巴南莲花街道公益性岗位招聘

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘人数

全日制公益性岗位3人（具体岗位内容见附件1）。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质要求：拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业道德品质，遵纪守法，作风正派，无违规违纪违法行为和其他政治问题。

2.熟练操作电脑，具有一定沟通能力，能独立完成工作任务。

3.身体健康，能适应工作需要。

4.本人名下现无工商注册信息，含个体工商户、法人、股东，现无单位参加五险记录，当前未领取失业保险金等；

5.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2024年4月25日上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

（二）报名地点

莲花街道办事处A栋315办公室，咨询电话：61766526。

（三）报名要求

本次招聘采取现场报名的方式，本人持报名表、身份证、户口簿、毕业证、学信网学历认证报告等相关证明材料原件及复印件1份（A4纸）和近期1寸同底免冠登记照片1张（彩色）。

（四）资格审查

由莲花街道对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，通知本人进行考核。

五、考核

（一）考核方式：采取结构化面试。

（二）时间及地点：具体时间和地点另行通知。

（三）比例：按拟招聘职位，对报名人员全部进行面试。

（四）分值：面试实行百分制，面试成绩当场公布。

（五）按拟招聘职位人数1:1的比例，按成绩从高到低并经莲花街道研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时，面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

六、体检、考察和公示

（一）体检。体检人员到指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向莲花街道提出复检申请，由莲花街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察。由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明。

（三）公示。拟聘人员在莲花街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及经考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，经莲花街道研究后，由重庆贝思特人力资源开发公司与其签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，建立劳动关系，最长聘用期不超过3年。

公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

八、薪酬待遇

2100元/月（含五险个人缴纳部分）

九、其他有关事项

（一）报名人员所持证件、资料有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与招考及聘用工作的有关部门和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本简章由莲花街道办事处负责解释。

文件下载：

1.重庆市巴南区人民政府莲花街道办事处2024年4月公开招聘全日制公益性岗位工作人员简章.doc

一、招聘原则

按照“面向社会、公开招聘、择优招用、动态退出”的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取现场考核的方式择优录用。

二、招聘名额、职位及期限

本次招聘南泉街道办事处全日制公益性岗位工作人员2名，其中民政协管1名、就业服务协管1名。聘用期为三年。

三、招聘范围和条件

（一）热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线，品行端正，作风正派。

（二）熟练操作电脑，具有沟通能力，能独立完成工作和任务。

（三）公益性岗位工作人员符合下列条件之一：

1、高校毕业生要求：全日制大专（含）以上学历，且为离校2年内未就业的高校毕业生（2022年、2023年取得毕业证的高校毕业生）。

2、“4050”人员：登记失业的“4050”人员，女性年龄40周岁以上(含，1984年3月18日以前出生），男性年龄50周岁以上（含，1974年3月18日以前出生），但不能超过法定退休年龄。

3、退役军人：登记失业的退役军人，年龄45周岁以下（含，1979年3月18日以后出生）。

（四）身体健康。

（五）重庆市内城乡居民户口（含农业户口）。

以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、考试考核、体检、政审、公示等程序依次开展。

（一）报名时间：2024年3月18日— 2024年3月22日，上午9:00—12:00；下午14:00—17:00。

（二）报名地点：重庆市巴南区南泉街道劳动就业和社会保障服务所9号窗口，咨询电话：62849609。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、身份确认证件（毕业证书、退伍军人证）、户口簿（户主页、本人页、增减页）原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片2张（彩色）。

（四）资格审查：南泉街道社保所对报名人员进行资格审查，经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

（五）考试考核

公益性岗位工作人员招录采取现场考核的方式择优录用，主要考核应聘人员的综合协调能力、沟通表达能力、团队协作能力等相关内容。

面试

①面试比例：按拟招聘岗位人数1:2的比例，达不到规定比例的取消本次招聘，经南泉街道办事处同意后，可取消招聘名额或保留招聘名额重新发布招聘简章。

②面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分，面试成绩当场公布。

③面试时间及地点：另行通知。

根据面试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定各招聘岗位最后一名体检人选时，若面试成绩相同时，则以学历高者优先；如学历层次也相同时，则以加试面试题的方式确定体检人员。

（六）体检

通过考核人员由重庆贝思特人力资源开发有限公司负责组织，体检费用由考生自行承担。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。

（七）政审

体检合格人员由南泉街道办事处提供组织入职政治审查，主要考察考生的思想政治状况、遵纪守法情况、道德品行、既往工作情况和身边人的评价。

（八）公示

拟聘用人员名单在南泉街道办事处公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

五、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的拟聘人员，分别与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》《劳务派遣员工劳动合同书》，派遣至巴南区南泉街道办事处，由南泉街道办事处根据工作需要安排到相应的岗位工作。

公益性岗位工作人员用工合同签订1年最长聘用期不超过3年并购买五险，实行1个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。试用期内发现有隐瞒病史等不符合招聘条件，或试用期满经考核不合格，取消聘用资格。

六、工资待遇

（一）公益性岗位录用人员基本工资2400元/月（含社会保险个人部分）、考核奖、工作餐。

（二）非在编工作人员的薪资福利待遇（基本工资、伙食补助、工会福利等）原则上参照街道非在编工作人员执行，每季度绩效考核奖由所在科室根据工作情况确定考核等次并按标准发放。

七、其他

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与面试、考察及聘用工作的有关科室和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本简章由南泉街道办事处负责解释。

