咸阳财金招聘笔试安排2023

一.体检

1. 体检时间地点另行通知;

2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

二. 考察

1. 本次公开招聘采用考察的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。

2. 如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则考察不合格，取消相应人员应聘资格。

三. 公示

1.根据面试情况、体检情况、考察情况，对拟聘用人员在咸阳财金官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。

2.异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

3. 广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向咸阳市纪委监委驻市财政局纪检组反映。

监督电话：田苗苗，029-33180308。

>>点击查看：2023咸阳国有独资企业财金招聘资格审查是怎样的?

一.出行提示

1.请报考者根据准考证上的信息，提前做好交通、食宿、安全等方面的准备。请报考者充分考虑考点周边交通情况和停车场地容量，考试当天合理选择交通方式，安排足够的出行时间，避免延误参考。

2. 建议报考者自行赴考。陪考人员不得进入考点或在考点周围聚集。考试期间考点实行封闭管理，社会车辆不得进入考点，请尽量选择公共交通工具出行。

二. 进考场注意事项

1.考试当日，请提前1.5个小时到达考点，持纸质准考证、有效居民身份证原件或有效期内的临时身份证进入考点。考试30分钟后，迟到报考者不得入场;考试全程不得提前交卷、退场。

2. 报考者需携带的考试工具为黑色墨水笔(钢笔、签字笔)、2B铅笔和橡皮。

3. 除规定可携带的考试用具外，手机及其他物品一律装入自备手提袋内(手机须关机并取消闹铃设置)，统一放置在考场内物品存放处。

4. 严禁将各种电子、通信、计算、存储设备(包括带有通讯或存储功能的手表)，与考试相关的资料等物品带至座位，否则按违纪处理。

5.报考者应严格按照准考证上明确的考区、考点、考场、座位号就坐参加考试，入座前必须严格按规定接受安检，且在考场座次表上签名和准确填写本人手机号码，安检无误后按照准考证规定座位号入座，坐错座位按违纪处理。

6. 本次考试的《行政职业能力测验》科目试卷全部采用“卷卡合一”的方式印制,配套答题卡在试卷的封底内页，请报考者沿裁切线将答题卡小心撕下，注意保持答题卡的整洁;试卷与答题卡一一对应，报考者必须在配套答题卡上作答，卷卡不一致将影响报考者考试成绩。

7.考试结束铃响，报考者应立即停止答卷，将试卷和答题卡反扣在桌面上，再有任何填涂答题卡和试卷的行为，按违纪处理。待监考人员清点无误后，方可离开考场。不得将试卷、答题卡和草稿纸带出考场，否则按违纪处理。点击查看：2024咸阳公务员省考笔试带的考试工具有哪些？

一.考试安排

1. 笔试内容：笔试包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，各科满分均为150分。

2. 笔试时间：2024年3月30日(星期六)上午

08:30-10:00  职业能力倾向测验

10:00-12:00  综合应用能力

3. 笔试地点：本次笔试在西安设立考区。具体地点安排详见准考证。笔试考务工作由陕西省人事考试中心负责组织实施。

4. 成绩查询：笔试成绩和最低控制分数线预计于4月底公布。应聘人员可登录陕西人事考试网或“秦云就业”微信小程序查询本人成绩。

5.考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

二. 开考比例

1. 本次招聘岗位开考比例不低于1:3。属急需紧缺专业的招聘岗位，经省级事业单位人事综合管理部门核准，开考比例可放宽至1:2。

2.未达到规定开考比例的，招聘计划数予以核减或核销，并于3月11日在陕西省人民政府门户网公布。对应聘岗位被核销的应聘人员，由陕西省人事考试中心办理退费手续。点击查看：2024咸阳汉阳陵博物院招聘（时间+程序）

一. 加分申请安排

1. 加分申请程序：按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。

2.

