河南省襄城高中事业编教师招聘公告（2024年3月）

襄城县2024年公开招聘高中教师公告

为进一步优化我县高中（含中职，下同）教师学科结构，结合我县高中实际情况，经县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘教师30名。

一、招聘原则

1.坚持德才兼备原则；

2.坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

面向社会招聘符合条件和岗位要求的人员（见附件）。

三、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业知识和技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位等要求（见附件），须在办理聘用手续前取得相应教师资格证；研究生学历的报考人员同时具有毕业证书和学位证书，且本科学历须为普通高等教育学历；全日制预备技师（技师）班毕业生，可参照本科文化程度报考；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.年龄为1989年1月1日（含）以后出生；

7.具有拟招聘岗位所需要的其他条件。

专业条件按照《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行（以上三项专业目录均已在网上公开，考生可在网上查阅）。专业类别包含关系如下：专业要求为学科门类的，该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求；专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和职位专业需求等，综合研判是否符合职位要求。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1.有刑事犯罪记录及其他不得应聘的违法记录，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员；

4.现役军人、不能于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书的普通高等院校在校生；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘计划

计划公开招聘高中教师30名（见附件）。

五、招聘程序

（一）发布公开招聘公告

在襄城县人民政府网（http://www.xiangchengxian.gov.cn）发布公开招聘公告。

（二）报名和资格审查

采取网上报名的方式进行。

报名时间：2024年5月6日8：30至5月8日17：00。

1.提交报名申请

报考人员于报名时间内登录襄城县人民政府网，点击“襄城县2024年公开招聘高中教师网上报名入口”进入网上报名系统，按照系统提示类别报名，按要求填写个人报名信息后上传照片。上传照片要符合系统规定：清晰、无变形，一寸近期正面免冠证件照，红底、蓝底、白底均可，JPG格式。利用图片软件制作时，图片大小宽为130像素、高为160像素，最终效果以输出后的大小为准，宽高比例约为1.3:1.6，像素大小200KB以内，以便制作准考证时使用。报名与考试时使用的有效期内的二代身份证或临时身份证必须一致，不能使用新旧两个身份证号同时报名。报考人员只能选报一个岗位，必须按照本人身份证等相关证件显示的个人信息进行报考，凡弄虚作假者按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

2.查询资格审查结果

查询资格审查结果时间：2024年5月7日9︰00至5月9日17︰30。资格审查组根据招聘条件对报考人员填报的个人信息进行资格初审和照片质量检查，并在报考人员报名后1日内提出审核意见。审核通过的考生不能再改报其他岗位。对审核未通过的，考生按要求再次修改信息并提交审核。报考申请提交成功后，将向报考者反馈一个报名序号，报名序号是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据。

3.网上缴费

通过报考资格审查的人员，请务必于2024年5月10日17：30之前在网上缴纳考务费。报考人员每人缴纳考务费60元（笔试每人每科30元，两科共60元），未按期缴费的视为自动放弃。缴费成功后，按照系统提示自行打印报名表，并妥善保管，以备面试资格审查时使用。

4.网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员，于2024年5月16日上午8：00至5月18日上午8：00自行登录报名系统下载并打印准考证（A4纸）。

5.其他事项

（1）各岗位的报名人数与拟招聘人数的比例不低于3∶1，达不到3∶1的，需相应核减该岗位拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，取消该岗位招聘，报考该岗位的考生可在报名结束后2日内到襄城县教育体育局人事股（211室）重新选报其他岗位，不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴报名考务费，逾期不提交者，视为报名无效。

（2）建档立卡贫困家庭（已脱贫享受政策）人员和城市低保人员报考，可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县（市、区）相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；城市低保人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于2024年5月9日17：30前提交到襄城县教育体育局人事股核实确认。

（3）按照《中共河南省委办公厅转发省委组织部等6部门关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《河南省人民政府、河南省军区关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分（符合多个加分条件的，最多加10分）。大学生村干部、退役大学生士兵已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。拟享受加分政策的报考者，于2024年5月9日17：30前将网上缴费成功后打印的报名表及有关材料原件和复印件提交到襄城县教育体育局人事股，逾期将不再受理。

加分提供材料，大学生村干部提供材料：①本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在XX县XX乡XX村任XX职务，任职期限为XXXX年XX月至XXXX年XX月；②本人有效身份证原件、复印件；③本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：①本人有效身份证原件、复印件；②本人入伍通知书原件、复印件；③本人退伍证原件、复印件；④本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

（4）本次报名资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考人员与招聘岗位所要求的资格条件不符的，取消其考试、聘用资格，对提供虚假材料的，依法依纪追究责任。

（三）笔试

1.笔试科目为《教育基本理论》和《专业知识》两科，满分均为100分。

2.笔试时间：2024年5月18日。

笔试地点、具体要求以《笔试准考证》为准。

3.笔试成绩计算方法：笔试成绩=《教育基本理论》成绩×50%+《专业知识》成绩×50%+政策加分（笔试成绩保留两位小数）。

（四）面试资格确认

根据笔试成绩，按3：1的比例从高分到低分确定参加面试人选。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于40分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员需持本人有效身份证、毕业证、中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表）、教师资格证、本单位及主管部门同意报考证明（在职人员需开具）、在职人员辞职手续（在职人员辞职的需提供有批准权限的部门在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续）、《笔试准考证》等原件及复印件参加面试资格确认。国外学历同时提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点由县教师招聘工作领导小组确定，届时在襄城县人民政府网公布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

进行面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、证明材料进行核对。凡有关材料信息不实的，取消其参加面试资格。面试空缺人数，在笔试成绩合格人员中从高分到低分依次递补。

（五）面试

面试以试讲的形式进行，试讲内容为各招聘学科岗位相关知识，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（总成绩保留两位小数）。

报考同一个岗位人员考试总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如果面试成绩也相同，则按笔试《专业知识》成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如果笔试《专业知识》成绩也相同，则进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

面试时间、地点等事宜，届时将根据招聘工作实际在襄城县人民政府网公布。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构办考试辅导培训班。

（六）体检与考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检对象（怀孕考生需提供结婚证和怀孕证明）。体检对象放弃体检或因体检结果不合格出现招聘岗位缺额的，在同一岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。体检的项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检费由考生自理。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

具体体检时间和考察时间等事宜，另行通知。

（七）公示与办理聘用手续

县教体局根据考察结果，确定拟聘用人员，报县人社局审核后，在襄城县人民政府网上公示拟聘用人员名单。公示期为7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，服务期限不少于5年，且在服务期内不得流动。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

