长寿葛兰镇公益性岗位招聘

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

非全日制公益性岗位3名（保洁员3名），全日制公益性岗位人员1名（就业协管员）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

脱贫户家庭中未就业人员，残疾人，低保人员，登记失业的4050人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员；

2.办理了工商营业执照人员；

3.有单位缴纳社会保险人员；

4.已享受养老保险待遇人员；

5.向外投资入股20万以上；

6.失信被执行人员；

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员；

8.其他不符合安置条件的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年4月16日-4月22日上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2.报名地点：溪口乡劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、银行卡及其他证明材料（脱贫户人员证明、残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由溪口乡相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由溪口乡人民政府组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和溪口乡公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，溪口乡按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

劳动报酬标准不低于当地最低工资标准

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区溪口乡人民政府。

一、招聘原则

坚持面向社会、公开招聘、择优录用、动态退出的原则。

二、招聘岗位简介

基层就业服务协管全日制公益性岗位1名，社会保险协理全日制公益性岗位1名。

三、招聘对象要求

离校2年内的登记失业高校毕业生。

四、招聘程序

（一）报名时间

2024年3月27日-2024年3月29日。

（二）报名地点

长寿区邻封镇人民政府（地址：长寿区邻封镇邻北路17号）。

（三）报名方式

现场提交以下资料：1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件；2.毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料；3.本人有效的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件；4.本人一寸彩色登记照2张；5.报名登记表（见附件）。以上资料由招聘单位进行报名资格审核和初步筛选，并确定面试名单。如因个人原因无法现场报名，可先将以上报名资料扫描件传邮箱1219906683@qq.com，面试时提供原件审查。

（四）招聘方式

面试。主要考察应聘者语言表达能力和综合应变能力。具体时间地点，以电话方式另行通知。

（五）公示

对拟聘人员，在长寿区人民政府网、邻封镇人民政府单位公示栏公示，公示时间为5个工作日。因公示不合格或应聘人员确认自动放弃资格出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

经公示无异议的人员，由重庆市长寿区邻封镇人民政府与其签订公益性岗位劳动合同（劳务协议），合同（协议）一年一签。拟聘用人员含3个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期内（期满）考核不合格或身体条件不符合岗位要求或不能办理各项社会保险的人员，予以辞退。

五、工资待遇及相关规定

（一）全日制工资为2100元/月（含社会保险个人缴纳部分）。

（二）社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。

（三）公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

（四）全日制公益性岗位劳动合同实行一年一签，最长不超过3年。

六、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

七、其他

本公告由重庆市长寿区邻封镇人民政府负责解释。

联系电话（镇政府）：18166457138     联系人：项  锐

监督电话（镇纪委）：40330016        联系人：周  伟

附件下载：

1.重庆市长寿区公益性岗位报名表.docx

一、招聘岗位、工作内容及工作地点

本次招聘岗位为基层就业服务协管，工作内容为基层就业服务或就业相关工作，工作地点为相关社区。

二、招用对象

有劳动能力且具有本市户籍、离校两年内登记失业高校毕业生（全日制大学专科及以上）。

三、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

（二）身体健康，无重大疾病，能够胜任拟招聘岗位的工作。

（三）性格开朗，具有良好的工作意识，工作耐心负责，积极主动。

（四）熟练运用办公软件，擅于做群众工作。

（五）具备良好的组织、沟通、协调和创新能力。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：即日起至2024年3月22日16：00。

（二）报名方法

1.报名方式：现场报名。

2.报名地点：长寿区晏家街道办事处劳动就业和社会保障服务所，联系电话：023-40712012。

3.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件。

（2）毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料（离校两年内登记失业高校毕业生提供）。

（3）本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件一份。

（4）提供本人的农村商业银行账号复印件一份。

（5）本人一寸照片一张。

（三）审核及面试

由晏家街道劳动就业和社会保障服务所进行资格审查。经资格审查合格者，由晏家街道劳动就业和社会保障服务所组织人员对符合招聘条件的人员进行面试，面试时间、地点电话通知，按面试成绩从高到低择优录取。

（四）公示

面试及体检合格的拟聘人员，在晏家街道办事处公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（五）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市长寿区晏家街道办事处与其签订《重庆市长寿区全日制公益性岗位劳动合同》，建立劳动关系。劳动合同一年一签，服务期限不得超过三年。公益性岗位工作人员实行1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理各项社会保险的人员，予以辞退。

五、工资福利待遇

工资为2100元/月（含社会保险个人缴纳部分），社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、纪律要求

公开招聘公益性岗位是一项十分严肃的工作。有关单位及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

本公告由重庆市长寿区晏家街道劳动就业和社会保障服务所负责解释。

附件：

重庆市长寿区公益性岗位报名表.docx

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）遵循岗位需要的原则。

（三）坚持择优录用的原则。

二、招聘岗位简介

（一）岗位名称及招聘数量

基层就业服务协管岗位全日制公益性岗位1名。

（二）岗位工作职责及内容

1.基层就业服务工作。

2.其他交办的工作任务。

三、招聘对象要求

有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍农村建档立卡脱贫人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭人员、脱贫人员。

