2023-11-28,全文共 1369 字
+ 加入清单西安电子科技大学医院是集医疗、预防保健、健康教育为一体的二级乙等综合医院,担负着西安电子科技大学4万余名师生员工及周边居民的医疗救护、预防保健和学校公共卫生管理以及传染病防控的任务,现有职工150余人。根据医院学科建设和业务发展需要,拟向社会公开招聘医生4人。现将有关事宜公告如下:
基本要求
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,具有良好的政治思想素质;
2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,身心健康,能胜任岗位要求;
3.具备岗位所需的专业知识、技术水平和学科建设能力;
4.热爱本职工作,具有良好的团结协作精神和交流沟通能力,吃苦耐劳、认真踏实、责任心强;
5.取得相应专业的资格证和执业证。
招聘岗位及任职条件
科室 | 岗位 | 招聘人数 | 任职条件 |
放射科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄40周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.在二甲及以上医院从事医学影像工作5年以上,熟练掌握各类影像设备的操作和诊断方法,能独立完成操作和诊断工作。 |
外科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄40周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.在二甲及以上医院从事外科临床工作5年以上,具有深厚的外科学术功底,了解外科学术新进展,能够熟练开展外科各级手术。 |
眼科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄40周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.在二甲及以上医院从事眼科临床工作5年以上,熟练掌握眼科各种常见病的诊疗,熟练使用各类眼科设备,能够开展眼科相关手术。 |
皮肤科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄40周岁及以下; 2.全日制本科及以上学历; 3.在二甲及以上医院从事皮肤科临床工作5年以上,能熟练开展皮肤病专业各类疾病的诊疗,尤其是在皮肤病疑难病例治疗上有特色和专长。 |
招聘程序
1.个人报名。应聘人员将简历及相关电子版材料于2023年12月3日之前(包括学历学位证、资格证、执业证等附件材料)以“姓名+职称+应聘岗位”为标题发送至电子邮箱yybgsh@mail.xidian.edu.cn。
2.资格审查。医院根据招聘岗位、任职条件等进行资格审查,不符合要求或任职条件者,资格审查不通过。资格审查通过者后续通知参加面试。
3.面试。面试时间、地点另行单独通知。
4.背景调查。对面试通过人员进行背景调查。
5.考察试用。背景调查通过者,医院进行考察试用,通过后上报学校。
6.学校审议。经学校审议后,确定拟聘人员。
7.公示及体检。经公示无异议的拟聘人员,自行前往医院体检,并提交医院出具的体检报告,办理入职。
说明
1.本次招聘人员通过劳务派遣方式聘用。
2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘要求,按要求如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。
3.应聘人员须在规定的时间内参加各项招聘程序,未能按时参加者,均视为本人自动放弃。
4.学校同意聘用的人员,应按规定时间及时办理后续相关手续,逾期视为自动放弃。
5.对逾期不能报到的,或不能提供档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。
联系方式
西安市太白南路2号西安电子科技大学医院
联系人:李老师
联系电话:029-88202728
邮箱:yybgsh@mail.xidian.edu.cn
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2023年西安电子科技大学医学科带头人招聘公告(14人)
2023-01-31,全文共 2792 字
+ 加入清单西安电子科技大学医院是集医疗、预防保健、健康教育为一体的二级乙等综合医院,担负着西安电子科技大学4万余名师生员工及周边居民的医疗救护、预防保健和学校公共卫生管理及传染病防控的任务,现有职工154人,其中高级职称35人,中级职称50余人。根据医院学科建设和业务发展需要,拟向社会公开招聘工作人员14人。现将有关事宜公告如下:
一、基本要求
1.热爱祖国,拥护中国共产党的领导,遵守法律法规,具有良好的政治思想素质;
2.具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,身心健康,能胜任岗位要求;
3.具备岗位所需的专业知识、技术水平和学科建设能力;
4.热爱本职工作,具有良好的团结协作精神和交流沟通能力,吃苦耐劳、认真踏实、责任心强;
5.取得相应专业的资格证和执业证。
二、招聘岗位及任职要求
科室 | 岗位 | 招聘人数 | 任职条件 |
急诊科 | 医生岗 | 2 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事重症医科学、急诊科临床工作5年以上,熟练掌握急诊各种常见病和急危重症的诊断、抢救和治疗。 | |||
外科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事骨外科临床工作5年以上,具有深厚的骨科学术功底,了解骨科外科学术新进展,能够熟练开展开展骨科各级手术。 | |||
口腔科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事口腔临床工作5年以上,熟练掌握口腔科各种常见病、多发病的诊治。对牙周、镶牙、拔牙、根管治疗等诊疗拥有丰富的临床经验。 | |||
眼科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事眼科临床工作5年以上,熟练掌握眼科各种常见病的诊疗,熟练使用各类眼科设备,能够开展眼科相关手术。 | |||
儿科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事儿科临床工作5年以上,具有丰富的临床经验,熟悉儿科各专业常见疾病。 | |||
皮肤科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事皮肤科临床工作5年以上,能熟练开展皮肤病专业各类疾病的诊疗,尤其是在皮肤病疑难病例治疗上有特色和专长。 | |||
心理科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.精神病学与精神卫生相关专业; | |||
4.在二甲及以上医院从事精神卫生工作5年以上,熟悉各类心理疾病的临床表现和治疗。 | |||
内镜室 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事消化或内镜工作5年以上,能熟练操作电子胃、肠镜,完成消化道肿瘤早期筛查、消化道息肉切除、异物取出等相关诊治技术。 | |||
麻醉科 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.麻醉科学及相关专业,取得麻醉学住院医师规范化培训合格证书者优先考虑; | |||
4.在二甲及以上医院从事麻醉工作5年以上,熟练掌握麻醉技术,操作相应仪器设备,并具有丰富的临床经验,能亲自操作高难度的手术麻醉。 | |||
影像科 | 医生岗 | 2 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事医学影像工作5年以上,熟练掌握DR、CT、MRI等各类影像设备的操作和诊断方法,能独立完成操作和诊断工作。 | |||
B超室 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事超声诊断与治疗工作5年以上,熟练掌握本专业医疗仪器的操作和使用,熟悉心脏及血管检查诊断。 | |||
心电图室 | 医生岗 | 1 | 1.取得中级及以上职称,年龄45周岁及以下; |
(学科带头人) | 2.硕士研究生及以上学历,副高及以上职称学历可适当放宽至本科; | ||
3.在二甲及以上医院从事心电图诊断工作5年以上,掌握普通心电图仪的结构和基本工作原理,熟悉正常和各种异常心电图诊断及临床症状,能独立操作动态心电图,能够书写常规的心电图诊断报告。 |
三、招聘程序
1.个人报名。应聘人员将简历及相关电子版材料于2023年2月10日之前(包括学历学位证、资格证、执业证等附件材料)以“姓名+应聘岗位”为标题发送至电子邮箱yybgsh@mail.xidian.edu.cn。
2.资格审查。医院根据招聘岗位、任职条件等进行资格审查,不符合要求或任职条件者,资格审查不通过。资格审查通过者通知参加面试。
3.面试。面试时间、地点另行通知。
4.考察试用。面试通过者,医院进行考察试用,通过后上报学校。
5.政治审查。对考察试用通过人员进行政治审查。
6.学校审议。经学校审议后,确定拟聘人员。
7.公示及体检。经公示无异议的拟聘人员,自行前往医院体检,并提交医院出具的体检报告,办理入职。
四、福利待遇
