四、工作地点

重庆市大足区龙景路121号附2号

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2024年5月31日至2024年6月6日止。

2.报名方式：网上报名。行政辅助工→点击此处报名

咨询电话：43356372、43723324。

（二）资格审查

资格审查时应聘者需提供的材料：《求职登记表》1份（附件1自行下载），本人身份证、户口簿（本人页、首页、增减页）、毕业证等相关证件的原件及复印件1份，近期一寸免冠彩照1张。退役士兵需带上相关证件（原件及复印件1份）。资格审查时间、地点另行通知。

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（三）技能测试及面试

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总报名名单并报送给用工单位，经用工单位考核面试后确定最终录用人选。

考核方式：采取专业技能测试及面试，成绩从高到低确认排名。总成绩=现场终端技能测试×60%+面试×40%，总成绩合格分数线为70分，考核具体时间及地点另行通知。

（三）体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体地点另行通知。

（四）政审

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。因拟录用的人员自行放弃、政审或体检不合格出现缺额的，由招聘单位决定是否递补。

五、聘用

对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至重庆市大足区数字化城市管理中心从事招聘岗位相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市大足区数字化城市管理中心反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

六、注意事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）在面试之后的招录环节中，如出现拟录用人员主动放弃应聘资格，或体检、政审不合格等情况的情形造成岗位空缺，由重庆市大足区数字化城市管理中心研究决定是否按相应岗位总成绩从高到低的顺序进行递补。

七、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制，行政辅助工工资2350元/月(含基本工资、绩效工资等），并按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

附件：求职登记表.doc

一、招聘名额

施药员1名，负责对垃圾堆体进行消杀除臭。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神;

（二）限居住地或户籍地在重庆市大足区；

（三）小学及以上学历；

（四）限男性，55岁以内；

（五）身体健康，无传染性疾病，体貌端正；

（六）无违法犯罪和违纪等记录；

（七）吃苦耐劳、责任心强，热爱环卫工作。

三、有下列情形之一的，不能录用

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的；

四、工作地点

重庆市大足区龙岗街道前进社区。

五、招聘流程

（一）报名

1.报名时间：2024年5月31日至2024年6月6日止。

2.报名方式：网上报名。施药员→点击此处报名

咨询电话：43356372、43723324。

（二）资格审查

资格审查时应聘者需提供的材料：《求职登记表》1份（附件1自行下载），本人身份证、户口簿（本人页、首页、增减页）原件及复印件各1份、一寸红底照片1张。

资格审查时间、地点另行通知。

应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格，责任由应聘者自负。

（三）考核

报名结束后由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司统一汇总报名名单并报送给用工单位，经用工单位考核后确定最终录用人选。

考核方式：现场实际操作考核，考核具体时间、地点另行通知。

（四）体检

体检在区县级以上综合性医院进行。具体时间、地点另行通知。

（五）政审

体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。

六、聘用

对拟人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同（合同期限2年，试用期2个月），并定向派遣至用工单位从事相关工作。

合同期满后，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据用工单位反馈的用工人员的工作表现和实际需要，决定是否续签。

七、注意事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知考核的应聘者须在考核时间前20分钟到考核地点准备，超过考核时间未到者，视为主动放弃考核资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）在考核之后的招录环节中，如出现拟录用人员主动放弃应聘资格，或体检、政审不合格等情况的情形造成岗位空缺，由用工单位研究决定是否按相应岗位考核总成绩从高到低的顺序进行递补。

八、薪酬待遇

被聘用人员实行劳动合同制，工资待遇2500元/月（含基本工资、绩效工资、加班等），并按照国家规定缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。

附件：求职登记表.doc

重庆建工集团股份有限公司设计研究院(简称设计院)是重庆建工集团股份有限公司(简称重庆建工)的直属企业。拥有建筑行业(建筑工程)甲级资质，经40余年的发展，高质量完成了2000多项工程设计，20多项EPC工程总承包项目。设计院以设计为龙头，以BIM技术为助推器，逐步打造集勘察、设计、科研、咨询为一体的建筑业咨询服务平台，并始终坚持以人为本、科学发展的理念，精心设计、创新科研、热忱服务，创品牌、铸精品，逐步实现高质发展、创新发展、绿色发展。根据工作需要，现面向社会公开招聘给排水设计人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位、人数

给排水设计：1人

二、岗位职责及任职要求

——岗位职责：

1.贯彻执行国家有关方针、政策及法律法规，组织学习有关设计规程规范和相关文件;

2.主持给排水专业设计的具体技术管理工作，按国家有关注册师条例的规定承担相应的执业责任，对给排水设计质量进行把控，主持召开技术会议;

3.亲自参与执业的设计项目，审查有关的计算资料和设计文件及图纸，确保设计质量;

4.收集落实分析资料，确保手续完备、文件齐全，参加现场考察、方案汇审及主要的阶段验收，解决本专业的技术问题，及时与其他专业协调配合，提供有关专业所需的资料，参加各专业联合商议会;

5.组织本专业设计，对方案及施工图进行全面控制，做到设计成品符合有关规范、规定、标准;

6.做好本专业的交底工作，在施工过程中发现问题要及时洽商变更或补充图纸，研究决定和处理与本专业有关的设计问题，作好本专业的总结;

7.完成领导交办的其他工作。

——任职要求：

1.本科及以上学历，给排水工程、工程类等相关专业;

2.具有8年及以上相关工作经验，高级工程师及以上职称;

3.持有国家注册公用设备工程师(给排水)执业资格证书;

4.具有较强的专业管理能力，具有良好的沟通协调能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强;工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为;

6.年龄45周岁以下(1979年6月1日以后出生)，身体健康。

不接受有下列情形之一的人员报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的;

