2024中山市公安局南头分局招聘18名辅警公告

因工作需要，中山市公安局阜沙分局面向社会公开招聘警务辅助人员10名，现将有关事项公告如下：

招聘岗位及人数

岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍的退伍军人或社会人员；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）年龄18周岁以上35周岁以下（年龄计算截止至2024年3月31日，即1988年4月1日至2006年3月31日期间出生）；

（四）五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

（五）符合岗位要求的工作能力，具备岗位所需的资格条件；

（六）具有以下情形之一的人员不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘流程

按照报名、资格审查、笔试、面谈、体能测试、体检、政治审核等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

考试事项（一）报名和资格审查：按照要求接受报名，对报名人员进行报名资格审查（资格审查贯穿整个招聘流程，一旦发现违纪违法、弄虚作假的情况，取消考试资格），具备报考资格人员由分局统一组织考试。

（二）考试：包括笔试、面试、体能测试

笔试

1.笔试科目为公共基础知识，不指定考试用书；

2.笔试时间和地点另行电话通知；

3.笔试成绩占40%。

考试当天，各考生务必准时参加考试,迟到30分钟以上的视为放弃考试资格。

面试

1.笔试当天进行面试，凡参加笔试的考生逐一进行面试；

2.面试成绩占60%；

3.面试结束后，按照笔试、面试的成绩由高到低进行排名，考试结果另行通知。

体能测试

1.体能达标测试作为附加考试，根据入围名单安排考生进行体能测试，具体测试时间和地点另行通知；

2.体能达标测试参照人民警察体能测评标准和条件执行；

3.体能测试不达标或放弃体能测试的，可依次递补体能测试人选。

（三）政审：对通过笔试、面试、体能测试的人员按照要求进行全面的考察，主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。

（四）体检：

1.考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序、体能测试合格者，等额确定参加体检人员名单，若同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次。体检参照《中山市机关雇员雇用体检标准》执行，具体体检事项安排另行通知。2.组织开展人体验毒检验，对检验结果为阳性的取消录用资格。 3.体检不合格或体检人选放弃体检的，可依次递补体检人选。

（五）具体考试、面试时间另行通知。

待遇和福利

享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级晋升，实习期满后，年收入不低于7.8万元(税前)。

报名方式和要求

（一）现场报名。可本人报名，也可委托他人报名。委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证。报考人员报名时须携带：

1.清晰填写的《中山市公安局阜沙分局2024年3月招聘警务辅助人员报名登记表》；

2.居民身份证、户口本、学历证书（毕业证、学位证等）、退伍证、驾驶证等证件原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照1张（张贴在报名登记表上）；

3.机关、事业单位、国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并提交同意报考的书面证明。

（二）应聘人员需保持个人通讯畅通，如因本人原因错过重要通知信息的责任自负。

（三）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（四）报名时间：2024年3月25日至2024年3月29日（上午8：30—12:00,下午14:30—17:30）。

（五）报名地址：中山市阜沙镇阜沙大道41号（中山市公安局阜沙分局四楼政工监督室）。交通路线：205路车、512路车乘坐到阜沙镇政府站，阜沙镇政府红绿灯往东凤方向180米。

（六）咨询电话：0760-23189407， 联系人：陈小姐

相关说明

本公告涉及内容由中山市公安局阜沙分局负责解释。

为进一步增强社会治安打防管控能力，中山市公安局东区分局面向社会公开招聘警务辅助人员36名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及人数

勤务辅警36名。

二、岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）男性，年龄18周岁以上35周岁以下（1989年3月31日后出生），五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

（四）具有国家承认本科及以上学历、学位，且须有教育部相关机构的认证函及有关证明；

（五）身高1.70米或以上，能胜任夜间值班、巡逻等工作，具有二轮摩托车驾驶证优先；

（六）具备较好的语言和文字表达能力，普通话表达流利，基本能听懂粤语，具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力；

（七）退役军人、警察类或政法类院校毕业生、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者可放宽至大专学历；

（八）汉语言文学、法学等中文传播类专业、有人力资源管理工作经验和擅长各类材料撰写者优先，报名时提交本人主笔起草过的综合性材料；

（九）信息电子类、大数据、软件应用等专业，具有扎实的计算机、网络及信息安全相关知识，有大数据建模、数据分析相关工作经验者优先；

（十）财务管理、会计学、审计等专业，具备初级会计师证、熟悉财务软件以及报税系统，从事过相关工作经验者优先；

（十一）戏剧与影视学类、数字媒体艺术学类，影视相关等专业，能熟练操作拍摄设备，掌握PR、AE、剪映、PS、AI等影视及平面设计软件，有视频策划、摄影、剪辑、创意效果、剧本撰写相关工作经验者优先。

（十二）具有以下情形之一的人员不得报名：

1．本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2．本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3．受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4．编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5．因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6．被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7．被吊销律师、公证员执业证书的；

8．被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9．从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10．有较为严重个人不良信用记录的；

11．其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘流程

按照报名、资格审查、笔试、面谈、体能测试、体检、政治审核等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

四、考试事项

（一）报名和资格审查：按照要求接受报名，对报名人员进行报名资格审查，具备报考资格人员由分局统一组织考试。

（二）考试：考试一般采取体能测试、笔试和面试等方式进行,综合成绩=笔试成绩（占60%）+面试成绩（占40%）。

1．体能测试：测试项目为：1000米跑（合格标准：≤4′20″）、俯卧撑（合格标准≥25）；体能测试合格者将通知参加笔试、面试。

2．笔试：笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线者，不得进入面试环节，笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识，常用法律法规知识。

3．面试：采取百分制计分方式，主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。

（四）体检和考察：分局将按照考试综合成绩由高到低顺序确定人选，经体检和政治考察后方可聘用。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。

（五）具体考试、面试时间另行通知。

五、待遇和福利

按照《中山市公安局东区分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级晋升，实习期满后，年收入约为8万-10万(税前)。

六、报名方式和要求

（一）网络报名。关注“中山市公安局东区分局”微信公众号，关注后在输入框发送关键字“应聘”即可获得报名方式（报名表及报名邮箱），邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。应聘人员将以下报名资料打包成压缩包发送到报名邮箱2471187991@qq.com，否则一律退回：

１.《中山市东区分局警务辅助人员报名表》；

２．本人身份证、学历证书、学位证书、驾驶证、退伍证、个人征信报告、社保参保证明（参保简历须打印毕业后参加工作至今）、近期1寸彩色照片1张;

３．专业资格、技能证书、荣誉证书；

４．国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面同意报考的证明。

（二）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（三）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（四）报名时间：2024年3月19日至2024年4月8日。

（五）咨询电话：0760-23188226，联系人：冯警官、许警官。

七、相关说明

本公告涉及内容由中山市公安局东区分局政工监督室负责解释。

因工作需要中山市公安局坦洲分局面向社会公开择优招聘21名辅警，现将相关招聘事项通告如下

01招聘岗位信息

勤务辅警21人，协助做好交通管理、巡逻防范、派出所勤务、维护大型活动现场秩序及处置突发事件等工作，要求大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中学历，持有准驾车型E（即摩托车驾驶证）及以上驾驶证优先考虑录用，需参与24小时值班备勤工作，适合男性。

02招聘对象和条件

（一）招聘对象

具有国家承认大专以上学历（退伍军人可放宽至高中学历）。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。

（二）报考条件

1.具有中国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规；

2.报考年龄为18周岁至28周岁（1996年3月7日至2006年3月7日出生），退伍军人放宽到35周岁（1989年3月7日至2006年3月7日出生），身高要求170cm或以上，裸眼视力4.5以上；

3.五官端正，身体健康，具有良好的品行和职业道德，具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力；

4.具有较好的反应能力和语言表达能力，普通话表达流利，基本能听懂粤语，具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）以下人员不得招聘为辅警

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

03招聘程序

招聘辅警采取笔试+面试+体能测试的方式进行。

1、笔试。满分为100分，占总成绩的60%，笔试后，按照招聘人数与应聘人数1:3的比例依次确定进入面试人选。笔试采取闭卷形式，不指定考试科目，内容主要为公安综合基础知识、常用法律法规知识。

2、面试。满分为100分，占总成绩的40%。主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。

3、体能测试。体能测试100分，不在总成绩体现。体能测试未达标者不予录用。

04体检、政审工作

应聘人员经面试合格后，统一组织体检和统一政审，体检或政审不合格和放弃体检或政审的，不予录用，并将依次递补体检和政审人选。体检医院由本单位指定，体检费用自理。

05公示、聘用

根据笔试、面试、体能测试、体检和政审结果，在“坦洲发布”“坦洲公安”微信公众号上公示，确定拟聘人选。最后经分局党委审核，确定为聘用人员，并办理聘用手续。

06岗位薪酬及相关待遇

岗位统一由分局安排，试用期为二个月，薪酬由坦洲镇政府统一支付，年收入不少于8万元（含五险一金）。分局为辅警购买社保、医保，辅警可根据自身需要自愿购买住房公积金。辅警按照现行规定签订劳动合同，首次签订合同为2年。

07报名时间及方式

（一）报名方式

1、网上报名即日起至2024年3月21日将报名资料发送至指定邮箱（tzzg3018@sina.com），邮件命名方式为：姓名+应聘岗位，并上传如下附件：（1）清晰填写《坦洲公安分局警务辅助人员报名登记表》（须附相片），后上传PDF扫描件；

（▲报名登记表）（2）居民有效身份证正反面PDF扫描件；（3）学历学位证书PDF扫描件；（4）个人征信报告PDF扫描件；（5）驾驶证等其他证明材料PDF扫描件。

2、现场报名（1）报名时间：即日起至2024年3月21日（工作日9:00—11:30、15:00—17:30）。（2）报名地点：中山市公安局坦洲分局1楼大堂（坦洲镇坦神北路113号）。（3）报名者填写《坦洲公安分局警务辅助人员报名登记表》并自行打印（附相片），持本人身份证、户口本、学历证书、学位证书、个人征信报告、专业技术资格证书、驾驶证和有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），在规定时间内到坦洲公安分局进行现场报名及资格审核。

（二）资格初审

资格初审时间为2024年3月22日至3月24日，分局根据职位要求的资格条件，对报名者的资格条件进行初审，通过资格初审的方可参加笔试。

（三）报名注意事项

1、每位考生限报一个岗位。报考必须使用有效期内的中国公民二代身份证。

2、报考人员要如实、准确填写个人报考材料。对提供虚假材料的报考人员，一经查实，取消资格，并将情况通报相关部门。如报考人员有特殊情况（包括健康状况、病史等），应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况及其他状况进行隐瞒、造假，招聘单位有权取消应聘者资格。

3、报考人员在报考期间内要保持个人通讯畅通，如本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，责任自负，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。笔试、面试、体能测试等事项另行通知，相关通知届时将电话或短信通知报名者。联系人：卢警官、刘小姐，联系电话：0760-86213018。

中山市公安局坦洲分局

2024年3月7日

因工作需要，中山市公安局小榄分局面向社会公开招聘25名辅警。现将有关事项公告如下：

一、招聘资格条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守国家宪法、法律、法规。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具备岗位所需的专业或技能条件。