文件下载：

1.2024年3月南泉街道公益性岗位招聘简章.docx

一、招聘原则

按照公开、公正、平等的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取考试的方式择优聘用。

二、招录条件

(一)遵纪守法，作风正派，品行端正，责任感强，能吃苦耐劳。

(二)具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(三)招聘条件：

1.具有全日制大学本科及以上学历且为离校两年内的登记失业高校毕业生(2022年2月28日之后取得毕业证)等就业困难人员;

2.中共党员优先。

(四)以下人员不属于招聘范围：

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的;最高人民法院公布的失信被执行人;国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员;有较为严重个人不良信用记录的;全日制在校大学生;法律规定的不得聘用其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘由李家沱街道党政办公室组织实施。根据职位需要设置考试内容，按照报名、资格审查、考试、体检、公示等程序进行招聘。

本次招聘由李家沱街道党政办公室组织实施。根据职位需要设置考试内容，按照报名、资格审查、考试、体检、公示等程序进行招聘。

(一)现场报名

1.报名时间：2024年3月15日，上午9：00—11：30；下午14：00—17：00

2.报名方式：现场报名填写报名表，不收取报名费

3.报名地点：巴南大道16号李家沱街道办事处504室

4.联系人：文老师，联系电话：023-62851267

5.报名时需提交资料：

①报名表（见附件）；

②本人近期免冠1寸登记照片1张；

③本人户籍地派出所出具的《无违法犯罪记录证明》；

④本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证、毕业证，以上证件的原件及复印件；

(二)资格审查

报名结束后，街道对报名人员资格进行审查，审查合格者，街道通知本人参加考试。

(三)考试

考试采用结构化面试，面试满分为100分，面试成绩当场公布。面试按拟招聘岗位人数1:2的比例，人数达不到规定比例的，可相应减少或取消招聘名额。面试成绩于当天公布张贴在街道办事处一楼大厅公示栏，公示时间3个日历天。面试工作由李家沱街道办事处党政办公室牵头组织。

(四)体检

根据考核成绩从高到低且不低于60分等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若成绩出现并列时，则以有类似工作经验和学历高者等条件优先。体检人员到指定医院参加体检（体检费用自理）。体检不合格者，根据考试成绩从高到低且不低于60分的人员中依次递补。体检在区级以上综合性医疗卫生机构进行。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面向李家沱街道办事处提出复检申请，经街道办事处同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。

(五)公示

体检合格的拟聘人员，在李家沱街道办事处一楼大厅公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检不合格、公示前及期间考生确认自动放弃资格以及未成功办理失业登记等原因所出现的缺额，可在应聘参考人员中按得分从高到低且不低于60分人员依次递补。

五、薪酬待遇

按重庆市公益性岗位开发和管理办法执行，街道统一缴纳五险，个人承担部分从工资中代扣。

六、其他有关事项

(一)报名人员所持证件、资料有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

(二)参与招考及聘用工作的有关部门和工作人员，要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实追究当事人及相关责任人的责任。

(三)本公告由李家沱街道办事处负责解释。

附件下载：

李家沱街道公益性岗位报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。

二、招聘岗位、名额

龙洲湾街道全日制公益性岗位3名、龙滨社区全日制公益性岗位1名、龙腾社区全日制公益性岗位1名。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.政治素质要求：拥护党的路线、方针和政策，具有良好的职业道德品质，遵纪守法，作风正派，无违规违纪违法行为和其他政治问题；

2.熟练操作电脑，具有一定沟通能力，能独立完成工作和任务；

3.身体健康，能适应工作需要；

4.本人名下现无工商注册信息，含个体工商户、法人、股东，现无单位参加五险记录，当前未领取失业保险金等；

5.以下人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；全日制在校大学生；法律规定的不得聘用其他情形的人员。

（二）岗位条件

户籍地为重庆市的离校两年内的全日制大专及以上高校毕业生（2021年12月31日以后取得毕业证书的）。

四、报名及资格审查

（一）报名时间

2023年12月27日上午09:00—12:00，下午14:00—18:00。

（二）报名地点

巴南区龙洲湾街道办事处便民服务大厅（重庆市巴南区渝南大道200号龙海大厦一楼），龙洲湾街道联系人：龙老师；联系电话：66217062。

（三）报名要求

本次招聘采取现场报名的方式，本人持身份证、户口簿、毕业证等相关证明材料原件，并提供以上证件的复印件1份（A4纸）和近期1寸同底免冠登记照片2张（彩色）。

（四）资格审查

由重庆市巴南区龙洲湾街道社会保障岗、基层党建岗进行资格审查。经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

五、面试

（一）面试方式：采取结构化面试。

（二）面试时间及地点：具体时间和地点另行通知。

（三）面试比例：按拟招聘职位，对报名人员全部进行面试。

（四）面试分值：面试实行百分制，面试成绩当场公布。

（五）按拟招聘职位人数1:1的比例，按成绩从高到低并经龙洲湾街道研究确定进入体检环节人员名单。若在确定最后一名体检人选时，面试成绩出现并列时，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

六、体检、考察和公示

（一）体检

体检人员到指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向龙洲湾街道提出复检申请，由龙洲湾街道同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准（复检费用由考生自行承担）。

（二）考察

体检合格者，由应聘人员提供其户籍所在地或居住地派出所出具的无犯罪记录证明，由龙洲湾街道社会保障岗和基层党建岗对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

考察合格的拟聘人员，在龙洲湾街道公示栏内进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，在参考人员中按面试成绩从高分到低分（面试成绩不得低于70分）依次递补。

本次面试成绩高于70分（含70分）参考人员均进入龙洲湾街道“待录用编外人员”信息库。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由重庆贝思特人力资源开发公司与其签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，建立劳动关系，最长聘用期不超过3年。

公益性岗位工作人员实行2个月试用期，试用期满，经考核合格的，正式录用；试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求和不能办理基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的人员，予以辞退。