六、信息发布及政策咨询

本次公开招聘教师工作的相关信息均通过襄城县人民政府网发布，不再逐一电话通知，请所有报考人员及时关注、查询，并保持通讯联络畅通。

联系电话：0374—3569690 监督电话：0374—3569626

七、组织领导

本次公开招聘教师在襄城县教师招聘工作领导小组领导下开展工作，襄城县教育体育局具体负责。

本次公开招聘教师工作由襄城县纪委监委进行全程监督。

附件：襄城县2024年公开招聘高中教师计划.doc

中共襄城县委机构编制委员会办公室

襄城县人力资源和社会保障局 襄城县教育体育局

2024年4月22日

2024年漯河市高级中学新校区公开招聘教师公告

为全面贯彻落实漯河市委、市政府关于高水平高中建设指示精神，根据《事业单位人事管理条例》（国务院第652号令） 《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）《中共河南省委组织部 河南省人力资源和社会保障厅关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》（豫人社事业 〔2016〕4号）等规定，漯河高中新校区面向社会公开招聘教师72名。现将有关事项公告如下：

一、学校简介

漯河市高级中学（简称漯河高中），1948年建校，现有文化路校区、嫩江路校区、新校区（在建）三个校区。学校被评为全国教育系统先进集体、中国百强中学、河南省首批示范性普通高中、河南省首批多样化发展示范校等，被清华大学、北京大学等高校评为优质生源基地。漯河高中新校区位于西城区沙澧连通工程以西、长江路以南，规划设置120个标准班、18个国际班。新校区以创建“全国一流、中原名校”为目标，按照“现代、典雅、清新、活力”的设计理念，致力于建设教育质量高水平、师资队伍高水平、特色发展高水平、校风培育高水平的豫中南区域性品牌名校。

二、招聘计划

此次计划招聘教师72名：语文10名、数学12名、英语10名、物理8名、化学7名、生物5名、政治3名、历史4名、地理3名、体育3名、美术2名、音乐2名、信息技术2名、心理健康1名。（详见附件1）

三、招聘范围和对象

（一）本科条件：

1.“双一流”建设高校普通高等教育择业期内本科毕业生，且取得学历学位；

2.教育部直属师范大学毕业的公费师范生（北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、西南大学、陕西师范大学）。

（二）硕士研究生及以上条件：

1.国内高校择业期内硕士研究生、博士研究生（以上两者必须有一本普通高等教育大学本科学历学位）；

2.“双一流”建设高校普通高等教育择业期内硕士研究生、博士研究生（本科应有一本及以上普通高等教育大学本科学历学位）；

3.海外高校择业期内硕士研究生、博士研究生（以上两者若本科是国内大学必须有一本普通高等教育本科学历学位，若本科是海外毕业高校须为2024年度QS排名前100名，且学校排名可在公开资料查询）。

注：以上均不含降低批次录取和二级学院的毕业生。“择业期内”特指2022年、2023年、2024年毕业。

四、招聘条件

（一）应聘人员必须具备的基本条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策；

3．遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

4．身体健康，热爱招聘岗位工作；

5．具备履行岗位职责所需的文化程度、知识、能力或技能；

6．各学历阶段所学专业均与报考学科一致或相近；

7．具有高级中学相应学科教师资格证书，教师资格证书任教学科与报考学科一致（尚未取得教师资格证书的，须于2024年7月31日前取得高级中学相应学科教师资格证书，未取得的不予办理聘用手续，取消聘用资格）；

8.本科毕业生年龄在30周岁以下（1993年6月1日以后出生），硕士研究生、博士研究生年龄在35周岁以下（1988年6月1日以后出生）；

9.符合岗位所需的其他条件，详见附表1、2。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1．现役军人、机关事业单位在编人员以及在读的非2024年应届毕业生；

2．受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6．国家和省、市另有规定禁止从事教育工作及不得应聘到事业单位的人员。

五、招聘程序

本次招聘按信息发布、报名及资格审查、面试、体检、考察、公示、聘用等办法和程序进行。

（一）信息发布

招聘公告通过漯河市人力资源和社会保障局网站（http://hrss.luohe.gov.cn）、漯河教育网网站（http://jyj.luohe.gov.cn/）、漯河市高级中学网站（http://www.lhgz.net）同时向社会公开发布。

（二）报名及资格审查

1．报名

本次招聘采取网上报名的方式进行，不收取报名费用。

报名时间：2024年6月11日8:00至6月15日18:00。

报名方式：报考人员认真阅读《2024年漯河市高级中学新校区公开招聘教师公告》，熟悉了解报考岗位的具体要求，并将报名材料发送至邮箱luohegaozhong0395@163.com。

报名材料：①《2024年漯河市高级中学新校区公开招聘教师报名表》（见附件1)；②身份证、毕业证、学位证、《学历认证报告》或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》（留学回国人员还须提供教育部出具的国外学历学位认证书等，提升学历的考生依次分别提供各个学历层次的相关证件），2024年应届毕业生尚未取得毕业证及学位证的，须提供学校核发的就业推荐表、就业协议书、《学籍在线验证报告》等相关证明材料；③教师资格证（暂未取得教师资格证的，须提供有效期内相应的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证书）；④其他相关职业资格证书或获奖证书。

以上报名材料均提供扫描件，扫描件格式为PDF格式，以压缩包形式发送，压缩包及邮件命名为“岗位代码+姓名”；例：“A0101×××报名资料”。

2．资格初审

根据招聘条件统一对应聘人员提交的材料进行资格初审。初审结果将通过电话或短信形式进行反馈通知。报考资料不全或不符合要求的，报考者可在报名时间内及时补充或更换并按要求再次提交审查。报考人员对报名资格初审结果有异议的，可及时咨询反映（0395-2124379，正常办公时间使用），报名截止前未反映的，视为对初审结果无异议。报考人员每人限报一个岗位，通过报名资格初审的，不能再报考其他岗位。

3．资格复审

通过资格初审人员，在规定时间内持报名资料原件及复印件两份到指定地点进行资格复审。

逾期不参加资格复审的人员，视为自动放弃面试资格；资格复审不合格的，取消其参加面试资格。

资格审查贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照招聘资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。

资格复审合格后，审核结果报市人力资源和社会保障局备案。

4．开考比例

本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于3:1；各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到3:1开考比例的，需相应核减该岗位拟招聘人数；核减后仍达不到开考比例的，该岗位不再招聘，考生可重新选择其他岗位。

资格复审时间及地点通过电话或短信形式通知。

（三）面试

通过资格复审的考生进入面试环节。

面试采取试讲和答辩相结合的方式进行。试讲为无学生模拟上课，从高中现行教材中随机抽课，准备15分钟，讲一节微型课（10分钟）；答辩主要考察教师素养和教育教学相关专业知识，答辩时间为5分钟。面试结束后现场公布成绩。面试成绩满分为100分。面试成绩低于70分者不得进入下一环节。