5.身体健康。

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）招聘岗位及资格条件

招聘岗位、人数及资格条件等信息详见《中山市公安局小榄分局公开招聘合同制工作人员岗位一览表》(见附件1)。

（三）下列人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚的；因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌犯罪司法程序尚未终结的；受行政处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的。

2.被开除中国共产党党籍的；被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；曾有工作合同期未满擅自离职的。

3.现役军人以及公务员、事业单位编制人员。

4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加或曾经参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的。

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；被行政拘留、司法拘留或收容教育的；被吊销律师、公证员执业证书的；有较为严重个人不良信用记录的。

6.法律法规规定不宜聘用的其他情形。

二、报名和资格审查

（一）报名方式

现场收取报名资料。

（二）报名时间、地点及联系方式

报名时间、地点、联系方式等信息详见《中山市公安局小榄分局公开招聘合同制工作人员岗位一览表》(见附件1)。

（三）报名所需资料

1.《中山市公安局小榄分局公开招聘合同制工作人员报名表》（须电子插入或纸质张贴一年内彩色正面免冠证件照片）（见附件2）。

2.身份证原件及复印件（正反面）。

3.户口簿原件及复印件（户主页和本人页）。

4.学历、学位证书原件及复印件（遗失毕业证的需提交学校证明，2024年应届毕业生需提供学校就业推荐书）。

5. 教育部学历证书电子注册备案表（大专以上学历需提供，在“学信网”下载打印）。

6.退伍证原件及复印件。

7.驾驶证原件及复印件。

8.专业资格证书原件及复印件（如有相关资格的需提供）。

9.曾有公安工作经历的需提供《工作表现证明》（见附件3）。

应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报名资格，并追究其相关责任。无论是否录用，应聘人员所提交的报名材料不予退还。

（四）资格审查

报名结束后，招聘单位根据岗位设置的资格条件对报考人员提供的材料进行审核，并择优进入考试。

三、考试

（一）笔试

笔试具体时间、地点、形式，将视报名人数由招聘单位另行通知。

（二）体能测试

应聘人员需参加体能测试，测试内容包括俯卧撑、4×10往返跑、1000米长跑。

（三）面试

根据笔试成绩高低按照招聘岗位人数与面试人数1:3的比例确定面试人选。面试时间、地点等具体事宜，由招聘单位另行通知。

四、体检

根据考试总成绩由高至低择优确定体检对象。体检按照有关标准执行，具体体检事项，由招聘单位另行通知。体检费用由应聘人员自理。

五、政审和考察

体检合格者确定为考察人选，由招聘单位根据相关规定对其政审和考察。

六、公示

根据考试、体检、政审和考察结果确定拟聘用人选，公示5天。

七、递补

因考生体检、政审或考察不合格，自愿放弃或者在公示中发现有影响聘用问题而导致招聘岗位出现空缺的，将根据实际情况依次递补体检或政审、考察人选。

八、聘用

经公示无异议或反映问题不影响聘用的人员，由招聘单位按程序办理聘用手续。

九、回避

招聘工作实行回避制度。应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，应当按有关规定实行回避。负责招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。

十、其他事项

1.报考人员应提供准确的电话联络方式，确保通信畅通，否则造成的后果由本人承担。

2.聘用人员如在报名、考试、体检、考察等招聘环节中存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格或予以解聘。

3.已聘用人员须在规定时间内报到，逾期不能报到的，不保留聘用资格。

4.因特殊情况导致本次招聘工作有关事项需调整的，招聘单位将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时通知报考人员，请报考人员及时关注、严格执行、理解支持。

5.薪酬待遇按招聘单位关于合同制人员薪酬待遇的相关规定执行。

本公告由中山市公安局小榄分局政工监督室负责解释。

扫描二维码下载附件

附件：

1. 中山市公安局小榄分局公开招聘合同制工作人员岗位一览表

2. 中山市公安局小榄分局公开招聘合同制工作人员报名表

3.工作表现证明

为进一步增强社会治安打防管控能力，中山市公安局东区分局面向社会，公开招聘警务辅助人员20名，现将有关事项公告如下：

01招聘岗位及人数

勤务辅警20名。

02岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）男性，年龄18周岁以上35周岁以下（1988年12月31日后出生），五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

（四）身高1.70米或以上，具有二轮摩托车驾驶证，能胜任夜间值班、巡逻等工作；

（五）具备较好的语言和文字表达能力，普通话表达流利，基本能听懂粤语，具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力；

（六）本科及以上学历，退役军人、警察类或政法类院校毕业生、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者可放宽至大专学历；

（七）中文传播类专业、有人力资源管理工作经验和擅长各类材料撰写者优先，报名时提交本人主笔起草过的综合性材料；

（八）信息电子类专业、具有扎实的计算机、网络及信息安全相关知识和计算机网络维护工作经验者优先；

（九）具有应急救援相关工作经验者优先；

（十）具有篮球、足球、羽毛球、舞蹈、唱歌等特长且有比赛、表演经验者优先；

（十一）具有以下情形之一的人员不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

03招聘流程

按照报名、资格审查、笔试、面谈、体能测试、体检、政治审核等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

04考试事项

（一）报名和资格审查：按照要求接受报名，对报名人员进行报名资格审查，具备报考资格人员由分局统一组织考试。

（二）考试：考试一般采取体能测试、笔试和面试等方式进行,综合成绩=笔试成绩（占60%）+面试成绩（占40%）。

1.体能测试：测试项目为：1000米跑（合格标准：≤4′20″）、俯卧撑（合格标准≥25）；体能测试合格者将通知参加笔试、面试。

2.笔试：笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线者，不得进入面试环节，笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识，常用法律法规知识。

3.面试：采取百分制计分方式，主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。

（三）体检和考察：分局将按照考试综合成绩由高到低顺序确定人选，经体检和政治考察后方可聘用。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。

（四）具体考试、面试时间另行通知。

05待遇和福利

按照《中山市公安局东区分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级晋升，实习期满后，年收入约为8万-10万(税前)。

06报名方式和要求

（一）网络报名。关注“中山市公安局东区分局”微信公众号，关注后在输入框发送关键字“应聘”即可获得报名方式（报名表及报名邮箱），邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。应聘人员将报名资料发送到报名邮箱2471187991@qq.com，并上传如下附件：

1.清晰填写的《中山市东区分局警务辅助人员报名表》；

2.本人身份证、学历证书、学位证书、驾驶证、退伍证、个人征信报告、社保参保证明（参保证明须打印毕业后参加工作至今）、近期1寸彩色照片1张;

3.专业资格、技能证书、荣誉证书；

4.国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并提交同意报考的证明。

（二）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（三）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（四）报名时间：2024年1月4日至2024年1月13日。

（五）咨询电话：0760-23188226， 联系人：梁先生、罗先生。

07相关说明

本公告涉及内容由中山市公安局东区分局政工监督室负责解释。

一、招聘岗位

执勤辅警岗位9名，男性，高中或同等以上学历。

岗位描述：需参与24小时轮值班备勤，协助民警开展交通管理、路面巡逻、处置突发事情、维护治安等警务辅助工作。

入职后，招聘单位可根据实际工作岗位需要进行岗位调整，不再另行公布。

二、招聘对象和条件

招聘对象

1.年龄18周岁至30周岁以下;

2.身高170厘米及以上;

3.懂粤话及普通话，有较强的语言表达及协调能力;

4.退役军人，体育类、公安类或政法类院校毕业者及有公安相关工作者、党务工作经验者、拥有汽车和摩托车驾照者，特别是持有A1机动车驾驶证者优先聘用;

5.报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书。具有国(境)外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料;

6.南头镇政府财政供养人员，国有单位在职人员报考须取得所在单位同意，并出具书面证明。

报考条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正;

2.具有中华人民共和国国籍;

3.具有良好的品行、职业道德和团队协作精神;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，矫正视力在4.8或以上，无色盲色弱;

5.具备公安机关规定的其他条件。

以下人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

6.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.全日制院校在读学生;

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、招聘程序

招聘辅警按照笔试、体能测试、政治考察、面试、体检的顺序开展

1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试主要内容为综合基础知识和公安基本常识，不指定考试范围。笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：2的比例依次确定进入面试人选。因报考人员个人通讯原因无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。

2.体能测试。体能测试满分100分，占总成绩的10%。体能考核项目为1000米跑，体能考核标准参照民警体能测试标准执行。

3.考察。对进入面试环节的应聘人员开展政治考察，政治考察不合格的，不能进入面试环节。

4.面试。满分100分，占总成绩的40%。考生面试完毕后当场评分。

5.体检。入围应聘人员体检由招聘单位统一组织到当地的医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检不合格和放弃体检的，不予录用。

6.递补。应聘人员在招聘环节中主动放弃面试资格、聘用或政治考察结果不通过的，将依次递补。

注：本次招聘不委托任何第三方社会机构进行培训。

四、报名方式及报名资料

本次报名采取三种方式进行，网上报名、邮寄资料报名以及现场报名。

网上电子邮箱报名：

报名资料扫描件(pdf格式)发送至邮箱1009140408@qq.com，邮件标题请按“姓名+应聘岗位”命名。

邮寄资料报名：

报名者请将报名表原件(附相片)以及其他报名资料复印到A4纸，邮寄到中山市南头镇南头大道中3号公安分局政工监督室。

现场报名：

1.报名时间：即日起至2024年5月10日(工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30)。

2.报名地点：中山市南头镇南头大道中3号公安分局政工监督室

3.报名者填写《中山市公安局南头分局辅警招聘报名表》并自行打印(附相片)持应聘资料，在规定时间内到南头公安分局进行现场报名及资格审核。

报名资料：

1.报名表(电子文档需发送至邮箱)，在中山市公安局南头分局微信公众号后台回复“报名表”自行扫描二维码下载填写;

2.身份证、毕业证(学位证)、学历认证资料(大专及以上学历需提供，学信网《教育部学历证书电子注册备案表》)、户口本复印件(本人、父母、配偶、子女及兄弟姐妹)、驾驶证、退伍证、专业资格、技能证书、各类荣誉证书等;

3.已婚人士需提供结婚证等证明材料及配偶身份证、户口本复印件;

4.本人近期一寸免冠红底照片5张;资料发至邮箱的需同时上传电子照片。

报名者提供的报名资料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报考和录用资格。经筛选后，将在截止报名日起10天内通知符合条件的报名者参加考试。考试当天通过网络方式报名的需带报名资料原件和复印件，邮寄方式报名的需带报名资料原件到现场核对无误后方可参加考试。

五、福利待遇

1.工资福利：基本工资、五险一金、岗位津补贴、绩效考核奖金等。

2.按国家规定享有带薪假期。

3.入职后自愿原则加入工会，入会后享受工会会员待遇。

4.每年安排体检，享受伙食补助，统一发放制服。

六、报名时间

2024年4月27日至5月10日

七、咨 询

联系电话：0760-23184016

联系人：叶警官、卢先生

工作时间：工作日8:30-12:00 14:30-17:30

推荐阅读：中山2024最新招聘信息汇总（事业单位+政府机关+医院+学校+银行）

南头镇位于广东省中山市北部，现有1所公办初级中学，4所公办小学，1所九年一贯制民办学校，1所民办小学。南头镇是中山市工业强镇，经济快速发展，交通便利，综合竞争力不断增强，经济实力位居全市前列，教育现代化进程加快推进。根据南头镇教育事业发展需要，决定面向社会公开招聘2024年春季学期临聘教师，现将有关事项公告如下：