凡报名参加本次公开招聘考试，符合加分范围和条件的自主就业退役士兵，应于2024年4月1日至4月2日(上午08:30-11:00，下午14:30-17:00)，持本人毕业证、入伍批准书、退伍证、退出现役登记表等有关材料(原件和复印件)和获得中央军委授予荣誉称号、军队战区(军区)级单位授予荣誉称号，或者荣获三等功及以上的奖励证章等有关材料(原件和复印件)，向咸阳市人力资源和社会保障局(咸阳市人民政府东配楼2楼203室)申请加分。

二. 面试安排

(一)面试成绩

1.面试在咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署下进行。面试的时间、地点及有关要求由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

2.面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试结束后，所有应聘人员的面试成绩在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。

(二)计算考试总成绩、确定并公布参加体检人员名单

1.考试总成绩：考试总成绩=[笔试成绩(职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩+自主就业退役士兵加分)÷3]×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按公式一次计算生成。

2.面试结束后，由咸阳市事业单位人事综合管理部门在咸阳市人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

3. 确定并公布参加体检人员名单：咸阳市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

4. 考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

5.体检时间、地点以及参加体检人员名单由市县两级事业单位人事综合管理部门在市县两级人民政府网站、咸阳党建网、咸阳市人力资源和社会保障局网站公布。

三. 体检

1. 体检工作由咸阳市事业单位人事综合管理部门安排部署。体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。

2.应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

3.因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。点击查看：2024咸阳事业单位公开招聘（时间+入口+岗位）

一.笔试安排

(一)公共科目笔试

1. 公共科目笔试包括《行政职业能力测验》和《申论》两科。各科满分均为150分。

2. 公共科目笔试时间为：

2024年3月16日上午 9:00-11:00行政职业能力测验

2024年3月16日下午 14:00-17:00申论

(二)专业科目笔试

1. 公安专业科目笔试满分100分。

2. 专业科目笔试时间为：

2024年3月17日上午 9:00-11:00

(三)笔试地点

1. 报考市属职位(含各市法院、检察院系统)的考生在该市政府所在地考区参加笔试，报考杨凌示范区职位的考生在杨陵区参加笔试。

2. 报考省直部门和部分省垂直管理系统职位(省司法监狱系统、省养老保险经办系统)的考生，统一在西安参加笔试。

(四)成绩查询

1. 公共科目笔试成绩、专业科目笔试成绩、公共科目最低控制分数线，以及进入面试资格复审人员名单，预计于4月16日统一公布，考生可登录本次招考专题网页、陕西人事考试网查询。

2. 在公布公共科目笔试成绩的同时，发布对违规违纪考生处理的公告。

(五)自主就业退役士兵加分

根据《陕西省实施办法》(省政府令第163号)规定，对全省自主就业退役士兵报考公务员时予以加分，加分计入公共科目笔试总成绩。加分按照个人申请、组织审核、公示确认的程序进行。凡报名且参加笔试，符合加分范围和条件的退役士兵，在3月18日至3月20日期间，向本人退役档案所在的县(市、区)退役军人事务部门申请加分。已享受各级政府安置政策的退役士兵，不享受报考公务员的加分政策。加分具体要求详见报考指南。

>>点击查看：2024咸阳省考公务员报名指南（入口+流程）

一.招聘程序

本次招聘由陕西汇丰人才科技集团有限公司组织实施，按照招聘公告发布→线上报名和资格初审→现场资格复审及初面→笔试→复面→体检和政审→拟录用人员名单公示→聘用等程序进行。

1. 报名时间：2024年1月16日17:00至2024年2月6日17:00结束。

2. 报名入口：点此进入

注：在首页，点击“新闻资讯”→“公开招聘报名入口”进入报名系统报名。

(一)现场资格复审和初面

1. 报名初审通过人员现场进行资格复审和初面。

2. 现场资格复审和初面时间及地点待定。

3.根据报考人员报名提交的资料进行资格复审，主要审查报考者资格条件，包括报考者身份、学历及岗位要求的资格证明等材料。同时，对报考人员进行初步面试，主要了解报考人员逻辑表达能力、对岗位的认识理解和过往经验等，对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后进入后续环节。

