云阳云畅实业集团有限责任公司招聘职业经理人

一、招聘原则

坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘范围

面向集团公司及社会公开招聘。

三、招聘岗位及岗位职责

（一）招聘岗位 柏树堡采石厂矿长1名。

（二）岗位职责

全面负责矿山的经营管理、生产安全、技术开采、机电调配、日常管理等；制定和实施矿山中长期发展规划以及年度生产经营综合计划，并监督实施；负责落实公司下达的各项生产、安全、费用指标，保证完成开采工作任务；组织制定并实施安全生产应急预案，并督促员工进行安全教育培训、定期进行安全检查，提高员工安全素质，保证生产安全等。

四、资格条件

（一）基本条件

1.具有较好的政治素质。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，执行党的路线方针政策，认同云畅集团、云交建材公司发展战略、发展理念和价值观。

2.具有良好的职业道德和强烈的敬业精神。严格遵守公司各项管理制度，自觉维护公司利益，有良好的职业信誉和诚信记录。

3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

4.无违法犯罪和不良履职记录，无正在履行的与任职企业关联的竞业限制协议。

（二）任职要求

1.年龄50周岁以下，矿山类、开采类、工程类等相关专业，专科及以上学历。

2.具有良好的沟通能力、协调能力、管理能力，同时具有较强的分析能力、执行力。

3.具备优秀的团队管理和领导能力，能够有效地指导、管理和激励下属，提高团队整体绩效和工作效率。

4.具备较强的业务谈判和沟通能力，能够与相关企业、政府机构和社会各界进行有效的商务谈判和合作。

5.具备较强的风险管理和应急处理能力，能够预见和识别潜在的风险，并采取有效的措施进行应对，确保矿山生产的安全和稳定。

6.具备岗位所要求的其他资格条件。

（三）具有下列情形之一的，不得参加报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

4.聘用后的岗位构成回避关系的；

5.法律法规规定不得聘用为国有企业人员的其他情形。

五、报名程序

（一）报名时间

2024年5月29日—2024年6月1日

（二）报名方式及要求

1.网上报名：请应聘人员将《云阳县云畅实业集团有限责任公司招聘报名表》（详见附件）发送至指定邮箱：yyjtgsbgs@163.com（公司邮箱）。

2.报名要求：请应聘人员提交以下证件电子版，包括但不限于：身份证、学历及学位证书、职称证书、获奖证书及其他相关材料等。报名材料以“柏树堡采石厂矿长+姓名”压缩文件命名，应聘人员须承诺诚信应聘，确保提供信息和材料必须真实、准确、完整。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。

3.应聘人员工作年限、年龄等时间点统计至报名公告发布之日。

六、招聘程序

（一）资格初审 报名结束后，根据应聘者提交的报名资料，按照招聘岗位条件进行初审，初审情况进行电话通知，通过初审的人员进入面试程序。

（二）面试

1.时间：2024年6月2日

2.地点：云阳县云畅实业集团有限责任公司4楼中会议室。

3.面试方式：面试采取提问对话的方式进行，重点测试应试者的专业素质、业务水平、综合分析能力、解决问题能力、语言表达能力等方面。

（三）公示

根据面试情况对拟聘用人员公示5个工作日，公示期满无异议或对反映问题经核实不影响聘用的人员，经体检和考察合格后按照规定程序办理聘用入职手续；对反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（四）联系人及联系方式

联 系 人：刘老师

联系电话：13896367297

七、薪资待遇

月薪1万元以上，具体面谈。

八、监督举报

本次招聘工作全程接受监督。

云阳县国有资产管理服务中心电话：023-55189370

云阳县纪委监委驻县财政局纪检监察组电话：023-55166096

云阳县云畅实业集团有限责任公司：023-55818731

附件：云阳县云畅实业集团有限责任公司招聘报名表/uploadfile/2024/0529/20240529032816873.doc

一、企业简介

重庆市金迪汽车装饰有限责任公司是重庆轻纺控股（集团）公司所属二级企业，专业从事汽车行李架系列、全车拉手系列、暖风机及操纵机构系列、其他内外配饰件等产品研发生产销售，是重庆市认定的“高新技术企业”“专精特新企业”。

二、招聘岗位及条件

岗位名称：涂装管理部涂装班长

招聘人数：1人

岗位职责：

1.制定并执行涂装线工作计划，合理安排生产任务，确保生产进度；

2.指导和培训涂装线员工，确保员工熟悉涂装工艺流程并掌握操作技能；

3.检查和维护涂装线设备，确保设备正常运转，避免因设备故障导致生产延误；

4.控制和管理原材料和成品，确保原材料和成品的存储、运输和配送符合规定要求；

5.记录和报告生产过程中的问题，对生产过程进行跟踪和监控，及时发现并解决潜在问题；

6.参与制定和调整生产计划，以确保生产目标的达成。

任职要求：

1.熟悉汽车零部件涂装工艺流程，具有3年及以上相关工作经验；

2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和管理人员沟通和协调；

3.高中及以上学历，专业不限，男女不限，年龄50岁以下；

4.具备良好的责任心和职业道德，对工作认真负责，具有较强的抗压能力和适应能力；

5.能够熟练操作办公软件和生产管理工具等。

岗位名称：喷漆工

招聘人数：2人

岗位职责：

1.对机器人喷涂后的产品外观湿膜状态检查，需要补漆的部位进行补漆作业；

2.对补漆后的产品进行检查，出现异常情况及时呈报班长；

3.负责作业用的喷枪保养维护；

4.负责所使用固瑞克油漆系统的清洁及保养。

任职要求：

1.初中及以上学历，专业不限，男女不限，年龄在45岁以下；

2.具有2年及以上相关工作经验；

3.具备良好的身体素质，能够承受工作中的强度和压力；

4.工作认真负责，服从领导安排。

岗位名称：调漆工

招聘人数：1人

岗位职责：

1.根据生产计划调配相应的油漆以及对新色种打样调配，同时做好调漆记录及打样记录，并测算相关耗用；

2.使用正确的调漆工具和设备；

3.对每日当班生产过程中剩余油漆进行标识与记录，对溶剂罐密封加盖处理；

4.确保调漆质量符合公司和客户的要求；

5.接受领导或同事的安排，并遵守公司的规章制度；

6.对现场区域及设备进行清洁处理，定期向领导或同事汇报工作进展，并提出问题或建议。

任职要求：

1.男女不限，专业不限，年龄在50岁以下，初中及以上学历；

2.具有两年及以上工作经验；

3.良好的沟通能力和团队合作精神；

4.能够承受一定的工作压力，具有一定的抗压能力；

5.接受轮班工作，具有一定的轮班弹性。

岗位名称：抛光工

招聘人数：2人

岗位职责：

1.对已喷涂塑料产品漆膜表面颗粒、纤维等喷涂缺陷进行打磨、抛光处理，使其达到质量要求；

2.保持良好的个人工作习惯，遵守公司的规章制度；

3.负责工作过程中的安全和质量控制。

任职要求：

1.初中及以上学历，专业不限，男女不限，年龄在45岁及以下；

2.具有一年及以上的相关工作经验；

3.身体健康，视力正常，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从领导安排。

三、工作地点

重庆市沙坪坝区中电光谷科技城A区21栋（重庆市金迪汽车装饰有限责任公司）。

四、简历投递电子邮箱

zhglb1996@163.com

五、简历投递截止时间

2024年6月4日

六、联系方式

徐老师：17347747995

曾老师：023-65352983

重庆维景酒店有限责任公司成立于2008年11月11日，系重庆建工集团股份有限公司全资子公司，由中国旅游集团酒店控股有限公司管理，座落于重庆市两江新区金开大道1598号，集美食、客房、娱乐、健身、会议于一体，是一家国际五星级豪华酒店。

根据工作需要，面向集团内外公开招聘管理人员，现将相关事宜公告如下：

一、招聘岗位及要求

市场销售总监1名。

二、岗位职责

1.负责酒店市场销售工作，协助总经理做好酒店的运作及经营，执行酒店各项决议;

2.实施酒店年度经营计划，控制经营费用支出，降低经营成本

3.负责市场销售的客户管理和销售人员管理工作;

4.掌握酒店日常经营情况，根据总经理提出的酒店长远规划和年度计划，对酒店的经营管理和企业发展问题提供决策性建议和意见;

5.研究和掌握国内外及本地的市场信息和同行业的销售方针，定期向总经理上报信息情况，并制定相应对策;

6.协助市场销售部推进大客户的开发与维护，研究客户需求并定期推出满足其需求的产品;

7.负责市场渠道的开发与维护，建立长期稳定的客源结构，实现收益最大化;

8.做好客户信息资料的保密工作;

9.负责向管理公司相关部门定期报告酒店的市场计划和经营情况;

10.负责制定和推行酒店的品牌推广和宣传计划;

11.根据市场计划代表酒店参加国内外的专业展览交流会;

