2024温州瓯海区综合行政执法局公开招聘9人公告

温州市龙湾区综合行政执法局关于招聘4名编外工作人员的公告

因工作需要，温州市龙湾区综合行政执法局招聘编外工作人员4名。现将具体招聘事宜公告如下：

一、工作要求

(一)辅助一线执法管理工作, 主要招聘男性。

(二)政治素质高，有高度的事业心和责任感，遵纪守法，组织纪律性强，身体健康。

(三)40周岁(1984年1月23日以后出生)以下。

(四)高中及以上学历，专业不限，户籍不限。有城市管理与综合行政执法辅助管理工作经验者优先。

二、薪资待遇

薪资待遇按区相关规定执行，试用期为1个月，试用期间享受试用期工资福利待遇。

三、招聘程序

招聘工作按照自愿报名、资格审查、面谈(或面试)、体检、决定聘用的程序进行。

(一)报名时间：2024年1月24日至1月30日。

(二)报名方式：请有意向者到龙湾区永中街道府后路77号龙湾区便民服务中心大楼610室报名，报名时请携带身份证、学历证书原件及复印件，个人免冠一寸照片1张。时间：工作日上午9:00-11:00，下午14:30-17:00

工作日联系电话：86868607。

温州市龙湾区综合行政执法局招聘编外工作人员报名表

备注：1、报考人员须如实填写，如有虚假，后果自负。

2、简历根据经历分段填写。

填表时间： 年 月 日

2024温州铁路南站综合管理中心公开招聘编外人员公告

因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员10名，其中管理服务大队队员6名、调度指挥员1名，中心机关文职2名，派遣至温州高铁新城派出所特保1名。现将有关招聘事项公告如下：

一、报名条件

(一)招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，较强的工作责任心和组织纪律性，服从组织安排,无违法犯罪记录;

3.具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

4.符合岗位要求的户籍条件;

5.与岗位之间不存在按规定应当回避的情形;

6.具有岗位所需的其他条件。

(二)具体岗位及要求

1.管理服务大队队员(6名)

(1)年龄要求：1994年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。

(3)其他条件：户籍限温州市。该岗位因工作强度大、需值夜班等原因，适合男性报考。退伍军人、从事过相关工作者优先。

2.管理服务大队调度指挥员(1名)

(1)年龄要求：1994年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历。

(3)其他条件：户籍限温州市。需具备一定的电脑操作水平、应变能力和对接能力，计算机类专业、汉语言文学专业或有相关工作经验者优先。该岗位因工作内容等原因，适合女性报考。

3.中心机关文职(2名)

(1)年龄要求：1984年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，专业不限。

(3)其他条件：户籍限温州市区。有相应党建、办文办会等机关事业单位工作经验者优先;中共党员(含中共预备党员)优先。

以上3个岗位报名咨询电话：0577-88558812，咨询时间：工作日9:00-11:00，14:30-16:00。

4.温州高铁新城派出所特保(1名)

(1)年龄要求：1990年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，退伍可放宽至高中学历。

(3)其他条件：身高1.7米以上。该岗位因工作强度大，适合男性报考，从事过相关工作者优先。

(4)报名咨询电话：0577-86161110，咨询时间：工作日9:00-11:00，14:30-16:00。

二、报名时间、方式

(一)现场报名：2024年4月15日-4月25日(工作日上午9:00—11:00，下午14:30—16:00)

(二)报名地点：温州市瓯海区潘桥街道动车南站北侧高铁新城综合大楼3楼312室。

(三)报名需携带：本人近期彩色正面免冠单寸照1张、身份证原件及复印件、学历学位证明原件及复印件以及其他报考岗位所需的证件(证明)原件及复印件。届时需现场填写报名表，材料不齐者将不予接收报名资料。

三、招聘流程

(一)资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。

(二)面试：采取“多对一”面谈方式进行，时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。

(三)体检：按面试评分择优确定人员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订及的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。

(四)政审：按照规定程序进行政审。

(五)其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。

四、聘用及待遇

1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，并公示3个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月，试用期满后进行考核，考核合格者，将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同，予以正式聘用，考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

五、其他事项

(一)本次公告发布一年内，聘用单位出现岗位空缺的，可在相应岗位合格分数线以上按照面试成绩由高到低进行补充。

(二)本公告由温州铁路南站综合管理中心负责解释，未尽事宜参照事业单位招聘聘用办法。

2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师公告

为优化教师队伍结构，充实优秀师资力量，经研究，温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘优秀教师33名。现就有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，身体健康，有志从事教育工作。

(二)具备与招聘岗位相适应的职业道德素养、专业知识水平、工作能力和心理素质。

(三)具有招聘岗位所需的年龄、学历、资格等相关条件。

(四)具有招聘岗位要求的户籍条件(以2024年3月25日户口所在地为准)。

(五)

具备招聘岗位所需的其他条件。

(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

二、招聘岗位和要求

(一)招聘岗位详见《2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师岗位和要求一览表》

(二)选报的岗位(学科)以教师资格证书为准。

(三)报考人员只能选报一个岗位。

(四)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。

报名资格条件中(除年龄外)涉及到时间均统一截至2024年3月25日。

三、报名程序和办法

报名、资格初审通过网络方式进行。

(一)报名与资格初审

报名时间：3月25日9时 — 3月27日17时

资格初审时间：3月25日9时 — 3月28日17时

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)，注册个人信息选择岗位报名后，由招聘单位或其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

未按报名条件要求完整填报的视为资格初审不通过。

(二)招聘计划核减(取消)

同一学科岗位招聘计划数与初审符合条件人数达不到1:3比例的(其中岗位计划数在3名及以上的达不到1:2比例的)，相应核减或取消招聘计划，核减或取消的招聘计划数在“瓯海教育公共服务平台”(http://www.ohedu.cn)予以公布。

招聘计划取消的，已报考并通过资格初审的该岗位人员可于2024年4月2日(上午8:30-11:30)到瓯海区教育局317办公室按条件改报(地址：瓯海区行政中心古岸路381号)，逾期视作放弃改报。

(三)下载打印准考证

时间：2024年4月11日 9:00 — 4月13日 9:30

资格初审通过人员登录报名系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

四、考试和资格复审

(一)笔试

笔试满分为100分，按40%计入考试总成绩。

1. 笔试时间：2024年4月13日上午 9:00—11:00

2. 笔试内容：本岗位专业知识。专业笔试不指定参考书目。

3. 笔试对象：网络报名(含改报)且通过资格初审的考生。

4.

具体时间、地点以准考证为准。考生按照规定时间、地点和要求，携带有效身份证、笔试准考证参加笔试。若考生自愿放弃或逾期不到者，视为自动放弃处理，不再进入资格复审环节。

(二)资格复审

1. 资格复审对象确定

(1)根据考生笔试成绩从高分到低分，按照学科招聘计划数1:8的比例确定资格复审对象(其中岗位计划数在3名及以上的按1:5比例确定资格复审对象)。不足规定比例的，按实际人数确定。若出现末位同分的，则同分人员均确定为资格复审对象。

(2)资格复审对象名单及资格复审要求在“瓯海教育公共服务平台”(http://www.ohedu.cn)公布，不另向个人发放，请密切关注。

2. 组织资格复审

(1)招聘单位或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺试课考核资格按相关学科(岗位)笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补(若出现末位同分的，则同分考生均确定为资格复审对象)。

(2)现场资格复审时需提交的材料

①《2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师报名表》(附件2)下载打印一份并签名。

②考生应提供报考岗位所需的本人身份证、户口簿(印有本人户口信息的户口簿页面;复印件要有户主页和本人页)、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)、教师资格证书、技能等级证书、职称证书、荣誉证书等原件及复印件(各1份)。

③证件不全或所提供的证件与报考岗位资格条件不相符或者弄虚作假取得报名资格条件等情况的，取消招聘资格，不予入围试课。

(三)试课

试课满分100分，按60%计入考试总成绩

1. 试课时间：2024年4月20日

2. 试课对象：通过资格复审对象，具体名单在瓯海教育公共服务平台公布。

3. 试课形式：采取分学科模拟课堂教学的形式进行

模拟课堂教学是从教材中抽取一个课题，根据该课题的内容确定教学目标，设计教学方案，实施模拟课堂教学(课堂没有学生)，考生通过完成相应的教学任务，来表现自己的教学思想、教学能力和教学基本功。备课时间为45分钟，模拟课堂教学(试课)为10分钟内。

试课成绩合格线为80分(满分为100分)，低于合格线的不予入围体检。

(四)计算总成绩

考试总成绩满分为100分，计算公式为：总成绩=笔试成绩×40%+试课成绩×60%。计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

五、体检与考察

(一)确定体检对象

根据考试总成绩从高分到低分按岗位招聘计划数1：1确定参加体检和考察人员。如遇末位考试总成绩同分的，则分别按试课、笔试成绩的顺序确定入围体检人员;如遇各项成绩均相同人员，另行加试，加试采用面试形式，成绩高者入围。体检通知及体检对象名单将在瓯海教育公共服务平台予以公布。

(二)体检

体检参照浙江省公务员录用有关标准执行，考生须按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。自愿放弃体检或不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。如有自动放弃或体检不合格的，其空缺位不再递补。入围体检考生在妊娠期的，须在1年内完成体检，否则取消招聘资格。

(三)考察

对体检合格考生进行考察，考察参照浙江省公务员录用有关标准执行。如有考察不合格或自动放弃的，将取消招聘资格，其空缺位不再递补。

六、公示与聘用

(一)体检、考察合格者，确定为拟聘用人员，名单在“瓯海教育公共服务平台”网站公示7个工作日;公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。对反映的相关问题经查实确实不符合聘用条件的，不予聘用;对反映的相关问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用。

(二)聘用人员须在规定的时间内报到，如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，其空缺位不再递补。

七、其他规定

(一)招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，规范程序，严明纪律，接受社会监督，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

(二)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(三)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(四)报名、笔试和试课使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书，相关人员资格复审时需提供该认证书。

(六)具有下列情形之一的人员，不得报考。

1. 瓯海区机关事业单位在编人员;

2. 参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

3. 被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

4. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

5. 法律、法规规定不得报考的人员。

(七)本次招聘考试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构与个人开展针对本次教师招聘考试的辅导培训。

(八)瓯海教育公共服务平台(http://www.ohedu.cn)是发布公开招聘教师相关信息的主渠道。本公告相关事宜将及时在瓯海教育公共服务平台公布，请报考对象注意上网查阅。