一招聘岗位及人数

本次共招聘临聘教师5名，具体招聘岗位及人数如下：

（一）初中(3人)

1、初中临聘岗 [聘期：聘期自镇党委批准之日起（代退休教师自退休教师退休之日起）至2024年7月31日，考核合格后可根据实际需要续聘]：专职资源教师（1人），历史（1人）。

2、初中代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：地理（1人）。

（二）小学(2人)：

1、小学临聘岗[聘期：聘期自镇党委批准之日起（代退休教师自退休教师退休之日起）至2024年7月31日，考核合格后可根据实际需要续聘]：体育（1人）。

2、小学代产假岗（聘期视产假教师的产假日期而定，不超7个月）：数学（1人）。

具体岗位要求及聘期等信息见《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师岗位信息表》(附件1)。

二招聘对象及条件

(一)招聘对象。

1、普通高等院校应届毕业生。

2、社会人员。

(二)招聘条件。

1、基本条件。

（1）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

（2）具备良好的品行和职业道德。

（3）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

（4）无违法犯罪记录。

2、资格条件。

（1）取得与所聘岗位相对应的教师资格证，或具有相关学科教学经验1年以上（须持有教师资格证）。（2）具有大学本科及以上学历。（3）男教师年龄在45周岁以下(1979年3月18日后出生)、女教师年龄在40周岁以下(1984年3月18日后出生)。

有下列情形之一的，不得应聘：

1、因犯罪受过刑事处罚的;

2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的;

3、因涉嫌违法违纪正在接受纪律审查、监察调查，或涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

4、曾因违反师德师风规定受过处罚(处理)的;

5、曾被辞退或被开除公职的；

6、有精神病史的；

7、身体残疾的；

8、法律法规和政策规定不得聘用的。

三招聘程序及方法

在南头镇设点面向社会人员和应届毕业生进行面试招聘，招聘从发布招聘公告至面试考核，初定时间为公告发布之日起至2024年4月3日，具体时间安排，南头镇教体文旅局将根据实际情况，在该时段内进行调整。

招聘实际岗位与人数可根据工作需要在总量内统筹安排，各岗位招聘人数可根据实际由南头镇教体文旅局适当进行调整。

（一）报名及资格审查。

1、网络报名：考生通过网络报名的方式投递电子简历，网络报名电子简历投递地址为：nantoujtwlj@126.com，考生的电子简历以“XX学段+XX学科岗位+岗位代码+姓名”进行投递。材料扫描后，以一个PDF文档的格式发送至电子邮箱。电子简历投递截止日期为2024年3月25日（星期一）下午17:30。材料清单如下：

（1）应届毕业生报名所需资料。

内容应包含：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段）,以及毕业学校开具的现实表现材料；⑥相对应学科的教师资格证；⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具）。

（2）社会人员报名所需资料。

内容应包含：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及原单位开具的现实表现材料；⑦相对应学科的教师资格证；⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：（1）为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具；（2）与现供职单位解除聘用合同的证明，考生可在面试确定录取后再提供亦可）。

2、现场资格审查。

（1）我镇此次招聘不接受现场报名，考生投递电子简历，符合条件的，我镇将通知其参加现场资格审核，现场资格审核的时间及地点，南头镇教体文旅局将通过短信或者电话的方式告知，在应聘期间，请考生保持手机畅通，因考生个人原因造成考试失误的，由考生自行承担责任。

（2）现场资格审核所提交材料：

应届毕业生：应聘者需本人到现场提交报名表以及以下材料的原件、复印件(验原件，收复印件)：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3还需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件各1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤户籍所在地派出所开具的无犯罪记录证明（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及毕业学校开具的现实表现材料；⑥相对应学科的教师资格证；⑦无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具）。

社会人员：①《中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表》及《中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表》（详见附件2及附件3，附件3还需提交可编辑的EXCEL版）；②学历证书(原件及其复印件各1份）；③本人有效居民身份证或户口簿(原件及其复印件1份)；④近期同底一寸半身免冠彩色照片1张（考生张贴在信息采集表上）；⑤与企业或其他用人单位建立劳动关系的人员，须自行与原用人单位解除劳动关系；⑥户籍所在地派出所开具的无犯罪记录（该证明需从出生之日起至提交报名材料这一时段），以及原单位开具的现实表现材料；⑦相对应学科的教师资格证；⑧无相对应教师资格证的报考人员，需提供所持有的教师资格证和相应学科1年以上的教学经验证明。（注：（1）为提高工作效率，暂时无法开具无犯罪记录证明的考生，可暂不提供，待确定面试考核通过后，再到有关部门开具；（2）与现供职单位解除聘用合同的证明，考生可在面试确定录取后再提供亦可）。

(二) 面试。

1.确定面试人员。

南头镇教体文旅局根据报考人员的道德表现、专业素养、教育教学能力、学习成绩、获奖情况等，进行综合评价，组织专家确定入围面试人选。根据同一岗位招聘人数（设为Ｘ）按一定比例择优确定各岗位入围面试人数（设为Ｙ），（具体如下：Ｘ＝1的，Ｙ＝５Ｘ；Ｘ＝2的，Ｙ＝4Ｘ；Ｘ为３～４的，Ｙ＝３Ｘ；Ｘ≥5的，Ｙ＝2Ｘ+3）。符合条件人数不足相应比例的，按实际符合条件人数入围面试。本场次不设开考比例。具体面试时间、地点和注意事项等，我单位将以短信、电话或书面告知等方式进行通知，请应聘人员在此期间保持通讯畅通，并请考生不要设置手机短信或通话拦截功能，以免造成信息拦截，因自身原因导致不能参加面试的，后果自负。面试采取结构化面试方式进行。结构化面试实行统一时间、统一命题、统一组织。具体面试时间和地点由南头镇教体文旅局届时进行通知。

2.面试(满分100分)。

（1）组织面试。面试内容包括：模拟上课+教学案例分析，时间为20分钟，其中，模拟上课不超15分钟。

（2）评分规则：模拟上课50分，教学案例分析30分，语言表达能力10分，举止仪表10分。面试结束后，计算考生面试成绩。去掉每个细项的最高分和最低分，再取平均分，该平均分作为考生该细项的得分，所有细项的得分相加，为该考生的面试成绩。面试合格分数线统一设定为70分，低于70分的，将不能作为下一环节的考察对象。

（3）确定对象。根据合格考生总成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定考察及体检对象。未达合格线的不能列为考察及体检对象。若同一岗位考生总成绩相同的，则依次按照模拟上课、教学案例分析、语言表达能力、举止仪表等项目成绩高低顺序确定名次。（4）面试时间。具体时间请考生留意南头镇教体文旅局通知，在招聘期间请保持电话24小时畅通，并请考生不要设置手机短信拦截功能，以免影响面试，届时由南头镇教体文旅局组织安排面试。

(三) 体检。

根据面试总成绩从高到低等额确定体检对象(考试总成绩低于70分的应聘者不得列为体检对象)，体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，体检标准参照《关于印发的通知》(粤教继【2013】1号)执行。如出现体检不合格者，可以根据考试总成绩从高到低依次递补。

(四) 考察。

考察主要是对体检合格的应聘者是否符合报考职位的相关要求(如：现实表现、能力水平、学历鉴定和工作实绩等情况)进行考察了解。如出现考察不合格者，将根据考试成绩从高到低依次递补（注：考察前应聘人员需开具无违法犯罪记录证明）。

（五）审核批准。

确定拟聘用人员后报镇党委审批后聘用。

(六) 聘用。经镇党委审批后，由聘用学校与拟聘的临聘教师签订聘用合同。

四薪酬待遇及管理

南头镇临聘教师薪酬待遇按照每月6500元执行，另有节假日慰问金及年终考核奖，年终考核奖具体基数由镇党委确定，根据临聘教师的考核等次发放，所需经费纳入镇财政预算核拨解决。

南头镇临聘教师按照《中山市中小学临聘教师管理办法》等有关规定进行管理。

五其他事项

(一)有下列情形的应聘者，取消聘用资格。

1.未在规定的时间内报到者;

2.应届毕业生未能取得毕业证书、学位证书、教师资格证者;

3.不服从组织调配者;

4.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其它不正当手段获取应聘资格者;

5.放弃聘用资格者;

6.法律、法规及其它有关规章规定不准聘用者。

(二)考生注意事项。

考生须在规定时间内报名并参加考试，逾期不予受理。

本公告解释权归中山市南头镇教体文旅局所有。

欢迎来电咨询，联系人：

吴老师：0760-23380605赵老师：0760-23380360

附件1、中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师岗位信息表；

附件2、中山市南头镇中小学校临聘教师信息采集表；

附件3、中山市南头镇2024年春季学期第二次招聘临聘教师报名情况汇总表。

中山市南头镇教体文旅局

2024年3月20日

中山市消防救援支队南头大队公开招聘政府专职消防队员公告

为进一步加强中山市消防救援队伍建设需要，提升灭火和应急救援能力，依据《广东省专职消防队建设管理规定》《中山市专职消防队建设管理规定》《中山市人民政府办公室关于贯彻落实广东省专职消防队建设管理规定的通知》等规定和文件精神，中山市消防救援支队南头大队公开招聘政府专职消防员2名（战斗员2名）。现将有关事项公告如下：

一、招聘对象

（一）战斗员岗位2名。男，具有高中及以上学历，年龄为18周岁以上（2006年3月7日以后出生）、30周岁以下（1994年3月7日以后出生）。国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人和有从事政府专职消防员工作满2年（含）以上的，年龄适当放宽至33周岁（1991年3月7日以后出生）。

（二）年龄计算截止时间。以上招聘对象年龄计算截止时间为2024年3月7日均为周岁。具体招聘岗位职责、人数、岗位资格条件等详见《公开招聘政府专职消防员岗位一览表》（附件1）。

（三）岗位职责。依法履行火灾扑救工作，并按照国家规定承担重大灾害事故和其他以抢救人员生命为主的应急救援工作。

二、工作要求

以上岗位要求严格遵守国家综合性消防救援队伍有关管理规定，坚决服从中山市消防救援支队管理和工作岗位调配，保持24小时全天候执勤战备值班。

（一）应当具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度；

3、志愿加入消防救援队伍；

4、年满18 周岁；

5、具有高中及以上文化程度。

6、政治考核、体能测试、心理测评、面试考试应符合国家综合性消防救援队伍招录消防员有关标准；

7、符合《消防员职业健康标准》；

8、法律、法规规定的其他条件。

（二）有下列情形之一的,同等条件下优先聘用

1、具有大专以上学历；

2、国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人；

3、具备消防救援方面相关技能和实战经验；

4、烈士、因公牺牲、病故消防救援人员的子女、兄弟姐妹；

5、持有船舶驾驶证、游泳教练员证、财务证者。

（三）有下列情形之一的,不予聘用

1、因违法行为被行政处罚的，或者受过刑事处罚的，或者因涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的，以及尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的；