12.负责制定危机公关处理预案，并协助处理与市场销售有关的突发事件;

13.完成上级指派的其他任务。

三、任职要求

1.大专及以上学历，经济类、管理类、旅游酒店、文学类等相关专业;

2.大专学历具备10年以上相关工作经历，本科学历具备5年以上相关工作经历且应具备五星级酒店销售总监两年及以上工作经历，具有国际品牌酒店工作经验者优先;

3.年龄45周岁以下，应聘者年龄计算截止时间为招聘启事发布之日，“45周岁以下”，指未满46周岁;

4.具有较强的责任心，具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心;

5.爱岗敬业，工作认真负责，责任心强，执行力强，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为，身体健康;

6.熟悉国家有关法律法规，具备一定的管理知识和业务知识，掌握常用办公软件操作技能，具备一定的外语水平。

四、薪酬待遇

根据重庆维景酒店有限责任公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。

五、应聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月21日至2024年5月27日下午17:30前，逾期不予受理。

2.报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份，投递邮箱为：646297365@qq.com。

3.应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料复印件。

4.请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包同时发送至指定邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

(二)资格审查

公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

(三)笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

(四) 面试

公司成立面试评价小组，对笔试成绩60分(含)以上者进行面试，面试按电话通知时间地点参加，笔试成绩60分以下者将不再另行通知。

(五)综合成绩计算

笔试、面试综合成绩采取百分之计算。综合成绩=笔试×50%+面试成绩50%);分数四舍五入后精确到小数点后两位。

(六)体检

体检人选根据综合成绩从高到底1:1等额确定，如综合成绩相同时，应聘人员依次按照笔试成绩、面试成绩，符合岗位招聘条件的学历层次、工作经历资格高者优先;若以上要素都相同，则加试，以加试成绩高者优先。体检人选需到指定县级以上综合性医院进行身体检查，取得健康证，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

(七)背景调查

对体检合格人员进行背景调查，核实学历水平、工作经历、执业评价以及有无需要实行岗位任职回避等情况，并对应聘人员资格条件进行复查，不通过者，取消拟录用资格。

(八)公示、录用

公司根据综合成绩确定拟录用人员，并在重庆建工集团官网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无影响录用情形的，公司报相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。

六、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

七、联系方式

联系人：龙容 电话：18996067678

一、招聘计划

根据工作需要，本次计划招聘17名勤务辅警；招聘职位、人数及条件详见《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》（详见附件）。

二、报名资格条件

（一）作风正派、品行端正，具有中华人民共和国国籍：拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安机关警务辅助工作。

（二）已取得高中以上学历。

（三）年龄在18周岁至30周岁（1993年5月16日至2006年5月15日期间出生）。

（四）身心健康，无重大疾病，具有履行职责的身体条件。

（五）户籍地为重庆籍。

（六）有完整的人事档案，并能确保在试用期内将个人人事档案调入单位指定的人事档案存放点。人事档案不得缺失学籍档案及政策规定的其他必备材料。

（七）下列人员在同等条件下优先招聘：

1.烈士遗属和因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属；

2.在职公安民警配偶；

3.退役军人、退出国家综合性消防救援队伍的救援人员；

4.见义勇为人员；

5.公安类或者法学类专业毕业生；

6.具有岗位所需的专业资质和专业技能的人员。

（八）有下列情形之一的，不得应聘：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人被判处刑罚或者正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；犯罪情节轻微，人民检察院依法作出不起诉决定或者人民法院依法免予刑事处罚的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.受到治安管理处罚或者因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或者收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.在其他单位兼职未辞职的；

11.被依法列入严重失信主体名单的；

12.有较为严重个人不良信用记录的；

13.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（九）注意事项

1.重庆市公安机关在职辅警以及从辅警岗位离职不足2年的不得应聘。

2.截止报名时未取得毕业证书的全日制高校在读大学生不得报考。

3.应聘人员应根据本人条件，严格按照各招聘岗位要求条件报名。应聘人员条件与岗位要求不符的，取消应聘资格，后果由本人自负。

4.应聘人员应确保报考信息真实、准确。如发现虚假信息的，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，以及恶意报名、攻击报名系统的，将按照相关规定严肃处理。

5.应聘人员只能报考一个岗位，报名使用有效期居民身份证，且必须与考试时使用的身份证一致。

6.应聘人员应准确填报联系电话、通讯地址。

7.应聘人员在招聘环节有违规违纪问题的，取消应聘或录用资格。

8.聘用人员在报考前，请先核实自己的人事档案情况，确保符合上述条件方可报名。在试用期届满前，如不能调取人事档案到指定保管地点或人事档案不完整的，将视为不符合录用条件，已录用的，单位有权随时解除。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年5月15日9:00至5月20日16：00

2.报名流程：采用线下报名方式进行。资料包括本人身份证电子扫描件、户口本（户主页、家庭成员页和本人页）电子扫描件、学历证书扫描件、电子学历备案表各1份，近期一寸免冠照片电子档。报名地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2024年5月20日09：00至17：00

2.资格审查地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

3.资格审查所需材料：报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。最高学历大专及以上的，需提交教育部学历证书电子注册备案表1份（登陆学信网：https://www.chsi.com.cn打印）。最高学历为高中，无法提供原件的须提交学籍档案（加盖档案所在地机构鲜章）。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由巫山县巫峡保安服务有限责任公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，考试题类型参照国家公务员或事业单位招录考试客观题类型，内容包含行政职业能力测试、综合基础知识、计算机基础知识、法律基础知识等内容，笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的50%。笔试成绩在平安巫山微信公众号上公布。

2.笔试时间：2024年5月21日9:30。

笔试地点：另行通知。

（四）体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》（公政治〔2024〕60号）规定执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当月。体能测试项目为10米×4往返跑（不超过2次）、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，全部达标的为合格，其中1项不达标的为不合格。体能测试结束后即时向考生宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在平安巫山微信公众号上公布。

3.体能测试时间：2024年5月22日8:30。

4.体能测试地点：另行通知。

（五）面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的50%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。面试成绩及总成绩在平安巫山微信公众号上公布。

3.面试时间：2024年5月23日9:00。

4.面试地点：另行通知。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，除第二项第7条规定的优先条件外，以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间：2024年5月24日8:30。

体检集合地点：另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

考生应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息（外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询）。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

考察时间：另行通知。

（八）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在平安巫山微信公众号上公布进行为期5天的公示。公示时间另行通知。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与巫山县巫峡保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到巫山县公安局辅警岗位工作，辅警入职时间为合同签订时间。合同签订需带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，不合格者依法解除劳动关系。

四、相关待遇

被聘用人员实行派遣制，合同期两年。缴纳“五险一金”并享受层级工资等薪酬待遇。

五、附则

本公告由巫山县巫峡保安服务有限责任公司负责解释，咨询电话：13996556876（张老师）。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我司为本次巫山县公安局辅警招聘唯一受托单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：

1.《巫山县巫峡保安服务有限责任公司派往巫山县公安局辅警岗位工作人员招聘条件一览表》

2.体能测试项目和标准

重庆市轨道交通设计研究院有限责任公司（以下简称重庆轨道院）成立于2003年10月，为重庆城市交通开发投资（集团）有限公司控股子公司。拥有工程设计市政行业轨道交通工程专业甲级，工程设计建筑行业（建筑工程）甲级，工程监理市政公用工程专业甲级等多项资质，是国家高新技术企业、重庆市“科改示范企业”、重庆市新型研发机构、重庆市博士后工作站，拥有自主知识产权专利60余项，主编、参编国家及地方标准50余部。

公司现有员工300余人，主要从事城市轨道交通设计、咨询、监理、科研等工作，业务覆盖城市轨道交通、市郊铁路、机场捷运、旅游轨道、公交枢纽、TOD开发、民用建筑、数字化建设等领域，已在20余个国内外城市开展技术咨询服务工作，为城市轨道交通规划、建设、运营和管理提供科学系统的技术保障和服务。

一、选聘岗位

重庆轨道院总经理1名。

二、选聘范围

面向社会公开选聘。

三、资格条件

应聘者须同时满足下列基本条件和任职资格：

1.基本条件

具有较好的政治素质。坚决贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护中国共产党的领导和中国特色社会主义制度，遵守中华人民共和国宪法、法律法规，坚决执行党和国家的路线方针政策。

具有较好的职业道德。有强烈的使命感和责任感，遵纪守法、诚实守信，能忠实地执行董事会决议，自觉维护企业利益。勤奋敬业、担当作为，有良好的职业信誉和诚信记录，保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，认同公司企业文化和价值观。

具有较高的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式，熟悉国家宏观经济政策、行业政策及相关法律法规，了解行业发展动态和方向，具有丰富的企业管理知识、经验与专长。