1.按照B岗(准聘人员)聘用与学校签订聘用合同,聘期期满考核合格后可按学校要求申请转入事业编制(A岗)。
2.工资待遇按国家及学校相关规定执行,符合条件者可申请货币化住房补贴,子女享受自幼儿园至中学附属教育等待遇。
五、重要说明
1.应聘人员报名时,须认真阅读招聘要求,按要求如实填写相关信息,对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消其考试或录用资格,相关责任由应聘人员承担。
2.应聘人员须在规定的时间内参加各项招聘程序,未能按时参加者,均视为本人自动放弃。
3.学校同意聘用的人员,应按规定时间及时办理后续相关手续,逾期视为自动放弃。
4.对逾期不能报到的,或不能提供档案的,或发现有不符合报考资格和录用条件的,或提供信息不真实的,取消录用资格。
六、联系方式
西安市太白南路2号西安电子科技大学医院
联系人:李老师
联系电话:029-88202728
邮箱:yybgsh@mail.xidian.edu.cn
网站:点击进入
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西安建筑科技大学档案馆专业技术人员招聘公告
2023-12-11,全文共 1324 字
+ 加入清单根据《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》规定,经学校批准,现面向社会公开招聘档案馆专业技术人员,相关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
招聘岗位:档案馆专业技术岗位
招聘人数:1人
二、岗位职责
1.负责学校教学科技档案收集、编目、统计、保护等工作;
2.负责学校教学科技档案的利用服务工作,为学校社会和师生校友提供信息服务;
3.负责学校教学科技档案检索工具的编制,档案信息资源开发和编研工作;
4.负责学校各类毕业生的学历认证、中英文成绩单翻译制作等;
5.完成领导交办的其他工作。
三、报名条件
1.思想政治素质良好,踏实勤奋,品行端正,责任心强;
2.热爱科技档案工作,具有良好的学习能力、沟通能力、创新能力、组织协调能力以及团结协作精神;
3.具有扎实的计算机应用基础,能熟练使用计算机相关办公软件;
4.文字功底扎实,有良好的编辑写作能力,较强的编研策划能力;
5.取得国家承认的博士研究生学历和博士学位。博士毕业专业应为档案学、哲学、新闻编辑学,年龄不超过32周岁(1991年12月1日及以后出生);
6.无法律法规规定不得聘为事业单位工作人员的情形。
四、招聘程序
1.应聘人员按照报名方式在截止日期前将应聘材料以压缩文件“应聘档案馆-姓名-毕业院校-学位/学历”命名发至报名邮箱;
2.资格审查:由用人单位对报名人员进行资格审查,确定初选合格人员;
3.综合考察:由用人单位对初选合格人员进行考察,测试应聘人员的专业基础知识、语言表达、逻辑思维、综合分析、人岗匹配程度等,并将考察结果报学校审核批准;
4.体检与政审:拟聘人员须在二级及以上医院进行体检,合格后由用人单位和人事处复审资格条件,同时考察应聘人员的思想政治、道德品质和现实表现等方面情况;
5.公示与聘用:经学校研究确定拟聘人员后进行公示,公示期满,对没有异议或者反映的问题经查失实的,办理聘用手续。
五、报名方式
1.报名邮箱:xjdrsk@xauat.edu.cn
2.应聘材料:
(1)招聘报名登记表(见附件);
(2)身份证正反两面扫描件;
(3)各阶段学历、学位证书原件扫描件;
(4)工作经验证明材料(合同或单位证明,应届毕业生除外);
(5)证明应聘人符合岗位职责要求的材料;
(6)业绩、获奖等证明材料(自愿提供)。
3.截止时间:2023年12月13日18:00 (以邮件时间为准)
六、相关说明
1.本次招聘参照学校相关高层次(紧缺)人才引进办法实施。只接收指定报名邮箱接收的应聘材料;
2.应聘人员报名时,须认真阅读招聘条件,对所提交应聘材料的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假、刻意隐瞒不如实告知相关情况或不符合学校招聘要求的,无论何时,一经查实,学校有权取消应聘、录用资格或解除聘用,相关责任由应聘人员个人承担;
3.应聘人员须在规定时间内参加学校安排的各项招聘程序,未能按时参加者,视为本人自动放弃本次招聘;
4.学校同意聘用的人员,应及时办理相关手续,报到时须提供所有应聘材料的原件,未在规定时间内报到的视为自动放弃;
5.对逾期不能报到,或不能提供档案,取消录用资格。
七、政策待遇
实行聘用制,纳入事业编制管理。
八、联系方式
联系人:任老师 联系电话:029-82202259
附件【招聘报名登记表.doc】
2023西安交通大学第一附属医院东院区急诊中心120急救医师招聘公告
2023-10-30,全文共 967 字
+ 加入清单西安交通大学第一附属医院东院区急诊中心120急救医师招聘公告
西安交大一附院急诊中心由院内急诊及院前急救“120”两部分组成,院内急诊设有抢救室、留观室、急诊病房、清创室,手术室,并配备血气分析仪、有创及无创呼吸机(高流量氧疗)、除颤仪、心肺复苏仪等设备。对严重脓毒症、多器官功能障碍(MODS)、重症肺炎、急性呼吸窘迫综合征(ARDS)、急性肾损伤(AKI)、心肺脑复苏、各种中毒等急危重患者的综合诊治和抢救方面具有丰富的经验。
院前急救“120”急救站成立于2005年2月,为西安市急救中心下属急救站,目前有5辆监护型救护车,配有除颤仪、简易呼吸机、复苏按压仪、监护仪,心电图机等设备,主要承担阎良区及渭北地区的院前救治、危重患者转运、重大事件的现场医疗保障等任务,院前急救积累了丰富经验。
现因工作需要,面向社会公开招聘120急救医师5人,要求取得执业医师证书,注册范围符合岗位要求,大专及以上学历(本科优先考虑),工作地点:西安交大一附院东院区(西安市阎良区前进西路60号),提供急危重症培训学习机会。
一、招聘其他条件
(一)年龄:原则上要求35岁及以下,有工作经历且业绩突出者年龄可适当放宽。
(二)身体健康,体检合格且无传染病、皮肤病及精神疾病。
(三)服从工作安排,能接受节假日值班和加班、夜班。
二、报名时间:即日起,休息日除外、招满即止。
三、应聘方式及联系方式:
(一)欢迎应聘人员前来东院区急诊中心现场应聘,联系人:季老师,联系电话:13991847701。
(二)东院区综合管理部负责解释招聘具体事宜,联系人:陆老师,联系电话029-86848277。
(三)邮箱投递简历应聘:2679968984@qq.com,请在邮件主题标注:应聘科室+应聘岗位+姓名+学历。
四、应聘资料要求
(一)材料:个人简历;学历毕业证书、学位证书原件及复印件;资格证(或通过的成绩单)原件及复印件,身份证原件及复印件。
(二)提供的材料请简明扼要、装订整齐(A4页面制作,无需封面及文件夹),勿做过多装饰。
(三)电子邮件投递简历请将上述材料加挂附件。
五、注意事项
(一)请确保所提供应聘信息的真实和有效,如发现有提供虚假信息,取消录取资格。
(二)个人资料敬请双面打印。所有复印资料恕不退还,请自留备份。
(三)招满即止,医院有权利优先选择来院投递简历应聘人员。
西安理工大学医院招聘护理人员公告
2023-02-22,全文共 738 字
+ 加入清单因工作需要,校医院拟公开招聘护理人员4 名,现将有关情况说明如下:
一、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律、法规,无违法犯罪情况;
2、具有良好的思想道德品质,较强的事业心和责任感。乐于奉献、具有较强的服务意识和团队协作精神;
3、热爱护理事业,具有良好的职业道德,恪守医德医风,能够全面履行护理岗位的各项工作职责;
4、身心健康,具备所聘岗位必备的业务知识和工作能力;
5、已取得全日制普通高等学校大专及以上毕业证(学位证),有两年以上工作经验者或取得其它技能证者优先;
6、男女不限,年龄45周岁以下。
二、招聘程序
1、应聘人员报名(报名截止日期2023年3月7日18:00);
2、资格审查;
3、笔试;
4、面试。
应聘人员应对提交材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假,无论何时,一经查实,学校有权取消其招聘、录用资格,由当事人承担一切法律后果。
三、报名方式及要求
1.应聘人员需将以下材料发至 QQ 邮箱 475479532@qq.com;
①个人简历 1 份(附近期二寸免冠照片);
②本人身份证扫描件 1 份;
③最高学历毕业证书扫描件 1 份;
④专业资格证书扫描件 1 份。
2.此次报名截止日期:2023年3月7日18:00。
四、管理方式及待遇
本次招聘按劳务用工人员管理,表现优异者,两年后可申请流动编制。工资、福利待遇及人员管理按照学校相关规定执行。
联系方式
高老师 杨老师 029-82312266
应聘地址
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西安交通大学第一附属医院招聘小儿外科方向护理人才公告
2023-02-01,全文共 1113 字
+ 加入清单一、医院简介
西安交通大学第一附属医院是我国西北地区规模最大的集医疗、教学、科研、康复、预防保健为一体的国家卫健委委管大型综合性三甲医院。2021年复旦医院排行科研学术西北第一,2018~2021年三级公立医院绩效考核监测指标等级
A+。
目前,医院已入围国家医学中心首批“辅导类”创建单位,也是西北地区唯一一家入围单位,依托中国西部科技创新港,发挥西安交通大学理工科优势,推进“一院多区”发展格局,形成了“医工交叉”、“医理融合”的独特优势和创新高地。医院根据工作需要,现面向社会招聘小儿外科方向护理人才,期待您的加入!