八、工资福利待遇

聘用期间（含试用期）的补贴（工资）标准按照《关于印发的通知》（龙洲湾工委发〔2023〕265号）相关规定执行。

九、纪律要求

公开招聘公益性岗位工作人员是一项十分严肃的工作。有关单位、考生及工作人员必须严格遵守人事工作纪律，自觉接受监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其招聘资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

十、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区人民政府龙洲湾街道办事处负责解释。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共5名。

三、招聘范围及对象

（一）1967年6月30日以后出生男性或1972年6月30以后出生女性，原则上初中及以上学历；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在蔺市街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月31日—2024年6月4日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区蔺市街道党群工作办公室（街道办事处大楼308办公室里间），招聘程序咨询人：孙老师、张老师，联系电话：023-72110245。

3.报名材料：身份证、户口簿、近期1寸彩色登记照1张、学历证明资料。报名时现场填写《蔺市街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由蔺市街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起2日内提出复检申请，经蔺市街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在蔺市街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，蔺市街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

蔺市街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由蔺市街道办事处负责解释。

附件下载：

重庆市涪陵区人民政府蔺市街道办事处关于公开招聘交通安全劝导员公益性岗位的公告.docx

一、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优方针，按照德才兼备的标准，公开报名、择优聘用。

二、招聘岗位

（一）岗位名称：文化科技体育服务岗1名；

（二）工作内容：基层政务服务等综合窗口服务工作。

三、招聘条件

（一）招聘对象

符合下列条件的本市籍就业困难人员（法定退休年龄段内）：

1．登记失业的“4050”人员；

2．低保家庭登记失业人员；

3．零就业家庭登记失业人员；

4．离校两年内登记失业高校毕业生（不限户籍）；

5．登记失业的复员退伍军人；

6．农村建卡贫困户中的登记失业人员；

7．登记失业的残疾人员；

8．登记失业的化解过剩产能企业职工；

9．登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

10.市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

1. 拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；

2. 身体健康，无重大疾病和传染性疾病；

3. 熟练使用电脑办公软件；

4. 服从管理，具有良好的沟通、表达能力，工作耐心细致，服务态度亲切，责任心强，思想素质过硬。

（三）有下列情况之一的，不符合报名条件：

1. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查的；

2. 在职的村（社区）干部、本土人才、全区临聘人员等财政保障人员和丧失劳动力人员；

3. 名下有工商营业执照的。

四、招聘方式及流程

本次招聘采取网上报名、笔试、面试、体检、审查、聘用的方式进行，具体流程内容如下：

（一）网上报名

报名人员将本人身份证、户口簿（主页、本人页、增减页）、毕业证书（高校毕业生提供）、就业困难凭证及报名表以电子档形式发送至252110519@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+文化科技体育服务岗”）

（二）报名时间

即日起至2024年5月31日18点

（三）资格初审

通过对报考人员的报名材料进行综合审查，审查合格进入下阶段招聘流程；审查不合格不再另行通知。

（四）笔试

2024年6月4日上午9：30在磁器口街道会议室笔试，根据笔试成绩，取前3名进入面试。

（五）面试

笔试成绩出来后，根据通知进入面试，面试成绩70分以下不得确定为拟招录人员。

（六）体检

根据面试成绩排名按1：1通知到医院进行体检，体检费用自理。若遇体检不合格，则根据面试成绩依次递补体检。

（七）审查

体检合格者将按程序进行审查，对其政治思想、道德品质、能绩表现、任职资格及亲属政历等情况进行全面考察。考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。

（八）公示

拟聘用人员按相关规定在一定范围内公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历（学位）、素质测试成绩以及其他应公示事项。

（九）聘用

考察合格人员，经街道党工委研究同意，确定为拟招聘人员，将审批表和拟录用人员名册报区相关部门备案。经审批同意聘用的人员签订劳动合同。被聘用人员按规定实行两个月试用期，试用期包含在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用。试用期考核不合格或存在其他不适合聘用的情况，取消聘用资格。

五、薪资待遇

薪资待遇：基本补贴2100元/月+其他，购买五险。

六、其他说明

本招聘岗位为公益性招聘岗位，其不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

本简章由磁器口街道社保所负责解释。

电话：曾老师，电话：023-65010729。

附件下载：

磁器口街道文化科技体育服务岗报名表.docx

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤、德才兼备标准，采取笔试与面试相结合的方式，公开选拔，择优录用。

二、招聘岗位及名额

本次招聘鱼洞街道办事处公益性岗位5名，其中村居4050公益性岗位2名（江洲路社区公共环境卫生保洁1名，鱼新街社区基层就业服务协管1名）；大学生公益性岗位3名（老年事业服务岗位1名，司法宣传调解岗位1名，民政协管1名）。

三、招聘范围和工作要求

（一）具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党领导，坚持党的基本路线、品行端正、作风正派。

（二）具有沟通能力，能独立完成工作和任务。

（三）公益性岗位工作人员符合下列条件：

1.大学生公益性岗位（老年事业服务岗位、司法宣传调解岗位、民政协管岗位）：具有全日制大学专科及以上学历，且为离校两年内的登记失业高校毕业生等困难群体（2022年7月1日之后取得毕业证）。

2.村居4050公益性岗位（江洲路社区公共环境卫生保洁、鱼新街社区基层就业服务协管）：具有高中（含中专）及以上学历，且男五十至五十七周岁、女四十至四十七周岁的登记失业人员等困难群体。

（四）身体健康。

（五）重庆市户籍。

以下几类人员不属于招聘范围：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；现役军人；法律规定的不得聘用其他情形的人员；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生、研究生不能凭已取得的学历证书报考。