(九)本公告由温州市瓯海区教育局会同瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

附件：

1. 2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师岗位和要求一览表

2. 2024年温州大学附属学校(温州榕园学校)、温州中学附属初中面向社会公开招聘教师报名表

2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘卫技人员公告

根据中共浙江省委组织部、浙江省人力资源和社会保障厅《关于进一步加强事业单位公开招聘工作的指导意见》(浙人社发〔2012〕194号)和《文成县事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(文政办发〔2008〕12号)文件精神，经研究决定，2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘41名卫技人员。

现将有关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行;

3.具有职位所需的学历学位、资历以及专业或技能条件;

4.具有适应职位要求的年龄、身体条件;

5.具有职位所需的其它条件。

二、招聘单位、具体职位及要求

1.招聘单位、具体职位及要求详见《2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘卫技人员职位一览表》(附件1)。文末附件下载

2.招聘职位要求的年龄规定为：35周岁以下即1988年5月以后出生，28周岁以下即1995年5月以后出生。

3.要求面向文成户籍的，应聘人员须具有文成县户籍，或者文成县籍贯且父母至少一方具有文成县户籍(以2024年5月13日之前落户的户口所在地为准，下同);非文成县户籍人员，其配偶(以2024年5月13日的法定婚姻关系为准，下同)具有文成县户籍的，也可以报考。户籍要求为“温州”的职位，可报考的对象为：温州市各县(市、区)户籍的人员。职位户籍要求详见附件1。

4.学历、学位以国家承认的相应证件文书为准。招聘专业由用人单位及其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)进行审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与职位要求的专业相近、相似的，由应聘人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

三、报名程序及办法

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用的方式进行。

1.注册报名和资格初审

报名时间：2024年5月14日9时--5月16日17时。

资格初审时间：2024年5月14日9时--5月17日17时。

报名网址：http://qssy.zjks.com(浙江省通用招聘网报平台)

图源：浙江省通用招聘网报平台

应聘人员登陆网报平台注册个人真实信息后，选择职位报名。应聘人员必须在规定报名时间内注册并报名，仅注册不报名无效，每人限报考一个职位，逾期不再受理注册及报名。应聘人员报名后，由用人单位及主管部门对其是否符合职位资格条件进行资格初审。应聘人员可上网查询资格初审结果，通过资格初审的不能再报考其他职位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。报名时间结束后审核不通过的，将不再予以改报。

2.缴费确认

时间：2024年5月14日9时--5月17日24时。

通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴纳考试费的，视为放弃报考。

根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。

困难家庭的应聘人员，于5月17日17：00前将本人第二代身份证及所在县(市、区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明的原件及复印件送至文成县人力资源和社会保障局人事管理科(地址：文成县大峃镇栖云路14号)，经审核后可免除考试费。

3.调整招聘计划数及现场改报

经资格初审和缴费后，原则上按照职位报考缴费确认人数与招聘计划数3：1的比例开考。同一职位的缴费确认人数与招聘计划数达不到3：1比例的，将相应核减或取消招聘计划，并在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)进行公布。招聘职位取消的，应聘人员可于2024

年5月21日上午9:00-11:30、下午14：00-17:00到文成县人力资源和社会保障局人事管理科进行现场改报，逾期视作放弃改报。参加考试人数不足招聘计划数3:1的职位，考试成绩必须达到相同考试科目的其它职位聘用最低分数线。

4.下载并打印《笔试准考证》

时间：2024年6月20日9时-6月22日9时。

已完成缴费人员登录报名系统，自行下载打印《笔试准考证》。

四、笔试

1.考试时间为2024年6月22日，满分为100分。

护理职位(职位代码01、06、11、14)：

上午 9:00—10:30 《护理学》

其它卫生类职位(职位代码02-05、07-10、12-13、15-19)：

上午 9:00—10:30《医学基础知识》

2.笔试地点详见《笔试准考证》。

3.应聘人员必须同时携带《笔试准考证》和本人第二代身份证，按照准考证上规定的时间、地点和要求参加笔试。

五、资格复审

1.资格复审对象：根据考试成绩从高分到低分按招聘岗位1：1的比例确定参加资格复审对象。若比例内最后一名考试成绩同分的，依次按以下次序优先：①学历高者;②职称高者。如不能区分的，则另行加试，加试时间、方式另行通知。

2.资格复审的时间、地点另行通知，具体在文成县人民政府网上发布。

3.参加资格复审时，应聘人员须提供本人第二代身份证、户口簿(户口簿首页和印有本人户口信息的页面)、学历学位证书和职位要求须提供的相应资格证书及其他相关材料原件及复印件、近期一寸免冠同底照片二张。2024年普通高校应届毕业生如未取得学历毕业证书的，应提供学校核发的就业推荐表、教育部学生司制发的《全国普通高校毕业生就业协议书》(省外高校可持省级教育行政部门制发的《普通高校毕业生就业协议书》)或学校开具的2024年普通高校应届毕业生证明。因学校原因或单位签约盖章等原因无法提供就业协议书的，由本人提供书面说明，并提供相应《教育部学籍在线验证报告》(在学信网下载打印)。

文成籍贯且父母至少一方具有文成户籍的入围资格复审人员还须提供父母一方的户口簿原件及复印件，与父母分开不同户口簿的，还须提供相关证明(如公安部门出具的关系证明、籍贯证明、出生证明等)。非文成县户籍人员，其配偶具有文成县户籍的入围资格复审人员还须提供配偶户口簿和结婚证原件及复印件。

4.除按上述要求外，以下人员还要求提供相关证明原件及复印件：

(1)留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书原件及复印件。

(2)文成县外机关事业单位在编人员报考的，还须提供所在单位及其主管部门同意报考的证明(附件3)。

六、确定体检、考察对象

资格复审合格的，确定为体检对象。未按规定时间、地点和要求参加资格复审的或资格复审不合格的，不能参加体检，其空缺体检资格按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补。递补者中有同分的按入围资格复审办法处理;若岗位没有递补人员，则相应减少或取消招聘名额。体检合格的，确定为考察对象。体检、考察对象名单届时在文成县人民政府网公布。

七、体检、考察

体检对象按规定的时间、地点和要求(另通知)，携带本人

第二代身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，视作自动放弃体检资格。

体检、考察工作参照公务员考录相关环节的要求进行。体检、考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

体检、考察不合格或自动放弃资格的，空缺名额在该职位的报考人员中按照笔试成绩，从高分到低分依次递补。

八、公示、聘用

经体检、考察合格的人员，确定为拟聘用对象，在文成县人民政府网(http://www.wencheng.gov.cn/)公示7个工作日。公示期满后，没有反映或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。

拟聘用人员通过公示后收到办理聘用手续通知书，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格，记入诚信档案库，该职位不再递补。在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制。

九、其它注意事项

1.学历学位有关毕业时间认定标准：

(1)2024年普通高校应届毕业生应在2024年7月31日前取得相应的学历学位证书;

(2)留学人员学历学位毕业时间及所学专业的认定，以2024年5月13日前取得教育部中国留学服务中心对其国(境)外学历、学位认证书为准;

(3)通过高等教育自学考试、成人高等教育学历考试的人员，须在2024年5月13日前取得招聘职位所需的学历学位证书。

2.具有下列情形之一的人员，不得报考：

(1)文成县行政机关、事业单位正式在编人员不能报考;现役军人、定向生、委培生不能报考;

(2)普通高校在校在读的非2024年应届毕业生不能报考;在普通高校就读的非2024年应届毕业的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

(3)正在接受司法机关、纪检(监察)机关立案侦查或审查调查的;受党纪政纪处分，处分期未满的;被依法认定为失信联合惩戒对象的;曾被开除公职的;

(4)因相应考试违规违纪行为被各级人事考试机构处罚且尚在禁考期内的人员，不得报考;

(5)法律、法规规定不宜聘用为事业单位工作人员的其他情形。

3.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘职位。

4.聘用人员在文成县的最低服务年限为5年。

5.

报考护士职位(职位代码01、06、11、14)的，须取得护士资格证(2024年应届生当年护士资格考试成绩须合格。有1:1入围体检、考察的，待2024年护士资格考试成绩公布后其成绩合格的再予以聘用;成绩未能合格的，取消聘用资格，其空缺资格在该职位成绩从高分到低分依次递补。)

6.

资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提交填写的报考信息和材料必须真实、准确、有效，凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消其报考资格或聘用资格。

7. 公开招聘违纪违规行为的认定和处理，按照人社部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。

8. 本次招聘不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

9.

咨询科室和电话：文成县人力资源和社会保障局人事管理科，咨询电话：0577—67831150;

文成县卫生健康局组织人事科，咨询电话：0577—67861444。

10. 本公告由文成县人力资源和社会保障局会同文成县卫生健康局负责解释。

附件：

1.2024年文成县医疗卫生健康单位面向社会公开招聘卫技人员职位一览表.xls

2.2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

3.单位同意报考证明.doc

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2024温州铁路南站综合管理中心公开招聘编外人员流程及待遇

温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员10名，其中管理服务大队队员6名、调度指挥员1名，中心机关文职2名，派遣至温州高铁新城派出所特保1名。

招聘流程

(一)资格审查：根据报名条件对报名人员进行资格初审，通过资格初审的应聘人员进入面试环节。对提供虚假材料的人员，一经查实，取消报名资格。

(二)面试：采取“多对一”面谈方式进行，时间地点待定。未按规定时间、地点参加资格复审的，视作自动放弃面试资格。面试内容主要包括语言表达、沟通交流、实践能力等，面试时间另行通知。

(三)体检：按面试评分择优确定人员进入体检。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)(国人发〔2005〕1号)及《关于修订及的通知》执行，体检费用由拟聘人员承担。

(四)政审：按照规定程序进行政审。

(五)其他：对体检、政审不合格造成的空缺，按面试得分高低依次递补。如遇各类原因导致主动放弃或取消报名资格等情况，根据面试得分高低依次替补。

聘用及待遇

1.体检、考察合格人员，确定为拟聘用对象，并公示3个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。新聘用的工作人员入职后试用期为2个月，试用期满后进行考核，考核合格者，将与温州市意达劳务有限公司签订劳务派遣合同，予以正式聘用，考核不合格的不予聘用。待遇参照聘用岗位薪资标准执行。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系，公示结束30天内未与原单位办理完毕解聘手续者，视为自动放弃聘用资格。

2024温州铁路南站综合管理中心公开招聘10人岗位及要求

因工作需要，温州铁路南站综合管理中心面向社会公开招聘编外人员10名，其中管理服务大队队员6名、调度指挥员1名，中心机关文职2名，派遣至温州高铁新城派出所特保1名。现将有关招聘事项公告如下：

具体岗位及要求

1.管理服务大队队员(6名)