2、曾被开除公职或开除党籍的；

3、曾被军队除名或开除军籍的；

4、曾因违法违规被辞退或被解除劳动合同的；

5、被依法列为失信联合惩戒对象的；

6、法律法规规定不宜聘用的其他情形。

三、薪酬待遇

（一）享受年人均工资收入约11.89万元左右,包括基本工资、“五险一金”及必要的商业保险、月度绩效奖金、岗位补贴、年终绩效奖金等。

（二）食宿标准参照消防救援站标准。

（三）被装由单位按标准统一发放。

（四）从事灭火救援和应急救援工作，服从国家综合性消防救援队伍管理规定，实行轮班、轮值、轮休制度，保持24小时执勤战备值班，服从中山市消防救援支队管理。

四、招聘程序

（一）报名

1、报名时间：从2024年3月7日-2024年3月20日，逾期不予受理。

2、报名方法：

报名考生请按以下清单准备资料：

①《中山市消防救援支队公开招聘政府专职消防员报名表》（附件2）；

②第二代有效居民身份证（正反面）；

③大专及以上学历必须提供学历证书以及学信网查询本人学历结果截图，高中学历需提供高中毕业证书；

④无犯罪记录证明（应通过“公安一网通”查询并提取数据证明）；

⑤需要放宽年龄的，国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人需提供退出、退伍证原件及复印件各一份；有政府专职消防员经历的，需提供原任职消防救援支队出具履历证明、人社部门出具的社保证明的原件及复印件各一份。履历证明应写清楚曾从事岗位和工作时间；

⑥其他相关证明材料。

以上资料必须将原件以pdf格式扫描件方式在报名期限内发送至互联网741635447@qq.com（QQ邮箱），标题请注明“XX姓名报考xx岗位专职消防员报名”字样，如需咨询招聘有关的其他问题，可于工作日时间（上午8:30-11:30，下午2:30-17:30）拨打办公电话15236105059（杨先生）。

3、报名要求：考生务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理,报名材料必须真实、准确、完整，若有报考多个岗位或提供伪造、虚假报名材料的，直接取消考试资格，涉及违法犯罪的，依法移交司法机关处理。

（二）资格审查

应聘者经初步资格审查合格后，将以微信或电话联系方式通知应聘考生参加招聘考核。对报名资料不齐全的考生，请在接到补充资料通知之日起2日内补充完毕，未在规定时间内补齐资料，视为放弃报名。

（三）考试

1、考试时间及地点

预定考试时间为2024年3月下旬。正式考试时间和考试地点另行通知。

2、考试项目及成绩构成比例

战斗员岗位考试项目为体能测试和面试。考试总成绩满分为100分，其中，体能测试成绩占60％、面试成绩占40％。

3、成绩不合格者不予招聘的情形

战斗员体能测试成绩若有一项低于60分的为“不合格”，不予招聘，评分标准详见（附件3）；体能测试、面试折算合计综合总成绩低于60分的为“不合格”，不予招聘。

4、确定进入面试资格人选名单

将全部体能项目测试成绩都合格（含）以上的考生确定为战斗员岗位面试人选名单。面试前，将面试人选名单以微信方式通知应聘考生。

5、考试成绩计算精准要求

考试成绩均计算到小数点后2位，尾数四舍五入。

6、体能测试

（1）体能测试成绩满分为100分，合格成绩为60分。

（2）战斗员岗位体能测试项目：3000米跑步、双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返、单杠引体向上，每个体能测试项目仅有一次测试机会。体能项目测试成绩=3000米跑步成绩×40%+双手各提15公斤壶铃各1个5×40米折返成绩×30% +单杠引体向上成绩×30%（政府专职消防员体能测试标准及评分和测试方法详见附件3和附件4）。

（4）每个体能测试项目仅有一次测试机会，所有体能测试成绩当场向考生公布，并交考生现场签名确认。如有疑问，现场申诉。未按时参加体能测试，视为考生放弃体能测试资格。

7、面试

面试主要测评考生举止仪表、语言表达、逻辑思维、临场应变能力认识、分析、解决实际问题能力。面试成绩满分为100分，面试成绩当场向考生公布，考生现场签收面试成绩通知单。未按时参加面试者视为放弃，直接取消资格。

（四）体检、心理健康测评、考察、公示

考试结束后，战斗员岗位位根据考生体能测试、面试综合折算总成绩达到60分以上排名中从高分到低分顺序择优选取，按照招聘岗位招聘人数1：1等额确定进入体检、心理健康测评、政治考核人选。对体检、心理健康测评、政治考核存在任一项不合格的，或者放弃聘用的，继续按照上述择优选取方法依次递补体检、心理健康测评、政治考核人选。为确保招聘工作顺利进行，考生应自觉配合和按时参加招聘单位组织的体检、心理健康测评，对不配合和按时参加招聘单位组织的体检、心理健康测评的，视为考生放弃体检、心理健康测评资格。

1、体检。

（1）体检项目标准。考生体检应符合《消防员职业健康标准》。将腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等影响从事消防救援工作的疾病纳入体格检查范围，不合格的不予招聘。考生对体格检查结果有疑问、申请复检的，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检。基于消防救援职业的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的，不予招聘。

（2）个人体检。要求考生体检必须在招聘单位统一要求的医院下完成，招聘单位对考生私自体检结果不予认可。

（3）体检医院。统一指定为中山火炬开发区人民医院、中山市人民医院、中山市中医院、中山市博爱医院、中山市小榄人民医院的其中1家医院。

2、心理健康测评。心理健康测评机构统一指定为中山市心理健康和精神卫生防治中心（中山市石岐街道湖滨路59号），考生心理健康测评必须由招聘单位统一组织下完成。招聘单位对考生私自心理健康测评的结果不予认可，心理健康测评提示心理状态存在异常（或提示中度及以上掩饰），评定为不合格，不予以招聘。

3、政治考核。参照国家综合性消防救援队伍招录消防员政治考核要求进行。政治考核不合格的，不予以招聘。

4、公示。体检、心理健康测评、政治考核都合格，已被确定为拟聘用人员名单的考生，将在“中山消防”微信公众号公示5个工作日。

（五）聘用

1、聘用采用以下规则：对荣立个人三等功以上奖励的国家综合性消防救援队伍退出人员、退役军人和具有体育学类、新闻宣传、文秘、汉语言文学、思想政治教育、财务会计、审计、医疗救护及医药学等专业全日制国家承认本科及以上学历者，招聘考核合格的直接聘用，若直接聘用人数超出招聘岗位人数的，从符合直接聘用考生名单中，按照考核成绩排名择优直接聘用，直接聘用人数不超过招聘岗位人数。

2、根据公示情况，确定聘用名单：公示期满，根据公示情况，确定聘用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续；对有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。聘用人员实行合同制管理，岗前培训试用期3个月。在岗前培训试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，岗前培训试用期满，经考核合格的，签订聘用合同正式聘用。考核不合格的，不予聘用。聘用签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。

3、聘用人员不办理工作关系调动。

4、签订劳动合同和入职上岗具体时间另行通知。

五、注意事项

（一）每名考生只能报考一个岗位，且只允许报考一次，否则，视作扰乱招聘秩序处理，直接取消考生资格，无资格参加招聘考试，若仍参加了招聘考试，考取的成绩视为无效成绩，不可以参加招聘考试的竞争聘用。请务必按照规定时间和要求报名，逾期不再受理。

（二）招聘过程中，中山市消防救援支队南头大队将以微信或电话联系考生，通知有关事项，核实有关情况，请考生务必保持通讯畅通，因通讯不畅无法联系本人的，由本人承担相关后果。资格审查、招聘考试和体检、心理健康测评的时间、地点另行通知。

（三）考生应对所提供材料、填写信息的真实性负责，材料不全或主要信息不实将影响审查结果，资格审查将贯穿整个招聘、聘用过程。考生有下列情形之一的，取消考试资格、取消聘用资格，构成违法犯罪的，依法移交公安机关追究法律责任：1、伪造、涂改证件、证明等报名材料，或者以其他不正当手段获取招聘资格的；2、提供的涉及招聘资格的申请材料或者信息不实，且影响资格审查结果的；3、作弊、串通作弊或者参与有组织作弊的；4、拒绝、妨碍工作人员履行管理职责的；5、威胁、侮辱、诽谤、诬陷工作人员或者其他招聘对象的；6、其他扰乱招聘工作秩序的违纪违规行为。

（四）招聘考试除体检、心理健康测评费用由考生自付外，招聘单位不收取考生任何费用，不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

（五）本公告原文阅读也可通过微信公众号“中山消防”查看和下载相关表格。

（六）本公告由中山市消防救援支队南头大队负责解释。

六、纪律与监督

政府专职消防员招聘工作坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，主动接受社会监督。中山市消防救援支队招聘工作监督举报电话：0760-23889285。招聘工作咨询电话：0760-23187477。

附件：

1.公开招聘政府专职消防员岗位一览表

2.中山市公开招聘政府专职消防员报名表

3.政府专职消防员体能测试标准及评分

4.政府专职消防员体能测试方法

中山市消防救援支队南头大队

2024年3月7日

中山市公安局东区分局招聘饭堂工作人员3名。

一、招聘岗位

饭堂工作人员3名。

二、岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）岗位男女不限，男性年龄50周岁以下（1973年12月31日后出生），女性年龄在45周岁以下（1978年12月31日后出生），五官端正，身体健康，持有效健康证明;

（四）初中及以上学历，工作积极主动；

（五）有相关工作经验者优先；

（六）饭堂岗位要求拥有烹饪基本功，了解各种食材、调味料的配搭和各种烹调方法，手工熟练、会做大锅菜，大众口味菜。

（七）具有以下情形之一的人员不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.有较为严重个人不良信用记录的；

10.其他不适宜从事厨房工作的。

三、招聘流程

按照报名、资格审查、面试、体检、政治审核等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

四、考试事项

（一）报名和资格审查：按照要求接受报名，对报名人员进行报名资格审查，具备资格人员由分局统一组织面试。

（二）面试：对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。

（三）体检：分局将按照面试成绩由高到低顺序确定初步人选，经体检和政治考察后方可聘用。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。

（四）具体面试时间另行通知。

五、待遇和福利

按照《中山市公安局东区分局饭堂工作人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利，实习期（2个月）满后，年收入不低于7.8万(税前)。

六、报名方式和要求

（一）网络及现场报名。

1.网络关注“中山市公安局东区分局”微信公众号，关注后在输入框发送关键字“应聘”即可获得报名方式（报名表及报名邮箱），邮件标题请注明“姓名”。应聘人员将报名+资料发送到报名邮箱76899051@qq.com；或前往中山市公安局东区分局（地址：中山市东区中山四路39号），上交资料到指挥中心殷小姐（联系电话：23188286）。

2.报名资料：

（1）《中山市东区分局警务辅助人员报名表》；

（2）应聘人身份证、学历证书、个人征信报告、社保参保证明（参保简历须打印毕业后参加工作至今）、近期1寸彩色照片1张，以上资料为必交资料，如有其他资料（如学位证书、驾驶证、退伍证）一并提交;