四、招聘程序

（一）报名时间

2024年3月11日-2024年3月13日。

（二）报名地点

长寿区江南街道劳动就业和社会保障服务所（地址：重庆市长寿区江南街道江南中路13号）。

（三）报名方式

现场提交以下资料：1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件；2.毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料；3.本人有效的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件；4.本人一寸彩色登记照2张；5.报名登记表（见附件）。以上资料由招聘单位进行报名资格审核和初步筛选，并确定面试名单。

如因个人原因无法现场报名，可先将以上报名资料扫描件传邮箱420449520@qq.com，面试时提供原件审查。

（四）招聘方式

面试。主要考察应聘者语言表达能力和综合应变能力。具体时间地点，以电话方式另行通知。

（五）公示

对拟聘人员，在长寿区江南街道政府网和公示栏公示，公示时间为5个工作日。因公示不合格或应聘人员确认自动放弃资格出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

经公示无异议的人员，由重庆市长寿区江南街道办事处与其签订公益性岗位劳动合同（劳务协议），合同（协议）一年一签。拟聘用人员含1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期内（期满）考核不合格或身体条件不符合岗位要求或不能办理各项社会保险的人员，予以辞退。

五、工资待遇及相关规定

（一）全日制工资为2100元/月（含社会保险个人缴纳部分）。

（二）社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。

（三）公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

六、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

七、其他

本公告由江南街道办事处负责解释。

联系人：焦杨，联系电话：023-40726299，023-40725796。

监督电话：023-40725001。

附件下载：

1.重庆市长寿区江南街道办事处公益性岗位招聘公告.docx

2.长寿区公益性岗位报名表.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘岗位设置及安排

（一）招聘岗位及数量

全日制公益性岗位2名。

（二）岗位安排及内容：

云台社区、应祝村村各1名，主要从事就业及社保等服务工作。

三、招聘对象

男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员。

四、招聘要求

1.服务年限至少一年以上，累计聘用期限不超过三年。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.受到党纪处分、刑事处罚和其他按法律法规等规定的，不得参加本次应聘。

4.熟练运用办公软件，擅于做群众工作。

5.具备良好的组织、沟通、协调和创新能力。

五、报名时间

2024年2月19至2024年2月20日（上午9：00-12：00；下午2:00-5:00）。

六、报名地点

长寿区云台镇人民政府公共服务中心，咨询电话：023-40826308。

七、报名所需材料及证件

报考人员必须在规定时间内由本人携带以下证件及资料到指定地点进行现场报名确认。

（一）本人身份证原件及复印件。

（二）本人户口簿（主页、增减页、本人页）原件及复印件。

（三）本人有效的《就业创业证》原件及复印件。

（四）无违法犯罪证明、个人征信证明。

八、招聘方式

本次招聘采取面试方式，由云台镇人民政府组织，择优录用。面试具体时间地点另行通知,应聘人员在规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。面试合格后,公示5天无异议的确定为拟聘用人选。

九、工资待遇及管理

（一）全日制公益性岗位工资为2100元/月，购买五险（含试用期1个月）。

（二）全日制公益性岗位社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。

（三）与长寿区云台镇人民政府签订劳动合同。

一、招聘原则

（一）坚持公开、公平、公正的原则。

（二）遵循岗位需要的原则。

（三）坚持择优录用的原则。

二、招聘岗位简介

（一）岗位名称及招聘数量

劳动就业保障岗位全日制公益性岗位1名。

（二）岗位工作职责及内容

1、服从社保所统一管理，协助幸福村做好业务工作。

2、负责受理和办理范围内的服务事项，综合服务、社会保障等服务窗口。

3、负责收集，整理各类政策、法规及规范性文件，开展有个政策法规的咨询服务。

4、其他交办的工作任务。

三、招聘对象要求

有劳动能力、有就业要求的登记失业的我市户籍农村建档立卡脱贫人员和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等。优先安排符合岗位条件的距离法定退休年龄不足5年人员、零就业家庭人员、脱贫人员。

（一）报名时间

2024年1月30日-2024年2月1日。

（二）报名地点

长寿区八颗街道办事处（地址：社保所）。

（三）报名方式

现场提交以下资料：1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件；2.毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料；3.本人有效的《就业创业证》（或《就业失业登记证》）原件及复印件；4.本人一寸彩色登记照2张；5.报名登记表（见附件）。以上资料由招聘单位进行报名资格审核和初步筛选，并确定面试名单。

（四）招聘方式

面试。主要考察应聘者语言表达能力和综合应变能力。具体时间地点，以电话方式另行通知。

（五）公示

对拟聘人员，在长寿区人民政府网、八颗街道办事处公示栏公示，公示时间为5个工作日。因公示不合格或应聘人员确认自动放弃资格出现的缺额，在应聘参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

经公示无异议的人员，由重庆市长寿区八颗街道办事处与其签订公益性岗位劳动合同（劳务协议），合同（协议）一年一签。拟聘用人员含1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式聘用。试用期内（期满）考核不合格或身体条件不符合岗位要求或不能办理各项社会保险的人员，予以辞退。