二、招聘基本条件
1、爱国守法,拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素质和道德品行。
2、医德医风良好,遵守国家医疗卫生行业标准及规范。
3、身心健康,热爱医学事业,恪守学术道德规范。
4、符合岗位要求的具体条件,具备岗位所需的专业知识与技能。
三、招聘岗位及要求
1、岗位:护理
2、招聘条件:
①年龄要求:30岁以下,取得专科护士证书者可放宽至35岁。
②学历要求:本科及以上
③专业要求:护理学
有两年及以上三甲医院小儿外科专科工作经历,有专科护士证书者优先。
四、福利待遇
1、提供具有竞争力的薪酬,包括基本工资、绩效工资、十三个月工资、年终奖、取暖费、餐补等。
2、按照国家有关规定享受社会保险、住房公积金等待遇,享受工会福利,子女享受优质教育。
3、继续教育:鼓励支持继续教育和进修培训,期间正常发放基本工资,协助申报各类人才计划。
四、报名方式:
1、医院长期招聘有小儿外科方向工作经历护理人才,请有意者进入下列简历投递链接,注册并按要求填写简历、上传附件。(尽量使用谷歌Chrome浏览器选择极速模式)链接:点击进入
2、联系方式:
029-85323720陈老师、张老师
3、联系地址:西安交通大学第一附属医院行政院区3层306室人力资源部
五、注意事项:
1、附上传材料:个人简历;毕业证、学位证(本、硕期间);资格证(或通过的成绩单),身份证扫描件或照片,已发表的文章首页及检索证明;有工作经历需上传相关工作证明、职称证明及相应资格证书、专科护士证书等,请确保所提供应聘信息的真实和有效,如发现有提供虚假信息,取消录取资格。
2、我院将会对应聘者进行资格审核,待确定考核名单后,相关考核信息将会发布在网站和微信公众号,请随时关注。
3、应聘人员若在海外无法参加现场考核请在资格复审通过后3日内与人力资源部联系,以便安排后续考核事宜。
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陕西西北农林科技大学医院招聘公告
2022-11-29,全文共 570 字
+ 加入清单西北农林科技大学医院是一所二级乙等综合医院,直属于西北农林科技大学,承担着学校4万多师生和家属的医疗服务工作。因学校和医院发展需要,现招聘非事业编制检验专业工作人员3名,具体如下:
一、招聘条件
1.政治思想好,遵纪守法,恪守职业道德,热爱医疗工作,身体健康。
2.全日制大专及以上学历,年龄不超过26周岁,已取得毕业证书。
3.有相关工作经验且已取得相应从业资格证书者,年龄可适当放宽。
二、招聘岗位
序号 | 科室 | 需求人数 | 专业 | 要求 | 备注 |
1 | 检验科 | 3 | 医学检验 | 全日制专科及以上学历,持有专业PCR上岗证者优先考虑 | 非事业编 |
三、待遇
参照《西北农林科技大学非事业编制人员管理办法(试行)》相关规定执行,签订劳动合同,办理社会保险。
本启事长期有效。报名者请携带应聘材料(个人简历,身份证、资格证、学历证、学位证复印件各一份)到西北农林科技大学医院办公室报名或将电子版材料发至电子邮箱:594142483@qq.com。
地址:陕西杨凌西农路28# 邮 编:712100
联系人:董老师 联系电话:029-87092397
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2024西安融泽亘新信息科技有限公司招聘公告
2024-05-17,全文共 398 字
+ 加入清单西安融泽亘新信息科技有限公司成立于2019年,公司位于陕西省西安市阎良区国家航空高技术产业基地。经营范围包括金属结构制造、金属包装容器及材料制造;合成材料制造;金属材料制造;金属制品研发;高性能纤维及复合材料制造;新型膜材料制造;专用设备制造等;公司为集研发、设计、制造、装配、销售为一体的高端装备制造型企业,主要致力于航空、航天、兵器、研究所等军工配套及非标设备的研发及制造。
招聘岗位
1.工艺员 2名
2.设计员 1名
3.钳工4名
福利待遇
8小时双休,五险一金、工龄工资、全勤奖、餐补、加班补助、节假日福利等。
联系我们
联系电话:杨女士17792618284
工作地点:西安市阎良区齐飞路1319号
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西安航天科技工业有限公司系统工程设计院招聘公告
2024-05-15,全文共 3175 字
+ 加入清单西安航天科技工业有限公司成立于1993年,作为航天推进技术研究院航天技术转化及产业化公司,依托液体火箭发动机的专业技术优势,致力于航天军工技术转化、二次开发、项目孵化培育及规模经营。系统工程设计院是西安航天科技工业有限公司业务培育、业务拓展和业务实施的部门,主要负责航天技术转化、战略客户管理和维护、重大产业项目运作与管理、战略市场研究、产业培育等工作,下设市场研究处、总体设计室、工程设计室、专业设计室、氢能业务室,现因工作需要,招聘以下工程技术人员:
一、招聘岗位
1.专业技术室(1人)
岗位一:电气设计岗(1人)
主要职责:
(1)电气原理图设计,根据方案,绘制电气设备原理图、桥架布置图;
(2)电气元件选型,包括低压元器件、PLC、各种传感器、变送器;
(3)完成程序编写,根据电控要求、客户需求逻辑及常规保护逻辑,编写PLC及HMI程序;
(4)协助解决现场施工过程中的专业问题。
任职条件:
(1)硕士研究生及以上学历,电气工程自动化或相近专业;
(2)具有5年及以上电气工程设计经验,熟悉专业标准和规范;
(3)熟悉电力系统及自动化方面专业知识,熟练使用计算机办公软件、电气设计专业软件及计算软件;
(4)具有团队合作精神,工作主动性强,沟通和学习能力强,有注册电气工程师执业资格证或高级职称相关证书者优先考虑。
2.工程技术室(3人)
岗位一:项目管理岗(1人)
主要职责:
(1)负责节能环保、新能源工程项目的立项申报、可行性分析工作,组织开展项目初步设计、项目工程设计工作,协调项目报审、备案、意见征询、专项验收等工作;
(2)负责项目实施方案编制以及优化工作,落实配套项目实施方案;
(3)负责项目施工组织设计、施工方案、监理规划细则等工作的审核;
(4)负责项目实施过程管理、沟通、协调工作,按计划完成项目进度、质量、成本、安全等管理要求;
(5)负责组织项目的各项验收以及竣工项目的验收和移交等工作,做好项目工程成本核算。
任职条件:
(1)大学本科及以上学历,机械、化工工艺、能源动力、电气、环境工程或相近专业,具有一级建造师职业资格证者优先;
(2)具有较强的工程项目管理或项目研发设计能力,5年及以上新能源/节能环保/石油化工等领域工程项目管理或工艺系统设计工作经历,具有国内大中型石油化工/新能源/节能环保等领域工程设计院工程项目管理或工艺设计经验者优先;
(3)熟悉机电安装、环保工程、新能源、电力系统、消防、智能化、暖通、给排水等工程项目管理工作;
(4)能够熟练应用Aspen/VMGSim/ProMax/ChemCAD等工艺流程仿真分析软件或AutoCAD/UG/ProE/Catia/SolidWorks等工程设计软件,熟悉ANSYS/FLUENT/MSC等流体与结构计算仿真分析软件;
(5)具有良好的项目策划能力、沟通能力和书面表达能力,能独立完成项目策划、项目实施管理工作。
岗位二:电气工程设计岗(1人)
主要职责:
(1)负责相关项目论证阶段、初步设计阶段、工程设计阶段电气系统方案、电气系统设计工作;
(2)协助开展项目招投标电气部分技术文件编制工作;
(3)审核优化工程项目强、弱电方案,审核各阶段强、弱电图纸;
(4)配合其他专业对电气设计进行深化和完善,协助解决现场施工过程中的专业问题;
(5)协助提供售前技术支持服务、合同技术谈判、技术澄清等工作。
任职条件:
(1)大学本科及以上学历,电气工程、自动化、输配电、供配电或相近专业;
(2)具有5年及以上电气工程设计经验,熟悉工程项目电气系统设计流程,熟悉电气专业技术标准、产品标准和工艺标准;
(3)熟悉电力系统及自动化方面专业知识,熟练使用计算机办公软件、电气设计专业软件及计算软件;
(4)具有团队合作精神,工作主动性和自主学习能力强,具有抗压能力和多任务处理能力。有注册电气工程师执业资格证或高级职称相关证书者优先考虑。
岗位三: 自控设计岗(1人)
主要职责:
(1)负责相关项目论证阶段、初步设计阶段、工程设计阶段控制、仪表系统方案设计和控制、仪表系统设计工作;
(2)开展项目招投标控制、仪表系统部分技术文件编制工作;
(3)审核优化工程项目强、弱电方案,审核各阶段强、弱电图纸;
(4)配合其他专业对控制、仪表系统设计进行深化和完善,协助解决现场施工过程中的专业问题。
任职条件:
(1)大学本科及以上学历,自动控制、自动化、电力电子工程、电气工程、机械电子或相近专业;
