2024溧阳博物馆招聘工作人员公告(进编)

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员99名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)限溧阳户籍，具有硕士研究生学历或在溧有半年以上工作经历者(需提供社保证明)户籍不限;

(三)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员岗位简介表》;

(四)报考人员须在2024年6月30日前取得毕业证书方可报考;国(境)外毕业人员须在2024年6月30日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

(五)年龄相关说明：年龄要求在30周岁及以下的，即1994年4月2日以后出生的人员;年龄要求在35周岁及以下的，即1989年4月2日以后出生的人员;年龄要求在40周岁及以下的，即1984年4月2日以后出生的人员;45周岁及以下的，即1979年4月2日以后出生的人员;

(六)具有下列情形之一的，不得报考：

1. 曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;

2. 曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;

3. 涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4. 违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

二、招聘程序

本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名与资格审核

1. 本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

2. 报名时间：4月1日09:00—4月2日16:00。

3. 缴费确认时间：4月1日09:00—4月3日16:00。

(二)报名注意事项

1.

报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式,照片文件大小不超过20Kb)。

2. 本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

3.

根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内可以改报符合条件的其他岗位。

4. 报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名费100元。

5. 未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

6. 本次公开招聘岗位不设开考比例。

7.

报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。

(三)网上打印准考证

报名成功的考生可于2024年4月8日10：00起在报名网站打印准考证(笔试、体能测试(实操考试)按网页提示分类打印)。

三、考试办法

考试办法和综合成绩计算方式详见岗位表。

(一)笔试

1.笔试内容：综合知识，笔试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2024年4月13日09:00-10:30，笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.笔试总分100分，合格线为50分，笔试成绩在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。

(二)体能测试

1.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。

2.体能测试时间：2024年4月13日，体能测试地点及其他事项以准考证为准。

3.体能测试合格全部进入面试，体能测试成绩不计入综合成绩。

4.体能测试成绩在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。

(三)实操考试

1.实操考试项目：市场综合检验检测中心01岗实操考试项目为：食品检测;市域治理现代化指挥中心01岗实操考试项目为：普通话测试及文字输入测试;市委党校01、02岗实操考试项目为：指定稿件诵读、指定内容现场解说。详见岗位表。

2.实操考试时间：2024年4月13日，实操考试地点及其他事项由招聘单位另行通知。

3.实操考试总分100分，合格线为70分，实操考试成绩当场公布。实操考试合格全部进入面试，实操考试成绩不计入综合成绩。

4.实操考试成绩在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。

(四)资格复审

1. 人选确定

进行笔试岗位：在笔试合格人员中按岗位招聘人数与报考人数1:5的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的按实际人数确定面试人选。

进行体能测试和实操考试的岗位：合格人员均进入面试。

2.

在面试前，由招聘单位组织资格复审，资格复审具体事宜由用人单位另行通知。请上述确定的面试人选保持报名时所留联系方式畅通，以便用人单位通知资格复审，联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.

资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，不进行递补。

4.

资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(五)面试

1. 面试均采用结构化面试。

2. 时间和地点另行通知。

3. 面试总分为100分，合格线为60分，面试成绩当场公布。

四、体检和考察

根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。

五、录用

根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示3天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

公示无异议后签订劳动合同，接受招聘单位的使用和管理。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。

因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。本简章招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公告公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由各用人单位书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，各招聘单位政策咨询电话、监督电话详见岗位表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州新北区专职消防员招聘人数+条件+待遇

为更好地选拔优秀人才，充实卫生健康系统人员队伍，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市武进区卫健系统将面向社会公开招聘工作人员22名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市武进区卫健系统公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。35周岁以下(1988年3月26日以后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、取得中级职称人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月26日后出生);博士研究生和高级职称人员年龄可放宽至45周岁(1978年3月26日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)、住院医师规范化培训合格证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员须在2024年3月28日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月28日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的(时间截止报名时)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月28日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月28日完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求有专业技术资格证书、执业资格证书的，须于2024年3月28日前取得，要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(六)除2022、2023、2024年普通高等院校毕业生外，其他人员须在2024年3月28日前取得相应专业执业资格或专业技术资格(不含乡镇执业助理医师资格)，且执业范围与招聘岗位相符，才可以报考(部分特殊岗位的执业资格或专业技术资格要求详见岗位表)。

(七)临床医学(全科医学方向)专业毕业生限报镇级卫生院(社区卫生服务中心)。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(九)下列人员不能报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康系统在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局网(rsj.changzhou.gov.cn)

武进人力资源网：(www.wjjy.org.cn)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。报名网址：武进人力资源网-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年3月26日9：00—3月28日16：00

2.缴费确认时间

2024年3月26日9：00—3月29日16：00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位或主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。(提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘不设开考比例。

7.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于2024年4月10日9:00起在武进人力资源网(www.wjjy.org.cn)-“武进区机关事业单位公开招聘专栏”打印准考证。打印时如有问题，请与武进区人力资源培训考试中心联系，联系电话：0519-86310911。

三、考试办法

本次公开招聘考试方式采取笔试和面试相结合的办法。

(一)笔试

笔试由区人社局、卫健局统一组织实施。

1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识和技能，不指定大纲和教材。

2.笔试时间：2024年4月13日(星期六)8：30—10：10，如因特殊情况需要调整，将在“武进人力资源网”另行公告，请报名成功者予以关注。笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩总分100分，合格线为50分，在武进人力资源网上公布，报考人员凭身份证查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3：1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前，由区人社局、区卫健局组织对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在武进人力资源网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位或主管部门通知资格复审或递补，联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在武进人力资源网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.面试采用结构化面试的方式。

2.面试时间、地点另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

四、体检与考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定排名(如笔试成绩与面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，区卫健局负责监督。

五、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员名单，并在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

招聘政策咨询电话：0519-86310261

网报技术咨询电话：0519-86310911

招聘工作监督举报电话：0519-86311226

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武进区卫生健康局负责解释。

【拓展】

2024常州新北区卫生健康局下属事业单位招聘公告(进编)

2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才公告(长期)为加强卫生人才队伍建设，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)规定，溧阳市卫生健康系统部分事业单位面向社会公开招聘55名高层次人才(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才岗位简介表》。

(二)本次招聘户籍不限，年龄在35周岁及以下(1988年3月6日后出生)。博士研究生或具备中级专业技术资格的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年3月6日后出生)。具备高级专业技术资格的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月6日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，须在报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在报名前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可报考面向2024年毕业生岗位。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于报名前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于报名前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求的“具有四证合一”是指同时具有学历证书、学位证书、医师资格证书及住院医师规范化培训合格证书。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)所有报考人员均须具备相应专业技术资格考试的报考条件。

(八)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.经事业单位公开招聘被聘用到江苏省地方各类事业单位，且在报名时服务期未满的在编(在册)人员;

5.报名时有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

6.常州市各级卫生健康系统在编(在册)人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局网站(rsj.changzhou.gov.cn);溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏。

(一)报名方式与时间

1.本公告招聘岗位为长期招聘岗位，所有岗位自公告发布之日起接受报名，有效期截至2024年6月30日。溧阳市卫生健康局根据岗位报名情况，不定期启动考试程序，岗位招满即止。溧阳市卫生健康局在公告发布网站及时公布招聘结果。

2.应聘人员根据公布的招聘岗位，可直接到相应招聘单位人事科(或相应人才招聘会)现场报名(招聘单位工作日：上午8:00-11:30，下午14:00-17:00)，也可根据招聘公告公布的招录单位相应电子邮箱，采用直接投递《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》及相关证明材料电子版的方式报名。

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘不设开考比例，不收取报名考试费。如有满足条件人员应聘，即可根据需要组织考试，以招聘单位通知为准。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位和主管部门根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.报考人员每次只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考核方式及组织

通过初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员资格复审和考试的时间和地点，逾期未参加资格复审或考试人员，视为自动放弃。

(一)资格复审

1.报考人员需携带《2024年溧阳市卫生健康系统部分事业单位公开招聘高层次人才报名表》，到招聘单位指定地点提交应聘材料的原件和复印件。招聘单位根据公告的相关要求对考生进行资格复审。资格复审通过的考生可以参加考试，并现场发放面试通知书。

2.资格复审需提供以下材料的原件和复印件：

(1)身份证原件、复印件;

(2)本人近期正面免冠1寸彩色照片2张;

(3)普通高校2024年毕业生需提供《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)、《普通高校毕业生就业协议书》(空白)、学校开具的专业研究方向证明(有专业研究方向要求的岗位)等岗位要求的其他材料(本科毕业证书、学位证书);

(4)其他人员需提供毕业证书(研究生、本科)、学位证书(博士、硕士、学士)，学校开具的专业研究方向证明(有专业研究方向要求的岗位)等岗位要求的其他材料;

(5)国(境)外留学人员需提供教育部国外学历学位认证证明材料;