四、工资待遇及相关规定

（一）全日制工资为2100元/月（含社会保险个人缴纳部分）。

（二）社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。

（三）公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

五、纪律与监督

公开招聘工作实行回避制度，严格坚持原则，严禁弄虚作假和徇私舞弊。公开招用工作流程接受纪检监察组和社会的监督，对违反招用纪律的工作人员和报考人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

六、其他

本公告由八颗街道办事处负责解释。

联系人：周琼，联系电话：023-40796072。

监督电话：023-40794153。

附件下载：

1.重庆市长寿区公益性岗位报名表.wps

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，面向社会公开招聘公益性岗位人员。

二、招聘对象

重庆市户籍、有劳动能力，具有低保、脱贫人员身份的离校两年内的登记失业高校毕业生。

三、招聘条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和工作作风，爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从工作安排；

3.思想政治素质高，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力；

4.比较熟练计算机操作以及办公软件操作，具备较好的沟通交流能力。

四、报名流程及考试方式

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年11月15日止。

2.报名地点：长寿区凤城街道办事处劳动就业和社会保障服务所（地址：黄桷堡一巷3号）。

3.报名方式：本次报名一律采用线下报名，有意者请携带一寸登记照片1张、就业创业证、本人身份证、户口本、毕业证书原件及复印件一份。

（二）审核及考试

由凤城街道办事处对报名人员进行审核并面试，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行面试，具体时间地点另行通知。

（三）公示

根据考试结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。

（四）聘用

经公示无异议后，合格者与用人单位签订劳动合同，合同一年一签，服务期限最长不超过3年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签，如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、工作待遇

每月2100元，参加五险，个人缴费部分由单位代扣。

本简章由凤城街道劳动就业和社会保障服务所负责解释。

报名政策咨询电话：023-40252596

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，坚持自愿报名、双向选择、择优聘用和困难援助的原则，做到政策公开、程序公开、结果公开。

二、招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名。

三、招聘对象

具有本市户籍、离校两年内登记失业高校毕业生(全日制大学专科及以上)。

四、招聘要求

1.服务年限至少一年以上，累计聘用期限不超过三年。

2.身体健康，具有正常履行职责的身体条件。

3.受到党纪处分、刑事处罚和其他按法律法规等规定的，不得参加本次应聘。

4.熟练运用办公软件，擅于做群众工作。

5.具备良好的组织、沟通、协调和创新能力。

五、报名时间

2023年10月25至2023年10月26日（上午9：00-12：00；下午2:00-5:00）。

六、报名地点

长寿区云台镇人民政府公共服务中心，咨询电话：023-40826308。

七、报名所需材料及证件

报考人员必须在规定时间内由本人携带以下证件及资料到指定地点进行现场报名确认。（一）本人身份证原件及复印件。（二）本人户口簿（主页、增减页、本人页）原件及复印件（二）高校毕业生需学历学位证明原件及复印件。（三）本人有效的《就业创业证》原件及复印件。（四）无违法犯罪证明、个人征信证明。

八、招聘方式

本次招聘采取面试方式，由云台镇人民政府组织，择优录用。面试具体时间地点另行通知,应聘人员在规定时限内,不按时到场者视为自动放弃。面试合格后,公示5天无异议的确定为拟聘用人选。

九、工资待遇及管理

（一）全日制公益性岗位工资为2100元/月，购买五险（含试用期1个月）。

（二）全日制公益性岗位社会保险按照有关规定执行，个人部分由单位代扣。

（三）与长寿区云台镇人民政府签订劳动合同。

一、招聘岗位及人数

本次招聘全日制公益性岗位1名。

二、公益性岗位招用对象

具有本市户籍、离校两年内登记失业高校毕业生(全日制大学专科及以上)。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，无重大疾病，能够胜任拟招聘岗位的工作。

3.性格开朗，具有良好的工作意识，工作耐心负责，积极主动。

4.熟练运用办公软件，擅于做群众工作。

5.具备良好的组织、沟通、协调和创新能力。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：2023年10月24日—10月26日。

（二）报名方法

1.报名地点：

长寿区双龙镇农服中心（双龙镇龙祥街17号），联系人：刘长安，联系电话：023-40312123。

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件。

（2）毕业证原件及复印件一份，或其他有效学历证明材料。

（3）本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件一份。

（4）提供本人的农村商业银行账号复印件一份。

（5）本人一寸照片两张。

（三）审核及面试

由双龙镇农服中心进行资格审查。经资格审查合格者，由双龙镇农服中心组织人员对符合招聘条件的人员进行面试。

（四）考察

体检合格者，由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明，由双龙镇农服中心对应聘人员资格条件进行复查。

（五）公示

考察合格的拟聘人员，在双龙镇人民政府公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因面试、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在应聘人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

（六）聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆市长寿区双龙镇人民政府与其签订《重庆市长寿区全日制公益性岗位劳动合同》，建立劳动关系。劳动合同一年一签，全日制公益性岗位服务期限不得超过三年。公益性岗位工作人员实行1个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求，和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险生育保险的人员，予以辞退。