（3）专业资格、技能证书、荣誉证书；

（二）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘面试电话或短信通知的，则不视为面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（三）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（四）报名时间：2024年3月1日至2024年3月10日。

（五）咨询电话：0760-23188286，联系人：殷小姐。

七、相关说明

本公告涉及内容由中山市公安局东区分局指挥中心负责解释。

根据工作需要，中山市公安局三角分局按照“公正、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会招聘14名警务辅助人员。具体事项公告如下：

一、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；（二）拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；（三）具备履行岗位职责所需的身心素质和工作能力；身体健康，无残疾，无传染疾病及传染病史，视力正常，无色盲、色弱，无纹身；（四）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

二、招聘岗位

（一）招聘勤务辅警岗位14名：具有国家承认的大学专科及以上学历，退役士官或士兵可放宽至高中或中专以上学历，报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。年龄18-35周岁，身高168CM以上，以社会面一线巡逻防控、打击违法犯罪工作为主。持有二轮摩托车驾驶证，能适应24小时值班、夜间巡逻及节假日照常上班，男性适岗度较高。公安院校毕业生、退伍军人优先考虑，同等条件下具有驾驶车型B1或以上驾驶证者优先录用。

年龄计算截止时间为2024年2月29日（1988年2月29日以后出生）。

（二）具有下列情形之一的人员，不予录用：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

三、考试流程

中山市公安局三角分局参照《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》《三角镇人民政府机关雇员招聘办法》等有关规定，采取网上报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、体检、政治考核等程序，择优录用。

四、考试事项

（一）资格审查

报名结束后，中山市公安局三角分局对照本公告各项要求对应聘人员所提供的个人信息进行初审，并由专人电话通知符合条件的应聘人员参加笔试。

（二）笔试

笔试满分100分，占总成绩的40%，笔试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入面试环节。笔试后，原则上按照招聘人数与入围人数1:3的比例依次确定进入面试人选；如不足1:3比例的，按实际人数确定比例。笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识、常用法律法规知识。

（三）体能测试

笔试结束后，入围人员参加体能测试，测试项目为男：1000米、10米*4往返跑；女：800米、10米*4往返跑。体能测试参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行，体能测试未达标者不予录用。

（四）面试

采取结构化面试形式，面试满分100分，占总成绩的60%，面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节考核。

（五）体检

以上各项目考核后，将应聘者总成绩由高到低排序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

（六）政治考核

对体检合格的人员按照要求进行全面考察。报考人员须提交户籍所在地开具的无犯罪记录证明、银行开具的个人信用报告等，政治考核不合格的，一律不予录用。

（七）涉毒检验

政治考核合格后，由政工监督室统一组织到公安分局进行尿检，验出涉毒的，不予录用。

（八）注意事项

具体笔试、体能测试、面试、体检、尿检时间及地点待统一通知。

五、相关待遇及福利

符合聘用条件的，经试用合格后正式聘任，试用期间及正式聘用后，薪酬福利待遇参照《三角镇机关雇员薪金福利管理实施办法》标准执行。普通辅警经岗前培训合格后上岗，试用期为1个月，不服从安排者不予录用。

六、报名办法

（一）报名入口

（二）笔试时，应聘人员需提供以下材料：身份证、户口簿、毕业证书、学历学位证书、荣誉证书、机动车驾驶证、退伍军人证等有关证件的原件和复印件，近期1寸同底彩色照片2张。

（三）应聘人员在报考期间内要保持个人通讯畅通，如因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，招聘单位不负其责任。

（四）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。如应聘者有特殊状况（包括健康状况、病史等），应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假，招聘单位有权取消应聘者资格。

（五）应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（六）报名时间：2024年2月29日至2024年3月14日。

（七）咨询电话：0760-23185008，13590898088，13590898096，（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。联系人:叶警官、罗警官

本公告涉及内容由中山市公安局三角分局负责解释

根据工作需要，中山市南头镇人民政府拟面向社会招聘合同制工作人员3名。现将有关事项公告如下：

一、招聘职位的具体要求及人数：

二、报考条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。

2.遵纪守法，具有良好的品行和道德修养。

3.具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

4.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

5.年龄要求：35周岁以下（1989年1月31日后出生），符合报考岗位要求。

三、招聘工作程序：

本次公开招聘工作按照网上报名、资格审查、考试、体检、政审、聘用等程序进行。

（一）报名及资格审核

1.报名时间：1月10日至1月16日。

2.报名方式：网上报名

有意者请下载并填写《南头镇人民政府招聘工作人员报名表》，连同学历证书、学位证书、身份证及其他相关资料（pdf或jpg格式）一并发送至nantouzp@163.com，邮件命名为：姓名+应聘XX部门岗位报名材料。

3.资格审核及筛选。南头镇党建工作办公室将根据网上报名资料进行初审。经筛选后择优另行通知考试。

4.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按法律法规予以处理。

（二）考试

考试包括笔试和面试。

笔试：满分100分，笔试合格分数线为60分。笔试具体时间和地点另行通知考生。

面试：满分100分，合格分数线为60分。

考试总成绩按笔试占40%，面试占60%计算，总分100分。根据总成绩由高至低确定拟录用人员。

确定面试对象名单及拟录用人员名单将通过电话通知考生。

（三）体检和政审

拟录用人员需于入职前到户籍所在地公安部门开具《无犯罪记录证明》，并到医院进行入职体检。

（四）决定聘用

根据体检和政审情况，经镇党委审批决定录用人员，并办理相关入职手续。

四、其他说明：

1.每人限报一个岗位，且不得报考录用后即构成回避关系的岗位。港澳台学习和国外留学归来人员报考，须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

2.本公告由中山市南头镇党建工作办公室负责解释。关于招聘的相关问题，请在工作日的9：00—12：00、14：30—17：30拨打电话0760-23380502进行咨询。

附件：南头镇人民政府招聘工作人员报名表

附件：南头镇人民政府招聘工作人员报名表

中山市南头镇党建工作办公室

2024年1月10日

为进一步增强大涌镇社会治安打防管控能力，中山市公安局大涌分局将面向社会公开招聘警务辅助人员8名（勤务类岗位8名），现将相关招聘内容公告如下：

一、招聘对象及条件

（一）警务辅助人员招聘对象具有国家承认大专以上学历（特殊岗位可放宽到高中）。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（二）警务辅助人员报考条件1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；3.年龄为18至35周岁（1988年12月18日至2005年12月19日），男性警务辅助人员身高要求168cm以上；4.具备履行岗位职责所需的身体素质和工作能力;5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（三）以下人员不得报考1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或者为赌博提供条件受到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的人员；7.被吊销律师、公证员执业证书的人员；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重的个人不良信用记录的人员；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

二、招聘岗位情况及要求

招聘勤务类岗位警务辅助人员8名。要求男性，大专及以上学历，退伍军人可放宽到高中、中专学历，双眼视力4.9以上，需具备吃苦耐劳的精神，需持有准驾车型E（即摩托车驾驶证）及以上驾驶证，主要协助民警开展执勤执法等工作，需要轮值夜班。警校毕业生、退伍军人优先考虑。

三、招聘办法和程序

此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》《广东省国家公务员录用实施办法》《中山市机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定的程序和要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测评、体检、政治考核等程序，择优聘用。

（一）报名时间、地点及要求

1.报名时间：2023年12月18日（星期一）—2023年12月29日（星期五）工作日上班时间，上午8：30－12：00、下午14：30－17：30。2.报名地点：中山市公安局大涌分局（大涌镇德政路35号）办公楼1楼大堂，联系电话：0760-23189650 ，联系人：郑先生、林小姐。3.报名要求。（1）报考人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。（2）报考人员只能选择一个岗位进行报名；报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。（3）报考人员须于报名首日（即2023年12月18日）以前取得相应毕业证书、学位证书、驾驶证。报考人员报名时须携带有效居民身份证、户口本、结婚证（已婚者提供）、学历学位证书等原件和复印件，近期1寸正面免冠半身标准彩照4张，退伍军人还需提供退伍证原件及复印件，符合持有准驾车型E、 C1及以上驾驶证的，还需提供驾驶证原件及复印件。（4）报考人员报名时提交的报考材料必须真实有效。凡提供虚假报名材料的，一经查实立即取消报考资格和聘用资格。（5）授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

（二）资格审查报名结束后，由中山市公安局大涌分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审。初审合格后入围进行聘用考核。（声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）。资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。

（三）聘用

考核聘用考核为综合素质测试，分为笔试、面试及体能考核。1.笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：3的比例依次确定进入面试人选；如不足1：3比例按实际人数确定比例。2.面试。面试满分100分，占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不得进入下一环节考核。3.体能考核：体能测评参照人民警察体能测评标准和条件执行。体能测试完毕后当场评分，并向应聘参考人员宣布测试成绩，体能测试不合格者不予录用。体能考核结束后，按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

（四）体检和政审

1.体检：在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将依次递补体检人选。2.政审：对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、遵守法律、廉洁自律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无犯罪记录证明。

（五）公示

经考试、面试、体能测试、体检和政审合格的，确定为拟聘人选，报大涌镇政府同意并向中山市公安局报备后，在本批次全体报考人员的微信群及大涌分局公示栏进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

1.拟聘人员公示无异议后，办理拟聘用手续。2.对拟招聘的人员，由中山市公安局大涌分局与其签订聘用合同,首次签订合同为两年（含试用期两个月）。试用期内被证明不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。

四、相关待遇

警务辅助人员岗位年收入包括基本工资、津补贴、绩效奖金、季度奖励金等福利待遇；安排食宿，统一发放辅警制服。

五、其他有关要求

（一）应聘人员必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者，一律取消应聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正，实事求是，如发现有违反本公告规定的，视情予以处理。

（二）应聘者如有特殊状况（包括健康状况、病史等）应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假的，招聘单位有权取消应聘者资格。

（三）应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知而影响考核聘用的，责任自负。

（四）本次招聘不以任何形式委托社会机构进行考试辅导培训。招聘工作接受社会监督，监督电话：0760-23189618。

中山市公安局大涌分局

2023年12月13日

根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，根据翠亨新区、市公安局相关文件精神，中山市公安局翠亨新区分局决定面向社会公开招聘7名辅警。现将有关招聘事项通告如下：

一、招聘岗位及条件

（一）招聘对象

执勤岗位6名，文秘岗位1名。工作强度较大，根据任务情况需加班，具有可以处置普通勤务工作的身体素质条件。主要协助民警开展巡逻防范、社区管理、办公文秘等工作。报考人员限男性，应具有国家承认的大学专科、本科学历、学位；退伍军人或有特殊技能的可放宽至高中或中专以上学历。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书；具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有企事业单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

（二）应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵纪守法，无违法犯罪记录；

2.年龄18周岁以上35周岁以下（1988年12月1日至2005年12月1日出生）；五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力；

3.具有良好的品行和职业道德，自愿从事辅警岗位工作；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，服从安排、听从指挥，能适应加班及值夜班工作；