(6)岗位要求的其他证明材料。

(二)考试考核

考试考核可以采取直接面试的方式考核，也可采用笔试加面试的方式，由各招聘单位制定方案，并经溧阳市卫生健康局、溧阳市人力资源和社会保障局审核同意后执行，主要测试应聘人员履行岗位职责所需的专业知识和综合素质等。考试考核成绩总分为100分，合格线为60分，低于合格线人员不得参加体检。成绩当场公布。

四、体检和考察

在考试考核合格人员中，根据成绩按与岗位拟聘用人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如考试考核成绩相同将组织同分人员加试，并按加试成绩由高到低确定体检人员。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

五、公示和聘用

根据考试考核、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的考核合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、待遇

根据《市政府办公室关于印发的通知》(溧政办发〔2020〕40号)精神，对符合条件的聘用人员，给予相应奖励。我市若有新的卫生人才政策出台后，按照新政策执行。

七、咨询与监督

政策咨询电话：0519-87223183

监督举报电话：0519-87288790

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

八、本公告由溧阳市卫生健康局负责解释。

【拓展】

常州人才招聘会时间(持续更新)

2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员公告

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员13名，现将有关事项公告如下:

一、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)限溧阳户籍，具有硕士研究生以上学历或在溧有半年以上工作经历者(需提供社保证明)户籍不限;

(三)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件《2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员岗位简介表》，以下简称“岗位表”;

(四)报考人员须在2024年1月23日前须取得毕业证书，国(境)外毕业人员须在2024年1月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

二、招聘程序

本次招聘按报名、考试、体检、考察、公示、办理录用手续等程序进行。

(一)报名与资格审核

1.本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

2.报名时间：2024年1月22日09:00—1月23日16:00。

3.缴费确认时间：2024年1月22日09:00—1月24日12:00。

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个单位的一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面证件照(JPG格式,照片文件大小不超过20Kb)。

2.根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内可以再改报符合条件的其他岗位。

3.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名费100元。

4.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名费的视为报名无效。

5.本次公开招聘岗位不设开考比例。

6.报考人员应如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或录用资格。

(三)网上打印准考证

报名成功的考生可于2024年1月25日10：00起在报名网站打印准考证。

三、考试办法

(一)体能测试

1.体能测试项目：男子1000米跑、女子800米跑。

2.体能测试时间和地点及其他事项由招聘单位另行通知。

3.体能测试标准由招聘单位确定。

4.体能测试成绩在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，报考人员凭准考证号查询。

5.体能测试合格进入资格复审，体能测试成绩不计入综合成绩。

(二)资格复审

1.体能测试合格者均进入资格复审。

2.在面试前，由招聘单位组织资格复审，资格复审具体事宜由招聘单位另行通知。请上述确定的面试人选保持报名时所留联系方式畅通，以便用人单位通知资格复审，联系不到者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。在规定时间内，未参加资格复审的报考人员，视同自动放弃面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，不进行递补。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在溧阳市人民政府网站(www.liyang.gov.cn)-公开招聘栏公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

1.本次采用结构化面试。

2.时间和地点由招聘单位另行通知。

3.面试总分为100分，合格线为60分。

四、体检和考察

根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选。进入体检的考生到指定医院体检，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。体检合格的人员，按照有关程序进行考察。

五、录用

根据考试、体检和考察结果确定拟录用人员名单，拟录用人员名单将在简章发布网站上公示5天。公示期满，符合录用条件的，办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的，不予录用。

公示无异议后签订劳动合同，接受招聘单位的使用和管理。拟招录人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人自行协商解除关系。报考人员应在公示之日起30日内携带解除关系证明到招聘单位报到，逾期视为自动放弃录用资格。

因体检或考察不符合要求、拟录用人选公示结果影响录用、拟录人选明确放弃录用以及其他原因导致拟录用岗位出现空缺的，按综合成绩从高分到低分依次递补。本简章招录人员资格保留期限6个月，自拟录用公告公布之日起6个月内同岗位因辞职、解聘等原因需要补录的，可由各用人单位书面提出是否递补的意见，报市人社局审核备案。如递补，在同岗位综合成绩合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释，各招聘单位政策咨询电话、监督电话详见简介表。本公告由溧阳市人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州新北区罗溪中心小学招聘教师公告(最新)

常州工程职业技术学院是江苏省教育厅主管的全额拨款事业单位，位于常州市武进区滆湖中路33号。为更好地选拔优秀适岗人才，充实人才队伍，优化师资结构，常州工程职业技术学院现面向社会公开招聘优秀人才。根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》等规定，现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。

(二)遵纪守法，品行端正，团结协作，敬业乐群、廉洁奉公。

(三)适应岗位要求的身体条件。

(四)年龄要求为：应届毕业生年龄在30周岁以下(即1994年1月1日之后出生)，非应届毕业生年龄不超过35周岁(即1989年1月1日之后出生)。

(五)具备报考岗位要求的专业、技能等资格条件(详见岗位表)，专业名称参照《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》执行。

本次招聘的应届毕业生是指在2024年毕业并已取得学历学位证书，且仍无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历学位证书的日期可放宽至2024年8月31日。2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘应届毕业生岗位。

国(境)外教学科研机构学习同期毕业人员，指在国(境)外教学科研机构学习，与国内应届毕业生同期毕业的留学人员，同期毕业的时间要求与国内应届毕业生一致。

(六)对工作经历有要求的岗位，应聘人员须提供劳动合同或社保缴费证明原件。计算工作经历的基准日期为公告发布之日。

(七)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和我省有关规定执行。

二、报名

(一)报名时间

1.报名、照片上传：5月20日9∶00-6月3日16∶00;

2.资格初审：5月20日9∶00-6月4日16∶00;

3.陈述申辩：5月20日-6月5日期间 9∶00-16∶00;

4.对初审异议的处理：5月20日9∶00-6月5日18∶00;

5.缴费确认：5月20日9∶00-6月6日12∶00。

(二)报名方式

应聘人员通过公务员机关企事业单位招考网上管理系统报名，照片上传、资格初审，均通过网络同步进行。

(三)网上确认

1.应聘人员网上提交报名信息24小时后(节假日顺延)可到报名网站查询是否通过学校资格初审。

2.本次公开招聘收取报名费100元，通过初审后的应聘人员进行网上支付，在网上缴纳报名费100元。通过初审并且完成缴费确认的人员，即报名成功。报名成功后，因个人原因不能参加考试考核，报名费用一律不退。

3.未按时在网上确认报名资格、上传照片、要求缴纳报名费而未缴的视为报名无效。

(四)报名注意事项

1.应聘人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35X45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.应聘人员在报名时请对照报考条件，在“学习及工作经历”栏中补充填写主要学习经历或工作经历(须注明所在单位、任职职务以及任职起止年月日)。工作经历指正式参加工作的经历，不含个人实习、兼职工作经历。学校根据应聘人员提供的信息进行审核。应聘人员弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

3.本次招聘的开考比例为1:3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在常州工程职业技术学院人事处网站(https://rsc.czie.edu.cn/)“人事处-人才招聘”栏公告。

4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。未通过资格初审的应聘人员，在报名期内，可以改报符合资格条件的其他岗位。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。

5.有下列情形之一的，请勿报名应聘：

①现役军人、普通高校在读非应届毕业生;

②与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。

三、考试科目、时间和实施办法

(一)考核时间及考核方式

考核方式详见岗位表。通过资格初审的应聘人员请在规定时间到“www.ksbm.com”下载、打印准考证。打印中如有问题，联系电话：025-66049069;具体下载、打印准考证时间、考核的时间地点、资格复审安排将在学校人事处网站提前发布公告。应聘人员需主动及时关注网上公告，我校不再另外以电话或短信形式联系考生。应聘人员应按规定的时间和方式要求参加考核，否则视为放弃资格。

1.笔试、技能测试：笔试、技能测试主要考查招聘岗位所必需的综合知识、专业知识、业务能力、数字化技能和岗位工作技能，不指定大纲和教材。笔试、技能测试满分为100分，合格线为60分。笔试、技能测试结束后10个工作日内，成绩在学校人事处网站进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试、技能测试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定试讲、面试人选。复审通过者参加试讲、面试。如出现资格复审不合格，则按笔试、技能测试成绩从高分到低分递补参加资格复审。如某招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定试讲、面试人选。

2.试讲、面试：试讲内容为应聘岗位核心课程或核心工作内容，采用讲课的方式进行。面试主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。试讲、面试成绩合格分数为60分(满分100分)。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，试讲、面试成绩当场告知考生。

3.序号1-4的岗位总成绩=技能测试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号5-11的岗位总成绩=笔试成绩×30%+试讲成绩×30%+面试成绩×40%;序号12的岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分，合格线为60分，总成绩不合格人员不予录用。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。如总成绩出现同分，按照面试分数高低进行排名，如面试分数相同，则采取面试加试确定排序。

(二)资格复审

试讲、面试前，学校将组织资格复审，应聘人员须提交下列材料的原件和复印件各一套以供核验。

1.应届毕业生：身份证、省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、未签订的《就业协议书》、最高学历学位证书，国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