(1)年龄要求：1994年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，退伍军人放宽至高中学历。

(3)其他条件：户籍限温州市。该岗位因工作强度大、需值夜班等原因，适合男性报考。退伍军人、从事过相关工作者优先。

2.管理服务大队调度指挥员(1名)

(1)年龄要求：1994年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历。

(3)其他条件：户籍限温州市。需具备一定的电脑操作水平、应变能力和对接能力，计算机类专业、汉语言文学专业或有相关工作经验者优先。该岗位因工作内容等原因，适合女性报考。

3.中心机关文职(2名)

(1)年龄要求：1984年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，专业不限。

(3)其他条件：户籍限温州市区。有相应党建、办文办会等机关事业单位工作经验者优先;中共党员(含中共预备党员)优先。

以上3个岗位报名咨询电话：0577-88558812，咨询时间：工作日9:00-11:00，14:30-16:00。

4.温州高铁新城派出所特保(1名)

(1)年龄要求：1990年1月1日以后出生。

(2)学历要求：大专及以上学历，退伍可放宽至高中学历。

(3)其他条件：身高1.7米以上。该岗位因工作强度大，适合男性报考，从事过相关工作者优先。

(4)报名咨询电话：0577-86161110，咨询时间：工作日9:00-11:00，14:30-16:00。

2024年温州医科大学公开招聘人员公告(第二批+非教学岗位)

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，温州医科大学决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘单位

温州医科大学是浙江省省属全日制本科院校，为浙江省人民政府、国家卫生健康委和教育部共建高校，浙江省重点建设高校，公益二类事业单位，预算方式为财政适当补助。单位位于温州市区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)需求计划

本次招聘需求为20个岗位57人。

岗位名称、招聘人数及具体要求见《温州医科大学招聘计划表(2024年第二批，非教学岗位)》(见附件)。

(二)招聘对象

管理岗位招聘对象范围：2024年普通高校应届毕业生(博士研究生不限届别)。2022年、2023年普通高校毕业生(不含在职攻读学历学位人员)或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员(含中外合作办学毕业生)，也可以应聘该专招岗位。

其他岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位条件者均可应聘。

应届毕业生和留学归国人员取得学历、学位证书(含学历、学位认证书)的时限要求为2024年7月31日前。

(三)资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务;

2.具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3.具备适应岗位要求的身体条件;

4.与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5.能在岗位用人时限内及时入职;

6.具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对思想政治素质和道德品质的要求，主要根据招聘单位采用的考察标准认定。本次招聘将参考公务员录用考察的办法进行。

对身体条件的要求，主要根据招聘单位采用的体检标准，委托指定的体检机构认定。本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇

聘用人员纳入事业单位编内报备员额管理，全部实行聘用制。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1.网上报名。

应聘人员于公告之日起至2024年4月19日16:00，登录报名系统(https://zp.wmu.edu.cn/login)(此报名系统为本次招聘唯一报名平台，不接受其他报名方式)，实名注册个人信息后，选择岗位进行报名。每位报考者限报一个岗位，在通过资格初审后，不得变更报考岗位，请报考者考虑成熟后填报。报名成功与否，以系统报名状态显示信息为准。

填报注意事项：

(1)请使用电脑端登录系统，建议使用Chrome浏览器，选择相应招聘批次和岗位。

(2)基本信息、学习经历和工作经历须填写完整，与就业推荐表、毕业证书上描述一致。应聘人员还需根据岗位具体要求将简历和相关佐证材料扫描件汇总生成一个PDF文件上传至“与招聘岗位相关的其他实践经历、情况附件”处。

(3)每位应聘者限报一个岗位，在规定报名时间内，应聘者可更改报考岗位;在通过资格初审后，不得变更报考岗位，请考虑成熟后填报。在报名期间，未通过初审的可再次报名并接受资格初审。

2. 资格初审

对应聘人员资格初审工作在网上报名平台同步进行，对初审未通过的人员，将通过网上平台或短信反馈理由。请应聘者在规定的报名时间内及时登录系统查看审核结果，逾期将不能修改相关信息和重新报名。

本次招聘计划中招聘博士研究生岗位，按符合条件的实际人数组织招聘;辅导员岗位最低开考比例为1:2，其他岗位最低开考比例为1:3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减招聘人数直至取消岗位招聘计划。

3.

应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位，招聘单位将于2024年4月下旬在指定网站公布资格初审通过人员名单和考试有关安排，并向通过资格初审者发放准考证后，报名人员取得应聘资格。

(二)考试

本次招聘考试工作具体安排另行通知，详见温州医科大学网站“人才招聘”栏目。

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并按笔试40%、面试60%比例计入总成绩。博士研究生以及图书馆(期刊社)图书岗2(A14-24-037)可免于笔试直接进入面试，面试成绩(不经折算)即总成绩。

1. 笔试

笔试初定于2024年5月上旬举行。具体安排以网上通知为准。

笔试内容：管理和辅导员岗位重点考查分析问题、解决问题能力和写作能力，会计、工程、实验、图书等专业技术岗位主要考查相关岗位综合性专业知识。笔试不指定具体参考书籍或资料，考试时间约2小时。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，管理岗位按1:3的比例确定入围面试人员，其他岗位按1:5的比例确定各岗位入围面试人员。实际参加考试人数不足上述比例的岗位，按实际人数确定面试入围人员。

2. 面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

面试前，考生需在指定时间接受资格复审。考生需提供各层次学历学位证书(含就业推荐表、就业协议书)、身份证、英语等级证书、党员证明、学生干部经历证明等相关材料的原件及复印件;留学回国人员还应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料。应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因资格复审不合格或未参加资格复审而空缺的岗位不再安排递补面试人员。

面试内容主要考查应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质等。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，按总成绩从高分到低分(总成绩相同的，面试成绩高者优先)等额确定体检、考核对象。

体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行，以招聘单位认定意见为准。

(四)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，除前述已明确的外，招聘单位研究决定是否安排人员递补，需要递补的相关岗位均根据考试总成绩从高分到低分依次进行。

资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者应对自己所填报资料的真实性负责。材料不实的，一经查证，一律取消考试或聘用资格，已入职的予以解除聘用合同。情节严重的，按照有关规定移交相关部门处理。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督：

1.温州医科大学网站(http://www.wmu.edu.cn/，“人才招聘”栏目);

2.浙江省人力资源社会保障网(http://rlsbt.zj.gov.cn，“事业单位招聘”)。

招聘过程相关信息一般仅在温州医科大学网站公布，请应聘者自行留意。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

监督电话：0577-86689702 (温州医科大学纪委)。

(三)对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。

(四)有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。

地址：浙江省温州市茶山高教园区温州医科大学人事处(离退休工作处)(邮编：325035)

咨询电话：0577-86689737(高老师、潘老师、张老师)

邮箱：rscrck@wmu.edu.cn

岗位表下载：温州医科大学招聘计划表(2024年第二批，非教学岗位).xlsx

2024年温州市瓯海区事业单位公开招聘工作人员公告

瓯海区47家事业单位面向社会公开招聘62名工作人员(含面向法院司法雇员招聘2名，面向公安机关辅警招聘1名，面向高校毕业生退役军人招聘4名)。现将有关事项公告如下：（附件文末下载）

招聘对象基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(三)具有岗位所需的专业、学历以及专业技术职称等条件;

(四)具有适应岗位要求的年龄、身体条件;

(五)符合岗位要求的户籍条件;

(六)具有岗位所需的其他条件;

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.瓯海区机关事业单位在编人员和现役军人;

2.普通高校在校在读生，普通高校在校在读专升本人员、第二学士学位人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

3.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

4.被依法认定为失信联合惩戒对象的人员;

5.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

6.法律、法规规定不得报考的人员。

招聘单位、具体岗位及要求

(一)招聘单位、具体岗位及要求详见《2024年温州市瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表》(附件1)，《2024年温州市瓯海区事业单位面向高校毕业生退役军人公开招聘工作人员计划一览表》(附件2)。

(二)温州市瓯海区疾病预防控制中心(区卫生监督所)1703、1704岗位为执法类岗位，本次招聘的人员在办理聘用手续前须签订书面承诺，今后如该招聘单位被批准为参照公务员法管理，本次招聘人员若不符合参公条件，须服从组织安排分流至其他事业单位，否则，取消聘用资格。

(三)面向应届高校毕业生招聘对象范围：

1、2022年、2023年、2024年普通高校毕业生;

2、2022年1月1日至2024年7月31日期间取得国(境)外学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书的留学人员。

3、按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

(四)计划表中部分涉及机构改革的单位，如机构改革后招聘单位名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

(五)报考人员只能选报一个岗位。

(六)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招考专业由用人单位或其上级主管部门参考《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件3)审查认定。目录中未列入的专业或各高校新设专业，如与岗位要求的专业相近、相似的，由报考人员提供相应的学习课程等佐证资料，证明确实相近、相似的，本着“宜宽不宜窄、有利于人才选拔”的原则进行审查认定。

报名资格条件中涉及到时间均统一截止到2024年3月25日。

报名程序及方法

报名、资格初审和缴费通过网络方式进行。

(一)报名和资格初审

报名时间：3月25日9时—3月27日17时

资格初审时间：3月25日9时—3月28日17时

报考人员登录浙江省通用招聘网报平台(网址：http://qssy.zjks.com)，注册个人信息选择岗位报名后，由招聘单位或其主管部门对报考人员是否符合岗位资格条件进行初审。

未进行报名确认的，视为无效。通过资格初审的不能再报考其他岗位;未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

(二)缴费确认

时间：2024年3月29日9时—4月1日12时。

通过资格初审的人员登录报名系统，进行缴费确认并查询是否完成。未按时缴费确认的，视为放弃报名。根据浙江省物价局、浙江省财政厅《关于调整我省公务员录用和事业单位公开招聘人员考试费收费标准的复函》(浙价费〔2018〕21号)文件规定，每科考试费为50元。

困难家庭的报考人员于网上缴费结束前，到温州市瓯海区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(地址：温州市瓯海区行政中心12号楼909室，瓯海区新桥街道平天路亿象商业广场北侧)提供本人身份证及所在县(市、区)级民政(扶贫)部门出具的低保证或特困证明，经审核后免除其考试费。

(三)面向高校毕业生退役军人招聘岗位缴费确认人数不足招聘计划数8倍，其他岗位缴费确认人数不足招聘计划数3倍的岗位，将相应核减或取消招聘计划。核减或取消的招聘计划将在“瓯海区政府”(http://www.ouhai.gov.cn/)网站和“瓯海人社”微信公众号予以公布。招聘计划取消的，允许已报考该岗位并缴费的人员于2024年4月2日上午(9：00—11：30)到瓯海区人力资源和社会保障局事业单位综合管理科(地址：温州市瓯海区行政中心12号楼909室，瓯海区新桥街道平天路亿象商业广场北侧)进行改报，逾期视作放弃改报，退还考试费。