面试时间、地点通过电话或短信形式通知。

（四）体检

根据面试成绩，按照拟招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定为体检对象。成绩入围名次出现末位并列的，加试试讲，按照加试成绩从高到低确定体检对象。

体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2017年修订）等执行。

体检对象因体检不合格出现招聘岗位缺额的，按照考试总成绩，从高分到低分依次递补。

（五）考察

体检合格人员确定为考察对象，并进行考察。考察内容主要包括政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习和工作表现等情况。根据《河南省教职工准入查询工作实施方案（试行）》，考察期间，对考察对象进行教职工准入查询。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补。

（六）公示和办理聘用手续

1．根据考察结果确定拟聘用人员，在漯河市人力资源和社会保障局网站上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。对公示中反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，造成的岗位空缺不再递补。

2．聘用人员接到聘用通知后，必须在一个月内到用人单位报到并办理有关手续。对无正当理由逾期不办理手续的，取消聘用资格。

3．新聘用人员试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

六、其他事项

1．资格审查工作贯穿于招聘工作全过程。考生需认真对照岗位资格条件，如实填报个人资料，对不符合岗位资格条件的，一经发现，取消考试资格。报考人员恶意填写报名信息，瞒报个人信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，取消本次报考资格。

2．报考人员在招聘各环节期间务必保持报名时留下的联系方式畅通，通讯方式变更的，应及时告知，招聘期间因无法联系导致报考人员不能按规定时间参加的，视为自动放弃。

咨询电话：0395—2124379。联系人：程老师、周老师

附件：

1．2024年漯河市高级中学新校区公开招聘教师计划表

2．2024年漯河市高级中学新校区公开招聘教师报名表

2024年6月6日

问：2024魏都区教师招聘和市直教师招聘考试时间冲突吗？

答：还不确定，魏都区和市直学校都还没公布具体笔试时间，是否冲突要待后续公布。

魏都区笔试

（1）笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分分别为100分。

《专业知识》内容为各报考专业所需的专业知识（具体内容见附件）。

（2）笔试时间以笔试准考证为准。

（3）笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%+政策加分

市直学校笔试

1.笔试科目为《教育基本理论》、《职业能力测验》两科，满分分别为100分。

2.笔试时间拟定于6月中下旬，最终以笔试准考证为准。

3.笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+职业能力测验成绩×50%+政策加分。

问：2024年许昌魏都区教师招聘和建安区教师招聘考试时间一样吗？

答：目前暂未公布，但报名时间是一样的，而且往年考试时间也是一样的，具体需等待下一步官方消息。

魏都区教师招聘报名

报名时间：2024年5月27日8:30至5月31日17:00。

网上报名：报考者于报名时间内登录魏都区人民政府网站（http://www.weidu.gov.cn），点击“2024年公开招聘教师”报名入口进入网上报名系统，按要求填写《诚信承诺书》、《报名表》并上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.JPG格式；3.文件大小20KB以下；4.宽约114像素,高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。

报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

报名申请被受理后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

建安区教师招聘报名

报名时间：2024年5月27日9:00至5月31日17:00

报考者于报名时间内登录建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/），点击“建安区高中学校2024年公开招聘教师报名入口”进入网上报名系统

如实填写、提交个人相关应聘信息资料，暂未取得毕业证、学位证的报考者，须提供教育部学籍在线验证报告及所在院系出具的可按期毕业证明，须注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证、学位证的时间及毕业院校名称等关键信息，并上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.JPG格式；3.文件大小30KB以下；4.宽约114像素，高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。

报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

2024年河南乡村医生事业编招聘公告：点此查看

招聘岗位表：

建安区高中学校2024年公开招聘教师公告

为落实事业单位公开招聘工作人员制度，优化教师队伍结构，结合建安区高中学校实际情况，经区委、区政府同意，决定面向社会公开招聘高中学校教师40名。

一、招聘对象及范围

面向社会招聘符合条件和岗位要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件

1．具有中华人民共和国国籍；

2．遵守宪法和法律；

3．热爱教育事业，具有良好的政治素质和道德品行；

4．具有岗位所需的专业知识和技能条件，同时具备岗位所需的学历、学位等要求（见附件）；研究生学历的报考人员同时具有毕业证书和学位证书，且本科学历须为普通高等教育学历；

5．具有岗位要求的身体条件；

6．年龄为1994年1月1日（含）以后出生；

7．具有拟招聘岗位所需要的其他条件：

（1）2024年应届毕业生应当于2024年7月31日前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历（学位）；

（2）对于报考岗位要求的资格证书等其他资格条件，报考者应当在报名前具备相应资格条件，其中：暂未取得教师资格证的，需在办理聘用手续前取得相应教师资格证；

（3）专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录（2022年修订）》执行。专业类别包含关系如下：专业要求为一级学科的，该一级学科所包含的二级学科均符合要求；专业要求为专业类的，该专业类所包含的具体专业均符合要求；专业要求为具体专业（学科）的，所学专业与报考专业（学科）须一致。在上述专业目录中没有具体对应的，可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等，综合研判是否符合岗位要求。

（二）有下列情形之一的人员不得报考

1．现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生；

2．受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

3．被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

4．曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的；

5．被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6．国家和省另有规定不得应聘为教师的人员。

（三）条件说明

1．“学历、学位”表述的“*及以上”均包括“含”；

2．2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力；

3．全日制技工院校预备技师（技师）班毕业生，按同等本科学历报考。

三、招聘计划

计划公开招聘教师40名（具体岗位计划和岗位条件见附件）。

四、报名及相关事项

报名采取网上报名的方式进行。

1．提交报名申请

报名时间为2024年5月27日9:00至5月31日17:00。

报考者于报名时间内登录建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/），点击“建安区高中学校2024年公开招聘教师报名入口”进入网上报名系统，如实填写、提交个人相关应聘信息资料，暂未取得毕业证、学位证的报考者，须提供教育部学籍在线验证报告及所在院系出具的可按期毕业证明，须注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证、学位证的时间及毕业院校名称等关键信息，并上传本人电子照片（要求：1.单色背景，正面、免冠近期证件照；2.JPG格式；3.文件大小30KB以下；4.宽约114像素，高约156像素。最终效果以输出后的大小为准）。

报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

报名申请被受理后，将向报考者反馈一个报名序号。报名序号是报考者查询报考资格审查结果、网上缴费、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。

2．查询资格审查结果

报考资格审查时间为2024年5月27日9：00至6月1日17：00。

资格审查组于报考者网上提交报名申请后1日内对报考者的报名申请进行审查，并提出审查意见。

报名申请被受理的人员，可于提交报名申请1日后上网查看是否通过报考资格审查。通过报考资格审查的人员，不能再报考其他岗位；报考申请尚未审查或未通过报考资格审查的人员，可以改报其他岗位。报考者填报资料不全或电子照片不符合要求的，报考者应及时补充或更新并按要求再次提交审查。改报岗位、补充资料、更换照片及修改信息截止时间为2024年6月1日17：00。因未按时上传材料或材料上传不齐造成的一切后果由个人自负。