五、工资福利待遇

聘用期间（含试用期）的补贴（工资）标准按照《关于转发人力资源社会保障部财政部的通知》（渝人社发〔2019〕167号）文件精神相关规定执行。公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）

六、纪律要求

公开招聘公益性岗位是一项十分严肃的工作。有关单位及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

七、其他事宜

本次公开招聘不委托任何机构。本招聘简章由重庆市长寿区双龙镇农服中心负责解释。

一、招聘原则

坚持“公开、公平、公正、择优”原则，坚持德才兼备、以德为先的用人标准，面向社会公开招聘公益性岗位人员。

二、招聘对象

1、具有本镇户籍并长期居住在洪湖镇的退伍军人，2023年退伍军人优先。

三、招聘条件

1.坚决拥护中国共产党的领导，能够贯彻落实党的路线、方针、政策，立场坚定，政治、思想和行动上能够与党中央保持高度一致；

2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行和工作作风，爱岗敬业，责任心强，能保守工作秘密，服从工作安排；

3.思想政治素质高，具有较强的事业心、责任感和组织协调能力；

4.比较熟练计算机操作以及办公软件操作，具备较好的沟通交流能力。

四、报名流程及考试方式

（一）报名

1.报名时间：即日起至2023年10月24日止。

2.报名地点：长寿区洪湖镇社保所（地址：洪湖镇政府旁）

3.报名方式：本次报名一律采用线下报名，有意者请携带一寸登记照1张、本人身份证、户口本、毕业证、退伍证原件及复印件一份。

（二）审核及考试

由洪湖镇对报名人员进行审核并面试，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行面试，具体时间地点另行通知。

（三）公示

根据考试结果，择优录取，确定录取人员后公示5个工作日。

（四）聘用

经公示无异议后，合格者与用人单位签订劳动合同，合同一年一签，服务期限不超过3年，根据工作需要和本人工作情况由双方约定是否续签，如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、工作待遇

每月2100元，参加五险，个人缴费部分由单位代扣。

本简章由洪湖镇劳动就业和社会保障服务所负责解释。

报名政策咨询电话：023-40731565

一、招聘岗位及人数

公用设施维护人员2名。

二、公益性岗位招用对象

具有本市户籍，男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业。

2.身体健康，无重大疾病，能够胜任拟招聘岗位的工作。

3.性格开朗 ，具有良好的工作意识，工作耐心负责，积极主动。

4.具备良好的组织、沟通、协调和创新能力。

四、报名及聘用程序

（一）报名时间：2023年10月17日—10月19日，上午9：00至12：00，下午14:00至17：00。

（二）报名方法

1.报名地点：

长寿区万顺镇劳动就业和社会保障服务所，咨询电话：023-40746504

2.报名需提供的材料：

（1）本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证复印件及原件。

（2）本人有效的《就业创业登记证》原件及复印件一份。

（3）本人一寸照片两张。

（三）审核及面试

由万顺镇劳动就业和社会保障服务所进行资格审查。经资格审查合格者，由万顺镇劳动就业和社会保障服务所组织人员对符合招聘条件的人员采取面试考核方式，择优聘用，面试时间及地点另行通知。

（四）拟聘用人员公示

经面试考核结果确定拟聘用人员名单，拟聘用人员须在2天内提供由综合性医疗机构出具的体检报告，费用自理，体检不合格者不予聘用。面试和体检均合格者，在镇政府公示栏公示5天无异议，按相关规定办理聘用手续。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

（五）完善招聘手续

1.公示无异议的由本人填写《全日制公益性岗位申请表》。

2.用人单位与聘用人员签订《全日制公益性岗位劳动合同》。

3.用人单位给聘用人员参加社会保险登记，缴纳五险，个人缴费部分由用工单位代扣。

4.全日制公益性岗位劳动合同实行一年一签，最长不超过3年。

5.提供本人的农村商业银行账号复印件一份。

五、劳动报酬及用工时间

与录用人员签订全日制公益性岗位劳动合同（实行一年一签）最长不超过3年，为聘用人员参加社会保险登记，缴纳五险，个人缴费部分统一代扣。全日制公益性岗位的基本工资2100元/月，提供工作餐。

六、退出公益性岗位的情形及方式

公益性岗位人员有以下情形之一的，应当退出公益性岗位。

（一）达到法定退休年龄、劳动合同（或劳务合同）终止，双方用工关系解除。终止后公益性岗位人员不再享有公益性岗位的劳动报酬及相关待遇。公益性岗位人员应在退休当月主动向镇人民政府申报，逾期未申报的，所造成的损失，由公益性岗位人员自行承担。