(四)下载并打印《笔试准考证》

时间：2024年4月24日9时—4月27日14时30分。

已完成缴费人员登录报名系统，点击“准考证打印”下载打印《笔试准考证》。

笔试

(一)笔试具体时间及科目：2024年4月27日

上午09:00—11:30《综合应用能力》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验》

(二)笔试地点见《笔试准考证》。

(三)报考人员必须同时携带《笔试准考证》、本人第二代有效身份证(以下简称“身份证”)，按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。笔试科目为《综合应用能力》《职业能力倾向测验》两科，满分均为100分。笔试总成绩=《综合应用能力》×50%+《职业能力倾向测验》×50%。笔试总成绩满分为100分，设合格分数线为50分，低于合格分数线的，不得列为拟面试对象。

考生未按规定时间参加笔试的，视作自动放弃招聘资格。

(四)笔试结束后，根据报考人员的笔试总成绩，按招聘计划数1：3(计划数3名及以上的岗位按1：2的比例)的比例从高分到低分确定拟面试对象，其中如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。不足规定比例的，按实际人数确定。(具体名单将在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海人社”微信公众号公布。)

资格复审

(一)资格复审仅对列为拟面试对象的报考人员进行。资格复审通知将在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海人社”微信公众号发布，不另向个人发放，请密切关注。

(二)资格复审时，报考人员须提供以下材料：

1.本人第二代身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)的原件及复印件。以生源地报名的，须提供生源地户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)原件及复印件。

2.各学历层次毕业证书、学位证书的原件及复印件和《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》的打印稿。2024年普通高校应届毕业生尚未取得毕业证书、学位证书的，须提供学校核发的就业推荐表原件及复印件、《教育部学籍在线验证报告》打印稿。留学人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证书(含各学历层次)原件及复印件或电子认证书打印稿。

3.报考要求“中共党员(含预备党员)”岗位的人员须提供中共党员组织关系证明原件(附件4)。

4.岗位要求须提供的其他证书(如：A类法律职业资格证书)的原件及复印件。

5.报考面向司法雇员岗位的人员须提供所在法院出具的司法雇员在岗情况证明原件(附件5)和省高院批复文件原件及复印件。

6.报考面向优秀辅警招聘岗位的人员须提供温州市公安局瓯海区分局出具的辅警在岗情况及年度考核结果证明(附件6)原件和受县级以上公安机关星级荣誉评定、县级以上党委政府表彰奖励证明材料原件及复印件。

7.报考面向高校毕业生退役军人招聘岗位的人员须提供入伍通知书和退役证的原件及复印件。普通高等学校录取新生应征入伍的，还须提供保留入学资格的证明材料原件及复印件。

(三)招聘单位或其上级主管部门将结合报考人员提供的资格复审材料，对报考人员注册报名时填写的各项报名信息的真实性和是否符合岗位资格条件进行现场资格复审。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，资格复审不通过;未按规定时间、地点接受资格复审的，视作自动放弃。如有资格复审不通过或自动放弃者，其空缺面试资格按笔试总成绩从高分到低分的顺序予以递补。

面试

面试时间定于2024年5月25日，面试主要考察报考人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海人社”微信公众号发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试。不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向温州市瓯海区人力资源和社会保障局书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序予以递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。达不到合格分数线的不予入围体检、考核。

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。

体检、考核

根据考试总成绩，按招聘岗位1：1的比例在相应岗位合格分数线以上的人员中从高分到低分确定参加体检、考核对象(如遇总成绩同分的，以笔试总成绩高者优先;如笔试总成绩相同，以《综合应用能力》成绩高者优先;如遇各项成绩均相同者，另行加试〈加试方式为面试，面试内容另行通知〉)。考生须按规定的时间、地点和要求(另行通知)，携带本人身份证参加体检。不按规定时间、地点和要求参加体检的，作自动放弃处理。

体检、考核参照浙江省公务员录用有关标准执行。如有体检、考核自动放弃或不合格者，在相应岗位合格分数线以上的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补(如遇总成绩同分的，按本公告同分排序办法依次递补)。

公示、聘用

经体检、考核合格的人员确定为拟聘用对象，在“瓯海区人民政府”网站和“瓯海人社”微信公众号公示7个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用手续。聘用人员须在规定的时间内报到，无正当理由逾期者，取消聘用资格，不再递补。

拟聘用对象须在公示结束之日起六个月内提交办理聘用手续所需材料，不按规定时间及要求办理的，取消聘用资格，不再递补。国内普通高校2024年应届毕业生须在2024年7月31日前提交报考岗位要求的毕业证书、学位证书，留学人员须在2024年7月31日前毕业并取得相应学历学位及教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书，否则取消聘用资格，不再递补。

聘用人员在瓯海区最低服务年限为五年。

其他注意事项

(一)本公告公示期自2024年3月14日起至3月22日止。报考人员对招聘岗位专业条件设置有异议的，应在3月18日17:00前向招聘单位提出书面意见。招聘单位经研究认为确需增加专业的，须在3月20日17:00前向温州市瓯海区人力资源和社会保障局提出增补意见。

(二)户籍条件：

1.符合岗位所需户籍条件的可以报考相应岗位，截止到2024年3月25日，户口尚在迁移中的人员不得报考。请报考人员在注册报名时确认本人落户时间等具体情况并如实填写。

2.2024年普通高校应届毕业生户籍仍在学校的，如生源地(生源地是指经高考、被高校录取时户籍所在地)符合岗位要求户籍条件的可以报考相应岗位，资格复审时需提供生源地户口簿。

(三)具有硕士研究生及以上学历的人员，年龄可放宽至1988年3月至2006年3月期间出生。

(四)报名与考试使用的身份证号必须一致。参加笔试时，必须同时携带《笔试准考证》、有效期内的身份证。身份证遗失的，需及时补办或办理临时身份证。凡弄虚作假进入考场参加考试的，当次全部科目考试成绩无效并按相关规定处理。

(五)报考人员在初审、复审中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考及聘用资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。

(六)考试违纪违规行为的认定和处理，按照人力资源和社会保障部发布的《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)执行。

(七)事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制，按招聘单位现有岗位设置情况予以聘用。

(八)本次招聘工作由温州市瓯海区人力资源和社会保障局组织实施，规范程序，严明纪律，对弄虚作假、徇私舞弊的人员，一经查实，按有关规定予以严肃处理。

(九)本次招聘笔试、技能测试不指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构开展针对事业单位公开招聘考试的辅导培训。

(十)本公告相关事宜，请密切关注“瓯海区政府”网站和“瓯海人社”微信公众号。

(十一)本公告由温州市瓯海区人力资源和社会保障局负责解释。

报名咨询电话：0577-88538557。

附件下载：

附件1：2024年温州市瓯海区事业单位公开招聘工作人员计划一览表.xlsx

附件2：2024年温州市瓯海区事业单位面向高校毕业生退役军人公开招聘工作人员计划一览表.xlsx

附件3：2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录.xlsx

附件4：中共党员组织关系证明.docx

附件5：司法雇员在岗情况证明.docx

附件6：辅警在岗情况及年度考核结果证明.docx

一、招聘原则

按照“公开、公正、公平、择优”的原则，面向社会公开招聘，采取面试方式择优录用。

二、招聘岗位和工作职责

本次招聘专职调解员3名，具体岗位及工作职责要求详见《瓯海区司法局公开招聘编外人员计划表》(附件1)。

三、岗位要求

1.拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规，具有良好的政治素质;热爱司法行政事业，作风正派、品行良好，无违法违纪行为和不良社会影响;具有较强的责任心和纪律观念，有较强的服务意识和奉献精神。

2.具有温州市户籍。

3.专职调解员年龄在55周岁以下(1969年3月5日以后出生)，具有政法工作经历的退休干部和专职调解工作经历的人员可适当放宽。

4.文化水平及岗位技能要求：

专职调解员要求具有高中以上学历(应聘警调调解员且曾担任过村社干部的可放宽至初中学历)，法学专业、有基层工作经验、能独立操作计算机的优先考虑。

5.我区调解组织分布在各镇街，工作地点会因实际需要变动，录用后工作安排要服从分配。

6.身体健康，能胜任岗位工作。

四、具有下列情形之一的，不得报考

1.受过刑事处罚、行政处罚、行政强制的;

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未查清或作出结论的;

3.曾被辞退或开除公职的;

4.其他不适合从事司法行政工作的情况。

五、招聘程序

经资格审查后，对符合条件的应聘人员进行面试，面试后择优进行体检、考察，通过之后录用，并按相关规定办理聘用手续。

1.网上报名：即日起至2024年3月15日止。填写报名表并附身份证、学历证书、单寸照等电子版材料发送至电子邮箱812447051@163.com。(联系电话：88534496，联系人：安淇)

(扫描二维码下载报名表)

2.考试方式：本次招聘采取面试形式，择优录取。

面试时间另行通知。面试时请携带本人身份证、学历证书等相关证件原件。地址：瓯海区行政中心8号楼4楼。

3.考试后按1:1进入体检和考察。

4.体检、考察合格后办理录用手续并签订合同。

六、工资待遇

工资待遇按照瓯海区专职调解员工资待遇相关规定执行。

温州医科大学附属口腔医院2024年工作人员公开招聘公告(2024年2月4日)

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1名工作人员，具体招聘岗位和条件详见下表。

注：1.全日制硕士要求过六级(425分及以上)，或雅思6.5分及以上，或新托福90分及以上;

二、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：即日起至2024年2月29日16:00。

报名方式：

全部岗位的报名均在统一的网上报名平台进行，应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台(http://job.dentist.ac.cn/apply/index.action)，注册个人信息后，选择岗位进行报名，不接受其他方式报名。填报注意事项如下：

(1)报名建议使用电脑端谷歌浏览器登陆系统，注册个人信息后，选择岗位进行报名。具体操作方法见附件，可用关键词查找应聘岗位名称。

(2)每位报考者限报一个岗位，在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

(3)相关信息须填写完整准确，毕业院校、专业名称必须与毕业证书或就业推荐表上描述一致，后续要求提交个人基本信息真实承诺书。

(4)应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。

2、资格初审

报名结束后，符合组织考试条件的岗位，医院将在指定网站公布考试有关安排。

岗位最低开考比例原则上为1:3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划。确因岗位专业急需的，经研究并报送上级主管部门后，确定是否按实际人数开考。