3．网上缴费

通过报考资格审查的人员，于2024年6月2日17:00前登录报名网站进行网上缴费。报考者每人缴纳笔试考务费60元（笔试每人每科30元，两科共60元）。交费后，请及时查看缴费状态，未按期缴费的视为自动放弃。

4．网上打印准考证

网上缴费成功的报名人员自行登录报名系统打印准考证（A4纸）。打印准考证时间另行在建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）发布。

5．加分政策

按照《关于进一步加强大学生村干部工作的实施意见的通知》（豫办〔2012〕36号）、《关于进一步加大大学生征集力度的意见》（豫政〔2016〕53号）规定要求，享受招聘笔试加分政策的大学生村干部、退役大学生士兵报名参加本次招聘，可在笔试总成绩上增加10分（符合多个加分条件的，最多加10分）。大学生村干部、退役大学生士兵已通过公开招聘聘用为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。符合加分政策的报考者于6月3日9:00至17：00前将网上缴费成功后打印的报名表及有关材料原件和复印件提交到建安区人力资源和社会保障局5157房间（许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼）进行加分资格审核。逾期未参加加分资格审核的视为放弃加分。

加分提供材料，大学生村官提供材料：⑴本人任职所在的县（市）组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在××县××乡××村任××职务，任职期限为××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份证原件、复印件。⑶本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：⑴本人有效身份证原件、复印件。⑵本人入伍通知书原件、复印件。⑶本人退伍证原件、复印件。⑷本人符合报名条件的毕业证及其他证件原件、复印件。

6．其他事项

各招聘岗位的报名缴费人数与拟招聘人数的比例不低于3:1，达不到3:1的，需核减相应拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位取消。报考该岗位的考生可在6月4日9:00至17:00到建安区人力资源和社会保障局5157房间（许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼）重新选报符合条件的其他岗位。不愿重新选报或资格条件不符合报考其他岗位的，退还所缴考务费；未在规定时间内重新选报岗位的，按自愿放弃处理。

建档立卡贫困家庭人员和城市低保人员可免缴笔试考务费。办理免缴笔试考务费需提交以下材料：建档立卡贫困家庭人员，提供其家庭所在地的县（市、区）相关部门发放的贫困户证明原件和贫困户明白卡（原件和复印件）；城市低保人员，提供其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障待遇证明原件。所需提供的证明材料于6月4日9:00至17：00提交到建安区人力资源和社会保障局5157房间（许昌市建安区新元大道兴业大厦五楼）核实确认。

资格审查工作贯穿于公开招聘工作的全过程。报考者报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料、虚假信息的，即取消其考试、聘用资格。

五、考试

1．笔试

（1）笔试科目为《教育基本理论》、《专业知识》两科，满分均为100分。

《专业知识》内容为各报考岗位所需专业知识（见附件）。

（2）笔试时间和地点以《笔试准考证》为准。

（3）笔试成绩计算方法：

笔试成绩=教育基本理论成绩×50%+专业知识成绩×50%+政策加分。

笔试成绩可通过建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）进行查询。

2．面试资格确认

根据笔试成绩，按照各岗位拟招聘人数与参加面试人数1∶3的比例从高分到低分确定进入面试人选。比例内末位笔试总成绩并列的同时进入面试。笔试有一门零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节；笔试成绩低于60分的，不得进入面试环节。

参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、教师资格证、毕业证、笔试准考证及报考岗位要求的其他资格证书证明等原件及复印件进行面试资格确认，其中：研究生学历的人员需同时提供研究生毕业证、学位证原件及复印件，以及普通高等教育本科毕业证原件及复印件；在职人员需同时出具单位同意报考证明；在职人员辞职报考的，需提供有批准权限的部门（单位）在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续；按照报考岗位要求需提供的其他证明、证书等原件及复印件。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。面试资格确认的时间、地点将在建安区人民政府网站（http://www.jianan.gov.cn/）发布。未按要求参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实或不符合应聘条件的，取消其参加面试资格。面试空缺人数从高分到低分依次递补。

3．面试

面试时间和地点最终以《面试通知单》为准。

面试采取试讲或说课的方式进行，试讲或说课内容为应聘学科相关内容，满分为100分。拟聘岗位数与参加面试人数相等时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于本考场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

笔试成绩、面试成绩和总成绩，均计算到小数点后两位数。

报考同一个岗位人员总成绩并列的，按面试成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如面试成绩也相同，按笔试专业知识成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如笔试专业知识成绩也相同，则现场进行面试加试，按面试加试成绩等额确定进入下一环节人员，面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以教育事业单位考试命题组、考试教材编委会、教育主管部门授权等名义举办的有关教师招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据考试总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。

因体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求、弄虚作假和不能按要求提交毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表及档案等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，在建安区人民政府网（http://www.jianan.gov.cn/）上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证，否则取消其聘用资格。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员在建安区所聘单位服务期不少于5年。服务期内，不得调出建安区所聘单位，不得参加公务员招考和事业单位公开招聘考试。

八、信息发布及政策咨询

（一）建安区人民政府网（http://www.jianan.gov.cn/）为本次公开招聘工作的专用网站，有关考试招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

（二）本公告解释权归建安区高中学校2024年公开招聘教师工作领导小组，未尽事宜由领导小组研究决定。

本次招聘工作由建安区纪委监委全程监督。

报名咨询电话：0374-5137368

监督、举报电话：0374-5133786

（工作日9：00—17：00）

附件：建安区高中学校2024年公开招聘教师计划表.xls

中共许昌市建安区委机构编制委员会办公室

许昌市建安区人力资源和社会保障局

许昌市建安区教育体育局

2024年5月15日

许昌经济技术开发区新时代精英学校是许昌经济技术开发区重点招商引资项目、民生工程。是江苏教育集团投资3亿元兴建的一所集小学、初中为一体的全日制民办公助学校，学校占地126亩，可容纳在校生3420人。