具有较强的治企能力。有战略思维和创新思维，具备较强的改革创新能力、市场洞察能力、战略决断能力、组织协调能力、推动执行能力、风险防控能力和依法治企能力。懂经营、会管理、善决策，能够处理复杂局面，具有丰富的职业经历，在同类岗位上的以往经营业绩突出，在所处行业或相关专业领域有一定影响力和认可度。

具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。心理承受与调适能力强，能够适应复杂环境，胜任繁重工作。

2.任职资格

年龄50周岁及以下（1974年5月24日以后出生）。

本科及以上学历，工程类或经济类正高级职称。

10年及以上勘察设计、工程建设相关工作经历；5年及以上大中型企业（按照国家发布的《关于印发中小企业划型标准规定的通知》划分）中、高层管理人员任职经历，熟悉勘察设计行业相关政策和法律法规。

3.岗位职责

负责公司经营管理全面工作。

4.存在以下情况之一的，不能参加选聘

无民事行为能力或者限制民事行为能力的；

曾受到开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律法规、纪律规定被勒令辞退的；

对某企业清算破产，或被吊销营业执照，或严重亏损负有个人责任；

个人所负数额较大的债务到期未清偿的；

被依法列为失信联合惩戒对象的；

处于竞业限制期间或需要任职回避等法律和政策规定不得担任企业管理人员的；

有违法犯罪或其他不良记录的；

凡出现《公司法》《企业国有资产法》《国有资产监督管理暂行条例》《国有企业领导人员廉洁从业规定》等规定不得担任企业高级管理人员情形的。

四、薪酬标准

职业经理人的薪酬实行年薪制，包括基本年薪、绩效年薪、任期激励和岗位分红。职业经理人薪酬与经营绩效挂钩，具体根据应聘岗位年度、任期经营业绩目标等协商后，按照公司职业经理人薪酬制度，结合市场化薪酬水平合理确定。

五、选聘程序

本次选聘秉承公开、平等、竞争、择优原则，按如下流程进行：发布公告、报名、资格审查、综合考评、确定考察人选、体检、组织考察或背景调查、提名、董事会聘任、签订聘任协议和劳动合同等。

1.发布公告

本次选聘公告将通过互联网进行发布。

2.报名

①报名时间自选聘公告发布之日起至2024年5月24日17:30止，逾期不再受理。

②报名要求报名方式：报名采用线上报名的方式进行，应聘者发送相关报名资料至邮箱guidaoyuan@163.com。

本次选聘只接受线上报名，不接受电话、现场投递或邮寄材料报名。文件名称统一为：姓名+手机号码，文件格式为zip、rar。不按要求投递或逾期报名者不予受理。

③应聘者需按要求发送以下报名资料：

《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表》（附件1）、《重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书》（附件2），手写签名后以PDF格式提交。以上附件在“重庆轨道院官网-招聘-表格下载专区”下载（官网地址：www.crtdri.com）。

身份证（正反面）、学历和学位证书、中国高等教育学生信息网打印的学历认证报告，国（境）外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国（境）外学历学位认证书》。以上材料均需提供彩色扫描件。

所获资格证书、职称证书、任免文件、厅局级以上获奖表彰和相关业绩证明材料彩色扫描件。

无犯罪证明。

应聘岗位工作计划书及PPT

工作计划书5000字以内，可围绕“战略定位、创新变革、市场开拓、岗位契合、团队协作、资源整合、风险防范、思维能力”等要素汇报。内容建议但不仅限于：个人基本情况及从业经历；对公司和应聘岗位的认识理解；围绕应聘岗位职责范围阐述工作计划、业务规划；提出应聘岗位年度与任期关键经营指标建议及完成举措；公司市场化转型发展建议；需要董事会提供的支持事项等。

④提交的报名材料应当真实、准确、完整，请应聘者务必在提交报名信息前认真核对，确保信息无误。凡提交报名信息不准确、不真实的，造成的一切后果由应聘者负责。

⑤以上报名材料均为电子文档，所有报名材料不予退还；在过程中如因应聘者个人信息不正确或通讯不畅通造成无法联系上的，视为主动放弃。

3.资格审查

公司对应聘者进行资格审查，资格审查通过后参加综合考评。

4.综合考评

综合考评通过演讲答辩的方式进行，时间地点将提前通知，若未在规定的时间内参加的应聘者视为主动放弃。

5.聘用

根据综合考评结果确定考察人选，按照有关规定开展体检、组织考察或背景调查、公示、签订聘任协议和劳动合同等后续事宜。

六、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：023-63358928

七、注意事项

1.应聘者应对提交材料的真实性负责，一经提交不可更改且不退还。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格，已经聘用的，予以解聘。

2.因报名信息填写错误无法联系应聘者本人所造成的后果，由应聘者本人承担。

3.综合考评、体检、组织考察或背景调查时间另行通知，未通过资格审查及综合考评的应聘者不另行通知。本公告由重庆轨道院负责解释。

附件下载：

附表1：重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人报名表.docx

附表2：重庆轨道院2024年公开选聘职业经理人诚信承诺书.docx

一、招聘岗位及数量

（一）男性护卫岗：14名；

（二）女性护卫岗：14名。

二、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，重庆籍户口，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治可靠，品行端正。

（二）年龄要求：18周岁至35周岁（1989年5月15日至2006年5月14日期间出生）。

（三）文化程度：高中及以上文化程度。

（四）具有能够正常履行岗位职责的身体健康状况和条件，能适应较长时间出差要求。

（五）中共党员、退役军人优先。

（六）有下列情形之一的，不得聘用：

1.曾受过刑事处罚、治安管理处罚或纪律处分，或者涉嫌违纪违法正在接受调查尚未作出结论的；

2.本人家庭成员或近亲属被判处刑罚正在服刑，本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

3.曾被开除公职，因严重违纪违规被用人单位解除劳动关系或被用工单位退回劳务派遣公司的；

4.有较为严重的个人不良信用记录的；

5.不能接受封闭式及半军事化管理、培训的；

6.安全意识差，发表过不当言论或评论的；

7.有纹身及较大伤疤等不符合护卫队员形象的；

8.不能从事护卫工作的其他情形的。

三、招聘方式及流程

招聘采取报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、考察、公示、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：

（一）报名

1.报名时间：2024年5月15日9:00至5月20日16：00

2.报名流程：采用线下报名方式进行。资料包括本人身份证电子扫描件、户口本（户主页、家庭成员页和本人页）电子扫描件、学历证书扫描件、电子学历备案表各1份，近期一寸免冠照片电子档。报名地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2024年5月20日09：00至17：00

2.资格审查地点：巫山县广东中路177号（旅游大厦三楼）。

3.资格审查所需材料：报名表、学历证书、身份证、退伍证、报考岗位相关资格认证证书原件和复印件各1份。在职人员需出具所在单位同意报考证明。

应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效，在整个招聘过程中，凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘人员自负。经资格审查合格者，将由巫山县巫峡保安服务有限责任公司通过短信或网上公布予以通知；未通过资格审查者，恕不另行通知，所有应聘材料恕不退还。

（三）笔试

1.笔试采取闭卷方式，主要考察应聘人员是否具备一定的政治理论水平、法律基础知识和文字写作能力。笔试采用百分制，笔试成绩占总成绩的30%。笔试成绩在平安巫山微信公众号上公布。

2.笔试时间：2024年5月21日9:30。

笔试地点：另行通知。

（四）体能测试

1.参加体能测试者按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：3的比例确定（未达到1：3的则全部进入体能测试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入体能测试。

2.体能测试参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）》、《重庆市录用人民警察体能测评工作实施细则（试用）》等执行。体能测试年龄的计算时间为体能测试当天。体能测试项目为10米×4往返跑（不超过2次）、男子1000米（女子800米）、纵跳摸高3项，任意两项达标为合格，两项及以上不达标为不合格。体能测试结束后现场宣布体能测试结果，体能测试结果及进入面试人员名单在平安巫山微信公众号上公布。

3.体能测试时间：2024年5月22日8:30。

4.体能测试地点：另行通知。

（五）面试

1.参加面试者在体能测试合格人员中按笔试成绩从高到低以招聘岗位人数1：2的比例确定（未达到1：2的则体能测试合格人员全部进入面试）。若最后一名考生的笔试成绩并列，则均进入面试。

2.面试采取结构化面试的方式进行，主要考察报考人员适应岗位需要的基本素质和能力。面试采用百分制，面试成绩占总成绩的70%。面试合格分数线为60分。面试顺序现场抽签。面试成绩计算至小数点后两位。面试成绩当场公布。考生总成绩=笔试成绩×30%+面试成绩×70%。面试成绩及总成绩在平安巫山微信公众号上公布。

3.面试时间：2024年5月23日9:00。

4.面试地点：另行通知。

（六）体检

根据总成绩，按岗位计划招聘人数1：1比例，从高分到低分确定参加体检人员名单。进入体检最后一名总成绩出现并列时，除第二项第6条规定的优先条件外，以面试成绩高者优先，面试成绩相同者则以体测长跑成绩好者优先。