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的;

3.曾违反政治纪律和政治规矩行为的;

4.法律法规规定的禁入情形。

三、薪酬待遇

根据重庆建工集团股份有限公司设计研究院薪酬管理制度确定薪酬待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1.报名时间： 2024年5月30日至2024年6月7日下午17:00前，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份，投递邮箱为:2973463224@QQ.COM。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料及个人登记照(近期免冠正面证件照)并填写应聘登记表(详情见附件1)。

4.请将应聘登记表（见“附件”）、个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包同时发送至指定邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

(二)资格审查

公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

(三)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的国家政策、法律常识、业务知识等。

(四)面试

公司成立面试评价小组，对笔试成绩60分(含)以上者进行面试，面试按电话通知时间地点参加，笔试成绩60分以下者将不再另行通知。

(五)确定人选

公司根据笔试、面试综合成绩(笔试、面试各占总成绩的50%)从高到低排序确定拟录用人员。

(六)背景调查

拟录用人员须提交无犯罪记录证明，公司对证明材料进行审查，不通过者，取消拟录用资格。

(七)体检

拟录用人员须至三级甲等医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

(八)公示、录用

拟录用人员信息在重庆建工集团官网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无影响录用情形的，公司报相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。

五、应聘注意事项

1.应聘者不得出现录用后即构成干部任职回避的情形。

2.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

3.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人: 黄老师 电话: 13193028032

附件.设计院招聘启事附件.docx

一、单位简介

研究院是校地合作共建的具有独立法人资格的新型科研事业单位。研究院作为学校科技创新体系建设的重要组成部分，是学校力攀世界一流学科的重要组成部分，是助推建设重庆市 创新高地、人才高地和大数据试验场 建设的重要抓手，是学校服务重庆市打好 三大攻坚战 和实施 八项行动计划 的重要举措。旨在集聚重庆邮电大学和国内外的优质创新资源，紧扣区域需求，产出一流科研成果，助推经济社会发展，是集科学研究、技术研发、成果转化、企业孵化、人才培养为一体的孵化平台和创新基地。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名

该岗位是由重庆飞驶特人力资源管理有限公司派往重庆市林业科学研究院工作

一、招聘岗位

驾驶员2人

二、岗位职责

驾驶公务车

三、任职要求：

1.年龄25周岁以上40周岁以下；

2.大专及以上文化程度；

3.有5年及以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，熟悉我市地况，熟悉导航操作，最好居住在歌乐山或新牌坊、人和附近，退役军人优先及有从事机关或大型企业驾驶工作经验者优先；

4.遵守交通规则，无不良驾驶记录，无重大交通事故记录，具有较强的安全意识；

5.身体健康，品行端正，能吃苦耐劳，责任心强，爱岗敬业，服从工作安排。

四、薪资待遇

月工资5000元以上（购买五险一金）。

五、工作地点

重庆市沙坪坝区歌乐山街道高店子106号。

六、录用方式

面谈+试驾。

七、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名（如招满，岗位将下线）

一、工作原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的标准，采取考核的方式进行。

二、招聘单位及人数

本次面向2024届教育部直属师范大学公费师范生（大足籍）公开招聘教育事业单位工作人员共5名，具体招聘单位及岗位详见附件1（点击查看）。

三、报考条件

（一）基本条件。

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行；

3.身体健康，符合事业单位聘用体检标准；

4.具有国家规定的该岗位所需的必要条件；

5.符合事业单位人事管理回避规定。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，最高人民法院公布的失信被执行人，国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员，因违反法律法规或单位人事纪律等被单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员，不得报考。

现役军人，在读的非应届高校毕业生，试用期内的机关事业单位人员（含新提拔领导干部的职务试用期），未满机关事业单位招录（聘）公告中或聘用合同中约定的最低服务期限的人员，参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成考察的拟聘用人员，不得报考。

法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。

（二）年龄计算。

本公告所要求的年龄计算截止时间为2024年5月24日，如“35周岁以下”，指未满36周岁，在1988年5月25日及以后出生，以此类推。符合条件的退役军人（退出国家综合性消防救援队伍的消防救援人员）报考的，年龄放宽3周岁。

（三）毕业（学位）证书及专业。

考生凭已取得（应取得）的毕业（学位）证书报考，报名时应诚信、准确、规范填报所学专业名称。

招聘专业资格条件审查，以毕业证书（参考学位证书或第二学士学位证书，不含辅修专业或辅修学位相关证书）载明的内容为准；按照本公告附件2发布的专业参考目录进行审查，综合使用该目录《说明》中明确的有关规则。

（四）特别说明。

本公告所要求的条件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级（数），如35周岁以下，均含35周岁。

本公告所涉及的时间节点，除明确约定外，均以本公告发布之日计算。

本公告招聘岗位要求具有教师资格证条件的，以证书原件或发证机关提供的佐证材料为准，应在2024年7月31日前取得，但国家和我市对取得相应资格证书的时限另有规定的除外。

本次公开招聘各环节时间安排有调整的，将通过重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公告，请考生及时关注。

四、报名及资格审查

本次招聘采取现场报名的方式进行。考生只能选择一个单位中的一个岗位报名，任何单位和个人不得以任何理由拒绝符合报考条件的人员报名并参加考试考核。

（一）现场报名及资格审查时间：2024年5月25日上午9:00—10:00。

（二）现场报名及资格审查地点：西南大学第8教学楼（北碚区天生路2号）。

（三）采取现场审核的方式进行资格审查。考生应按规定时间、地点，持本人身份证、加盖毕业院校印章的各学期成绩单和就业推荐表等材料（现场资格审查所需材料详见附件3），参加报名资格审查，并最迟应于2024年7月31日前取得相应的学历学位，否则取消聘用资格。招聘岗位对学科专业有“方向”要求，但学历学位证书无法体现的，考生应在资格审查时出具能有效佐证招聘专业“方向”要求的各学期成绩单或毕业院校（院系）相关证明等材料。