(二)资格复审

入围面试之前，应聘人员需携带以下材料，在指定时间接受资格复审：

1、身份证;

2、已取得各层次学历、学位证书及教育部学历证书电子注册备案表(http://www.chsi.com.cn/xlcx/bgys.jsp);

3、外语等级证书(如岗位无要求，可不提供);

4、政审证明(原件)。境内在校学生由学校相关部门出具，在职职工由现工作单位出具，境外在校学生、未就业人员由户口所在地社区或街道出具，需注明有无参加法 轮 功及其他邪教组织;

5、执业资格、职称及获奖(荣誉)证书(如岗位无要求，可不提供);

6、【应届毕业生】毕业生就业推荐表(原件)、就业协议书一式3份(原件)、在校学习成绩单(原件);

7、【已工作者】劳动合同、社保缴费清单、离职证明(原件)。目前处在职状态的，可后补离职证明;

8、【国(境)外留学人员】还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料等相关证明材料。

应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

(三)考试

考试在温州举行，时间及具体安排另行公告。

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。本次公招只公布入围名单，各成绩不作公布。

1、笔试

笔试考查相关岗位综合性专业知识，采取闭卷方式。所有参加笔试人员须携带本人身份证原件参加考试。笔试后，根据笔试成绩从高到低确定入围面试人员，若岗位招聘人数为3人以下，按1:5的比例确定入围名额;若岗位招聘人数为3人及以上，按1:3的比例确定入围名额(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际参考人数确定入围面试人员)。

取得博士研究生学历或副高及以上专业技术资格的应聘人员可免于笔试，单列入围名额直接参加面试，且不占用上述入围名额，并依据面试成绩确定是否列入体检考察对象。

2、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、临床操作等情况。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(四)体检、考核

考试完毕，根据确定的办法计算总成绩，各岗位总成绩最优者(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象，各岗位入围体检环节人数按1:1比例确定。体检由温州医科大学附属口腔医院统一安排进行。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

三、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

四、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在以下网站发布，供应聘者查询和社会监督：

温州医科大学附属口腔医院网站【招聘信息】专栏http://www、dentist、ac、cn。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属口腔医院人事科或纪检监察室反映，以便及时研究处理。联系电话：人事科0577-88066009，纪检监察室0577-88066029。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

五、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向岗位相关单位直接咨询。联系人：医院人事科，林老师，咨询电话：0577-88066009。邮箱：wmckqrsk@163.com。

附件：温州医科大学附属口腔医院人才招聘网站操作指南.docx

温州医科大学附属口腔医院2024年工作人员公开招聘公告(2024年2月1日)

一、学院·医院简介

温州医科大学口腔医学院·附属口腔医院成立于2002年，实行“院院合一”的管理模式。

医院是浙南地区首家集预防保健、临床医疗、教学科研、公共卫生于一体，按照省级医院管理的三级甲等口腔专科医院，是第三批国家级住院医师规范化培训基地、浙江省首批住院医师规范化临床培训基地。现有龙湾总院和学院路分门诊、广场路分门诊、瓯海分门诊、江滨分门诊4个分门诊，共有牙科综合治疗椅289台，核定床位80张，员工630余人，90%以上的医师拥有博士或硕士学位。入选国家首批“儿童早期矫治规范化诊疗项目建设单位”，口腔修复科、牙体牙髓专科、牙周病专科入选浙江省临床重点专科，口腔内科为温州市区域专病中心建设单位。

学院是全国首批通过教育部本科专业认证的口腔医学院校，全国最早开展成建制学历留学生教育(全英文授课)的院校之一，是国家级一流本科专业建设点，获批“口腔医学”一级学科硕士学位授权点、“口腔医学”专业硕士学位授权点。拥有国际牙医师学院院士、省“151”、省杰青、省高校中青年学科带头人、市“551”等高层次人才。承担各级各类科研课题共360余项，其中国家级和省部级科研课题83项，获省科学技术进步奖三等奖3项，省医药卫生科技二等奖2项，授权专利96项。

二、招聘岗位及条件

本次公开招聘具体招聘岗位、人数和条件详见下表。

注：1、外语条件要求：全日制本科要求过四级(425分及以上，或雅思6分及以上)，全日制硕士要求过六级(425分及以上，或雅思6.5分及以上，或新托福90分及以上);博士学历学位或副高级及以上职称可不做要求;其他外语语种的相当等级视同。

2、口腔医师/教师2岗位：医师住培合格当年等同于高校应届毕业生;住培合格的本科医师等同于专硕研究生。

3、以上岗位招聘条件中的职称须获得学校认可。

三、招聘程序与办法

(一)报名与资格初审

1、报名

报名时间：即日起至2024年2月25日16:00。

报名方式：学历学位要求为博士研究生的口腔医师和专职科研人员岗位，请发送简历(含个人资料和科研业绩支撑材料)至联系邮箱：wmckqrsk@163.com，标题统一为“2024年博士应聘+应聘岗位+姓名”。我院甄选应聘简历后，约定面试时间。

其他岗位的报名均在统一的网上报名平台进行。应聘人员可在规定时间内登陆报名系统平台(http://job.dentist.ac.cn/apply/index.action)，注册个人信息后，选择岗位进行报名，不接受其他方式报名。填报注意事项如下：

①报名建议使用电脑端谷歌浏览器登陆系统，注册个人信息后，选择岗位进行报名。具体操作方法见附件，可用关键词查找应聘岗位名称。

②每位报考者限报一个岗位，在规定的报名时间内，应聘人员可更改报考岗位。之前投过简历者需登陆报名系统平台重新报名。

③相关信息须填写完整准确，毕业院校、专业名称必须与毕业证书或就业推荐表上描述一致，后续要求提交个人基本信息真实承诺书。

④应聘者须对本人所提交的错误信息造成的后果负责，提供虚假信息或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。

2、资格初审

报名结束后，符合组织考试条件的岗位，医院将在指定网站公布考试有关安排。

岗位最低开考比例原则上为1:3。如符合条件报名人数达不到该比例要求，将相应核减或取消岗位招聘计划。确因岗位专业急需的，经研究并报送上级主管部门后，确定是否按实际人数开考。

(二)资格复审

入围面试之前，应聘人员需携带以下材料，在指定时间接受资格复审：

1、身份证(原件)

2、已有各层次学历、学位证书(原件)

3、中国高等教育学生信息网(学信网)的学籍/学历验证报告

4、执业资格、职称及获奖(荣誉)证书(原件)

5、英语等级证书(原件)

6、政审意见(原件)

7、【应届毕业生】毕业生就业推荐表、就业协议书、在校学习成绩单(原件);

8、【已工作者】劳动合同、社保缴费清单、离职证明等工作经历证明;目前处在职状态的，可后补离职证明。

9、【国(境)外留学人员】还应提供教育部留学服务中心出具的境外学历学位认证书、留学回国人员证明或其他相关证明材料等相关证明材料。

应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考试资格。

(三)考试

考试在温州举行，时间及具体安排另行公告。

考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分，并各按50%计入总成绩。本次公招只公布入围名单，各成绩不作公布。

1、笔试

笔试考查相关岗位综合性专业知识，采取闭卷方式。所有参加笔试人员须携带本人身份证原件参加考试。笔试后，根据笔试成绩从高到低确定入围面试人员，若岗位招聘人数为3人以下，按1:5的比例确定入围名额;若岗位招聘人数为3人及以上，按1:3的比例确定入围名额(若招聘岗位实际参考人员不足该比例的，按实际参考人数确定入围面试人员)。

具有博士研究生学历学位或副高及以上职称者可免笔试，经资格复审合格后可直接入围面试，且不占用上述入围名额。

2、面试

面试时间、地点以及相关事项安排以通知为准。

面试内容主要包括：应聘者对岗位的认知程度、胜任力和综合素质，以及思想政治表现、道德品质、业务能力、临床操作等情况。面试合格分数为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(四)体检、考核

笔试完毕，根据确定的办法计算成绩，各岗位总成绩最优者按比例(总成绩相同的，笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。体检安排另行通知，由温州医科大学附属口腔医院统一安排进行。

(五)公示、聘用

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7天。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，招聘单位按规定程序办理进人和聘用手续。

(六)其他

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考核中出现不合格者，需要递补的有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

四、相关事项说明

(一)应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

(二)聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位可以不保留聘用资格。

五、纪律与监督

(一)本次公开招聘有关信息指定在以下网站发布，供应聘者查询和社会监督：

温州医科大学附属口腔医院网站【招聘信息】专栏http://www.dentist.ac.cn。

温州医科大学人事处【公示公告】专栏http://rsc.wmu.edu.cn。

(二)对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向温州医科大学附属口腔医院人事科或纪检监察室反映，以便及时研究处理。联系电话：人事科0577-88066009，纪检监察室0577-88066029。

(三)对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

六、咨询

有关本次招聘工作具体问题，请向岗位相关单位直接咨询。联系人：医院人事科，林老师，咨询电话：0577-88066009。邮箱：wmckqrsk@163.com。

附件：温州医科大学附属口腔医院人才招聘网站操作指南.docx

温州龙湾星海街道办事处招聘编外工作人员的公告

一、招聘范围及条件

1、思想政治坚定，能够认真贯彻执行党的路线方针政策，遵纪守法，廉洁自律，品行端正，没有受过刑事处罚、违纪的;

2、户籍所在地不限，所在地或常住地在龙湾区星海街道、海城街道、天河街道、沙城街道、瑞安市塘下镇的优先;

3、年龄40周岁(1984年1月)及以下，大专及以上学历;退伍军人或特别优秀的，学历、年龄可适当放宽。

4、身体健康，无传染病史、无精神病史，具有正常劳动能力，能够胜任工作岗位要求。

二、招聘岗位及要求

招聘综合执法工作人员若干名，主要从事星海街道综合执法相关工作，具体工作岗位由街道根据实际需要统一安排。

三、薪资待遇

薪资待遇按区相关规定执行，试用期为1个月，试用期间享受试用期工资福利待遇。

四、招聘程序

(一)报名

1、报名时间：2024年1月30日—2024年2月6日，工作日上午8:30—11:30，下午14:00—16:50。

2、报名地点：温州市龙湾区星海街道明珠路850号星海街道办事处1号楼3楼党建办(组织)1321办公室。

咨询电话： 0577-55562002、0577-85851737

3、报名人员须填写《龙湾区星海街道办事处编外人员招聘报名表》，于规定报名时间内将报名表电子稿发送至邮箱276103361@qq.com。报名截止时间前，报名人员须携带本人身份证、户口簿、学历证书等材料的原件及复印件送交星海街道党建办1321室审核。