2.社会人员：身份证、最高学历及学位证书、与工作单位签订的劳动合同或社保缴费证明、职称资格证书。国(境)外的学历学位证书须取得教育部留学服务中心的认证证明;岗位表中要求的其他资格条件相关材料。

资格复审材料不全者、复审不通过者，取消考核资格。

四、体检、考察

(一)体检

考试结束后，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，在各单项考试(测试)合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还须符合江苏省教师资格认定体检要求。

(二)考察

学校对体检合格人员组织考察，根据岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质等个人情况。

五、公示与聘用

学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在学校人事处网站公示7个工作日。因体检及考察不合格、公示的结果影响录用的、拟录用人员明确放弃录用的，或其他原因导致岗位空缺时，由学校决定一次性在考核合格人员中按总成绩从高分到低分递补。

对公示无异议人员，由学校办理录用手续，与其签订劳动合同，服务期限为6年(含试用期)。试用期满考核合格，予以正式聘用;考核不合格者，取消聘用资格，解除劳动合同。

六、相关待遇

1.年收入约8-9万元。学校按规定缴纳“五险一金”，个人缴纳部分从工资中扣减，单位缴纳部分由学校支付。

2.经录用后在学校工作满3年，达到规定条件，可申请转入人事代理制。

七、相关说明

属于下列情况之一者，学校取消其聘用资格：

1.公示结束后15个工作日内不与学校签订劳动合同;

2.在职人员无法提供与原单位解除劳动关系证明;

3.应届毕业生未能在本公告规定时间前取得相应学历学位证书。

八、招聘政策咨询

常州工程职业技术学院人事处负责回答此次招聘政策咨询。

咨询电话：0519-86332210

九、招聘工作监督

常州工程职业技术学院纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。

监督电话：0519-86332028

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

2024年常州市面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员公告

为进一步拓宽村(社区)党组织书记发展通道，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)、《关于常态化面向优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业编制人员的实施意见(试行)》(常组发〔2022〕19号)精神及有关工作要求，决定面向我市在职在岗优秀村(社区)党组织书记招聘镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

镇(街道)事业单位工作人员15名，其中溧阳市5人，金坛区1人，武进区1人，新北区3人，天宁区1人，钟楼区3人，常州经开区1人。

招聘岗位表：

(温馨提示：可点击放大查看)

二、招聘条件

(一)具有较高的思想政治素质。遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，在干部群众中形象好、威信高。

(二)懂农业、爱农村、爱农民，热爱社区、热衷社工、热心公益、热忱为民，在村(社区)连续工作10年以上、任村(社区)党组织书记满一届，且同时具备下列条件：

1.个人近5年年度考核均为称职(合格)及以上等次，且至少有1次为优秀等次;或者任职期间所在村(社区)综合考核至少有3次在镇(街道)排名位列前40%;

2.个人获评我市“5A”级村(社区)党组织书记或者任期内所在村(社区)党组织被命名为我市“五星”级村(社区)党组织;

3.具有大专及以上学历，男性年龄45周岁以下，女性年龄40周岁以下。

特别优秀的，可适当放宽限制。

(三)具备正常履行职责的身体条件。

(四)存在下列情形之一的，不得应聘：

1、受过撤销党内职务或撤职及以上党纪、政务处分的;

2、党纪、政务处分还在影响期或者正在接受纪律审查、监察调查的;

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的;

4、被依法列为失信联合惩戒对象的;

5、《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的;

6、国家和省另有规定不得应聘到事业单位的其他情形。

三、招聘程序和方法

(一)报名及资格审查

本次招聘采用现场报名方式，报考人员只能选报所在的辖市(区)或常州经开区岗位。

1、报名时间：2024年5月14日，上午9:00-11:30，下午1:30-5:00。

2、报名地点：各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部。

3、报名方式：报考人员提交《报名登记表》，并按照公告规定提供各项所需材料的原件和复印件(各一份)。本次招聘不收取报名费。

4、各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部对照招聘条件负责资格审查。资格审查合格的，取得报考资格;资格审查不合格的，取消报考资格。

5、资格审核合格的报名人数与岗位招聘数的开考比例不得低于2∶1，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将核减该岗位的招聘计划，并在公告发布网站予以公告。

6、考生应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。考生提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(二)实绩考核

根据考生任职情况、考核情况、表彰奖励等，并结合实地考察，对通过资格审查的村(社区)党组织书记工作实绩进行考核，实绩考核总分100分。

(三)面试

采用结构化面试方式，统一组织通过资格审查的村(社区)党组织书记参加面试，时间和地点另行通知。面试总分100分，合格线60分，面试成绩当场公布。

(四)综合成绩计算

各项成绩保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)，按照实绩考核成绩占70%、面试成绩占30%的比例确定综合成绩。

(五)体检和考察

在面试合格人员中根据考生综合成绩按招聘岗位数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按实绩考核成绩从高分到低分确定体检人选。体检在指定医院进行，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部具体实施。体检标准参考录用公务员的通用体检标准执行。

各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员按规定组织考察。

(六)公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，公示7个工作日。公示期满无异议的，各辖市(区)、常州经开区为其办理相关手续，签订聘用合同，并约定试用期6个月，原则上5年内不得调动到其他事业单位。试用期满考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用资格，解除聘用合同。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试合格人员中按综合成绩从高分到低分依次递补。聘用审批完毕后不再进行递补。

四、咨询与监督

招聘岗位要求的资格条件方面的问题，由各辖市(区)委组织部、常州经开区组织部负责解释。

监督举报电话：(0519)85680633，(0519)12380

五、本公告由中共常州市委组织部、常州市人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州市平陵高级中学招聘教师公告

为进一步充实和优化西湖街道机关干部队伍，全力为街道各项事业发展提供坚强的人才保障。经研究，决定面向社会公开招聘工作人员7名。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及资格条件

(一)招聘岗位

（可点击放大查看）

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，政治立场坚定，无违法犯罪和违纪处分记录;

2.具有相应岗位要求的身体条件和心理素质，责任心强，具备较强的团队协作意识和人际交往沟通能力;

3.年龄在35周岁以下(1988年5月10日以后出生);

4.具备岗位要求的学历、专业、工作经历、职称资格等其他资格条件;海外留学人员应在报名时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。岗位要求的工作经历指截止报名前在各类机关或企事业单位的累计工作经历，在学校就读期间的社会实践经历，不视为工作经历。

5.下列人员不得报考：

(1)现役军人;

(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

(3)在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;

(4)其他不宜从事岗位工作的情形。

二、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年5月11日—5月16日17:00

2.报名方式：采取网络报名(建议电脑端操作)。

3.报名材料：

应聘人员在规定时间内登录报名网站，选择具体岗位进行报名，填写报名信息，并在报名系统上传以下证明材料：

(1)身份证原件正反面扫描件;

(2)大学以来学历及学位证书原件扫描件，教育部学籍在线验证报告，海外留学人员需提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书。2024届毕业生能提供《毕业生就业推荐表》的，提交学历学位证书的日期可放宽至2024年7月31日;

(3)报名岗位要求的相关职(执)业及资格证明材料、专业技术资格证明材料;

(4)担任学生干部的证明、院(系)级及以上奖励的证明、专业成绩单及排名、学术成果等;

(5)其他佐证材料。

材料如为外文版本需同时提供中文翻译件。

4.报名要求：应聘人员应如实、完整填写报名信息，若有隐瞒、虚报等情况，一经发现将被取消聘用资格或解除合同。

5.报名注意事项：

(1)每人限报一个岗位，递交报名资料时须确保资料齐全，报名表填写不规范或报名材料缺失将造成资格审查不通过。

(2)严格按照岗位要求报名，个人条件与报考岗位要求不符的不予录用。

(3)报名人员提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系，因提供虚假材料、错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报名人员自行承担。

(二)资格初审

即日起至5月16日，对报名人员进行资格初审。初审内容主要为：年龄、学历学位、专业、资格证书、工作经历等。根据资格初审情况确定综合比选入围人员名单。

(三)综合比选

注重实绩、突出能力，按照公开公平、竞争择优的原则进行综合比选。所有岗位通过笔试、面试(面谈)、综合评价等环节全面了解应聘者的综合素质和适岗能力。笔试内容为《行政职业能力测试》和《申论》，根据综合比选成绩，同一岗位从高分到低分确定入围体检人员名单。考试时间和地点详见系统通知(笔试准考证和面试通知单均从报名系统下载)。

(四)体检和考察

1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，未按照规定时间和地点参加体检的视为自动放弃;体检不合格的不予聘用;体检费用由考生承担;

2.体检合格人员由西湖街道组织人事部门组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)公示聘用

按规定对体检和考察合格的拟聘用人选进行公示，公示无异议后办理相关聘用手续。

拟聘人员按规定程序办理聘用手续。新聘用人员在接到通知后，应在规定时间内办妥相关手续，因个人原因导致在规定截止日期前未办理手续的，取消聘用资格。新聘用人员采取试用期制度，试用期满经考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用关系。