(二)笔试

1. 资格审查通过人员登录报名系统打印准考证，此次笔试考试内容主要为综合基础知识和专业知识，总分100分。

2. 笔试时间、地点：待定(春节后)。

3. 准考证打印时间：另行通知。

4.注意事项：应聘人员务必在规定时间内打印准考证;未按时打印准考证，无法参加考试的，视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘的重要凭证，请妥善保管。

5. 笔试结束后，根据各岗位拟招聘人数最高不超过1:5的比例，按照笔试成绩从高到低排名确定进入面试人员名单。

(三)复面

1. 面试成绩100分。采取PPT展示汇报，现场提问方式进行。

2. 面试时间、地点、PPT内容另行通知。

3. 面试重点考察应聘人员的任职经历、专业水平、语言表达能力、快速应变能力、逻辑思维能力及综合素质。

4. 面试成绩不超过80分者，不参与最终综合成绩排名。

5.成绩汇总

考试综合成绩=笔试成绩*40%+复面成绩*60%

根据考试综合成绩由高到低顺序，按招聘人数1:1的比例确定进入体检及政审人员名单。

(四)体检和政审

1. 根据综合成绩，按照招聘计划人数1:1的比例从高分到低分确定体检人选，由第三方机构组织实施体检。

2. 体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，在指定医院进行体检，体检费用由个人承担。

3.考生未按规定时限到指定地点集中参加体检，视为自动放弃。考生对体检结论有疑义时，须在接到体检结论通知2日内，向体检组织单位提出复检申请。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。

4. 政审着重考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、工作态度及能力等情况。体检现场发放政审表。

5. 因应聘者放弃或体检、考察不合格者取消应聘资格。空缺名额，可按招聘岗位总成绩由高分到低分依次递补，且只递补一次。

6. 体检及政审合格人员列为拟聘用人员。

(五)拟录用人员名单公示

通过体检及政审的拟录用人员，在咸阳市科学技术局官网、陕西汇丰人才科技集团有限公司官网上进行公示，公示期为7个工作日。听取群众意见和建议，对在公示期间被群众举报查实不符合录用条件的，一律取消录用资格。

(六)聘用

拟录用人员与秦创原(咸阳)创新促进中心签订聘用试用协议。试用期1-3个月，经公司审议通过后签订正式聘任协议。聘用人员根据公司人事制度办理相关手续正式入职。

>>点击查看：2024咸阳秦创原创新促进中心招聘（入口+条件）

一.体检

(一)体检的对象

按照《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员公告》等规定，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员名单。

1. 综合管理类岗位的应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

2.教师类、医疗卫生类岗位的应聘人员:考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，所有考官评分成绩之和的平均值仍并列的，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

面试成绩低于60分的，不得进入体检。

(二)体检的组织、标准及费用

1. 市级事业单位各岗位的体检由市人社局组织实施，秦都区事业单位各岗位的体检由秦都区人社局组织实施。

2. 体检在二级以上医院进行，体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。体检不合格的，取消应聘资格。体检合格人员进入考察。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。

体检费用由体检医院按照有关规定收取，费用由应聘人员自理。

(三)体检日期、集中时间和地点

>>点击查看：2023咸阳事业单位招聘研究生考试总成绩出来了吗?

一. 参加资格审查的应聘人员按要求携带资格审查所需资料并在规定时间内进行资格审查。资格审查所需材料包括：

(1)《应聘报名表》(从报名时所填写的邮箱下载并打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)所有学历毕业证、学位证书原件及复印件;

(4)《 教育部学历电子注册备案表》( 从学信网下载并打印 )，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

(5)岗位要求的职业资格证书原件及复印件;

(6)满足岗位要求的工作经历证明材料原件及复印件等相关材料。

二. 资格审查相关要求：

(1)应聘人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、面试、考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

(3)通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节。

>>点击查看：2023咸阳国有独资企业财金招聘(入口+条件)

综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名。

一. 体检

1. 体检时间地点另行通知;

2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

二. 考察

1. 本次公开招聘采用考察的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。

2. 如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则考察不合格，取消相应人员应聘资格。

三. 公示

1.根据面试情况、体检情况、考察情况，对拟聘用人员在咸阳财金官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。