（二）享受补贴期满。公益性岗位的补贴期限不超过3年。公益性岗位的人员享受补贴期满，劳动合同或劳务协议自行终止。

（三）违法。公益性岗位人员在签订劳动合同（或劳务合同）后，受到国家法律法规处罚的，从受到处罚之日起劳动合同（或劳务合同）自行终止。

（四）处分。公益性岗位中的党员同志，受到记过以上处分的，从处分决定下达之日起劳动合同（或劳务合同）自行终止。

（五）违规。公益性岗位人员违反公益性岗位管理的有关规定，每月迟到、早退、溜岗、脱岗、在岗睡觉三次或者累计旷工二次的，由用人单位直接解除劳动合同。

（六）其它。公益性岗位人员不适应现有工作岗位的其它情形。

七、纪律要求

公开招聘公益性岗位是一项十分严肃的工作。有关单位及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

八、其他事宜

本次公开招聘不委托任何机构。本招聘简章由重庆市长寿区万顺镇劳动就业和社会保障服务所负责解释。

一、招录原则

按照公开、公平、公正、竞争、择优的原则，实行公开报名、统一考试、择优选用。

二、招录岗位及人数

招聘岗位为协助管理农村道路交通安全劝导岗位6名。其中齐曲村劝导站1名、葛亮村劝导站1名、广福村劝导站2名、花庙村劝导站1名、百兴村劝导站1名。

三、招录条件

（一）招聘范围

1.招用下列就业困难人员，与其签订劳动合同，并缴纳社会保险：有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,同等条件下，在该村劝导站附近优先。

2. 遵守国家法律、法规，坚持党的领导，遵纪守法、品行端正、作风正派，办事公道。

3.身体健康，有较强文字能力和沟通协调能力，手机录入APP操作熟练，能够胜任岗位工作要求。

四、招录程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月28日至6月3日(节假日除外)，上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2.报名方式：

实行现场报名，报名地点：重庆市涪陵区百胜镇居委5组兴百路25号镇综合执法大队办公室，联系人：高顺意 ，联系电话：13609461258。

3.报名资料：

(1)《涪陵区百胜镇政府招聘公益性岗位报名登记表》(见附件);

(2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明);

(3)提供近期1寸免冠照片3张。

(4)户口簿户主页、本人页、增加页;

(5)属贫困家庭的应提供相关佐证材料。

(6)退役军人需提供退役相关证明材料。

报考人员提交的有关证件材料必须真实、有效，且需与《报名表》中填写的信息一致，如有不符或弄虚作假，一经发现，即取消资格。

4.资格审查：根据有关法律法规规定和本次公布的公开招录对象和条件，对报名人员进行资格审查。符合条件的将通过电话或短信通知。

（二）面试与考察

根据报名情况，适时开展面试和考察。

1.面试采取结构化面试的方式进行。主要测试应试人员的综合分析、岗位匹配、逻辑思维及语言表达能力等。面试成绩当场公布。面试成绩满分100分，最低合格分数线60分。面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。

2.考察采取实地走访、开展面谈、查阅档案等多种形式，全面了解拟聘人员政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、岗位匹配程度及需要回避的情况等内容。镇党委政府根据面试考察情况研究决定，按照总成绩从高到低依次递补。

(三)体检与录用

由镇政府指定医院对符合招录条件的人员进行集中体检，体检费用由报考人员自理。未按时参加体检者，视同放弃资格。体检合格的，经镇党委集体研究决定录用对象，公示无异议后(公示时间为5个工作日)，按规定办理相关手续。如有隐瞒病史影响工作的，一经发现按相关程序予以辞退。

五、待遇及管理

实行录用制，试用期3个月，劝导员人员经费2100元（含自己所交的保险金），如遇加班应服从安排。镇政府加强对招录的劝导员的业务技能培训，建立考勤考核制度和退出机制，每月对劝导员出勤和工作完成情况进行通报，并配套相应资金进行奖惩。对于多次违反劳动纪律、在岗不作为的劝导员果断清理，及时补充有责任心的符合公益性岗位条件的人员上岗。

六、其他

本公告由重庆市涪陵区百胜镇人民政府负责解释。

一、招聘岗位

基层就业服务协管1名。

二、招用对象

1.本市户籍；

2.登记失业的“4050”人员；

3.离校两年内登记失业高校毕业生；

4.低保家庭登记失业人员

5.零就业家庭登记失业人员

6.登记失业的复员退伍军人

7.就业困难的脱贫人口

8.登记失业的残疾人员

9.登记失业的化解过剩产能企业职工

10.登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员

三、招用条件

公益性岗位人员须在法定劳动年龄范围内，且符合下列条件：

（一）思想政治素质好，坚决拥护党的路线方针政策；

（二）遵纪守法，保守工作秘密，服从工作安排；

（三）身体健康，有正常履行工作职责的身体条件；

（四）熟悉办公软件和计算机操作能力。

四、报名方式

（一）报名时间

2024年6月3日上午9：00至12:00。

（二）报名地址

开州区岳溪镇就业和社会保障服务所，联系电话：023—52673652。

（三）需提供的材料

（1）本人身份证、户口本原件及复印件；

（2）填写好相应岗位招聘报名表1份；

（3）近期2寸正面免冠彩色同版照片2张；

（4）其他相关佐证资料。报名者须保证提交的材料真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消聘用资格。