体检当日，考生需携带身份证原件、1寸近期彩色登记照、黑色签字笔、并自备体检费。考生应着便装参加体检，不得穿制式服装或特殊样式服装。体检前勿食辛辣油腻食品，体检前一天晚20时后不进食，体检当日不吃早餐、不饮水。

体检基本要求为：身体健康，体貌端正，无口吃，无重听，无色盲，无纹身，无传染性疾病。本公告中未说明的体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行。

体检时间：2024年5月24日8:30。

体检集合地点：另行通知。

（七）考察

体检合格者由考察小组实施考察，标准参照我市录用人民警察政治考察工作要求执行，对考生的政治思想、道德品质、日常表现、应聘资格、个人信用情况及家庭成员、主要社会关系政历等情况进行全面考察，并出具考察材料，作出综合评价。家庭成员是指本人的配偶、父母（监护人、直接抚养人）、岳父母（公公、婆婆）、年满14周岁的子女及未婚兄弟姐妹。主要社会关系指已婚兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。考察应坚持实地考察原则，实地考察有困难的，可委托被考察对象人事档案管理单位、户口所在地派出所等机构代为考察，出具相应考察情形的材料。

考生应通过“信用中国（重庆）”网站“联合奖惩”栏“公众查询入口”查询本人信用信息（外地籍考生通过当地“信用中国”网站相关栏目查询）。同时，应到银行打印或者登录中国人民银行征信中心（http://www.pbccrc.org.cn）互联网个人信用信息服务平台下载打印个人信用报告。考察小组对考生个人信用信息进行审核后出具相应的考察材料。

若考察不合格（含无法获得考察结论的），不予录用。

考察时间：另行通知。

（八）公示

考察合格的人员确定为拟聘用人员，名单在平安巫山微信公众号上公布进行为期5天的公示。公示时间另行通知。

公示期间，对受到投诉且经查实不符合应聘资格的，不予聘用；对一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

如出现体检、考察不合格、放弃聘用资格或公示中发现问题不予聘用的，相应岗位可按总成绩从高至低依次进行递补。

（九）聘用

经公示没有问题或反映问题不影响聘用的，确定为聘用对象，与巫山县巫峡保安服务有限责任公司签订劳动合同，调取个人档案，并被派遣到巫山县公安局护卫岗位工作，入职时间为合同签订时间。合同签订需带相关材料：身份证（正反面）复印件3份、户口（本人页+增减页+户别页）复印件3份、一寸登记照（蓝底或红底）3张、最高学历（毕业证+学位证）复印件2份、上家单位离职证明或街道出具的未就业证明复印件1份、工资卡复印件1份。被聘用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。逾期未报到的，取消其聘用资格，并记入考生诚信档案。

四、相关待遇

被聘用人员试用期为2个月，试用期内应接受岗前培训和试用期考核，试用期满经考核合格的，正式予以聘用，并享受基本工资和社会保险及住房公积金等薪酬待遇。

五、工作地点

原则上在重庆市行政区域内执行看护任务。

六、附则

本公告由巫山县巫峡保安服务有限责任公司负责解释，咨询电话：13996556876（张老师）。

本次考试不指定考试辅导用书，不安排、不委托任何机构举办考试辅导培训班，我公司为唯一招聘单位，且不委托任何机构代招。敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

附件：1.护卫队员招聘条件一览表

2.体能测试项目和标准（暂行）

一、招聘原则

1、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

2、根据考试与考察相结合的原则。

二、招聘计划及岗位

本次计划公开招聘财务部财务工作人员1名。

三、招聘范围及条件

本次面向社会公开招聘符合招聘条件和岗位要求的人员。

（一）基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、具有良好的政治素质和道德品行，忠于职守，热爱岗位，遵纪守法，廉洁奉公；

4、原则上年龄35周岁及以下；

5、具备岗位所需要的工作能力和专业素质；

6、具有正常履职的身体条件和心理素质；

7、同等条件下，中共党员优先；

8、特别优秀或急需的专业技术人才，经公司经理办公会会议集体研究，可适当放宽条件。

（二）具体条件

1、具备财务相关专业全日制大学专科以上学历；

2、具有3年以上财务工作经验，具备初级会计职称证书，能熟练运用财务软件，能正确进行会计核算审核、各种税费申报处理、财务报表编制及分析等工作。

3、熟悉国家财经法律、法规、政策；

4、具备良好的职业道德、工作责任心；

5、学习能力强，抗压能力强，身体健康，能适应本职工作及其它临时性工作；

6、无疾病、纹身及不良征信信息，政审、体检合格；

7、提供工作餐，工资面议，入职后按国家规定缴纳社会保险，原则上享双休、节假日等福利。

四、招聘程序

（一）公布职位。本方案经保安公司确认岗位空缺后，再面向社会发布招聘简章。

（二）公开报名

1、报名时间：即日起至5月31日或招满为止。

2、网络报名：填报个人综合信息表（详见附件）及个人简历发送至邮箱：247824326@qq.com。

3、现场报名：按要求携带身份证原件到保安公司综合管理部报名。（导航）地址：渝北区翔宇路36号保安公司大楼。

4、报名联系人及电话：李老师15310247111、67377002。

5、资料审核及面试: 初审筛查简历后，电话通知应聘者参与初试。初试时带上个人简历及相关证件原件和复印件。集体面试地点、时间、内容、形式等另行通知。

（三）资格审查

工作人员收到简历和有关资料后，对报名者情况进行初步审查。报名时间截止后5个工作日内，电话或短信通知初审合格人员携带报名时的相关证件原件到公司现场复审并当场告知结果。资格审查合格者参加笔试，资格审查不合格者恕不另行通知，报名材料不予退还。招聘岗位与资格审查合格人数的开考比例不得低于1:3。若未达到该比例，可适当放宽招聘条件。

（四）笔试

该岗位笔试开考比例为1:3，未达到开考比例的岗位由公司研究决定是否进行后续程序。笔试采取闭卷答题方式，实行百分制，笔试成绩于笔试结束后一个工作日内在公司依法依规公示。考试内容包括但不限于思想理论、时事政治、综合能力、专业技术等方面内容，不指定复习用书。笔试等具体事宜以电话或短信通知为准。

（五）面试

面试比例根据笔试合格分数由高到低按1:3比例确定（比例内末位成绩并列的均进入面试）。未达到面试比例的岗位，参加笔试的人员均进入面试。未按规定时间参加面试者，视为自动弃权。

面试采取结构化面试方式进行，主要测试专业知识、人际沟通、语言表达、压力反应、逻辑思维、组织协调、分析解决等能力。面试总分值为100分，面试成绩取面试评委平均分（保留至小数点后两位）。面试成绩于面试结束后一对一公布。总成绩于面试结束后一个工作日内在公司进行公布。进入组织考察人员笔试、面试最低分数均分别不得低于60分。

考试总成绩按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%测算。按笔试和面试成绩之和由高到低排序，原则上按总成绩1:1比例确定组织考察名单，若总成绩相等，面试成绩高者确定为拟组织考察人员。

（六）体检

经讨论决定的体检对象到指定医院进行体检。体检医院、项目及结论参照公务员体检录用标准确定，体检费用由个人承担。

因体检不合格或在体检开始前经确认自动放弃资格而出现缺额的，由公司会议集体研究决定是否递补。若递补，应在笔试、面试成绩分别达到合格分数线基础上，按总成绩由高到低依次递补并体检。

（七）公示。体检合格进入公示，公示时间为5个工作日，公示期自公示发布之日第二天起算。

（八）结果备案。公示期满无异议或有反映经调查核实不影响聘用的，公司向集团党委提请招聘结果备案。

（九）入职谈话。入职后，由保安公司主要领导对其进行入职谈话。谈话内容包括但不限于工作履职要求、廉政纪律要求、工作纪律要求，明确努力方向。

五、其它事项

本次公开招聘由保安公司综合部统筹，公司纪检监督。

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个人综合信息表

招聘岗位一览表

本次招聘不收取任何费用！

本简章未尽事宜，由招聘单位负责解释。

如涉及内容、版权和其它问题，请及时联系。

重庆嘉寓房屋租赁有限责任公司成立于1988年7月，系重庆建工投资控股有限责任公司全资子公司。2023年，嘉寓房屋租赁公司积极响应国家加快培育和发展住房租赁市场、增加保障性租赁住房和长租房供给、促进房地产市场平稳健康发展政策，发展为市场化、专业化的房屋租赁经营企业，为重庆市租赁住房贷款支持计划试点单位。