2.异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

3. 广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向咸阳市纪委监委驻市财政局纪检组反映。

监督电话：田苗苗，029-33180308。

>>点击查看：咸阳财金招聘不得报名的情况

一.资格审查

1. 资格审查时间：报名结束后，招聘工作小组通过邮件及短信的形式通知简历预审通过的人员参加资格审查，具体时间、地址以通知为准。

2. 参加资格审查的应聘人员按要求携带资格审查所需资料并在规定时间内进行资格审查。资格审查所需材料包括：

(1)《应聘报名表》(从报名时所填写的邮箱下载并打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)所有学历毕业证、学位证书原件及复印件;

(4)《 教育部学历电子注册备案表》( 从学信网下载并打印 )，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

(5)岗位要求的职业资格证书原件及复印件;

(6)满足岗位要求的工作经历证明材料原件及复印件等相关材料。

3. 相关要求：

(1)应聘人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、面试、考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

(3)通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节。

>>点击查看：2023咸阳国有独资企业财金招聘条件有哪些?

一.不得报名的情况

1. 个人征信有不良信用记录的。

2. 曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3. 正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

4. 受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

6. 按照有关规定未满工作服务年限的人员。

7. 法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

二. 工作要求

1. 本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门全过程监督。

2. 严格执行招聘纪律，对凡发现报名人员填报信息、提供资料不实的，一律取消招聘资格、解除劳动合同。

3.本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

>>点击查看：2023咸阳国有独资企业财金招聘条件有哪些?

一.招聘条件

1. 遵守宪法和法律，政治素质好，有良好的品行;

2. 具有国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历、学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

3.

本科学历的应具有3年及以上工作经验，研究生及以上学历的应具有2年及以上工作经验(管理培训生无工作经验限制，岗位有特别要求的，以岗位要求为准);

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件;

5. 具有岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

注：(1)招聘人员除具备上述基本条件外，还应符合《咸阳市财金投资管理有限公司2023年度公开招聘岗位需求表》中相应的岗位资格条件和要求。

(2)基本条件、任职条件中的年龄、工作经历等时间计算截止日期为2023年12月13日。

>>点击查看：咸阳国有独资企业财金招聘报名方式2023

一.招聘安排

1.报名时间：2023年12月13日10:00-12月25日17:00。

>>岗位投递入口：点此进入

2. 报名方式：应聘人员根据自身条件及岗位设置，通过网上定制系统，在规定时间内按要求填写完成《应聘报名表》。

注：(1)本次报名只受理网上定制系统报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(2)本次报名每人限报一个岗位，不得重复报名;未按规定方式报名、简历填写不完整或联系方式填写错误的，视为无效报名;若岗位无人员报名，则取消该岗位招聘。

二. 招聘岗位

>>点击查看：《咸阳市财金投资管理有限公司2023年度公开招聘岗位需求表》

本次招聘共涉及咸阳市财金投资管理有限公司、咸阳市财金私募基金管理有限公司、咸阳市财金担保管理有限公司，18个岗位，合计20名员工。

>>点击查看：2023咸阳国有独资企业财金招聘(入口+条件)

本次招聘共涉及咸阳市财金投资管理有限公司、咸阳市财金私募基金管理有限公司、咸阳市财金担保管理有限公司，18个岗位，合计20名员工。

>>点击查看：《咸阳市财金投资管理有限公司2023年度公开招聘岗位需求表》

一. 招聘安排

1. 报名时间：2023年12月13日10:00-12月25日17:00。

>>岗位投递入口：点此进入

2. 报名方式：应聘人员根据自身条件及岗位设置，通过网上定制系统，在规定时间内按要求填写完成《应聘报名表》。

注：(1)本次报名只受理网上定制系统报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。

(2)本次报名每人限报一个岗位，不得重复报名;未按规定方式报名、简历填写不完整或联系方式填写错误的，视为无效报名;若岗位无人员报名，则取消该岗位招聘。

二. 招聘条件

1. 遵守宪法和法律，政治素质好，有良好的品行;

2. 具有国民教育序列普通高等院校大学本科及以上学历、学位，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