四、招聘程序

本次招聘按照报名、考试、体检、政审、公示等程序依次开展。

（一）报名时间：2024年6月3日，9:00--11:40；14:00--17:00。

（二）报名地点：重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处新四楼会议室，联系人：刘老师、文老师，咨询电话：023-66234817、023-66236051。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿（户主页、本人页、增减页）原件及复印件1份（A4纸），近期同底版免冠一寸照片2张（白底彩照）。

报考人员须另持身份确认证件（毕业证书），如毕业证书遗失或损坏的，需由原毕业学校出具相关证明材料（加盖公章）；已经修完相应学历全部科目且成绩合格，毕业证正在办理中的，需要由其学校出具学历证明（加盖公章）。

（四）资格审查：报名结束后，街道对应聘人员资格进行审查，经资格审查合格者，现场填写《报名登记表》。

（五）考试

鱼洞街道大学生公益性岗位考试分为笔试和面试；村居4050公益性岗位考试为面试。开考比例及面试比例均为1:3，未达到1:3的，由街道党工委集体研究决定是否降低比例。

1.笔试：笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》，满分为100分。

笔试时间：2024年6月5日，上午9:00—12:00。

笔试地点：鱼洞街道旧楼七楼会议室（暂定）。

《综合知识》考试的参考范围：公文、法律、政治、经济、常识等方面综合基础知识。

2.面试采取结构化面试进行，满分为100分。

面试时间、面试地点：另行通知

笔试、面试成绩各按50%折算计入考核成绩。（成绩保留小数点后2位有效数字）

根据考试成绩从高分到低分按1:1的比例等额确定体检人员。在确定最后一名体检人选时，若考试成绩相同，则以学历高者优先；如学历层次也相同，则以加试面试题的方式确定体检人员。

五、体检、政审和公示

（一）体检

体检人员到指定医院参加体检（体检费用自理）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》( 人社部发〔2016〕140号)等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向鱼洞街道办事处提出复检申请，经鱼洞街道办事处同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审

体检合格人员，由街道组织政审，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审合格的拟聘人员，在鱼洞街道公众信息网和街道办事处公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。凡因体检、政审、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，经街道党工委研究决定是否在应聘参考人员中按考核成绩从高分到低分补录。

六、聘用及薪酬待遇

（一）工作地点

鱼洞街道机关、江洲路社区、鱼新街社区。

（二）工作内容

老年事业服务岗位负责宣传普及老年服务知识，倡导爱老敬老文明风气，组织开展老年文体活动，提供老年政策咨询和维权服务等。

司法宣传调解岗位负责宣传国家法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德，预防矛盾纠纷发生，协助司法所开展人民调解工作等。

民政协管岗位协助做好优抚安置、“双拥”、社会救助、赈灾救济、特困供养、慈善捐助、残疾人服务等工作。

公共环境卫生保洁岗位协调处理社区范围内的环境卫生相关工作。

基层就业服务协管岗位负责做好社区失业就业登记排查等社保相关工作。

（三）聘用

聘用人员与重庆贝思特人力资源开发有限公司签订《公益性岗位派遣员工劳动合同书》，派遣至重庆市巴南区人民政府鱼洞街道办事处工作。公益性岗位工作人员用工合同最长聘用期不超过3年，实行1个月试用期，试用期满合格的，正式聘用。试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的人员予以辞退。

（四）薪酬待遇

鱼洞街道大学生公益性岗位工资3100元/月（含社会保险个人部分）；村居4050公益性岗位工资2100元/月（含社会保险个人部分），购买五险，其他待遇按照街道相关规定执行。

七、其他

（一）对报名人员所持证件、资料进行严格审查，凡应聘人员有伪造、假冒各种证件等弄虚作假行为的，一经查实，取消报名与聘用资格。

（二）参与考试、政审及聘用工作的有关单位和工作人员，一定要自觉遵守人事工作纪律，自觉接受纪检、监察部门的监督，严禁弄虚作假、徇私舞弊。若有违反规定或弄虚作假者，一经查实取消其聘用资格，并追究当事人及相关责任人的责任。

（三）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由鱼洞街道办事处负责解释。

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一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准，采取面试和考察相结合的方式进行。

二、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位交通安全劝导员共2名。

三、招聘范围及对象

（一）初中及以上学历，年龄在50岁及以下；

（二）有劳动能力、有就业要求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人等,以上类别人员居住在义和街道的优先；

（三）身体健康，有较强责任心和沟通协调能力，有吃苦耐劳精神，熟练操作智能手机，能够胜任岗位工作要求；

（四）下列人员不属于招聘对象：曾因犯罪受过刑事处罚的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；其他不宜从事基层服务群众工作的人员。

四、招聘程序

（一）报名

1.报名方式和时间：本次招聘采取现场报名的方式，不接受其他方式报名。报名时间：2024年5月23日—2024年5 月28日（工作日9:00—11:30,14:30—17:00）。

2.报名地点：重庆市涪陵区义和街道党群工作办公室（街道办事处大楼115办公室），联系人：何老师、黄老师，联系电话：023-72150699。

3.报名材料：身份证、户口簿、无犯罪记录证明、近期1寸彩色登记照2张。报名时现场填写《义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表》（附件）。

（二）资格审查

报名结束后，由义和街道办事处组织开展资格审查，审查合格者方可参加面试。

（三）面试

面试采取现场实操方式，分值为100分。面试具体时间和地点将通过电话或短信另行通知。面试内容主要对语言表达、反应能力、职业素养、逻辑思维等方面进行综合考评。面试合格分数线为60分，成绩应达到60分及以上方可进入体检。