资格审查合格者，参加考试考核。资格审查不合格的，向考生说明原因。

五、考试考核

本次公开招聘采取面试方式进行，面试由大足区人力社保局会同大足区教委组织实施。

（一）面试时间。

2024年5月25日上午10:10—12:00。

（二）面试地点。

西南大学第8教学楼（北碚区天生路2号）。

（三）面试内容。

面试为专业面试，采取试讲的方式，主要测试考生的专业操作水平、专业实践能力等。试讲时间为10分钟，分值为100分。

面试组织工作按照《重庆市事业单位公开招聘工作人员面试办法》（渝人社发〔2016〕281号）等执行。未按规定时间到指定地点参加面试的，不得进入本次招聘后续环节。面试成绩当场公布并由考生签字确认。

面试成绩未达到60分者，不能确定为体检人选。

（四）考试考核总成绩计算规则。

考试考核总成绩=专业面试成绩。

考试考核总成绩采取百分制计算，四舍五入后精确到小数点后两位。

面试结束后，考试考核总成绩、进入体检人员名单在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公布，请考生及时关注。

六、签订协议

根据拟招聘人数，按考试考核总成绩从高分到低分1:1等额确定签约人选。签约人选在体检完成后，与招聘单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，就业协议书中明确违约行为以及违约责任。《就业协议》由考生自备，请考生务必提前准备好。

七、体检和考察

体检时间、地点将在面试当天现场公布。

体检由招聘单位主管部门会同招聘单位按规定组织实施，体检在指定的具有资质的区级以上医疗卫生机构进行。未按时到指定地点参加体检者，不再进入本次招聘的后续环节。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定，并结合本行业或岗位实际要求执行，并按规定填写《事业单位工作人员聘用体检表》。体检参照《重庆市人力资源和社会保障局关于确定公务员录用指定体检机构的通知》（渝人社发〔2012〕149号）等相关规定，在指定体检机构进行。除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经区人力社保局同意后到指定医院进行一次复检，体检结论以复检结论为准。

考察参照《重庆市事业单位公开招聘工作人员考察办法》《公务员录用考察办法（试行）》执行，坚持“凡进必审”“谁审查、谁负责”、考察留痕的原则，严格审查拟聘人员的人事档案、诚信记录、违法犯罪记录，审核拟聘人员提供的报名材料及其他有关材料是否属实，并注重采取实地考察、延伸考察、官方网站查询等方式进行查证。其中，学历、学位及信用情况应通过中国高等教育学生信息网（chsi.com.cn）、中国执行信息公开网（zxgk.court.gov.cn）、“信用中国”网站（creditchina.gov.cn）等进行查证。考察结论为不合格的，考察小组应向考生说明原因。

对考生的资格审查贯穿于公开招聘全过程，凡查实考生条件不符合应聘资格条件的，取消进入后续招聘环节或继续聘用资格，其缺额不再递补。

若有考生体检、考察不合格或在体检、考察中经确认自动放弃资格，其缺额不再递补，并按原签订的协议规定处理，且应承担相应违约责任。

八、公示

考试考核、体检、考察等有关事宜，在大足区人民政府网站发布，请考生及时关注。

拟聘人员在重庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏公示。公示时间为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、毕业院校及毕业时间、所学专业及学历（学位）、考试考核总成绩等其他应公示事项。考生未在本公告规定期限内取得报考岗位条件要求的毕业证书、资格证书等证书的，取消聘用资格。

九、聘用及待遇

经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由招聘单位提出拟聘用意见，填写《重庆市事业单位新进人员备案表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名册》等送上级主管部门审核后，报事业单位人事综合管理部门审批。

招聘单位与聘用人员按规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续，相关待遇按重庆市有关规定执行。

公开招聘的人员按规定实行试用期。试用期满考核合格，予以正式聘用；试用期满考核不合格，依法解除聘用合同。

聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同。

本次公开招聘人员一经聘用，须在我区教育事业单位服务满6年（其中在用人单位服务满3年），方能交流、调动，最低服务期内不得报考其他事业单位。未满规定服务期提出解除人事关系者，取消其事业单位工作人员身份并承担相应违约责任，有其他约定事项者，按约定执行。

十、纪律要求

公开招聘事业单位工作人员是事业单位公开选拔优秀人才的重要渠道，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作规范进行。各有关单位要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）、《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定，自觉接受纪检监察机关和社会各界的监督，若有违纪违规行为，按规定追究有关责任。

公开招聘过程中凡发现档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。考生提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）、职（执）业资格、奖励表彰等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，由区级事业单位人事综合管理部门报市级事业单位人事综合管理部门备案并记入事业单位公招违纪违规人员信息库。考生涉及其他违规违纪行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等规定执行。

十一、其他

（一）请考生在招聘期间保持所提供通讯方式畅通，并在庆市大足区人民政府网人力社保局网页（网址：http://www.dazu.gov.cn/qzfbm/qrlsbj/）公招公选栏上查询本次考试相关信息。因考生本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任由考生自行承担。