三、注意事项和监管

本次招聘工作的最终解释权归常州市武进区西湖街道办事处所有。招聘过程不收取任何费用。

咨询电话：86529675

监督电话：86365062、86361260

【拓展】

江苏自考成绩复核网上申请

根据《2024年常州市事业单位统一公开招聘工作人员公告》规定，现将资格复审有关事项通知如下：

一、资格复审时间和地点

时间：2024年4月27日9:00-16:00

2024年4月28日9:00-16:00

地点：常州市人力资源市场A馆(常州市新北区珠江中路科技园5号)。

二、资格复审对象

参加对象为各岗位面试人选，人选确定如下：

无专业测试的岗位：在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

资格复审人员名单详见附件。

三、资格复审具体事宜

(一)招聘单位主管部门或辖市(区)人事综合管理部门将在面试前组织资格复审，请上述确定的资格复审对象以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后保持报名时所留联系方式畅通，以便单位电话通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

(二)复审时须携带《资格复审表》(下载并打印，填写好完整信息)，并提供以下材料原件和复印件，审核单位核验材料原件后留存复印件：

1.普通高校2024年应届毕业生须携带身份证、所在学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)、学历或学籍在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印);已与用人单位签约的，须提供《毕业生就业推荐表》复印件和《普通高校毕业生就业协议书》复印件。

2.其他人员须携带身份证、毕业证书、学位证书、学历在线验证报告(中国高等教育学生信息网下载并打印)等相关证件;依法退出现役的退役军人还须提供退役证和县(市、区)级以上退役安置主管部门的相关证明。

3.国(境)外留学人员，还须提供教育部留学服务中心学历认证证明。

4.取得全日制普通高校双学士学位并以第二学位(全日制)报考的，还须提供第二学位对应所学专业的相关证明材料(如：国家教育行政主管部门相关认证网站上获取的核验证明、毕业学校出具的盖有教务部门印章的课程设置证明和成绩单等)。

5.按“2024年毕业生”身份报考的2022年和2023年普通高校毕业尚未就业人员，须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》，其中：

(1)毕业后从未落实工作单位的，还须提供毕业学校出具的《毕业生就业推荐表》(须学校盖章原件)和《普通高校毕业生就业协议书》(空白，若为网签协议须学校出具空白协议证明);

(2)毕业后已落实工作单位但在报名时为失业状态的，还须提供个人社保缴纳证明(时间为毕业后至报名时)和本人实际报名前的离职证明。

6.按“2024年毕业生”身份报考的“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，还须提供省或国家项目管理办公室制发的《志愿服务证》、所服务县(市、区)项目管理办公室出具的在此期限内的相关证明或《志愿者服务鉴定书》和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

7.按“2024年毕业生”身份报考的国(境)外留学人员，还须提供《“2024年毕业生”身份承诺书》。

8.按“2024年毕业生”身份报考的退役士兵，还须提供退役证和县(区)级以上退役安置主管部门的相关证明和《“2024年毕业生”身份承诺书》。

9.报考岗位要求提供的资格证书及其他证明材料(如：专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、党员证明等)。

(三)报考资格与岗位要求的相关材料(如专业技术资格证书、职业资格证书、考试证书、国(境)外学历认证材料等)，招聘公告未明确取得时限的，须于报名截止日前取得。所提供的证件和材料必须齐全、真实、有效，且与本人网上报名填写信息一致，如因提供的证件、证明及相关材料不齐全或弄虚作假的，取消面试资格。

(四)资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格的，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，按岗位面试人选确定方式从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，考生可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

(五)本人不能到现场参加资格复审的，可委托他人携带本人和受委托人身份证原件以及资格复审相关材料代审。

四、其他注意事项

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位主管部门或辖市区组织人社部门负责解释，咨询电话详见《复审部门联系表》。

【拓展】

2024常州事业单位招聘笔试成绩查询时间+官网入口

根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市武进区人力资源和社会保障局决定为武进规划勘测设计院、中以常州科创服务中心、武进书画院公开招聘3名工作人员(进编)搭建平台,提供服务。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市武进区部分事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年4月16日至2006年4月18日之间出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，年龄可放宽至40周岁(1983年4月16日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1978年4月16日后出生)。

(三)本次招聘不限户籍。

(四)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(时间截止报名时)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的(时间截止报名时)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

(五)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年4月18日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年4月18日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)下列人员不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.2024年10月18日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：常州市人力资源和社会保障局网：(rsj.changzhou.gov.cn)武进人力资源网：(www.wjjy.org.cn)

(一)报名方式与时间

报考人员可通过网站报名。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年4月16日9：00—4月18日16：00

(提醒：上传照片为近期免冠正面电子证件照片(JPG格式，宽度358像素，高度441像素，分辨率350dpi左右，照片文件大小不超过40K)。

2.缴费确认时间：2024年4月16日9：00—4月19日16：00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员本科及硕士研究生所学专业均应符合报考岗位的专业要求。

2.报考人员报名与考试考核使用的身份证必须一致。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审，提交审核意见，主管部门负责监督。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过单位资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名专业测试费100元。

5.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名专业测试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位不设开考比例。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

三、考试考核

本次公开招聘考试采取用专业测试加面试相结合的方式。

(一)专业测试

1.专业测试主要内容范围详见岗位表。

2.专业测试时间：根据各招考单位主管部门制定的考试考核方案，确定具体考试时间。通过资格初审的应聘人员，招聘单位将以电话、短信或电子邮件的方式告知应聘人员考试的时间和地点，逾期未参加专业测试的人员，视为自动放弃。

3.专业测试成绩满分为100分，合格线为60分。

(二)资格复审

1.在专业测试成绩合格人员中，按与岗位拟聘用人数5︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试考试前，招聘单位组织对面试人选进行资格复审，资格复审具体事宜另行通知。请参加考试人员保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃资格。

3.资格复审合格，取得面试考试资格;资格复审不合格，取消面试考试资格。因资格复审出现人选缺额时，在报考同岗位的专业测试合格人员中从高分到低分依次递补。

(三)面试

1.根据各招考单位主管部门制定的考试考核方案进行。其中武进规划勘测计划院面试内容主要是结构化面试;中以常州科创服务中心面试内容主要是结构化面试和英语口语;武进书画院主要面试报考人员履行岗位职责所需的专业知识、专业能力和综合素质。

2.面试时间地点及相关事项另行通知。参加面试的考生缴纳100元面试费。

3.面试总分100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。按专业测试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。

四、体检与考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按照招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按专业测试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门或辖市区人社部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

五、公示和聘用

根据考试考核和体检考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在招聘公告发布网站上公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

试行专业测试成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位专业测试成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按与拟聘用人数5︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察工作。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，主动接受社会各界的监督。招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位及其主管部门负责解释。

招聘政策咨询电话：详见岗位简介表中招聘单位联系电话

网报技术咨询电话：0519-86310911

监督举报电话：0519-86313505

招聘工作举报信箱：czsyzpjb@changzhou.gov.cn

七、本公告由常州市武进区人力资源和社会保障局负责解释。

【拓展】

2024常州幼儿师范高等专科学校招聘12人公告

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，结合实际工作需要，常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位面向社会公开招聘工作人员18名(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州国家高新区(新北区)卫生健康局下属事业单位公开招聘工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年3月25日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月25日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月25日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年3月27日之前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月27日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月27日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、住院医师规范化培训合格证书的，须于2024年3月27日前取得。其中符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生,要求有住院医师规范化培训合格证书的，可放宽至2024年12月31日取得。

(六)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(七)2023年及之前毕业的常州市新北区农村订单定向免费培养医学生(编外)限定报考可以接收农村订单定向医学生的单位岗位。

(八)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体岗位条件等信息：

常州市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changzhou.gov.cn)

常州国家高新区管委会(新北区人民政府)网站(http://www.cznd.gov.cn)

(一)报名方式和时间

本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年3月25日9:00-3月27日16:00

提醒：上传照片为本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。

2.资格初审时间：

2024年3月25日9:00-3月27日18:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位或主管部门根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.未按时在网上上传照片的视为报名无效。

5.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

6.本次公开招聘不设开考比例，无人报考的岗位自动核减。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于4月3日10:00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采取笔试和面试相结合的考试方式。

(一)笔试

1.笔试内容：招聘岗位所需的专业知识(各岗位考试专业详见岗位表)。考试不指定大纲和教材，不委托任何培训机构进行考前培训。

2.时间地点：2024年4月6日，笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

4.笔试成绩在常州市新北区人民政府网站公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.面试前对取得面试资格的应聘人员进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市新北区人民政府网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在笔试成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市新北区人民政府网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试方式。面试时间、地点在常州市新北区人民政府网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位主管部门按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，区卫健局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在公告发布网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，区卫健局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

试行笔试(专业测试)成绩在本次招聘多次有效方式。招聘岗位因没有可递补的面试合格人员导致无拟聘人选的，可在该岗位笔试(专业测试)成绩剩余合格人员(已完成资格复审者除外)中根据本次公告的面试人选确定规则，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，重新组织资格复审、面试、体检考察等工作。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