（四）体检

按报考人员总成绩（总成绩=面试成绩）从高到低1:1等额确定体检人员。体检标准参照《关于修订﹤公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）﹥有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行，时间及地点另行通知。报考人员对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检申请，经义和街道办事处同意后到指定医院进行复检，复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

若报考人员未按规定的时间、地点参加体检（复检）的，视为自动放弃资格。体检不合格或放弃体检的，不得确定为拟聘用人员，其缺额将根据总成绩从高到低依次递补。

（五）公示

体检合格人员确定为拟聘用人员，并在义和街道办事处公示5个工作日。

五、聘用及待遇

（一）经公示无异议或异议信息经核实不影响聘用的拟聘用人员，与用人单位签订劳动合同，实行一年一签。期限届满，义和街道办事处将根据工作需要、绩效评价、本人意向等，经协商一致可按规定续签，最长期限不超过3年。

（二）交通安全劝导员公益性岗位待遇：基本工资2100元/月（含五险，个人缴纳部分由本人承担）。

六、纪律要求

义和街道办事处严格执行干部人事纪律，主动接受纪检监察机关和社会监督。对违反有关规定和纪律的，按照有关规定严肃处理。本公告由义和街道办事处负责解释。

附件下载：

附件：义和街道办事处招聘交通安全劝导员公益性岗位报名登记表.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位1名（就业协管员1名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

全日制公益性岗位要求陈家坝街道辖区内身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1.已通过其他途径实现就业创业人员

2.办理了工商营业执照人员

3.有单位缴纳社会保险人员

4.已享受养老保险待遇人员

5.向外投资入股20万以上

6.失信被执行人员

7.无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8.其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1.报名时间：2024年5月23日-5月29日（周末除外）上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

2.报名地点：陈家坝街道劳动就业和社会保障服务所。

3.报名材料：本人身份证、一寸照片2张、学历及学位证书。

（二）资格审查

由陈家坝街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由陈家坝街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和陈家坝街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，陈家坝街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，陈家坝街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发﹝2016﹞239号）文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区陈家坝街道办事处。

相关附件：

重庆市万州区陈家坝街道办事处 2024年公益性岗位招聘简章.docx

一、招聘原则

按照公开、公平、公正的原则进行择优招聘。

二、拟招聘岗位及数量

全日制公益性岗位2名（社保协管员2名）。

三、招聘对象及条件

（一）招聘对象

辖区内有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，以及我市户籍脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。

（二）招聘条件

拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法、爱岗敬业、服从安排；身体健康，无重大疾病和传染性疾病。

（三）以下人员不纳入招聘范围：

1、已通过其他途径实现就业创业人员

2、办理了工商营业执照人员

3、有单位缴纳社会保险人员

4、已享受养老保险待遇人员

5、向外投资入股20万以上

6、失信被执行人员

7、无劳动能力、丧失劳动能力、因残疾或患重病不能胜任岗位工作要求的人员

8、其他不符合安置条件的人员

四、报名及资格审查

（一）报名

本次招聘采用现场报名和资格审查相结合的方式进行。

1、报名时间：2024年5月20日-5月24日 上午9：00-12：00，下午14：00-17：00。

2、报名地点：沙河街道劳动就业和社会保障服务所。

3、报名材料：本人身份证、一寸照片2张、中国农业银行卡及其他证明材料（残疾证、低保证等）。

（二）资格审查

由沙河街道办事处相关工作人员对报名者提交的材料，对照岗位报名要求，进行资格审查，并当场告知报名者是否符合报名条件。凡弄虚作假的，一经查实，立即取消应聘资格。

五、招聘方式

本次招聘主要采取综合考察的方式进行，择优录取。由沙河街道办事处组织实施。

六、考察结果和公示

根据现场报名审核结果和综合考察情况确定拟录用人员，考察合格后的拟聘人员在辖区公众信息网和沙河街道办事处公示栏向社会公示5个工作日。

七、聘用

经公示无异议，沙河街道办事处按照相关规定与聘用人员签订劳务协议，期限为1年。期限届满，沙河街道办事处根据工作需要、本人意向等，经协商一致可按规定续签，服务期限最长不超过3年。

八、在岗待遇

全日制公益性岗位支付周期不超过1个月，非全日制公益性岗位支付周期不超过15日。劳动报酬标准不低于当地最低工资标准（非全日制公益性岗位不低于当地最低小时工资标准）。全日制按规定缴纳社会保险，非全日制按规定参保工伤保险或者意外商业保险。

九、其他

本招聘公告最终解释权归重庆市万州区沙河街道办事处。

附件：沙河街道2024年全日制公益性岗位计划招聘一览表

相关附件：

附件：2024年沙河街道全日制公益性岗位计划招聘一览表.xls

沙河街道公益性岗位招聘公告.doc

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事救兵城社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：4050人员（退役军人）

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（救兵城社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月20日-2024年5月24日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发〔2016〕 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