3.本科学历的应具有3年及以上工作经验，研究生及以上学历的应具有2年及以上工作经验(管理培训生无工作经验限制，岗位有特别要求的，以岗位要求为准);

4. 具备正常履行岗位职责的身体条件;

5. 具有岗位所需的专业或技能条件及其他条件。

注：(1)招聘人员除具备上述基本条件外，还应符合《咸阳市财金投资管理有限公司2023年度公开招聘岗位需求表》中相应的岗位资格条件和要求。

(2)基本条件、任职条件中的年龄、工作经历等时间计算截止日期为2023年12月13日。

三. 不得报名的情况

1. 个人征信有不良信用记录的。

2. 曾在各类机关事业单位公开招录(聘)考试中被认定有舞弊等严重违纪行为的。

3. 正在接受司法机关和纪检监察机关立案审查尚未结案的。

4. 受党纪、政纪、行政处分尚未解除的。

5. 曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

6. 按照有关规定未满工作服务年限的人员。

7. 法律法规及政策规定不予聘用的其他情形的人员。

四. 资格审查

1. 资格审查时间：报名结束后，招聘工作小组通过邮件及短信的形式通知简历预审通过的人员参加资格审查，具体时间、地址以通知为准。

2. 参加资格审查的应聘人员按要求携带资格审查所需资料并在规定时间内进行资格审查。资格审查所需材料包括：

(1)《应聘报名表》(从报名时所填写的邮箱下载并打印);

(2)身份证原件及复印件;

(3)所有学历毕业证、学位证书原件及复印件;

(4)《 教育部学历电子注册备案表》( 从学信网下载并打印 )，或经教育部留学服务中心认证的国(境)外同等学历;

(5)岗位要求的职业资格证书原件及复印件;

(6)满足岗位要求的工作经历证明材料原件及复印件等相关材料。

3. 相关要求：

(1)应聘人员未按时提交资格审查所需材料、提交材料短缺且不能提供正当理由的、提交材料造假或不能证明其经历等情况，视为资格审查不合格，取消本次应聘资格。

(2)资格审查贯穿于招聘工作全过程，包含笔试、面试、考察、公示和试用期期间，任一环节发现应聘人员与岗位要求条件不符或提供虚假应聘材料的，一经查实，取消应聘资格。

(3)通过资格审查的应聘人员均进入笔试环节。

五. 笔试

1. 笔试时间地点以准考证为准;

2.

笔试采取闭卷形式，时长120分钟，满分100分;03笔试结束后依笔试成绩从高到低进行排序，按岗位所需人员和应聘人员1:3的比例确定进入职业性格测评及面试环节人员名单，与进入职业性格测评及面试名单最后一名成绩并列者，一并进入。

3. 若岗位参加笔试人员比例不足1:3，则按照实际人数进入职业性格测评及面试。

六. 职业性格测试

职业性格测评时间及形式另行通知。02测评结果作为人员性格与岗位匹配度的评价参考，不计入综合成绩。

七. 面试

1. 面试时间地点另行通知。02面试采取半结构化面试方式。面试满分100分，合格分数线为70分，面试成绩70分(含)以上方可计算综合成绩。

2. 面试成绩取各面试评委成绩平均值并保留小数点后两位(不进行四舍五入)。

3.综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，按综合成绩从高到低进行排序，按照1:1的比例确定进入体检环节名单，如遇应聘人员综合成绩并列则按照面试成绩确定排名。

八. 体检

1. 体检时间地点另行通知;

2. 体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行;

3.

体检环节委托专业机构实施，并由体检中心出具体检报告。应聘人员对体检结果有疑问的，可在接到体检报告之日起3个工作日内提交复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为主。体检不合格的，取消该人员应聘资格。

九. 考察

1. 本次公开招聘采用考察的方式进行，全面了解应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、个人征信、学习及工作表现等。

2. 如发现个人情况与岗位条件不符、瞒报谎报个人信息等，则考察不合格，取消相应人员应聘资格。

十. 公示

1.

根据面试情况、体检情况、考察情况，对拟聘用人员在咸阳财金官方公众号进行公示，公示期为5个工作日。应聘人员均可在公示期内对公示内容提出书面异议。

2.