五、聘用程序

招聘工作按照资格审查、考察、公示、聘用等程序组织实施。

（一）资格审查。对报名人员进行资格审查，审查合格者进入考察环节。

（二）考察。由用人单位（科室）牵头分别对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行全面考察，择优录取。

（三）公示。对资格审查和考察合格的拟聘用人员进行公示，公示期为5个工作日。

（四）聘用。经公示无异议，与聘用人员签订用工协议。

六、工资待遇

按重庆市人力资源和社会保障局相关文件规定执行，2100元/月（含社会保险个人应缴纳部分）。如因政策变动或有其他新规定，按新的要求执行。

七、其他事项

本招聘公告由重庆市开州区岳溪镇就业和社会保障服务所负责解释。

一、招聘条件：

2023年毕业、2024年6月底前毕业的登记失业高校毕业生（除此之外最低生活保障家庭的登记失业人员、零就业家庭的登记失业人员、农村建卡贫困户中的登记失业人员、登记失业的复员退伍军人均可报名）；全日制大学专科及以上文化。

二、招聘人数：2人，性别：不限。

三、招聘岗位及工作地点：从事机关综合业务，办公地点：夔州街道夔府大道3号县委县政府办公楼。

四、薪资待遇：按月计酬（2000元/月），工作满1年后增加绩效工资。同时，用人单位为全日制公益性岗位人员缴纳社会保险（职工养老保险、职工医疗保险及生育保险、失业保险和工伤保险），个人应缴纳的社会保险费由本人负担。

五、报名方式：

（一）报名时间：2024年6月1日—2024年6月6日。

（二）凡有意者，请拨打咨询电话报名并提供个人简历及相关资料。

六、招聘程序：

（一）资格初审：用人单位对报名人员提供的资料进行初审。

（二）面试：对通过资格审查的人员进行面试，面试时间及地点电话通知。

（三）考察：面试合格者，严格审查拟聘人员的档案、诚信记录、违法犯罪记录、学历学位等资格条件。

七、报名及咨询电话：

联系人：刘晴     联系电话：13996566266

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，逐级审核的方式进行。

二、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

道路交通安全劝导站公益性岗位劝导人员，共3名。

（二）招聘范围及条件

1.初中及以上学历，年龄在50周岁以下。

2.有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等，以上类别人员居住在焦石镇辖区的优先。

3.身体健康，能够熟练操作智能手机，能胜任岗位工作要求，有吃苦耐劳精神，具有较强的服务意识和责任意识。

三、招聘程序及办法

（一）报名及资格审查

1.报名时间。2024年5月29日9:00至2024年5月31日18:00。

2.报名地点。重庆市涪陵区焦石镇人民政府906办公室。联系人：李老师，联系电话：15826289484，详细地址：重庆市涪陵区焦石镇焦石大道139号。

3.报名方式。采取报名到所在村委会劝导站的方式，由符合报名条件的人员提供身份证、户口簿，2寸近期免冠登记照两张，并现场填报《重庆市公益性岗位认定申请表》（附件1）1份。

4.资格审查。报名结束后，由焦石镇政府对招聘人员进行年龄、户籍、违纪违法等资格情况进行严格审核。

（二）公示

对合格人员确定为拟聘用人员，拟聘用人员在涪陵区焦石镇人民政府一楼公示栏公示，公示时间为5个工作日。

四、聘用及待遇

（一）聘用

2024年我镇农村道路交通安全劝导站需招录全日制岗位劝导员3名。经审查合格并被聘用的，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，用人单位可根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长不超过3年。

（二）待遇

月工资2100元（含个人社保应扣部分）。

五、劝导站的管理和工作要求

（一）加强劝导员管理。由镇道安办负责对劝导员的日常管理，建立考勤考核制度，每月对劝导员出勤和工作完成情况进行通报，考核结果作为续聘或解聘的重要参考。

（二）加强劝导员业务培训。加强对新招录的劝导员的业务技能培训，培训内容为《重庆市人民政府办公厅关于加强农村道路交通安全工作的意见》（渝府办发〔2014〕161号）、《重庆市涪陵区人民政府办公室关于加强农村道路交通安全工作的通知》（涪府办发〔2015〕48号）和《涪陵区人民政府安全生产委员会办公室关于印发涪陵区加强农村道路交通安全工作实施方案的通知》（涪安办发〔2015〕37号）等文件。同时，加强对常见交通违法行为发现能力和劝导业务流程的培训，通过培训使劝导员熟悉看、查、劝、宣、纠、报、封等各项劝导业务流程。

（三）劝导员作息要求。劝导员每周在岗时间不少于5天，每天6小时，7—9月上岗时间为上午07:00-10:00，下午16:00-19:00；其余月份上岗时间为上午07:30-10:30，下午14:00-17:00。各劝导站应按照区道安办工作要求和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，开展早晚勤务工作，必须满足每天6小时的工作时间要求。

春运、法定节假日、两会、党代会等重要时间节点，所有劝导站必须按照安保工作要求每日上岗，各村（居）要统筹村社干部轮岗发挥劝导作用，切实保障交通安全劝导工作按要求落实到位，相关补贴由村（居）自行解决。