一、招聘数量：1名

二、报考条件：重庆市户籍，符合公益性岗位认定条件且满足以下条件之一的人员。要求身体健康、政治素质较高，服从管理。

（一）男五十周岁、女四十周岁以上的登记失业人员；

（二）最低生活保障家庭的登记失业人员；

（三）零就业家庭的登记失业人员；

（四）离校两年内的登记失业高校毕业生；

（五）农村建卡贫困户中的登记失业人员；

（六）登记失业的残疾人员；

（七）登记失业的复员退伍军人；

（八）登记失业的刑满释放人员、戒毒康复人员；

（九）登记失业的化解过剩产能企业职工；

（十）市政府确定的其他就业困难人员。

三、报名时间：简章发布之日起至2024年05月25日止。

四、报名要求：采取现场报名方式，需携带本人相关证件、证明。

五、薪资待遇：按照当地最低工资标准金额补贴；签订劳动合同并缴纳社会保险。

详情请咨询力量村（电话：023-65661808）

一、招聘岗位及人数

统计协管1人。

二、招聘对象

离校两年内登记失业的高校毕业生。

三、招聘条件

1.重庆市户籍人员；

2.具有良好的政治素质、道德品行和正常履职的身体条件和心理素质；

3.无其他单位缴社保和住房公积金；

4.本人未注册工商营业执照；

具有以下情形之一者，不得报考：

1.在职人员；

2.已享受企业吸纳就业困难人员社会保险补贴、灵活就业人员社会保险补贴的；名下有企业、个体工商户注册或是股东的人员；

3.在校期间违规违纪，学术不端或道德品行败坏人员；

4.因违反工作纪律被辞退、开除的人员；

5.涉嫌违纪违法正在接受纪委监委机关、公安机关、司法机关立案调查的；

6.因个人问题有失信行为被法院纳入失信被执行人名单尚未撤销的；

7.被责令辞职、免职尚在影响期内的；

8.违反法律法规规定的不得报考的其他情形的人员。

四、工资及待遇

本次招聘全日制公益性岗位人员的薪酬为2100元/月，并按规定缴纳社会保险，个人缴纳部分由本人承担。

劳动合同实行三个月一签，合同签订原则上不超过三年。如因政策变动或有其他新的规定，按新的要求执行。

五、工作内容及工作地点

工作内容和工作要求：协助开展各项统计调查、日常数据收集、处理等工作，落实各项统计工作任务。

工作地点：通惠街道办事处

六、公开报名及资格审查

（一）报名时间及地点

1.报名时间：2024年5月14日至5月20日上午9：00至12：00，下午14:00至17：00（法定节假日除外），5月20日17:00截止报名。

2.报名地点：通惠街道办事处政务服务中心

（二）报名方式：本人到现场报名

（三）报名提交以下材料：1.本人有效居民身份证原件及复印件1份；2.户口簿复印件（个人页、增减页、户主页）1份。

（四）资格审查：由通惠街道办事处负责对报名人员进行资格审查。审查合格者进入面试环节。

七、招聘流程

招聘采取面试方式进行，资格审查合格者进入面试环节。

（一）面试

1.面试内容：根据面试成绩从高到低的顺序，确定考察人选。

2.面试时间、地点：报名后另行通知。

（二）公示

面试通过的应聘人员名单将在辖区内公示5个工作日。

八、录用

公示期满后，按有关程序办理录用手续。

本简章未尽事宜，由通惠街道办事处负责解释。

联系人：李貌

联系电话：023-48882741

一、招聘岗位、人数

本次公益性岗位招聘总人数为全日制公益性岗位1人，主要从事天子路社区就业协助类公益性岗位。

二、公益性岗位招用条件

（一）招用对象：登记失业离校2年内高校毕业生

（二）招录条件：全日制公益性岗位需具有高中（中专）及以上学历；身体健康能胜任基层就业工作；无不良征信、个体经营执照、法人、股东等情况；未享受过相关就业补贴政策；能够在该岗位工作时间为一年及以上；为便于管理和工作，采用就近招录原则，招聘对象为周家坝街道辖区居民（天子路社区居民优先）

三、报名及聘用程序

（一）报名时间

2024年5月16日-2024年5月20日

（二）报名方式

1.现场报名:

周家坝街道办事处社保所   联系电话: 023-58359087

2.报名需提供的材料:

身份证复印件（一式四份）及原件、本人一寸照片2张、学历及学位证书及相关作证资料。

（三）招聘程序

招聘工作按照发布公告、现场报名和资格审查、面试、公示、聘用等程序组织实施。

（四）审核及面试

由周家坝街道相关人员对报名材料进行审核，审核通过后，对符合招聘条件的人员统一进行相应的岗位适应能力面试。

（五）录用

根据面试成绩由高到低确定人选。由周家坝街道办事处对拟招聘人员进行为期5个工作日的公示，公示期满无异议后，按规程签订公益性岗位服务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施;

2.录用后首次合同期一年。（具体合同 期依据《劳动合同法》相关规定执行） ;

3.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;

4.本次公益性岗位招用的人员劳动合同一年一签，原则上服务期限不超过三年。薪酬标准不低于当年最低工资标准，按国家规定为签约的全日制公益性岗位工作人员缴纳社会保险，个人应缴纳部分由个人负担。根据《重庆市公益性岗位 开发和管理办法的通知》(渝人社发[2016] 239号)文件精神，公益性岗位劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。

一、招聘原则

按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取笔试与面试考试相结合的方式，公开选拔，择优选用。

二、招聘名额

本次面向社会公开招聘公益性岗位工作人员2名。具体招聘岗位详见附件1。

三、招聘条件

（一）公益性岗位基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行，公道正派、廉洁自律，热心为群众服务；

3.具有全日制大学专科及以上学历（专业不限），且为离校2年内登记失业高校毕业生等困难群体（2022年6月30日以后取得毕业证书的）；

4.重庆市内城乡居民户口，年龄为18周岁及以上至30周岁及以下（1993年5月17日至2006年5月16日期间出生）；

5.能熟练操作电脑办公软件（WORD、EXCEL、PPT）；

6.具有正常履行职责的身体条件；

7.具备报考职位所要求的其他资格条件（详见附件1）。

（二）以下人员不纳入本次招聘范围

存在“村霸”和涉黑涉恶等问题的人员；非法宗教的组织者、实施者和参与者的人员；曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员；有较为严重个人不良信用记录的；正在全日制普通高校脱产就读且未毕业的本科生不能凭已取得的学历证书报考；实行近亲属需要回避的人员；法律规定的不得选用其他情形的人员。