一、招聘岗位及要求

详情见附件1：重庆嘉寓房屋租赁有限责任公司员工招聘岗位及要求（点击查看）。

二、报考条件

1.具有良好的政治素质、道德品行和职业操守，遵纪守法，身心健康，无违法犯罪记录。

2.认同企业文化，热爱房地产租赁事业，有事业心、进取心，开拓创新意识强，能承受一定工作压力。

3.学历必须为经教育部认证，国（境）外高校毕业生须取得教育部留学服务中心的学历、学位认证书。

4.符合招聘岗位所需的专业方向及相关要求。

不接受有下列情形之一的人员报名：

1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的，或受到诫勉、组织处理或党纪政务处分等影响使用的；

2.品行不端、弄虚作假、道德败坏，有相关不良记录，处于个人失信被执行期间的；

3.曾违反政治纪律和政治规矩行为的；

4.法律法规规定的禁入情形。

三、岗位职责

1.运营策划岗：负责公司品牌推广、视觉设计应用，参与项目策划组织实施工作。

2.销售运维岗：负责房屋租赁信息采集、数据预警分析、特殊节点优惠方案制定、租赁管理等工作。

3.店长：负责门店所辖资产及安全管理；负责产品分析及TO B&C销售；负责门店团队建设、客群服务及社群关系建设。

4.管家：负责门店招租、签约、收租等日常管理、基础服务、品质检查、安全运营，协助组织社群活动，解决客户诉求。

四、薪酬待遇

根据重庆嘉寓房屋租赁有限责任公司薪酬管理制度确定薪酬待遇。

五、应聘程序

1.报名

报名时间：2024年5月6日至2024年5月13日下午17:00前，逾期不予受理。报名方式：凡符合上述条件的应聘人员请提交下列应聘资料1份，投递邮箱为：CQJYGS2024@163.com。应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等相关资料及个人登记照（近期免冠正面证件照）并填写应聘登记表（详情见附件2）。请将应聘登记表、个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包同时发送至指定邮箱，邮件主题注明“岗位名称+姓名”，不符合邮件主题注明要求的将不予收件。

2.资格审查

公司按照任职条件筛选简历，通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，未通过资格审查者，将不再另行通知。应聘者对应聘材料的真实性负责，凡应聘材料与实际情况不符者，一经查实，即取消录用资格。

3.笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的国家政策、法律常识、业务知识等。

4.面试

公司成立面试评价小组，对笔试成绩60分（含）以上者进行面试，面试按电话通知时间地点参加，笔试成绩60分以下者将不再另行通知。

5.确定人选

公司根据笔试、面试综合成绩（笔试、面试各占总成绩的50%）从高到低排序确定拟录用人员。

6.背景调查

拟录用人员须提交无犯罪记录证明，公司对证明材料进行审查，不通过者，取消拟录用资格。

7.体检

拟录用人员须至三级甲等医院完成体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，体检费用自理。因体检不合格的，取消拟录用资格。

8.公示、录用

拟录用人员信息在重庆建工集团官网上进行公示，公示期为5个工作日，公示期满，无影响录用情形的，公司报相关程序研究同意后，以电话方式通知拟录用人员，签订正式劳动合同。

六、应聘注意事项

1.应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2.在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

七、联系方式

联系人：林老师 电话：13512365870

附件下载：

附件1：重庆嘉寓房屋租赁有限责任公司员工招聘岗位及要求

附件2：重庆嘉寓有限责任公司员工应聘登记表

重庆通远航务有限责任公司位于重庆江北国际机场内，隶属于民航重庆空管分局，为重庆空管分局独资公司，独立法人企业。公司定位为后勤服务类，承接重庆空管分局后勤服务业务，并兼具航务市场拓展等业务。随着公司业务的不断扩展，我们现正寻找一位充满热情、细心且具备良好组织能力的综合管理助理加入我们的团队。

一、岗位职责

（一）开展公司日常综合管理工作，含公司行政及党建工作，如文件处理、公文草拟、资料归档、会议组织、出差管理等事务。

（二）开展公司人力资源管理，包括人员招聘和辞退、日常管理、薪酬统计、各类培训和考核等业务。

（三）完成上级交代的其他工作任务。

二、任职要求

（一）大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、法律或相关专业优先，至少1年以上相关工作经验，熟悉行政管理和人事业务流程。

（二） 身体健康，无犯罪记录、不诚信记录、吸毒史。

（三）具有较强的文字写作能力，能熟练操作办公软件，如精通Excel、能制作精良PPT等，具有良好的沟通和协调能力。

（四）工作细致认真、有条理，能够承受一定的工作压力，具备团队合作精神。

三、待遇情况

（一）薪资待遇：公司比照重庆机场周边驻场单位同类员工工资水平，按照员工职业发展规划，设置员工薪酬档位上升通道，且上升幅度符合社会工资水平发展趋势。同时，公司提供完善的社会保险和福利制度。

（二）职业发展：根据公司实际需求和个人能力，员工在个人职业发展中可晋升至公司副科级、科级，最高到副总级。

（三）工作环境：工作地点在江北机场T1候机楼旁，提供舒适的工作环境、和谐的团队氛围。

四、报名须知

如果您对上述职位感兴趣，请将您的简历、身份证正反面照片、无犯罪记录证明、相关证书和联系方式发送至邮箱：243482713@qq.com。报名截止日期：2024年4月20日。我们将尽快与您联系，安排面试时间。

一、基本原则

坚持统一管理、规范程序，公开平等、竞争择优的原则,结合企业人才招聘工作特点，在上级批复的计划数量范围内开展公司人才招聘工作。

二、招聘计划

本次社会招聘单位包括：公司所属长江重庆航道工程局、长江武汉航道工程局、长江南京航道工程局等单位，招聘计划包括接收大学毕业生招聘计划和社会人才计划。所有招聘人员均纳入国有企业用工管理。具体计划见附表。

三、招聘条件

面向社会实行公开招聘，符合条件的应届毕业生和社会人才均可报名。具体条件如下：

（一）接收大学毕业生条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律和行政法规。

3.具有良好的道德品行。

4.符合岗位所要求的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.取得大学本科及以上学历。

7.接收大学毕业生为纳入国家统一招生计划的2024年度全国普通高校非在职统招统分的应届毕业生（包含在两年择业期内未落实工作单位，包括没有社保记录，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的未就业高校毕业生。属在两年择业期内未落实工作单位的人员，需签订《择业期未落实工作单位承诺书》）。

未纳入教育部统一招生计划的军校毕业生、在职或网络教育毕业生、非本单位定向培养或委托培养的毕业生、成人高等教育或自学考试的毕业生等，不在接收范围。

8.接收本科生年龄不超过24周岁 (2000年1月1日后出生)，硕士研究生不超过27周岁（1997年1月1日后出生），博士研究生不超过35周岁 (1989年1月1日后出生)。

（二）招聘社会人才

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律和行政法规。

3.具有良好的道德品行。

4.符合岗位所要求的专业或技能条件。

5.适应岗位要求的身体条件。

6.本科及以上学历(航海、轮机、船电等水上专业可放宽到大专学历)。

7.3年及以上相关专业工作经历。

8.年龄45周岁及以下(1979年1月1日以后出生)。

9.工作经历、持证、职称等方面的条件，按照相关规定和具体岗位要求实施，具体见附表。

10.特别优秀人员经公司同意，可适当放宽年龄、学历、工作经历等条件。

四、工作程序

（一）接收大学毕业生

1.发布招聘公告、网上报名和初选

本次考试报名采取网络报名的方式进行。报考人员可通过智联招聘校园招聘频道首页https://www.zhaopin.com/招聘广告条或搜索公司招聘职位进行网上报名(以下简称报名网站)，也可通过智联招聘一键网申链接直接投递简历，简历投递官方通道：

https://xiaoyuan.zhaopin.com/company/KA0277395710P90000001000。

网上报名按以下程序进行：

（1）提交报名申请。大学生报名时间为职位发布之日起至2024年4月12日下午17点整，报考人员可在此期间登录报名网站,上传个人简历(附本人近期免冠正面电子证件照片)。每人只能申报一个单位的一个岗位。

（2）报名信息审查。招考单位结合岗位要求，根据报名人员简历情况，进行初选。各单位择优筛选出符合条件的报名大学生(筛选人员人数原则上不低于该专业招聘计划数的3:1的比例)，并负责对其学历、专业、年龄等方面进行严格的资格审核。

通过初选的人员，由各单位通知其上传审核资料(扫描件或电子版)至各单位电子邮箱，通过各单位资料审查后方可参加综合面试。

接收毕业生审核资料包括：

1)报名简历。

2)身份证。

3)学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4)毕业生就业推荐表及就业协议书。

关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询报考单位。联系方式见附件。

2.综合面试

综合面试时间和地点由各招考单位于报名时间结束后另行通知，参加综合面试人员名单将在各单位网站上公布。

综合面试由各单位组织实施。大学毕业生招聘综合面试包含现场笔试和现场面试两种形式。综合面试前，由各单位现场审核报考学生资料原件是否符合报考要求。

3.体检

对通过综合面试的人员，由各单位组织体检。体检人选根据综合面试成绩由高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定。各单位在组织体检前，须将相关报名资料报公司复审同意。