(二)资格审查

报名人员要认真填写《星海街道编外人员招聘报名表》，经资格初审符合条件的，取得考试资格。

(三)考试方式

考试采取面试的方式进行，面试采取结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表等。(考试时间、地点另行通知);

(四)体检

入围体检人员按规定的时间、地点和要求，携带本人身份证参加体检。体检参照公务员人员录用有关标准执行。

(五)聘用

经体检合格预录取人员，按规定程序办理聘用手续，具体岗位根据考试成绩及个人特长由街道统筹安排。聘用人员须在规定的时间内报到，本人放弃聘用资格或无正当理由逾期者，取消聘用资格。试用期一个月。聘用实行劳务派遣用工方式，由用人单位制定工作期间管理和考核办法。

附件1：报名登记表

温州乐清市司法局面向社会公开招聘编外人员公告

根据工作需要，乐清市司法局面向社会公开招聘编外人员。现将有关事项公告如下：

一、岗位职责和招聘人数

本次共招聘编外人员12名，招聘岗位为专职人民调解员，专职从事人民调解工作，包括矛盾纠纷排查调处、数据录入、档案文书管理、法治宣传教育等工作。具体招聘岗位和招聘数如下：

二、招聘条件

1.遵纪守法，品行端正，作风正派，有较强的责任心和组织纪律性，无不良记录;

2.乐清市户籍;

3.男性65周岁以下、女性60周岁以下(截止报名开始之日)，身心健康;

4.具有履行岗位职责所需的能力素质，其中40周岁以下的应具有大专以上学历，40周岁以上的应具有高中以上学历，法学专业或有调解、法律工作经历者优先。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2024年1月9日至2024年1月15日

2.报名方式：线上报名，报考人员通过乐清官方人才网(www.yqhr.com.cn)下载《乐清市司法局编外人员招聘报名表》(见附件)，真实、完整填写后将电子稿发送至邮箱yqsfjzzc@126.com，邮箱收件时间超过报名时间的视为报名无效。

3.每位报名者限报1个岗位。

(二)现场确认

1.现场确认时间：2024年1月18日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00

2.现场确认地点：乐清市司法局会议室(乐成街道人民路2号市行政管理中心第二办公区3幢2楼)。

3.现场确认须提交的材料及装订顺序：

(1)《乐清市司法局编外人员招聘报名表》1份，A4纸打印，张贴个人2寸照片;

(2)身份证原件、复印件;

(3)户口簿原件、复印件;

(4)毕业证书原件、复印件;

(5)有无违法犯罪记录证明(含治安拘留等行政处罚，向户籍地公安派出所申请);

(6)其他相关资料。

(三)面谈

本次招聘采用面谈方式，结合面谈情况、学历、工作经历、履职能力及其他条件，经体检合格择优录用。

四、其他事项

1.报考人员的申报资料必须真实有效，如存在故意隐瞒、弄虚作假的，一经发现证实，取消资格，已办理聘用手续者取消聘用，其本人承担由此产生的一切后果。

2.报考人员应保证通讯工具畅通，因自身原因或无法联系导致未能参加招聘程序的，视为放弃。

3.编外人员用工方式及薪酬待遇等相关事项按照《乐清市机关事业单位编外用工薪酬管理办法》执行。

4.拟聘用人员在办理聘用手续前须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。

5.因工作性质或工作需要，录用后调整工作岗位、工作地点的，需服从统一安排和分配。

6.咨询电话：61889610、61889615。咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午14:00-17:00。

本公告由乐清市司法局负责解释。

附：乐清市司法局编外人员招聘报名表.docx

2024年苍南县城市投资集团有限公司公开招聘公告

苍南县城市投资集团有限公司是苍南县人民政府批准设立的国有独资有限公司，注册资本金15亿元，是苍南首家主体信用评级AA+国有企业。因集团发展需要，决定面向社会招聘工作人员32名，现将相关事项公告如下：

一、招聘对象基本条件

(一)拥护中国共产党领导，热爱社会主义，热爱公用事业，具有良好的职业道德。

(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行，无违法违纪记录。

(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业及技能条件。

(四)具有适应招聘岗位要求的身体条件，无精神疾病史。

(五)具有招聘岗位所需的其他条件。

二、招聘单位、岗位及要求

(一)招聘单位、具体岗位及要求详见《2024年苍南县城市投资集团有限公司公开招聘岗位一览表》(附件1)。

(二)招聘岗位有工作经历要求的，报名时需上传社保缴纳记录及社保缴纳单位出具的工作证明。

(三)具有温州户籍或生源地(指经高考、被高校录取时户口所在地)。苍南县城市投资集团有限公司市场经营部副部长岗位除外，该岗位可放宽至浙江省内户籍。

(四)符合岗位要求的本科、专科毕业生年龄在35周岁及以下(1988年1月13日以后出生)，符合岗位要求的研究生学历年龄在40周岁及以下(1983年1月13日以后出生)。

(五)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。报名专业资格审查参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件2)执行，国(境)外高校专业可根据实际情况，本着“相近、相似”的原则进行专业条件审核。专业审查以毕业证书所注明的专业为准。

为保证本次公开招聘工作的公平性，避免争议，目录中未列入的专业或各高校新设专业不列入本次公开招聘专业范围。

(六)报名资格条件中未注明涉及到时间起止问题的，均统一截止到报名结束之日。

三、报名和资格初审

(一)网上报名时间：2024年1月13日9:00--2024年1月17日17:00。报名人员应于规定时间内登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30)并注册个人真实信息后，选择单位和岗位进行报名。每位报名人员限报一个岗位。仅注册不报岗位，视为无效报名。

(二)资格初审。时间：2024年1月13日9:00--2024年1月18日17:00。报名人员可上网查询报名结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，且符合报名其他岗位要求的可再次报名并接受资格审核。资格初审结果不作为确定符合报名条件的最终依据，资格审核贯穿招聘工作的全过程。

通过资格初审的报名人数少于计划招聘人数3倍时，将相应核减或取消招聘计划数。招聘计划数取消的，请已报名该岗位的人员于2024年1月20日9:00--16:00进行改报名，逾期视作放弃改报名。

(三)下载打印准考证。通过资格初审的报名人员在2024年1月24日9:00--1月27日9:00登录浙江省人才市场公开招聘网报平台(http://gkzp.zjrc.com:30)下载打印准考证。

(四)咨询电话：0577--59917987(工作日：上午8:30--11:30，下午14:00--17:00)。

四、考试

考试采用笔试、面试相结合的方式(苍南县城市投资集团有限公司市场经营部副部长岗位除外)。笔试、面试满分均为100分，并按笔试50%、面试50%计入总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

苍南县城市投资集团有限公司市场经营部副部长岗位招聘形式采取履历评价与面试相结合的方式。根据岗位要求，对报名人员的学历、执(职)业资格或技术职称、工作年限、代表性工作业绩及荣誉等方面进行履历评价(履历评分赋分标准参照附件3)，履历评价、面试满分均为100分，并按履历评价40%、面试60%计入总成绩，计算到小数点后两位，尾数四舍五入。履历评价后，根据履历评价成绩从高分到低分，按1:3的比例(不足1:3的比例，则取消招聘计划数)确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为面试对象。

(一)笔试

笔试时间、地点详见《笔试准考证》。

笔试科目：《综合基础知识》。

报名人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证，按规定的时间和地点参加考试。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分，按1:3的比例(不足1:3的按实际人数)确定拟面试对象，如遇最后一名同分的，则一并列为拟面试对象。

(二)资格复审、面试

面试前组织资格复审，具体安排和要求另行通知。面试采用结构化面试方式，时间、地点详见《面试通知书》。主要考察报名人员适应实际岗位要求的综合素质，具体通知将在“苍南人才网”发布。面试考生按照规定的时间、地点和要求，携带《面试通知书》、身份证参加面试，不按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃。凡在面试前3天，具有面试资格的人员向苍南县城市投资集团有限公司书面确认自愿放弃面试资格的，其空缺面试资格在该岗位笔试人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补;其他出现的面试空缺情况不再递补。面试出现不足规定比例的按实际人数确定。

面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试成绩不合格者，不能列为体检、考察对象。

五、体检、考察

面试结束后，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分顺序，按相应岗位招聘人数1:1比例确定体检、考察对象。若总成绩相同，面试成绩高者优先，如笔试(履历评价)成绩和面试成绩都相同的，则须加试，加试时间和地点另行通知。

体检、考察参照浙江省公务员录用与岗位标准执行。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

六、公示、聘用

经体检、考察合格的人员确定为拟聘用人员，并在“苍南人才网”公示5个工作日，接受社会监督。公示期满，对拟聘用人员无异议的或反映问题经查实不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。在体检、考察、公示等环节如发现不符合要求，或因报名人员自身原因放弃或在规定时间内不按时到岗等情况，取消拟聘用资格。如有报名人员在体检、考察阶段退出，由苍南县城市投资集团有限公司决定是否递补。如拟聘用人员放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消聘用资格，不再递补。

七、其他注意事项

(一)后续有关此次招聘相关信息将及时在“苍南人才网”发布。

(二)报名人员须用第二代身份证号码注册报名。参加笔试时，必须同时携带准考证和有效期内身份证，身份证遗失或过期的，请及时补办或办理临时身份证，否则不得进入考点。

(三)现役军人不能报名;被依法认定为失信联合惩戒对象的不能报名;在读非应届毕业生不能以已取得的学历、学位证书报名。

(四)考生在报名中提交报名信息和材料应当真实、准确、有效。凡证件(证明)不全，或所提供的证件(证明)与报名岗位资格条件不相符，或提供虚假信息和材料获取报名及聘用资格，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，取消报名或聘用资格。

(五)截止2024年1月12日，户口尚在迁移中的人员不得报名。请报名人员在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(六)拟聘用人员应在办理聘用手续之前须与原用人单位解除聘用(劳动)关系。

(七)本次招聘笔试不指定复习参考用书，苍南县城市投资集团有限公司不举办也不委托任何机构开展针对国有企业公开招聘考试的辅导培训。

八、本公告及未尽事宜，由苍南县城市投资集团有限公司负责解释

附件：

1.《2024年苍南县城市投资集团有限公司公开招聘岗位一览表》

2.《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》

3.《履历评价赋分表》

瓯海区文化和广电旅游体育局公开招聘5名工作人员的公告

因工作需要，瓯海区文化和广电旅游体育局决定面向社会公开招聘编外工作人员5名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及条件