招聘计划

我校因办学规模扩大，拟招聘国际交流班教师若干名：

招聘条件

1、热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想品德和教育教学相关业务能力。

英语教师：熟练掌握雅思听说读写

小语种教师：有相关授课经历且精准把控学情

2、具有大学本科以上学历，本学科高中教师资格证，小语种教师需具备相关语言水平证书(研究生和有从事雅思教育经验、熟悉相关国家文化的教师优先录用)。

3、年龄在40周岁以下，特别优秀的，年龄放宽到45周岁。

4、专业基础扎实、能熟练操作计算机，独立制作课件，并使用多媒体教学，具有较强的学习能力。愿意接受新理念、新思想有创新意识、勇于实践、好学上进。

5、热爱教育事业，服从工作安排，遵纪守法，身心健康，品貌端正。

6、能够胜任国际课程教学及学生管理工作，善于与学生家长沟通、交流;能够接受国际化教育理念，愿意从事中西合璧的国际化教育课程实验工作。

报名时间

即日起——2024年7月10日(上午8：30—11：00，下午2：30—5：00)

应聘流程

1、报名地点：

许昌经济技术开发区新时代精英学校

解放路与昌和路交汇处(香港城南侧)

2、咨询电话：

15319862899吕主任

3、报名流程：

①应聘者到学校报名登记，进行面试。需携带身份证、毕业证、教师资格证、获奖证书原件和复印件，个人简历、2张一寸免冠照片。

②面试合格者进行试讲、体检、试用、聘用程序。

③被聘用人员须服从学校工作安排。

教师待遇

薪资

由基本工资、校龄工资、绩效考核、职务津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬 。

食宿

学校为所有教师提供免费食宿。

子女教育

凡本校教师子女在我校就读的，学费全免。

福利

学校在春节、中秋节、教师节、个人生日都发放相应福利

技能培训

集团每月组织教师培训，提高业务水平专业技能。

襄城县2024年考核招聘高中教师公告

为进一步优化我县高中（含中职，下同）教师学科结构，结合我县高中实际情况，经县委、县政府同意，决定考核招聘教师20名。

一、招聘原则

1. 坚持德才兼备原则；

2. 坚持“公开、平等、竞争、择优”原则。

二、招聘对象及范围

符合招聘条件和岗位要求的2023年和2024年硕士研究生及以上学历毕业生。

三、招聘条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业；

3. 具有良好的品行；

4. 具备岗位所需的学历、学位等要求（见附件），须在办理聘用手续前取得相应教师资格证；

5. 具有岗位要求的身体条件；

6. 年龄为1989年1月1日（含）以后出生。

（二）岗位条件

1. 符合“招聘对象及范围”要求；

2. 所学专业符合报考岗位的专业要求及其他条件要求；

3. 2024年应届毕业生须于2024年7月31日前取得毕业证书、学位证书；

4. 符合招聘岗位所要求的其他条件及要求。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘

1. 有刑事犯罪记录及其他不得应聘的违法记录，或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3. 曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为且不满5年的人员；

4. 现役军人、不能于2024年7月31日前取得毕业证书及学位证书的普通高等院校在校生；

5. 聘用后构成回避关系的人员；

6. 国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

四、招聘计划

计划考核招聘教师20名（见附件1）。

五、报名及相关事项

1. 报名时间：2024年4月26日8：30至4月28日17：00。

2. 报名方式：采取邮箱报名的方式进行。

报名者需将以下“报名须提交的材料”按顺序扫描并编辑成一个PDF文件发送至xcxsgb@126.com邮箱，文件名命名为“襄城县2024年考核招聘高中教师报名+应聘学校+专业+本人姓名”。

3. 报名须提交的材料：

（1）2023届毕业生报名时提交的材料：本人有效身份证，本科毕业证，硕士研究生及以上毕业证、学位证，中国高等教育学历认证报告（或登录学信网打印的教育部学历证书电子注册备案表），教师资格证，本人填写的《襄城县2024年考核招聘高中教师报名表》（附件2，需粘贴近期免冠电子照片）。

（2）2024届毕业生报名时提交的材料：本人有效身份证，本科毕业证，硕士研究生及以上毕业证、学位证或所在院系出具的可按期毕业证明（须注明个人信息、就读专业、预计取得毕业证、学位证的时间及毕业院校名称等关键信息），教师资格证（没有的可暂不提供，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证），本人填写的《襄城县2024年考核招聘高中教师报名表》（附件2，需粘贴近期免冠电子照片）。

报考者只能选报一个岗位，报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。

报考者可在襄城县人民政府网自行下载相关表格。因未按时提交材料或材料提交不齐造成的一切后果由个人自负。

4. 面试资格确认：参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、毕业证、学位证以及普通高等教育本科毕业证等原件及复印件，进行面试资格确认。在职人员需同时出具单位同意报考证明；在职人员辞职报考的，需提供有批准权限的部门（单位）在面试资格确认截止日期前办理的辞职手续。留学回国人员同时提供教育部留学服务机构出具的国外学历学位认证书原件及复印件各一份。进入面试资格确认的考生名单、面试资格确认时间及地点将在襄城县人民政府网发布。逾期不到的，视为自动放弃面试资格。

面试资格确认时，对报考者本人及有关证书、报考材料等进行核对。凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。

六、面试

面试时间拟定于5月，最终以《面试通知单》为准。

参加面试人员需携带有效身份证、《面试通知单》参加面试。

面试分为试讲和答辩两个环节。试讲内容为应聘学科相关内容，满分为100分；答辩内容为教育教学相关专业知识，满分为100分。

总成绩=试讲成绩×50%+答辩成绩×50%。

报考同一个岗位人员总成绩出现并列的，以答辩成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如答辩成绩也相同，则现场进行加试，按加试成绩等额确定进入下一环节人员，加试成绩不影响其他人员原有排名。

参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，参加该岗位面试人员的总成绩低于本场面试考生平均成绩的，不得进入下一环节。

七、体检和考察

1. 在报考同一岗位人员中，根据总成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行，拟于6月完成。体检费由考生自理。

2. 体检环节因体检对象放弃体检或因体检不合格出现岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中按总成绩从高分到低分依次等额递补。

3. 对体检合格的人员，等额确定考察对象，考察工作拟于7月完成。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

4. 考察环节因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

八、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，经县人社局审核后，在襄城县人民政府网上公示拟聘用人员名单。公示期7个工作日，公示期满无异议后，按照规定程序和管理权限办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员须在办理聘用手续前取得相应教师资格证。新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同，服务期限不少于5年。

新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理岗位聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

九、其他事项

（一）此次招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

（二）此次招聘的资格审查工作贯穿于招聘工作的全过程。报名时提供的身份证及相关报名信息与整个招聘过程中使用的身份证及相关信息必须一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺事项，提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消面试及聘用资格。对伪造有关证件、材料、信息等，骗取面试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》有关规定予以处理。

十、信息发布与政策咨询

（一）襄城县人民政府网为本次考核招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过上述网站进行发布，请考生随时关注。因考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