（四）劝导工作要求。劝导员工作期间，劝导站横杆保持关闭，对过往车辆按规定进行劝导检查后放行，录入劝导日志，不得长时间打开劝导站横杆，对过往车辆不经劝导直接放行。若车流过大引发堵车，可随机抽查部分车辆后放行。

（五）建立完善退出机制。镇道安办建立和完善劝导员退出机制，对于多次违反劳动纪律、在岗不作为的劝导员要果断清理，及时补充有责任心的符合公益性岗位条件的人员上岗。

六、其他

（一）公开招聘过程中凡发现报名人员档案材料或者信息涉嫌造假的，应当立即查核，未核实前，暂停聘用；发现报名人员提供虚假材料、隐瞒事实真相，或提供的材料、信息不实影响审核结果的，或干扰、影响考察单位客观公正进行考察的，给予考察不合格结论，一律不予聘用。报名人员提供伪造的身份证件和招聘公告要求的学历（学位）等材料的，一经查实，视为品行不端及不诚信行为，一律不予聘用。

（二）本公告最终解释权归重庆市涪陵区焦石镇人民政府。

附件下载：

重庆市涪陵区焦石镇人民政府关于招聘道路交通安全劝导站公益性岗位劝导人员的公告.docx

一、招聘岗位和数量

公开招聘全日制公益性岗位1名。

二、招聘对象

具有全日制大学专科及以上学历且离校两年内的登记失业高校毕业生。

三、招聘条件

1.遵守国家的法律法规，品行端正，作风正派，无违法乱纪记录。

2.具有我县户籍，身体健康，工作细致，能吃苦耐劳，有直接面对办事群众的基本服务能力。

3.能够服从安排，有一定的应急应变能力和较强的组织协调能力。

4.同等条件，2023年毕业的贫困未就业高校毕业生优先录取。

四、招聘程序与办法

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）报名

1.报名时间：2024年5月28日至2024年5月31日止。

2.报名方式：填写《秀山县龙池镇公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表》传至邮箱619416561@qq.com。

（二）资格审查

根据报名情况进行资格初审，从中择优选择人员电话通知参加面试。

（三）面试

采取交流面谈的方式。

（四）公示

拟聘人员按程序予以公示，公示期为5个工作日。

（五）录用、管理和待遇

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇按照《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕18号）的规定执行。

五、本简章由秀山县龙池镇负责解释

报名咨询人：冉洪力，联系电话：76623008，15025442385。

附件：秀山县龙池镇公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表。

一、招聘原则

坚持面向社会、公平公正，公开招聘、择优招用、动态退出的原则。

二、招聘岗位及人数

本次面向社会公开招聘的各岗位人员7人，工作地点均为我镇辖区范围内，按照实际需求进行变化调动。

三、招聘对象及要求

（一）招聘对象

我市户籍农村建档立卡脱贫人员

（二）招聘要求

凡符合以下条件的人员均可应聘：

1.具有重庆市户籍（本镇户籍优先）；

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行；

3.适应岗位要求的身体条件，吃苦耐劳，工作负责，服从安排；

4.符合岗位所需的其他条件；

（三）以下人员不纳入招聘范围

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被机关事业单位辞退或解聘未满5年的原机关事业单位工作人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届毕业生；无故拖欠金融机构贷款且被法院强制执行等失信行为，造成严重不良影响的；其他不得招聘为公益性岗位工作人员的情形。

四、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年5月27日至2024年5月31日。

（二）报名地点：重庆市綦江区石壕镇人民政府政务服务中心社保所窗口。

报名所需材料：《石壕镇公益性岗位招聘报名表》（附件1）、身份证、户口簿、学历学位证书原件及其他证明材料，1寸正面免冠照片2张。

（三）现场资格审查：工作人员根据报名者提交的资料，对照岗位报名要求，进行资格初审，并当场告知报名者是否符合报名条件，凡弄虚作假提供虚假材料的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。招聘由重庆市綦江区石壕镇人民政府组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，主要对政治思想品格、职位匹配度等方面进行全面考察，考察合格后的拟聘人员名单在石壕镇人民政府张贴栏公示，公示时间为5天。

七、聘用及待遇

经公示无异议，我镇按照相关规定与聘用人员签订书面合同，确立劳动关系，完善相关手续。

全日制公益性岗位工资不低于重庆市最低工资标准；非全日制公益性岗位工资按21元/小时，每月总时长不超过48小时。

八、岗位管理考核

所有岗位的公益性岗位人员均实行岗位匹配考核、动态管理，按月由业务对口主管科室和岗位所在村（社区）共同进行考核，分优秀、良好、及格、不合格四个等级。出现一次月考核为不合格，由主管科室约谈，连续2次考核为“不及格”的立即辞退，并再不录用。考核为优秀的在下次续聘时优先录用。