(2)从事能源、化工领域相关技术研发工作5年及以上,具有国内大中型企业或科研机构工作经验,具有大型能源或化工领域项目控制系统设计经验,能独立进行大型项目控制系统论证、设计工作;
(3)熟悉行业常用DCS、PLC等控制系统,能熟练应用控制仿真软件;
(4)具有团队合作精神,工作主动性和自主学习能力强,具有抗压能力和多任务处理能力。
3.氢能业务室(2人)
岗位一: 商业模式设计与系统解决方案岗(1人)
主要职责:
(1) 负责定期分析国内外氢能市场趋势、行业动态,为商业模式设计提供有力市场依据;
(2)负责依据氢能不同目标市场,设计合适的商业模式;
(3)评估现有商业模式的运行效果,提出改进和优化建议;
(4)与其他部门合作,推动商业模式的落地实施,确保各项业务顺利进行。
任职条件:
(1) 大学本科及以上学历,氢能、能源、机械等专业毕业,有良好的书面表达和文案编辑能力;
(2)
具有5年及以上相关专业工作经验,熟悉氢的制、储、运、用等领域关键技术及核心装备发展现状,具有一定的信息调研、趋势分析、全系统解决方案的能力;
(3)有国内大中型企业或科研机构工程设计、新产品开发和市场推广经验者优先;
(4)工作主动性、执行力、沟通力、合作意识、创新意识强,具有抗压能力和多任务处理能力。
岗位二: 工程技术经济性分析岗(1人)
主要职责:
(1) 分析氢能市场经济数据,跟踪行业发展态势,撰写行业报告等调研成果;
(2)负责组织并开展氢的制、储、运、用等环节项目技术、经济可行性论证。
任职条件:
(1) 大学本科及以上学历,经济学、财务管理等专业毕业,具有良好的书面表达和文案编辑能力;
(2)从事能源、化工领域相关技术研发工作5年及以上,具有氢能领域相关业务论证参与、具体实施、方案设计经验者优先;
(3)工作主动性、执行力、沟通力、合作意识、创新意识强,具有抗压能力和多任务处理能力。
二、招聘要求
1.具有中华人民共和国国籍,年满18周岁,拥护《中华人民共和国宪法》,拥护中国共产党领导和社会主义制度,年龄一般不超过40周岁,身体健康。
2.具有良好的政治素质和道德品行,较强的责任心、团队协作能力、沟通能力及语言表达能力。
3.有严重违法行为,曾被开除党籍、公职,聘用后构成回避关系等情形的不得报考。
三、工作地点:陕西省西安市国家民用航天产业基地。
四、用工形式、薪酬保险:劳动合同制,首次签订合同期限为1年,实行1个月试用期。实行岗位绩效工资制;实行五险一金制度。
五、招聘程序:个人报名、资格审查、笔试和面试(笔试通过要求,参加面试)。最终成绩按笔试、面试成绩各50%权重确定。
有意者将报名表、个人简历、学历学位证明(复印件)、身份证复印件(正反面)于2024年5月25日前提交人力资源部,过期不候,每人限报一个岗位。
报名材料概不退回。
联系人:谢卫民
联系电话:029-85206874,传真:029-85206896
电子邮箱:xwm_ly@sina.com
地 址:西安市航天基地航天西路南段67号
通讯地址:西安市15号信箱067分箱(710100)
附件:报名表.docx
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2024飞秒光电科技(西安)有限公司招聘公告
2024-04-26,全文共 765 字
+ 加入清单飞秒光电科技(西安)有限公司是由源道隆股权投资有限公司和中国科学院西安光学精密机械研究所共同投资孵化建立的拥有自主知识产权的高科技企业,成立于2001年7月,总注册资金1.5亿元。坐落于环境优美的西安高新区新型工业园,占地面积80亩,建有办公和生产厂房2.5万平方米。
公司主要生产用于光通信器件及设备的核心光学元器件,产品广泛用于光电信息、成像等领域。自聚焦透镜(G-Lens)是由西安光机所科研成果转化的产品。飞秒拥有从透镜材料配方到产品的一整套独立知识产权,采用先进的大型生产设备,透镜年产能可达5000万只,拥有生产、检测各种光通信器件、光纤传感器和其他光电器件的仪器设备,以及成熟的生产工艺技术,年生产各类基础光器件达300万套,可满足客户各种产品需求。目前我司透镜产品占据国内一半以上的市场,并远销东南亚、北美、欧美等地区。
招聘岗位
Fiber Array工程师(1-2人)
岗位职责:
(1)制定FA作业指导书,针对工艺流程进行设计实验导入;
(2)根据客户要求设计产品,评审工艺;
(3)现场制作流程工艺改善;
(4)不良分析并进行制程改善;
(5)新设备工装评估验证;
(6)岗位相关的其他事项。
任职要求:
(1)男女不限,35岁以下,大专及以上学历,光通讯相关专业;
(2)英语四级及以上,具备良好的英语专业阅读理解能力;
(3)具备FA或者光无源器件相关设计及生产两年以上工作经验,或有工程师经历者优先;
(4)性格开朗、具备良好的人际沟通能力。
联系方式
公司位置
西安市高新区新型工业园发展大道18号
招聘热线
029-85691701
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西安宏文数字科技有限公司招聘公告
2024-04-15,全文共 472 字
+ 加入清单企业简介
西安宏文数字科技有限公司成立于2024年3月,由陕文投集团与台湾宏达集团(HTC)共同出资设立。公司依托股东在文化创意和技术研发上的优势、挖掘最具代表性的中华文旅IP资源,开发全场景、真感知、强互动的沉浸式数字文旅产品,
用科技赋能文化产业高质量发展,树立全国数字文旅发展的新标杆。
岗位设置
岗位名称:运营店员
需求人数:16人(女士11名,男士5名)
岗位职责:负责店铺日常运营、宣传导购、设备安装等工作任职要求:年龄23-28岁,学历大专及以上,形象较好,有店铺导购运营工作经验者优先。
工作时间:10:00-22:00,分早晚班。
工作地点:1.芙蓉新天地;2.大唐不夜城
福利待遇
1、底薪4000加提成,缴纳五险一金,节假日福利,月休4天
联系方式
联系人:于先生联系电话:15389135095
简历投递邮箱:494984253@qq.com
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西安洛科电子科技股份有限公司招聘公告
2024-04-15,全文共 1725 字
+ 加入清单西安洛科电子科技股份有限公司创于2007年, 是一家集研发、制造、销售、服务为一体的数智化高端装备研发制造生产型企业。
总部位于西安市高新区锦业路69号创业研发园,曾先后被评为陕西省“专精特新”企业、高新技术企业、西安市工程技术研究中心,专业从事石油智能高端装备制造17年。
公司招聘秉持着“高、精、尖”的原则,管理团队有多年从事石油智能增产、测井、试井等仪器仪表、井下工具的研发,生产和服务方面的丰富经验,并与清华大学、中国石油大学(北京)、西安石油大学等高校建立了产学研合作关系。
市场范围除了国内的“中石油、中石化、中海油、中化集团”外,也在筹备开拓海外市场,公司每年需要新增至少50名以上的优秀人才。
招聘需求
一、技术支持工程师:10名
【职责描述】:
1.负责公司仪器的调试工作,现场安装,技术指导,调试条件建设等。
2.负责对接用户的产品使用培训与技术交流。
3.协调各方关系,维护项目文档,及时反馈产品信息。
4.熟练使用万用表,示波器等设备。
【任职要求】:
1. 对制造业智能仪器有兴趣并有意向长期在该领域发展;
2.动手能力强,有责任感,注重团队合作,有进取心
3.掌握模拟电路、数字电路方面知识
4.接受长期出差,跟项目驻地油田现场,新疆、天津、大庆、青海、辽河、陕北、海南、山东等国内外各大油田现场。
5.统招本科,自动化,电子信息,电气工程,机械设计及自动化、石油相关专业。
【待遇】:
弹性工作时间,六险一金,提供住宿
二、销售经理:5名
【职责描述】:
1.负责区域对应的招投标、签订合同、仪器验收、回款等销售工作,代表公司处理与销售相关事宜;
2.维护好原有客户关系,开拓新客户,提升公司市场区域占有率和市场美誉度;
3.深入了解市场动态和用户需求,及时将市场信息反馈给公司;
4.负责售后服务管理工作,及时向公司反馈产品质量信息,增强客户满意度;
5.完成公司交办的其他工作。
【任职要求】:
1.统招本科,自动化,电子信息,电气工程,机械设计及自动化、石油相关专业或能源工程等相关专业优先;
2.有较强的综合协调能力和组织管理能力,做事成熟稳重;
3.有责任心、抗压能力强、心态好、个人自控能力强、学习能力强、正能量强;
4.接受跟项目长期驻地出差、能吃苦耐劳、有激情、有斗志、开发市场能力强;
5.有石油行业背景、工业品营销经验的优先考虑;
6.有良好的职业道德,能够与公司长期共同成长;
工作地址:新疆、大庆、青海、河南、山东、天津、长庆等
【待遇】:
弹性工作时间、六险一金,提供住宿
三、机械设计工程师:5名
【职责描述】:
1.负责项目的机械结构设计(结构方案以及零件图绘制);
2.负责开发设计过程中的各种技术文件、设计资料的编写;
3.负责科研样机的室内验证以及现场验证工作;
4.负责已有产品机械结构的改进、升级、维护工作。
【任职要求】:
1. 硕士及以上学历,机械类相关专业;
2.非标设计工作经验2年及以上人员,应届毕业生可接受无经验。
3. 能熟练应用机械设计与仿真软件等专业软件;
4. 具有扎实的机械基础知识,熟悉机械设计、机械制图、机械材料、机械加工等。
【待遇】:
五险一金,双休,提供午餐
四、电子研发工程师:5名
【职责描述】:
1. 负责项目的电路设计(原理图、PCB绘制、元器件清单BOM)与嵌入式软件的设计
2. 负责开发设计过程中的各种技术文件、设计资料的编写。
3. 负责科研样机的室内验证以及现场验证工作。
4. 负责已有产品电子硬件与嵌入式软件的改进、升级、维护工作。
【任职要求】:
1.硕士及以上学历,电子、软件等相关专业,从事仪器仪表类行业3年及以上开发工作经验,应届毕业生接受无经验。
2.具备电子工程师专业知识,例如数字电路、模拟电路、嵌入式程序设计;
3.能熟练应用电路设计与仿真软件等专业软件
4.精通嵌入式程序设计,能熟练应用C语言进行嵌入式程序设计。
【待遇】:
五险一金,双休,提供午餐
03、联系方式
联系人:蔡女士
简历投递邮箱:247152131@qq.com
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2024陕健医西安铁路工程医院招聘公告
2024-04-14,全文共 763 字
+ 加入清单陕健医西安铁路工程医院位于西安市临潼区西关正街65号,始建于1958年,隶属陕西健康医疗集团。2010年被陕西省卫生厅评为二级乙等医院。现有员工116人。其中正式员工74人,劳务派遣42人;本科学历53人、大专及以下63人;高级职称15人、中级职称42人。医院设置编制床位166张,开放床位132张。2024年为扩充专业人才队伍,促进医院可持续发展。现面向社会公开招聘13名专业技术人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优的原则。坚持德才兼备的用人标准,按照公开投放简历、资格审查、面试、笔试等程序,择优录取。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍。
(二)遵守宪法和法律。
(三)良好的品行、职业素养。
(四)校招:高校毕业2年内,本科学历。
社招:18周岁以上35周岁以下,本科及以上学历。具有相关资质证书。
劳务派遣人员年龄、学历可适当放宽。
(五)身体健康。
三、招聘岗位及要求:
四、招聘流程:
发布招聘信息、报名、简历筛选、资格审查、面试、笔试、公示、体检、签订劳动合同。
五、报名时间、方式及要求
报名时间:2024年4月12日至4月19日
报名方式:有意者可将个人简历及各类证件扫描件发至医院邮箱(邮件标题注明姓名+学历+应聘岗位)519970249@qq.con或交至医院劳人室。
对伪造、变造有关证件、材料提供不实信息的,取消报名资格。
六、待遇面议;按照国家规定缴纳五险一金;享有法定节假日、年休假等待遇。
七、联系电话:029-83999961 联系人:王女士 张女士
地址:西安市临潼区西关正街65号
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2024中煤西安地下空间科技发展有限公司招聘公告
2024-03-22,全文共 1614 字
+ 加入清单中煤(西安)地下空间科技发展有限公司(以下简称“公司”)成立于2000年,隶属于国务院国资委管理的中国煤炭地质总局。是专注于地下空间信息化服务,为数字城市、智慧城市、智慧管网等提供地下空间专业解决方案的高新技术企业。公司主要业务覆盖城市浅层地下空间探测、道路病害体检测、城市地下市政基础设施普查、管道疏通及检测、管道非开挖修复、物联网系统集成、地理信息系统研建、智慧城市、智慧园区、智慧排水、智慧燃气等多个领域。是中国测绘学会地下管线专业委员会副主任单位。公司通过了高新技术企业认证、QEO三体系认证、信息技术管理体系、信息安全管理体系等多项认证,拥有甲级测绘资质,获得各项专利及软件著作权达100余项。
招聘岗位
一、GIS工程师(C++方向)1人
岗位职责:
1.负责二/三维GIS类应用设计开发;
2.负责GIS工程化及C++模块开发;
3.负责GIS基础环境部署和性能调优。
任职条件:
1.GIS、计算机相关专业本科及以上学历,具有3年以上GIS及C++项目开发经验;
2.具备扎实的GIS理论知识,具备地图投影,坐标变换,地图制图等能力;
3.熟悉开源GIS系统(QGIS,OSGEarth,Cesium等)的原理,能够进行工程化实现,能够开展二次开发;
4.熟悉C++编程语言,熟练使用及掌握Postgresql/MySQL等数据库系统的应用开发;
5.熟悉openGL图形化渲染相关,对三维参数化建模有一定了解;
6.熟悉游戏引擎相关研发;
7.具备开发文档编写能力,沟通协调能力,以及团队合作精神。
薪资:12000-20000元/月
二、GIS工程师(JAVA方向)1人
岗位职责:
1.负责部门业务系统相关后台GIS开发工作;
2.完成后台GIS功能模块的封装;
3.其他技术工作,如相关项目的文档编写、技术支持等。
任职条件:
1.GIS、计算机相关专业本科及以上学历;
2.熟练使用ARCGIS、QGIS任一款软件的地理数据处理操作;
3.熟悉GeoServer、GeoTools、PostGIS、MapBox、GDAL等主流开源GIS软件开发;
4.具备3年以上JAVA项目开发经验,熟悉基本数据结构算法、设计模式,熟悉JAVA网络编程、多线程编程;
5.熟悉Spring、SpringMVC、Mybatis等JAVA后端技术;
6.具备良好的表达沟通能力和团队协作能力。
薪资:12000-20000元/月
三、WEBGIS开发工程师 1人
岗位职责:
1.负责数据可视化平台设计与研发;
2.完成基于WebGL的3D展示交互开发与调优工作;
3.负责新一代WebGIS技术架构的设计和迭代,推进新技术在业务中落地。
任职条件:
1.GIS、计算机相关专业本科及以上学历,具备3年及以上工作经验,有2年以上的WebGIS/WebGL开发经验;
2.精通htmlcssjavascriptvue 等;
3.掌握Cesium、OpenLayer或Leaflet等一种或多种WebGIS或数字地球框架;
4.了解WMS、WFS、GML、KML等常见OGC规范,掌握地图服务发布工具及原理;
5.掌握常用空间数据库(PostGIS)和SQL的使用和数据库;
6.熟悉二维三维可视化和计算机图形学相关知识,对WebGL有较深入的了解, 掌握shader编程;
7.有UE4、U3D开发经验者优先;
8.具备良好的表达沟通能力和团队协作能力。
薪资:12000-20000元/月
公司福利
五险一金、雇主责任险,带薪年假及法定节假日、防暑降温费、供热采暖费、节假日及生日福利、交餐补、通讯补贴等。
联系方式
简历投递:409388650@qq.com
公司地址:西安国家民用航天产业基地神舟四路216号
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2024西安国际医学中心医院招聘公告
2024-03-15,全文共 2522 字
+ 加入清单国际医学作为西北第一家大型上市医疗服务集团、妙佑医疗联盟成员医院,高分通过国际JCI认证,集医疗、科研、教学、预防、保健、康复、健康管理为一体,开设有骨科医院、心脏病医院、中医经典医院、康复医院等
19
个分院,是西北大学、陕西中医药大学附属医院,温州医科大学教学医院,汇聚了国内一大批优秀的、各个领域的医疗专家和人才,提供从生殖医学到健康管理、从医疗服务到康复医养的全方位、全生命周期的医疗大健康服务。
一、招聘岗位
序号 | 分院 | 科室 | 岗位 | 需求人数 | 学历要求 | 岗位要求 |
1 | 康 复 医 院 | 儿童 康复科 | 主任 | 1人 | 本科及以上学历 | 儿科学、康复医学与理疗学专业,主任医师,具有20年以上三级以上医院相关工作经验 |
副/主任医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 儿科学、康复医学与理疗学专业,主任医师,副主任医师及以上职称,具有10年以上三级以上医院相关工作经验 | |||
主治 医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 儿科学、康复医学与理疗学专业,具有5年以上三级以上医院工作经验 | |||