本次考核招聘工作由襄城县纪委监委派驻县教体局纪检监察组全程监督。

报名、咨询电话：0374-3569690

监督、举报电话：0374-3569626

（工作日8：00—12：00，14：30—17：30）

（二）此方案未尽事宜，由招聘教师工作领导小组按照有关规定研究决定。

附件：

1.襄城县2024年考核招聘高中教师计划.doc

2.襄城县2024年考核招聘高中教师报名表.doc2.襄城县2024年考核招聘高中教师报名表.doc

中共襄城县委机构编制委员会办公室

襄城县人力资源和社会保障局 襄城县教育体育局

2024年4月17日

招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘对象

1.具有本科及以上学历(研究生学历优先录用)。

2.中级、高级职称的老师只面试。

3.有相关学科高中教师资格证。

报名应聘地点

许昌市东城高级中学(许昌市东城区东鹏街与中原路交汇处向西900米。

5路、19路公交车首末站，即秋湖湿地向北2公里)

笔试、试讲与面试事宜

(一)笔试、试讲范围和内容

1.笔试内容

同高考(时间一个小时)。

2.试讲内容

高中语文：人教版，高一必修上册苏轼的《赤壁赋》，

高中数学：人民教育出版社;必修第一册 3.2函数的基本性质

高中英语： 北师大版，第二册的第六单元 第一课 A medical pioneer

高中日语：人民教育出版社七年级第一课高中俄语：面谈

高中政治：人民教育出版社 统编版;高一政治 必修3 政治与法治 讲第3.1坚持党的领导

高中历史：人民教育出版社，统编版;高一历史 中外历史纲要下，第15课十月革命的胜利与苏联的社会主义实践

高中地理：人民教育出版社，统编版;高一地理 必修第一册的第一章第一节《地球的宇宙环境》

高中物理: 人民教育出版社; 高一物理第二册 第八章第3节:动能和动能定理。

高中化学：人民教育出版社2019版; 高一必修二第五章第一节《硫及其化合物》

高中生物：人民教育出版社; 高一生物 2019版 必修二 第三章第2节《DNA的结构》

3.面试内容：主要考察考生认知能力、临事处理能力及师生关系协调能力。

(二)注意事项：

1、试讲内容按教案的要求手写，到时要上交学校一节完整的一份教案;

2、试讲时间10--15分钟。

(三)试讲、面试方式

1.文化课采取讲课的方式，重点考察考生的教师举止仪表形象、语言表达能力、课堂教学组织能力、逻辑思维能力、教材处理能力。讲课时间不超过15分钟，课型为微型课，上课不安排学生，面对考官授课，考生自主展示，凸显一节课的某个知识点或某个知识点的核心部分，体现课改理念和教学手段。

2.体育学科釆取教学示范和专业技能展示相结合的方式。考生在规定项目中自选完成1个专业技能展示项目和1个教学示范项目，每个项目用时自行控制，总时间不超过15分钟。

(四)计分办法面试、笔试与试讲计入总分。

(五)笔试、试讲及面试程序

笔试所有考生同时进行，试讲、面试抽签排序。

1.笔试、试讲及面试结束，考生就可离开学校。

2.3天内通知录取情况，到学校签订合同。

(六)笔试、试讲及面试时间

1.语数英日俄2024年4月24上午8点至8点30报到，8点30至9点30笔试，9点30至11点30试讲，11点30至12点面讲。

2.政史地物化生2024年4月24日下午2点至2点30报到，2点30至3点30笔试，3点30至5点30试讲，5点30至6点面试。

3.体育2024年4月25日上午8点至8点30报到，8点30至10点试讲，10点至11点面试。

工资待遇

第一年月薪5000到7000元(基础工资+课时+绩效)，如担任班主任，另有1500左右的岗位津贴。有高中教学及班主任工作经验、特别优秀者薪酬面议。工资待遇逐年提高。

注意事项

1.参加试讲、面试时，请携带：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证、荣誉证书原件以及个人简历，以上五证复印件两份。

2.请参加应聘的老师提前与学校取得联系，投递电子简历，确定参加应聘学科。投递邮箱9239480@qq.com

劳动保障

任教满一年，学校为教师购买五险(养老保险、医疗保险、生育险、工伤险、失业险)，为教师提供完善的劳动保障。

生活事宜

工作期间食宿免费提供，3-4人一个房间(内有空调，独立卫生间、淋浴)。

专业培训

尊重教师、关爱老师，注重教师专业成长，每年为教师安排全方位、多层次的专业培训。

福利待遇

享受生日及节日福利、婚庆贺礼、子女入学优惠、公费旅游等。

联系我们

—招聘热线—

刘校长：13815766252

张主任：13782352523

—学校地址—

许昌市东城区东鹏街与中原路交汇处向西900米。

学校简介

长葛市实验中学创办于2001年，是一所集幼儿园、小学、初中、高中为一体的高标准、现代化、寄宿制民办公助完全中学，学校占地162亩，总投资2亿元，现有120多个教学班，在校学生6000余人，教职工400余人。学校环境优美，教学设施一流，师资力量雄厚，管理严格规范，教育教学质量全市领先。办学以来先后荣获全国民办先进学校、河南省民办中小学优秀学校、许昌市优秀民办学校、长葛市明星学校等近百项荣誉称号。

岗位需求

根据学校发展需要，拟聘高中俄语教师3名。

应聘条件

1、热爱教育事业，具有良好的品行和职业道德，服从工作安排，有奉献精神和良好的身体素质。

2、全日制本科及以上学历应往届毕业生，具有高中相应学科教师资格证、普通话等级证。

3、年龄在45周岁以下，有从教经历的中学特高级教师、省市骨干教师、学科带头人优先。

4、责任心强，能胜任班主任工作，愿意到我校工作不少于三年。

应聘须知

1、即日起开始报名。

2、网上投档：应聘人员可将个人简历及相关证件电子扫描件用“姓名+应聘学部学科”命名，发送到邮箱cgsyzx2020

office@163.com。

3、学校根据应聘人员相关简历资料进行初选，对入选者电话通知到学校进行学科试讲和面试相关事宜。

通讯方式

联系电话：0374 2722781

网址：http：//www.cgsyzx.com

E-mai：cgsyzx2020office@163.com

学校地址：长葛市颍川大道中段258号

一、学校简介

鄢陵国庆高级中学(原郑州国庆中学花都学校)隶属河南国庆教育集团，坐落于河南省许昌市鄢陵县新城区中原名镇一陈化店镇。学校占地面积120余亩，在校学生3500余人，全校教职工226人，其中特级教师2人，高级教师36人，全日制研究生学历18人。校区设施齐全，环境优美，并建有教师公寓，游泳馆等。