（二）本公告由重庆市大足区人力资源和社会保障局和重庆市大足区教育委员会负责解释。

（三）重庆市大足区教育委员会联系电话：023-64381723。

（四）重庆市大足区人力资源和社会保障局联系电话：023-43780636。

重庆市事业单位公开招聘问题和情况反映信箱：2522912065@qq.com（该邮箱不接收简历）。

附件下载：

附件1：重庆市大足区教育事业单位面向2024届教育部直属师范大学公费师范生公开招聘工作人员岗位一览表.xlsx

附件2：重庆市事业单位2024年公开招聘专业参考目录.xlsx

附件3：资格审查所需材料.docx

附件4：报名登记表.doc

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取面试、体检、政审相结合的方式进行。

二、招聘岗位和名额

本次招聘行政辅助工作人员1名。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守国家法律、法规，政治立场坚定，品行端正。热爱本职工作，具有全面履行本岗位职责的能力，具有为人民服务的精神；

（二）因工作需要限居住地或户籍地在重庆市大足区（区外考生需提供居住或暂住证明）；

（三）年龄30岁及以下（即1993年5月31日后出生）；

（四）大专及以上学历；

（五）擅长使用电脑及相关办公软件；

（六）身体健康，无传染性疾病，体貌端正；

（七）无违法犯罪和违纪等记录。

四、有下列情形之一的不纳入本次招聘范围

（一）曾受过刑事处罚或治安管理处罚，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的；

（二）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

（三）曾被开除公职或者因严重违纪违规被用工单位退回劳动派遣单位或用人单位解除劳动关系的；

（四）被聘用时未能提交原单位离职手续及相关资料的。

五、报名

（一）报名时间：2024年5月24日8:00—2024年 5月30 日16:00截止；

（二）报名要件：报名登记表（详见附件1）。

（三）报名方式：采取网上报名方式，将报名登记表电子档与相关证件（备注姓名和报考岗位）发至国衡公司邮箱（dzghgs666@163.com）。

联系人：胡经理，电话：023-43712366。

六、笔试、面试和资格审查

（一）笔试+面试

当报名人数与岗位招聘人数比超过20:1（不含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行笔试，笔试分值100分，采取闭卷形式，笔试时间为90分钟，笔试内容为行政办事员专业知识，笔试的具体时间和地点由公司另行电话或短信通知；笔试进入结构化面试的人选，按照面试人数与招聘岗位名额2:1比例确定，当笔试成绩相同时则同时进入面试，根据行政办事员专业知识笔试按“总成绩计算规则”折算后的成绩，从高到低依次确定；笔试+面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（二）面试

当报名人数与岗位招聘人数比低于20:1（含）时，由公司会同用工单位组织报名人员进行面试，面试采用结构化面试，面试分值为100分，面试时间为10分钟，主要对考生的专业知识、语言表达、综合分析、逻辑思维、团队意识、职业素养等方面进行综合考量由用工单位和公司共同组织，面试综合总成绩低于70分的不予录用。面试的时间、地点由公司电话或短信另行通知。

（三）笔试+面试总成绩计算规则

总成绩=综合基础知识笔试×50%+结构化面试×50%

（四）资格审查

资格审查贯穿招聘全过程，按招聘条件结合用工单位实际要求对报名人员进行资格审查，凡资格审查不合格的，随时取消应聘资格。

七、体检和政审

（一）体检。

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1:1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。体检由国衡公司按规定组织，在区县级以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》等规定，结合本行业或岗位实际要求执行，体检所需费用由报考人员个人承担。具体时间、地点由公司另行通知。

（二）政审。

如体检合格人员由其户籍所在地派出所代为政审，并出具政审材料。

因体检、政审不合格出现缺额的，由公司会同用工单位意见决定是否递补。

八、聘用及待遇

公示无异议者，由劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同和《保密协议》后，实施劳务派遣，工作岗位由用工单位根据个人特点确定。合同期限2年，试用期2个月，试用期满合格者，予以正式聘用。

合同期满后，重庆大足区国衡商贸股份有限公司根据重庆市大足区公路养护中心反馈的派遣员工工作表现和实际需要，决定是否续签。

聘用后工资福利待遇：行政辅助人员为3000元/月（含个人社保应缴部分）。聘用人员的社会保险由国衡公司按国家及重庆市相关规定办理，个人部分在本人工资中代扣代缴。

九、其他事项

（一）所有应聘者须通过网上报名，在规定的报名时间内没有在网上报名或通过其他渠道报名的视为无效报名。

（二）通知面试的应聘者须在面试时间前20分钟到面试地点准备，超过面试时间未到者，视为主动放弃面试资格。

（三）应聘者无法出具政审材料或政审材料不合格的，不予聘用。

（四）应聘者体检报告不合格且对报告结果持有异议的，可在三日内再次到招录指定医院复检一次，复检结果为最终结果。复检报告不合格的，不予聘用。

（五）本简章解释权归重庆市大足区国衡商贸股份有限公司。

附件1.报名登记表

附件2.重庆市大足区国衡商贸股份有限公司微信公众号

一、岗位信息

（一）收费员

1、身体健康，具有吃苦耐劳的精神，熟悉计算机操作，服从科室的工作安排；

2、本科及以上学历；

3、35岁及以下。

二、聘任期间的待遇

按医院相关规定执行

三、报名

（一）报名时间：即日起至2024年5月24日下午5点止。

（二）报名方式：

本次招聘采取现场报名（报名地点：医院行政教学楼组织人事科328）。应聘者应根据报名岗位的招聘条件，附以下资料：

1、个人简历；

2、学历、学位证书扫描件（应届毕业生提供就业推荐表扫描件）；

四、咨询电话：023-43780260

一、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

劳动保障协管1名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

就业困难人员（4050人员优先）

（二）学历要求

全日制大学专科学历及以上。

（三）其他条件

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：能熟练操作各类办公软件，会Excel等各类公式应用；具有较强的沟通协调能力；认真细致、思路清晰、吃苦耐劳，有较强的为群众服务意识。