二、招聘程序

1、报名时间：公告发布之日起至2023年11月15日17:30时截止

2、报名方式：通过电子邮件报名，符合招聘条件人员下载填报《瓯海区文化和广电旅游体育局编外人员招聘报名表》点此下载，并将报名表和本人有效身份证、户口本、学历证书的扫描件发送至电子邮箱ohwgxj@163.com。

3、资格审查：报名结束后3个工作日内，由区文化和广电旅游体育局办公室负责对报名人员提交的资料进行资格审查，根据初审结果确定参考人员，并电话告知参加考试及相关要求。未通过资格审查者，不再另行通知。

4、考试方式：区文化和广电旅游体育局根据招聘岗位要求，对资格审查通过人员进行面试。面试成绩满分为100分，合格60分，面试不合格者，不列入考察和体检对象。面试的具体时间、地点另行通知。

5、考察录用：考试结束后，按照招聘岗位1:1的比例，根据成绩由高到低确定体检、考察对象，出现体检和考察不合格、应聘人员自动放弃等情况，可按成绩进行递补。拟录用人员经瓯海区文化和广电旅游体育局党组研究同意后，确定录用并签订劳动合同。

三、其他事项说明

1、本次公告发布一年内，聘用单位出现编外岗位空缺的，可在合格分数线以上按照成绩由高到低进行补员。

2、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除聘用合同。

3、由劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同。试用期2个月，期满考核合格的正式聘用，期满考核不合格的不予聘用。

4、相关录用信息由瓯海区文化和广电旅游体育局统一电话通知。

5、未尽事宜由瓯海区文化和广电旅游体育局负责解释，咨询电话：0577-88537049。

附件：瓯海区文化和广电旅游体育局编外人员招聘报名表.doc

2024温州瑞安公安公开招聘警务辅助人员119名(报名+岗位表)

因工作需要，根据警务辅助人员管理工作有关规定，瑞安市公安局现面向社会公开招聘警务辅助人员，相关事项如下：

一、招聘计划

本次计划招聘警务辅助人员119名，具体招聘计划和岗位 ↓↓

岗位表：点击查看

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护宪法，遵守法律法规，品行端正，热爱公安事业，具有较强的奉献和吃苦耐劳精神，纪律观念强。

(二)温州地区户籍，体貌端正，口齿清楚，体表无纹身，双眼矫正视力4.8以上，年龄18周岁至35周岁(1989年5月至2006年5月出生)，特殊岗位予以适当放宽。

(三)身心健康，具有履行岗位职责所需的工作能力和专业条件。身体质量指数(单位：kg/㎡)范围在17至28之间。

(四)具有国家承认的学历，且符合招聘岗位所需学历和专业要求。文职辅警需具备大学及以上学历，勤务辅警需具备大专及以上学历，特殊或专业性较强的岗位予以适当放宽。

(五)以下应聘人员，其学历可以放宽至高中(中专)，并可以优先录取：

1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属;2.退役军人;3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员;4.见义勇为人员;5.国家和省规定的其他人员。

(六)下列情形不得报考：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的;3.受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的;4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;5.因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的;6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的;7.被吊销律师、公证员执业证书的;8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;10.被依法列为失信联合惩戒对象的;11.国家和省规定的其他不适宜从事警务辅助工作的。

本款所述家庭成员或主要社会关系包括父母、配偶、子女、未婚兄弟姐妹以及长期一起生活的其他亲属。

三、招聘办法及程序

(一)报名时间和要求

1.报名时间：2024年5月13日至5月21日(工作日时间)，8:30-11:00，14:00-17:00。

2.报名地点：瑞安市公安局接受案中心大厅。

3.报名要求：报名者到现场报名时，携带有效身份证、学历证书、户口簿(以上每一份都交验原件并提供复印件1份)，以及学信网认证(教育部学历证书电子注册备案表)报告1份，近期单寸免冠彩色照片1张，退役士兵需提供退役证及其复印件。每位报名者限报一个岗位。

(二)资格初审及反馈

瑞安市公安局在现场报名时进行资格初审，接收符合条件者报名材料。

(三)考试方式

1.体能测试。体能测试标准参考《公安机关录用人民警察体能测评项目及评分标准》，测试合格者进入面试。

男子体能测试项目：纵跳摸高和1000米跑。

女子体能测试项目：纵跳摸高和800米跑。

2.面试。面试成绩满分为100分，60分以下为不合格，合格者进入笔试。

3.笔试。笔试科目为综合测试，内容包括宪法、刑法、刑事诉讼法、人民警察法、治安管理处罚法等法律知识，党史、时事政治和文字写作(不指定参考资料或考试大纲)，满分100分，采用闭卷形式。

报名者须按规定的时间和地点参加体能测试、面试和笔试，具体时间、地点另行通知。

4.考试总成绩计算方法

总成绩按百分制计算，具体方法为：

总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%

合成后的成绩均保留两位小数，第2位按“四舍五入”办法处理。

5.确定体检、考察对象

根据总成绩，按岗位名额1:1的比例从高分到低分确定参加体检、考察对象，遇总成绩同分的一并列入体检、考察。

(四)体检和考察

1.体检对象按通知的时间、地点和要求，携带身份证参加体检。体检相关费用自理。

2.体检参考公务员考录工作相关环节的办法进行。体检结果仅作为本次招录的依据。

3.考察。体检合格的考生由瑞安市公安局相关工作人员组成考察组进行考察。考察工作按照招聘条件中不得报考情形，对考察对象进行全面考察。

(五)递补和调剂

1.招聘过程中，如有人员未按规定参加体检、政审或出现不合格情况，所空缺名额，根据相关考试成绩从高分到低分依次递补。

2.递补后相关岗位如未招足计划数，而有相同资格条件的对象因故未被其他岗位录用的，可进行岗位调剂。

(六)公示和聘用

1.体检、考察合格人员(总成绩同分的，优先录用面试成绩高者;笔试、面试等均同分的，根据岗位所需加试一项体能或技能，优先录用得分高者)，确定为拟录用对象，公示5个工作日。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

2.在职人员应在办理聘用手续之前自行负责与原用人单位解除聘用(劳动)关系。在外单位参加社会保险的应在规定时间内办理社会保险转移，未按规定办理的，取消其聘用资格。

(七)岗前培训

拟聘用人员需参加瑞安市公安局组织的岗前培训，培训不合格者，解除劳动关系。

四、薪酬待遇

警务辅助人员薪酬待遇(含单位与个人缴纳的五险一金)由市财政保障，年人均6.5-8万元，根据岗位职责任务、技能要求、劳动强度和危险程度执行差异化薪酬制度。

五、其他事项

1.发现招聘过程中有作弊、弄虚作假行为的，一经查实，一律取消聘用资格。

2.未尽事宜由瑞安市公安局负责解释。咨询电话：0577-65852325(工作日上班时间)。

2024年温州瑞安市公开招聘事业单位工作人员报名指南(1001岗位+其他岗位)

2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。

招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

(一)报名和资格初审

本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。

1.“1001岗位”采用发送邮件的方式进行报名。

报名时间：2024年5月21日9时—2024年12月30日17时。

资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年12月31日17时。

报名人员要在报名时间内按以下要求将报名材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电子邮箱rarsjsyk@126.com，逾期不予受理。

报名材料须制作成1个(切勿多个)PDF格式文档，要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。材料涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项，且不影响报名资格的，可在目录下写“无”)：

①自我介绍。要求字数300字内，正文用仿宋4号字体。

②2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员报名表

③身份证。要求提供有效身份证正、反两面。

④户口簿。要求提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。

⑤学历证书。要求提供高校各层次毕业证书及学历证书电子注册备案表。国(境)外留学归来的报名人员，还须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;目前未取得研究生毕业证书的国内普通高校2024届毕业生，须提供研究生的教育部学籍在线验证报告。

⑥学位证书。要求提供高校各层次学位证书。国(境)外留学归来已提供教育部留学服务中心的学历学位认证书的，国内普通高校2024届毕业生已提供教育部学籍在线验证报告的，相应学位证书无需提供。

请报名人员注意，电子邮件发送成功后，需在收到回复邮件后才算本次报名受理成功。若出现技术原因导致报名受阻，请及时电话联系瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系电话：0577-65812876)。

2.除“1001岗位”外，其他岗位在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)进行报名。

报名时间:2024年5月21日9时—2024年5月23日17时。

资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年5月24日17时。

报考人员在报名时间内登录浙江省通用招聘网报平台，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写(上传)相关信息。仅注册不报名的，视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门负责对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审(1001岗位由市人力资源和社会保障局负责)。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试信息、资格行为的，根据有关规定给予处理。

2024年温州瑞安市公开招聘事业单位人员报名对象+条件

2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。

一、招聘对象基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有岗位所需的学历、资历以及专业条件;

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况，硕士研究生应具有温州市户籍(以2024年5月20日的户口所在地为准)或籍贯，博士研究生放宽至全国户籍;

(五)硕士研究生年龄要求为1989年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年1月1日以后出生;

(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员;

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生;

3.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

6.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

符合下列条件之一：

(一)第二轮“双一流”建设高校、浙江省12所重点建设高校或3所“省市共建”高校毕业的全日制硕士及以上研究生(均不含独立院校，下同);

(二)国内普通高校全日制硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校;

(三)国(境)外位列最新QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名榜单前200名高校毕业的硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设院校或3所省部市共建共商高校;

2024年温州瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员(时间+岗位表)(四)博士研究生。

三、招聘岗位及要求

附件：（点击下载↓）

1.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc

2.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员“1001岗位”报名表.doc

3.相关高校清单.xls

2024年温州瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员公告

2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员76名。

一、招聘对象基本条件

(一)遵守宪法和法律，具有良好的品行;

(二)具有岗位所需的学历、资历以及专业条件;

(三)身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;

(四)具有中华人民共和国国籍，且无取得外国国籍或获取国(境)外永久居留资格、长期居留许可等情况，硕士研究生应具有温州市户籍(以2024年5月20日的户口所在地为准)或籍贯，博士研究生放宽至全国户籍;

(五)硕士研究生年龄要求为1989年1月1日以后出生，博士研究生年龄要求为1984年1月1日以后出生;

(六)与招聘岗位之间不存在按规定应当回避的情形。

(七)具有下列情形之一的人员，不得报考：

1.现役军人和瑞安市机关事业单位在编人员;

2.全日制普通高校在校在读非应届毕业生;

3.与委培委托单位未解除培养协议或解除培养协议后未满约定不可报考期限的定向生、委培生;

4.参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)等规定不得确定为拟录用人选情形之一的人员;

5.被依法认定为失信联合惩戒的人员;

6.法律、法规规定不得报考的人员。

二、招聘范围和对象

符合下列条件之一：

(一)第二轮“双一流”建设高校、浙江省12所重点建设高校或3所“省市共建”高校毕业的全日制硕士及以上研究生(均不含独立院校，下同);