二、招聘计划

岗位需求：语文4人，数学4人，外语4人，物理3人，化学3人，生物2人，政治2人，历史2人，地理2人，计算机1人，体育1人，音乐1人，美术1人，心理1人。共31人

三、招聘要求及待遇

1、热爱教育事业，身体健康，有责任心能吃苦耐劳，善于沟通，团队意识强，关爱学生。

2、全日制本科及以上学历，本专业或相近专业，教师资格证暂不做要求。

3、有教学工作经验者优先。

4、教师月收入5000--15000，学校为录用人员缴纳五险,提供免费食宿，寝室有热水、独卫和空调。

5、学校在特殊节日为教师发放福利，子女免费就读。

四、招聘时间及程序

报名时间：

即日起，额满为止。

招聘程序：

1、请将本人简历、各种证书(身份证、毕业证、教师资格证、职称证、各种荣誉证书)复印件以电子档形式发送到15166695897@163.com邮箱。

2、您的材料初审通过后，我校将通知您来校面试。面试时间由学校统一安排，来校面试请携带各种证件原件。

3、面试程序:材料复审、讲课或说课。

4、面试通过后，录用人员填写入职表并签订劳动合同。

五、咨询电话

15166695897马老师

13598957558刘老师

一、学校简介

鄢陵县新时代精英学校是由江苏教育集团规划总投资五亿元兴建的一所直营旗舰学校，是2021年许昌市政府重点建设项目、2020年鄢陵县政府重点招商引资项目。占地约180亩，集高中、初中和小学于一体，能容纳5220人，学校是一所“高标准、高起点、高规格、高质量、小班化、封闭寄宿制、准军事化管理”的高端、现代、大型民办精品学校。学校建有综合楼、教学楼、宿舍楼、餐厅、多功能报告厅、体艺楼、塑胶运动场、足球场、篮球场、医务室、理化生实验室、图书馆、阅览室、科技实验室、各种功能室等。

学校以“质量立校、科研强校、文化润校”为发展战略，以一流的教育理念、一流的师资队伍、一流的教学设施、一流的育人环境打造素质教育、特色教育，精品教育，形成“学校有特色、教师有特点、学生有特长”的办学风格，坚持走内涵发展道路，采用江苏先进的教学管理理念努力把学校打造成鄢陵县乃至河南省一流品牌学校。

二、聘师细则

（一）招聘岗位

1.小学各科优秀教师；

2.初中各科优秀教师；

3.高中各科优秀教师；

（二）应聘基本条件

1.应、往届大学毕业生，有丰富教学经验的教师，高级教师，特级教师。

2.具有全日制本科、硕士及以上（原始学历，含专升本）学历。

3.有相关教师资格证。

4.年龄45周岁以下（1978年1月1日以后出生）;

5.县级以上名、特、优教师或特别优秀者年龄可适当放宽；

6.有良好的品行和职业道德；

7.有正常履行职责的身体素质和心理素质；

8.忠诚教育，乐于奉献，愿意接受教学管理范畴内的工作安排。

（三）薪资待遇

由基本工资、校龄工资、绩效考核工资、职务津贴、奖金福利等组成，多劳多得，优绩优酬。月薪5000-15000元。

（四）食宿

学校为所有教师提供免费食宿。

（五）子女教育

凡本校教师子女在我校就读的，学费全免。

（六）福利

学校在特殊节日及纪念日为教师发放福利。

（七）技能培训

集团每月组织教师培训，提高业务水平专业技能。

（八）应聘流程

1、现场校招：

现场接受报名——组织面试（提供相关证件）——电话通知聘用结果——签订聘用协议——岗前培训——上岗。

2、自行到学校应聘：

携带相关证件到学校招生招聘办公室报名登记——组织面试笔试——通知聘用信息——签订聘用协议——岗前培训——上岗。

3、应聘者发送简历到学校邮箱：

279904990@qq.com——遴选应聘者——发出邀请函——应聘者根据邀请函到学校面试或根据课题要求，录制约10分钟的试讲视频，并发送回邮箱——面试合格（视频评选合格）者发放拟定录用通知书——签订协议，建立聘用关系。

（九）其他

1、学校位置：鄢陵县高铁站北800米锦绣大道西侧；

2、乘车路线：乘坐1路或5路公交车到鄢陵县新时代精英学校站下车即到。

3、招聘热线

范老师：183 0512 4299

孙老师：187 5123 6689

吕老师：131 9346 7222

许昌技术经济学校招聘代课教师公告

许昌技术经济学校是国家级重点中等职业学校、首批国家中等职业教育改革发展示范学校、全国教育系统先进集体、首批河南省标准化中等职业学校、省级卫生先进单位、许昌市人民满意职业学校。经过37年的发展，已成为融中等职业教育、干部培训、技能鉴定、成人教育、医疗服务为一体的综合性中职学校。为满足教育教学工作需要，现面向社会公开招聘20名代课教师。

招聘计划

语文专业教师2名，数学专业教师4名，英语专业教师7名，机电专业教师1名，运动训练专业教师1名，舞蹈专业教师1名，中医护理专业教师1名，生理专业教师2名，病免专业教师1名。

招聘条件

1.政治素质高，拥护党的路线、方针、政策。遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。

2.热爱教育事业，身心健康，工作踏实负责任。有团队精神和奉献意识，服从学校工作安排。

3.应聘教师原则上必须具备本科以上学历，紧缺专业必须具备全日制大专以上学历，师范院校毕业生优先考虑录用。

4.教师岗位应聘者毕业证上专业与所报专业需一致或相近，或持有中职(高中)以上相关学科教师资格证。

招聘方式

采用现场讲课+答辩的方式进行，讲课时间10分钟，应聘教师所展示的教学环节尽量完整。应聘教师可自行选择应聘学科相关教材和内容，面试当天携带2本相同教材至学校指定面试教室。如无教材则由学校指定，给与20分钟准备时间。讲课结束后进行答辩，时间为5分钟，内容主要为教育教学常识性内容。

通过学校评委评审后，学校将电话通知报名者本人，待遇面议。

报名方式

1.网络报名：应聘者需将以下资料，以文件形式打包发送至xjjxrsk@163.com。

①电子简历(注明应聘岗位);

②本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证以及教学业绩等证件原件图片(面试时携带)。

2.报名时间：即日起至3月15日截止。面试时间另行通知。

3.联系人：霍老师 手机号15937489991

贺老师 手机号15136873988

河南省襄城县位于中原腹地，北邻汉魏古都许昌40公里，南靠煤炭基地平顶山15公里。

襄城县实验高级中学始创于1942年，办学历史悠久，文化积淀深厚，是许昌市名校（公办全日制高中）。学校位于县城北部文昌路，校园占地350亩，建筑总面积12万平方米，现有教职工410人，96个教学班，6500余名在校生，是一所现代化、规范化、高质量、有特色的园林式学校。学校先后获得“全国五四红旗团委”“全国青少年校园足球特色学校”“河南省文明校园”“河南省德育工作先进单位”等荣誉称号。