四、招聘岗位及工作内容

岗位工种为劳动保障协管，主要从事行政审批业务接件、材料初审，办件引导、指导，电话通知等工作。

五、招聘程序及办法

（一）报名时间：2024年5月21日至2024年5月23日17：00。

（二）简历投递：564146743@qq.com。

（三）联系人：金老师联系电话：19942274377

（四）报名材料：户口本、身份证、失业证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张并填写《重庆市大足区公益性岗位报名登记表》(附件1)。符合条件的其他人员，需提供有关证明材料原件。

（五）审核及面试

由重庆市大足区人力资源开发服务中心按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试的具体时间地点以电话通知为准。

（六）公示

考察合格人员确定为拟聘用人员，将在重庆市大足区人力资源开发服务中心公示栏公示5个工作日。

六、聘用

经公示无异议，对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司与其签订劳动合同劳动合同期为1年。期限届满，重庆飞驶特人力资源管理有限公司大足分公司根据重庆市大足区人力资源开发服务中心反馈的工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。鼓励聘用人员多渠道自主就业创业有序退出公益性岗位。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

七、待遇

给予聘用人员不低于当地最低工资标准的公益性岗位补贴，以人民币形式按月支付，每月薪酬基本工资2100元+生活补助，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育“五险”，按照法定节假日休息。

八、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市大足区人力资源开发服务中心。

附件下载：

重庆市大足区公益性岗位报名表(1)(1).docx

一、岗位要求

（一）身体健康，爱岗敬业，遵纪守法，具有吃苦耐劳的精神，服从科室的工作安排；

（二）学历要求：大专学历及以上；

（三）专业要求：医学影像技术；

（四）其他条件：具有医学影像技师（士）证和直线加速器LA技师大型设备上岗证，具有一年以上的相关工作经验；

（五）年龄要求：35岁及以下。

二、聘任期间的待遇

按医院相关规定执行。

三、报名

（一）报名时间：即日起至2024年5月31日下午5点止。

（二）报名方式：

本次招聘采取线上报名，简历投递邮箱xyyzgk2006@163.com。应聘者应根据报名岗位的招聘条件，附以下资料：

1.个人简历；

2.学历、学位证书扫描件；

3.相关证件扫描件。

4.工作证明扫描件。

四、咨询电话：023-43780260。

一、招聘原则：

坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位和数量

社会保险协理1名。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象：离校两年内的登记失业高校毕业生（以毕业时间为准）。

（二）学历要求：全日制大学专科学历及以上。

（三）其他条件：

1、道德品质：遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人修养及责任意识，无不良记录。

2、身体条件：身体健康，具备与工作要求相适应的身体素质。

3、能力要求：能熟练操作各类办公软件，会Excel等各类公式应用；具有较强的沟通协调能力；认真细致、性格外向、思路清晰、吃苦耐劳，有较强的为群众服务意识。

四、招聘岗位及工作内容

工作岗位在大足区龙石镇人民政府。社会保险协理岗位，主要从事社保、医保、就业相关工作。

五、招聘程序及办法

（一）报名时间：2024年5月16日至2024年5月23日。

（二）报名地点：龙石镇人民政府劳动就业窗口。

（三）联系人：胡老师  联系电话：023-43582899

（四）报名材料：户口本、身份证、失业证、毕业证、学位证原件及复印件1份、1寸近期免冠照片1张并填写《重庆市大足区公益性岗位报名登记表》(附件1)。符合条件的其他人员，需提供有关证明材料原件。

（五）审核及面试：由重庆市大足区龙石镇社保所按照报名、资格审核情况进行综合考察，确定面试人员。面试的具体时间地点以电话通知为准。

（六）公示：考察合格人员确定为拟聘用人员，将在重庆市大足区龙石镇人民政府公示栏公示5个工作日。

六、聘用：

经公示无异议，对拟聘用人员用工方式采取劳务派遣，即由重庆巴岳保安服务股份有限公司与其签订劳动合同劳动合同期为1年。期限届满，重庆巴岳保安服务股份有限公司根据重庆市大足区龙石镇人民政府反馈的工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限不超过3年。鼓励聘用人员多渠道自主就业创业有序退出公益性岗位。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

七、待遇：

给予聘用人员不低于当地最低工资标准的公益性岗位补贴，以人民币形式按月支付，每月薪酬基本工资2100元，缴纳养老、失业、医疗、工伤、生育“五险”，按照法定节假日休息，龙石镇人民政府每月给予适当的生活补贴。

八、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市大足区龙石镇人民政府。

附件下载：

1.重庆市大足区公益性岗位报名登记表.docx

重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司（以下简称重庆轨道院）成立于2003年10月，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股子公司。拥有工程设计市政行业轨道交通工程专业甲级，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级，工程监理市政公用工程专业甲级等多项资质，是国家高新技术企业、重庆市“科改示范企业”、重庆市新型研发机构、重庆市博士后工作站，拥有自主知识产权专利60余项，主编、参编国家及地方标准50余部。

公司现有员工300余人，主要从事城市轨道交通设计、咨询、监理、科研等工作，业务覆盖城市轨道交通、市郊铁路、机场捷运、旅游轨道、公交枢纽、TOD开发、民用建筑、数字化建设等领域，已在20余个国内外城市开展技术咨询服务工作，为城市轨道交通规划、建设、运营和管理提供科学系统的技术保障和服务。

一、选聘岗位

重庆轨道院总经理1名。

二、选聘范围

面向社会公开选聘。

三、资格条件

应聘者须同时满足下列基本条件和任职资格：

1.基本条件

具有较好的政治素质。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决执行党和国家的路线方针政策。

具有较好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益。勤奋敬业、担当作为，有良好的职业信誉和诚信记录，保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，认同公司企业文化和价值观。