5.无残疾，无传染病，能正常表达，五官端正，无纹身，无色盲，裸眼视力4.8或近视不超过300度，男性身高要求170cm以上，持有准驾车型E或C1驾驶证。

6.同等条件下，公安院校毕业生、持有《法律职业资格证》、退伍军人和有特殊技能（准驾车型A1、《民用无人机航空操作员执照》、《中华人民共和国内河船舶船员适任证书》（三类驾驶员以上）的优先。

7.公安机关规定的其他条件（具体见附件1招聘岗位表）。

（三）有下列情形之一的，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚，或者涉嫌犯罪尚未查清的；

2.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规的；

3.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

4.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.被吊销律师、公证员执业证书的；

6.曾从事警务辅助工作，合同期未满擅自离职的；

7.曾被开除公职、开除军籍，或者因违纪违规被辞退解聘的；

8.曾因违反公安机关管理规定被解除合同的；

9.有较为严重的个人不良信用记录的；

10.直系亲属、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织、从事其他危害国家安全活动的；正在服刑或正在接受调查的；家庭成员或近亲属被判处刑罚的，以及其他存在可能影响本人履行职务的有关情形；

11.其他不适宜从事辅警工作的。

二、应聘办法及程序

此次招聘工作，参照《公安机关人民警察录用办法》、《广东省国家公务员录用实施办法》、《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法》等有关规定的程序和要求，采取网上报名、资格审查、考试、体能测试、体检、政审等程序，择优录用。

（一）报名

1.网络报名。应聘人员填写《中山市公安局翠亨新区分局2023年警务辅助人员报名登记表》(附件2)并以压缩包形式将相关证件、材料扫描打包发送到邮箱nlzg323@126.com，邮件命名统一为“真实姓名+招聘类别”，例：张三+执勤执法类(表格需为word格式)。需打包上传的附件如下：

（1）清晰填写附件2：《中山市公安局翠亨新区分局2023年警务辅助人员报名登记表》；

（2）本人有效居民身份证（正反面）、驾驶证，毕业证书（最高学历，必须是已毕业）（学位）证书、户口本（户主页及本人页）；

（3）专业资格、技能证书、荣誉证书（如有）；

（4）国有企事业单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并提交同意报考的证明。

2.报名时间。2023年12月9日至2023年12月23日止。

3.现场资格审核。

网上报名结束后，由中山市公安局翠亨新区分局按照本公告各项要求对应聘人员所提供的材料及报考岗位所列条件要求进行初审，初审结果将以电话或短信形式通知，没有通过初审的将不再另行通知，请应聘人员保持个人通讯畅通。

通过网上初审后，应聘人员自行打印报名登记表（一式两份），持本人身份证、退伍证、户口本、学历证书、学位证书、专业技术资格证书、驾驶证、技能资格证、国有企事业单位的在职人员同意报考证明等有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件，不接受手机照片），并准备近期1寸正面免冠半身标准彩照4张，在规定时间内到指定地点进行现场资格审核。通过资格审核的应聘人员现场领取由我单位出具的《报名成功通知书》。

现场资格审核时间：2023年12月28日（上午8：30—12：00，下午14：30—17：30）。

现场资格审核地点：中山市公安局翠亨新区分局（南朗街道南岐中路92号）办公楼一楼大堂，联系电话：0760-23185517，联系人：肖警官。

4.报名注意事项

（1）应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名；

（2）应聘人员用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致；

（3）应聘人员报名时提交的报考材料必须真实，凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格，并将情况通报相关部门；

（4）资格审核、笔试、面试、体能测评、体检、政治考察、公示和聘用等环节具体安排另行通知，请应聘人员保持电话畅通，持续留意有关通知公告。

（二）资格审查

参照公安机关人民警察的相关要求进行，重点审查是否具有不得招聘为辅警情形，是否符合招聘职位规定的资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等。分局对报名者进行前期筛选，合格的现场发放《报名成功通知书》应聘者，告知笔试和面试等事宜。没有通过前期筛选者将不再另行通知。合格者按规定考试时间凭《报名成功通知书》及个人身份证参加考试即可。（声明：应聘者无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还）。在中山应征入伍的退役士兵符合笔试加分条件的，须在资格审核时提供相关证明材料（入伍通知书、退伍证），不提供的视为放弃加分资格。

资格审查将贯穿于公开招聘工作的全过程。凡发现应聘人员与招聘资格条件不符的，立即取消其聘用资格。

（三）聘用考试

1.聘用程序：采取笔试、面试、体能测评方式进行。其中笔试及面试满分均为100分，各占总成绩的50%。按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

（1）笔试：笔试采取闭卷考试方式，主要内容为综合基础知识和公安基础常识，不指定考试用书，不委托任何社会机构进行培训。笔试时间及地点以通知为准。笔试结束后，原则上按照招录人数与面试入围人数1:3比例依次确定进入面试人选；如不足1:3比例按实际人数确定比例。在中山应征入伍的退役士兵报考，笔试成绩在原成绩基础上加10分。

（2）面试：采取结构化面试方式，分局成立面试评委小组，对应聘者在政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面情况进行全面考察。面试时间、地点另行通知。

（3）体能测评：体能测评参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准（暂行）的通知》（人社部发[2011]48号）执行。测评项目为1000米跑、10米*4往返跑。体能测评为达标性测评，凡其中一项不达标者，视为体能测评不合格，体测不合格者不予以录用。体能测评不在总成绩体现，考生测试完毕后当场评分，并向考生宣布测试成绩，体能测评不组织补测，测评的时间、地点等事项另行通知。考生应对自身健康负责，自身状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病或不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

（四）体检和政审

1.体检：考试结束后，原则上按照通过体测的考生总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人选。体检医院由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或体检人选放弃体检的，将根据实际，研究是否依次递补体检人选。

2.尿检：参加体检人员在医院完成体检后，由政工监督室统一组织到公安分局进行尿检，验出涉毒的，不予录用。

3.政审：对体检合格的人员按照要求进行全面的考察。考察的主要内容包括政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵守法律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形。报考人员须提交户籍所在地所开具的无违法犯罪记录证明以及在银行开具的个人信用报告。

（五）公示

经体能测评、笔试、面试、体检和政审合格的，确定为拟聘人选，报翠亨新区党工委同意后进行公示，公示时间为5个工作日。

（六）聘用

拟聘用人员公示无异议后，办理拟聘用手续，由中山市公安局翠亨新区分局与其签订聘用合同。凡是被聘用的警务辅助人员必须进行岗前培训。培训合格后方能上岗工作，考核不合格者及不服从安排者不予录用。经考核聘用的警务辅助人员首次签订合同为一年（含试用期3个月）。

三、相关福利及待遇

1.安排食宿，统一发放辅警制服；

2.按照国家规定享有法定节假日假期和带薪假期；

3.警务辅助人员岗位年收入按照政府有关规定执行，具体包括基本工资（含五险一金）、津补贴、绩效奖金等福利。

四、注意事项

（一）应聘人员在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知信息而影响考核聘用的，责任自负。

（二）应聘人员所提交的报名材料必须真实，应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。如应聘者有特殊状况（包括健康状况、病史等），应及时向招聘单位说明情况，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假，招聘单位有权取消应聘者资格。

本公告未尽事项，由中山市公安局翠亨新区分局负责解释。咨询电话：0760-23185517（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

中山市公安局翠亨新区分局

2023年12月8日

附件1.中山市公安局翠亨新区分局2023年招聘警务辅助人员岗位表.docx

附件2.中山市公安局翠亨新区分局2023年警务辅助人员报名登记表.docx

因工作需要，中山市公安局五桂山分局现决定面向社会公开招聘警务辅助人员4名。具体招聘事项如下：

01岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）男女不限，年龄18周岁以上30周岁以下（1993年12月1日后出生），五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力;

（四）女性身高1.60米以上；男性身高1.70米以上；需持有准驾车型E（即具有二轮摩托车驾驶证）或承诺试用期内取得相应驾驶证，能胜任夜间值班、巡逻等工作；

（五）具备较好的语言和文字表达能力，普通话表达流利，基本能听懂粤语，具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力；

（六）本科及以上学历，本地户籍退役军人、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者可放宽至大专学历；

（七）本科期间所学专业为中国语言文学类、新闻传播学类、法学类或侦查学类。具有各类材料撰写经验的优先，报名时可提交本人主笔起草或发表过的综合性材料；

（八）具有下列情形之一的，不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.因违反公安机关管理规定而被解除劳动合同或从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

（岗位一览表）

02招聘办法和程序

本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

（一）报名要求

1.应聘人员须按照本公告要求于规定时间内进行报名。

2.报名所需材料：二代居民身份证、学历学位证书、近期免冠1寸彩照1张、机动车驾驶证、退伍军人证（只需退伍军人提供）、个人征信报告、同意报考证明(机关事业单位、国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意)。

（二）资格审查

报名结束后，由中山市公安局五桂山分局按照本公告各项要求对报名人员进行资格审查，具备报考资格人员由分局统一组织考试。资格审查将贯穿整个招聘流程，一旦发现违纪违法，弄虚作假的情况，取消考试资格。

（三）聘用考核

聘用考核为综合素质测试，分为笔试、面试及体能测试。

1.笔试：笔试成绩满分100分，笔试占总成绩的50%。合格分数线为60分，低于合格分数线者，不得进入面试环节，笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识，常用法律法规知识。笔试后，原则上按照招聘人数与参加应聘合格人数1：3的比例依次确定进入面试人选；如不足1：3比例按实际人数确定比例。

2.面试。面试满分100分，主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。面试占总成绩的50%。面试成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入下一环节考核。笔试、面试后，按招聘人数与参加应聘考试合格人数1：2的比例确定进入体测人选。

3.体能测试：体能测试不在总成绩体现，考生测试完毕后当场评分，并向考生宣布测试成绩，体能测试未达标者不予录用。体能测试项目男性为1000米跑、俯卧撑，女性为800米跑、仰卧起坐（具体体能测试标准见附件4），体能测试项目须全部合格方可进入下一环节。

（体能考核标准）

综合成绩计算：按照笔试、面试成绩折算报考人员综合成绩（成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入）。

（四）政审和体检

1.政审：考察主要内容包括政治思想、遵守法律等方面的情况，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，报考人员须提交户籍所在地开具的无犯罪记录证明。

2.体检：在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院、体检项目由本单位指定，体检费用自理。体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考生对体检结果有疑问的，可提出复检要求，复检只能进行一次，最终体检结果以复检结果为准，复检费用由提出复检方承担。

（五）录用

1.根据考试、面试、体能测试、体检和政审结果，经分局党委研究确定拟聘人选，并报街道党建办备案。

2.对拟录用的人员，由中山市公安局五桂山分局与其签订聘用合同。凡是被录用的警务辅助人员必须进行岗前培训，培训合格后方能上岗工作，考核不合格者及不服从安排者将不予录用。经考核录用的警务辅助人员首次签订合同为一年（含试用期二个月）。

03岗位薪酬及相关待遇

聘用的警务辅助人员岗位统一由五桂山公安分局安排，薪酬待遇按《五桂山警务辅助人员管理办法》执行。年收入包括基本工资、五险一金、值班津补贴、绩效考核奖金等；按国家规定享有带薪假期；入职后自愿原则加入工会，入会后享受工会会员待遇；单位每年安排体检，享受伙食补助，统一发放制服。