异议材料应注明真实姓名和联系方式。提出异议的单位与个人应对所提异议的真实性和可靠性负责。对匿名或无具体事实根据的异议，以及涉及自身利益的不正当要求，不予受理。

3. 广大干部群众可通过来信、来电、来访等形式，向咸阳市纪委监委驻市财政局纪检组反映。

监督电话：田苗苗，029-33180308。

十一. 聘用

1. 公示期满，对公示无异议或不影响聘用的人员，由用人单位发放《聘用通知单》，并按规定办理入职手续;

2. 因个人原因放弃入职或其他情况造成的岗位空缺，均不递补。

十二. 工作要求

1. 本次招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，接受相关部门全过程监督。

2. 严格执行招聘纪律，对凡发现报名人员填报信息、提供资料不实的，一律取消招聘资格、解除劳动合同。

3.

本次招聘不收取任何费用，不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。请应聘人员提高警惕，切勿上当受骗，避免经济损失。

>>点击查看：2023咸阳招聘信息一览表(不断更新)

一、笔试成绩查询及分数线

1. 最低分数线：本次硕士研究生招聘笔试成绩最低控制分数线为50分。

2. 查询入口：点此进入

注：(1)对应聘人员缺考成绩标注为“-1”，对应聘人员违纪成绩标注为“-2”。

(2)应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人事考试中心当面提交复核申请。

(3)其他情形，不受理复核申请。咸阳市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

二. 面试人员的确定

1. 根据笔试成绩，对于笔试成绩最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。

2. 末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试。

3. 笔试成绩在最低控制分数线以下的，不得进入面试。

三. 注意事项

1.面试的时间地点及有关要求由市人力资源和社会保障局在咸阳市人力资源和社会保障局网站发布，请应聘人员留意查询相关面试公告。

2.参加面试的应聘人员请及时在咸阳市人力资源和社会保障局网站打印《2023年咸阳市下半年事业单位公开招聘硕士研究生工作人员报名登记表》，以备面试环节使用。

>>点击查看：2023年下半年事业单位公开招聘硕士研究生综合管理类岗位进入面试人员名单(点击打开).xlsx

一.笔试安排

1.时间：2023年12月10日(星期日)，上午9:00-11:00。

2. 笔试对象：应聘综合管理类各岗位，经资格复审合格的所有应聘人员。(具体名单详见附件1)

>>附件1：2023年下半年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生参加笔试人员名单(点击打开).xls

3. 地点：咸阳市实验中学。

4.

笔试科目：《综合能力测试》一科，内容为职业能力倾向测验和综合应用能力两个部分，满分为100分。本次笔试工作，不举办、不委托任何单位和个人举办辅导培训班，不指定任何考试参考用书，仅提供考试大纲予以参考(具体详见附件2)。

>>附件2：考试大纲(点击打开).pdf

5. 准考证打印：参加笔试的应聘人员须于2023年12月7日9:00至12月9日24时在咸阳市人力资源和社会保障局网站打印笔试准考证。

注：准考证是应聘人员参加笔试等程序的重要凭证，请妥善保存。

二. 公布笔试成绩及进入面试人员

(一)笔试成绩查询

1. 成绩查询时间：预计于12月下旬公布。应聘人员可登录咸阳市人力资源和社会保障局网站查询本人成绩。

注：(1)对违纪违规应聘人员按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》进行处理。

(2)应聘人员对缺考、违纪和零分三种情形有异议的，可在发布笔试成绩次日起3个工作日内，由应聘人员本人向咸阳市人事考试中心当面提交复核申请。其他情形，不受理复核申请。

(3)咸阳市人事考试中心按规定程序受理应聘人员复核申请。

(二)进入面试人员

1.