本次招聘全过程向社会公开，并接受监督。

政策咨询电话：(0519)86818112，85127586。

监督电话：(0519)85128957，85127786。

七、本公告由常州国家高新区(新北区)卫生健康局负责解释。

【拓展】

2024年常州外国语学校招聘教师公告(最新)

为更好地选拔优秀人才，优化人才结构，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)，常州市民政局下属事业单位面向社会公开招聘12名工作人员(进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市民政局下属事业单位公开招聘进编工作人员岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)本次招聘户籍不限。年龄在35周岁以下(1988年3月18日后出生);取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员、具有中级专业技术资格证书的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年3月18日后出生);博士研究生、具有高级专业技术资格证书的人员，年龄可放宽至45周岁(1978年3月18日后出生)。

(三)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校2024届毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象，住院医师规范化培训合格当年在医疗卫生机构就业的，在招聘中按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师，在人员招聘中与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致)。

(四)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月21日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月21日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(五)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(六)下列人员不能报考：

1.现役军人，普通高校在读非2024届毕业生;

2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.报名时，经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且规定服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员;

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构在编人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过下列网站查询招聘岗位及具体条件等有关信息：

常州市人力资源和社会保障局(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市民政局(mzj.changzhou.gov.cn)

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年3月18日9:00-2024年3月21日16:00

上传照片要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式，大小在20KB以下)。

2.资格初审时间

2024年3月18日9:00-2024年3月21日17:00

3.缴费确认时间

2024年3月18日9:00-2024年3月22日11:00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，其他报考人员缴费成功后不退还报名费。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.常州市各级卫生健康医疗卫生机构编外工作人员报考须在资格复审时提供单位同意报考证明。

7.本次公开招聘岗位开考比例为1:2，未达开考比例的岗位，将在招聘公告发布网站公告核减招聘计划。招聘岗位被核减取消的报名成功人员可在2024年3月22日14:30-15:30改报其他符合条件的岗位。

8.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于4月18日10:00起在常州市人事考试中心网(czks.czrsj.cn)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘采用笔试和面试相结合的考试方式，由常州市民政局统一组织实施。

(一)笔试

1.笔试内容为招聘岗位所要求的专业知识，考试不指定辅导用书。

2.笔试时间：2024年4月20日，如因特殊情况需要调整，将及时在常州市民政局网另行通知，请报名成功者予以关注。

3.笔试地点及其他事项以准考证为准。

4.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。未按准考证指定考试时间、地点参加考试的，视为自动放弃。

5.笔试成绩在常州市民政局网站公布，合格线为60分，报考人员凭身份证号查询。

(二)资格复审

1.在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前，市民政局组织招聘单位进行资格复审，资格复审具体事宜在常州市民政局网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市民政局网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式。面试时间、地点在常州市民政局网另行通知。参加面试的考生缴纳面试费100元。

面试成绩总分为100分，合格线为60分。

(四)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。综合成绩按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，市民政局负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市人力资源和社会保障局、常州市民政局网站公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，市民政局可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本系统的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上聘用合同，并约定试用期(初次就业的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月)。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。拟聘用人员除依法依规解除聘用合同外，应在招聘单位最低服务3年(含试用期)，服务期内不得调动到其他单位。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签订劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘用人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再递补。

六、咨询与监督

招聘政策咨询电话：常州市德安医院(0519-68016033)、常州市儿童福利院(0519-88128300)、常州市民政局(0519-85681587)

招聘工作监督电话：0519-85681586，0519-85681583

咨询时间：工作日上午9:00-11:00,下午2:00-4:00

七、本公告由常州市民政局负责解释。

【拓展】

2024常州武进区卫健系统部分事业单位招聘公告(最新)

2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员延长报名时间补充公告

根据我委招聘引才工作需要，为了给广大考生更多的应聘机会，经研究，决定对《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员公告》中的报名时间延长一天，部分截止时间相应延长一天，其他事项不变。

现将延长和调整后的事宜明确如下：

一、报名时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年2月27日9：00-3月3日16：00

2.资格初审时间

2024年2月27日9：00-3月4日16：00

3.缴费确认时间

2024年2月27日9：00-3月7日12：00

二、部分截止时间

1.报考条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下，调整为：1988年2月27日至2006年3月3日之间出生。

2.原以2024年3月2日为截止时间的，现调整为2024年3月3日。

3.原不得报考情形的第4条，调整为：2024年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员公告

根据卫生事业发展需求，2024年常州市卫生健康委员会部分直属事业单位公开招聘26名工作人员(不进编)。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员(不进编)岗位表》(以下简称“岗位表”)。

(二)年龄在18周岁以上，35周岁以下(1988年2月27日至2006年3月2日之间出生);中级十级专业技术岗位招聘人员，或者取得硕士研究生学历学位并以研究生专业报考的人员，以及依法退出现役的退役军人，年龄可放宽至40周岁(1983年2月27日后出生);博士研究生年龄可放宽至45周岁(1978年2月27日后出生)。

(三)本次招聘户籍不限。

(四)招聘对象中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得毕业证书(学位证书)的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得毕业证书(学位证书)的日期可放宽至2024年8月31日;国(境)外同期毕业人员，须在2024年3月2日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

2022年和2023年普通高校毕业尚未就业(“尚未就业”是指在报名时为失业状态，下同)的人员，以及国(境)外同期毕业且在2024年3月2日前完成教育部留学服务中心学历认证但尚未就业的人员，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

“三支一扶”计划、农村教师特岗计划、“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的(时间截止到2024年3月2日)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的(时间截止到2024年3月2日)，可报考面向“2024年毕业生”岗位。

(五)除符合毕业证书(学位证书)取得日期放宽条件的普通高校2024年毕业生外，其他人员须于2024年3月2日前取得毕业证书(学位证书)方可报考;国(境)外留学人员须于2024年3月2日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考。

(六)招聘岗位中有大学英语六级要求的，需提供相应的合格证书，只有六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。在官方语言为英语的国家取得学历学位的留学人员，报考有英语六级要求的岗位时，可以不提供英语六级的合格证书或成绩通知单。

(七)招聘岗位中要求专业技术资格证书、职(执)业资格证书、考试证书的，须于2024年3月2日前取得。

(八)取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

(九)下列人员不得报考：

1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

2.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得报考事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得报考到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.2024年9月2日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

5.国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或者有关岗位工作的人员。

二、报名程序和办法

报考人员可通过常州市卫生健康委员会官网(wjw.changzhou.gov.cn)查询招聘岗位及具体条件等有关信息。

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年2月27日9：00—3月2日16：00

2.资格初审时间

2024年2月27日9：00—3月3日16：00

3.缴费确认时间

2024年2月27日9：00—3月6日12：00

(二)报名注意事项

1.报考人员每人只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

2.本次公开招聘岗位专业参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。专业参考目录未列出的专业、留学人员的毕业专业，由招聘单位根据招聘公告中明确的专业条件、报考人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

3.招聘单位根据报考人员提供的信息进行网上资格初审。报考人员如对初审意见有异议，及时向招聘单位或其主管部门陈述申辩，联系方式见招聘工作咨询、监督电话。资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合条件的其他岗位。

4.报考人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审，通过资格初审(含上传照片审核)人员网上缴纳报名笔试费100元。享受国家最低生活保障家庭的报考人员，先缴费确认，若没有违反考试纪律，参加笔试后5个工作日内可与市人事考试中心联系，办理笔试费用减免事宜。除报考岗位被取消或符合条件的最低生活保障家庭人员外，其他报考人员缴费成功后不退还报名费。

5.未按时在网上上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。

6.本次公开招聘岗位不设开考比例。

7.严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》。报考人员应根据公布的报考条件和具体岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，提交相关材料，如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前向招聘单位咨询确认。报考人员提供虚假报考申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定严肃处理。资格审查贯穿招聘全过程，报考人员存在不得报考的情形或者不符合报考资格条件的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考或聘用资格。

(三)打印准考证

报考人员于2024年3月20日10：00起在常州市人事考试中心网自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘有专业测试的岗位采取笔试、专业测试和面试相结合的考试方式，无专业测试的岗位采取笔试和面试相结合的考试方式，具体考试方式和综合成绩计算方法详见岗位表。

笔试委托人事考试机构统一组织,面试、专业测试原则上由招聘单位主管部门组织，也可委托人事考试机构统一组织。

(一)笔试

1.笔试科目

笔试科目名称均为《综合知识和能力素质》，笔试类别分为管理类、其他类、法律类、计算机类、经济类(财会、审计)和经济类(统计及其他)，根据笔试类别各考相应试卷，具体详见岗位表。其中：笔试类别“其他类”与“管理类”的试卷相同。