体检由各单位组织，在其所在地或单位指定的“三甲”以上医院进行，体检标准原则上参照国家公务员体检标准执行，岗位任职条件有特殊要求的除外。出现体检不合格情况的，按照综合面试成绩由高到低顺序依次递补。

4.考察

各单位应当采取多种方式，对体检合格的人员进行考察，全面了解其政治思想、道德品质、遵纪守法、专业素质、学习表现等情况。对在考察中发现疑点的人员，应当到学校实地考察核实。

5.研究确定拟聘人选

各单位根据综合成绩排序情况(如考生自动放弃，按照综合面试成绩由高到低依次递补)、体检结果和考察情况，集体研究确定拟聘人员。

6.公示

各单位在本单位网站对拟聘人员进行公示，公示期7个工作日。公示信息应当包括拟聘人员基本情况、拟聘岗位等内容，并同时公布本单位纪检部门监督电话或电子邮箱。

7.补录

公司将根据上级批复计划和各单位招聘情况，在各单位之间调剂或增加招聘计划，由各单位按照相关要求在应聘人员中实施补录。

（二）招聘社会人才

招聘社会人才与接收大学毕业生同步开展。报名方式与接收大学毕业生报名一致，每人只能申报一个单位的一个岗位。

社会人才招聘信息长期有效，在职位发布期均可接受报名，各单位年度内可以随时根据需要在社会人才招聘计划内发布招聘公告和职位，报考人员年度内均可在报名网站搜索职位网上报名。

社会人才在通过初选后，需要上传至各单位电子邮箱的审核资料(扫描件或电子版)包括：

1.报名简历。

2.身份证。

3.毕业证;学信网《教育部学籍在线验证报告》。

4.专业资格证书或资格文件扫描件或复印件。

5.工作经历和工作业绩证明材料。

关于上传审核资料方面不清楚的事宜，报考人员可以电话咨询招考单位。参加综合面试(社会人才综合面试可不开展现场笔试)的，由各单位在综合面试前现场审核报考人员资料原件是否符合报考要求。

社会人才招聘程序参考接收大学毕业生招聘相关要求，报名后通过初选、综合面试、考察(背景调查)等程序，根据综合面试成绩由高到低排序，原则上按岗位招聘人数2:1的比例确定拟录用人员名单，再由各单位集体研究确定最终录用人选。体检合格后签订劳动合同(体检不合格的，依次递补)，到岗后对录用的社会人才实行试用期考核。

五、其他事项

（一）报考大学生应顺利毕业、取得相关学历，否则取消录用。

（二）报考人员提交的相关信息及材料应当真实、准确，如有虚假，一经查实，取消报考资格。

（三）本次招聘工作的最终解释权归公司和报名网站所有。

（四）公司2024年大学毕业生和社会人才招聘工作监督电话：027-82766595。

（五）咨询电话：

单位                    咨询电话

长江航道工程局有限责任公司        027-82763103

长江重庆航道工程局           023-63775443

长江武汉航道工程局           027-82767309

长江南京航道工程局           18066091115

附件：

附件一：长江航道工程局有限责任公司2024年大学毕业生招聘计划表.xls

附件二：长江航道工程局有限责任公司2024年社会人才招聘计划表-武汉工程局.xls

一、公司简介

重庆川仪微电路有限责任公司（前身为四川仪表六厂）成立于 1965 年，并于 2002 年进行了法人制改造，成为具有独立法人资格的公司。通过对引进技术的消化吸收及持续不断的技术工艺创新，公司已发展成为具备混合集成电路制造与技术、磁性器件制造能力与技术、传感器设计与制造技术、大型电子制造服务能力的综合性电子元器件与电子制造服务的企业，产品应用于电力电子新能源、新能源汽车、光伏、储能、笔电及外设、工业自动化、通讯等多种领域。公司下辖三个制造基地，分别位于重庆北碚（本部）和四川绵阳（两个子公司），具有年产超6000万片电路的生产能力，销售收入9.04亿元，年出口额达1400万美元以上，分别出口到美国、墨西哥、罗马尼亚、东南亚等国家和地区。

为推进公司高质量发展，结合工作实际，经重庆川仪微电路有限责任公司经理办公会研究，决定公开招聘公司员工，具体情况如下：

二、招聘岗位、人数

三、任职资格条件

（一）财务管理岗

1.大学本科及以上学历，会计、财务管理相关专业；

2.年龄40周岁及以下（1984年1月1日及以后出生）；

3. 具有3年以上财务相关工作经历，取得会计中级及以上职称或与之相当的职业资格证书；

4.了解所在企业的行业特点，熟悉相关财经政策和法律法规，具备较强的组织协调能力和业务操作能力；

5.具有良好的职业操守和较强的业务素养，遵纪守法，廉洁自律，敬业爱岗，诚信可靠，坚持原则，务实进取；

6.根据国家相关规定和相关制度，与所在企业领导人或关键人员不存在任职回避情形。

（二）带班技术员

1.大学本科及以上学历，电子类、自动控制类相关专业，特别优秀者，学历可放宽至大专；

2.年龄35周岁及以下（1989年1月1日及以后出生）；

3.能熟练使用OFFICE软件；

4.乐观向上，善于学习和沟通；

5.能适应倒班。

四、主要岗位职责

（一）财务管理岗

1.负责产品成本核算及公司日常账务处理；

2.负责编制会计报表，按时报送各类财务报表及内部管理报表；

3.协助制定与完善会计核算的流程及会计相关制度，推动会计核算的标准化与专业化；

4.参与公司各项涉税工作，配合外聘税务专家实施税收筹划；参与公司投资项目的财务测算、成本分析、税收测算及投资回收分析；

5.参与各种项目的上线或更新；

6.参与公司经营分析编制，撰写财务分析报告；

7.完成领导交办的其他专项工作。

（二）带班技术员

1.负责检查设备运行状态及外围条件，设定设备的初始工艺参数并保证其稳定工作；

2.负责按图纸、按工艺标准生产，按工艺要求完成首检并确定可否开始生产；

3.生产过程中抽检质量，监督操作工按工艺要求生产，对本班次的产品质量和生产进度负主要责任；

4.定期完成工艺参数监测和记录，及时填写各项工艺、质量控制记录；

5.协助班长做好班组的各项管理工作，对本班次的安全，质量事故负责；

6.完成领导交办的其他任务。

五、薪酬及福利

薪酬福利待遇按用人单位相关规定执行，包括：足额缴纳五险一金，享受国家规定的年休假、劳动保护、定期体检、工会各项节日和生日慰问等。

六、工作地址：重庆市北碚区蔡家岗镇同熙路99号

七、招聘程序

（一）填报应聘资料

应聘材料投递邮箱：zhangxf@csimcc.com（邮件标题请用“本人姓名+岗位名称”格式命名）

应聘材料投递截止时间：招满为止。

联系人：张老师，联系电话：18223737090

（二）资格审查

简历投递截止后根据资格条件对应聘人员进行资格审查。

（三）综合测试

组织开展综合测试，主要考核应聘人员的综合素质、管理能力、知识技能、专业水平、工作能力等方面情况。

（四）体检

根据综合测试等情况，确定录用人选，并体检。

（五）录用入职

录用者入职报到时，应向公司人力资源部提供个人学历、学位、资格证书等复印件个人资料备案，签订劳动合同并约定试用期，录用者必须保证向公司提供的资料真实无误，若发现虚报或伪造，公司有权将其辞退。

八、其他事宜

（一）资格审查工作贯穿公开招聘全过程，在任何阶段，凡弄虚作假者一经查实，当即取消应聘资格。

（二）本单位对本公告及未尽事宜拥有最终解释权。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团公司（国企）招聘派往华能重庆巫山风电有限责任公司工作，该岗位为外包岗位且需常驻项目。

一、招聘岗位：档案管理

二、招聘数量：1名

三、招聘条件

1.思想政治素质好，遵纪守法，勤奋踏实，身心健康，能适应长期出差；具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业，综合素质高；具备良好的职业道德，在廉洁自律等方面无不良记录，无违法犯罪记录；