医师 | 3人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 儿科学、康复医学与理疗学专业,完成住院医师规范化培训 | |||
神经 康复科 | 副/主任医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 神经病学,内科学、康复医学与理疗学专业,主任医师、副主任医师及以上职称,具有10年以上三级以上医院相关工作经验 | ||
主治 医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 神经病学,内科学、康复医学与理疗学专业,具有5年以上三级以上医院工作经验 | |||
医师 | 3人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 神经病学,内科学、康复医学与理疗学专业,完成住院医师规范化培训 | |||
儿童 康复 治疗部 | 康复 治疗师 | 5人 | 本科及以上学历 | 康复治疗学专业,物理、作业、感统、言语、认知治疗、推拿等2年以上工作经验 | ||
2 | 产 科 医 院 | 产科 | 副/主任医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 妇产科学专业,副主任医师及以上职称,具有10年以上三级以上医院相关工作经验,能够承担科室二线工作 |
主治 医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 妇产科学专业,具有5年以上三级以上医院工作经验,能够承担科室二线工作 | |||
3 | 精 神 心 理 医 院 | 精神 心理科 | 副/主任医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 精神病与精神卫生学专业,副主任医师及以上职称,具有10年以上三级以上医院相关工作经验 |
主治 医师 | 3人 | 本科及以上学历 | 精神病与精神卫生学专业,具有5年以上三级以上医院相关工作经验 | |||
医师 | 5人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 精神病与精神卫生学专业,完成住院医师规范化培训 | |||
4 | 神 经 慢 病 医 院 | 神经 慢病科 | 主治 医师 | 1人 | 本科及以上学历 | 神经内科专业,主治及以上职称,从事帕金森症、阿兹海默症临床治疗工作,具有5年以上三级以上医院相关工作经历 |
医师 | 5人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 神经病学专业,完成住院医师规范化培训 | |||
5 | 骨 科 医 院 | 运动 医学科 | 副主 任医师 | 1人 | 硕士研究生及以上学历 | 骨科学专业,具有10年以上三级以上医院相关工作经验,5年以上关节镜临床经验者优先 |
主治 医师 | 1人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 骨科学专业,具有5年以上三级以上医院相关工作经验 | |||
6 | 医学 影像科 | 主治 医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 医学影像专业,具有5年以上三级以上医院相关工作经验 | |
医师 | 2人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 医学影像专业,完成住院医师规范化培训 | |||
7 | 超声 医学科 | 主治 医师 | 2人 | 本科及以上学历 | 超声诊断专业,具有5年以上三级以上医院相关工作经验 | |
医师 | 2人 | 专业型硕士研究生及以上学历 | 超声诊断专业,完成住院医师规范化培训 | |||
8 | 临床 科室 | 医师 | 50人 | 往应届专业型硕士研究生及以上学历 | 内科(呼吸、神内、心内)、妇产、儿科、康复、中医、精神卫生、重症、急诊、影像、超声等专业,完成住院医师规范化培训 | |
9 | 临床 科室 | 护士 | 30人 | 本科及以上学历 | 2年以上三级医院病区工作经验 | |
10 | 医教部 | 医教部副主任兼行风办负责人 | 1人 | 本科及以上学历 | 具有三甲及以上综合医院医教、医疗纠纷处理5年以上工作经验 | |
11 | 感控办 | 干事 | 1人 | 本科及以上学历 | 年龄35岁以下,公共卫生(流病、统计方向)、临床医学、预防医学及相关专业,具有医师资格证,2年以上医院工作经验 | |
12 | 医学 美容 中心 | 美容师 | 1人 | 中专及以上学历 | 35岁以下,熟悉美容、按摩操作程序 ,会美甲美睫种植优先 | |
13 | 自媒体 | 自媒体运营人员 | 1人 | 本科及以上学历 | 能够拍摄、剪辑短视频,具有独立运营账号工作经验者优先 |
二、招聘原则和条件
1、坚持公开、公平、择优的原则,根据岗位要求,按照公开报名、资格审查、考试、体检、考察、试用等程序,择优录用。2、拥护党的路线、方针、政策;遵守国家法律法规;热爱本职工作,责任心强,有良好的职业道德,认同国际医学价值理念,愿意投身医疗事业。3、身心健康,胜任工作岗位劳动强度要求,符合医院录用体检标准。4、应聘者要有相应的执业证书和资格证书;应聘医师岗位者要完成国家住院医师规范化培训。
三、报名与资格审查
(一)报名
1、所有应聘人员填写《西安国际医学中心医院应聘信息登记表》(附件1)、《西安国际医学中心医院报名材料登记表》(附件2)以“第一志愿科室+申报岗位+姓名+学历+联系方式”(如:综合内科+主治医师+张三+本科+158XXXX2568)为主题发送至招聘邮箱irmchr@000516.cn。
面试人员信息登记表,请扫码
2、联系电话:人力资源部
029—89811836 17639851221
咨询时间:08:30-12:00,14:00-17:303、地址:西安市高新区西太路737号西安国际医学中心医院北院区保障楼5楼
(二)资格审查
应聘者所提供的个人信息和材料均应保证真实、准确、有效,扫描件与原件一致。对应聘人员的资格审查,贯穿于招聘工作全过程。无论在哪个环节发现应聘人员与岗位条件不符,均取消应聘资格。
四、注意事项
1、考试包括面试、答辩及笔试,部分专业需要进行笔试和实操考核。考试成绩合格人员进入体检环节。2、体检和考察工作由我院组织实施。
3、进入面试环节之日起10个工作日内未接到通知者视为未进入下一环节,不再另行通知。
4、公开招聘按规定实行试用期制度,试用期满经考核合格的,予以聘用,不合格的,解除聘用关系。温馨提示:本院人力资源部是唯一招聘机构,未委托任何中介或个人招聘员工,不收取任何招聘或培训费用。
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2024年西安君晖航空科技有限公司招聘公告
2024-03-15,全文共 1058 字
+ 加入清单西安君晖航空科技有限公司成立于2015年,公司总部位于西安市国家民用航天产业基地,并在渭南市高新区建有生产基地,是一家以军用无人机系统及平台研发为主的高科技企业。公司具备完整的无人机系统研发设计、生产制造、总装总调、飞行试验、综合保障与售后服务的产业链,多次参与到我军各型装备武器的科研生产、预先研究、演示验证等工作中去。公司核心技术团队实力雄厚,自主研发专利达十余项,并有国防专利两项,为国家保密单位。自成立以来,公司先后取得ISO质量管理体系、民用无人驾驶航空器经营许可证、国家级高新技术企业、西安市民营科技企业等多项认证与荣誉,已有客户覆盖国内多个军兵种。
招聘岗位
一、上位机开发工程师 1人
学历要求:本科及以上学历
薪资:7000-12000元/月
二、硬件工程师 2人
学历要求:本科及以上学历
薪资:6000-10000元/月
三、装配工程师 2人
学历要求:中专及以上学历
薪资:4000-8000元/月
四、结构工程师 1人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:机械设计、机电一体化、飞行器设计等相关专业
薪资:面议
五、单片机工程师(助理)1人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:计算机,自动化相关专业
薪资:面议
六、硬件工程师(助理)1人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:计算机、电子、通讯、测控等相关专业
薪资:面议
七、航电测试工程师 1人
学历要求:本科
薪资:面议
八、结构工程师 1人
学历要求:本科
岗位要求:机械设计专业、模具专业、计算机等相关专业
薪资:面议