具有较高的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有丰富的企业管理知识、经验与专长。

具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的改革创新能力、市场洞察能力、战略决断能力、组织协调能力、推动执行能力、风险防控能力和依法治企能力。懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历，在同类岗位上的以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。心理承受与调适能力强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

2.任职资格

年龄50周岁及以下（1974年5月24日以后出生）。

本科及以上学历，工程类或经济类正高级职称。

10年及以上勘察设计、工程建设相关工作经历；5年及以上大中型企业（按照国家发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》划分）中、高层管理人员任职经历，熟悉勘察设计行业相关政策和法律法规。

3.岗位职责

负责公司经营管理全面工作。

4.存在以下情况之一的，不能参加选聘

无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

对某企业清算破产，或被吊销营业执照，或严重亏损负有个人责任；

个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

处于竞业限制期间或需要任职回避等法律和政策规定不得担任企业管理人员的；

有违法犯罪或其他不良记录的；

凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等规定不得担任企业高级管理人员情形的。

四、薪酬标准

职业经理人的薪酬实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励和岗位分红。职业经理人薪酬与经营绩效挂钩，具体根据应聘岗位年度、任期经营业绩目标等协商后，按照公司职业经理人薪酬制度，结合市场化薪酬水平合理确定。

五、选聘程序

本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按如下流程进行：发布公告、报名、资格审查、综合考评、确定考察人选、体检、组织考察或背景调查、提名、董事会聘任、签订聘任协议和劳动合同等。

1.发布公告

本次选聘公告将通过互联网进行发布。

2.报名

①报名时间自选聘公告发布之日起至2024年5月24日17:30止，逾期不再受理。

②报名要求报名方式：报名采用线上报名的方式进行，应聘者发送相关报名资料至邮箱guidaoyuan@163.com。

本次选聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：姓名+手机号码，文件格式为zip、rar。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

③应聘者需按要求发送以下报名资料：

《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表》（附件1）、《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书》（附件2），手写签名后以PDF格式提交。以上附件在“重庆轨道院官网-招聘-表格下载专区”下载（官网地址：www.crtdri.com）。

身份证（正反面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。以上材料均需提供彩色扫描件。

所获资格证书、职称证书、任免文件、厅局级以上获奖表彰和相关业绩证明材料彩色扫描件。

无犯罪证明。

应聘岗位工作计划书及PPT

工作计划书5000字以内，可围绕“战略定位、创新变革、市场开拓、岗位契合、团队协作、资源整合、风险防范、思维能力”等要素汇报。内容建议但不仅限于：个人基本情况及从业经历；对公司和应聘岗位的认识理解；围绕应聘岗位职责范围阐述工作计划、业务规划；提出应聘岗位年度与任期关键经营指标建议及完成举措；公司市场化转型发展建议；需要董事会提供的支持事项等。

④提交的报名材料应当真实、准确、完整，请应聘者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者负责。

⑤以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

3.资格审查

公司对应聘者进行资格审查，资格审查通过后参加综合考评。

4.综合考评

综合考评通过演讲答辩的方式进行，时间地点将提前通知，若未在规定的时间内参加的应聘者视为主动放弃。

5.聘用

根据综合考评结果确定考察人选，按照有关规定开展体检、组织考察或背景调查、公示、签订聘任协议和劳动合同等后续事宜。

六、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：023-63358928

七、注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

2.因报名信息填写错误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。

3.综合考评、体检、组织考察或背景调查时间另行通知，未通过资格审查及综合考评的应聘者不另行通知。本公告由重庆轨道院负责解释。

附件下载：

附表1：重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表.docx

附表2：重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书.docx

一、招录计划

此次共计划招聘政府专职消防员50名（简称专职消防员）包括：

1.灭火救援岗位（40名）

2.消防车驾驶员岗位（10名）

录取人员培训考核合格后在铜梁辖区各消防救援站担负执勤战备、接警调度、车辆驾驶等工作任务。

二、招录岗位和条件

（一）政府专职消防员招录对象应当具备下列基本条件：

1．年满十八周岁，身高1.65米以上，具有中华人民共和国国籍，身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等不适于消防工作的疾病，无纹身、无残疾，身体条件符合《消防员职业健康标准》；

2．遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，无违法犯罪记录，无非正常大额债务，具有良好的品行，能够保守工作秘密，符合政治审查标准；

3．志愿从事消防救援相关工作并服从统筹分配的工作地点；

4．具有高中或同等及以上学历；

5．法律、法规规定的其他条件。

（二）灭火救援员岗位招录对象还应具备下列条件：

1．年龄不超过28周岁的男性；

2．裸眼视力不低于4.5。

（三）车辆驾驶员岗位招录对象还应具备下列条件：

1．持有A1、A2或B2驾驶证，有2年以上实际驾驶A1、A2或B2车辆经验；

2．年龄不超过35周岁的男性；

3．裸眼视力不低于4.8。

（四）对消防救援工作急需的特殊专业人才、大专及以上毕业生、退役军人及有关消防工作经历的人员，招录条件可适当放宽。

（五）凡有下列情形之一者，不予招录：

1．本人或家庭成员、近亲属被判处刑罚、正在服刑或者被刑事立案正在接受调查的；

2．本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事颠覆我国政权、危害国家安全的活动，被列为信访重点人员的；