四、报名和资格审查

（一）报名方式

1.报名时间：2024年5月14日至5月16日(上午9：00—12：00；下午14：00-18:00)；

2.报名方式：采取现场报名或网上报名方式；

3.现场报名地点：巴南区惠民街道办事处组织办公室。报考人员须持本人身份证、毕业证、学信网学历认证报告，提供以上证件原件及复印件1份（A4纸）、近期一寸免冠登记照片1张，并填写报名表（附件2）。联系电话：66374541、66412820。

4.网上报名：报考人员按照要求填写报名登记表，并将报名登记表、本人身份证、毕业证和学信网学历认证报告电子件发送至313990275@qq.com邮箱。

（二）资格审查

由惠民街道相关部门对报名人员的基本情况进行资格初审。

五、考试考核

考试考核分为笔试和面试。

（一）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，笔试科目为《综合知识》满分为100分。

《综合知识》考试范围包含：时事政治、《中国共产党农村基层组织工作条例》、公文写作（公文写作参考：2018全新版重庆市事业单位公开招聘工作人员考试专用教材《综合基础知识》的第四部分内容）

1.开考比例：招聘岗位人数与资格审查合格人数的比例应达1:2及以上，资格审查合格人数达不到开考比例的，经街道党工委研究后，可保留招聘名额或相应减少、取消招聘名额。

2.时间及地点：笔试时间暂定2024年5月17日，惠民街道办事处二会议室，若有变更将另行通知。

（二）面试

1.面试比例：按拟招聘岗位人数1:3的比例，按笔试成绩从高到低依次确定各招聘岗位进入面试人员，若该岗位最后一名进入面试人员笔试成绩出现并列时，则均进入面试。面试人数达不到规定比例的，可保留招聘名额或相应减少、取消招聘名额。

2.面试方式：采取结构化面试方式，满分为100分。

3.面试时间及地点：另行通知。

（三）总成绩计算方式

考试考核总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

笔试成绩、面试人员名单、总成绩和体检人员名单在惠民街道办事处公示栏公布（笔试成绩、面试成绩、总成绩保留小数点后2位有效数字）。

六、体检、政审考察和公示

（一）体检

面试结束后，根据总成绩从高分到低分1:1确定各招聘岗位体检人员。在确定各招聘岗位体检人员时，若总成绩出现并列时，以面试成绩高者优先；面试成绩仍相等的，以学历高者优先；学历一致时，以基层工作经历时间长者优先；基层工作经历一致时，采取加试面试的方式确定体检人员。

体检人员到惠民街道办事处指定医院参加体检（体检费用由考生自行承担）。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。受检人对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起3日内书面向惠民街道办事处提出复检申请，由惠民街道办事处指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准（复检费用自理）。

（二）政审考察

体检合格人员，由街道党工委组织考察，主要考察其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等，并对应聘人员资格条件进行复查。

（三）公示

政审考察合格的人员，经街道党工委集体研究确定公示名单，并在街道公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

凡因体检、政审考察、公示不合格以及在公示前考生确认自动放弃资格所出现的缺额，经街道党工委研究决定是否补录。

七、聘用

经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，由街道党工委研究后分配到街道相关科室工作。

八、福利待遇

聘用期间（含试用期）的工资标准按照相关政策执行。

九、其他事宜

本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以公开招聘考试命题组、培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物，均与本次公开招聘无关。

本简章由重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处负责解释。

附件:

1.巴南区人民政府惠民街道办事处2024年公开招聘公益性岗位工作人员一览表

2.巴南区人民政府惠民街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员报名表

文件下载：

1.重庆市巴南区人民政府惠民街道办事处公开招聘公益性岗位工作人员简章.docx

ー、招聘对象

奉节籍离校两年内未就业全日制高校毕业生

二、招聘名额

拟招聘1名高校毕业生从事农业服务工作

三、招聘条件

1、遵守宪法和法律，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；

2、学历要求：高校毕业生具有全日制大学专科及以上学历；

3、熟练运用office等办公软件；

4、身体健康，吃苦耐劳，工作负责，服从安排。

四、报名须知

本次招聘工作采取现场报名方式进行。

（一）报名时间：2024年5月14日至5月20日；

（二）报名地点：鱼复街道办事处，永安路306号（县人民武装部内，鱼复街道社保所403室）。

（三）报名需提供资料

1.本人户口簿（户主页、本人页、增减页）、身份证原件及复印件，近期一寸免冠近照2张；

2.高校毕业证书原件及复印件。

五、招聘程序

本次招聘工作按照现场报名、资格审查、面试、考察、办理聘用手续等程序进行。

六、聘用人员去向：所招聘人员将分配到街道从事农业服务工作，如不服从分配视为自动放弃岗位。

七、聘用及待遇

与街道签订劳动合同，合同一年一签，最长工作年限不超过3年。按我县最低工资标准每月2000元执行，由单位负责参加五险，个人部分仍由个人承担。

联系人：罗银富        联系电话：56601037

一、招聘岗位和数量

全日制公益性岗位就业协管员3名。

二、报名条件

（一）具有良好的政治素质、职业道德、敬业奉献和团队合作精神，无违法违纪等不良记录；

（二）具有重庆市户籍，身体健康；

（三）报名报考人员只能选择一个岗位进行报名；

（四）脱贫人口、离校两年内未就业高校毕业生（2022年、2023年全日制本科及以上学历）、低保户、退伍军人。

三、招聘程序

招聘工作本着“公开、公正、公平”的原则，严格程序，择优聘用。具体招聘工作按以下程序进行：

（一）现场报名

1.报名时间：公告发布之日起至2024年5月15日止

2.报名地点：清溪场街道办事处社保大厅

3.报名要求：本次考试采取现场提交资料填写报名表方式。报名者须持本人毕业证、学位证、身份证、居民户口薄原件，近期二寸红底免冠登记照片电子件，本人脱贫人口证明等原件。