九、结构装配工程师 1人
学历要求:本科
薪资:4000-8000元/月
十、航电装配工程师 1人
学历要求:本科
薪资:面议
十一、项目经理 4人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:无人机、航空、机械等相关专业
薪资:5000-8000元/月
十二、项目助理 1人
学历要求:大专及以上学历
岗位要求:管理类专业
薪资:面议
十三、市场助理 2人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:营销、外贸、或者航空类专业
薪资:面议
十四、企宣专员 1人
学历要求:本科及以上学历
岗位要求:平面设计等专业
薪资:面议
公司福利
五险一金、年终奖、带薪年假、节日福利。
联系方式
联系方式:刘女士 18829013350
简历投递:392649125@qq.com
公司地址:西安国家民用航天产业基地神舟三路十一科技西北大厦
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2024年西安唐兴医院招聘公告
2024-03-07,全文共 1438 字
+ 加入清单西安唐兴医院始建于2017年,是一所集医疗、教学为一体的营利性二级综合医院,位于沣东新城阿房一路6号,设置床位100余张,建筑面积约1.6万平方米。医院承担5公里半径内的人群预防、医疗、急危重症和突发公共卫生处置等任务。是省、市职工、城镇居民医疗保险定点医院,2023年5月被陕西省卫健委和陕西省中医药管理局正式命名为“陕西省老年友善医疗机构”。
招聘岗位
内科、外科、儿科、康复医学科、中医科、体检科学科带头人( 各1名 )
年龄60岁以下;
要求临床医学等专业本科及以上学历,主治医师及以上职称;
有3年以上科主任管理经验,在二级及以上医院担任过科主任、副主任优先。
具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
内科、妇科、康复医学科、中医科、五官科医师( 各5名 )
1.专科及以上学历,临床医学相关专业,持有医师执业证书及相关证件;有2年二级及以上医院临床工作经验;
2.能够独立书写病历,接受倒班;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
医务科兼质控科主任 ( 1名 )
1.专科及以上学历,医学相关专业;
2.2年以上医院医务管理经验,了解医政相关法律法规,熟悉医院管理相关知识;
3.具有良好的沟通协调、组织管理和抗压能力,具备较强的工作责任心和职业素养。
康复理疗师 ( 5名 )
专科及以上学历,持有康复技师资格证书及相关证件;
熟练掌握各类康复仪器的操作及康复手法;
具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
检验师 ( 2名 )
专科及以上学历,检验学专业,持有检验师(士)资格证书及相关证件;
2年二级及以上医院临床工作经验;
具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
西药师 ( 2名 )
1.专科及以上学历,中药学专业,持有西药师(士)资格证书及相关证件;
2.有二级及以上医院临床工作经验;
3.具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
影像技士 ( 2名 )
1.专科及以上学历;医学影像与核医学专业;
2.2年二级及以上医院临床工作经验;
3.初级及以上职称,执业范围相符。
超声技士 ( 2名 )
1.专科及以上学历,医学影像专业;
2.2年二级及以上医院临床工作经验;
3.初级及以上职称,执业范围相符。
护士长 ( 4名 )
1.主管护师及以上职称,大专及以上学历,有2年以上二级及以上医院护士长工作经历;
2.有丰富的医疗、养老、护理业务水平和管理经验;能对医疗及养老进行整合管理者优先;
3.具备对临床护理发生的护理缺陷、事故进行分析、鉴定和解决的能力。
护士 ( 20名 )
1.专科及以上学历,护理学专业,持有护士资格证书及相关证件;有2年以上二级及以上医院护理工作经验者优先。
2.熟练掌握各种护理操作技术及常用急救技术,能够解决常见护理问题;
3.服务意识强,能够接受外派和承担一定的导医导检职能;
4.具有良好的沟通能力和团队协作精神,具备较强的工作责任心和职业素养。
联系方式
联系人: 安老师
联系电话:18292038010
联系人: 郭老师
15129829260
邮箱投递
xatxyyrlzyb@163.com
面试地点
沣东新城阿房一路6号 西安唐兴医院4层人力资源办公室
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2024年西安工业大学事业编制专职辅导员招聘公告
2024-03-07,全文共 1632 字
+ 加入清单一、招聘人数及岗位性质
二、招聘条件
1.中共党员(含预备党员);具有良好的思想政治素质和政策理论水平,具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力及教育引导能力、调查研究能力等。
2.热爱大学生思想政治教育工作,有较强的责任心和奉献精神,有志于长期从事学生工作;身心健康,性格开朗,善于沟通交流。
3.具有博士研究生学历及学位,学科专业要求见附件:招聘学科专业范围。
4.本科或研究生学习期间担任过主要学生干部1年以上者优先。
主要学生干部指:学生党支部书记、副书记,校(院)团委副书记、团委组织部及宣传部部长、副部长,校院(系)两级学生会(或研究生会)主席团成员、部长、副部长,班长、团支部书记等。
5.年龄要求1992年3月1日以后出生。
三、招聘程序
(一)网上报名(2024年3月13日—4月2日)
应聘人员登录西安工业大学招聘系统,注册个人账号后在系统中进行应聘报名,报名通道于2024年3月13日开放。
招聘系统网址:http://zp.xatu.edu.cn
(二)资格初审(2024年4月3日-4月6日)
学校根据工作要求,对应聘人员报名材料进行初审,初审通过者学校会以电话形式通知本人参加后续招聘程序,未通过者不予通知。
报名人数与招聘人数比例应达到3:1及以上,方进行后续招聘程序。
(三)现场审核确认(具体时间另行通知)
通过初审人员,需携带相关材料来校进行现场资格审核,并签订应聘人员诚信承诺书。所需材料包括:
1.本人身份证原件,复印件1份;
2.中共党员及入党时间证明,须加盖所在院(系)党委公章;
3.各阶段毕业证书和学位证书原件,复印件1份;
4.“主要学生干部”证明,须加盖所在院(系)公章(非必须);
5.荣誉证书等相关材料原件,复印件1份(非必须)。
未进行现场审核确认的应聘人员取消应聘考核及录取资格。
(四)选聘考核(具体时间另行通知)
笔试:通过初审的应聘者,经现场审核确认后,参加学校统一组织的笔试考核,笔试内容主要为综合能力素质测试。
面试:通过笔试考核的人员,根据笔试成绩排序,按照招聘人数与面试人数1:3的比例,确定人员参加学校统一组织的面试。面试的主要内容包括辅导员工作相关的理论知识、政策文件、专业知识、业务能力等内容。
考核总成绩为百分制,按照笔试成绩、面试成绩6:4的比例确定。根据总成绩从高到低按1:1的招录比例确定确定进入体检考察环节人员,人员名单在学校网站上公布。
(五)体检与考察(具体时间另行通知)
拟录用人员根据通知时间,统一前往学校指定的三级医院进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。同时,学校对拟聘人员进行思想政治、现实表现等方面进行考察。
(六)心理测试(具体时间另行通知)
体检与考察合格人员参加学校统一组织的心理测试。
体检、考察或心理测试环节不合格者,不予录用,缺额按照总成绩排序依次进行递补。
(七)公示(时间待定)
学校根据体检、考察和心理测试结果确定最终录用人员,在学校网站进行公示,公示时间不少于5个工作日。
(八)签约录用
公示结束后,录用人员与学校签订就业协议,办理后续入职相关手续。
录用人员应按照学校通知的时间及时办理报到手续,未按期办理报到手续的,视为自动放弃,取消录用资格。
四、注意事项
1.我校公开招聘各环节不收取任何费用,请各位应聘人员切勿轻信各类谣言和假冒网站,谨防上当受骗。
2.应聘人员所提交的各项材料内容必须真实,如有弄虚作假、故意隐瞒等情况,一经查实取消应聘及录用资格并通报至其所在学校或单位。
3.应聘人员在学校规定的时限前未能取得相应学历、学位证书者,取消录用资格。
五、联系方式
联系电话:029-86173093
联 系 人:胡老师
附件:招聘学科专业范围
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2024西安大兴医院招聘公告