3．本人有违法犯罪记录、受过刑事处罚、行政拘留、司法拘留、收容教养、少年管教、吸毒史或有犯罪嫌疑未查清的；

4．政治态度与党和国家的路线、方针、政策及法律相违背的；

5．受过党（团）纪、政纪、校（院）纪、军纪处分的，或被国家机关、军队、事业单位开除公职（军籍）或辞退（除名）的；

6．道德败坏、有不良行为，受过公安机关处理的；

7．个人征信有不良记录、被列为失信被执行人的；

8．正在接受纪律审查或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

9．其他不适合从事消防救援工作情形的。

三、入职及岗前培训

新招录的专职消防人员实行聘用制，与人力资源公司签订劳动合同，劳动合同期限为2年。试用期2个月，每月发放基本工资2400元（含五险）。试用期内按规定参加统一岗前培训，其中集中培训2个月。培训期间实行封闭式管理，无故不得外出，请提前处理好个人事宜。培训不合格的，不予转正录用；培训合格的，由铜梁区消防救援支队统筹分配到全区范围内所属消防救援站工作，不服从分配人员视为不符合本简章招录要求，不予转正录用。

四、薪酬待遇

按照劳动合同法有关规定除缴纳“五险一金”外，同时享受铜梁区消防救援队伍职业保障有关优待政策。

（一）工资构成

灭火救援员岗位初定月工资组成为：基本工资+工龄工资+日常管理绩效等。收入约3980-5180元/月。

车辆驾驶员岗位初定月工资组成为：基本工资+工龄工资+日常管理绩效等。收入约5000-6500元/月。

以上所称“收入”，含月考评绩效奖金（根据当月考核情况发放）、个人缴纳的“五险”和“一金”等，未包含特殊人才津贴和未休假补助等。

（二）待遇保障

在职期间表现优异的专职消防员，达到队龄年限并经考核合格后可享受相应职务绩效。

入职后免费提供与国家消防员同等标准食宿、体检和专业技术培训待遇，按季节特点免费发放制式服装和被装。

符合相应条件的专职消防员，可由单位推荐参加国家综合性消防救援队伍干部、消防员招录考试（具体报名条件按照当年度国家综合性消防救援队伍干部、消防员招录公告为准）

五、日常管理

（一）实行不定时工作机制，工作时执行24小时驻勤值班制度；按照纪律部队建设要求，实行封闭式管理，统一食宿和着装。

（二）除重大安保活动战备外，每月可轮休8天，并按照规定享受婚假、护理假和年休假。

六、招录方式及流程

（一）报名时间

2024年4月29日-2024年5月26日

（二）报名方式

1．现场报名

应聘者到铜梁区白龙大道314号消防支队进行现场报名，报名时需提供：本人身份证原件及复印件1份、退役军人或退出消防员证件原件及复印件1份、学历证书复印件和相关证明材料1份，个人征信报告1份，报考车辆驾驶员岗位的还需提供机动车驾驶证复印件1份（以上证件必须交验原件并提供复印件一份），以及本人近期免冠红底一寸照片3张，并现场填写《铜梁区消防救援支队专职消防员报名表》。（以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格。报名者必须在报名表正面下方“声明栏”内签名确认所有资料的真实性，报名消防车驾驶员岗位的人员需承诺本人具有2年以上安全驾驶经验。）

2．网络报名

扫描二维码（用微信或QQ）

3．进入报名QQ群：770347782，下载并填写《铜梁区消防救援支队专职消防员报名表》。

4．报名材料

以下材料均电子扫描件（或拍照），以压缩包的方式，命名为“铜梁专职+姓名+电话”发送至邮箱1613340484@qq.com，纸质版待面试现场核查。包括：本人身份证复印件1份、退役军人或退出消防员证件原件及复印件1份、学历证书复印件和相关证明材料1份、个人征信报告1份，近期正面免冠一寸照片3张。除以上材料外，报考车辆驾驶员岗位的还需提供机动车驾驶证复印件1份，报考其他技术岗位的还需提供特长等级证书或资质证书等相关证明材料。

5．报名注意事项

报名者需对照本《招聘简章》规定的招聘岗位和条件如实申报，所提供的相关材料必须齐全且真实有效。整个招聘流程中，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。弄虚作假骗取入职资格的，一经发现立即辞退。

报名时间结束后未按要求提交资料的，视为自动放弃报名资格，经资格审查合格者，将通过电话予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知。

（三）招录咨询

若有任何疑问，可电话咨询，咨询时间为工作日上午9：00-11：30，下午14：30-17：00。

铜梁区消防救援支队咨询电话：

手机：18323781119。

重庆辉烨人力资源管理有限公司咨询电话：

座机：023-6527 8371，手机 ：17300282562。

七、考核程序及内容

严格按照《重庆市政府专职消防队伍暂行管理办法》要求的程序进行，拟依次通过报名、体能测试及驾驶技能测试、面试、体检和心理测试、个人征信及政治审查等程序进行选拔，其中驾驶技能测试、体检和心理测试、个人征信及政治审查实行一票否决。

（一）灭火救援员。按照满分100分计算，采取体能测试成绩与面试成绩分别占60%和40%计算，从高到低进行录用。确定录用后，由人力资源公司签订劳动合同并派遣至铜梁区消防救援支队用工。

（二）车辆驾驶员。按照满分100分计算，最终成绩采取体能测试成绩、驾驶技能测试成绩与面试成绩分别占30%、50%、20%计算，从高到低进行录用。确定录用后，由人力资源公司签订劳动合同并派遣至铜梁区消防救援支队用工。

（三）体能测试及驾驶技能测试

体能测试项目：10米*4往返跑、1000米、引体向上、立定跳远。

驾驶技能测试：场地考核（侧方位停车和倒车入库）、路考和防御性驾驶。

（四）面试

面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、沟通交流能力等内容。

（五）体检和心理测试

体检和心理测试人选根据应聘人员体测和面试总分从高分到低分依次等额确定，费用自理（正式录取后，凭票据予以报销）。体检时间、地点另行通知。体检不合格或经确认自动放弃资格出现的缺额，按总成绩从高分到低分依次递补。