（二）资格审查

报名结束后，我单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，通过电话向报名人员反馈初审结果。资格初审通过后，我单位确定考试有关安排，以电话方式通知初审合格应聘人员携带相关证件和证明原件，来我单位进行现场资格审核。

（三）笔试

（四）面试（领导面谈方式，时间另行通知）

（五）公示

拟聘人员按程序予以公示，公示期为5个工作日。

（六）录用、管理和待遇

经公示无异议或经核实不影响录用的人员，按规定办理录用手续，用工性质和录用后待遇参照根据《重庆市人力资源和社会保障局重庆市财政局关于印发重庆市公益性岗位开发和管理办法的通知》（渝人社发〔2016〕239号）、《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》（渝人社发〔2021〕52号）、《秀山土家族苗族自治县人力资源和社会保障局关于进一步做好全县公益性岗位开发管理有关工作的通知》（秀山人社发〔2022〕18号）的规定执行。

四、本简章由清溪场街道负责解释。

五、联系方式

联系人：张开星

电  话：15520121620

（请于工作日9:00-16:00间咨询）

附件下载：

1.秀山县清溪场街道公开招聘公益性岗位工作人员报名登记表.docx

一、招聘岗位及人数

全日制公益性岗位1名，非全日制公益岗位5名（具体工作地点详见附表）。

二、招聘对象及要求

全日制公益性岗位要求限男性、身体健康、有劳动能力、有就业需求的登记失业离校2年内高校毕业生，具有一定的组织管理、综合协调、公文写作能力，以及相关业务知识，熟悉电脑操作及办公软件运用。

非全日制公益岗位要求有劳动能力、且具有我市户籍的脱贫人口和登记失业“4050”人员、低保家庭人员、零就业家庭人员、残疾人、刑满释放人员、戒毒康复人员、去产能企业职工、退役军人，以及市政府确定的其他就业困难人员。（符合上述条件且常住双河口街道槽房社区、螺蛳包社区、石梁社区、万利村、大榜村人员优先）。

三、报名及聘用程序

(一)报名时间

2024年5月10日-15日（上午9:00-11:00，下午14:00-17:00）

(二)报名方式

1．现场报名

万州区双河口街道办事处劳动就业和社会保障所，联系电话：023-58833805。

2．报名需提供的材料

全日制公益性岗位：提供身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、个人简历、本人一寸照片2张。

非全日制公益性岗位：提供身份证原件及复印件、相关身份证明材料、本人一寸照片2张。

(三)招聘程序

全日制公益岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、面试择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务合同。

非全日制公益岗位：按照发布公告、现场报名、资格审查、岗位适应能力筛选、择优录用等流程开展，对拟招录对象开展人员信息公示，公示期满无异议后签订劳务协议。

四、用工管理及待遇

1.公益性岗位工作人员的管理按照《重庆市公益性岗位开发和管理办法》实施。

2.公益性岗位工作人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

3.本次公益性岗位招录人员劳务协议或合同均一年一签，原则上服务期限不超过三年。（根据《重庆市公益性岗位开发和管理办法》(渝人社发﹝2016﹞239号)等文件精神，公益性岗位劳务协议、合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定）。

4.按照相关文件要求，用人单位统一为拟聘用人员办理工伤保险，对不符合办理工伤保险条件的拟聘用人员，由用人单位统一购买意外伤害团体险。

5.全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为2100元（含扣五险个人缴纳部分）。

6.非全日制公益岗位待遇以补贴方式发放，每月补贴金额为1155元。

五、纪律监督

公开招聘公益性岗位工作人员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、公平、公正”的原则，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：023-58831923。

附件：招聘公益性岗位工作人员岗位简介表

一、招聘岗位及名额、条件

二、报名及资格审查

（一）报名时间：2024年5月13至5月16日，上午9：00—12：00；下午14：00—17：00。

（二）报名地点及咨询电话：东林街道公共服务中心，023-48285891。

（三）报名要求：本次招聘采取现场报名方式，报名者须持本人身份证、户口簿、大学毕业生需持毕业证等资料，现场填写报名表办理报名手续。

（四）资格审查：由东林街道社保所在报名现场对应聘人员进行资格审查。经资格审查合格者，进入面试。

三、面试、体检、公示和录用

（一）面试：具体时间及地点另行通知。

（二）体检：进入体检环节的应聘人员应在规定时间内到东林街道社保所指定医院进行体检，体检结果于当日交回东林街道社保所。受检人对体检结论有疑议的，可在接到体检结论通知之日起3日内向东林街道社保所申请并取得同意后到指定医院进行一次复检，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用由应聘人员自行承担。

（三）公示：从面试、体检合格的人员中确定拟录用人员，公示时间为5个工作日。

（四）录用：公示无异议的人员，予以录用并签订用工协议。

四、服务期限及待遇标准

（一）服务期限：公益性岗位服务期限不超过三年。

（二）待遇标准：全日制2100元/月，按规定参加社会保险（其中个人部分由聘用人员自行承担）。非全日制21元/小时，每天不超过4小时，按规定参加工伤保险，每月1500元左右。

（三）试用期：试用期为1个月，试用期内或试用期满考核不合格的，或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求的，或不能办理社会保险的，予以辞退。

本简章由东林街道办事处负责解释。