笔试考试大纲参照《江苏省2024年省属事业单位统一公开招聘人员公共科目笔试考试大纲》，考试不指定辅导用书。

2.时间地点

笔试时间：2024年3月23日9：00—11：30。

笔试地点及其他事项以准考证为准。

3.报考人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.成绩查询

笔试成绩以百分制的形式在常州市卫生健康委员会官网公布，合格线为50分，报考人员凭身份证号查询。

(二)专业测试

1.报考有专业测试要求岗位的人员，须参加专业测试，专业测试的主要内容详见岗位表。

2.专业测试的时间、地点及其他事项以笔试准考证为准。

3.专业测试成绩总分100分，合格线为60分，报考人员凭身份证号查询。

(三)资格复审

1.人选确定

无专业测试的岗位：在笔试合格人员中，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

有专业测试的岗位：在笔试和专业测试均合格人员中，根据笔试和专业测试合成成绩(按笔试成绩占50%，专业测试成绩占50%计算)，按与岗位拟聘用人数3︰1的比例从高分到低分确定岗位面试人选，如不足相应比例的，按实际人数确定面试人选。

2.在面试前，由市卫生健康委员会组织资格复审，资格复审具体事宜在常州市卫生健康委员会官网另行通知。请上述确定的面试人选以及其他排名较前的人员，在成绩公布后7个工作日内保持报名时所留联系方式畅通，以便复审单位通知资格复审或递补，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃面试资格。

3.资格复审合格，取得面试资格;资格复审不合格，取消面试资格。因资格复审出现面试人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分依次递补。对资格复审结果有异议的，报考人员可在收到通知后3个工作日内向负责资格复审的部门陈述申辩。

4.资格复审工作结束后，入围面试人员名单将在常州市卫生健康委员会官网公布，名单公布后出现缺额不再递补。

(四)面试

面试一般采用结构化面试方式，岗位有其他面试方式的详见岗位表考试方式说明。面试时间、地点由招聘单位另行通知，参加面试的考生缴纳面试费100元。面试总分为100分，合格线为60分。

(五)综合成绩计算

报考人员各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。无专业测试的岗位按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算综合成绩。有专业测试的岗位按笔试成绩占30%、专业测试成绩占40%，面试成绩占30%的比例计算综合成绩。

四、体检和考察

在面试合格人员中根据报考人员的综合成绩，按与岗位拟聘用人数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如综合成绩相同，按笔试成绩从高分到低分确定体检人选。体检由招聘单位按规定组织实施，体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费用由体检人选自理。

招聘单位应当按规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察，主管部门负责监督。

五、公示和聘用

招聘单位根据考试、体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在常州市卫生健康委员会官网公示7个工作日。拟聘用人员名单公示后，报考人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次报考本单位或者本部门的资格。

对公示无异议人员，招聘单位为其办理相关手续，签订3年以上劳动合同，并约定试用期。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除劳动合同。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商解除关系。报考人员应在招聘单位通知报到后携带相关材料准时报到，逾期视同自动放弃聘用资格。

因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位的面试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。

聘用审批完毕后不再进行递补。

六、咨询与监督

招聘岗位要求的专业、学历、学位等资格条件方面的问题，由招聘单位负责解释。

招聘工作咨询电话：

1.常州市第一人民医院 0519-86607806

2.常州市第二人民医院 0519-81087659

3.常州市中医医院 0519-89896983, 89896918

4.常州市第四人民医院 0519-69807027，69807038

5.常州市妇幼保健院 0519-88581822，88581621

6.常州市儿童医院 0519-69808055

7.常州市第七人民医院 0519-69800515

8.常州卫生高等职业技术学校 0519-85220509

招聘监督电话：0519-85682570。

七、本公告由常州市卫生健康委员会负责解释。

【拓展】

2024常州春节后招聘会时间安排(最新)

2024常州事业单位招聘报名时间+报名入口(最新)

2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员延长报名时间补充公告

根据我委招聘引才工作需要，为了给广大考生更多的应聘机会，经研究，决定对2024年2月23日发布的《2024年常州市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘非医卫工作人员公告》中的报名时间延长一天，部分截止时间相应延长一天，其他事项不变。

现将延长和调整后的事宜明确如下：

一、报名时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传时间

2024年2月27日9：00-3月3日16：00

2.资格初审时间

2024年2月27日9：00-3月4日16：00

3.缴费确认时间

2024年2月27日9：00-3月7日12：00

二、部分截止时间

1.报考条件：年龄在18周岁以上，35周岁以下，调整为：1988年2月27日至2006年3月3日之间出生。

2.原以2024年3月2日为截止时间的，现调整为2024年3月3日。

3.原不得报考情形的第4条，调整为：2024年9月3日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员。

【拓展】

常州招聘会2024

2024常州卫健委直属事业单位招聘非医卫工作人员公告

为适应新形势下我市机关事业单位工作需要，提高行政效能和服务水平，根据《溧阳市机关事业单位编外用工清理规范工作方案》相关规定，2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员13名。

一、2024常州溧阳部分单位招聘13名工作人员岗位表

(温馨提示：可点击放大查看)

二、招聘对象和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;

(二)限溧阳户籍，具有硕士研究生以上学历或在溧有半年以上工作经历者(需提供社保证明)户籍不限;

(三)具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件，详见附件《2024年溧阳市部分单位面向社会公开招聘编外工作人员岗位简介表》，以下简称“岗位表”;

(四)报考人员须在2024年1月23日前须取得毕业证书，国(境)外毕业人员须在2024年1月23日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

(五)具有下列情形之一的，不得报考：

1.曾受过刑事处罚、行政处罚、行政处分的;

2.曾被开除公职或因违规违纪被辞退解聘的;

3.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的;

4.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的。

三、报名

1.本次招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

2.报名时间：2024年1月22日09:00—1月23日16:00。

3.缴费确认时间：2024年1月22日09:00—1月24日12:00。

【拓展】

2024常州湟里高中招聘教师公告(最新)

常州博物馆坐落于常州市龙城大道1288号，是常州市唯一的综合性博物馆，隶属于常州市文广旅局，全额拨款性质的事业单位。因常博事业发展需要，现面向社会公开招聘社会化用工1名。

一、招聘条件

具有较强的事业心、责任心，热爱博物馆事业，有履行岗位职责相适应的专业知识和管理能力;有适应岗位要求的身体条件;具备良好的品行，遵纪守法。

二、应聘岗位及资格条件

陈列部 展览宣传与策划1名

从事常州博物馆展览的宣传推广与媒体对接，辅助展览的策划等。

1、年龄30周岁及以下(1993年1月18日后出生);

2、新闻传播学、新闻与传播、传播学专业研究生及以上学历;

3、具有较强的文字功底;具备较强的协调沟通能力;具备展览或活动宣传策划经验者，在同等条件下优先录取。

三、报名与资格审查

应聘人员务必于2024年1月18日(上午10:00—11:30、下午12:30—15:00)到常州博物馆四楼会议室报名(市龙城大道1288号)，报名时须携带本人身份证、学历、学位、资格证书及报名所需材料原件、复印件及1寸照片1张，进行资格审查。

若考生隐瞒情况或提供虚假材料等，招聘单位有权取消考录资格，所造成的损失由考生承担。

四、考核

(一)笔试

1、时间：2024年1月19日上午9时至10时30分;

2、地点：常州博物馆四楼会议室(龙城大道1288号);

3、笔试成绩合格线为60分。

(二)面试

1、时间：2024年1月19日下午14时至16时;

2、地点：常州博物馆四楼会议室(龙城大道1288号);

3、面试人员：笔试成绩从高分到低分按照1：3的比例确定进入面试人选，不足1：3按达到合格线实际人数进入面试;

4、面试成绩合格线为60分。

(三)总成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例，采用百分制计算考生的总成绩，如综合成绩相同的以笔试成绩高者在前。

(四)体检

以所聘职位人数1:1的比例，按总成绩由高到低确定体检人员，若有不合格者，按总成绩由高到低依次替补。

(五)公示

体检合格的确定为拟录用人员，在招聘单位网站公示5个工作日，公示期满符合录用条件的办理录用手续。

(六)聘用

1、经考核录用的应聘人员将实行劳务派遣制用工方式，签订劳务派遣合同，试用期满经考核合格后正式录用，劳动合同期满根据工作需要和考核情况确定是否续签。被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

2、本次考试成绩一年内有效，一年内如单位展览宣传与策划岗位出现空缺，可根据需要在参加本次考试的人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。

五、待遇

1、录用人员依法参加企业职工基本养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，并交纳住房公积金。

2、参照“常州市市级机关事业单位社会化用工费用标准”、“常州博物馆社会化用工考核办法”核定工资。

六、联系方式

本次招聘坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，主动接受纪检监察部门、社会公众和舆论媒体的监督，不得弄虚作假，徇私舞弊。

咨询电话：

常州博物馆办公室85165081

【拓展】

2024常州市公安局常州经济开发区分局招聘9名辅警公告

公司简介

江苏城工建设科技有限公司是常州市城市建设(集团)有限公司二级子公司，公司位于常州经开区五一路303号，公司经营范围主要为：建筑材料检测、市政工程、环境检测、建筑节能检测、管道视频检测、地基基础检测、声像档案管理、工程测量、测绘地理信息、基坑监测、沉降观测、建筑能效测评、智能建筑及空调系统检测、司法鉴定、防雷检测、桥隧工程检测、建筑结构工程(钢结构工程检测、主体结构工程检测、房屋鉴定)、机车车辆装备设施检测、建筑安全维护等。