(二)国内普通高校全日制硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设高校或浙江省3所“省市共建”高校;

(三)国(境)外位列最新QS(泰晤士、U.S.News)世界大学排名榜单前200名高校毕业的硕士及以上研究生，其全日制本科毕业院校须为第二轮“双一流”高校或浙江省12所重点建设院校或3所省部市共建共商高校;

2024年温州瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员(时间+岗位表)(四)博士研究生。

三、招聘岗位及要求

附件：（点击下载↓）

1.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表.doc

2.2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员“1001岗位”报名表.doc

3.相关高校清单.xls

(一)招聘岗位要求详见《2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》(附件1)。

(二)学历、学位以国家教育行政机关认可的相应证件文书为准。招聘岗位有代码的专业资格审查参考《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2008年)、《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》(2022年)、中国研究生招生信息网(https://yz.chsi.com.cn/zsml/zyfx_search.jsp)“2024年硕士专业目录查询”。“目录”中未列入的专业或各高校新设专业，若报名人员专业与岗位要求相近似的，由报名人员提供相应的学习课程等证明资料，用人单位及主管部门应本着“相近、相似”和“宜宽不宜窄，有利于人才选拔”的原则进行专业条件审查，可根据实际情况予以认定。

(三)“1001岗位”学历学位要求为博士研究生，专业要求不限;具体用人单位及岗位由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、中共瑞安市委机构编制委员会办公室、瑞安市人力资源和社会保障局，结合考生实际情况研究确定。

(四)报名资格条件中涉及时间起止问题和证书证件(证明)取得时间的，除已注明的外，以证书证件(证明)中落款时间为准，计算时间截止到2024年5月20日(“1001岗位”截止到考生实际报名的前一天)。

(五)截止到2024年5月20日(“1001岗位”截止到考生实际报名的前一天)，户口尚在迁移中的人员不得报考，报考人员须在报名时确认本人落户情况并如实填写。

(六)岗位一览表中的用人单位，如机构改革后单位名称变更的，则以机构改革后的单位名称为准。

四、招聘办法及程序

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，通过“公开报名、统一考试、严格考核、择优聘用”的方式进行。

(一)报名和资格初审

本次招聘报名和资格初审通过网络方式进行。

1.“1001岗位”采用发送邮件的方式进行报名。

报名时间：2024年5月21日9时—2024年12月30日17时。

资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年12月31日17时。

报名人员要在报名时间内按以下要求将报名材料的电子扫描件(压缩文件命名为“姓名+毕业院校+专业+学历”，如李四+浙江大学+土木工程+硕士研究生)发送至瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科电子邮箱rarsjsyk@126.com，逾期不予受理。

报名材料须制作成1个(切勿多个)PDF格式文档，要求简洁美观、目录清楚、内容清晰。材料涵盖以下内容并依次按目录及要求整理(如有缺项，且不影响报名资格的，可在目录下写“无”)：

①自我介绍。要求字数300字内，正文用仿宋4号字体。

②2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员报名表

③身份证。要求提供有效身份证正、反两面。

④户口簿。要求提供有效户口簿首页、户主信息页及本人信息页。

⑤学历证书。要求提供高校各层次毕业证书及学历证书电子注册备案表。国(境)外留学归来的报名人员，还须提供教育部留学服务中心的学历学位认证书;目前未取得研究生毕业证书的国内普通高校2024届毕业生，须提供研究生的教育部学籍在线验证报告。

⑥学位证书。要求提供高校各层次学位证书。国(境)外留学归来已提供教育部留学服务中心的学历学位认证书的，国内普通高校2024届毕业生已提供教育部学籍在线验证报告的，相应学位证书无需提供。

请报名人员注意，电子邮件发送成功后，需在收到回复邮件后才算本次报名受理成功。若出现技术原因导致报名受阻，请及时电话联系瑞安市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科(联系电话：0577-65812876)。

2.除“1001岗位”外，其他岗位在浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/)进行报名。

报名时间:2024年5月21日9时—2024年5月23日17时。

资格初审时间：2024年5月21日9时—2024年5月24日17时。

报考人员在报名时间内登录浙江省通用招聘网报平台，仔细阅读诚信承诺书，按岗位要求和网上报名系统提示，如实、准确、完整地填写(上传)相关信息。仅注册不报名的，视为无效报名。

每人限报一个岗位。报考人员选择符合条件的岗位进行报名后，由用人单位及其主管部门负责对报考人员是否符合岗位资格条件进行资格初审(1001岗位由市人力资源和社会保障局负责)。通过资格初审的不能再报考其他岗位，未通过的可在报名时间内再次报名并接受资格初审。

恶意注册报名信息、扰乱报名秩序，或以其他不正当手段获取考试信息、资格行为的，根据有关规定给予处理。

(二)笔试

笔试科目：《综合应用能力》

根据笔试成绩从高分到低分的顺序按不超过招聘计划数1:3的比例确定入围资格复审人员，最后一名笔试成绩同分的一并入围资格复审。笔试满分为100分，合格分为60分，低于60分的不予入围资格复审。笔试成绩仅用于确定入围资格复审人员名单，不纳入最后考试总成绩的计算。

“1001岗位”报考对象通过资格初审后，无需笔试直接入围资格复审。

笔试时间、地点，打印《笔试准考证》时间等事项另行公告。报考人员必须同时携带《笔试准考证》和本人有效身份证件，按照规定的时间、地点及其他要求参加笔试。

(三)资格复审

由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、瑞安市人力资源社会保障局牵头，各用人单位及其主管部门负责对入围资格复审人员的有关材料原件、复印件进行资格复审(“1001岗位”由市人力资源和社会保障局负责)，并向通过资格复审人员发放《面试(面谈)通知书》。

资格复审时，须提供以下材料：

1.《2024年瑞安市面向高层次人才公开招聘事业单位工作人员报名表》(从报名网站上下载打印，含有本人手写签名和免冠近期照片);

2.有效期内的身份证和有效户口簿(或公安部门出具的户籍证明原件)原件及复印件;

3.高校各层次学历学位证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表(从学信网中下载打印)[国(境)外留学归来的报名人员，须提供国(境)外学历学位证书和教育部留学服务中心的学历学位认证书]。

2024届国内全日制普通高校毕业生尚未取得学历、学位证书的，还须提供相应《教育部学籍在线验报告》(在学信网下载打印)，且须在2024年7月31日之前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书。

4.本人近期一寸免冠彩照2张。

5.报考岗位要求的其他证件(证明)。考生专业为“目录”中未列入的专业或各高校新设专业的，若与报考岗位要求的专业相近似，还须提供相应的学习课程等证明资料;

所提供的证件(证明)与报考岗位资格条件不相符者，不予入围面试。入围资格复审人员名单、资格复审时间、地点等事项在瑞安市人力资源和社会保障局网站另行公告。入围资格复审对象须按规定的时间、地点和要求参加资格复审，否则视作自动放弃,也不再递补复审。

(四)面试(面谈)

通过资格复审者入围面试(面谈)。

“1001岗位”采用面谈的方式;其他岗位采用结构化面试形式对考生的综合素质及履职能力等方面进行综合考察。

根据面试(面谈)成绩从高分到低分按招聘计划数1：1的比例确定体检、考察人员(如面试(面谈)成绩相同，学历学位高者优先;如再相同，则另行加试)。面试(面谈)满分为100分，合格分为70分，低于70分的不予入围体检、考察。

面试(面谈)时间、地点等事项另行通知。

若“1001岗位”在面谈后未完成招聘计划的，将采用“随报随考”的方式不定期举行面谈，直至在报名时间内完成该岗位招聘计划数。

(五)体检、考察

入围体检对象须按规定的时间、地点和要求，携带面试(面谈)通知书、本人有效身份证件参加体检，否则视作自动放弃。

体检合格人员确定为入围考察对象。考察工作由用人单位及其主管部门负责组织实施。

体检、考察参照公务员录用有关标准执行。

自愿放弃体检资格或体检不合格的，在该岗位报考人员中根据面试(面谈)成绩从高到低进行一次递补。考察期间放弃考察资格或考察不合格的，不再递补。考察工作公告发布后放弃的，将影响个人征信。

体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。

报名时尚未提供学历学位证书的2024届国内全日制普通高校毕业生，须在2024年7月31日前取得报考岗位对应的学历学位并提供相应的证书，否则按考察不合格处理。

(六)公示、聘用

体检、考察合格的确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在瑞安市人力资源和社会保障局网站公示7个工作日，接受社会监督。公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待核实后再决定是否聘用;公示期满无异议的，按规定程序办理聘用手续。如本人放弃聘用资格或无正当理由逾期不办理聘用手续的，取消其聘用资格。

在职人员应在办理聘用手续前自行负责与原单位解除聘用关系。办理聘用手续时须提交相关解除证明材料，未按规定时限及要求提交的，取消聘用资格。

事业单位公开招聘的工作人员一律实行聘用制度，按招聘单位现有岗位情况予以聘用，并签订《浙江省事业单位聘用合同书》。办理聘用手续前，拟聘用人员须将户口迁移到瑞安市。

五、其他事项

(一)本公告自发布之日起，考生对用人单位的可报考专业设置有异议的，应在2024年5月15日17：00前(逾时不再受理申请)向用人单位提出书面意见。用人单位及主管部门经研究认为确需增加专业的，须在2024年5月16日前向瑞安市人力资源和社会保障局提出增补意见，瑞安市人力资源和社会保障局会同中共瑞安市委人才工作领导小组办公室研究确定。

(二)网络教育、成人教育、在职攻读学历学位、专科起点的毕业生均不在此次招聘范围内。

(三)国(境)外留学归来报考人员有关毕业时间及所学专业的认定，以教育部留学服务中心对其境外学历、学位认证书为准，其学历视同全日制普通高校同等学历、学位。

(四)资格审核将贯穿公开招聘工作全过程。考生在招聘过程中提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消报考或聘用资格且2年内不得参加瑞安市事业单位公开招聘考试。

(五)违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)等执行。

(六)本次招聘无指定复习参考用书，不举办也不委托任何机构或个人开展辅导培训。

(七)本公告由中共瑞安市委人才工作领导小组办公室、瑞安市人力资源和社会保障局负责解释。

招聘咨询电话： 0577-65812876。

本次招聘有关事项均在网站公布，请报考人员密切关注网站信息。

瑞安市人力资源和社会保障局网站：http://www.ruian.gov.cn/col/col1229197229/index.html(法定主动公开内容->人事信息->事业单位公招公选)