笔试成绩公布后，由市人社局划定本次笔试成绩最低控制分数线，并根据笔试成绩，对于最低控制分数线及以上的，按照招聘岗位计划数与应聘人员数1:3的比例由高分到低分依次确定进入面试人员。

2. 末位成绩并列的，一并进入面试。对达不到1:3比例的招聘岗位，达到笔试成绩最低控制分数线的应聘人员全部确定进入面试。

3. 面试的时间地点及有关要求在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。

4. 面试工作结束后，由市人社局在咸阳市人力资源和社会保障局网站及时公布进入面试人员的各项考试成绩和考试总成绩。

三. 计算考试总成绩

1. 考试总成绩按公式一次计算生成。

2.考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

3. 教师类岗位、医疗卫生类岗位的应聘人员面试成绩即考试总成绩。

四. 确定并公布进入体检人员

由市人社局根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。面试成绩低于60分的，不得进入体检。

1. 综合管理类岗位的应聘人员：考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。

2.

教师类、医疗卫生类岗位的应聘人员:考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，所有考官评分成绩之和的平均值仍并列的，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

五. 注意事项

1.笔试前，应聘人员须提前查询交通路线，适当安排路途时间，注意交通安全，于笔试当日考前30分钟凭本人有效身份证(或有效期内临时身份证)和准考证进入笔试考场，两者缺一不可。

2. 持临时身份证参加考试者，需前往身份核验处核实身份无误后，方可进入考场参加笔试。

3. 如身份证遗失或过期，请尽快到公安机关办理临时身份证参加笔试;开考30分钟后，严禁迟到应聘人员进入笔试考场。

4. 参加笔试的应聘人员需携带黑色墨水笔(钢笔、签字笔)、2B铅笔、铅笔刀和橡皮参加考试。除规定可携带的考试用具外，其他物品一律不得带至座位。

5. 考试结束后，须按监考人员的指令，有序错峰离场，不得拥挤，保持人员间距，不得在考点内滞留。

笔试咨询电话：029-33356686;

准考证打印技术咨询电话：029-33210407。

>>附件3：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc

>>附件4：事业单位人事管理回避规定.doc

>>附件5：2023年下半年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生教师类、医疗卫生类资格复审通过名单.xls

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

一. 招聘安排

1. 报名时间：2023年12月2日9:00-11:00

2. 招聘会名称：2024届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会(第二场)暨陕西师范大学综合类招聘会

3. 招聘会地点：陕西师范大学长安校区田径场(西安市长安区西长安街620号)

注：本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施，采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。

4. 资格审查及提供材料：

(1)应聘人员须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

注：(1)以上资料均提供原件和复印件。

(2)应聘人员提前填写《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交给工作人员。

(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。每名应聘人员只能报名应聘一个岗位。

>>点击查看：咸阳职业技术学院招聘报考(安排+流程)

咸阳职业技术学院面向社会公开招聘工作人员6名，现将有关事项公告如下：

一. 招聘安排

1. 报名时间：2023年12月2日9:00-11:00

2. 招聘会名称：2024届陕西省普通高校师范类毕业生联盟招聘会(第二场)暨陕西师范大学综合类招聘会

3. 招聘会地点：陕西师范大学长安校区田径场(西安市长安区西长安街620号)

注：本次招聘，按照发布公告、报名与资格审查、考试考核、确定拟聘人选、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施，采取参加校园招聘会双向选择的方式进行。

4. 资格审查及提供材料：

(1)应聘人员须提供本人近期二寸免冠彩照2张，本人身份证、毕业证、学位证、有效验证期内学信网《教育部学历证书电子注册备案表》和《中国高等教育学位在线验证报告》。

(2)留学回国人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

注：(1)以上资料均提供原件和复印件。

(2)应聘人员提前填写《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表》(附件2)，一式两份，连同报考岗位要求的相关资料一并交给工作人员。

(3)资格审查工作贯穿招聘工作全过程，无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件要求不符，均取消应聘资格。每名应聘人员只能报名应聘一个岗位。

二. 招聘条件

(一)应聘基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法;

3.年龄为18周岁以上，35周岁以下(1987年12月2日至2005年12月1日期间出生);

4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度;专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证须于2023年12月1日(含)前取得;

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质;