为推动学校的可持续发展，经研究，我校拟招聘优秀师资。

一、招聘岗位

拟招聘学科教师：语文3人、数学4人、英语1人、物理3人、化学2人。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律；

2.品行端正，无不良嗜好；

3.具备岗位所需的专业技能；

4.2024年应届毕业生，具有本科及以上学历，所学专业与报考专业须一致；

5.持有与报考专业相应的教师资格证（须在办理聘用手续前取得相应教师资格证），且教师资格证专业与报考专业专业一致。

三、其他

符合条件的，通过面试、考试、考核后可办理入编手续。

联系人：张老师

联系电话：13782208200

邮箱：13782208200@163.com

襄城县实验高级中学

2024年3月

许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘工作人员公告

经市委、市政府同意，结合许昌市戏曲艺术发展中心工作实际，现面向社会考核招聘工作人员14名。现将相关事项公告如下：

一、招聘对象及范围

面向社会招聘符合岗位资格条件要求的人员。

二、招聘条件

（一）应聘人员必须具备下列条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有岗位所需的专业知识或技能，同时具备岗位所需的学历及任职资格条件;专业条件按照国务院学位委员会和教育部《普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录》（2021年版）、《普通高等学校本科专业目录》（2023年版）、《研究生教育学科专业目录》（2022年版）执行。全日制技工院校高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别参照大专、本科文化程度报考；

5.具有岗位要求的身体条件；

6.具有岗位所需要的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得报考：

1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招录、招聘纪律行为未满禁考期限的人员；

4.现役军人、全日制普通高等院校在校学生；

5.聘用后构成回避关系的人员；

6.法律法规规定不得聘用的其他情形。

三、招聘计划

计划招聘人员14名(具体招聘岗位及资格条件见附件1)。

四、报名

（一）报名时间：3月26日8时至3月29日17时。

（二）报名方式：采取电子邮箱报名的方式进行。报考者发送本人报名材料至xcxqzp2024@126.com邮箱，邮件文件名标注为“本人姓名+报考岗位名称+许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘报名”。每名报考人员只能报考一个岗位。

（三）需提交的报名材料：（1）本人有效身份证、符合报考条件的毕业证、岗位要求的专业技术职务任职资格证等其他材料PDF格式扫描件。国外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书PDF格式扫描件。（2）《许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘工作人员报名表》（见附件2），本人填写签字后的PDF格式扫描件。

（四）其他事项：报考者可在许昌市人力资源和社会保障局网站、许昌市文化广电和旅游局网站自行下载相关表格。因报考者发送报名材料不齐全造成的一切后果，由报考者个人自负。报考人员报名与整个招聘过程中使用的身份证与相关信息必须一致。

资格审查工作贯穿招聘全过程。报考人员报名时提供的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报考者与招聘岗位所要求的资格条件不符或提供虚假材料的，即取消其考试、聘用资格。若因报考者提供材料不全导致资格审查不通过的，后果自负。

五、考试

本次考试不受报名比例限制，采取面试的方式进行。

（一）面试资格确认：通过报名资格审查的人员进行面试资格确认，面试资格确认的时间、地点在许昌市文化广电和旅游局网站发布。未在规定时间内进行面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。

参加面试资格确认人员须持本人有效身份证、各学历层次毕业证和岗位要求的专业技术职务任职资格证等其他材料的原件及复印件一式2份，报名时同版的1寸近期免冠照片4张，《许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘工作人员报名表》一式2份进行面试资格确认。同时，提供所有学历层次《学历认证报告》原件及复印件、或有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；国外学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件及复印件；在职人员须提供所在单位出具的同意报考证明，在编在职人员的同意报考证明须加盖单位主管部门公章，上述材料复印件均为一式2份，原件现场核验后由本人妥善保管。

经现场核对，凡有关材料不全、信息不实的，取消其参加面试资格。资格审查合格的，进行登记确认，现场发放《面试通知单》。

（二）面试

面试时间、地点以《面试通知单》为准。参加面试人员持《面试通知单》、本人有效身份证前往面试地点参加面试。未按指定时间到指定地点参加面试的视为自动放弃。

面试采取技能展示和答辩的方式进行。面试满分为100分,技能展示60分、答辩40分。技能展示、答辩得分计算均采取去掉最高分和最低分、计算平均分为考生得分，按“四舍五入”保留两位小数。如报考同一岗位人员面试成绩相同的，按技能展示成绩从高分到低分等额确定进入下一环节人员；如技能展示成绩也相同，则现场进行面试加试，按照面试加试成绩从高到低等额确定进入下一环节人员。面试加试成绩不影响其他人员原有排名。

参加面试人数等于或小于拟聘岗位数时，参加该岗位面试人员的面试成绩低于75分的不得进入下一环节。

六、体检和考察

在报考同一岗位人员中，根据面试成绩，从高分到低分等额确定体检人员（怀孕考生需提供结婚证和妊娠医学证明）。体检项目和办法参照公务员录用体检标准执行。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的，可在同岗位应聘人员中，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理。

对体检合格的人员，等额确定考察对象。考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面的情况。同时对考察对象报考资格进行资格复审，主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确、完整，是否与本人真实经历背景相一致。考察结论作为确定拟聘用人员的主要依据，对考察过程中发现的不符合报考岗位要求和弄虚作假等情形的，不得确定为拟聘用人员。

考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

七、公示和办理聘用手续

根据考察结果确定拟聘用人员，在许昌市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日。公示期满无异议后，按照规定程序办理聘用、入编等相关手续。

新聘用人员在接到聘用通知后，必须在一个月内办理有关手续，到用人单位报到。对无正当理由逾期不办理手续的，取消其聘用资格。

对新聘用人员实行合同管理，用人单位与新聘用人员签订聘用合同。新聘用人员试用期按有关规定执行，试用期满由用人单位进行综合考察，考察合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；考察不合格的，经主管部门审核同意并向审批机关备案后，用人单位可取消其聘用资格。

新聘用人员最低服务年限5年。

八、信息发布与政策咨询

许昌市文化广电和旅游局网站（http://wgl.xuchang.gov.cn/）为本次招聘工作的专用网站，有关招聘的信息及相关事项，均通过该网站进行发布，请报考者随时关注。因报考者未能及时关注网站而造成的后果由报考者本人承担。

本次考核招聘工作由许昌市纪委监委驻许昌市文化广电和旅游局纪检监察组进行全程监督。

咨询电话：0374-2965953（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

监督、举报电话：0374-2965895（工作日8:00-12:00,14:30-17:30）

附件：

附件1：许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘工作人员岗位计划表.xlsx

附件2：许昌市戏曲艺术发展中心2024年考核招聘工作人员报名表.xlsx

2024年3月14日