04报名方式、时间

（一）报名方式

1.清晰填写的附件2：《中山市公安局五桂山分局辅警报名登记表》、附件3：《中山市公安局五桂山分局招聘辅警报名汇总表》；

2.本人身份证、学历学位证书、机动车驾驶证、退伍军人证（只需退伍军人提供）、个人征信报告、近期1寸彩色照片1张;

3.专业资格、技能证书、荣誉证书；

4.机关事业单位、国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并提交同意报考的证明；

5.以上相关证件（扫描PDF格式）及报名表电子版发送至邮箱1318384523@qq.com（邮件名备注本人姓名）。

（识别二维码获取报名表）

（二）报名时间

2023年12月8日至2023年12月15日。

05联系方式

联系地址：中山市五桂山商业街80号，中山市公安局五桂山分局四楼政工监督室。

联系电话：0760-23186508（工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30）。

联系人：刘警官、张警官（13590898523）。

05其他注意事项及有关要求

（一）报考人员需按照本公告要求于规定时间内进行报名。

（二）报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（四）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

06其他注意事项及有关要求

（一）报考人员需按照本公告要求于规定时间内进行报名。

（二）报考人员须用第二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

（三）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（四）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

因工作需要中山市公安局横栏公安分局现向社会公开招聘警务辅助人员6人，具体说明如下：

一 招聘岗位

文职辅警岗位2名

全日制本科及以上学历，年龄18周岁以上30周岁以下（1993年9月30日后出生），身高170cm以上，要求汉语言文学、新闻学等相关专业，具有较强写作能力和制作宣传视频水平优先，日常参与值班备勤和应急处突，适合男性。

执勤辅警岗位4名

大专以上学历，年龄18周岁以上30周岁以下（1993年9月30日后出生），身高170cm以上，具有二轮摩托车驾驶证，根据工作需要安排到巡逻防控、交通管理等岗位，适合男性。

二 报名要求

（一）报名人员应当同时具备以下基本条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正；

3、具有二轮摩托车驾驶证；

4、退役军人、警察类或政法类院校毕业生、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者优先考虑；

5、具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）具有下列情形之一的人员，不予录用

1、本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2、本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3、受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4、编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5、因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

6、被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

7、被吊销律师、公证员执业证书的；

8、被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9、从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10、有较为严重个人不良信用记录的；

11、其他不适宜从事警务辅助工作的。

三 招聘流程

中山市公安局横栏分局根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法》的有关规定程序与要求，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、政治审查等程序，择优聘用；

招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则，自愿报名，免费考试，不存在任何单位或个人以收取报名费、考试费、提供考试辅导、考题材料等方式形式收取费用，请谨慎对待，慎防上当受骗。

（一）资格审查

资格审查贯穿整个招聘流程，一旦发现违纪违法，弄虚作假的情况，取消考试资格。

（二）笔试

笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试采取闭卷考试形式，主要内容为综合基础知识和公安基础常识，不指定复习范围。笔试时间及地点另行通知。

（三）体能测试

体能测试不在总成绩体现，考生测试完毕后当场评分，并向考生宣布测试成绩，体能测试达标者方可进入面试环节。

（四）面试

面试满分100分，占总成绩的50%，为保证人员素质，笔试和面试综合分数达到75分，方可进入考察政审环节。

（五）考察政审

考察主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法等方面的内容，重点审查是否具有不得招聘为警务辅助人员的情形，报考人员须提交户籍所在地开具的无犯罪记录证明。

（六）体检

在以上各项目考核后，以应试者总成绩高低为序，按拟聘用人数确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理。

体检不合格或放弃体检的，将依次递补体检人选。考生对体检结果有疑问的，可提出复检要求，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，复检费用由提出复检方承担。

（七）录用

对拟录用的人员，由中山市公安局横栏分局与其签订聘用合同，首次签订合同为一年（含试用期一个月）。

四 待遇

应聘人员被录用后，分局将为其购买相关保险，提供服装和食宿（在本单位就餐需要承担一定比例的费用），横栏公安分局辅警待遇实行等级制，辅警年薪从6.5万元起步，平均年薪8万元，上述招聘的文职辅警薪酬可面议，表现优秀者有机会竞聘管理职务，参与评选年度优秀，根据业绩申领绩效奖金等，最高年薪可超过13万元。

五 报名方式

（一）报名时间

2023年9月25日——2023年9月28日（工作日），上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。

（二）报名方式：现场报名

（三）携带资料：

1、近期1寸正面免冠半身标准彩照1张；

2、第二代居民身份证原件及复印件；

3、户口本原件、户主页和本人页复印件；

4、学历证书原件及复印件；

5、教育部学籍在线验证报告（只需大专以上学历提供，在学信网下载打印）；

6、驾驶证原件及复印件、专业资格证书（非必要）；

7、退伍军人证及复印件（只需退伍军人携带）；

8、如有本人撰写的文字材料或其它材料，可一并提供。

（四）报名地点：

中山市横栏镇景帝路7号，中山市公安局横栏分局三楼政工监督室报名，联系电话：0760-23189766，联系人：庄警官、黄先生。

为进一步增强社会治安打防管控能力，中山市公安局东区分局面向社会公开招聘警务辅助人员23名，现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位及人数

勤务辅警23名。

02

岗位要求

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵纪守法，无违法犯罪记录；

（三）男性，年龄18周岁以上35周岁以下（1988年8月31日后出生），五官端正，身体健康，具备正常履职的身体条件、心理素质和工作能力；

（四）身高1.70米或以上，具有二轮摩托车驾驶证，能胜任夜间值班、巡逻等工作；

（五）具备较好的语言和文字表达能力，普通话表达流利，基本能听懂粤语，具有较强的观察、记忆、反应和分辨能力；

（六）本科及以上学历，退役军人、警察类或政法类院校毕业生、具有A1驾照且有相关驾驶工作经验者可放宽至大专学历；

（七）中文传播类专业、有人力资源管理工作经验和擅长各类材料撰写者优先，报名时提交本人主笔起草过的综合性材料；

（八）信息电子类专业、具有扎实的计算机、网络及信息安全相关知识和计算机网络维护工作经验者优先；

（九）具有应急救援相关工作经验者优先；

（十）具有篮球、足球、羽毛球、舞蹈、唱歌等特长且有比赛、表演经验者优先；

（十一）具有以下情形之一的人员不得报名：1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；7.被吊销律师、公证员执业证书的；8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；10.有较为严重个人不良信用记录的；11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

03

招聘流程

按照报名、资格审查、笔试、面谈、体能测试、体检、政治审核等程序，择优聘用。政治审核、体检不合格或者放弃聘用资格的，将依次进行递补。

04

考试事项

（一）报名和资格审查：按照要求接受报名，对报名人员进行报名资格审查，具备报考资格人员由分局统一组织考试。

（二）考试：考试一般采取体能测试、笔试和面试等方式进行，综合成绩=笔试成绩（占60%）+面试成绩（占40%）。1.体能测试：测试项目为：1000米跑（合格标准：≤4′20″）、俯卧撑（合格标准≥25）；体能测试合格者将通知参加笔试、面试。2.笔试：笔试成绩满分100分，合格分数线为60分，低于合格分数线者，不得进入面试环节，笔试采取闭卷形式，不指定考试书目，内容主要为公安综合基础知识，常用法律法规知识。3.面试：采取百分制计分方式，主要对应聘者的政治思想觉悟、精神面貌、语言表达能力和应变能力等方面进行考评。

（三）体检和考察：分局将按照考试综合成绩由高到低顺序确定人选，经体检和政治考察后方可聘用。体检、考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补体检、考察人选。 （四）具体考试、面试时间另行通知。

05

招聘流程

按照《中山市公安局东区分局警务辅助人员薪酬待遇规定》执行，均享有社会保险、住房公积金、年休假等福利。薪酬待遇按工作年限和层级晋升，实习期满后，年收入约为8万-10万（税前）。

06

报名方式和要求

（一）网上报名。关注“中山市公安局东区分局”微信公众号，关注后在输入框发送关键字“应聘”即可扫描二维码获得报名表，邮件标题请注明“姓名+应聘岗位”。应聘人员将报名资料发送到报名邮箱2471187991@qq.com，并上传如下附件：1.清晰填写的《中山市东区分局警务辅助人员报名表》；2.本人身份证、毕业证书、学历学位证书、机动车驾驶证、退伍军人证、个人征信报告、近期1寸彩色照片1张；3.专业资格、技能证书、荣誉证书；4.机关事业单位、国有企业单位的在职人员报考须征得工作单位同意，并提交同意报考的证明。

（二）应聘人员需保持个人通讯畅通，如在规定时间内没有收到参加招聘考试电话或短信通知的，则不视为笔试、面试对象。应聘人员无论是否被录用，所交报名资料一概不予退还。

（三）应聘人员所提交的报名材料必须真实，提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格和聘用资格。

（四）报名时间：即日至2023年9月20日。

（五）咨询电话：0760-23188226， 联系人：梁先生。

07

相关说明

本公告涉及内容由中山市公安局东区分局政工监督室负责解释。

根据《中山市公安机关警务辅助人员招聘办法（试行）》有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，南头公安分局决定面向社会公开招聘10名辅警。现将有关招聘事项通告如下：

招聘岗位

执勤辅警岗位：

10名，男性，全日制大专或以上学历，优选法学、政治学、中文系等相关专业，需熟悉计算机操作及文档编辑。

岗位描述：

需参与24小时轮值班备勤，协助民警开展交通辅助、路面巡逻、执法办案、社区警务、处置突发事情、维护治安等警务辅助工作。入职后，招聘单位可根据实际工作岗位需要进行岗位调整，不再另行公布。

招聘对象和条件

（一）招聘对象

1.年龄18周岁至30周岁以下；

2.身高170厘米及以上；

3.懂粤语及普通话，有较强的语言表达及协调能力；

4.退役军人（学历可放宽至高中或中专），警察类或政法类院校毕业者及有公安相关工作者、党务工作经验者、拥有汽车和摩托车驾照者，特别是持有A1机动车驾驶证者优先聘用；

5.全日制大专或以上学历。报考人员须于报名之日前取得相应毕业证书、学位证书。具有国（境）外学历、学位人员须在资格审核时出具国家教育部所属的相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料；

6.南头镇政府财政供养人员，国有单位在职人员报考须取得所在单位同意，并出具书面证明。

（二）报考条件

1.拥护宪法，遵守国家法律法规，品行端正；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.具有良好的品行、职业道德和团队协作精神；