凡发现有不符合公益性岗位人员条件的，立即清退，并要求本人退回工资补贴；凡在岗位匹配考核弄虚作假的，一经查实，立即取消用人需求，该岗位人员立即清退并不再招录。

镇劳动就业社会保障服务中心要对各公益性岗位的工作运行情况进行监督检查，对涉及空岗、挂岗、虚报冒领、冒名顶替、骗取补贴资等行为的，要依法依规追究当事人的法律责任。

九、附则

本简章由重庆市綦江区石壕镇劳动就业社会保障服务中心解释。

咨询电话：023-81713944。

附件1：石壕镇2024年公开招聘公益性岗位人员报名登记表

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备、以德为先的标准，逐级审核的方式进行。

二、招聘岗位及人数

本次招聘马武镇农村道路交通安全劝导员公益性岗位4人(均田村、林口村、文观村、石朝门村等4个二级劝导站)。

三、招聘范围及条件

（一）遵纪守法、爱岗敬业、品行端正、作风正派，具备良好的政治素质和道德品质。

（二）身体健康，能够胜任岗位工作要求，具有较强的服务意识和责任意识。

（三）公益性岗位招用我市户籍十类就业困难人员（我镇现有劝导站所在村辖区户籍优先），与其签订劳动合同，并缴纳社会保险。即：有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人。

（四）有下列情形之一的人员不纳入本次招聘范围。

刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪政务处分或正在接受纪律审查、监察调查的人员；因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；在读的非应届高校毕业生；尚未建立人事关系但参加我市机关事业单位招录（聘）已按程序完成体检或考察的拟聘用人员；我市公费培养、定向到乡镇教育（医疗卫生）机构就业的师范（医学）生；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员；人员政审和鉴别工作由镇派出所负责。

四、劝导站的管理和工作要求

（一）加强劝导员管理。由镇道安办负责对劝导员的日常管理，建立考勤考核制度，每月对劝导员出勤和工作完成情况进行通报，考核结果作为续聘或解聘的重要参考。

（二）加强劝导员业务培训。加强对新招录的劝导员的业务技能培训，培训内容为《重庆市人民政府办公厅关于加强农村道路交通安全工作的意见》（渝府办发〔2014〕161号）、《重庆市涪陵区人民政府办公室关于加强农村道路交通安全工作的通知》（涪府办发〔2015〕48号）和《涪陵区人民政府安全生产委员会办公室关于印发涪陵区加强农村道路交通安全工作实施方案的通知》（涪安办发〔2015〕37号）等文件。同时，加强对常见交通违法行为发现能力和劝导业务流程的培训，通过培训使劝导员熟悉看、查、劝、宣、纠、报、封等各项劝导业务流程。

（三）劝导员作息要求。二级劝导站劝导员赶集日和重要节假日上岗，每天6小时（7:30—10:30、14:30—17:30），各劝导站可以根据季节情况和工作需要，在每周计划安排中适当调整起止时间，满足每天6小时工作时间。另在上学期间的每周五和周日两个下午上岗，录入工作计划并严格执行。

春运、两会、党代会等重要时间结点，所有劝导站必须按照安保工作要求全日制上岗，各村（居）要统筹村社干部轮岗发挥劝导作用，切实保障交通安全劝导工作按要求落实到位，相关补贴由村（居）自行解决。

（四）劝导工作要求。劝导员工作期间，劝导站横杆保持关闭，对过往车辆按规定进行劝导检查后放行，录入劝导日志，不得长时间打开劝导站横杆，对过往车辆不经劝导直接放行。若车流过大引发堵车，可随机抽查部分车辆后放行。

（五）建立完善退出机制。镇道安办建立和完善劝导员退出机制，对于多次违反劳动纪律、在岗不作为的劝导员要果断清理，及时补充有责任心的符合公益性岗位条件的人员上岗。

五、招聘程序

（一）报名

1.报名时间：2024年5月29日至5月30日；

2.报名地点：涪陵区马武镇人民政府党群办；联系电话：023-72732928；

3.报名材料：携带本人户口本、身份证、毕业证（高校毕业生）、退役军人证等相关证件原件及复印件1份。

（二）资格审查

5月31日，由涪陵区马武镇人民政府党群办牵头，组织社保所、执法大队、民政与社会事务办、马武派出所等相关部门进行联合审查，主要对选聘人员就业、身份、学历及政治面貌等情况进行严格审核，资格审查不符合条件的，取消选聘资格。

（三）党委研究

根据资格审查、组织考察情况，经镇党委集体研究，确定拟选聘的人员名单。

（四）公示人员

拟选聘人员名单在镇政府进行公示，时间5个工作日。

六、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，由马武镇政府与其签订公益性岗位劳动合同，试用期半个月，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。聘用期间发现因聘用人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，依法解除聘用合同；

（二）聘用人员均签订交通安全劝导员公益性岗位劳动合同期1年。期限届满，政府根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长不超过3年；

（三）公益性岗位人员岗位待遇：涪陵区最低工资标准，缴纳养老、医疗、失业、工伤保险（个人缴纳部分由本人承担）。

本简章由涪陵区马武镇政府负责解释。

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重庆市涪陵区马武镇人民政府关于招聘道路交通安全劝导站公益性岗位 劝导人员的公告.doc