6.具备招聘岗位所需的其他条件。

招聘岗位所需的具体条件以《2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表》(附件1)的要求为准。在招聘岗位计划中，专业为一级学科(或专业类别)的，该一级学科(或专业类别)下所属的单个专业均可报考;专业名称加括号限研究方向的，仅限括号内的二级学科专业或专业领域专业可以报考。

(二)不符合报名应聘的主要情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的;

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的;

4.事业单位人事管理需要回避的;

5.在职在编事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员);

6.失信被执行人;

7.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

三. 招聘流程

(一)考试考核

本次招聘主要采取面试的方式对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多，也可增加笔试环节。

(二)确定拟聘人选

1. 考试考核结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例，确定拟聘人选，签订就业协议。

2. 如开展笔试，考试总成绩并列的，按照笔试成绩确定排名顺序。

3.

如不开展笔试，考试总成绩(即面试成绩)并列的，按所有考官评分成绩之和的平均值确定排名顺序，如仍相同时，比较个人面试成绩最高分，确定排名顺序。

(三)体检

体检标准除行业有特殊要求外，参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低依次递补，只递补一次。体检合格人员进入考察。

(四)考察

重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。

因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中，按照考试总成绩从高到低递补一次人员体检。对体检合格者，再进行考察。

(五)公示

根据考试考核、体检考察结果，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在咸阳职业技术学院网站进行公示，公示内容包括招聘岗位名称及拟招聘人员姓名、出生年月、学历、专业等情况，公示期为5个工作日。公示期满后不再进行递补。

(六)聘用

公示期满合格后，由市人社局向拟聘人员发放《陕西省事业单位公开招聘工作人员通知书》，办理人事等手续，不再办理派遣、调动手续。新聘人员因个人原因或与聘用无关事项产生纠纷，由本人负责。新聘人员实行试用期制度，试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

四. 工作纪律

为确保本次校园招聘工作公平、公正，所有参与校园招聘的工作人员要严格执行事业单位公开招聘政策规定和招聘程序，规范操作，自觉接受社会及纪检监察部门的监督。应聘人员在报名与资格审查、考试考核、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效，并对信息、资料的真实性作出承诺。对招聘工作中出现的违纪违规行为，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等予以处理;构成犯罪的，移交司法机关追究刑事责任。

五. 重要提示

1.应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位;对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入面试环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，既有报名时的资格审查，也包括考察、公示以及聘用等环节的监督，贯穿于招聘工作全过程。

2.本次招聘不指定辅导教材和用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借“咸阳职业技术学院校园公开招聘考试命题组”“招聘部门”等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次校园公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。

3.本次校园公开招聘体检、考察和公示等后续规定时间、地点及有关事项将在咸阳职业技术学院网站发布，请应聘人员根据报考岗位随时关注招聘相关网站发布的信息。

4.应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码，以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。

咨询电话：029-33680022

咨询时间：工作日上午9:00-11:30，下午14:30-17:30

附件：1.2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员计划一览表

2.2023年下半年咸阳职业技术学院面向社会招聘工作人员报名登记表

一.资格复审分组安排

(一)11月28日上午进行下列各岗位的资格复审

(二)11月28日下午进行下列各岗位的资格复审

(三)11月29日上午进行下列各岗位的资格复审

(四)11月29日下午进行下列各岗位的资格复审

二. 有关注意事项

1.为了按时顺利完成资格复审，请参加资格复审的应聘人员，提前按照所报考岗位条件，准备好资格复审所需证件和资料，在规定的时间内按时参加资格复审。

2.应聘人员未在规定地点和时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃。未能在规定时间按要求提供资格复审所需资料的，按不符合条件对待。

3.对资格复审通过人员发放《2023年下半年咸阳市事业单位公开招聘硕士研究生工作人员资格复审回执单》(以下简称回执单)。《回执单》、《报名登记表》为参加面试、体检等招聘环节的重要依据，请妥善保管。

4.资格复审工作结束后，在咸阳市人力资源和社会保障局网站公布资格复审通过人员名单及后续考试安排，请广大应聘人员及时关注。

咨询电话：029-33210407(工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00)

>>点击查看：咸阳事业单位招聘硕士研究生复审需要的材料有哪些