根据经营业务发展需要，现公开招聘专业人才。

江苏城工建设科技有限公司网站入口：点击进入

具体招聘事项如下：

一、招聘专业、人数及条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权、长期居留许可，户籍不限。

2.拥护党的路线方针政策，政治素质好，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录，未受过党纪、政纪、校纪处分。

3.具有普通高校本科及以上学历(学位)，国(境)外留学人员应具备国家教育行政部门出具的学历认证材料。

4.具有适应职位要求的身体条件和心理素质。

5.应聘人员不得报考聘用后即构成应当回避关系的职位。

(二)招聘职位、人数、专业、学历等具体条件见职位表。

二、报名办法

(一)报名方式及时间：

1.报名方式

本次公开招聘采用指定报名方式，统一通过邮箱收集报名信息(报名邮箱：356806751@qq.com)，不安排现场报名。

2.报名时间：招聘公告发布之日起开始报名，截止日期详见职位表。

(二)报名材料

1.应聘人员根据公布的招聘岗位要求填写报名表。

2.身份证、学历与学位证、职称证、职业资格证、二寸彩色证件照，以及相应工作经验与成果证明材料等的扫描件。

3.各项奖励表彰材料扫描件。

上述材料均不应涉及国家秘密，招聘单位将对应聘者信息严格保密。发送到指定邮箱主题格式为“姓名+职位名称”。

(三)资格初审

1.招聘单位对应聘者信息进行资格初审。

2.符合资格初审条件的报名人数与招录人数之比低于3:1的，取消该岗位招聘计划。

(四)资格复审与初面

1.招聘单位根据简历接受情况通知符合条件的应聘者进行资格复审和初面的时间、地点。届时需交验报名材料原件。

2.招聘单位对符合条件的应聘者进行现场资格复审和初面。

3.通过资格复审且初面达到70分的人员，可进入复试环节。

三、组织考核

(一)复试

应聘人员凭身份证参加复试，复试内容包括履历分析、专业知识问答、面谈评估、综合评价等。复试满分为100分，合格分为70分。在复试达合格线人员中，按成绩从高到低1:1确定考察人员名单。

(二)体检与考察

招聘单位组织进入体检环节人员到三甲医院进行入职体检，随后对体检合格人员进行考察。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。

对体检合格人员按有关规定组织考察，考察侧重于应聘者思想政治表现、道德品质，以及与应聘职位相关的业务能力和工作实绩等。

四、公示

按照公开招聘工作的要求及程序，考察合格人员列为拟录用人选，在原简章发布网站同步公示5个工作日。

五、录用及薪酬待遇

公示结束无异议的，办理录用入职手续。因体检、考察不合格，公示期间发现有不适宜录用情形，或主动放弃出现缺额的，根据复试成绩从高到低在复试合格人员中一次性递补。

江苏城工建设科技有限公司与录用人员签订的劳动合同，首次签订期限为三年(含试用期)，享受所在单位职工同类人员同等待遇。

被录用的社会在职人员与原工作单位签有劳动合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

六、管理与监督

公开招聘工作坚持贯彻“公开、公正、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受招聘单位纪检监察部门和社会监督。

咨询电话：0519-85207669-8010

监督电话：0519-81806002

七、其他事项说明

(一)招聘单位将通过邮件、电话等方式通知各环节安排，请应聘者保持通讯工具畅通并关注邮件、电话提示。在招聘过程中，如逾期未到场的、因个人信息不正确或通讯不畅导致无法取得联系的，视为应聘者放弃本次应聘。

(二)应聘者对报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡发现应聘人员资格条件不符或提交虚假申请材料的，一经查实，尚未录用的，取消录用资格;已经录用的，予以解除劳动合同。

八、本简章由江苏城工建设科技有限公司负责解释。

【拓展】

2024常州天宁区区属学校招聘中小学教师公告

为进一步加强武进区南夏墅街道城市管理队伍建设，经研究，决定面向社会公开招聘城市管理辅助人员6名。现将有关事项公告如下：

一、岗位设置及人数

常州市武进区南夏墅街道公开招聘城市管理辅助人员6名，限男性，主要从事一线城市管理、辅助执法等工作。

二、招聘条件及岗位要求

1、思想政治素质好，品行端正、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的职业道德、服务意识和团队合作精神;

2、常武地区户籍或在常武地区有固定住所。要求高中及以上学历，年龄在35周岁(含)以下 (1989年1月1日后出生);

3、退役军人及有城市管理相关工作经验者优先;

4、具备正常履行岗位职责的身体条件;

5、有下列情形之一的，不得报考：

(1)曾受过刑事处罚或有严重不良信用记录的;

(2)有违法犯罪嫌疑尚未查清的;

(3)参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的;

(4)曾被辞退或被开除公职的;

(5)其他不宜从事岗位工作等情形的。

三、招聘程序和方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘工作采取笔试、面试和体能测试相结合的办法进行。

1、报名时间：2024年5月27日—5月31日。上午8：30-11：00，下午13：30-17：00。

2、报名时需递交的有关材料：

(1)本人身份证、户口簿原件及复印件一份;户籍不在本地的另提供本人或父母房产证明;

(2)最高学历证书原件及复印件一份;

(3)本人近期2寸彩色白底证件照1张;

(4)退役军人提供退伍证、有城市管理工作经验者提供单位证明或者聘用合同。

以上材料均需提供原件和复印件，经资格审核人员当场确认后退还原件，复印件留存。

四、考试和考核方法

本次公开招聘采取笔试、面试与体能测试相结合的办法。

笔试按照招聘岗位计划1：2的比例实施，笔试成绩为100分，合格线为60分。如报名人数不足12人，则直接进入面试。

按照笔试成绩从高到低取前12名进入面试;面试采用结构化面试的方式进行，面试成绩满分为100分，合格线为60分，面试时间和地点提前另行通知。

体能测试项目为1000米跑，成绩按照《国家学生体质健康标准》进行打分，体能测试时间和地点提前另行通知。

综合成绩按笔试成绩30%、面试成绩占50%、体能测试成绩占20%的比例计算。笔试、面试、体能测试成绩和综合成绩均保留两位小数。

报考者经认定为退役军人或有相关工作经验者，在综合成绩的基础上加3分。出现同分时，取面试高分者(如笔试、面试、体能测试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

五、体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘岗位计划数1:1的比例确定参加体检人选。体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

六、考察与公示

体检合格人员由南夏墅街道办事处负责组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格者，经南夏墅街道研究后，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

七、聘用及待遇

录用人员试聘期3个月。试聘期满后，考核合格者签订社会化用工劳动合同，待遇从优，缴纳“五险一金”。考核不合格者不予聘用。

被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理。

八、本招聘公告由常州市武进区南夏墅街道办事处负责解释。

【拓展】

2024常州武进区前黄镇招聘网格员公告(10名)

武进区前黄镇公开招聘综合行政执法辅助人员(网格员)

根据工作需要，经前黄镇党委同意，决定面向社会公开招聘综合行政执法辅助人员(网格员)10名。

一、招聘岗位、人数、

资格条件

(一)外勤执法辅助人员8名

1、具有常州市武进区户籍，男性，年龄35周岁以下(1989年1月1日(含)后出生);

2、大专及以上学历，其中退伍(役)军人学历可以适当放宽，高中(含中专)及以上学历;

3、遵纪守法，政治坚定，具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录等;

4、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

5、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务能力水平;

6、具备一定的沟通协调能力，善于做群众工作;

7、能够无条件服从工作安排和岗位调整;

8、同等条件下，具有社会工作经历人员优先选聘。

(二)后勤执法辅助人员2名

1、具有常州市武进区户籍,年龄35周岁以下(1989年1月1日(含)后出生)，性别不限;

2、大专及以上学历，其中退伍(役)军人学历可以适当放宽，高中(含中专)及以上学历;

3、遵纪守法，政治坚定，具有良好的品德和职业道德，无违法犯罪记录等;

4、具有正常履行职责的身体条件和工作能力;

5、具备岗位所需的政策理论和专业知识，有较强的业务能力水平;

6、具备一定的沟通协调能力，善于做群众工作;

7、能够无条件服从工作安排和岗位调整;

8、同等条件下，具有社会工作经历人员优先选聘。

二、报名方法

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则，本次招聘按照笔试、面试、体检、考察等环节进行。

(一)报名时间：2024年5月24日—5月31日。

(二)报名地点：前黄镇办公室党建岗(人事)，镇政府主楼三楼。

(三)联系电话：86515883，86518791。

(四)报名时需提供下列材料：

①《武进区前黄镇综合行政执法辅助人员(网格员)报名表》;

②本人身份证、毕业证书、户籍证明;