2024-03-02,全文共 796 字
+ 加入清单西安大兴医院始建于1963年,是以退役军人为主体的非营利性三级甲等综合医院。医院现有员工2700余名,中高级职称专业技术人员800余名,硕士以上学历400余名。目前展开床位1560张,临床医技科室47个,学科门类齐全,医疗设备总价值5.3亿元。医院现有1300余名在册护士,是陕西省护理联盟副主席单位、陕西省国际医学促进会护理专业委员会主委单位、陕西省互联网护理专科联盟会员单位。临床护理质量、专科教学培训、科研创新等各项工作稳步推进。
招聘岗位
图源:西安大兴医院
招聘条件
1、具有良好的思想政治素质,遵纪守法,品行端正,有良好的团队合作意识、职业道德追求和奉献精神。
2、具备胜任岗位工作所需的学历、专业及能力。
3、身心健康,具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。
福利待遇
1、缴纳五险一金(包含试用期)
2、享有交通补助,住房补助
3、享有员工自助餐
4、享有法定节假日及带薪年休假,产假,婚假等
5、符合相关条件享受人才公寓
6、符合相关条件享受无息贷款
7、提供国内外知名医疗机构进修学习机会
8、高层次人才享有专家公寓或生活用房津贴
报名方式
应聘人员采取以下任意一种方式进行报名:
1、扫描下方二维码,填报个人信息进行报名(注意:报名信息保证真实有效,提交后不可修改,请勿重复提交)。
2、邮箱投递:邮箱号:xadxyyrlzy@163.com(邮件主题:应聘科室+姓名+专业+学历;附件上传内容:西安大兴医院应聘人员登记表(请自行下载)、个人简历),未按要求投递简历者视为无效。
西安大兴医院应聘人员登记表.xlsx
邮件发送后请耐心等待,请勿重复发送。我院将根据招聘条件和岗位要求,对应聘人员进行资格审核,审核通过人员将以电话形式通知。
联系方式
联系电话:029-86249058,18966686791(同微信)
联系人:殷/李老师
联系地址:西安市莲湖区劳动北路353号西安大兴医院24楼人力资源办(2420室)
2024年西安医学院第一附属医院招聘公告
2024-03-01,全文共 2657 字
+ 加入清单医院创建于1951年,历经73年的建设和发展,现已成为一所集医疗、教学、科研、预防保健、康复与急救为一体,具有较强救治能力、较高科研水平和国际交流能力的综合性三级甲等医院。医院学科设置齐全,编制床位1200张,设置90个科室、10个教研室及1个全科医学实训中心和1个中心实验室。医院以院本部为核心,构建“一院两区九卫”的新发展格局,先后成立沣东新城和莲湖区公立医院医疗联合体,托管了沣东新城纺织医院(西安医学院第一附属医院沣东医院)和莲湖区土门社区卫生服务中心。
根据2024年用人计划,现面向社会进行公开招聘,具体要求如下:
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准和公开、平等、竞争、择优的选聘原则。
二、招聘基本条件
1.遵守国家宪法和法律,遵守行业和医院的相关规章制度;
2.拥护中国共产党的领导,具有良好的政治素养和职业道德品行;
3.爱岗敬业,身心健康,能胜任本职工作;
4.各学历阶段履历(档案)完整,取得国家教育行政部门承认的国内院校毕业证、学位证;具有国(境)外院校教育经历的研究生须提供教育部认证;专业技术职称资格须符合招聘岗位需求。
三、年龄及学历条件
1.具有博士学位或博士后出站人员,原则上年龄不超过43岁;
2.具有硕士学历学位人员,年龄不超过35岁。高级职称或有工作经历的优秀博硕士,年龄可适当放宽,须提供社保部门出具的在相关单位连续一年养老保险缴纳证明。
3.其他专业技术岗位,医师、药师类岗位初级职称要求在30岁以内;中级职称要求在35岁以内;护理、医疗技术岗位要求在30岁以内。
4.为贯彻落实国家有关住院医师规范化培训“两个同等对待”政策,对经住培合格的本科学历临床医师,可按照应聘岗位,应聘报名。
5.有下列情形之一者,不得参加报名应聘:
尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;在接受高等教育时受过开除学籍、留校察看等学校处分的人员;在人事考试中被认定有严重违纪违规行为,被记入诚信档案库长期记录或在记录期内的人员;违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》;执业纪律和职业道德品行不端人员;国家法律法规规定不宜聘用的其他情形人员。
6.具备招聘岗位所需要的其他条件。
四、招聘岗位、专业及人数
详见附件《西安医学院第一附属医院2024年度用人计划》。
五、招聘程序
(一)报名时间及方式
应聘人员根据发布的招聘公告进行网上报名或现场报名,报名时间从即日起截至2024年3月15日。
1.网上报名,请有意向且符合条件者,扫描下方二维码填写个人信息,并将个人简历、身份证复印件、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等电子版和应聘报名表(见附件3)发送至邮箱xyfyhr@163.com,邮件标题为(“应聘科室岗位+姓名”)。
2.现场报名,请有意向且符合条件者,携带应聘报名表(见附件3)、个人简历、身份证、毕业证书、学信网学历认证、资格证书等原件复印件于工作日(8:00—12:00
13:30—17:30)到医院行政楼四楼人力资源部现场报名。
3.高层次(博士)人才招聘计划全年有效,有意向符合条件者可随时和院人力资源部联系。
(二)资格审核
应聘人员资格审查贯穿招聘全过程。
1.博士应聘,医院全年招聘紧缺专业博士及高层次人才,符合条件者可随时与人力资源部联系。
2.本科及以上人员应聘,人力资源部根据报名结果进行初审,并及时将审核结果通知应聘人员。
我院根据应聘情况,经资格审查后,将以邮件等方式通知后续招聘事宜。
(三)综合考核
人力资源部根据应聘人员数量、分批次安排进行专业知识综合考核(笔试、面试等)。博士免笔试。
(四)公示
依照综合成绩高低,根据招聘计划按顺序确定拟录用人员。经医院研究同意后在西安医学院第一附属医院网站公示,公示期为5个工作日。
(五)体检
拟录用人员原则上在本院进行体检,体检费用由本人缴纳。医院对于放弃体检及体检不合格的予以淘汰。
(六)报到
拟录用人员应在医院规定时间内签订就业协议,往届已就业人员应在规定时间内提供离职证明。未按要求办理相关手续的,视为放弃。
(七)管理方式
博士学位或博士后出站人员,符合上级主管部门编制管理相关规定的前提下,可办理纳入事业编制手续;统招本科及以上学历人员按人事代理方式管理。
(八)紧缺岗位出现人员缺额,可按综合成绩进行依次递补。
六、纪律与监督
医院纪委负责公开招聘工作全过程的监督检查,对举报和申诉进行调查查处,对弄虚作假,在应聘过程中作弊的人员,一经查实,将取消其应聘资格。对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应的处理。
七、附则
(一)医院2024年公开招聘计划正式公布后,2023年公开招聘计划即行终止。
(二)录用人员须在取得相应的毕业证书、学位证书、规培证书及相关必要证明后来院报到(留学归国人员取得国(境)外相关学历、学位均须通过教育部留学服务中心认证)。博士录用人员须自医院正式通知之日起6个月内来院报到,本科及硕士录用人员须自医院正式通知之日起1个月内来院报到,未按时报到的取消录用资格。
(三)凡来我院应聘的省外高校博士,提供一次性交通食宿补助不超过1500元(以实际报销为准)。
(四)应聘人员应确保填写有效联系方式并在应聘全程保持畅通,如因故造成相关信息未能及时送达,后果由应聘人员自行承担。
(五)凡报名参加应聘的人员即视为对本方案所述内容的理解和认同。本方案未尽事宜,按照《西安医学院第一附属医院工作人员招聘管理办法》执行。
八、福利待遇
1.高层次人才可办理入编手续,一人一议,全年有效;
2.同工同酬,享受五险一金;
3. 享受取暖费、降温费及医院各种福利待遇;
4.享受带薪年休假、婚假、产假等;
5.享有公费外出进修学习等。
九、本方案由人力资源部负责解释。
十、联系方式
联系部门:人力资源部
联系人:赵老师 刘老师
联系电话:029-84277767 工作日(8:00—12:00 13:30—17:30)
地址:西安市莲湖区沣镐西路48号行政楼四楼人力资源部
邮编:710077
(应聘人员登记二维码)
附件
附件一:西安医学院第一附属医院2024年高层次人才及博士招聘计划.pdf
附件二:西安医学院第一附属医院2024年人员招聘计划.pdf
附件三:西安医学院第一附属医院应聘报名表.doc
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