2.本科及以上学历，档案管理等相关专业优先；

3.熟悉档案管理相关知识，熟练操作计算机；

4.有较强的责任心，擅长沟通和团队合作，具备较强的文字组织、语言表达能力和组织协调能力；

5.年龄40周岁以下。

四、岗位职责

1.根据档案管理相关规定，做好项目资料、图纸及相关合同文本整理、分类、编号、登记及归档工作；

2.严格落实档案、图纸查阅、借阅及档案统计工作；

3.做好项目档案库房的监督、安全、管理、日常事务工作；

4.配合档案公司完成工程项目工程档案验收工作；

5.领导交办的其他工作。

五、薪酬待遇

1.薪资面议；

2.其他福利待遇：购买五险。

六、有下列情况之一的不予招聘

1.正在接受党纪、政纪处分的；

2.曾因犯罪受过刑事处罚的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

七、报名方式

1.报考人员将毕业证、学信网报告、个人简历以电子档形式发送至48416867@qq.com邮箱（注：邮件标题为“姓名+华能+档案管理”）；

2.报名时间截止至2024年3月29日；

3.初审合格者电话或短信通知面试时间和地点。

注：本岗位由重庆两江新区人才发展集团公司（国企）招聘派往华能重庆巫山风电有限责任公司工作，该岗位为外包岗位且需常驻项目。

一、招聘岗位及人数

（一）餐饮部白案厨师 1名

（二）餐饮部服务人员 1名

二、工作内容

（一）白案厨师：食堂粥类、面点、抄手、饺子制作等。

（二）服务人员：食堂前厅用餐、清洁服务等。

三、报名条件

（一）白案厨师

初中及以上学历，原则上年龄不超过45周岁；遵纪守法，爱岗敬业，身体健康；具备四级（含）以上厨师证，有餐饮企业主厨经验者优先；无违法犯罪记录。

（二）服务人员

初中及以上学历，原则上年龄不超过45周岁；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，责任心强，身体健康，五官端正，具有良好的团队合作精神和较强的服务意识；有餐饮企业工作经验者优先；无违法犯罪记录。

四、报名方式及要求

（一）报名方式

邮件报名方式，报名邮箱：243482713@qq.com

（二）报名提供材料

个人简历、身份证正反面照片、无犯罪记录证明、厨师证（白案厨师）、个人手机号码。

五、其它说明

（一）请务必确认个人信息准确，如不按要求方式报名或报名信息中存在虚假信息的一律不予受理。

（二）应聘人员请保持手机随时畅通，以便联系。

（三）公司将统一组织面试、实操考核，择优录用。

（四）所有应聘材料（复印件、扫描件）恕不退还。

（五）报名截止日期：2024年3月24日。

一、公司简介

重庆分质供水有限公司（以下简称“公司”）成立于2021年7月，由重庆水务环境控股集团有限公司和重庆水务集团股份有限公司共同出资设立。公司聚焦“人民对美好生活的向往”，以“为健康喝好水”为宗旨，采用中央净水站加不锈钢管道的分质供水模式，打造直饮水全产业链融合发展新模式，为终端用户提供“口感佳、品控严、健康安全”的高品质直饮水。

二、招聘岗位

因公司业务发展需要，现面向社会公开选聘公司副总经理2名，其中分管技术、工程副总经理1名，分管合规风控、投融资副总经理1名。（详情见附件1：岗位需求表）

三、任职要求

基本条件

1.政治素质好，忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，坚决贯彻执行党的路线方针政策，认同企业发展理念，具有强烈的事业心和责任感。

2.履职能力强，具有胜任岗位职责所要求的理论水平和专业能力，求真务实、敬业奉献、忠诚担当。熟悉国家有关法律法规与相关市场、行业情况，具有较为丰富的管理经验和较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力和处理复杂问题和突发事件能力。

3.作风品行正，自觉遵守党和国家的各项方针政策、法律法规，自觉践行社会主义核心价值观，勤勉尽责、团结合作、廉洁从业、作风形象和职业信誉好。

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，符合职位准入和特殊岗位任职资格等制度要求。

资格条件

1.分管技术、工程副总经理

①年龄不超过45周岁（1979年3月1日以后出生）。

②具有给排水或相关专业全日制大学本科及以上学历。

③在市属重点国有企业（含相当层级国有企业）担任中层副职及以上职务1年以上，或担任下一层级职务（或相当层级）3年以上；或在大中型民营、外资等非国有企业担任技术工程高管，或担任中层正职3年以上。具备国家供水相关课题研究经验、曾主持完成省级重点供水项目设计或施工的，任职年限可放宽到1年。

④具有5年及以上企业管理岗位工作经历，具备丰富的供水设计、施工、管理工作经验。具有岗位需要的高级专业技术职称、注册设备工程师（给水排水）执业资格，牵头或独立申报管道直饮水专利技术不低于5项。

2.分管合规风控、投融资副总经理

①年龄不超过45周岁（1979年3月1日以后出生）。

②具有法学或法律相关专业全日制大学本科及以上学历。

③在市属重点国有企业（含相当层级国有企业）担任中层副职及以上职务1年以上，或担任下一层级职务（或相当层级）3年以上；在大中型民营、外资等非国有企业担任高管，或担任中层正职3年以上。

④具有5年以上企业合规内控风控管理岗位工作经历，具备丰富的法务风控、合规管理、内控监督工作经验。具有法律执业资格证（A）、律师职业资格或其他相关专业高级职称，精通法律业务、内控监督，熟悉国资体系各类法律法规、规章政策，具有处理复杂、疑难法律事务工作及内控审计监督专项工作的经验和能力。

禁止情形

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；

3.曾被原工作单位开除的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.法律规定不得录用的其他情形的；

四、招聘程序

1.报名阶段。

应聘者须填写《应聘登记表》（附件2），手写签名后扫描成PDF版，并将《应聘登记表》word版和PDF版、身份证（正反面）、学历学位证书、职称、职（执）业资格、主要工作业绩成果、奖励表彰等相关材料彩色扫描件同时发送至cqfzgs202107@163.com邮箱（请勿重复、多次投递）。报名截止时间为2024年3月22日24:00，逾期报名无效，以邮件发送时间为准。

2.资格审查。

公司将根据基本条件和任职资格对应聘者进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在任何一个环节发现资格不符的，均取消应聘及录用资格。应聘者须对个人信息的完整性和真实性负责，不得弄虚作假。如应聘者填报信息与事实不符，公司有权取消其应聘资格，解除相关协议或约定，后果由应聘者本人承担。

3.综合考评。

①竞职演讲。竞职演讲分值100分，竞职演讲由公司组织实施。资格初审合格者按通知要求参加竞职演讲，演讲需准备PPT和相关佐证材料。

②面试。面试分值100分，面试由公司组织实施。面试比例按1:5确定，因参加竞职演讲或确认参加面试人数不足等原因低于上述比例的，面试人数以实际参加人数为准。面试人选按面试比例，根据竞职演讲成绩从高到低依次确定，若最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。若因应聘者放弃面试资格形成的空额，由招聘单位根据实际情况，在报考同一岗位的人员中按竞职演讲成绩从高到低依次递补。

③总成绩计算方式根据总成绩排名确定拟录用人员。考试总成绩=竞职演讲成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩低于60分，不予录用。

4.考察（背景调查）。

根据综合考评结果，研究确定为拟录用人员，公司组织人力部门或第三方机构对拟录用人员的资质、工作经历等信息、证明材料的真实性进行核实。

5.体检。

考察通过的拟录用人员，由公司组织到指定的医院进行入职体检。

6.聘用。

体检合格人员，按照公司相关规定办理入职手续，签订劳动合同、保密协议等。因考察、体检等不合格或放弃等情况造成岗位空缺的，由公司研究是否按综合成绩递补。

五、薪酬标准

薪酬福利待遇等按用人单位相关制度规定执行。

六、其他事项

1.公司在招聘过程中不收取报名费、手续费等任何费用，不开展任何形式的培训。请应聘者提高警惕，防止受骗。

2.公司将对报名资料严格保密，恕不退回。应聘者应对提交资料的真实性负责并承担相应责任。

3.请应聘者保持所提供的通讯方式畅通，综合考评、考察、体检等环节将通过手机短信发送，未进入下一环节的不再另行通知。因应聘者本人原因未获知相关信息而影响考试或聘用的，责任自行承担。

4.最终录用人员实行试用期管理，试用期考核合格，将按有关规定办理转正手续；如试用期考核不合格，公司将按相关管理制度规定与员工解除劳动合同。

5.未尽事宜，公司具有最终解释权。

附件1：岗位需求表.doc

附件2：重庆分质供水有限公司公开招聘报名表.doc

一、企业简介

重庆市金迪汽车装饰有限责任公司是重庆轻纺控股（集团）公司控股的混合所有制企业，专业从事汽车行李架系列、全车拉手系列、暖风机及操纵机构系列、其他内外配饰件等产品研发生产销售，是重庆市认定的“高新技术企业”“专精特新企业”。