③近期2寸免冠彩照2张;

④有相关社会工作经历或社会工作职业资格水平证书的，请提供证明材料原件和复印件。

三、薪酬待遇

薪酬由基本工资和考核奖两部分组成。其中，考核奖根据考核情况，年终发放。按相关规定统一办理社会保险。

四、考试程序及要求

(一)笔试

笔试内容为《公共基础知识与能力素质及相关业务知识》，总分为100分，合格分数线为60分，由区考试培训中心组织。笔试时间和地点另行通知。

(二)面试

面试采用结构化面试的方式。面试成绩总分为100分，合格分数线为60分。面试时间和地点另行通知。

(三)综合成绩计算

笔试成绩*50%+面试成绩*50%=综合成绩。

笔试成绩、面试成绩和综合成绩计算均保留两位小数。

(四)体检

根据考生的综合成绩从高分到低分按招聘职位计划数1:1的比例确定参加体检人选。出现同分时取面试高分者(如综合成绩和面试成绩均为同分，按面试成绩不去掉最高分和最低分重新计算，计算平均分后取最高者)。

体检标准按《公务员录用体检通用标准》执行。因体检不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。

(五)考察与公示

体检合格人员由用人单位组织考察。因考察不合格或其他原因出现缺额时，按综合成绩从高分到低分依次递补。考察合格的，统一将拟聘用人员名单面向社会公示。

(六)聘用

公示无异议的，办理录用手续，签订劳动合同，合同一年一签，其中第一年试用期3个月。不服从分配或者不能按规定时间报到者，取消录用资格。

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)

为进一步深化人事制度改革，满足学校教育教学工作的需求，现就2024年常州市天宁区区属学校中小学教师(不进编)招聘公告如下：

一、报考条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，热爱教育事业，无违法犯罪记录，具备正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位规定的具体资格条件(详见岗位简介表);

2.年龄在35周岁及以下(1988年6月3日以后出生)，硕士研究生年龄可放宽至40周岁(1983年6月3日以后出生)。户籍不限;

3.2024年普通高校毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书和学位证书，其他报考人员须于2024年6月5日前取得毕业证书和学位证书。国(境)外留学人员须于2024年6月5日前完成教育部留学服务中心学历认证方可报考;

4.岗位要求教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得相应学科及学段的教师资格证书。高学段的教师资格可报考低学段的教师岗位;

5.岗位要求英语专业四级证书的，须于2024年6月5日前取得相应的合格证书;

6.校医岗位须于2024年6月5日前取得下列证书之一：执业医师资格证书、执业护士资格证书;

7.小学语文05岗报考人员须具有与劳务派遣公司或学校签订的劳动(聘用)合同或协议，以及劳务派遣公司或学校缴纳的社保证明(须社保中心打印盖章);

8.下列人员不得报考：

(1)现役军人、普通高校在读非2024届毕业生;

(2)《事业单位人事管理回避规定》明确应该回避的人员;

(3)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

(5)国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

(6)天宁区所属中小学校的聘用制教师。

（温馨提示：可点击放大查看）

二、报名程序和办法

(一)报名方式与时间

本次公开招聘采用网络报名方式。报名、照片上传、资格初审和缴费确认均通过网络进行。

1.报名、照片上传、资格初审时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月5日16:00

2.缴费确认时间

2024年6月3日9:00— 2024年6月6日16︰00

(二)报名注意事项

1.本次公开招聘岗位专业参考《江苏省2024年考试录用公务员专业参考目录》设置，报考人员所学专业应符合报考岗位的专业要求。

2.每名报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。

3.普通高校2024年毕业生应具有《毕业生就业推荐表》(须学校盖章)或《普通高校毕业生就业协议书》(指已与用人单位签约的大学生)。

4.报考人员按岗位要求和网上提示，如实填写有关信息，并上传本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20Kb以下。如对报考资格条件存在疑问，应在报名时间截止前咨询确认。凡属于弄虚作假或者不符合报名资格条件报考的，在招聘工作任何环节一经查实，立即取消其报考资格或聘用资格。

5.资格初审通过后的信息不得进行更改，未通过资格审查的报考人员，在报名期内，可以再改报符合资格条件的其他岗位。

6.报考人员网上提交报名信息后请及时到报名网站查询是否通过资格初审，并进行网上缴费确认。本次公开招聘收取报名笔试费100元。

7.未按时在网上确认报名资格、上传照片、缴纳报名笔试费的视为报名无效。建议报考人员尽早报名并及时查询审核及缴费结果。

8.本次公开招聘各岗位开考比例为1:2，报名结束后，未达到开考比例的岗位，将在公告发布网站公告核减或取消该岗位的招聘计划。招聘岗位被取消的报名成功人员可在2024年6月7日9:30—11:30改报其他符合条件的岗位。

(三)网上打印准考证

报考人员2024年6月19日上午10:00起可在(http://czks.czrsj.cn/info.do?op=ks_info_list&news_type=71)自行下载、打印准考证。

三、考试办法

本次公开招聘，小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗采取笔试、专业技能测试和面试相结合的办法;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法。

(一) 笔试

1.笔试时间：2024年6月22日，笔试地点详见准考证。

2.笔试内容：主要围绕专业理论、专业知识和专业能力进行考核。考试无复习提纲，不授权任何机构组织考前培训。

3.笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。

4.笔试成绩总分为100分，合格线为50分。笔试成绩在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示公告栏公布，报考人员凭身份证查询。

(二)资格复审

1.人选确定

(1)小学语文(01-04岗)、小学数学、小学英语、小学体育、小学科学、初中语文岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：3的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：3比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

(2)其他岗位：在笔试合格人员中，根据报考人员笔试成绩从高分到低分按岗位招聘人数与应聘人数1：5的比例确定参加面试(专业技能测试)人选，若不足1：5比例的，按实际人数确定面试(专业技能测试)人选。

2.面试(专业技能测试)前，天宁区教育局将对报考人员报名材料原件进行资格复审。资格复审的具体事项将在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)另行通知。资格复审合格者，取得面试(专业技能测试)资格，领取《面试(专业技能测试)通知书》;资格复审不合格者，取消面试(专业技能测试)资格。因资格复审出现面试(专业技能测试)人选缺额时，在报考同岗位的人员中按上述人选确定规则从高分到低分一次性递补。入围面试(专业技能测试)人员名单公布后出现缺额不再递补。

(三)专业技能测试(总分100分)

1.小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗资格复审合格人员须参加专业技能测试。

2.专业技能测试内容、时间、地点：资格复审后在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示公告栏另行通知。

3.专业技能测试成绩总分为100分，合格线为50分，不合格者不计算综合成绩。

(四)面试(总分100分)

1.时间地点：详见《面试通知书》。

2.测试对象：资格复审合格人员。

3.内容形式：校医01岗采用结构化面试的方式。其他岗位根据报考岗位指定内容进行10分钟模拟上课，教案准备时间60分钟。

4.面试成绩合格线为60分，不合格者不计算综合成绩。

5.本次公开招聘收取面试费90元。

(五)综合成绩计算

各项成绩均采用百分制计算，保留两位小数(第三位小数按四舍五入办法处理)。小学音乐01岗、小学体育01岗、校医01岗和初中体育01岗按笔试成绩30%、专业技能测试成绩30%、面试成绩40%计算考生综合成绩。其他岗位按笔试成绩30%，面试成绩70%计算考生综合成绩。

四、体检和考察

在专业技能测试和面试合格人员中根据综合成绩，按照招聘岗位人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定体检人选;体检标准参照录用公务员的通用体检标准执行，体检费由体检人选自理。

按有关规定制定考察工作方案，明确考察的内容、方法等，对体检合格人员组织考察。

五、选岗

考察合格人员参加选岗。根据考生综合成绩从高分到低分依次限选所报学科的一个岗位(综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分依次选岗)，当场确定，不得变更。

六、公示和聘用

根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在天宁教育公共服务平台网(www.tn.czedu.cn)公示5个工作日。公示无异议人员，可办理聘用手续。

因体检或考察不符合要求，拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位出现空缺的，在该岗位面试(专业技能测试)合格人员中，根据综合成绩从高分到低分依次递补。综合成绩同分，按面试成绩从高分到低分确定递补人选。

录用教师不进编，采用政府按岗位购买服务的方式，与劳务派遣公司签订劳动合同。聘用期间的薪资报酬以劳动合同为准，参加城镇职工企业养老保险。退休后享受企业基本养老保险待遇，纳入社会化管理，享有职称评定、评优评先、培训进修等待遇。被聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的，由本人与原单位按照有关规定自行协商处理好。考生应在单位通知报到后10日内携带解除关系证明到单位报到，逾期视同自动放弃聘用资格。试用期一年，试用期考核不合格则解除聘用合同。聘用审批后不再进行递补。

七、招聘咨询与监督

政策咨询电话

0519—69660633

0519—69660622

监督举报电话

0519—69660807

0519—69660235

【拓展】

2024常州卫生健康委员会直属事业单位招聘公告(101名)