（六）个人征信及政治审查

个人征信：体检合格后，提供近一周内个人征信报告，并按照规定程序严格审查招录对象个人征信，经核查个人征信有不良记录的，不予聘用。

政治审查：按照规定程序严格考核招录对象的政治思想、宗教信仰、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等方面的情况，经考察不宜聘用为专职消防员的，不予聘用。

（七）考试及面试时间另行通知。

八、特别提示

（一）本次招录铜梁区消防救援支队和重庆辉烨人力资源管理有限公司绝不以任何形式收取任何招录费用，不委托任何单位或个人举办考试、测试辅导培训班，不接受以任何组织或个人名义推荐报名人员，凡任何组织或个人承诺推荐报名、提供有偿服务的均与本次招录无关。切勿相信任何名义要求转账、汇款的短信和电话。

（二）本次招录工作所有通知均会通过电话、短信形式通知，请务必保持通讯畅通，因无法联系本人等个人原因未能参加本次招录活动的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。

（三）本次政府专职消防员招录委托重庆辉烨人力资源管理有限公司实施，铜梁区消防救援支队全程监督，涉及招录有关问题可进行电话咨询或举报：

铜梁区消防救援支队纪委监督电话：023-45689119。

附件：体能测试项目及标准

一、招聘原则

按照公开、公平、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取以体能测试和面试相结合的方式，择优聘用。

二、招聘名额

本次公开招聘专职消防员1人。

三、工作内容

专职消防员从事火灾扑救、抢险救援、社会救助等工作。

四、招录条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度。

2.具有良好的政治素质和道德品行，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务，热爱消防事业，志愿从事消防工作，无违法违纪记录。

3.身体素质好，无重大疾病，具有履行职责的身体条件。

4.符合征兵招录政审条件。

5.具有高中（含中专）及以上学历，身高1.65米及以上，年龄20-40周岁（即1983年5月22日至2004年5月20日期间出生）。

6.同等条件下退役军人和中共党员优先录用。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受审查调查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

五、招聘程序

本次招聘按照报名、资格审查、体能测试、面试、体检、政审、公示、聘用等程序依次开展。

（一）报名

1. 报名时间：2024年5月20日—5月21日，上午9：00—12：00，下午13：30—17：30。

2. 报名地点：贝思特公司（重庆市巴南区龙洲大道215号巴南人才港一楼103办公室）。咨询电话：贝思特公司023-66291686、023-66291677；圣灯山镇人民政府023-66489020。

3. 报名方式：本次招聘采取现场报名，报名人员须持本人身份证、毕业证的原件及复印件1份（A4纸），大专以上学历需提供学信网《学历认证报告》，近期1寸彩色（红色或蓝色）登记照1张。报考人员毕业证书、学历证书遗失或损坏的，需要由原毕业学校出具相关证明材料（需加盖公章），有优先条件的需提供相关证明材料，并填写附件《专职消防员报名表》，方可办理报名手续。

（二）资格审查

由贝思特公司会同圣灯山镇人民政府在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入体能测试环节。

开考比例：拟招聘岗位人数与报名资格审查合格人数的比例应达到1:2及以上。若报名人数达不到开考比例，经圣灯山镇人民政府同意，可取消或保留招聘岗位名额。

（三）体能测试

由贝思特公司和圣灯山镇人民政府共同组织，体能测试项目共三项：1500米跑（8分钟合格）、100米跑（15秒30合格）、立定跳远（2.1米合格），体能测试合格者方可进入面环节。体能测试时间和地点另行通知。

（四）面试

由贝思特公司和圣灯山镇人民政府共同组织，面试采取结构化面试的方式进行。面试合格分数线为60分，未达60分者不得进入下一环节。面试时间和地点另行通知。

根据面试成绩，由高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定体检人员时，若面试成绩出现并列时，则以退役军人为第一优先顺序；如第一优先顺序相同时，则以中共党员为第二优先顺序；如第二优先顺序相同时以1500米跑用时最短者优先。

（五）体检

1. 体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

2. 体检由贝思特公司负责组织，体检费用由考生自行承担。

3. 体检人员到贝思特公司指定医院参加体检。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起2日内书面向贝思特公司提出复检申请，由贝思特公司征得圣灯山镇人民政府同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结果为准。复检费用由考生自行承担。

（六）政审

由圣灯山镇人民政府组织对体检合格人员进行政审，凡不符合规定条件或弄虚作假一经查实，将立即取消其应聘资格，由此产生的一切后果由应聘者自负。

（七）公示

政审合格的拟聘人员，经圣灯山镇党委集体研究确定公示名单，并在在圣灯山镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。本次面试合格的参考人员均进入“待派遣人员信息库”，在同岗位人员空缺时，经圣灯山镇人民政府同意，可根据招聘要求，按面试成绩从高分到低分依次递补。

六、录用和薪酬待遇

（一）录用人员与贝思特公司签订《派遣员工劳动合同》，派遣到圣灯山镇人民政府工作，录用人员试用期3个月，试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。

（二）工作期间食宿均由单位免费提供，每周轮流休息两天。在森林防火期和法定假期内，将根据实际情况实行准军事化管理，轮流24小时值班备勤。

（三）聘用人员入职后按规定国家有关规定缴纳社会保险，另购买人身意外伤害保险。工资待遇：基本工资2400元，另发放绩效考核及其它补贴，以上收入含社保个人部分。

本简章由重庆市巴南区圣灯山镇人民政府负责解释。

扫描下方二维码，即可查看招聘简章原文，并下载附件