二、招聘岗位及条件

岗位名称：注塑管理部副部长

招聘人数：1人

工作地点：重庆市沙坪坝区中电光谷科技城A区21栋（重庆市金迪汽车装饰有限责任公司）。

岗位职责：

1.全面负责注塑管理部的工作组织与管理；

2.组织实施车间生产计划并组织生产，把控生产进度，出货计划的协调沟通及处理；

3.生产过程管理（协调车间工作；作业过程的监督、指导；参与质量问题分析并纠错；生产过程的自检和互检，防止不合格品流入下道工序）；

4.生产现场管理（生产要素管理：人员、机械设备、材料、加工及检测方法、环境、信息）；

5.车间生产安全管理及消防工作，现场7S管理，定期组织对生产现场进行检查、督导、整改和考核；

6.组织员工培训，对生产部门相关流程的拟定及优化。

任职要求：

1.大专及以上学历，具有5年以上同行业工作经验；

2.熟悉并能管控整个注塑生产环节，能独立完成整个注塑工艺流程的管理；

3.具有较强的组织、沟通、协调能力；

4.身体健康、吃苦耐劳，执行力、学习力、责任心强，有良好的团队协作精神，能够承受一定工作压力。

三、简历投递及联系方式

1.简历投递电子邮箱

zhglb1996 @163.com

2.简历投递截止时间

2024年3月10日

3.联系方式

徐老师：17347747995

一、公司简介

重庆渝高物业管理有限责任公司（简称“渝高物业”）系两江新区直属国有全资企业，成立于1996年3月，注册资本3000万元，公司具有国家壹级物业管理资质，通过国际ISO9001:2008质量管理体系、ISO14001:2015环境、OHSAS1800:2007职业健康认证，是重庆市物业管理协会常任理事单位，中国中小企业协会企业信用评价AAA级信用企业，重庆市诚信物业管理企业，重庆市物业服务企业综合实力五十强。重庆市总工会“工人先锋号”荣誉称号；.获得重庆市总工会“重庆五一劳动奖状”；中国物业管理嘉年华金榜年度综合实力百强企业。

二、招聘岗位

三、报名时间及方式

报名时间：招满截止

报名方式：点击进入报名

一、招聘岗位及人数

公司综合能源工程公司市场营销部专责（1人）

二、岗位职责及任职条件

（一）岗位职责

从事公司综合能源工程公司项目对接、商务洽谈、协议拟定、投标管理等相关工作。

（二）基本条件

1.德：具有较高的政治素质，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立和自觉践行四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，坚决维护公司权威，全面贯彻执行公司各项决定决议和规章制度，忠诚干净担当。

2.能：具有履行岗位职责所必需的组织能力、文化水平和专业知识，熟悉国家宏观经济政策及相关法律法规，综合素质突出。

3.勤：具有强烈的干事创业事业心和责任感，工作积极主动、敢于担当，奉献精神突出。

4.绩：具有突出的工作业绩。

5.廉：具有良好的职业素养、作风形象和职业信誉，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁自律。

6.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

（三）任职条件

1.初始学历大学本科及以上，“双一流”院校（含原985院校、211院校）优先，具备中级及以上职称。

2.具备10年以上营销、商务工作经验，有合同额5亿元及以上的大型项目全过程工作经验的优先录用。

3.具备合同额1亿元以上项目的投标经历，且有中标业绩者优先录用。

4.综合管理能力强，有业主方工作经验者优先录用。

5.年龄在40周岁及以下。

三、工作地点

中国电建集团重庆工程有限公司综合能源工程公司。

四、薪酬待遇

按公司薪酬制度执行。

五、简历投递

符合应聘条件人员可将本人简历及身份证、学历证、学位证、职称证及简历中提及的资格证书扫描件以压缩包形式发送至邮箱zhaopin_cqdj@powerchina.cn，压缩包及邮件名称请统一按照“应聘岗位+姓名”格式命名。

六、其他事项

（一）投递简历通过网申渠道。

（二）应聘人员所提供的材料必须真实有效，如有虚假，一经查实立即取消应聘资格。

（三）报名截止日期：2024年2月5日。

七、联系方式

缪先生，电话023-62607012。

重庆交通建设（集团）有限责任公司是重庆建工集团股份有限公司旗下子公司，注册资金10.01亿元，公司下辖三家全资子公司、四家专业分公司，拥有公路工程施工总承包特级资质、市政公用工程总承包一级资质，路基、路面、桥梁、隧道、交通安全设施、环保、城市及道路照明、建筑等八项专业承包一级资质，公路养护全套最高等级资质，以及港口与海岸施工、园林绿化、试验检测、建筑工程等多项资质和对外工程承包经营权，是重庆市路桥隧施工领域极具活力和竞争力国有大型企业。根据工作需要，面向社会公开招聘管理人员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位及人数

工程质量管理岗：1人

二、岗位职责

1、贯彻执行国家及地方、行业有关技术质量管理制度，负责制定质量管理规章制度和规定；

2、负责工程项目的质量工作，对质量管理计划的实施进行监督；

3、负责编制质量管理制度、体系和管理办法，按要求组织参加考核、评比；

4、负责组织施工设计交底和其他技术性会议，对各技术流程监督管理积极到位，及时组织有关技术人员现场审验各道工序；

5、按照公司质量体系要求，对施工现场进行日常质量巡查，掌握质量动态，制止违章，监督整改；

6、完成领导交办的其他工作。

三、任职要求

任职条件

1、45岁以下（1979年1月1日以后出生），本科及以上学历，建筑、土木、道桥类相关专业。

2、具有10年以上相关岗位工作经验，公路工程、建筑等相关专业高级工程师职称。

3、具有良好的沟通能力、学习能力、团队合作能力和进取心，工作作风踏实严谨，具备良好的思想素质和职业操守，无违法违纪行为；身体健康。

禁止条件

1、受到刑事处罚及行业处罚的人员，纪律处分未过影响期的；

2、正在接受有关部门审查尚未作出结论的。

四、招聘程序

报名

1、报名时间：2024年1月17日至2024年1月25日下午5点，逾期不予受理。

2、报名方式：应聘资料电子邮件投递方式，请勿重复投递。

3、应聘资料：个人详细简历及学历、学位、职称、从业资格证书等。

4、请将个人简历及相关证件扫描件电子版压缩包发送至cqjtjs@vip.163.com，邮件主题注明“岗位名称+姓名”。

笔试

公司对通过资格审查的应聘人员将电话通知笔试，笔试内容主要包括岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能等。

面试

公司相关部门组成面试评价小组，对通过资格审查应聘人员进行面试。

录用

公司根据笔试、面试综合成绩排序确定拟录用人员，经公示、体检合格后签订正式劳动合同，按照国家及公司相关规章制度规定发放薪酬福利待遇。

五、应聘注意事项

1、应聘人员所递交资料须真实、完整、有效，录用后，如发现应聘时递交资料不真实或者隐瞒重要信息等，公司有权取消其录用资格并解除合同，应聘者自行承担由此导致的一切后果。

2、在招聘各个环节，公司将通过电话或者短信方式通知应聘者，应聘者请保持通讯畅通，未进入下一招聘环节的应聘者不再另行通知。

六、联系方式

联系人：田老师 电话：023-63426640

一、公司简介

重庆慧聚信息科技有限责任公司成立于2019年4月，办公地位于重庆市渝北区。公司主要从事计算机软硬件的开发、销售及技术咨询、技术服务；网络技术、多媒体技术的研发；计算机信息系统集成服务；人力资源管理；以承接服务外包方式从事数据分析、数据处理；企业管理咨询等业务。

二、招聘岗位及人数

结算专员岗，1人。

三、招聘条件

（一）政治素质过硬，品行端正，作风严谨。

（二）35周岁以下（1988年12月后出生）。

（三）大学本科（全日制）及以上学历，会计统计、会计学专业。

（四）熟练应用各类办公软件，具有较强的沟通能力、学习能力、独立工作能力，工作主动性强，善于团队合作。

（五）自律意识强，吃苦耐劳精神强，能够适应长期工作时间不规律、工作标准要求高、工作压力大的要求。

四、招聘流程

（一）网上报名

求职者将以下资料电子版打包（压缩包文件名为求职者姓名）发送到邮箱：huiju_hr@qq.com。

附件《应聘人员信息表》学历学位证书（国外学校需提供教育部学历学位认证书）学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或《教育部学籍在线验证报告》（需在可查询的有效期内）其他证明资料

求职者应如实填写《应聘人员信息表》，勿修改电子表格格式，表上务必附上照片，否则无效。提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实即取消报名资格。资格审查贯穿考录工作全过程。在考录各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可取消报考人员报考资格、聘用资格或解除劳动合同。

经审查符合条件者，将邮件通知进入综合测试环节（笔试和面试）。

（二）聘用及薪酬待遇

入职审查、体检合格、公示无异议后，按规定办理入职手续签订劳动合同（含试用期），试用期满合格者，予以聘用。试用期内或试用期满考核不合格的人员，取消聘用资格。薪酬按照公司相关文件执行。

五、其它

（一）报名时间：2024年1月8日至1月12日24时；

（二）综合测试时间另行通知；

（三）联系人：许老师，邮箱：huiju_hr@qq.com，联系电话：023-63627815。

附件下载：

1.附件1：岗位职责及任职条件.doc

2.附件2：重庆慧聚公司应聘人员信息表.xls