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力，矫正视力在4.8或以上，无色盲色弱；

5.具备公安机关规定的其他条件。

以下人员不得报考

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.被行政拘留、司法拘留或收容教育的；

5.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

6.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的；

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

10.有较为严重个人不良信用记录的；

11.全日制院校在读学生；

12.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘程序

（一）招聘辅警采取笔试+面试+体能测试的方式进行 ①笔试。笔试满分100分，占总成绩的50%，笔试主要内容为综合基础知识和公安基本常识，不指定考试范围。笔试后，原则上按照招聘入围人数与应聘人数1：2的比例依次确定进入面试人选。因报考人员个人电话通讯问题导致无法及时联系或未按通知指定时间参加考试者，取消考试资格。 ②面试。满分100分，占总成绩的40%。考生面试完毕后当场评分。 ③体能测试。体能测试满分100分，占总成绩的10%。体能考核项目为1000米跑，体能考核标准参照民警体能测试标准执行。 ④入围应聘人员体检由政工监督室统一组织到当地的医院进行体检，体检费用由应聘人员自理。体检不合格和放弃体检的，不予录用。 ⑤应聘人员经考试、面试、体能、体检和政审结果合格后，择优聘用。注：本次招聘不委托任何第三方社会机构进行培训。

报名方式

本次报名采取三种方式进行，网上报名、邮寄资料报名以及现场报名。

（一）网上电子邮箱报名

报名资料扫描件（pdf格式）发送至邮箱1009140408@qq.com，邮件标题请按“姓名+应聘岗位”命名。

（二）邮寄资料报名

报名者请将报名表原件（附相片）、以及其他报名资料复印到A4纸，邮寄到中山市南头镇南头大道中3号公安分局政工监督室。

（三）现场报名

①报名时间：即日起至2023年9月8日（工作日上午9:00-11:30、下午15:00-17:30）。

②报名地点：中山市南头镇南头大道中3号公安分局政工监督室

③报名者填写《中山市公安局南头分局辅警招聘报名表》并自行打印（附相片）持应聘资料，在规定时间内到南头公安分局进行现场报名及资格审核。

应聘资料：

①报名表扫描二维码下载填写；

②政审表（报名后符合招聘条件的由工作人员发送至报名者邮箱）；

③身份证、毕业证（学位证）、学历认证资料（大专及以上学历需提供，学信网下载《教育部学历证书电子注册备案表》）、户口本复印件（本人、父母、配偶、子女及兄弟姐妹）、驾驶证、退伍证、专业资格、技能证书、各类荣誉证书等；

④退伍军人、已婚人士需提供退伍证、结婚证等证明材料及配偶身份证、户口本复印件；

⑤本人近期一寸免冠红底照片5张；资料发至邮箱的需同时上传电子照片。报名者提供的报名资料必须真实、准确，提供虚假报名材料的，一经查实，立即取消报考和录用资格。经筛选后，将在截止报名日起10天内通知符合条件的报名者参加考试。考试当天通过网络方式报名的需带报名资料原件和复印件，邮寄方式报名的需带报名资料原件到现场核对无误后方可参加考试。

福利待遇

1. 工资福利：基本工资、五险一金、岗位津补贴、绩效考核奖金等。

2.按国家规定享有带薪假期。

3.入职后自愿原则加入工会，入会后享受工会会员待遇。

4.每年安排体检，享受伙食补助，统一发放制服。

报名时间

2023年9月1日至2023年9月10日

咨询

叶警官、卢先生：0760-23184016（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）

一、招聘岗位

二、基本条件

(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的品行和职业道德，组织纪律观念强，无违法(违纪)犯罪记录;

(二)身体健康，具备正常履职的身体条件。

(三)尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：即日起至2024年5月31日止。

2.报名流程：

(1)网上报名。报名人员扫描二维码填写相关信息。

(2)提交材料。报考者须提供有效居民身份证(正、反面)、居民户口簿(户主首页和本人内页)、学历证书、学位证书、近半年内一寸蓝底照片(jpg格式)、《古镇镇“青年人才选育”工程报名表》。普通高等院校2024年应届毕业生需提供学生证。退役军人需提供入伍相关证明材料及退出现役证件。

以上材料需在规定报名时间内发送至邮箱：zb22357369@163.com，文件夹命名为“应聘岗位+姓名+联系电话”。

(二)考试

采取先面试后笔试。面试采用合则约见的方式，于报名结束10个工作日内通知具体时间、地点，请报名人员保持电话畅通，如在规定时间内没有收到面谈电话或短信通知的，则不视为面试对象;笔试以闭卷形式进行。

(三)体检和政审

根据面试、笔试情况按岗位拟招聘人数等额确定体检对象，并对体检合格人员进行政审。

四、报名要求

(一)每人限报一个岗位，同时报考多个岗位者视为无效报名。报名时与考试时使用的照片应保持一致。

(二)应聘人员应符合本通告规定的报名条件及所应聘岗位规定的具体条件。报名时应确保所填各项信息真实有效，以虚假信息报名的，一经查实即取消考试及聘用资格。

(三)2024年应届毕业生应在2024年7月31日前提交相应毕业证书、学位证书。

五、其他事项

本通告由古镇镇党建工作办公室(组织人事办公室)负责解释。

联系电话：

0760-22357369(彭先生)

0760-22348836(区小姐)

附件1：古镇镇“青年人才选育”工程岗位一览表

附件2：古镇镇“青年人才选育工程”招聘附件包

推荐阅读：中山2024最新招聘信息汇总（事业单位+政府机关+医院+学校+银行）

招聘对象和条件

(一)招聘对象：

具有国家承认大专及以上学历。报考人员须于报名前取得相应毕业证书、学位证书。具有国(境)外学历、学位人员须出具教育部所属相关机构的学历、学位认证函及有关证明材料。国有单位在职人员须征得工作单位同意，并出具书面同意报考证明。

(二)报考条件：

1.具有中国国籍，拥护宪法，遵守国家法律法规;

2.报考年龄一般为18至35周岁(1989年5月17日至2006年5月17日期间出生)。

3.具有良好的品行和职业道德;

4.具有正常履行岗位职责的身体条件、心理素质和工作能力;

5.公安机关规定具有招聘岗位所需的其他条件(具体见招聘辅警岗位表)。

(三)凡有下列情形之一者，不得招聘为辅警：

1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;

2.本人家庭成员或主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

5.因吸食、注射毒品，卖淫、嫖娼，赌博或为赌博提供条件受到处罚的;

6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.被吊销律师、公证员执业证书的;

8.被开除公职、开出军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

10.有较为严重个人不良信用记录的;

11.其他不适宜从事警务辅助工作的。

招聘办法和程序

本次考试实行公开招聘、择优录取的办法，采取个人报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、考察及公示的程序进行。

报名时间

2024年5月17日至2024年5月31日

报名方式

采取网上报名及现场报名2种方式。

1.网上报名

报考人员须在规定时间内将报名材料以压缩包形式发送至邮箱gzzgs23187306@163.com，材料压缩包和邮件标题按“岗位代码+报考岗位+姓名+联系电话”格式注明，请确保压缩包内材料齐全规范后再上传。

2.现场报名

报考人员须在规定时间内到指定地址提交报名材料(工作日8:30-12:00

14:30-17:30)。报名地址：中山市公安局古镇分局(古镇东兴东路3号)5楼政工监督室(509室)，联系人：杨警官、袁小姐，联系电话：0760-23187306。

3.报名资料

报考人员需填写《2024年中山市公安局古镇分局招聘辅警报名登记表》，附上本人近期2张1寸正面免冠半身标准彩照、报名首日(即2024年5月17日)以前取得相应毕业证书，学位证(本科及以上学历需提供)、学历认证报告(登录学信网进行在线验证，并打印电子验证报告)、有效居民身份证正反面、户口本(户主页及本人页)、驾驶证、相关技术资格证书、退伍军人需提供退伍证件、已婚人士需提供结婚证、国有单位在职人员报考须征得工作单位同意，并出具书面证明。

注：提交的报考材料必须真实完整，并且每人只能报考一个岗位，凡提供虚假报名材料的，一经查实即取消报考资格，报考人员无论是否被录用，所交资料一概不予退还，授权委托他人代为报名的，须提供委托人和被委托人的身份证、授权书原件。

资格审查

报名结束后，招聘办根据招聘条件对报名人员进行初审，初审合格后由专人通知参加笔试。

笔 试

笔试满分100分，采取闭卷形式，不指定考试用书，占总成绩的40%，笔试结束视成绩情况划定笔试入围分数线，原则上按照招聘人数与入围人数1:3比例依次确定，如不足1:3比例的，按实际人数确定比例，在中山应征入伍的退役士兵报考，笔试成绩在原始成绩基础上加10分。

面 试

面试满分100分，采取结构化面试方式，占总成绩的60%，面试成绩合格分数线视面试情况划定，未达到合格线的，不得进入下一环节考核。面试结束后，按笔试成绩占40%和面试成绩占60%的比例合成考试总成绩，合格分数线视总体情况划定，依总成绩由高至低顺序，按聘用岗位拟聘用人数等额确定体能测试对象。

体能测试

入围体能测试的人员将由专人电话通知，测试地点和时间以电话通知为准，测试项目为男：1000米、10米*4往返跑;女：800米、10米*4往返跑，体能测试参照人力资源和社会保障部、公安部、国家公务员局联合颁布的《关于印发公安机关录用人民警察体能测试项目和标准(暂行)的通知》(人社部发[2011]48号)执行，体能测试未达标者不予录用。

注：应聘者应对自身身体状况是否适宜参加体能测试进行认真考量，有相关疾病不宜参加剧烈运动者请勿报考，以免发生意外。

体 检

各考核项目结束后，将综合考核成绩确定参加体检人员名单，体检医院由本单位指定，体检费用自理，体检不合格或放弃体检的，不予录用。

考察和聘用

考核办将对体检合格的人员进行全面考察，报考人员需提交户籍所在地开具的本人及主要家庭成员无犯罪记录证明，银行开具的个人信用报告等，考察不合格的，一律不予录用。考察合格的确定为拟聘人选并在平安灯都微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日，期间没有反映问题或者反映问题不影响聘用的予以聘用。公示期间有举报并经查实用严重违法违纪问题的，取消聘用资格，一时尚难查实的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

相关待遇及福利

考察合格者由中山市公安局古镇分局统一组织签订劳动合同，试用期6个月，试用期内不符合聘用条件的，依法解除劳动关系。工资福利包括基本工资、岗位津贴、加班费、绩效考核奖金、五险一金等，按国家规定享有带薪假期，入职后享受工会会员福利待遇，每年享受单位体检，统一安排食宿、配发制服等。

其余事项

(一)应聘者必须提供真实证件，按照规定参加招聘程序，如发现弄虚作假者一律取消应聘资格。从事招聘工作的人员应当客观公正、实事求是，经查实违反相关公告规定的视情作出严肃处理。

(二)应聘者如有健康状况、病史等应及时向招聘单位说明，对本人健康状况或其他情况进行隐瞒、造假的，招聘单位有权取消应聘者资格。

(三)应聘者在报考期间要保持通讯畅通，因本人原因错过重要通知而影响考核聘用的，责任自负。

(四)本次招聘不以任何形式委托社会机构进行考试辅导培训，本公告未尽事宜，由中山市公安局古镇分局负责解释。

咨询电话：0760-23187306(工作日8:30-12:00 14:30-17:30)

识别二维码下载附件

附件：

1.2024年中山市公安局古镇分局招聘辅警职位情况表

2.2024年中山市公安局古镇分局招聘警报名表

推荐阅读：中山2024最新招聘信息汇总（事业单位+政府机关+医院+学校+银行）